第一篇：0000鎮基層組織建設工作總結

*****鎮基層組織建設工作總結

2010年，*****鎮黨委在市委的正確領導下，認真組織開展黨的基層組織建設、基層組織生活創新工作、創先爭優活動、2011年村（社區）換屆選舉調查摸底準備工作及在扶貧開發“規劃到戶、責任到人”中統籌城鄉基層黨建工作等，現就各項工作開展情況匯報。

一、認真組織開展黨的基層組織建設工作。

（1）制訂年度工作計劃，做到有計劃有方案，抓落實。鎮黨委在年初即結合本鎮實際制訂年度黨建工作計劃，將全年入黨積極分子和發展黨員規劃落實到各基層黨支部，村支部書記作為村級帶頭人，既要抓好自身班子建設，帶頭遵紀守法，帶頭承擔“急、難、險、重”任務，帶頭貫徹落實黨在農村的各項方針政策，帶頭勤勞致富，想群眾所想，急群眾所急，做到權為民所用，利為民所謀，又要密切聯系群眾，努力化解各種社會矛盾，維護社會穩定。堅持民主集中制，充分發揚民主，重大事項由班子研究決定，落實黨員民主評議制度，認真開展批評與自我批評，落實黨務公開制度，自覺接受群眾的監督和批評。

（2）積極推進社區“三有一化”建設，非公有制經濟組織黨建工作。鎮黨委對社區“三有一化”建設十分重視，社區“三有一化”從無到有，通過多方努力，先是爭取市食品總公司的大力支持，落實到近50m2的臨街一層樓房為辦公場所，后再爭取市民政局等單位及社會熱心人士的大力支持，共籌集資金十九萬多元加蓋一層半并裝修和購置辦公用品一批，使辦公場所達到110多m2，上級黨組織又無償為社區配置了電腦、電視機等一批電教設備，切實解決了*****社區“三有一化”建設的難題。非公有制經濟組織黨建工作也有突破性的發展，經過多方溝通，非公有制經濟組織黨建工作經歷了從抵制到觀望再到支持的發展歷程。

（3）抓好黨員培訓和落實黨內關懷幫扶激勵機制，充分利用遠程黨教設備，結合市勞動和社會保障局的技能培訓，抓好黨員思想素質教育和黨員技能培訓。已投入培訓資金15000多元，一是開展村支部書記和班子的培訓；二是開展3期黨員培訓和勞動技能培訓，積極落實黨內關懷幫扶激勵機制。抓好困難老黨員的慰問工作，開展貧困黨員的幫扶活動，通過“一對一”等辦法，結合各戶實際，采用資金幫扶、智力幫扶、信息幫扶、技能培訓等形式幫扶困難黨員113戶。

（4）積極培養入黨積極分子和發展新黨員。2010年全鎮共培養入黨積極分子29名，堅持成熟一個發展一個的原則，嚴把入口關，共發展預備黨員21名，其中農村黨員15名，高中學歷以上11名，其中大中專畢業生5名（農村部分），退伍兵5名。黨員轉正28名。處置不合格黨員3名。

二、黨的基層組織生活創新工作。

（1）抓好外掛村官工作，已聘請村支部副書記或村委顧問13人，籌措資金178萬元，發展經濟項目7個；投入資金397萬元，辦好事實事18件。

（2）抓好聘請鎮長顧問工作。為加快*****經濟發展，鎮黨委充分利用人脈資源優勢，采取走出去請進來的辦法，誠意邀請*****籍的優秀人才組成“智囊團”，謀劃*****各項事業的發展。現階段，我鎮共聘請鎮長顧問5名，其中副教授1名，處級干部1名，知名企業家3名。計劃發展經濟項目3個，一是投資600萬元，建立優質油茶示范基地，二是投資500萬元引進蒸谷米項目；三是引進手機套生產項目，規模為年產值3000萬元。其中油茶示范基地已開工建設，一期規劃3000畝，已簽約600畝，遠景目標為省油茶示范基地，已投入育苗資金120萬元，育苗50萬株，目前茶苗長勢喜人。先后投入77.8萬元為家鄉辦好事實事8件，其中修路投入15萬元，敬老院擴建5萬元，中小學校建設及獎學助學6萬元，華僑中學校慶捐資46萬元，籌資90多萬元為華僑中學援建圖書館1座，總面積達900m2，該項目已動工興建。

三、積極開展創先爭優活動。

根據粵辦發[2010]11號文等相關文件精神關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的要求，認真組織開展創先爭優活動。（1）制定實施方案，開好動員會。市會后，鎮黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，制定結合*****實際的活動方案，要求各基層支部負責人親自抓，負總責，結合各自實際制定創先爭優活動實施方案，并要開好支部動員會。（2）結合實際，抓好抓落實。

①在重大項目建設，加快經濟發展方式轉變中創先爭優。***村支部積極配合鎮委抓好油茶基地土地承包合同的簽訂，確保項目正常運作；***、***、*****、***等村支部主動配合調整，主動參與化解群眾矛盾，使大地整理項目順利復工，確保工程進度。

②在結合扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作，統籌城鄉基層黨建工作上創先爭優。

③在“三學三查三比”中創先爭優。

四、抓好2011年村、社區換屆選舉調查摸底工作。

（1）當前村、社區“兩委”班子現狀。我鎮共有40個村6個社區。“兩委”編制干部64人，兩委干部交叉任職35人，交叉任職率92.1％。村（社區）支部書記12人，其中兼任村委（社區）主任11人，交叉率91.7％。“兩委”干部中男45人，占70.3％，女19人，占29.7％。村干部平均年齡48歲，已達退休年齡的9人，其中支書、主任2人，文化層次：初中以下40人，高中及中專21人，大專2人。

（2）加強后備干部培養，為村、社區換屆選舉做好準備。針對存在問題，鎮黨委注重加強后備干部的培養。一是拓寬就業門路，鼓勵已畢業未就業的大中專學生回鄉當村官；二是邀請外出成功人士回鄉擔任村官；三是鼓勵退伍軍人當村官。

（3）出現缺位，及時補充。對個別出現干部缺位的村，及時物色人選補充。一是積累工作經驗，打牢群眾基礎；二是為換屆選舉做好準備，通過試用，進一步為換屆選舉物色合適人選。

五、在扶貧開發“規劃到戶、責任到人”中統籌城鄉基層黨建工作。

（1）摸清底數，合理規劃。鎮黨委認真部署落實該項工作，力求做到底數清，情況明，不漏一戶一人。通過調查，全鎮共有符合幫扶條件的貧困對象戶513戶，1348人，幫扶單位26個，其中市直單位12個，圩鎮各部門單位14個，參與幫扶的人員342人，其中黨員263人。結合實際做好合理規劃，市國稅局、市房產局等單位重點幫扶因病致困、因病返貧的貧困戶，市勞動和社會保障局、市勞動就業服務管理中心等單位重點幫扶缺乏技能致貧的貧困戶等。

（2）落實“規劃到戶、責任到人”制度。鎮扶貧辦統一將參與扶貧單位規劃到貧困戶，并將責任落實到人，由相關單位參與扶貧工作的同志分別對口幫扶1至2戶。要求幫扶單位和個人要深入對象戶了解情況，建卡立冊，制定幫扶措施，對口幫扶，跟蹤落實，并將落實情況報鎮扶貧辦。鎮扶貧辦將不定期對幫扶進度進行跟蹤督查，確保扶貧工作有序推進。

（3）加強城鄉黨建工作交流。結合“規劃到戶、責任到人”扶貧開發工作，村、社區黨支部主動邀請幫扶單位黨支部到相關村、社區聯合過組織生活，交流黨建工作經驗，相互取長補短，共同促進，既增進了友誼，又拓寬了農村黨員的視野，增長了見識，讓城鎮黨員感受了農村的艱苦。爭取幫扶單位的資金幫助，在有條件的村、社區積極開展黨員培訓和勞動技能培訓，將幫扶工作由“輸血型”向“造血型”過渡。

中共*****鎮委 二0一一年一月十日

第二篇：鎮基層組織建設工作總結

鎮基層組織建設工作總結

二００五年，烏加河鎮在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆有關會議精神及中央關于農村工作的各項方針、政策，嚴格按照全國、全區組織部長會議和旗委十一屆八次全委會（擴大）會議精神，以統籌城鄉經濟社會發展，推進農牧業產業化，促進農民增收為目標，以樹立

和落實科學發展觀為統領，以提高基層黨組織的執政能力為主線，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，力爭使農村基層黨組織的執政能力有所提高，基層黨員干部隊伍的整體素質有所提高，基層組織建設工作的整體水平有所提高。

一、找準結合點，轉變觀念，創新思路，深化“三級聯創”。

今年以來，鎮黨委高度重視廣大黨員干部的解放思想和轉變觀念問題。我們組織全鎮黨員干部認真學習了十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想和上級各級黨的的會議精神，從轉變思想觀念入手，在全鎮上下廣泛開展了“解放思想、轉變觀念、創新經濟發展思路”和“群眾想什么，干部做什么”為主題的大學習、大討論活動。截止目前，先后召開了3次全鎮三級干部會議，7次兩級干部會議。通過學習討論，進一步確立了“農業固基、養殖富民、開放引資、發展工業、推進產業化、加快城鎮化、全力擴張經濟總量，全面建設小康社會”的經濟社會發展思路。使廣大干部從“工作就是指揮生產，任務就是催糧要款”的觀念中解脫出來，樹立“工作就是服務，任務就是幫助農民增收致富”的新理念。思想觀念的轉變，首先促動了工作作風的轉變，廣大黨員干部的工作方式變過去的“三催”（催種、催收、催款）為“五跑”（跑訂單、跑資金、跑技術、跑信息、跑銷路）。其次，延長了產業鏈條和服務鏈。原創：wenmi114.com

一是不斷深化“黨員三結合致富鏈”活動，拓寬結鏈內容，活化結鏈方式，不僅有種植、養殖致富鏈，而且有多種經營、農畜產品加工、流通服務致富鏈。結鏈方式多種多樣，有能力的黨員一對一的幫扶，能力和條件相對差一點的通過結鏈能人或參加協會等形式開展幫扶，發揮作用。在結鏈致富活動中，我鎮大力開展“三個培養”活動，將有能力的黨員培養成致富能手，將致富能手中的積極分子培養成黨員，把德才兼備的黨員能手培養成村組干部。共結鏈350鏈，有122戶被幫扶對象走上富裕，有32名黨員成為致富能手，有28名致富能手發展為黨員，62名被列入重點培養對象。有11名黨員致富能人成為村組干部。“三結合致富鏈”不僅鏈富了農民，也培養、鍛煉、提高了黨員。

二是廣泛建立了三級干部服務鏈。在旗委統一部署和領導下，2名旗領導聯系我鎮，14個旗級單位包扶7個村，612名旗直機關干部、70名鎮干部、75名村組干部結鏈包扶全鎮1424戶，形成了旗領導聯鎮、旗直機關聯村、黨員干部聯戶的三級干部服務網絡，從資金、技術、信息、項目等多方面提供服務。為服務對象投入幫扶資金125萬元，協調解決貸款645萬多元，拉動投資近1000萬元，初步測算，此項活動開展以來所產生的效益，使全鎮人均增收近500元。其次，針對一個時期開展重點工作的需要，由領導干部牽頭，有關部門干部參與，與某一項目或重點工作相鏈，建立不同內容的服務鏈，定向開展服務。去年至今，通過三級干部結鏈，開展重點工程項目定向服務，爭取和完成的重點工程項目有10個，共計投資達1500多萬元；8月份，鎮黨委貫徹旗委、政府精神，扶持養殖戶建青貯窖池，通過政府補貼，技術指導等形式，在短短的20天內，完成青貯池415個，6000多立方米；在先進性教育活動期間，鎮黨委又組織肉羊養殖協會到受災牧區收購肉羊26000多只，目前，正在育肥出售，每只營利50元，農民僅此一項就增收130萬元。

三是發展了產業化協作鏈。在“三結合致富鏈”活動中，農民越來越感受到一家一戶的小規模分散經營，不可能闖市場、興產業、創品牌。鎮黨委抓住這一契機，由村黨支部牽頭，把相同鏈型的“三結合致富鏈”合并為產業化協作鏈，并及時總結經驗，提出了在產業化協作鏈的基礎上發展農村合作經濟組織的意見，即在農民自愿互利的基礎上，根據“民辦、民管、民受益”的原則，打破行政界限，把同類型產業化協作鏈上的專業大戶，黨員戶和群眾組織起來，由干部或黨員牽頭，建起了協會、農畜產品專業營銷合作社等農村專業合作經濟組織。到目前，全鎮共建立涉及養殖、種植、流通等領域的合作經濟組織5個，擁有會員戶2216戶，占全鎮農戶70以上，參與黨員106名，帶動農民1萬余人，產業化協作鏈為提高農民組織化水平搭建了平臺。農畜產品工營銷合作社，下設支農服務社和畜牧業服務社，連接服務的協會有2個，參與服務的干部23名，有專業技術服務人員13名，入社合作人58名，合作社有固定的辦公場所，完整的工作機構，在村里設有5個分社。合作社外掛靠企業，內聯農戶，已具備了為農民開展產前、產中、產后服

第三篇：鎮基層組織建設

山東寧陽東莊鎮：“三個重點”推進基層組織建設年

山東省寧陽縣東莊鎮認真貫徹“基層組織建設年”活動精神，大力實施“富民強村固本強基”工程，圍繞提升村集體經濟實力，促進群眾增收，增強黨組織服務功能，進一步深化“強基工程”，為加快推進富民強鎮進程提供組織保障。

發展集體經濟，增強村級經濟實力。明確發展目標，探索增收路子，力促集體經濟發展。按照“突出重點，典型引路；逐村會診，一村一策；強力推進，逐個銷號”的工作思路，重點梳理推廣培植增長點增收、利用收益型資產增收、盤活閑置資產增收、開發利用資源增收、有償服務增收和招商引資借助外力增收等路子；緊緊抓住市縣選派第一書記到村任職和我縣“強基工程”包村大行動的機遇，積極利用好包村部門技術、資金、信息等方面的優勢，解決集體經濟薄弱村發展起步難的問題；嚴格落實各種補貼政策，采取企業、部門分期分批幫扶發展的辦法，在資金、項目、人才、技術和信息上進行綜合幫扶，切實改善生產生活條件；制定財稅扶持、農業扶持、土地利用、科技幫扶等政策，加大幫扶力度，增強發展后勁。

力促群眾增收，推進致富奔康進程。推進農業結構調整，突出干果基地建設這一重點工作，不斷膨脹干果產業，實現“戶均一畝果”的目標；大力發展集“種植、旅游、觀光、體驗、農莊”為一體的休閑農業，帶動農民增收；建立完善以農技推廣站、農民專業合作組織、龍頭企業等為載體的多元化農技推廣體系，加快推廣優良品種；充分利用“陽光工程”、新型農民創業等多種培訓形式，加強農民實用技能培訓；深入推進“一村一品”工程，圍繞林果、畜牧等特色產業，培育一批示范村，培育叫響一批優質農產品品牌；積極培育龍頭企業，在全鎮形成“龍頭企業＋專業合作社＋農戶”產業化經營模式。

提升服務功能，筑牢發展根基。不斷優化黨組織設置，提高工作的針對性、實效性；突出“書記抓、抓書記”這一重點，把村黨組織書記隊伍建設擺在首要位置，創新黨組織書記培養選拔、教育培訓、工作運行、激勵保障、監督約束、考核評價等六項機制，著力提升他們推動發展、促進和諧、服務群眾的本領；加大基層干部培訓經費投入，加強教育培訓陣地建設，采取集中授課、參觀考察、經驗交流等方式，強化黨員干部培訓；強化基層黨建工作責任制，完善黨建工作考核評價機制，健全黨建工作述職制度，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制；積極營造黨內民主氛圍，推進基層黨內民主建設，增強黨員隊伍活力，筑牢發展根基

第四篇：鎮基層組織建設年工作總結

基層組織建設年工作小結

鎮根據縣基層組織建設年活動辦公室的要求，扎實開展各項工作，現將5月份工作總結如下：

一、扎實開展黨的組織生活集中活動月。鎮黨委召開黨委會對全鎮開展組織生活集中活動月工作進行研究，把鎮機關黨員分到各黨支部擔任黨建工作指導員，明確了工作職責，積極與縣委派駐“第一書記”聯系，到村開展“三會一課”工作。5月15日，召開了由鎮黨建工作指導員、縣委選選派“第一書記”、各黨支部書記參加的會議，會上傳達了縣文件精神，安排在全鎮開展組織生活集中活動月工作。通過開展黨的組織生活集中活動月工作，進一步統一了全鎮黨員的思想，加強了團結，使我鎮基層組織建設年活動開展的更加強扎實有效。

二、積極協助各駐村工作組開展工作。鎮黨委安排專人協助各駐村工作組、“第一書記”開展“三會一課”工作，確保取得實效。

開展圖書下鄉活動，縣委宣傳部、縣農業局分別向洪劉村、丁莊村贈送圖書3000余冊，幫助村建起了農業科技書屋，豐富了村民的科學文化知識。

三、落實“三會一課”長效機制。為確保“三會一課”制度真正落到實處，建立長效機制，我鎮實行時間、人員、內容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的2/3。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。

2012年6月4日

第五篇：鎮2010年基層組織建設工作總結

XXX鎮2010年基層組織建設工作總結

2010年，我鎮基層組織建設按照市委組織部提出的“基層組織建設規范化建設年”的總體目標要求和縣委組織工作會議精神，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以“三提升”、創先爭優活動為載體，進一步鞏固擴大學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動成果，注重與全鎮中心工作相結合，采取“抓兩頭、帶中間”，“抓典型、促全面”，“抓重點、促規范”的方式方法，有力促進了我鎮基層組織建設工作再上新臺階。現將今年基層組織建設工作情況總結如下：

一、2010年工作情況

（一）基本隊伍建設

一是加強村黨組織書記隊伍建設。年內對三街不稱職黨組織書記進行了調整，選好配強了三街村級領導班子。集中開展了村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務群眾貼心人、政策法規明白人、清正廉潔放心人”學習教育活動，使34名村黨組織書記的政治素質和“雙帶”能力有了明顯提高，全鎮“一好雙強”型村黨組織書記達到28名，占82%。

二是扎實做好發展黨員工作。按照發展黨員“四制”原則和“十六字”方針，注重發展35歲以下高中文化以上的青年加入黨組織，使黨員隊伍的年齡、文化結構不斷優化。截止11月底，新發展黨員76名,其中35歲以下60名，占78.9%，高中以上56名，占73.7%。新發展農村黨員35名,其中35歲以下24名，占68.6%，高中以上22名，占62.9%。

三是認真做好選聘到村任職大學生教育管理工作。認真落實“四

1員”職責，在生活上、工作上給予關心和支持，使16名在大學生村官在各自的工作崗位上發揮了較好的作用。年內有兩名村官得到合理流動，1名參加了農業碩士推廣班學歷教育。

四是做好黨員教育培訓工作。認真實施以“黨性教育、能力培育為主要內容的“雙育”工程，重點做好農村（社區）黨組織書記、農村“兩委”干部、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子的培訓。年內共舉辦各類培訓16期（次），1210人次。

五是加強流動黨員管理。對全鎮在京務工人員特別是流動黨員進行了摸底，并建立完善了工作臺帳。共有在京務工人員83名，其中黨員18名。

（二）基本陣地建設

一是加大村級組織活動場所建設力度。今年有園子溝、關帝廟、郭家房、六街、東沙洼、劉家夭、龍王塘、富民溝等8個村對村級組織活動場所進行了新建和改擴建，總投資80.03萬元。全鎮34個街村，“兩室”達到達標標準的有27個，占79.4 %，其中達到示范標準的有10個，占29.4 %。

二是全力做好電教工作。認真做好農村黨員干部遠程教育站點建設，完善各項工作制度，確保收視率、播放率，保證了正常運行。年內創建了一街、關帝廟、新壩房等3個優質站點。

（三）基本制度建設

一是繼續堅持和完善黨建例會制度和黨員領導干部“一抓雙管”等工作制度。13名副科以上黨員領導干部分別聯系了1個農村、社區、企業做為聯系點，明確了工作目標任務，并經常深入基層調研指導，使全鎮農村、社區、企業黨建工作有了新的提高。

二是深化拓展“一定三有”工作機制。定責職目標，年初與

各街村簽訂了2010工作目標責任書，強化了村干部干事創業、為民服務的積極性主動性。繼續推行村干部學習、值班、集中辦公日、工作日志、重大事項報告、村財鎮管、村級便民服務代理制等制度，促進了村干部和村級事務制度化、規范化管理。2010年為符合條件的57名農村“兩委”干部辦理了養老保險，累計人數達到140名。

三是全面推行“四議兩公開”工作法。借鑒村干部權力公開運行清單的模式，制定議事清單，編印工作手冊，采取發放宣傳畫、印制“明白卡”等形式，全面推廣“四議兩公開”工作法。把“421”工作法與創先爭優、“三提升”活動有機結合，與發揮基層黨組織的領導核心作用、實行村民自治有機結合，與加強基層組織建設有機結合，不斷完善黨內情況通報制度、村級事務決策征求意見制度、黨員（村民代表）聯系戶制度、意見的收集、處理與反饋制度和檔案管理制度，使“421”工作法更加科學化、規范化、制度化。有力推動了農村各項工作的順利開展。

四是繼續開展村黨組織書記“雙述雙評”活動。上半年開展“雙述雙評”活動1次。鎮領導小組根據村黨組織書記的平時表現、崗位目標完成情況和民主測評情況進行了綜合打分和排隊，共評出優秀等次6名，稱職等次28名。

（四）基本載體建設

一是實施爭先創優工程。通過開展 “在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗認責”活動，建立了黨員設崗定責名冊和活動開展記錄，引導黨員爭創黨員責任區、黨員示范戶、黨員示范崗、致富能手等，引導和激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用。“七一”期間，鎮黨委對全鎮各條戰線涌現出的13個先進基層黨組織和100名優秀共產黨員進行命名表

彰。全鎮有5個基層黨組織、10名黨員受到縣委的表彰，有1名黨員受到市委的表彰。

二是認真做好黨建示范村創建和后進支部轉化工作。今年以來，經過縣、鎮包扶領導的關心和支持下，在縣直有關部門的幫扶下，新壩房、關帝廟、郭家房等3個創建村和劉家夭、西沙洼、第十屯等3個轉后村按期完成各項創建或轉后任務。6個村黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，農業基礎設施進一步完善，產業結構不斷優化，村集體經濟收入和農民收入穩步增長。

（五）創新體系建設

一是規范社區黨建。認真落實組織、人員、辦公場所、經費待遇和規章制度，對9個社區居委會黨建基本情況進行了摸底，并建立了相關臺帳，使社區黨建工作進一步規范。

二是全力打造基層黨建品牌。今年以來，我鎮加大培樹典型力度，全力打造新壩房、園子溝、關帝廟3個村，取得了明顯成效。

二、2011年工作謀劃

2010年，我鎮基層組織建設在縣委的具體指導下，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員干部的努力下，各項工作取得了突破性進展。2011年，我鎮基層組織建設要繼續圍繞全鎮中心工作，重點做好以下工作：

一是全力抓好班子建設。以“一好雙強”型村黨組織隊伍建設為重點，加大培訓教育力度，切實提高村黨組織書記的整體素質。深化農村“領頭雁”工程建設。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍，配強配好村黨組織書記，不斷探索對村干部的教育、管理、監督和激勵機制，切實增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。加強后備干部隊伍的建設，特別是要注重后備干部的實踐鍛煉，提高后備干部人選的實際工作能力和領導能力，為換屆的順利進行做好人才儲備。

二是進一步提高黨員干部隊伍的能力素質和服務水平。深化“雙育”工程，加大學習培訓力度，促進廣大黨員干部不斷更新知識，拓寬技能，提高能力，努力造就一支熱愛本職工作、熟悉業務、政治理論強的干部隊伍。教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，恪守公道正派、清正廉潔的職業道德，轉變工作作風、改進服務方式、提高服務質量、提升自身形象。

三是繼續做好村級組織活動場所建設。加大村級組織活動場所建設力度，做好城內片幾個街的村級組織活動場所建設工作。充分發揮遠教平臺作用，進一步規范黨員干部現代遠程教育終端站點管理，切實提高學用效果進一步發揮在教育培訓黨員干部、服務新農村建設中的重要作用。

四是穩妥推進發展黨員工作。認真貫徹發展黨員“四制”原則和“十六字”方針，制定發展黨員計劃，加大在生產、工作一線的青年、婦女、農村致富帶頭人和外出務工人員中發展黨員的力度。努力建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。逐步改善黨員隊伍的年齡、文化結構。

五是全力做好大學生村官管理。落實大學生村官崗位培訓、配套保障、跟蹤培養、請銷假、工作日志等制度。進一步完善大學生村官“四員”職責，培養2—3名到村任職大學生創業典型，擇優選拔1—2名任村黨組織書記或支部委員。

六是構建黨組織三大網絡體系。按照“支部就是推廣站，黨員爭做技術員”的要求，著力構建農業科技推廣網絡。按照“支部就是聯防隊，黨員爭做調解員”的要求，著力構建農村治安防控網絡。按照

“支部就是文化站，黨員爭做宣傳員”的要求，著力構建農村公共文化服務網絡。不斷完善各項推進措施，提升農村基層黨建工作水平。

七是扎實開展創先爭優活動。按照上級對活動的整體安排部署，進一步細化工作措施，不斷創新活動載體，加強督導檢查，確保活動取得實效。以慶祝建黨90周年為契機，大力表彰全鎮創先爭優活動以來涌現出的先進集體和個人，以先進典型為標桿，在全鎮形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。

八是不斷完善各項黨建工作機制。進一步健全黨建目標責任制、定期研究基層組織建設工作例會、黨員領導干部聯系點制度、“一抓雙管”制度等制度，在全鎮形成了協調聯動、齊抓共管的工作機制。認真貫徹落實“一定三有”、“421”工作法、村級便民服務代理制等工作制度，推動農村各項工作制度化、規范化。

2010年11月26日