第一篇:雄安新區(政治)
【熱點透析】
1.用《經濟生活》知識分析雄安新區
(1)科學的宏觀調控是發揮社會主義市場經濟體制優勢的內在要求。社會主義市場經濟能夠發揮國家集中人力、物力、財力辦大事的優勢。設立雄安新區,調整優化京津冀經濟布局和空間結構,體現了社會主義市場經濟的這一特征。
(2)深入貫徹落實科學發展觀,必須把統籌兼顧作為根本方法。設立雄安新區,是堅持一切從實際出發,全面分析“大城市”病所帶來的各種弊端,統籌京津冀區域發展,經濟社會發展,統籌各方面利益關系,探索人口密集地區優化開發新模式而作出的重大決斷。
(3)設立雄安新區,緩解人口密集模式,有利于加快轉變京津冀地區經濟發展方式,培育創新驅動發展新引擎,有利于推動京津冀地區經濟結構戰略性調整,全面促進資源節約和環境保護,增強京津冀地區可持續發展能力,全面推動京津冀協同發展。
(4)深入貫徹落實科學發展觀,必須把推動京津冀地區經濟社會協同發展作為一體化戰略的第一要義,設立雄安新區,對于調整優化京津冀城市布局和空間結構,具有重大現實意義和深遠歷史意義。
(5)貫徹落實科學把以人為本作為核心立場。設立雄安新區,有利于疏解北京非首付功能,改善京津冀地區的人口分布結構。更好地實現發展成果由人民共享、促進人的發展取得新成效。
2.用《政治生活》知識分析雄安新區
(1)我國政府的職能。設立雄安新區,探索京津冀地區經濟發展新路徑和新模式,促進轉變經濟增長方式和優化經濟結構。這是政府履行組織社會主義經濟建設的職能的具體體現。
(2)我國政府的性質、宗旨和基本原則。設立雄安新區,是政府從人民根本利益出發作出的重大決策,有利于維護公民權利,有利于推動民主法制建設,體現了對人民負責的原則,貫徹了依法治國的原則。這說明,我國政府是人民的政府,是為人民服務的政府。
(3)中國共產黨的性質、宗旨。設立雄安新區,始終把實現好、維護好、發展好,最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點,不斷實現發展成果由人民共享,體現了這一點。
3.用《生活與哲學》知識分析雄安新區
(1)一切事物都是運動變化和發展的,要堅持用發展的觀點看問題。設立雄安新區是一種改革,實現以改革促發展、促創新。
(2)聯系具有普遍性和客觀性,要求我們用聯系的觀點看問題。設中國雄安新區,可以推動京津冀區域發展與改革,促進轉變經濟增長方式和優化經濟結構。這說明聯系具有普遍性和客觀性。
(3)事物發展的前途是光明的,道路是曲折的,要用發展的觀點看問題。熊安新區的優勢是政策扶持,劣勢則主要體現在缺乏海港,交通規模化程度低,缺乏高新技術發展基礎和資金投入,金融系統和金融生態相比較鄰近地區,建設的過程中可能存在種種困難,但是要看到發展前景是非常有利的,要用發展的眼光看問題。
【相關練習】
1.中共中央、國務院印發通知,決定設立河北雄安新區。這是政府在履行(B)
A.保障人民民主和維護國家長治久安的職能
B.組織社會主義經濟建設的職能
C.組織社會主義文化建設的職能
D.提供社會公共服務的職能
2.長期以來,京津冀地區的經濟發展極不均衡。設立雄安新區的經濟意義在于(C)
①促進京津冀地區經濟提升,優化經濟發展戰略②加強政府職能并提振政府的威信和社會各界的信心③極大提高人民的消費水平和維護勞動者合法權益④一定程度上緩解北京交通、住房、醫療等方面的壓力
A.①②B.②③C.①④D.③④
注:②是《政治生活》角度,③夸大了其意義
3.設立雄安新區,促進京津冀一體化契合三地民眾的利益共識,作為公民也需要“不以一利之小私,損三利之大功,要大氣不要小氣”。這段話啟示我們要堅持(D)
A.權利與義務相統一的原則
B.全心全意為人民服務的原則
C.公民在法律面前一律平等的原則
D.個人利益與國家利益相結合的原則
北京、天津、河北人口加起來有1億多,土地面積有21.6萬平方公里,京津冀地緣相接、人緣相親,地域一體、文化一脈,歷史淵源深厚、交往半徑相宜,完全能夠相互融合、協同發展。回答4~5題。
4.京津冀“地域一體、文化一脈,歷史淵源深厚”。這從一個側面表明中華文化(D)
①獨樹一幟、獨領風騷的獨特性②具有海納百川、熔鑄百家的氣魄③具有源遠流長、一脈相承的特點④不同區域的文化相互交流、漸趨融合 A.①②B.②③C.①④D.③④
5.建設雄安新區,要立足京津冀各自比較優勢、立足現代產業分工要求、立足區域優勢互補原則、立足合作共贏理念,以京津冀城市群建設為載體、以優化區域分工和產業布局為重點、以資源要素空間統籌規劃利用為主線、以構建長效體制機制為抓手,從廣度和深度上加快發展。強調“以優化區域分工和產業布局為重點”蘊含的哲理是(C)
A.物質決定意識
B.認識決定實踐
C.集中力量解決主要矛盾
D.矛盾的主要方面決定事物的性質
6.設立雄安新區這一重大決策部署,對于集中疏解北京非首都功能、調整優化京津冀城市布局和空間結構,具有重大現實意義和深遠歷史意義。這一戰略的出臺表明我國執政黨、政府與人民的關系是怎樣的?
答:①人民是國家的主人,中國共產黨是我國的執政黨,堅持以人為本,執政為民,代表中國最廣大人民的根本利益。②我國政府是人民的政府,是便民利民的政府,堅持對人民負責,為人民服務。③中國共產黨是我國社會主義事業的領導核心,領導人大、政府,全國人大是我國最高國家權力機關,國務院由全國人大產生,黨的意志要通過全國人大上升為國家意志。
7.設立雄安新區,促進京津冀一體化協同發展任重而道遠,不可能一蹴而就,未來需通過全面深化改革,創新體制機制,加強頂層設計,明確思路、深入推進,最終推動京津冀一體化協同發展目標的實現。請你運用唯物辯證法的發展觀對上述材料加以分析。
答:①事物發展的前途是光明的,道路是曲折的。在實施京津冀一體化協同發展的過程中會遇到很多困難,我們要做好充分的思想準備,充滿信心地勇敢面對挫折和挑戰。②事物的發展是量變和質變的統一。京津冀一體化協同發展不可能一蹴而就,我們要腳踏實地,深入推進,最終推動京津冀一體化協同發展目標的實現。
第二篇:報告預計雄安新區有望吸引巨額投資
報告預計雄安新區有望吸引巨額投資
來源:參考消息
國際投行摩根士丹利最新報告預計,中國新設立的雄安新區承接北京的非首都功能,將吸引大量投資和人口,預計未來10到20年雄安新區吸納的投資總量將達1.2萬億元至2.4萬億元人民幣。
據路透社上海4月7日報道,摩根士丹利中國首席經濟學家邢自強在該份報告中認為,雄安的主要職能是承接北京的非首都功能,促進京津冀平衡發展,據估算北京當前有數百萬人口和職工屬于這類領域。
報告預計,中國未來會用行政和市場兩只手來引導轉移,包括規劃央企、遷移大學,并將通過稅收政策、保障房政策、基建配套來增加新區的吸引力。雄安也有望成為實施一些改革措施的先鋒,包括房地產、稅改、環保等政策。雄安目前的人均資本存量約為8萬元,預計未來會逐步提升到36萬元,繼而承接流入的企業、單位和人口。
報告基于對遷移和建設進度的不同假設,在樂觀情形下,雄安人口可能在10年內達到670萬,累計總投資達2.4萬億元,每年提振全國投資增速0.63個百分點。即使在偏保守的情形下,即20年后雄安總人口達到340萬,每年對投資和GDP增速的貢獻亦會分別達到0.15個百分點和0.06至0.08個百分點。
第三篇:NEW-雄安新公司注冊政策解析
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雄安新公司注冊政策解析
【版權聲明】
原創文章,轉載必須注明出處,侵權必究!
【導讀聲明】
普嵐秀思專家為雄安創業投資者解釋新雄安新區工商注冊政策;
普嵐秀思創業金管家為有志于雄安創投的人士預判雄安新區公司注冊(新設)開放時間;
【文章來源】
普嵐秀思集團-創業金管家首席專家,雄安新區投資與創業促進研究院高級研究員,陳培鋒文
【本文關鍵詞】
雄安工商注冊政策,雄安創業者,雄安注冊開放 雄安新區橫空出世,千年大機遇,眾多創業者,投資者,投機者,都“窺伺”“覬覦”良久。
只可惜雄安管理方在4月2日開始停辦一切雄安的工商手續,雄安新區工商注冊一直凍結著。
作為領先的創業服務集團,普嵐秀思的首席專家,筆者當然還有我集團相關部門一直在對接接洽工商機關,每日都“晨昏定省”式的確認新政策。
那么今天,2017年6月21日9點我跟大家說下新雄安新區工商注冊政策!
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1.時至今日,所有雄安新區三縣(雄縣,容城縣,安新縣)新注冊企業(企業新設)都凍結著,雄安新區無法注冊新的公司(企業);
2.雄縣已放開存量老企業(即在4.1前設立的)變更登記工作,也就意味著可以變更企業名稱,經營范圍,注冊資本,法人代表,股權,注冊地址,一般都可以變; 但是特別說明下,想要雄安新區的名字還沒法注冊,也不能取帶“雄”的字號。企業名稱為:雄縣+字號+行業名+組織形式名 例:雄縣普嵐秀思創業服務有限公司
3.容城,安新兩縣后續放開變更(比雄縣晚),但是有諸多限制,不能變更地址,不能變更名稱,雄安的創業者,對于此類變更,通過收購獲得資格,不太方便或者說沒有這么湊巧,正好碰到你需要的她;
那有很多雄安創業投資者會問,陳專家,你預計雄安新區工商注冊(雄安公司注冊)什么時候可以呢(什么時候雄安新區公司注冊開始開放呢)
這個問題,專家就變成磚家了,因為專家只能根據經驗和總結,對企業注冊,乃至涉稅
事項進行服務,對國家的政策無法預計,畢竟不是中央分管領導。
連三縣工商系統的人都一頭霧水呢,現在成了,上峰需要怎樣,咋就怎樣!
下面給雄安的投資創業者一個建議,純屬免費個人建議,僅供參考,如參考對了,你發財了,也不用分給我,參考錯了,你虧大發了,跟我也無關哦。
1.如想早入投入雄安的懷抱,等待雄安的好政策,你可以現在受讓(收購)一個本地業已注冊成功的公司,以此,你可以繳納雄安的社保,繳納雄安的個稅,申請雄安的居住證。(至于雄安社保,雄安個稅,雄安居住證有啥好處,我就不說了,自個體會去)
2.如不急,那就慢慢等,總有那么一天,雄安新區政府成立了,雄安新區工商局(雄安新區市場監督管理局)成立了,雄安新區的行政服務中心(辦證大廳)完善了,系統完善了,公章刻了,證照印刷了,那么我想新注冊雄安企業總歸要開始了吧。據說哦,核心啟動區的拆遷都要2018年的,現在還要規劃,勘測,我覺著已經很快了。
根據浦東開發開放的經驗,管委會的名義都要好幾年,之后才有浦東新區。那照歷史慣例的話,雄安新區人民政府估計還需時日。
雄安新區新注冊企業開放的日子,總會到來,但不會太近。
不過政府的事情咱也說不清,根據需要來的,也有可能后半夜突然一紙文件,皆大歡喜呢。
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聰明人,有戰略眼光的投資者,應該有自己的獨立判斷和系統思考,而不是求得“雄安內幕消息”。
祝愿在雄安大地上的創業者,投資者跟誰我黨我國偉大決策,披荊斬棘,乘風破浪,干出一番人生大事業來!共勉!
陳培鋒 二零一七年六月二十日 普嵐秀思總部研發中心
第四篇:雄安新區有序推進城市色彩規劃指引和重點片區色彩方案設計工作
10月12日下午,雄安新區管委會組織召開城市色彩規劃指引和重點片區色彩方案設計工作中期成果專家評審會。會議圍繞雄安新區色彩規劃的目標定位、體系建構、內容理念等,進行了廣泛的交流和討論,形成進一步深化提升的意見和建議。
10月12日,上海設計中心南館會議室,雄安新區黨工委委員、管委會副主任張玉鑫主持召開城市色彩規劃指引和重點片區色彩方案設計工作中期成果專家評審會。姜碧攝
本次會議遵循“專家把關、多方協同、深入探討”的工作思路,由中國科學院院士、同濟大學教授鄭時齡,全國勘察設計大師、華建集團副總裁、總建筑師沈迪,同濟大學教授吳偉,杭州市城市規劃設計研究院色彩研究所盛凌云等4位行業專家組成專家評審組。由中國城市規劃設計研究院、同濟城市規劃院、天津市城市規劃設計研究院、杭州市城市規劃設計研究院、華建集團、廣州市城市規劃勘測設計研究院等6家參與雄安新區總規、控規的編制單位形成平行團隊咨詢組,共同聽取了匯報。
日前,為貫徹落實總書記關于雄安新區規劃建設的系列重要講話精神,根據黨中央、國務院對雄安新區規劃綱要的批復精神,按照省委、省政府的總體部署,雄安新區管委會邀請國際色彩規劃大師日本吉田慎悟先生領銜,與上海市城市規劃設計研究院組成聯合團隊共同開展《雄安新區城市色彩規劃指引和重點片區色彩方案設計》研究工作。研究堅持“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”,圍繞打造雄安質量和新時代高質量發展的全國樣板,塑造“中華風范、淀泊風光、創新風尚”的城市風貌要求。
經過3個多月的現狀調研、分析研究和規劃設計,聯合團隊完成了階段性工作,組織召開了此次中期成果專家評審會。
會上,國際色彩規劃大師吉田慎悟先生建議,雄安新區打造能夠令全世界為之著迷的城市景觀,必須要重視在本地氣候?風土條件下培養出來的城市色彩個性。雄安新區不能單純追求世界未有的全新和先進,因為任何新建或更新的城市隨時能夠超越它。一定要尋找和探索全世界沒有的雄安新區個性,這也是一個尋找中國個性的過程,不斷鉆研、磨練個性色彩才是培養世界級城市不可缺少的工作。
上海市城市規劃設計研究院院長張帆認為,創造雄安色彩應建立以禮尋色的思維,色彩規劃和設計應符合中國傳統色彩的禮法秩序,水天靈色、五彩自然、中西合璧、以中為主,規劃塑造古典神韻、現代氣息、端正大氣的未來之城。
專家組指出,本次成果匯報思路清晰、框架結構完整。設計團隊對新區現狀色彩的充分挖掘,啟發了雄安新區對于城市原始景觀、風貌遺存等的保護、傳承和創新。在色彩地理學的基礎上,以“禮”分色,形成雄安色彩的禮法秩序,并用規劃語言科學表達色彩邏輯的做法值得肯定。建議應根據色彩定位編制雄安色彩總譜,為建立中國標準色譜體系探索經驗,明確色彩導向和禁用色、慎用色;制定應用導則,明確色彩控制要素,便于閱讀理解,增強實操性;對于不同建筑體量、材料材質提出具體的色調控制要求和配色方案;提出城市流動色、節慶色等具體方案。
下階段雄安新區規劃研究中心將與中外聯合團隊深入研討和推進,加強溝通,盡快確定規劃成果結構和內容要點。根據專家意見與建議,層層深入,ag亞游官網計劃年底前完成包括全區色彩總譜、導則和啟動區、容東片區色彩方案的整體成果。
第五篇:安新強領導干部政治素養全面提高
《領導干部政治素養全面提高》課程大綱 培訓講師:安新強
培訓時間:1天
【課程背景】:
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的中央領導集體多次強調,各級領導干部要按照德才兼備的要求加強自身修養,在不斷發展的實踐中提高綜合素質,為實現黨的政治使命和組織使命建立牢固的精神基礎。從政為官既是一種“律人”的能力,更是一種“律己”的修養。古往今來不知有多少為官從政者都在苦苦尋求其中的奧妙。依法行政易,以德為官難。德治內,法治外,內而合德,外而合法,則天下大治。提高官德修養,實質上就是為了鍛煉從政為官者的內功,這是“治國先治吏”的根本所在。
本課程以鮮明的觀點、深入的分析、典型的事例、透徹的說理,全面解讀了領導干部政治素養涵蓋的幾大主題,具有較強的針對性和說服力,對于廣大領導干部在新形勢下提升官德水平和執政能力具有現實的指導意義。
【課程大綱】:
第一講:新時期如何進行黨性修養
一、從《論共產黨員的修養》說起
二、黨性修養的重要性和緊迫性
三、黨性修養的途徑和方法
四、黨性修養要從自身做起
五、加強黨性修養,做到為官四戒
六、培養黨性修養,助推執政能力
第二講:忠誠修養——在忠于信仰中實現自身價值
一、忠誠是領導干部閃亮名片
二、忠誠就是領導干部的標準
三、堅定信仰是領導干部最重要的修養
四、堅定共產主義信念,做人民的好干部
五、樹立正確榮辱觀,提升自己的忠誠度
六、忠誠于黨,真誠于人民
第三講:“德”修養——領導干部的“立官”之本
一、重視官德修養古亦如此
二、官德是為官之魂,從政之本
三、官格與人格統一是為官之本
四、堅持以“德”為先,強化官德修養
五、取信于民成就為政之德
六、正官品先正人品
七、以德服人,盡顯領導之風范
第四講:作風修養——引領求真務實執政為民的好風氣
一、從領導干部加強黨風建設說起
二、樹立和弘揚良好作風
三、學習《廉政準則》,轉變作風
四、重視生活作風,提高干部修養
五、提高制度執行力,弘揚求真務實的作風
六、加強作風修養,提升干部執政能力
第五講:廉政修養——以清正廉潔的形象取信于民
一、深入認識反腐敗斗爭的重要意義
二、把反腐倡廉建設放在更加突出的位置
三、廉潔從政,克己奉公
四、堅持原則,在抵制誘惑中接受考驗
五、筑牢為官底線,絕不越雷池
第六講:勤政修養——全心全意為人民群眾謀福祉
一、從一個勤政為民的共產黨員說起
二、履行職責,勤政還需善政
三、兢兢業業做事,干干凈凈做人
四、多從實際出發,為群眾辦實事
五、讓敬業二字成為務實勤政座右銘
六、做能夠勇于承擔責任的干部
第七講:法紀修養——現代領導干部的必備素質
一、提高法律素養是依法行政的基石
二、嚴以律己,領導干部帶頭實踐黨的紀律
三、領導干部要筑牢拒腐防變堅固防線
四、“德治”可先行,“法治”須殿后
五、以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥
六、牢固樹立社會主義法治理念
第八講:服務修養——執政能力的本質就是服務能力
一、執政為民,提高為人民服務的能力
二、執政即服務,服務水平決定執政能力
三、以身作則,用實際成效取信于民
四、增強憂患意識,優化執政素質
五、樹立科學執政理念,強化服務意識