第一篇：創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作總結

創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作總結

今年3月以來，以落實《**縣創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作實施方案》為中心的創(chuàng)建工作全面展開。我公司認真開展了食品安全管理和整頓工作，以加強農村食品安全配送為重點，以專項整治為手段，進一步落實食品安全監(jiān)管責任制，健全食品監(jiān)管工作機制，規(guī)范食品銷售經營行為，全面提高了食品安全保障水平，取得了良好的工作成績。現將這方面的工作總結如下：

一、建立健全組織管理機構

公司成立“創(chuàng)建食品安全示范工作領導小組”，并下設辦公室。領導小組組長由董事長***擔任，副組長由副總經理***擔任，成員有***、***、**，辦公室設在公司辦公室，***同志兼任辦公室主任，**同志擔任信息員，落實了公司法人代表為第一責任人的監(jiān)督管理體系。

二、建立健全食品安全責任制和責任追究制

創(chuàng)建食品安全示范工作領導小組高度重視，積極開展工作，主持制訂了《食品安全責任制》及其與之配套的《食品質量責任制度》、《進貨檢查驗收制度》、《購銷臺帳制度》、《食品質量承諾制度》、《食品質量自檢制度》、《不合格食品退市制度》、《從業(yè)人員健康檢查管理制度》、《從業(yè)人員學習培訓制度》等九項制度，使食品安全管理工作制度 化、程序化、規(guī)范化。

三、建立了食品安全工作信息體系

為了將我公司的創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作納入全縣統一部署，統一規(guī)劃、統一管理、統一行動，按照縣局要求，積極建立起食品安全工作信息體系，通過公司的局域網，及時準確地了解、掌握各個配送中心和公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營超市、村級直營超市的食品安全信息，按照規(guī)定向縣局辦公室每月申報兩次。公司掌握的有關食品質量安全方面的信息，也通過局域網及時傳達給各配送中心和鄉(xiāng)、村直營超市，迅速作出反應。

四、穩(wěn)步推進信用建設體系

我公司是**縣目前最大的商業(yè)零售企業(yè)，食品類商品占零售額的比例達到20%以上，為了強化企業(yè)誠信意識，確保食品質量安全，采購食品首先考查生產企業(yè)的各項制度是否健全，《食品生產許可證》、《衛(wèi)生許可證》、《質量檢驗合格證》是否具備，否則不與其建立供貨關系。購進食品必須索取發(fā)票，入庫前進行檢驗，逐筆逐項載入臺帳，確保可追索率達到100%。

五、健全食品安全應急體系

根據**縣《重大食品安全事故應急預案》和《操作手冊》，我公司是應急預案的執(zhí)行單位之一，積極落實應承擔的職責，建立起重大食品安全事故報告制度和應急處理食品安全 事故。確保食品安全事故的報告率和處理率達100%。

六、全面實施名牌戰(zhàn)略

搶抓國家實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”機遇，我公司在**市5縣區(qū)和**市4縣區(qū)發(fā)展連鎖經營的農家店****戶，其中鄉(xiāng)、村直超市***戶，在全省商業(yè)企業(yè)中有比較高的聲譽，實現了快速發(fā)展，做大做強的初步目標。為了進一步提高企業(yè)信譽，我公司堅持扶優(yōu)扶強的策略，積極銷售名牌食品、質量信得過食品。

七、建立食品物流配送新機制

在實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”中，我公司先后建成開業(yè)*個物流配送中心，其中**物流配送中心建設標準最高、規(guī)模最大、有專門的食品倉庫，確保了食品類商品儲存質量。在全縣建成開業(yè)*戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營超市，**戶村級直營超市，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有*戶以上的“食品安全規(guī)范店”。對這些超市，我公司實行“六統一管理”，所有商品100%由我公司配送中心統一配送，建立起生產廠家與直營超市之間的質量安全鏈條，商品質量責任可追索率達到100%，杜絕了假冒偽劣商品，保證了食品質量安全。

八、公司獲得的榮譽

一分耕耘，一份收獲。我公司始終貫徹“顧客至上，誠信經營”的宗旨，受到廣大群眾的一致好評，得到了各級主管部門的充分肯定，近幾年來獲得了一系列的榮譽：(略)

九、今后工作目標

我們決心以創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作為契機，站在新起點，圖謀大發(fā)展，把食品質量安全放在經營工作的首位，切實抓緊抓好，堅持行之有效的制度和措施，規(guī)范管理，責任到人，為安全經營食品做出示范，保證廣大群眾安全放心消費。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)工作總結

為全面貫徹《x市x區(qū)食品安全委員會辦公室關于開展食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的通知》文件精神，彭鎮(zhèn)黨委、政府高度重視創(chuàng)建工作，以規(guī)范管理為重點，以提升食品安全保障水平為目標，進一步落實食品安全責任，不斷加強食品安全宣傳教育，開展專項整治與日常監(jiān)管相結合，不斷建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，保障廣大人民群眾的飲食安全和身體健康，把創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)工作列入重要議事日程。結合我鎮(zhèn)實際，現將一年來創(chuàng)建工作情況總結如下：

一、加強領導，建立健全組織

在摸清全鎮(zhèn)各類食品生產經營企業(yè)、場所、店鋪、攤販基礎信息及基本情況之上，成立以鎮(zhèn)長為組長的創(chuàng)建工作小組，整合鎮(zhèn)社事辦、黨政辦、經發(fā)辦、統籌辦、駐鎮(zhèn)單位等業(yè)務科室力量，分工協作共同推進創(chuàng)建工作。嚴格落實區(qū)食安辦相關的工作要求，根據我鎮(zhèn)的實際情況，制定《創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)實施方案》，并召開創(chuàng)建工作會，對創(chuàng)建工作進行動員部署，要求按照職責分工，認真貫徹實施，確保工作取得實效。

二、廣泛宣傳，營造良好氛圍

按照創(chuàng)建要求，為提升彭鎮(zhèn)轄區(qū)群眾對創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)的知曉率和對彭鎮(zhèn)食品安全的滿意度，開展食品宣傳走進“社區(qū)”、“市場”、“食品安全示范街”、“學校”、“企業(yè)”等十進活動，并利用“彭鎮(zhèn)民生公眾號”、“月月大舞臺”和議事會大力宣傳，希望轄區(qū)群眾支持創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建貢獻自己的一份力量。截止目前共發(fā)放宣傳資料x萬余份，橫幅xx余條。

三、加大監(jiān)管力度，保障轄區(qū)食品安全

為保障轄區(qū)群眾的食品安全，提升群眾對食品安全的滿意度，彭鎮(zhèn)加大對農產品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、食品生產加工環(huán)節(jié)、食品流通環(huán)節(jié)、餐飲服務環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保彭鎮(zhèn)農業(yè)投入品、生產加工行為、食品流通環(huán)節(jié)和餐飲服務環(huán)節(jié)得到有效規(guī)范，日常監(jiān)管率達到xxx%。

為嚴防重大食品安全事故，保障公眾食品安全。我鎮(zhèn)食安辦聯合彭鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、執(zhí)法中隊等食安委成員單位，在“元旦”、“春節(jié)”“端午”等節(jié)假日期間在我鎮(zhèn)開展食品安全專項工作，對轄區(qū)內的托幼機構、日間照料中心、農貿市場進行檢查，突出對肉類、奶粉、豆制品等人民群眾生活密切相關的商品檢查，保障群眾的食品安全。截止目前，專項檢查xx余次，食品日常檢查xxxx戶次。

四、打造示范，提升食品安全整體水平

以創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)為載體，將我鎮(zhèn)柳河農貿市場打造為標準化市場、燃燈社區(qū)教師街打造成為食品安全示范街、在沿河村建立x個標準化蔬菜示范基地、在xx個村社區(qū)打造xx個示范店。切實發(fā)揮引領帶動輻射作用，以點帶面，著力提升我鎮(zhèn)食品安全整體水平，保障全鎮(zhèn)人民群眾食品安全，不斷提高人民群眾在食品領域的滿意度和獲得感。

第三篇：創(chuàng)建省級示范司法所工作總結

創(chuàng)建省級示范司法所工作總結

下塘司法所始建于1994年，擁有新的辦公用房180平方米，會議室、檔案室、調解庭、干警辦公室等應有盡有，所容所貌整潔美觀，配備了電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、警車等專用辦公用具，已接入政法網，建立網頁，實現了無紙化辦公。全所共有6名干警，均為中共黨員，均具有大專以上文化程度，有較強的政治素質和業(yè)務素質。由于各項工作處于領先地位，贏得了干警崗位津貼、司法所公用、辦公經費有力的保障，并列入了財政預算。去年至今，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛800起，調處800起。其中司法所調處重大疑難糾紛70起，協助村（居）單位近年來，特別在隊伍建設、職能發(fā)揮、所務管理等方面上臺階、上水平，是提速前進中司法行政工作的縮影，為此，受到了上級和群眾的一致好評，2004—2008連續(xù)三年在縣綜合考評中位居前三名，2004—2008連續(xù)三年被縣人事局評為“人民滿意的基層站所”。近五年內，我所在省廳檔案評比中獲獎，被評為市級社會矛盾糾紛排查調處工作先進集體，合肥市“百日會戰(zhàn)”先進集體，合肥市優(yōu)秀司法所，許進同志獲市綜治工作先進個人，王艦同志榮立個人三等功一次。

一、加強素質教育，強化隊伍建設。

提高隊伍人員政治業(yè)務素質是做好隊伍本職工作的基礎，是確保隊伍精神狀態(tài)、強化隊伍建設的前提，是提升隊伍工作效率的保證，提高隊伍人員政治業(yè)務素質，有利于隊伍創(chuàng)新工作思路，有利于拓展工作渠道，有利于增強隊伍人員團隊精神，有利于隊伍依法行政，有利于對外展示隊伍形象，更有利于隊伍步調一致、協同作戰(zhàn)、團結奮斗、努力進取，因此，我們特別注重干警的政治業(yè)務學習，提高干警的政治業(yè)務素質。

我所根據要求設立了黨支部，隸屬政法黨總支。黨支部活動正常，建立了每月兩次學習、討論、議事制度，注重學習黨的路線、方針、政策，領會其精神實質，牢固樹立社會轉型期以服務

1為第一要務的全心全意為人民服務的宗旨意識和大局意識，從而進一步激發(fā)了干警的工作積極性。在組織干警業(yè)務學習上，分全年、季度、月、周制定學習計劃，刻苦學習業(yè)務知識，學習新頒布的法律、法規(guī)，使干警在實際工作中得到游刃有余的境界。

二、創(chuàng)新工作機制，發(fā)揮職能作用。

通過多年工作實踐，我們清醒地認識到，隨著社會發(fā)展的需要，創(chuàng)新工作機制是進一步做好本職工作、更好發(fā)揮工作職能的有效途徑，為此，我們始終保持著不斷創(chuàng)新的良好工作格局。

我們在鎮(zhèn)、村（居）企事業(yè)單位設立了調解委員會，在村民組、車間班組設立了調解小組，使我鎮(zhèn)形成了調解組織網絡化。通過努力，我們在全市第一個創(chuàng)新了調解主任例會制度，我們規(guī)定每月24日召開調解主任例會，其目的，一是為了及時掌握季節(jié)性糾紛信息，為本階段工作重點提供依據；二是為了有力督促調解組織及時處理糾紛，避免和減少糾紛激化；三是為了調解委員會之間交流經驗,溝通信息,加強上下級聯系;四是為了以會代訓,提高調解主任政策、法律水平，加大處理糾紛力度；五是為了使糾紛解決在萌芽狀態(tài)，減少糾紛激化，實現了小糾紛不出組、一般糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)，杜絕越級上訪的良好局面。

針對新時期社會矛盾糾紛的新情況、新特點，我們在全市率先成立了社會矛盾糾紛排查調處中心，在工作流程上突出抓好了“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵環(huán)節(jié)，使來自領導批轉的糾紛、村（居）上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能通過中心轉辦、督辦、自辦等形式得到妥善解決。今年4月份，我們在全鎮(zhèn)50％的村（居）成立了司法行政工作室，使司法調解業(yè)務工作向基層得到了延伸。

由于我們組織健全、思路創(chuàng)新，在人民調解工作中取得了突出成績，即：調解糾紛成功率達到98%以上，多年來無因民間糾紛調解不及時或調解不當而引發(fā)民轉刑案件或釀成群體性事件。在平時工作中，我們還突出抓好了社區(qū)矯正工作、“兩勞”回歸人員安臵幫教工作、普法教育工作，有力地推動了其它各項

工作的開展。

在搞好本職工作的同時，我們還積極參與下塘鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作，全力配合下塘鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面的整治工作，為本地區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

三、制度約束行為，提升管理水平。

無論任何一個部門，必須有嚴格的管理制度，對事不對人的制度既能促進工作，又能體現管理公平。俗話說：無規(guī)矩不成方圓，以制度約束人、提高工作效率是新時期各項工作的管理模式，為此，我所出臺了一系列管理制度，使司法所步入了規(guī)范化建設軌道。

1.建立完備的考勤制度、從嚴治所。工作日內，堅持每天上班前5分鐘簽到、下午下班時簽退，因事不能簽退的,必須報告不簽退理由,次日上班前5分鐘補簽退。每天簽退時必須詳細說明當日工作性質、工作情況，每月統計匯總，這樣可以清楚地看到干警本月內所做的各項工作，同時可以分析干警參加其他工作占據了多少時間，從事本職工作占據了多少時間，為司法所工作決策提供依據。同時，嚴格請銷假制度，請假一天以內的由所長審批、兩天以內的在所長同意的情況下報分管領導審批、三天以上的報局長審批，我們還把考勤制度和請銷假制度與本所的效能建設及崗位津貼掛鉤，從而激發(fā)了干警的工作積極性。

2.建立效能建設制度，提高辦事效率。一是在縣局目標考核指標分解的基礎上，所內進行第二次切塊分工，明確干警崗位職責、主要職責，每一塊工作都由一名干警負總責，實行逆向追究，負責本塊工作的干警需要其他干警配合的，有所長指定干警配合；二是實行意見分歧通氣制度，干警在處理事務時，如意見不一致，需避開當事人進行通氣，仍達不成共識的，由所長召集通氣會取得一致意見；三是建立限時辦結制度。所內干警辦理案件，凡法律、法規(guī)規(guī)定時限要求的必須在規(guī)定時限內辦結，沒有規(guī)定時限的，由所長確定合理的辦結時限，并予公開告知，嚴格執(zhí)行，切實為群眾提供周到、便捷、高效、透明的服務；四是公開服務

承諾制度，全所干警始終把服務對象作為“上帝”，實行“四個一”服務，即當事人來所辦事，一聲問候、一個微笑、一把椅子、一杯熱茶，嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“六不準”，切實做到立警為公、執(zhí)政為民；五是建立同崗替代制度，所內某崗位的經辦人，因事或因故不能在其崗位時，所長安排其他干警接待當事人，待本崗位干警回來后辦理交接手續(xù)。與此同時，我們還建立了重大事項請示報告制度、集體研究制度、例會制度、廉政建設制度、教育培訓制度、檔案管理制度等。

總之，一切從我做起、從小事做起、從細節(jié)入手，把自己的事和領導交辦的事做好，多干實事、少說空話、不講大話、杜絕廢話，為提升司法行政工作水平，塑造司法行政隊伍整體形象，為司法行政事業(yè)做出應有的貢獻。

二00九年五月四日

第四篇：創(chuàng)建省級食品安全示范單位自評材料

創(chuàng)建省級食品安全示范單位自評材料

我校食堂是街道教育局直接管理的食堂，隸屬總務后勤處，由主管后勤的梅志剛副校長、謝偉主任直接領導，配備了專職的食品安全管理員、報賬員、采購員、驗收員、倉管保管員；下設肉加工區(qū)、蔬菜加工區(qū)、熟食區(qū)、烹飪區(qū)、洗米區(qū)、洗滌區(qū)、消毒區(qū)、米倉、干貨倉，共9個功能區(qū)，每個功能區(qū)分設相關負責人，使食堂從管理到運營均進入服務工作正規(guī)化。

我校食堂自1981年開辦以來，在校長室的正確領導下，貫徹落實“安全、衛(wèi)生、規(guī)范”的工作方針，以服務為宗旨，育人為目的，始終堅持安全第一的工作思路，在各級領導的重視下，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局的檢查指導下，使我校食堂管理進入逐步規(guī)范的軌道，成效顯著。

一、主要措施：

1、加強食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，規(guī)范食堂經營行為。（1）認真貫徹落實食品安全相關法律法規(guī)，把校園食堂納入食品監(jiān)督管理和食堂量化管理體系評價。

（2）強化了對食堂所需糧、油、肉、蔬菜、水果、豆制品、水產品等原材料的食品衛(wèi)生安全管理，建立原料進貨索證索票制度和食品原料、食品添加劑、餐廚垃圾處理、食品檢驗報告制度、食品進貨查驗記錄制度，防止假冒偽劣食品進入校園，嚴禁使用非食用物質和濫用食用添加劑，確保食品安全、衛(wèi)生、餐飲用具衛(wèi)生安全達到規(guī)定標準。

2、開展以預防食物中毒事故為重點的專項監(jiān)督檢查，建立食物中毒或其他食原性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，健全了食物中毒事故或其他食源性疾患的報告制度和學校食品安全責任追究制度，做好了食品安全保障工作。

3、加強了對食堂環(huán)境衛(wèi)生的管理：要求食堂內外環(huán)境要保持整潔，所有的餐具要陳列有序，學校食堂食品加工場所包括廚房、配餐間，應按要求配備防水、防潮、防蠅、防塵、冷藏、洗滌消毒、排煙裝置等設施。

4、學校加強了對校內小商店的管理，安排專人負責檢查，嚴格落實食品索證索票制度并建立進貨臺帳，杜絕不合格食品進入校園。

5、在食品貯存方面，食堂會對食物進行分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。食品貯存場禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。用于保存食品的冷藏設備都貼有標志，生食品、半成品和熟食品要分柜存放，并嚴格按照操作規(guī)程加工和出售。

6、加強了對校園學生飲食安全知識的宣傳、培訓工作，強化學生飲食安全管理。

7、在學校內開展了食品安全專題宣傳教育活動，進一步提高了學校領導和師生的食品安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，提高了學生自我保護意識。

二、成效：

通過對校園食品安全管理，學校廣大師生都樹立了牢固的安全第一，預防為主的意識，安全工作頗有成效。各崗位，各環(huán)節(jié)從業(yè)人員明確了各自的責任，健全了一系列食品安全管理制度，落實情況良好，健全了學生個人健康檔案和從業(yè)人員健康檔案。食堂環(huán)境干凈，整潔，衛(wèi)生，日常消毒規(guī)范有效。食品采購符合規(guī)定，有詳實的進貨檢驗單，食品合格證及相關臺賬，落實了索票索證制度，做到了從源頭上為營養(yǎng)改善計劃保駕護航。

2014年9月1日

第五篇：省級食品安全示范城市創(chuàng)建方案分析

XX縣創(chuàng)建省級食品安全示范城市實施方案

為進一步加強食品安全工作，充分發(fā)揮示范帶動作用，努力提升全縣食品安全工作整體水平，有效保障人民群眾飲食安全，根據國家、省、市關于食品安全示范城市創(chuàng)建工作的有關要求和《XX市2015年食品安全示范創(chuàng)建工作實施方案》（X食藥監(jiān)〔2015〕92號）精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實國家、省、市食品藥品監(jiān)管暨黨風廉政建設工作會議精神，以統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、強化民生保障為主線，以確保人民群眾飲食安全為目標，全面推進日常監(jiān)管、專項整治和典型培育，通過分類指導、分步實施，努力建設一批示范單位，樹立一批先進典型，推廣一批先進經驗；著力構建食品安全組織領導、工作責任、督查考核、技術支撐和監(jiān)管保障“五大”體系，進一步增強食品生產經營者的食品安全責任意識和誠信自律意識，推動食品產業(yè)不斷改造升級和健康發(fā)展，切實提高食品安全保障能力和水平，為全面建成小康XX營造良好的食品安全環(huán)境。

二、基本目標和標準

按照“打造一批點、線、面相結合的多層次、全方位、全業(yè)態(tài)的食品安全示范城市”的工作思路和總體要求，力爭年內基本

100%，“四小”企業(yè)備案率達到80%；建立完善“四品一械”電子信息數據庫，落實“664”監(jiān)管頻次和進貨查驗、索證索票、禁散銷售、專區(qū)（專柜）管理、臨近保質期食品管理措施。推進大型以上餐飲單位、學校食堂、集體用餐配送單位100%采取物理消毒或集中消毒。餐飲單位量化分級等級評定、信息公示覆蓋率和“外置化”率均達到95%以上（其中學校食堂達到100%）。食品生產企業(yè)“透明車間”、批發(fā)企業(yè)“陽光倉儲”建設全面達標，餐飲單位“明廚亮灶”工程建設率達到建設總任務的80%，食品生產、批發(fā)企業(yè)、商場超市、中型以上餐館、集體用餐配送單位、機關食堂和學校食堂電子追溯平臺應用率達到100％，其他生產經營主體達到60%。規(guī)范應用食品生產經營許可管理、食品抽樣檢測和計分管理系統，推進實施負面清單。食品生產經營單位監(jiān)督抽檢覆蓋率達到30%以上，不合格食品處置率達到100%。切實做好農村紅白事家庭自辦宴席申報備案和流動廚師健康體檢和培訓管理。持續(xù)深化農村食品市場“四打擊四規(guī)范”活動，加強對肉制品、豆制品、乳制品、食用油、兒童食品、保健食品、散裝白酒等重點品種監(jiān)管，嚴厲打擊生產經營過期食品、“五無”食品、“山寨”食品以及無證經營、超范圍經營等違法行為，堅決取締“黑窩點”，繼續(xù)開展食品標簽標識、“兩超一非”、餐飲具洗消保潔等專項治理行動，集中解決食品安全事故易發(fā)多發(fā)領域的突出問題。完成東華、東華街道辦、安口、馬峽4個食藥監(jiān)所規(guī)范化建設及2條省、市級食品安全示范街、3個

示范學校食堂、14戶食品安全示范店創(chuàng)建任務。廣泛開展食品安全科普宣傳活動，有力排查食品安全風險隱患，確保食品違法案件查辦、重大案件移送、結案率達到100%，不斷提高群眾滿意度。

（四）衛(wèi)生局：負責食品安全風險監(jiān)測工作，健全監(jiān)測體系，制定和實施監(jiān)測計劃，對風險監(jiān)測情況及時進行評估，對可能造成的食品安全危害發(fā)布預警信息；配合有關部門做好食品安全事故應急處置和調查工作。

（五）工商局：負責食品市場主體登記管理和消費維權，依法加強食品商標、食品廣告監(jiān)管工作，依法查處食品商標侵權、假冒、虛假宣傳、違法廣告等違法行為。

（六）質監(jiān)局：負責食品用包裝材料、容器、工具等相關產品生產加工的監(jiān)督管理。對由食品相關產品造成的食品安全問題，立即采取措施加以處理。

（七）民宗局：負責生產經營清真食品企業(yè)和個體經營戶的監(jiān)督管理，全面做好清真食品經營許可和管理工作，依法查處制售假冒偽劣清真食品的行為。

（八）執(zhí)法局：負責牽頭對流動食品攤販、學校及幼兒園周邊200米之內和占道經營食品攤點的取締及城區(qū)固定性夜市的規(guī)范整治工作。

（九）公安局：負責依法對生產、銷售不符合食品安全標準的食品、假劣食品和有毒有害食品涉嫌犯罪應該追究刑事責任的

職能部門圍繞自身職能、對照創(chuàng)建目標，于7月15日前制定具體實施方案，采取有效措施，在全面落實食品安全監(jiān)管各項工作的同時，著力打造創(chuàng)建工作亮點和示范點，有力推動創(chuàng)建目標任務全面落實。

（三）自查整改階段（9月1日—9月10日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門對照創(chuàng)建工作目標和任務，逐項進行認真自查；縣創(chuàng)建領導小組對各單位創(chuàng)建工作進行驗收，對存在問題提出整改意見，督促整改、完善提高。

（四）申報迎檢階段（9月11日－11月10日）。縣上對創(chuàng)建工作進行全面總結，上報申報材料，向市局和省局提出驗收申請，全面扎實的做好迎接省、市考評驗收的各項準備工作，確保順利通過上級考評驗收。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立以縣長為組長，分管副縣長為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關職能部門主要領導為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在縣食藥監(jiān)局，負責指導和協調全縣創(chuàng)建工作。縣政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每季度研究一次創(chuàng)建工作，掌握創(chuàng)建工作情況，解決重點難點問題，確保各項創(chuàng)建工作強力推進，順利進行。

（二）開展創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各監(jiān)管部門要在強化日常監(jiān)管、開展專項整治，有效解決食品安全領域的突出問題和潛在隱患，全面落實工作目標任務的同時，制定完善各自監(jiān)管領域的監(jiān)管工作規(guī)范或制度，建立監(jiān)管的長效機制，指導食品生產經營單位建立健全企業(yè)食品安全管理制度，使各行業(yè)監(jiān)管工作有章可循；加強 “四小”（小作坊、小食品店、小餐飲、小攤販）管理，規(guī)范馬路市場和流動食品攤販，引導入市經營，著力提升“四小”管理服務水平；開展食品安全示范街、示范店和示范學校食堂、示范種養(yǎng)殖基地等創(chuàng)建活動，以小創(chuàng)建推動大創(chuàng)建，對已達標命名的要切實落實監(jiān)管責任，繼續(xù)加強跟蹤檢查，實施動態(tài)管理，總結好的做法和經驗，不斷形成示范創(chuàng)建滾動發(fā)展的良好態(tài)勢，推動全縣食品安全工作上臺階、上水平。

（三）廣泛宣傳教育。要精心謀劃全縣食品安全宣傳工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的主要街區(qū)和路段（路口）設置食品安全廣告宣傳牌，在農村制作食品安全文化墻，充分利用人民廣場LED顯示屏、“村村響”廣播、政信通短信平臺等媒介，開展食品安全宣傳；要充分利用各種媒體，宣傳工作動態(tài)，曝光違法行為。各職能部門要根據各自實際，深入開展生動活潑、內容豐富的食品安全“五進”活動，通過多種形式的宣傳培訓，不斷提高廣大群眾食品安全知曉率和滿意度。

（四）加強指導督查。縣創(chuàng)建工作領導小組辦公室要對落實創(chuàng)建任務的有關工作事項及時制定相應的標準和要求，加強協調和指導，并適時召開匯報會、現場會，交流工作經驗，促進均衡發(fā)展。同時要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建各階段重點工作及時進行督查和通報，確保各項任務不折不扣落實到位。對工作不力、影響創(chuàng)建整