第一篇：維護(hù)婦女權(quán)益匯報(bào)(報(bào)政府)

太原市婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃落實(shí)情況

太原市勞動和社會保障局（2009年10月10日）

2006-2010年是我市構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快新型能源和工業(yè)基地建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。面對全市改革和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢、新任務(wù)。為保障我市婦女合法權(quán)益、消除就業(yè)性別歧視，促進(jìn)男女平等就業(yè)向更高目標(biāo)發(fā)展和以更快的步伐前進(jìn)，市勞動保障局圍繞《太原市婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃》確定的目標(biāo)，緊緊圍繞國家《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，以及我市出臺的《太原市社會保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)勞動保障各項(xiàng)政策規(guī)定，取得積極成效?，F(xiàn)將落實(shí)市婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃情況匯報(bào)如下。

一、實(shí)施積極的就業(yè)政策

近年來，市勞動保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)、促進(jìn)男女平等就業(yè)。我局始終將保障婦女的平等就業(yè)權(quán)利作為工作重點(diǎn)，保障婦女在就業(yè)中的平等權(quán)利。通過引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的就業(yè)觀，幫助用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)婦女 1 就業(yè)。全市女性就業(yè)狀況不斷改善，擇業(yè)就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬，女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的金融、保險(xiǎn)、電子通訊、房地產(chǎn)等新興行業(yè)正在成為婦女就業(yè)新渠道，女性所占比例也逐步增大。2009年以來全市新增就業(yè)7.8萬人，其中女職工占新增就業(yè)40%以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.69%，控制在4%目標(biāo)以內(nèi)。

二是落實(shí)就業(yè)政策、重點(diǎn)保護(hù)婦女利益。在實(shí)施和完善有利于婦女就業(yè)方面，積極為下崗失業(yè)女職工落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2003年以來，共開發(fā)公益性崗位1.5萬余個(gè)，其中60%以上的崗位用于安置就業(yè)困難人員中的下崗女職工。2009年以來，共為24229名下崗失業(yè)職工落實(shí)社保補(bǔ)貼3372萬元，其中下崗失業(yè)女職工占50%以上。著力推進(jìn)就業(yè)援助，通過開發(fā)公益性崗位等方式，安置其就業(yè)。

三是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高婦女自身素質(zhì)。針對失業(yè)婦女普遍存在文化偏低、技能偏差等問題，按照“先培訓(xùn)，后上崗，先培訓(xùn)，后就業(yè)”的原則，對婦女進(jìn)行系統(tǒng)、實(shí)用、有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦多期免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)班，多渠道全方位提高全市婦女的就業(yè)技能。鼓勵(lì)和幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的女性勞動者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。啟動了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，為適合創(chuàng)業(yè)的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、事務(wù)代理等“一條龍”服務(wù)，取得了明顯成效。

二、進(jìn)一步完善社會保障機(jī)制

近年來，我市進(jìn)一步完善社會保障制度，在政策上實(shí)現(xiàn) 2 了社會各類群體的全覆蓋。女職工參加社會保險(xiǎn)進(jìn)展較快，不同所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體中的婦女都必須參加社會保險(xiǎn)，婦女參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，全部按規(guī)定享受到了社會保險(xiǎn)待遇。目前，我市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含居民醫(yī)保）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到70.01萬人、155.59萬人、66.6萬人、50.45萬人、55.09萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7.59萬人，城鎮(zhèn)職工綜合參保覆蓋率達(dá)到86%。其中：女職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)29.3萬人，占參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)的41.85%；女職工參加工傷保險(xiǎn)16.35萬人，占參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的66.7%；女職工參加生育保險(xiǎn)55.09萬人。

截止今年9月底，我市農(nóng)村居民參加新型農(nóng)保人數(shù)達(dá)到25.9萬人，其中婦女參保11.8萬人，占到參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)的45%。

三、認(rèn)真維護(hù)婦女勞動權(quán)益

我市各級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部門，在近年來各項(xiàng)勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查、日常巡查、舉報(bào)專查和書面審查等工作中，特別注重對婦女勞動保障權(quán)益的維護(hù)，特別是《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)中對女職工特殊權(quán)益規(guī)定的內(nèi)容，我市都將其作為一項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容予以檢查和落實(shí)。

一是工作主要通過檢查、查閱用人單位相關(guān)資料、對用人單位經(jīng)營者進(jìn)行詢問、核查用人單位內(nèi)部規(guī)章制度建立情況、與女職工進(jìn)行個(gè)別談話等方式，對用人單位遵守女職工 3 合法權(quán)益保護(hù)的情況進(jìn)行了解，并通過勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)將情況輸錄入微機(jī)，建立用人單位勞動用工數(shù)據(jù)庫和誠信等級評價(jià)制度。

二是在日常的工作中進(jìn)一步加大對用人單位維護(hù)女職工合法權(quán)益的宣傳教育工作，提高用人單位依法規(guī)范進(jìn)行勞動用工的法制觀念和廣大女職工的自我保護(hù)意識。

三是向全市公布各級勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴聯(lián)系方式，對檢查中發(fā)現(xiàn)的以及舉報(bào)投訴工作接受的用人單位侵犯女職工合法權(quán)益的情況，如安排女職工從事法律法規(guī)規(guī)定中禁忌勞動范圍內(nèi)的工作，以女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假和哺乳等情形將其辭退、單方面解除勞動（聘用）合同或服務(wù)協(xié)議，或者降低其工資標(biāo)準(zhǔn)等，全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員都嚴(yán)格按照有關(guān)勞動法律法規(guī)程序進(jìn)行查處整頓。

四是對存在侵犯女職工合法權(quán)益情況的用人單位，將其列入勞動保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)管對象，在各項(xiàng)勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查中進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)管。

總之，通過貫徹實(shí)施勞動保障法規(guī)政策，我市在促進(jìn)女職工就業(yè)、擴(kuò)大女職工參保登記和維護(hù)女職工合法勞動權(quán)益方面的工作取得了好的成效。在今年組織的全市勞動保障綜合執(zhí)法檢查、用人單位遵守勞動合同法情況百日專項(xiàng)檢查、整治非法用工打擊違法犯罪等工作中，幾乎未發(fā)現(xiàn)全市用人單位侵犯女職工合法勞動權(quán)益的情況發(fā)生，我市用人單位在依法維護(hù)女職工合法勞動權(quán)益方面的工作較為規(guī)范。

第二篇：匯報(bào)報(bào)材料

匯報(bào)報(bào)材料

XX發(fā)電廠地處偏僻的XX山角下，占地面積45600平方米,總住戶2000戶，總?cè)藬?shù)4522人，員工人數(shù)1458人，我廠是中型企業(yè)，運(yùn)離城鎮(zhèn)，自成小社會，治安情況復(fù)雜，現(xiàn)代文明發(fā)育不足。根據(jù)這一實(shí)際，近年來，我廠把創(chuàng)建安全文明小區(qū)作為綜合治理社會環(huán)境的切入點(diǎn)，極大的改變了全廠以及生活區(qū)的整體面貌。廠黨委把“創(chuàng)安”工作作為社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體的創(chuàng)建目標(biāo)。完善制度狠抓落實(shí)

創(chuàng)建安全文明小區(qū)是加強(qiáng)社會治安綜合治理，促進(jìn)精神文明建設(shè)的強(qiáng)有力手段也是必備要求。廠黨委為加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組即精神文明辦公室。工作中，一是認(rèn)真抓好創(chuàng)建工作。按照因地制宜，針對職工對“創(chuàng)安”的迫切愿望，創(chuàng)建中首先要解決雜亂無章的菜市場，污水橫流，垃圾、白色污染遍地的局面。創(chuàng)建前，健全了小區(qū)的治安、聯(lián)防隊(duì)、調(diào)解、普法組織。動員職工開展全民性的美化家園、愛我家園活動。創(chuàng)建后的小區(qū)，巷道干凈平整，安全文明，使職工上班放心，工作順心，回家舒心?！皠?chuàng)安”前后的巨大變化，充分體現(xiàn)了“創(chuàng)安”工作在改善職工生活環(huán)境，推動精神文明建設(shè)中的重要作用。二是完善制度，健全了創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和各項(xiàng)必要的工作制度。三是落實(shí)防范措施。依據(jù)小區(qū)的特殊的地里環(huán)境，采取半封閉式管理模式。落實(shí)人防、物防、技防措施。對小區(qū)內(nèi)各種人員進(jìn)行登記造冊，特別是建立了重點(diǎn)人員專人負(fù)責(zé)責(zé)任制，有效的遏制了小區(qū)內(nèi)各類案件的發(fā)生。四是創(chuàng)造條件，加大經(jīng)濟(jì)投入。增加小區(qū)必要的硬件建設(shè)。九八年以來，廠黨委在財(cái)力較為緊張的情況下，仍然投入“創(chuàng)安”工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)百萬元，為創(chuàng)安工作提供了有力的物質(zhì)保證。五是加大檢查監(jiān)督，狠抓小區(qū)的鞏固和完善。為使已創(chuàng)建的小區(qū)得到進(jìn)一步的完善和提高，廠綜治委加強(qiáng)了對小區(qū)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向廠黨委提出整改意見。建設(shè)中杜絕虛假湊數(shù)、形式化、走過場的現(xiàn)象。切實(shí)做到從創(chuàng)建——鞏固——完善。目前我廠已創(chuàng)建了安全居委會，安全文明小區(qū)。并且組織機(jī)構(gòu)健全、制度完善，專職警務(wù)人員47人。自治區(qū)在我廠召開了大中型企業(yè)“創(chuàng)安”工作現(xiàn)場會。安全文明小區(qū)的創(chuàng)建，使社會治安綜合治理與精神文明建設(shè)有效的結(jié)合起來。通過這一活動，不僅給小區(qū)內(nèi)的職工帶來了安全感，優(yōu)化了居住環(huán)境，更為重要的是創(chuàng)造了一種和諧友愛的人際關(guān)系，減少了鄰里糾紛，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚了人心，改變了人們的精神面貌，充分體現(xiàn)了綜合治理的社會功能。

深化“細(xì)胞工程”建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定確保生產(chǎn)

在抓好安全小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，我廠為實(shí)現(xiàn)綜治工作向企業(yè)安全生產(chǎn)管理的深層次推進(jìn)，從99年開始，我廠在生活區(qū)開始推行聯(lián)戶互保細(xì)胞工程，并將這一工程作為深化職工居區(qū)治安，強(qiáng)化綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重點(diǎn)，結(jié)合本地實(shí)際，大膽創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使這一工作成為維護(hù)社會穩(wěn)定，凝聚人心，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)的有力依托。工作中，我們一是針對當(dāng)時(shí)職工，對這項(xiàng)工作認(rèn)識不足，消極對待的實(shí)際，加大宣傳力度，努力營造人人關(guān)注、共同參與聯(lián)戶互保工作的社會氛圍。將細(xì)胞工程的宣傳納入綜治宣傳的總體規(guī)劃，在認(rèn)真抓好常規(guī)宣傳的同時(shí)，綜治領(lǐng)導(dǎo)召開“細(xì)胞工程”座談會，面對面的宣講細(xì)胞工程建設(shè)的社會意義和現(xiàn)實(shí)意義，使廣大職工充分認(rèn)識和理解細(xì)胞工程是為職工造福的好事，是綜治工作對維護(hù)安全生產(chǎn)作用的體現(xiàn)。到位的宣傳教育，為此項(xiàng)工作的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。二是完善聯(lián)戶組織，健全各類制度。小區(qū)內(nèi)的“一長三員”，都是從職工推選的職工代表中產(chǎn)生，保證了這些人員的較高素質(zhì)和較高的群眾威信，為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，全廠統(tǒng)一建立健全了聯(lián)戶組織內(nèi)部的例會制度、議事制度、安全防范制度、宣傳制度，建立督促檢查、議事匯報(bào)、評比獎勵(lì)制度，保證了聯(lián)戶組織的有序運(yùn)行和工作的規(guī)范化，提高了職工的認(rèn)同度和信任度。目前，我廠全部建起聯(lián) 戶互保組織。全廠共建聯(lián)戶組織231個(gè)，推選“一長三員”693人。為提高“一長三員”的工作能力，提高工作水平，廠綜治委每年進(jìn)行2次“一長三員”的全員培訓(xùn)。書記、保衛(wèi)干部親自深入基層講課培訓(xùn)。培訓(xùn)“一長三員”近千人次。同時(shí)，明確規(guī)定“一長三員”的工作職責(zé)，全廠統(tǒng)一印制了3千多份“細(xì)胞工程聯(lián)戶互保責(zé)任書”塑封卡，發(fā)到每一個(gè)聯(lián)戶家中，使他們對自己的職責(zé)、任務(wù)、義務(wù)等都了解得清清楚楚。戶長全面負(fù)責(zé)組內(nèi)治安，治安員具體負(fù)責(zé)安全防范，調(diào)解員負(fù)責(zé)化解矛盾，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，法制宣傳負(fù)責(zé)法制教育，聯(lián)戶內(nèi)部共同承擔(dān)“六包六不”治安責(zé)任制。即：包職工守法不違法犯罪；包教育管理不滋事生非；包檢

舉揭發(fā)不袒護(hù)包庇；包安全防范不發(fā)生案件；包化解矛盾不激化升級；包任務(wù)完成不推諉扯皮。職工代表會議決定的“一長三員”由廠黨委和鎮(zhèn)黨委共同發(fā)聘用書。目前，我廠的“一長三員”不僅人員穩(wěn)定，而且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了使細(xì)胞工程切實(shí)落到實(shí)處，我廠還建立了固定的活動場所，（警務(wù)室、活動中心）將“一長三員”組織起來，定期學(xué)習(xí)、研討，分析本地區(qū)的治安情況，群眾的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，就地消除隱患，化解矛盾，在活動場所內(nèi)，完善了聯(lián)戶組織內(nèi)綜治情況紀(jì)錄，健全了安全防范記事薄、糾紛調(diào)解記事薄、法制教育記事薄，聯(lián)戶家庭財(cái)產(chǎn)登記薄，聯(lián)戶組織花名冊這樣的“四薄一冊”。同時(shí)，我們還非常注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。比如說，在選戶長的時(shí)候我們就首先從黨員、中層干部、生產(chǎn)骨干物色職工真正信賴的人中挑選，真正選拔出了群眾威信高的聯(lián)戶代表。在平時(shí)的生產(chǎn)生活中我們都十分注重調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮其先鋒模范作用，使他們在遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助等方面都作到率先垂范。目前，戶長中黨員中層干部生產(chǎn)骨干比例已經(jīng)占到了百分之百，“安全戶”中的黨員及黨員聯(lián)系戶的比例也占到了百分之八十以上，綜合治理的基層基礎(chǔ)工作，黨員干部的作用已愈來愈明顯。細(xì)胞工程建設(shè)不僅在小區(qū)內(nèi)就地解決了不安定因素，有效防范了外來侵?jǐn)_，而且成為動員職工自覺參與職工事務(wù)、生產(chǎn)管理的一條有效途徑；它不僅給小區(qū)內(nèi)的居民帶來了安全感，而且極大的凝聚了人心，成為職工自覺參與企業(yè)管理工作的一個(gè)強(qiáng)有力的手段。這一工程在我廠的成功實(shí)踐說明，細(xì)胞工程是職工自覺參與企業(yè)管理工作的一大切實(shí)可行的“法寶”。首先細(xì)胞工程為解決安全生產(chǎn)又找到了一條可行的途徑，這就是通過“一長三員”和中層管理人員的密切配合，極大的調(diào)動了廣大職工自覺參與到維護(hù)自我權(quán)益方面上來，壯大了維護(hù)安全生產(chǎn)的安全防范力量，在廠內(nèi)形成了人人學(xué)法守法，人人護(hù)廠的良好氛圍。通過他們化解矛盾，消除誤會，減少隔閡，有著事半功倍的效果。對“一長三員”不斷的強(qiáng)化訓(xùn)練，又使他們的法制觀念逐步提高，從而通過他們與群眾的接觸，非常容易的將一些常用的法律知識傳播給群眾，有助于提高職工群眾的法制觀念，達(dá)到維護(hù)社會穩(wěn)定為創(chuàng)建一流的企業(yè)營造良好環(huán)境的目的，受到了地方及系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的的好評。在實(shí)踐中，聯(lián)戶互保組織的作用，延伸拓展到生產(chǎn)現(xiàn)場工作的方方面面?！凹?xì)

胞工程”的實(shí)施，使上訪寫匿名信的少了，實(shí)現(xiàn)了小事不出班，大事不出廠。因此說，抓好細(xì)胞工程建設(shè)，就是抓住了參與安全生產(chǎn)管理工作的一個(gè)重要手段，就是找到了推進(jìn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)的又一條有效途徑，團(tuán)結(jié)和凝聚職工，改變?nèi)珡S整體面貌的有效途徑，這一點(diǎn)，我們的體會是深刻的。

維護(hù)社會治安秩序創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

為使創(chuàng)安工作切實(shí)落在實(shí)處，我廠不斷強(qiáng)化社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在全廠范圍內(nèi)形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，中層力量配合抓的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。廠黨委將綜治工作納入各基層單位的安全第一責(zé)任人的實(shí)績考核目標(biāo)中，與安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)同考核、同獎懲，并實(shí)行了一票否決制度。工作中，健全和完善了創(chuàng)安工作的例會制度、工作報(bào)告制度、監(jiān)控制度、通報(bào)制度、查究制度、聯(lián)絡(luò)員制度、督促檢查制度和部門聯(lián)席辦

公制度，促進(jìn)了我廠創(chuàng)安工作的規(guī)范化。在創(chuàng)安工作實(shí)踐中，廠黨委主動適應(yīng)新形勢，及時(shí)研究新情況，不斷改善工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為創(chuàng)安創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。特別是近年來，隨著改革的不斷深化，各種深層次的矛盾不斷顯現(xiàn)，因利益調(diào)整帶來的不安定因素明顯增多，職工上訪案件逐年增加，生產(chǎn)現(xiàn)場人為吳操作事故時(shí)有發(fā)生。針對這些情況，廠黨委及時(shí)調(diào)整工作思路，一方面，組織法規(guī)政策宣講活動，為群眾解疑釋惑。另一方面，組織紀(jì)檢、公安、審計(jì)等部門在全廠對職工議論的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及職工關(guān)心的切身利益問題的進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查，就地解決問題，共解決各類關(guān)系到職工切身利益的問題。同時(shí)，為改善在新時(shí)期做好職工工作的方法，減少因領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高引發(fā)的矛盾，每年組織2次中層以上管理人員法制講座課。聘請法律專家和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的司法工作者進(jìn)行個(gè)案分析，以案釋法，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，依法決策，依法辦事的自覺性。這些措施，極大的緩解了全廠各類矛盾，提高了廣大干部群眾的法制意識，促進(jìn)了依法治廠。

第三篇：11月匯報(bào)報(bào)材料

高速公路仙游段征地工作情況匯報(bào)材料

一、征地拆遷工作情況

高速公路于2010年12月20日在仙游縣舉行進(jìn)場道路開工儀式，隨即征地拆遷工作全面展開，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利。

（一）工作機(jī)構(gòu)健全

為確保高速公路建設(shè)征地拆遷工作順利實(shí)施，縣政府及時(shí)調(diào)整了征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。縣指揮部按工作性質(zhì)劃分綜合協(xié)調(diào)（辦公室）、征地、拆遷安置、林權(quán)糾調(diào)處、三桿遷移五個(gè)工作小組。沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，為征地拆遷工作提供了組織保障。

（二）工作職責(zé)明確

縣指揮部將征地拆遷中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征地?cái)?shù)量、拆移房屋戶數(shù)、三桿任務(wù)及時(shí)分解，并不定期召集會議，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的工作進(jìn)度，明確了各級的工作責(zé)任，工作目標(biāo)和工作要求，為征地拆遷工作劃分了明確的責(zé)任界限，確定了明確的工作目標(biāo)和要求。

（三）宣傳動員到位

為調(diào)動各方面的工作積極性，順利推動高速公路征地拆遷工作，縣人民政府于2010年10月、2011年5月14日先后兩次召開了有縣級各有關(guān)部門、沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府參加的動員大會。作了全面而具體的工作部署和安排，沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會也采取各種形式向沿線群眾和相關(guān)單位宣傳工程建設(shè)的重大意義，動員群眾支持國 家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極配合政府做好征地拆遷工作，從而為征地拆遷工作提供了思想保障。

（四）征地拆遷補(bǔ)償政策合法合理

征地拆遷補(bǔ)償政策是征地拆遷的核心工作，為做好這項(xiàng)工作，縣政府第42次辦公會議研究通過《高速公路仙游段征地拆遷補(bǔ)償安置實(shí)施細(xì)則調(diào)整方案的通知》，與市、縣征拆新標(biāo)準(zhǔn)相銜接，又專門召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)縣政府辦公會議精神，并對沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定征地拆遷補(bǔ)償政策提出了相關(guān)原則和指導(dǎo)意見。為確保補(bǔ)償政策合法、合理、可行，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召集有關(guān)部門學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，廣泛爭取各方面的意見，并及時(shí)上報(bào)縣協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。經(jīng)過反復(fù)審查、修改，補(bǔ)償政策都能及時(shí)出臺，為征地拆遷提供了政策保障，征遷工作得到順利推進(jìn)。

（五）征地拆遷工作進(jìn)展情況

征遷任務(wù)：征地5407畝，地表墓7371座/具；民房713戶，92800㎡；3家企業(yè)（啟樂纖維廠、明土碎石石場、瑞理木材切片場）；8個(gè)小山塘；兩家養(yǎng)豬場（建華、南溪玉時(shí)養(yǎng)豬場）；182處水利飲水設(shè)施。10個(gè)鎮(zhèn)截止2011年11月30日止，完成征地5407畝，補(bǔ)征地27畝，支付征地及地面物補(bǔ)償2億元；完成地表上墳?zāi)惯w移7371座具；房屋征遷總戶數(shù)713戶，已簽約698戶，面積90702㎡；房屋拆除611戶，面積86017平方米、1家企業(yè)；已完成165處、8個(gè)小山塘、1個(gè)養(yǎng)豬場評估補(bǔ)償工作；主線用地審批已經(jīng)國土資源部批復(fù)，沿線7個(gè)標(biāo)段“三場一部”臨時(shí)用地報(bào)批 手續(xù)已上報(bào)。

（六）存在的主要困難和問題

1、由于國家實(shí)行不再寬松的貨幣政策，目前的資金及征遷資金面臨極度匱乏的狀態(tài)。

2、由于市政府實(shí)行新的統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價(jià)償標(biāo)準(zhǔn)，給補(bǔ)償政策帶來巨大影響。征地總量已完成95%以上，資金僅撥付總量的65%，部份群眾已到縣、市、省上訪。

3、沿線少數(shù)群眾對高速公路建設(shè)不太支持，阻擾施工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)過分要求項(xiàng)目業(yè)主和施工單位為其實(shí)施小項(xiàng)目建設(shè)，業(yè)主和施工單位感到十分為難。

4、遺留下征遷掃尾任務(wù)有2家企業(yè)（啟樂纖維廠、明土碎石場）、1個(gè)養(yǎng)豬場，14戶民房正在組織商討協(xié)調(diào)，想方設(shè)法完成征遷任務(wù)。

高速公路仙游段工程建設(shè)指揮部征遷組

2011年11月30日

第四篇：維護(hù)婦女權(quán)益事跡

法律援助維護(hù)婦女權(quán)益

婦女法律援助工作是黨和政府法律援助工作的一個(gè)重要組成部分，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹男女平等基本國策，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧中原的重要舉措之一。婦女法律援助不僅為貧弱婦女伸張正義，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，更重要的在于通過辦理婦女法律援助案件，對維護(hù)我區(qū)政治安定和社會穩(wěn)定有著重要意義。

一、婦女兒童法律援助案件逐年增長，工作成果顯著近年來，我區(qū)的法律援助工作在為婦女兒童維權(quán)方面發(fā)揮了重要作用。辦理婦女維權(quán)案件在逐年增加，僅2014年就為婦女提供法律援助195件、占全年案件總數(shù)的22%。在婦女維權(quán)案件中：主要集中在離婚、勞動爭議、房屋糾份、撫養(yǎng)和人身損害賠償上，其中最為突出的就是離婚案件及房屋糾份上。

二、改進(jìn)方法，注重實(shí)效，積極做好婦女法律援助工作

一是加強(qiáng)宣傳，開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動。區(qū)法律援助中心不斷加強(qiáng)與婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)委的協(xié)作，加強(qiáng)宣傳，大力開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廠企活動，通過深入基層、社區(qū)、農(nóng)村群眾進(jìn)行有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律知識宣傳，舉辦法律知識講座、通過耐心細(xì)致的講解，消除了他們認(rèn)識上的模糊，減少了他們思想上的顧慮，使他們敢于用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。例：鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)股份有限公司女職工鄧江玉，從2010年起因養(yǎng)勞保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、勞動報(bào)酬?duì)幾h來要求法律援助，援助中心及時(shí)派能力強(qiáng)，有耐心的律師代理了她的案件，案件都得到了勝訴，判決得到了13余萬元的經(jīng)濟(jì)賠償。通過宣傳，廣大婦女學(xué)法守法意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，自我保護(hù)意識、維權(quán)意識明顯增強(qiáng)。二是開辟婦女維權(quán)綠色通道。針對侵害婦女婚姻家庭權(quán)益案件、未成年人追索撫養(yǎng)費(fèi)案件及房屋糾份案件；在這些案件受理方面，盡量簡化程序，縮短受案時(shí)間，并在特殊情況下優(yōu)先辦理；在民事訴訟代理中，加強(qiáng)援助律師訴前、訴中調(diào)解、和解工作。在案件的處理方式上，對屬于婚姻家庭內(nèi)部矛盾致使侵害婦女權(quán)益及侵害未成年人撫養(yǎng)教育權(quán)益的，充分發(fā)揮援助職能，從維護(hù)親情出發(fā)，耐心細(xì)致做好思想疏導(dǎo)工作，化解糾紛，及時(shí)息訴。對于少數(shù)經(jīng)調(diào)解頑固不化者及嚴(yán)重侵害案件，堅(jiān)決支持他們訴訟。例：孫紅濤因家庭暴力要求離婚糾一案，就是典型的家庭暴力案件。孫紅濤的丈夫白二磊，經(jīng)常毒打妻子孫紅濤，2012年4月份，孫紅濤再次遭到丈夫白二磊的毒打，妻子在萬般無奈下，報(bào)警求助，針對這種惡劣的家庭暴力案，我們堅(jiān)持決支持孫紅濤與其丈夫白二磊離婚。三是建立健全維權(quán)機(jī)構(gòu)，保障婦女訴權(quán)。為保證依法維護(hù)婦女權(quán)益工作規(guī)范有序開展，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，培育和諧的社會關(guān)系，區(qū)法律援助中心在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，以婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的總要求為前提，在區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)、區(qū)工會建立了法律援助工作站，法律援助工作站是配合區(qū)法律援助中心對符合條件的婦女提供法律援助和指導(dǎo)基層?jì)D女法律援助工作以及通過法律咨詢、調(diào)查取證、調(diào)解糾紛、代理訴訟等方式，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的女性當(dāng)事人提供免費(fèi)的法律服務(wù)，維護(hù)弱勢群體利益，促進(jìn)社會和諧的基層法律援助組織。四是拓寬法律援助服務(wù)渠道。加大對全區(qū)12個(gè)街道法律援助受理點(diǎn)及149個(gè)村（社區(qū)）法律援助工作聯(lián)系點(diǎn)開展工作的指導(dǎo)力度，健全了區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。明確專人負(fù)責(zé)接待、答復(fù)有關(guān)婦女的來電、來訪，同時(shí)加強(qiáng)與工、青、婦、殘聯(lián)、團(tuán)委等部門間的信息溝通與配合，使需要幫助的婦女及時(shí)得到法律援助。

三、強(qiáng)化措施，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益

進(jìn)一步提高開展婦女法律援助工作的認(rèn)識，降低法律援助門檻，擴(kuò)大法律援助范圍，實(shí)現(xiàn)法律援助形式的多樣化，為受害婦女群眾撐起法律的保護(hù)傘，進(jìn)一步推動我區(qū)法律援助事業(yè)的全面發(fā)展。一是開展多種形式的法制宣傳活動，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。首先將男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》納入“五五”普法內(nèi)容。其次是在職工密集型企業(yè)、農(nóng)民工集中地、侵權(quán)案件多發(fā)地開展集中法制宣傳活動，充分發(fā)揮法律援助12348服務(wù)熱線等作用，及時(shí)為婦女答疑解惑。五是積極參與區(qū)政府及依法治區(qū)組織的各種法制主題活動，開展全方位的法律咨詢及法律宣傳。

3、加大辦案力度。一是建立婦女維權(quán)綠色通道，對區(qū)婦聯(lián)介紹過來的婦女維權(quán)案件，第一時(shí)間內(nèi)提供法律援助，二是以遭受家庭暴力的婦女及女農(nóng)民工，適當(dāng)放寬援助條件，及時(shí)提供法律援助。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。區(qū)法律援助中心加強(qiáng)了對所屬法律援助工作站及街道法律援助工受理點(diǎn)所辦理的婦女兒童法律援助案件的指導(dǎo)監(jiān)督。

第五篇：維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)事跡檔

婦女發(fā)展個(gè)人先進(jìn)事跡

范澤，女，1987年10月出生，中共黨員，2011年6月畢業(yè)于XX大學(xué)，同年8月參加工作，現(xiàn)任XX村黨支部書記助理。一直以來，憑著對工作的熱愛、執(zhí)著，她從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認(rèn)真為廣大婦女謀利益，甘當(dāng)其排憂解難的知心人。其先進(jìn)事跡總結(jié)如下：

（一）做好日常村務(wù)管理，協(xié)助書記、主任做好村務(wù)管理。村務(wù)管理包括的內(nèi)容很多，每個(gè)人的擔(dān)子都很重。特別是計(jì)劃生育工作，每一周都要及時(shí)查看信息，看是否有違法生育的人員。通過做計(jì)劃生育工作，她學(xué)到了很多東西，比如：本村育齡婦女的結(jié)構(gòu)、家庭狀況，更重要的是學(xué)習(xí)到認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。她來村后，積極向我村計(jì)生專干馬秀英學(xué)習(xí)計(jì)生系統(tǒng)的操作，跟計(jì)生專干一起走訪流動人口，查驗(yàn)流動人口證，登記流動人口詳細(xì)信息。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有時(shí)候還要加班，但她從來沒有埋怨過。在今年的“三八”婦女節(jié)中，她積極協(xié)助計(jì)生專干開展有獎知識競答，活躍了活動的氣氛，取得了預(yù)期的效果。在村委會成員和她的共同努力下，不僅本村的計(jì)劃生育軟件方面得到上級部門的贊許，而且在硬件方面，如：辦公環(huán)境、婦女群眾文體娛樂設(shè)施等方面也獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

（二）服務(wù)群眾，做好“三萬” 工作。在這次“三萬”工作中，她協(xié)助駐村工作隊(duì)了解村上一名先天性心臟病患兒李小悅，常年患病，后確診為先天性心臟?。ù笫议g隔缺損、肺動脈瓣閉鎖、動脈導(dǎo)管未閉），需要手術(shù)治療，因家庭困難，根本無力支付昂貴的手術(shù)費(fèi)。得知這一情況后，她及時(shí)提供這名患兒的家庭情況，幫助工作隊(duì)聯(lián)系其親友，后與工作隊(duì)及村兩委成員召開會議商討救助辦法，最后決定：積極向民政部門、慈善協(xié)會為她爭取資金，最后使李小悅的病情得到廣泛的關(guān)注，獲得了社會捐款，使病情得以好轉(zhuǎn)，真正做到了貼近群眾、服務(wù)群眾，為群眾解決實(shí)際困難。

（三）關(guān)愛婦女，做好婦女維權(quán)工作。劉吉連，是本村一組的一位婦女。結(jié)婚后，劉吉連經(jīng)常受到丈夫的毆打、辱罵，無力反抗。有一次，她在一組查驗(yàn)流動人口時(shí)，發(fā)現(xiàn)劉吉連的丈夫在酒后打劉吉連，劉吉連無處躲避，見范澤路過就大聲呼救。當(dāng)時(shí)剛好有另一村民的車經(jīng)過，范澤就及時(shí)攔下車，想將劉吉連送入車上，帶上一起去村委會先躲避一會。但是劉吉連的丈夫在車前攔著不讓走，范澤又發(fā)動圍觀的群眾將他拉開，把劉吉連順利帶回村委會。在眾人的幫助下，車子終于走了。到辦公室后，劉吉連的丈夫就打電話威脅范澤：“你快把我老婆放回來，不然找你的事，你吃不了兜著走……”范澤說：“這樣吧，你下來到辦公室，我們一起商量一下，你看你把他打成什么樣了……”但是他就是不下來，正好村書記過來，把他批評了一頓。后來，范澤積極與法律事務(wù)所聯(lián)系，為吉紅英維權(quán)?，F(xiàn)在，吉紅英已不受家庭暴力的威脅，過上了幸福的生活。

（四）認(rèn)真做好換屆選舉工作。換屆選舉是村三年一次的大事，關(guān)系到每個(gè)村民的幸福。在換屆選舉前，村兩委班子要做大量的準(zhǔn)備工作。她積極利用自己學(xué)習(xí)的電腦知識篩選出符合條件的選民，然后交給分管的領(lǐng)導(dǎo)。隨后，她又協(xié)助村兩委班子成員針對選舉工作召開了幾次會議，向村民代表、黨員詳細(xì)講解了此次換屆選舉的程序。在會議后，她及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做換屆選舉前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認(rèn)真填寫選票、制作投票箱。事情雖然小，但她還是認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在村工作期間，她虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)、吸收好的工作方法，形成自己的工作風(fēng)格，更好的做到貼近群眾，為民辦實(shí)事、辦好事。