第一篇：西街街道黨工委書記2014黨建工作述職報告(書面)

踐行黨的群眾路線 創新基層黨建工作

西街街道黨工委 林曉軍

2014年12月

作為西街街道基層黨建工作第一責任人，我堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為全局性工作來抓。2014年，我以貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，加強基層黨組織建設，確保基層黨建工作創新有序推進。現將2014年度黨建工作述職如下：

一、以“四抓四考”踐行群眾路線，提升服務水平今年，市委組織開展了“考學習、考整改、考執行”三考“一把手”活動，我結合街道實際，通過在街道設計“四抓四考”載體落實好市委部署的“三考”工作。

一是以“四抓四考”落實“考學習”。我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，認真學習浙江領導干部網絡學院的課程，帶頭上黨課4次，夜學上課7次。同時，為確保學習的廣泛性、針對性，以“四抓”推進學習，即抓工學矛盾，抓“3+2”本書學習，抓中心工作的典型案例等重點學習，抓先進典型學習。為確保學習效果，以“四考”督促學習，即考黨建理論知識水平，考業務技能，考村情戶情知曉度，考群眾認可度。在學習朱志偉等先進典型的同時，選樹了街道機關干部王廣飛、七村支部書記葉憲林和白云社區黨支部書記游麗琴為學習典型。堅持“周一夜學”制度,做到有視頻資料、有學習資料、有中心發言、有主題討論；抽選干部上臺“講家史、講村史”，現場檢測駐村干部對村情、戶情的熟悉程度，進一步提高了街道干部思想政治素質。

二是以“四抓四考”落實“考整改”。為解決干部作風問題，以“四抓”促進整改，即抓干部“四風問題”，抓干部精神狀態、效能建設，抓群眾反映的熱點、難點問題，抓小事實事。以“四考”檢驗整改的成效，即考日常督查，考每月做的實事量，考群眾的滿意度，考反映問題與信訪問題的解決率與穩控率。我帶頭查擺出“四風”主要問題23個，截止11月份，已整改20項；帶領班子成員解決信訪積案8件，成功調解各類矛盾糾紛230件；帶頭厲行節約，“三公”經費支出比2013年同期減少46％。組織開展黨員志愿服務742人次。完成軟弱渙散黨組織東權村黨支部整頓轉化工作。截止11月底，街道“十件實事”已完成90%。

三是以“四抓四考”落實“考執行”。為解決干部的執行力問題，以“四抓”促進工作落實，即抓執行的效率,抓執行的方式,抓執行的持久性,抓執行的力度。以“四考”評判執行的效果，即考執行的及時性，考執行的運作情況，考執行的單兵作戰能力，考執行的結果。我堅持深入基層調研，做到謀劃思路定措施、督導檢查抓落實。先后組織開展了以“走村不漏戶，戶戶見干部”、“基層走親”為主題的走訪活動，要求組織辦以“紅色短信”對158戶外出農戶進行定期聯系。我在走訪黨員、群眾過程中，征求意見建議梳理后共46條，針對反映強烈的河村灌渠整治工作、532 省道沿線違建、養殖場污染等多項問題，組織力量進行了整改落實，得到了群眾好評。

二、以黨員干部隊伍建設為突破口，轉變工作作風 作為街道的“班長”，我堅持以黨性原則促團結，力求上下一心，步調一致，帶領黨員群眾干實事。

一是強化“三級”干部隊伍建設。以抓發展的思路引領街道黨員干部，重點抓好班子成員、中層干部、村（社區）干部三支隊伍。加強班子建設，抓好黨建工作責任制的落實，要求每名班子成員至少聯系1個村(社區)的黨建工作，我聯系周村黨建工作。今年以來，為及時了解干部思想動態，抓好團結，鼓勵干部干事的積極性，我主持召開了街道老、中、青三個年齡段干部座談會。組織村、社區干部學習黨建知識、法律法規有關規定，以短信發送干部違紀違法警示案例。組織街道全體干部簽訂《作風建設承諾書》，重申“四個一律”，嚴禁黨員干部組織和參與“酒局牌局”。

二是抓好村級班子換屆后“回頭看”。以“一創三聯”為重點對換屆后村級班子運行情況做一次大檢閱。目前18個村完成年度承諾實事51件占94%，推選出后備干部43名；蓁部村完成村級辦公活動場所修繕，河星村村委會綜合樓開始動工建設。針對村監會作用發揮不夠全面、效果不夠明顯等問題，我與街道班子成員反復研究討論，在全市率先制定出臺了《村務監督委員會主任責任追究暫行辦法》，創新出臺了《村監會主任工分制績效考核 辦法（試行）》，并建立了村監會主任權責報告等制度，從今年9月1日開始施行，取得了初步成效。

三是加強黨員隊伍建設。深入實施農村黨員先鋒指數考評工作，今年530名農村黨員參加考評，79名黨員被評為先鋒黨員，5名黨員被列入警示黨員。健全落實“一句話承諾”、黨員“閃光言行”展評等創先爭優長效機制，簽訂“五水共治一句話承諾”、“三不信”承諾書等2000余份。拓展“紅色短信”的內容，使“紅色短信”成為黨員學習、政策宣傳的有力工具。制定黨員發展計劃，注重科學規范發展黨員。

三、以“村情民情百寶箱”為載體，推動中心工作 按照“圍繞黨建抓工作、抓好工作促發展”的要求，我將抓好黨建工作作為組織保障,以中心工作的推進來檢驗黨建工作的成效。我依托“村情民情百寶箱”，謀劃建立了“一約二表三圖”的村級“五水共治”作戰體系圖表，“一約”為《村級“五水共治”及環境衛生整治公約》；“二表”為《村級“五水共治”工作組織領導體系一覽表》和《村級“五水共治”工作責任分工一覽表》；“三圖”為《村級“五水共治”作戰圖》、《村級“河（渠、澗）長”示意圖》和《村級“五水共治”工作進度圖》，使村級治水工作化繁為簡，充分調動了村兩委干部、黨員治水積極性，截至11月底，村級治水目標任務已完成90%以上。為確保能夠及時應對處置“五水共治”突發事件或突發大氣污染事件，我創新工作機制，建立了街道“五水共治”快速應急處置中隊，能在第一時間趕到突發污染事件現場，快速控制事態，防止事態進一步擴大。依托 街道黨員“志愿服務周”活動，我5次牽頭組織了三改一拆、六邊三化等集中攻堅行動，全街道550余名黨員干部參與，順利突破攻堅瓶頸，市區—上垟（西街段）省道沿線50多處違建物成功拆除，其中24處是違建竹木加工廠。有序推進全市重點工程項目，西街歷史文化街區示范段整治和改造工作中，已簽訂協議14戶。

一年來，我以落實黨建目標責任制為第一要務，認真組織開展街道黨建工作，取得了一定的實效，但與上級部門要求、與黨員群眾的要求相比，還有不少的差距，存在著很多不足:比如全街道基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路；干部作風建設還需進一步鞏固提高，以適應當前新形勢的需要；黨建工作創新成效不大，還有待加強等等。2015年，我將繼續切實履行好黨工委書記抓黨建這一職責，主要抓好“五個重點”：一是以學習宣傳黨的十八大和十八屆四中全會精神為重點，不斷提高黨員干部服務能力，把學習貫徹落實會議精神與推動街道中心工作有機結合。二是以落實群眾路線教育實踐活動的寶貴經驗為重點，鞏固好活動成果,形成長效機制，切實將街道出臺的各項制度落實好。三是以黨組織建設為重點，不斷完善黨建工作機制，落實黨建工作責任制，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。四是繼續深入開展“四抓四考”活動，以黨員隊伍建設為重點，不斷健全創先爭優長效機制；加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強和改進黨員教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用；探索改進對流動黨員的管理、服務，提高新發展黨員質量。五是以社區區域化黨建工作為重點，不斷提高社區黨建 科學化水平，整合社區有效資源，建立社區黨建“區域化”管理新模式，深化在職黨員進社區志愿服務制度。

第二篇：街道黨工委書記黨建工作述職報告

街道黨工委書記黨建工作述職報告

在各個類次中設立不同的獎次，讓先進有壓力、中間有動力，后進有奔頭，形成比實干、比效率、比政績的工作氛圍，確保責任目標落實到位。如下是給大家整理的街道黨工委書記黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

街道黨工委書記黨建工作述職報告篇一

按照區委的要求，現就今年黨建工作進行述職。

一、黨建工作開展情況

今年初街道黨工委成立后，我們在充分調查摸底的基礎上，確定了抓制度、建機制、擴隊伍、強活動的黨建工作思路。通過一年時間的努力，黨組織、黨

員隊伍不斷發展壯大，基層組織網絡初步形成，各項制度不斷健全完善，各項活動有序開展。目前街道黨工委下轄5個黨支部，直管黨員30名。社區建立志愿者服務站一個，志愿者服務隊伍達到7支，各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機制，確保黨建工作有效運行

建立了街道黨工委書記負總責，分管副書記具體負責，黨工委班子成員分工負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，分管副書記任副組長，街道組織、宣傳、紀檢委員和社區黨組織書記為成員的工作組織。同時，為規范黨組織和黨員活動，制定了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等 10個方面的黨組織黨員管理制度，并做到強化落實，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。

(二)抓組織、強隊伍，黨組織體系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管

理、發揮作用的原則，切實加強了黨組織建設。組建了街道機關、如意社區、春城社區、文體協會和物業公司五個黨支部，同時對不具備黨組織設立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿有限責任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導員，初步構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎、社區全體黨員為主體、轄區基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2010年，培養吸納預備黨員3名，培養入黨積極分子10名。另外還加強了大學生黨員、下崗失業職工、部隊轉業干部黨員黨組織關系的接轉工作。

(三)抓服務、建平臺，著力實施 五項工程

為切實發揮黨員在社區建設中的骨干作用，組織實施了服務居民五項工程。

一是實施居民需求調查工程。對居民的基本情況、服務需求進行了兩次調查核實，全面掌握了社區的黨員、團體等各類情況。分7個類別建立了轄區居

民基本情況信息庫，確定了對居民管理、開展服務的目標和方向。

二是實施便民服務工程。為滿足居民需求，服務大廳除了開設黨建、社會保障、計劃生育等常規服務窗口外，還引入中介、物業機構，增設了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務窗口，充分體現了以人為本、便民服務這一特色;制作并發放了春暉滿園便民服務證，轄區829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛生服務中心和哈藥集團免費提供的健康檢查服務，共節省診療費8萬余元。

三是實施結對共建工程。我們本著資源共享、社區共建、難題共解、活動共辦的原則，協調共建單位，雙向溝通，努力實現群策群力抓黨建。全年共爭取各類幫扶資金7萬元，建立了居民職業教育、再就業培訓2個教育基地，在春城家園居民健身廣場安裝了價值1萬余元的健身器材;協調物業部門累計投資近50萬元，完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實施愛國主義教育工程。通過同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道人川杯慶七

一、迎國慶、促和諧文藝匯演，宣傳了社區文化，提高了街道、社區的影響力和知名度;在祖國六十年大慶之際，舉辦了為期一周的電影節，先后放映愛國主義題材的影片14部，組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國六十周年圖片展，展出圖片1000多張，具體展示了新中國成立六十年來的光輝成就和歷史變遷;發出了《公民道德建設倡議書》;組織居民、黨員100多人次進行了愛國主義歌曲大合唱，深入弘揚了愛國主義精神，廣泛培育了社區居民的愛國主義情感。

五是實施平安社區創建工程。開展了熱愛祖國、熱愛生活、崇尚科學、反對簽字活動，組織轄區黨員、居民500多人進行了簽字;開展了法律援助宣傳月活動，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標語30余條;舉辦了消防知識講座，對春城、如意兩個居民小區物業公司人員、轄區幼兒園教師、部分居民進行了培訓;組織春城社區同新城區消防大隊簽訂了警民共建協議書，實現了消防部隊為居民提供消防安全服務長期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實效，深入開展學習實踐活動

為了突出活動效果，切實把學習實踐科學發展觀活動打造成群眾滿意工程，工作中我們做到了三個注重。一是注重強化宣傳。通過制作展板、懸掛條幅、發放宣傳資料等形式，有效營造了活動氛圍。二是注重用具體生動的活動來充實學習實踐活動內容。在開展學習實踐科學發展觀活動過程中，按照突出特色的原則，創新活動形式，以小活動來充實大活動。特別是在國慶期間，成功舉辦播撒愛的陽光系列活動，提高了居民對街道社區的認同感和歸屬感。三是注重為居民辦實事。協調區紅十字會、區總工會等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業救助轄區困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次)，累計發放救助資金3萬余元;拓展就業渠道，積極解決居民就業，累計安置城鎮就業人員34人，協調上級有關部門為轄區65名下崗失業職工進行了職業技能培訓。

(五)抓教育、做表率，思想作風和廉政建設取得成效

黨工委自組建以來，十分重視干部的學習教育，努力通過加強理論學習、組織干部外出參觀考察和給干部定任務、壓擔子等方式，提升干部的工作能力水平。同時自己認真遵守《領導班子重大問題集體議事規則》，經常開展談心談話活動，注意加強黨性鍛煉，提倡勤儉辦事，做黨風廉政工作表率，帶頭維護良好黨風、政風，為干部創建了心情舒暢的工作環境，在街道、社區樹立了人人積極向上，個個努力創新的工作風氣。

二、存在的問題和不足

一是由于缺乏黨務工作經歷，黨建工作同街道各項工作有機結合不夠，黨

建理論和實踐工作相結合水平有待于進一步提高。二是敢為人先、打破常規開創工作局面的意識不強，創造性開展工作的能力水平有待于進一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進一步改進。

三、整改措施和2017年工作打算

針對自身存在的問題，下一步我將進一步加強學習，通過系統的學習，不斷提升自身黨建理論和知識水平;同時注重加強實踐，認真履行黨建第一責任人職責，把加強基層黨組織建設同街道各項工作有機結合起來，克服和避免抓黨建工作同抓街道其它工作兩層皮現象。

2017年，我們將按照規范、拓面、創新、提升八字方針，以區域化黨建工作為統領，突出抓好街道層面的社會黨委和六院一校黨支部建設，進一步強化基層基礎工作，不斷拓展服務領域，努力創新特色服務，全面提升街道社區黨建和其它各項工作整體水平。一年來我們雖然做了大量工作，但距上級的要求

和自強創新的目標仍存在一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這一主題，以不斷提高社區居民物質和精神生活水平為目標，進一步加強和改進社區黨建工作，使社區建設提高到一個新的水平。

街道黨工委書記黨建工作述職報告篇二

201x年，在區委的正確領導下，我與街道一班人精心謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效，現將我履行黨建工作第一責任人職責，抓黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化班子建設，凝心聚力謀發展。黨工委班子是干事創業的龍頭，只有強化班子建設，才能促進工作全面推進。一是認真履行黨建第一責任人的職責，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區委各項規定，認真踐行三嚴三實和社會主義核心價值觀，堅決從嚴查處

違紀違規行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個班子成員在自己工作職責內盡力想辦法，出點子，各自成為分管領域的行家里手。

(二)聚焦四風問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年黨建一號工程來抓，針對基層黨組織反映出的問題，認真查找原因，將問題解決在實處。深入開展四風突出問題專項整治工作，全年整改四風問題56條，查處違反機關作風建設行為2起。建立村兩委班子量化評分制考核管理辦法，通過績效考核實施獎懲，促使村干部認真履行職責。加強民生資金監管力度，實行村級財務街道代管，對6個村的財務進行了統一報賬、統一審核。充分利用現代遠程教育設備對黨建指導員、村支部書記和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍進行教育培訓，不斷提升黨建工作水平。繼續加大基層黨建經費投入，投入20萬元用于6個村級黨員活動場所維修、切實增強了基層基礎保

障。

(三)創新工作載體，增強黨建活力。我始終堅持把創新工作載體作為激發基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設計并部署開展了形式豐富的黨建活動，街道提出了八辦工作法，開展了八查八看，開通了飛信平臺，通過平臺及時把惠及民生的最新情況、最新政策、服務內容和防災預警信息及時傳遞出去;針對農村黨建，提出了村官曬承諾活動，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監督，公開評諾、長效執行三個環節切實為農民辦實事累計89件;針對社區黨建，街道在深化拓展民情流水線工程的基層上開展了在職黨員進社區活動，解決好聯系服務群眾最后一公里問題，實現無縫化、零距離服務于群眾。區委組織部、區職校等相關單位的162名黨員自覺到社區報到，并認領崗位59個，認領小心愿183個。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，我能切實履行

自己抓黨建工作第一責任人的職責，較好地完成了黨建各項目標任務，取得了一些成績，但對照總書記講話要求、區委有關規定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：

(一)兩個作用發揮不夠。少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力，部分黨員缺乏干事創業的信心和勇氣，缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。

(二)少數基層組織班子事業心不強、責任目標不明確。少數黨支部成員尤其是支部書記事業心不強，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業的精神，導致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農村黨員年齡老化、結構不優，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養教育難，導致基層組織缺乏活力，領導核心后繼乏人。我們要知不足而奮進，不斷創新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經濟薄弱。全街6個村發展集體經濟資源少，發展空間小，基礎不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對此項工作不夠重視，沒有深入調研，思考不夠。

產生問題的原因主要體現在三個方面：一是對政治理論學習的重要性認識不足。街道領導班子對理論學習抓得還不到位，對待理論學習班子成員普遍認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視。二是對黨建工作重要性的認識存在偏差。重經濟發展，輕黨的建設，片面認為經濟發展是硬指標，完不成任務要丟面子，黨務工作是軟任務，放松點無關緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責任機制不夠落實。雖然街道建立起黨建責任體系，但在實

踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓，落實不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識樹得不夠牢。街道領導班子在與群眾保持密切聯系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制。

(一)進一步提高責任意識，做第一職責的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進一步完善基層黨建工作責任制，把抓基層黨建工作的任務目標量化、細化，形成黨工委黨支部黨員三級責任體系。強化各社區、村黨支部負責人從嚴治黨責任落實，突出履行

管黨治黨責任考核，對黨建工作不到位的進行嚴肅問責。

(二)進一步深化學習培訓，做科學教育的表率。深化學習型黨組織創建，加大對街道、社區、村兩級黨員干部的培訓力度，提升基層干部素質。建立科學的學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為黨建考核的重要內容。

(三)進一步加強隊伍建設，做服務大局的表率。著力改善年齡結構，把優秀的年輕人發展到黨員隊伍中，強化黨員發展工作，優化黨員隊伍結構;著力提升黨員隊伍整體素質，定期開展學習培訓等集中活動，開闊視野，提高工作能力;著力加強思想作風建設，增強政治、大局、服務、表率、自律意識。

(四)進一步夯實基層組織，做固本強基的表率。結合當前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實行集中整頓回頭看，進一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務功能，提升綜合服務水平，全力打造便民服務平臺，將服務群眾最后一公里

變為零距離。加快發展壯大村集體經濟，實現強村富民，夯實黨在農村的執政基礎。繼續抓好兩新組織黨建工作，進一步擴大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進一步增強公仆意識，做執政為民的表率。一是向干部職工學習。要甘當小學生，尊重干部職工的創造;在干部職工中汲取營養。二是對干部職工負責。研究落實好與干部職工工作、生活、學習息息相關的問題。三是接受干部職工的監督。正確掌權用權，把自己的權利運用置于干部職工的監督之下。

(六)進一步增強務實意識，做真抓實干的表率。一是要樹立真抓實干、埋頭苦干、少說多干的務實作風。二是要突出重點;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點推動一般。以局部突破帶動整體工作的開展。三是要在繼承的基礎上不斷創新和發展。要多干打基礎的事，多干兼顧長遠的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個社區、6個村的辦事效率和水平。

第三篇：黨工委書記黨建述職報告

××街道黨工委書記

抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

2017年是實施 “十三五”規劃的重要一年，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要一年，更是加強“三基建設”的關鍵之年。一年來，我與黨工委班子成員一道，以學習貫徹十九大精神為主線，注重抓好基層組織、基礎工作以及街居干部的基本能力建設，始終壓實責任、力踐于行，取得了顯著成績。現就2017年抓黨建工作情況述職如下。

一、主要做法及工作成效 一是壓實責任，做到“四個親自”

黨工委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨工委書記，我始終這樣鞭策告誡自己，書記不帶頭，基層黨建沒奔頭。為此，我嚴格按照今年以來黨中央、省委、市委以及區委對基層黨建的要求，牢牢把握中心工作，突出主題活動，注重打造××亮點，堅持做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，確保了黨建任務在××全面落實。為了落實黨建責任制，我與各社區黨組織負責人簽訂了《黨建責任書》，定期開展考核抽

查，每半年進行觀摩評比，基本做到了人人頭上有任務，個個心中有壓力。

二是抓好重點，夯實基礎工作

思想建設方面，持續推進“兩學一做”常態化制度化，開展“維護核心·見諸行動”主題教育，組織黨員干部觀看《將改革進行到底》《法治中國》《巡視利劍》《不忘初心繼續前進》等政論片10場，切實使全體黨員提高了學習意識、黨建意識、黨員意識；以學習貫徹十九大精神和深刻領會總書記系列重要講話為重點，堅持每周一次集中學習、每月一次專題講座，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次，營造了濃厚的學習氛圍；在黨日活動上下功夫，創新形式、豐富內容，赴××紅色教育基地開展“回顧黨的歷史，重溫入黨誓詞”主題黨日活動；利用“七一”和春節等節日，先后對10余名困難黨員、老黨員走訪慰問；大力開展黨員“雙創雙亮”及班子成員“四個一”活動，共解決制約工作的突出問題20個，有效推動了各項工作的長足發展。

組織建設和隊伍建設方面，街道黨工委按照“六強”“六有”標準，嚴格選舉程序，順利完成了社區黨組織換屆工作，選出了新一屆社區黨組織班子，換屆期間未出現一起違法違紀問題；在非公經濟組織和社會組織中開展黨建工作“百日攻堅”行動，新組建1個獨立黨支部，9個聯合支部，提高了非公企業和社會組織黨組織

進行整改，營造弊革風清的工作環境。

二、存在的主要問題

一年來，××街道扎實推進黨建工作，雖然取得一定成績，但依然存在一些不能忽視的問題和不足：

一是黨建品牌不突出，存在“亮點不亮”的問題，深層次的探索和創新少，開展活動較為單一，實效性不強；

二是統籌協調不夠，作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通較少，掌握情況不全面，不細致，致使個別駐街單位與街道的配合不夠緊密，共駐共建成效較差；

三是基層干部隊伍斷層斷檔，基層骨干力量年齡偏大，年輕同志經驗不足。以菜場總支為例，現有班子成員平均年齡超過55歲，年輕同志多從事一些事務性工作，對年輕干部培養使用不夠，存在青黃不接的現象。

分析產生以上問題的原因，主要表現為“三個不相適應”：一是思想觀念和工作作風與新時代還不相適應。面對新時代的要求，在創新黨建工作思路、轉變黨建思想觀念、改進黨建工作載體方面缺乏深刻的認識，存在著等待上級發指示、等待外界提供經驗的思想，甚至有時有被動應付的思想。二是黨員骨干力量的配置與黨員狀況還不相適應。街道黨員不斷增加，而黨務工作力量相對薄弱，一定程度上影響了黨員教育管理工作的落實。三是黨建工作力度與

××街道黨建工作真正邁上新臺階。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第四篇：街道黨工委書記黨建述職報告

2014基層黨建工作述職報告

根據市委安排，我于2014年8月起擔任XX街道黨工委書記。任職以來，我切實履行黨建第一責任人職責，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為經濟社會發展提供了有力的組織保障。現將2014年黨建工作述職如下：

一、黨建工作開展情況

（一）抓組織建設，帶好黨員隊伍。1.突出自身建設作表率。積極當好學習表率，每天堅持學習2小時以上，重點瀏覽《人民日報》、《青島日報》等時政報刊，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。同時，根據基層工作需要，廣泛涉獵新型城鎮建設、鄉村旅游、行政管理等知識，不斷提升領導和管理能力。2.突出班子建設聚人心。工作中，我堅持把“懂規矩、顧大局、講團結”作為加強班子建設的重要內容。堅持民主集中制，每周召開1次班子會，重點工作和重大事項由班子集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又最大程度保證了決策的正確性。每月召開1次民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，班子的凝聚力、戰斗力得到提升。3.突出隊伍建設形合力。逐村制定換屆方案，嚴格選舉流程，換屆選舉工作推進順利，選出了一批素質高、能力強的村級干部，為新一輪發展打下了堅實基礎。4.突出廉政建設樹正氣。狠抓了黨風廉政建設，對違規違紀行為嚴查嚴辦，確保黨員隊伍風清氣正。評定不合格黨員13名，由街道教育黨支部集中進行培訓轉化；查處黨員違規違紀案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通黨員4人，分別給予開除黨籍、留黨察看、警告等處分。

（二）抓陣地建設，夯實黨建基礎。1.改善了村級活動場所。按照市委組織部相關要求，對99個村莊村級組織活動場所進行了全面排查，共發現不達標的場所11處，對其中7處進行了翻建，對其余4處進行了修繕，目前已全部按照有關要求完成達標任務。2.夯實了社區黨建基礎。將莊扶社區和牛溪埠社區作為社區黨建示范點，有效指導帶動了全街道的社區黨建工作。制定完善了《社區黨委工作職責》、《社區黨委會議制度》等21項規章制度，并做到了制度上墻。從機關部門抽調了15名工作人員分別擔任15個社區的管理員，確保社區網站維護等工作正常運轉。

（三）抓幫扶整頓，實現轉化提升。1.扎實推進教育實踐活動。我通過“進百村、訪萬戶”、“走企業問發展”等活動，累計走訪基層80余次，征集意見建議82條，協調解決自來水、道路、手續辦理等實際困難36件，落實整改“四風”問題15個。2.著力做好后進村幫扶工作。積極對接青島市直部門選派“第一書記”，年內為村莊爭取扶持資金22.8萬元，實施了路燈安裝、道路整修及房屋修繕等工程；累計投資438萬元，在老屋早等15個村實施了大XX調水工程，為于家洼等7個村鋪設自來水管道6000 米。3.深入開展軟弱渙散村專項整治活動。換屆前，對有信訪案件或矛盾突出的38個村莊進行重點排查、提前介入，成功化解陳年積案和矛盾糾紛15件，整頓、轉化軟弱渙散村莊5個，為順利開展村“兩委”換屆奠定了良好基礎，2014年新派駐的10名萊西市“第一書記”掛職的軟弱渙散村順利完成“兩委”換屆選舉。

二、存在的主要問題

（一）黨員隊伍管理不到位。個人對黨員干部的教育和培訓抓的不嚴不實，對村干部尤其是支部書記的管理較松，村級黨組織組織生活開展少，部分黨員思想出現滑坡，帶頭作用發揮不明顯，面對重難點工作時，存在畏難發愁、推諉扯皮等現象，個別工作推而不動。

（二）黨建與經濟發展不平衡。個人存在重經濟、輕黨建的觀念，在黨建工作上投入精力有限，對貧困村沒有給予有效的指導意見和幫扶措施，制約了工作的提升和村莊的發展。目前，我們仍有40個村莊年集體經濟收入不超5萬元，占比達到了40%，村莊無力投入基礎設施建設，鄉村公益事業發展較慢。

（三）黨建創新意識不夠。相對機關黨建和農村黨建而言，個人對社區黨建這種新興事物認識不足，缺乏前瞻性和計劃性。社區黨建工作推進不快，還存在工作體系不完善，整體建設松散，黨組織的核心地位不明顯，社區黨委班子責任落實不到位、發揮作用不明顯等問題。

三、存在問題原因分析

（一）對黨建工作重視程度不夠。目前，XX街道面臨著XX新城、食品谷建設等多方壓力，再加上黨建較工業、農業等工作，在考核中所占比重小，個人不自覺地將主要精力放在項目建設、現代農業等工作上，作為黨建第一責任人，出現了用力不均衡的情況。

（二）抓黨建落實力度小。個人對黨建各項制度落實存在應付心里，對黨建工作抓落實的力度相對較小，有些工作標準過低，得過且過。對出現問題的黨員干部教育警示力度不夠，導致一些村級黨員不懂規矩、不守紀律，最終受到組織處理。

（三）放松了黨建理論學習。個人覺得黨建理論學習相對枯燥，平時將更多的精力放在對時政新聞、基層工作方法的學習上，導致本身理論水平沒有明顯提升，在指導黨建工作上缺少思路，少有創新性和建設性意見。

四、下步工作措施

2015年，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，繼續履行好黨建工作第一責任人職責，抓好問題的整改落實，力爭黨建工作再上新水平。重點做好以下幾個方面：

（一）進一步加強隊伍建設。堅持每月召開1次村級工作會議或“黨員大講堂”，加強對村級黨員干部的教育和培訓，引導他們懂規矩、識大局、講團結、會干事；建立月考核機制，加強對黨員的監督考核，對胡作為、亂作為的黨員干部嚴查嚴辦，絕不姑息；開展爭當“五星書記”活動，以點帶面，全面推進“領頭雁” 隊伍建設；全面摸排，完善村級后備干部信息庫，繼續推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打好基礎。

（二）進一步夯實村級基礎。增加經費投入，尤其是加大對經濟收入不足5萬元的村莊的幫扶力度，將基層黨建經費納入財政預算，推進經費保障制度化，減輕村級負擔。結合新城及食品谷建設、大XX休閑旅游等發展優勢，立足村莊實際，幫助村級研究培育村集體經濟新的增長點，發展壯大村級集體經濟。

（三）進一步加強軟弱渙散村級黨組織整治。目前，我街道仍有10個村莊存在派系斗爭激烈、村級班子戰斗力差等問題，我們將有針對性地開展“兩幫兩促”活動，派駐工作組，逐村會診，建立問題清單，實行“簽單銷號”制度，分解任務、責任到人，做到整改一個、驗收一個、銷號一個。

（四）進一步強化社區黨建工作。加大財政投入，加強社區黨組織軟硬件配套，開展“一區一品”黨建品牌創建活動，進一步提升社區黨建工作水平。以群眾需求為導向，繼續優化社區服務職能，通過新建和改擴建落后的村級活動陣地，優化提升村級黨組織工作環境，推動基層黨建上層次、上水平。

第五篇：社區黨工委書記黨建工作述職報告

社區黨工委書記黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就履行黨建工作責任情況進行述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

一、履行黨建工作責任情況

作為XX黨工委書記、XX黨工委抓黨建工作“第一責任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，進一步增強管黨的責任感和使命感，從大局和長遠出發，立足實際，切實做到認識到位、謀劃到位、決策到位，推動街道黨建工作上新臺階。

(一)轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

一是周密部署，整體規劃。

年初，街道黨工委研究制定了《2019黨建工作主要目標》和《2019社區黨建工作目標》。召開了XX2019年黨建工作會議，對今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時，各科室、社區制定自己的工作目標計劃。二是開展基層黨建工作專題調研。堅持基層黨建工作聯系點制度，每位領導包社區時間每月不少于5個工作日，深入基層進行調研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯席會議制度，指導和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強對基層黨建工作的調度指導。堅持每星期一三召開工作例會，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區黨支部書記，聽取黨建工作匯報，及時了解各社區黨支部書記思想動態，為指導面上工作的開展奠定了堅實的基礎。四是加強基層黨建制度建設。建立了科學合理的管理考核體系，加強日常管理，明確目標任務、標準要求、工作職責、完成時限。

(二)立足居民所需，完善社區服務功能

一是為了創建和諧社區，街道辦事處在服務上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級網格”社區管理新模式，探索總結出了“四化載體”、推進“五級聯動”、推廣六全服務，建設“七型支部”和“345”為民服務工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業服務”、“在職黨員進社區”、“居民之家”、“街道社區網格化管理服務系統”等特色服務品牌。

同時把社區電話和社區網站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以XX市“社區場所建設年”和承辦“XX社區黨建工作現場會為契機，全面加強社區建設，今年打造并剛剛入駐新體路惠民園1300平米的建筑社區是今年街道辦事處的一大亮點，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學習家園、陽光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機制、五行動”的“345”工作法等特色服務，精心打造居民之家，實現服務居民百分百;同時新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計生服務站”等社區服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區啟動了“社區服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。

(三)加強理論學習，努力建設學習型黨組織

一是嚴格制定學習計劃，重點學習了黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學習培訓活動40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。

二是充分利用街道的網站、公眾號：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺以及社區LED屏的宣傳教育平臺，深入開展了中國特色社會主義、主題教育宣傳教育和“中國夢?盡責圓夢”主題實踐活動，進一步激發了干部群眾的愛國熱情。

(四)切實轉變作風，加強干部隊伍建設

一是進一步完善了機關干部工作學習制度，建立起干部培養培訓考核評價體系。

年初利用一周的時間在全體干部中開展“思想作風整頓”工作，每月一次集中學習，每周一、三定為黨支部理論學習日，通過完善的學習制度，著力提升了干部履職盡責、服務居民的能力;二是在干部隊伍中組織開展“進百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實踐活動，每年利用45天時間，組織社區干部大下基層、入戶走訪，對每戶涉及七類十三項有關生產、生活、就業等情況進行詳細地核實登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實際問題，在此基礎上制作了居民狀況分布圖。為發揮社會監督職能，鞏固社區建設發展成果，進一步提升社區干部務實、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區干部在思想、作風、紀律、服務水平、服務能力以及阻礙社區發展、損害街道社區形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評議社區及社區干部實施方案》，組成了工作組，利用兩個月的時間深入居民區、居民戶，以與居民面對面的形式祥細了解社區黨支部及每名干部的德、能、勤、績、廉方面的情況。三是重點評議了社區黨支部及社區干部是否有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象和態度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務之便收受錢財，特別是在低保的辦理、無房戶住房補貼的申報、困難戶救助等居民十分關注的關于民生方面存在吃、拿、卡、要現象;是否在惠民政策落實上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動的問題;是否存在文化業務素質較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測評，居民對社區黨支部及社區干部評議滿意率達85%以上。四是加強社區隊伍建設。按照區委統一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區工作者以及22名大學生社工人員，為街道和社區注入了新鮮的血液。同時通過各種形式的培訓，提高了社區工作人員的理論水平和業務能力。

在開展主題教育以來，一是嚴格按照區委活動辦的要求，以“整‘四風’、解難題、推發展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動、群眾在感受”為主線，在9個轄區內如火如荼地開展黨的主題教育實踐活動，截止目前，共組織全體黨員集中學習50余次，觀看了電教片36部，針對專題撰寫了心得體會200余篇。同時為促進黨員干部對基本理論的學習，舉辦了“知識競賽收效顯著。二是落實“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進一步推動基層服務型黨組織建設，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起。“帶頭訪民情，社情民意走訪到家”，領導干部帶頭聯系群眾,帶著感情和責任進社區、進小區、進居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實打實為群眾搞好服務，隨時掌握困難群眾的日常情況和思想動態,盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協調大型矛盾37起。

(五)嚴肅黨內生活，全面提升黨員干部的黨性修養

一是認真貫徹落實民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。

二是建立健全議事規則、決策程序等制度。三是認真落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴格的黨性鍛煉。

(六)抓好黨風廉政建設，為做好各項社會事業提供保障。

以轉變作風、改進服務、加強管理、強化監督為重點，堅持公眾參與、社會協同，積極探索黨風廉政建設的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區紀委轉辦信訪件1件，群眾各關投訴8件，均已辦結。組織各社區干部參加政治業務培訓，著力提升社區干部素質，深入推進社區黨風廉政信息公開平臺建設，累計采集各類信息3500多條。積極推進機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”要求，嚴肅上班紀律，及時查糾慵懶散等問題。嚴格控制支出，重點壓縮車輛、辦公、會議等費用。

(七)圍繞黨建工作規范有效，不斷加強黨的制度建設。

我們先后制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業心得到明顯增強。公眾號：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的目標考評，將每一項工作細化，促進了社區黨建工作的總體推進。

二、存在的問題和不足

雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對照八項規定要求和區委相關部署，還存在一些問題與不足。

一是對黨建工作重視程度不夠。

在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現象，對社區建設以及為居民解決難題調查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發揮不夠等問題還沒有等到有效解決。

二是對干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現象，致使一些黨員干部存在工作進取心不強、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動性和創造性等問題。

三是部分黨支部不能把組織建設與社區工作有機結合，認為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動載體，抓好黨建的意識不強，黨建工作制度落實不徹底。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我將認真貫徹中央、自治區、市委以及區委從嚴治黨的各項部署要求，認真落實好這次會議精神，切實擔負起抓黨建第一責任人職責，把黨建工作抓緊抓實抓出成效。

一是進一步加強理論武裝。

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步倡導社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價值追求和自覺行動。

二是繼續完善社區服務中心的建設。

我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善社區黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

三是強化社區黨組織的領導核心地位。

定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、社區知名人士、駐轄區單位代表、物業公司負責人、派出所片警等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。

四是繼續深化黨組織覆蓋面，增強社區黨建工作凝聚力。

把社區內的更多黨組織納入社區黨建，將區域化黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在街道社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

五是深入作風轉變，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

深入落實上級黨委關于作風建設的相關規定，把作風建設緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實事、好事。繼續加大監督檢查力度，不間斷的對社區黨組織進行明察暗訪，深化作風建設。