第一篇：求職秘籍：職場牛人總結的面試 成功法則

求職秘籍：職場牛人總結的面試 成功法則 2012-12-19

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過 分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可 邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦 亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

一、面試前的準備

接到面試通知后，你 該做些什么呢？ 否馬上坐下

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。

重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選 中有所說明），以及應聘職位的要求是什 么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再 看一遍，做到心中有數。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否 標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下 車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或 轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在 內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線 圖帶在身上，以便問詢查找。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文 件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名 照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復 印件）均備整齊，以備考官索要核查。同 時帶上一定數量的現金以備不時之需。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不 可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦 亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

總之，著裝要協調統一，同所申請的職位 相符。頭發要梳齊，男士要把胡須刮干 凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不 可修飾過分。另外，還應保證面試前充足 的睡眠。

二、面試禮節

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?

1.應提前多長時間到達面試地點？

提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

2.假如一些小企業沒有等候室怎么辦？

在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3.進入面試室后能否馬上坐下？

等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不 要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要 把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板 的印象，應該很自然地將腰伸直。

4.與考官交談時是否應始終注視對方？

這并不需要，當然更不能漫不經心地四處 張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么 和別人交談的，就怎么去做。

5.面試結束后該怎么做？

站起來對考官表示感謝。在走出面試室時 先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并 再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

三、克服面試怯場

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好 承受挫折的心理準備。即使面試一時失 利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評 價，相信自己完全能勝任此項工作。“有 信心不一定贏，沒信心一定輸。”

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以 改變自身形象，增強自信心。

4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜 得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親 切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心 里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果 心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺 時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待 緊張情緒消除后，再表述自己的求職主 張。

6.當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。

7.感到壓力大時，不妨借助間隙去發現招 聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺 點，借以提高自己的心理優勢，這樣就會 在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也 就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時，不要急不 可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著 冷靜的人。

9.回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴 巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最 好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速 度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語 尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.進入考場，見到主考官時，不妨有意 大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪 人，緊張的心情就會自然消失。

第二篇：求職秘籍：職場牛人總結的面試成功法則

求職秘籍：職場牛人總結的面試成功法則

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

一、面試前的準備

接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。

重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭發要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

二、面試禮節

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢? 1.應提前多長時間到達面試地點？

提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

2.假如一些小企業沒有等候室怎么辦？

在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3.進入面試室后能否馬上坐下？

等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

4.與考官交談時是否應始終注視對方？ 這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

5.面試結束后該怎么做？

站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

三、克服面試怯場

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

6.當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。7.感到壓力大時，不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，借以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。9.回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。

第三篇：分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法

分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法

傳媒藝考的面試，對考生是否能踏入藝術學院有著決定性的影響。藝術類的面試一般會放在筆試之前，也就是說它是你是否能進入下一場復試的門檻。而面試是具有一定的主觀性的，它是考官對你進行當面當場的查看，去發現你身上潛在的藝術素質是否符合這個專業的要求。而考官的第一印象很可能就決定了你的去留。因此，我們必須要注意，如何在面試中先聲奪人，展現自己最優秀的一面。下面，分視傳媒藝考教大家一個面試的四步法：

第一步：明確內容側重點，即說什么重要

如果你不了解自己，就不能成功的向別人介紹自己！想給考官的第一印象是良好的，那要對自己進行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。未來考試中，幾乎所有的面試問題都是用來明確你是誰，你是否很好的符合專業要求，你未來能否學習這個專業！因此，準備專業考試從了解自己開始，與考官交流首先自我介紹！準備自我介紹的過程實質上是自我分析的過程，以下是分視傳媒提供給你引導自我分析的幾個必設問題：

1.你性格方面的優缺點有哪些？

2.選擇一件事的動機(比如為什么選擇這個專業）；

3.日常思考的成熟程度及思維靈活性(可用簡短事例說明)；

4.是否對自己有自信，是否有上進心；

5.自身優秀品格（比如道德品行）

6.你智力方面的優缺點；

7.學習能力、組織能力及創造力(同時可說說交際能力）

第二步：明確專業前景問題，明示愛好及信心

專業前景問題設置一般應包含六項基本內容：

1.姓名（簡單重復一下，請勿過多過繁發揮）

2.年齡、出生年月、屬相。

3.家鄉（只談一項特色引出你的出生地、出生地即可），家庭、家人。學習狀況與水準（簡要說明文化課水平，擅長哪一科，說明緣由）。

4.愛好特長（簡述課外狀態）。成長環境及背景（對某人、事、物的認識）。

5.對所報專業的看法與想法，以及對專業相關方面的認識。對藝術及藝術創作的感受與體會（包括看法與想法）。

6.自我介紹中最重要的兩點要特別注意：

選擇自己的特別之處（愛好、興趣、成長經歷、學習狀況），簡要談談對專業的認識（感受、體會、做法、想法）

第三步：語言表達要得體大方，形象自然明朗

(1)舉止要落落大方、裝束樸實自然，語氣友善隨和。

(2)口語表述清晰流暢、語速松弛有度富有節奏，語義言簡意賅、結構組織縝密、層次富有邏輯性。

(3)時間、情緒的控制力要強。

第四步：調整面試心態，切勿過度緊張

應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須調整自我心態，既保持適度緊張感，亦切勿過度緊張。如何以正確的心態應試，我們要謹記以下幾點：

（一）首先淡化面試的成敗意識：這里先說個小故事。某知名院校的一位面試者，在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。

應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。

（二）保持自信：應試者在面試前應樹立自信心，在面試中要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

（三）同時我們也需保持愉悅的精神狀態：愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，進而就會給考官一種精神狀態不佳的印象。

（四）樹立正確的”對方意識”：很多考生在面試時，考官或主考官都是處于主動地位的。他問你答，一問一答。正因為如此，應試者在面試時不僅需要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。但也不要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

（五）面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

面試是決定成敗的第一步，有些考生因為面試時的出色發揮，即便筆試有所失手，也依靠面試高分而躋身傳媒名校。當你已進入考場，進入考官的視野時，你的考試就已經開始了，只有養成良好的面試心態，培養正確的面試方法，才能贏在起跑線上。

第四篇：分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法

分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法

傳媒藝考的面試，對考生是否能踏入藝術學院有著決定性的影響。藝術類的面試一般會放在筆試之前，也就是說它是你是否能進入下一場復試的門檻。而面試是具有一定的主觀性的，它是考官對你進行當面當場的查看，去發現你身上潛在的藝術素質是否符合這個專業的要求。而考官的第一印象很可能就決定了你的去留。因此，我們必須要注意，如何在面試中先聲奪人，展現自己最優秀的一面。下面，分視傳媒藝考教大家一個面試的四步法：

第一步：明確內容側重點，即說什么重要

如果你不了解自己，就不能成功的向別人介紹自己！想給考官的第一印象是良好的，那要對自己進行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。未來考試中，幾乎所有的面試問題都是用來明確你是誰，你是否很好的符合專業要求，你未來能否學習這個專業！因此，準備專業考試從了解自己開始，與考官交流首先自我介紹！準備自我介紹的過程實質上是自我分析的過程，以下是分視傳媒提供給你引導自我分析的幾個必設問題：

1.你性格方面的優缺點有哪些？

2.選擇一件事的動機(比如為什么選擇這個專業）；

3.日常思考的成熟程度及思維靈活性(可用簡短事例說明)；

4.是否對自己有自信，是否有上進心；

5.自身優秀品格（比如道德品行）

6.你智力方面的優缺點；

7.學習能力、組織能力及創造力(同時可說說交際能力）第二步：明確專業前景問題，明示愛好及信心

專業前景問題設置一般應包含六項基本內容：

1.姓名（簡單重復一下，請勿過多過繁發揮）

2.年齡、出生年月、屬相。

3.家鄉（只談一項特色引出你的出生地、出生地即可），家庭、家人。學習狀況與水準（簡要說明文化課水平，擅長哪一科，說明緣由）。

4.愛好特長（簡述課外狀態）。成長環境及背景（對某人、事、物的認識）。

5.對所報專業的看法與想法，以及對專業相關方面的認識。對藝術及藝術創作的感受與體會（包括看法與想法）。

6.自我介紹中最重要的兩點要特別注意：

選擇自己的特別之處（愛好、興趣、成長經歷、學習狀況），簡要談談對專業的認識（感受、體會、做法、想法）

第三步：語言表達要得體大方，形象自然明朗

(1)舉止要落落大方、裝束樸實自然，語氣友善隨和。

(2)口語表述清晰流暢、語速松弛有度富有節奏，語義言簡意賅、結構組織縝密、層次富有邏輯性。

(3)時間、情緒的控制力要強。

第四步：調整面試心態，切勿過度緊張

應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須調整自我心態，既保持適度緊張感，亦切勿過度緊張。如何以正確的心態應試，我們要謹記以下幾點：

（一）首先淡化面試的成敗意識：這里先說個小故事。某知名院校的一位面試者，在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。

應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。

（二）保持自信：應試者在面試前應樹立自信心，在面試中要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

（三）同時我們也需保持愉悅的精神狀態：愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，進而就會給考官一種精神狀態不佳的印象。

（四）樹立正確的”對方意識”：很多考生在面試時，考官或主

考官都是處于主動地位的。他問你答，一問一答。正因為如此，應試者在面試時不僅需要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。但也不要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

（五）面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

面試是決定成敗的第一步，有些考生因為面試時的出色發揮，即便筆試有所失手，也依靠面試高分而躋身傳媒名校。當你已進入考場，進入考官的視野時，你的考試就已經開始了，只有養成良好的面試心態，培養正確的面試方法，才能贏在起跑線上。

第五篇：職場牛人總結面試成功守則（一）

面試是我們獲得工作機會的最直接一關，成敗很關鍵，那么如何做好面試中的自我介紹？以下是一些職場牛人總結面試成功守則

（一），希望大家能從中有所收獲并能掌握求職面試自我介紹技巧。

一、面試前的準備

接到面試通知后，你該做些什么呢？

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。

重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭發要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

二、面試禮節

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢？

1.應提前多長時間到達面試地點？

提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

2.假如一些小企業沒有等候室怎么辦？

在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

3.進入面試室后能否馬上坐下？

等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

4.與考官交談時是否應始終注視對方？

這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

5.面試結束后該怎么做？

站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。