第一篇：市點問答（共）

余蔭山房

1、請介紹一下余蔭山房的建筑地位？

答：是廣東四大名園之一，國家級重點文物保護單位。

2、余蔭山房主體建筑包括哪些？

答：門二門——深柳堂——臨池別館——玲瓏水榭——瑜園——均安堂——【文昌閣】

3、為何興建余蔭山房？

答：余蔭園是南村人鄔彬興建的，他在同治六年考中舉人，后來他的兩個兒子也先后中舉。當時，一家出了三個舉人，是件光宗耀祖的事情。于是鄔彬在宗祠旁邊的空地上，建造了余蔭園，表示紀念和繼承祖先的余蔭，讓子孫后世更加榮華富貴。

4、余蔭山房的三大奇觀？

答：一大奇觀——夾墻翠竹。第二大奇觀——虹橋映月。第三大奇觀——深柳藏珍。

5、二門的對聯是？

答：二門的這幅對聯是園主人鄔彬親自題寫的，“余地三弓紅雨足，蔭天一角綠云深”。

6、八角亭八個方面的景致？

答： 亭里八個方向景致各不相同，分別是丹桂迎旭日、楊柳樓臺青、臘梅花開盛、石林咫尺形、虹橋清輝映、臥瓢聽琴聲、果壇蘭幽徑、孔雀盡開屏。

7、余蔭山房運用了哪些造園手法？

答：余蔭山房吸收了北方和蘇州園林的特色，在只有幾畝的土地上，巧妙布局，用藏而不露、縮龍成寸的手法，造出園中有園、景中有景的境界，是嶺南園林藝術的杰出代表。

從化溫泉

1、從化溫泉的地理位置和面積。

答：從化溫泉旅游度假區位于從化市溫泉鎮，面積14.5平方公里

2、旅游區可分為哪兩部分？

答：分為溫泉游覽區和天湖游覽區兩部分

3、從化溫泉游覽區有哪些稱號？

答：溫泉游覽區被評為省級旅游度假區、省級風景名勝區、“廣東旅游好世界”。（地位）

4、從化溫泉的開發歷史。

答：正式開發、利用從化溫泉是在20世紀30年代以后。1931年，嶺南大學冼玉清教授考察此地并撰文介紹，引起社會的普遍重視。1933年，西南航空公司的劉沛泉在飛機上發現了從化“百丈飛泉”，他與律師陳大年、名醫梁培基、縣長李務滋4人發起成立了“溫泉建設促進會”，從事溫泉風景區開發。

5、從化溫泉和哪些名人有聯系？

答：陳濟棠、蔣介石、林森、周恩來、郭沫若以及董必武等人都先后到從化溫泉游覽

6、從化溫泉的分布、水質和流量。

答：從化溫泉共有泉眼13處，分布在河東、河西兩岸，溫度最高可達73℃，最低的也有30℃。溫泉水質晶瑩，無色無味，當地人稱為“湯泉”。溫泉水是稀有的含氡礦泉熱水，即蘇打泉。泉水含有氡、二氧化矽、鈣、鉀、鈉、鎂、銨、氯、氟等10多種元素，具有很高的醫療價值。

7、從化溫泉的醫療價值。

答：從化溫泉對皮膚病、肩周炎、腰肌勞損、關節炎等30多種疾病有較好的療效。

8、董必武題名的建筑物有？ 答：清音亭

9、天湖以及其題名。

答：天湖位于瀑布之頂頭甲山上，始建于1972年，是從化縣當時五項水利工程之一。因建在高山之上，故名“天湖”，湖面面積近1平方公里，長7公里，蓄水量為1034萬立方米。

懷圣寺

1、懷圣寺的歷史。

答：懷圣寺又名光塔寺，是伊斯蘭教傳入我國后建的第一座清真寺，距今已有近一千四百年的歷史。它位于廣州市越秀區光塔路56號，相傳伊斯蘭教的創始人穆罕默德的舅舅著名傳教士艾比·宛葛素到廣州傳道。唐貞觀元年，艾比·宛葛素和其他僑居在廣州的阿拉伯人一起，捐資修建了懷圣寺，成為見證中國和阿拉伯國家友好往來的重要史跡。

2、懷圣寺的布局。

答：。懷圣寺占地約3800平方米，主軸線上依次為三道門、看月樓、禮拜殿和藏經堂，光塔位于寺的西南角。

3、中國沿海伊斯蘭教四大古寺。

答：懷圣寺與揚州仙鶴寺、泉州麒麟寺、杭州鳳凰寺合稱中國沿海伊斯蘭教四大古寺。

4、懷圣寺為何又稱“龍鳳寺”？

答：禮拜殿前有兩棵歷史悠久的古樹，左邊是龍眼樹，右邊是鳳眼果樹(蘋婆樹)，故懷圣寺又有“龍鳳寺”之稱。

5、光塔的得名。

答：伊斯蘭教徒每天必須禮拜五次，在禮拜前有人登上塔頂呼喚“邦克”。因“邦”與廣州方言“光”的讀音相近，所以廣州人稱該塔為“光塔”。

6、光塔建筑結構。

答：懷圣寺內的光塔是懷圣寺中唯一尚存的唐代建筑，又叫懷圣塔、邦克樓、宣禮樓或喚醒樓，具有伊斯蘭教建筑風格，是磚石砌成的實心塔。塔底直徑7.5米，向上逐漸縮小，總高36.3米。光塔外觀沒有層級，內部卻有兩條旋轉的梯級，相對盤旋而上，從底至頂各為154級磚階。這種邦克樓磚砌雙蹬道的建筑技術，對我國磚砌佛塔的建筑技術產生過明顯影響，在我國工程技術史上占有一席之地。

第二篇：勞動合同法關鍵點問答

勞動合同法關鍵點問答

郭林霞博士 計算機世界傳媒集團副總裁

開欄的話

備受關注的《中華人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日開始實施。新法出臺后，各新聞單位的人力資源管理（HRM）將面臨變革性的挑戰和考驗，勞資雙方利益沖突將更加明顯，勞動者的維權意識將明顯提高，單位的用人成本和用工風險也將明顯增大。

據預測，新法實施后，勞動爭議案件將成倍遞增，對全社會將產生巨大的影響。因此，有效預防和妥善應對勞動糾紛不僅是各新聞單位HRM近期面臨的首要工作，更是今后HR規范化管理的長期的重要任務。

為幫助新聞出版單位盡快規范規章管理，建立和諧的勞動關系，有效減少用工風險，迅速提升各單位勞動爭議糾紛事件的應對和預防技能，本報即日起特邀實戰派HR專家，中國報協行業報委員會人力資源研究會會長郭林霞博士，就大家關心的勞動合同法的熱點、難點話題開設專欄，精確解讀《勞動合同法》，我們也歡迎廣大讀者踴躍交流。

問點一：《勞動合同法》對新聞單位的HR管理產生怎樣的影響

自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》與1994年頒布的《中華人民共和國勞動法》一起，構成我國大陸勞動合同法律體系的基本框架。《勞動合同法》的實施，將對新聞單位的HR管理產生如下重大挑戰和影響。

規章制度的建立必須要有效、合法且符合民主程序

新聞單位應當遵照國家法律法規和企業有關規定及程序建立和完善各項規章制度；直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、保險福利、休息休假、勞動安全衛生、工作時間、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等八大類規章制度，其規章制度的建立和修改要有民主程序，必須經過工會組織、職工代表大會或全體員工討論協商確定；在實施過程中，工會或職代會認為不適當，可以提出修正意見，并通過協商予以修改完善。事關勞動者切身利益的八大類規章制度要公示，并向全體勞動者履行告知義務。

新聞單位的人工成本增加，違法成本加大

新法規范了社會保險、勞動用工方式、員工試用期、單位提前解除員工合同或辭退員工、無固定期合同、經濟性裁員等問題的標準，對于新聞單位的勞動違法事件明確了處罰的規則和罰金。因此，將大大提高新聞單位的人工成本（包括使用成本和解雇成本）。對于違反新法的新聞單位，明確了違約責任和處罰標準，處罰力度也明確加大。

用工風險增加，潛在勞動糾紛增多

員工可以提前30天的“無因離職”將導致更多的用工風險，單位不規范的勞動管理也將導致潛在的勞動糾紛案件的發生，骨干核心員工的保留將成為新聞單位的頭等大事。

HR管理難度加大，急需培養HR和勞動法的專家人才隊伍

《勞動合同法》的出臺，對新聞單位的HR的管理產生極大的挑戰。不僅是對于各單位的合法化、規范化的管理水平提出挑戰，對于怎樣吸引、保留和激勵單位的優秀人才將成為最大挑戰，因此對人才的管理水平越來越成為新聞單位發展的關鍵因素。為了迅速適應勞動合同法的要求和新聞單位長遠發展的需要，各報刊社急需培養出既懂新聞媒體市場運營，又懂勞動法律，更懂得HR管理的專業化人才。

第三篇：市城市管理知識問答[推薦]

淮安市城市管理有關數據資料

1、我市城市管理由哪一個部門負責？

答：淮安市城市管理局是市政府主管城市管理和城市管理行政執法的工作部門,掛市城市管理行政執法局牌子。區城市管理局（城市管理行政執法局）實行區政府和市城市管理局雙重管理體制，負責本行政區內的城市管理和和城市管理行政執法工作。

2、市城市管理委員會及其辦公室是什么樣的機構？

答：市城市管理委員會是市政府成立的我市城市管理高位指揮協調機構，主任由市長擔任，副主任由分管副市長擔任。市城市管理委員會辦公室是市城市管理委員會日常辦事機構設在市城市管理局。

3、我市城市長效綜合管理模式是什么樣的？

答：圍繞中心城市發展需要，建立“統一領導、分組負責、以區為主、條包塊管、綜合管理”的城市管理機制，形成“管理無縫隙、責任全覆蓋”的大城管格局，促進城市功能不斷完善、城市環境持續改善，全面提高人居環境質量和城市綜合競爭力。

4、我市城市長效綜合管理模式堅持的原則有哪些？

答：重心下移、屬地管理原則，分級負責、責權利統一原則，績效考評、獎懲激勵原則，多方聯動、全民參與原則。

5、近年來，淮安城管工作發展情況如何？

答：2008年在全省率先獲得“全國城市管理進步獎”，2009年和 1

2010年兩次榮獲“中國和諧管理城市獎”，2010年7月又榮獲全國“城市管理人民滿意城市獎”。我市的“大城管”體制被國家住建部確定為典型模式向全國推廣。2012年，由市城管局主導的環衛工人“愛心互助點”的經驗做法受到了中央媒體的連續關注，獲評淮安市政府創新創優項目一等獎。

6、我市城管工作“十二五”規劃內容是什么？

答：全面實現城市管理的法制化、人性化和信息化，建成運行“數字城管”平臺，大力推行網格化管理，積極完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”大城管體系，促進管理、執法、監督協調發展。

7、我市城管部門設立的投訴舉報電話是什么？

答：市城管部門設立的投訴舉報電話是0517—83346110。

8、我市城市管理行政執法局履行的城市管理領域相對集中處罰權包括哪些？

答：根據《國務院關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》(國發[2002]17號)，市城市管理行政執法局相對集中行使城市管理領域行政處罰權，具體包括市容環境衛生管理、城市規劃管理、城市綠化管理、市政管理、工商行政管理、公安交通管理、環境保護等七個方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權，以及省政府決定調整的城市管理領域其他行政處罰權。

9、市區每天產生多少生活垃圾？處理模式如何？

答：每天產生約850噸生活垃圾，處理模式目前為填埋為主，待

垃圾焚燒發電廠并網運行后將以焚燒為主。

10、市區有幾座生活垃圾處理場？多少垃圾中轉站？幾座垃圾焚燒發電廠？幾座糞便處理場？

答：市區有1座生活垃圾處理場，即淮安市王元生活垃圾處理場，最大處理量可達1200噸/天；有62座垃圾中轉站，其中有5座船舶垃圾收集中轉站；有1座垃圾焚燒發電廠，即淮安市生活垃圾焚燒發電廠，日處理能力為1000噸；有1座糞便處理場，即淮安市糞便處理場，日均處理量可達150噸。

11、市區有多少垃圾運輸車輛？有多少環衛機械化作業車輛？市區主次干道有多少垃圾收集容器？

答：我市市區共有108輛垃圾運輸車，有高壓沖洗、清掃、洗掃、護欄清洗等各類環衛機械化作業車輛85輛，機械化作業率達50%。市區主次干道有2321只果殼箱、377只垃圾桶。

12、市區有多少公廁？

答：我市市區環衛管理公廁共有453座。其中清河、清浦、淮陰、開發區環衛管理公廁自2011年3月起全部免費開放，淮安區環衛管理公廁有6座實行免費開放。

13、我市渣土管理模式是什么？“七不開工”制度是什么？ 答：我市渣土管理實行“源頭化管理，公司化運作，密閉化運輸，協同化監管”的“四化”管理模式。“七不開工”是指：審批手續不全、圍擋不符合要求、硬化條件不達標、清洗設施不到位、保潔人員不到位、不簽訂責任保證書、相關保證金未繳納不開工。

14、市區有幾座建筑垃圾處理場？

答：我市市區目前有一座建筑垃圾處理場，2006年建成，總投資380萬元，占地50畝。

15、近幾年我市開展了哪些市容景觀提升改造工作？

答：2008年以來，我市累計投入近億元對市區主次干道實施了市容景觀整治提升十項工程。目前，市區有6條道路被命名為省級示范路。

16、市區防治違法建設是如何管理的？

答：我市防違違法建設實行屬地管理、分級負責，建立了兩級政府、四級網絡的防控體系，實行了目標管理和保證金制度。市區防違治違領導小組辦公室設在市城市管理局。

17、目前全市有多少環衛愛心互助點和環衛工人休息室？

答：到2012年底，全市共有環衛愛心互助點212個，建成環衛工人休息室66個。

第四篇：市爆炸性住房申請問答

深圳市保障性住房申請問答

一、申請辦法

1.申請本次保障性住房是以個人還是家庭為單位？

答：申請購買經濟適用住房以戶籍已婚家庭、單親家庭為基本申請單位。在我市出臺相關具體規定前，暫不受理單身居民購買經濟適用住房的申請。

申請租住公共租賃住房以戶籍已婚家庭、單親家庭和單身居民為基本申請單位。

2．本次可供選擇的保障性住房的房源、售價及租金情況怎樣? 答: 本次我市將根據保障性住房申請情況，分批向戶籍低收入群體提供經濟適用住房和公共租賃住房，逐步實現保障性住房在全市各區分布均衡化、申請常態化。房源的具體情況、基準售價與租金標準另行分批予以公布。

3．申請本次經濟適用住房的家庭，如何確定申請人及共同申請人？

答：申請家庭應當根據選房計分排隊辦法及戶籍條件，確定一名家庭成員作為申請人，其他家庭成員作為共同申請人，由申請人向戶籍所在地街道辦事處提出申請。

4．申請租住公共租賃住房的家庭或單身居民，如何確定申請人及共同申請人？

答：申請公共租賃住房的家庭根據選房排隊辦法及戶籍條件，確定一名家庭成年成員作為申請人，其他家庭成員作為共同申請人；申請公共租賃住房的單身居民直接作為申請人。

5．家庭成員包括哪些人員?

家庭成員是指具有法定的贍養、扶養、撫養關系，且共同生活的人員。主要包括以下人員：

（1）夫妻；

（2）父母與未成年子女（包括養子女、繼子女、非婚生子女），祖父母、外祖父母與父母雙亡的未成年孫子女、外孫子女；

（3）子女與無生活來源的父母（繼父母）、孫子女、外孫子女與子女亡故的祖父母、外祖父母；

（4）兄、姐與父母雙亡或父母無力扶養的未成年的弟、妹；（5）父母與喪失勞動能力或未完全喪失勞動能力、但收入不足以維持生活的子女，尚在校就讀確無獨立生活能力和條件的子女。

6．申請家庭中，哪些成員必須作為共同申請人？ 答：申請人的配偶及未成年子女必須作為共同申請人。

二、申請條件

（一）戶籍條件

7．投靠子女取得深圳市戶籍的居民，能否申請本次住房？ 答：《通告》規定，“投靠子女取得深圳市戶籍的居民，只能作為共同申請人”。此規定包括兩層含義：一是投靠子女的老人不能通過單獨立戶的方式，申請本次住房；二是可以作為共同申請人，但須符合相關規定條件，如不得在內地購買過政策性住房、領取過未購房補差款等。

8．申請本次住房的戶籍條件是什么？

答：申請人及共同申請人均有深圳戶籍，戶籍遷入本市時間均在2007年12月31日之前。未成年子女取得本市戶籍時間不受此時間限制。

9．2009年12月31日后，申請人戶籍在本市范圍內發生遷移的，應向何處提出申請？

答：2009年12月31日后，申請人戶籍在本市范圍內發生遷移的，應向申請人現戶籍所在的街道辦事處提出書面申請。10.申請人配偶是現役軍人的，能否申請保障性住房？ 答：具有本市戶籍的申請人已婚且其配偶是現役軍人的，配偶視為本市戶籍人員，但只能作為共同申請人申請保障性住房，提出申請時應提供相關證明材料，如軍人身份證號碼表、軍官證或士兵證、部隊團以上后勤部門出具的住房證明等。

11．因就學、服兵役等原因戶籍遷移出深圳市的，能否申請保障性住房？

答：因就學、服兵役等原因戶籍遷移出深圳市的在讀學生或現役軍人，視同深圳市戶籍，但只能作為共同申請人申請保障性住房。

（二）婚姻及年齡條件

12．申請本次保障性住房的已婚家庭，對申請人的婚姻狀況形成時間有什么要求？

答：申請本次住房的已婚家庭，婚姻狀況形成時間須在2007年12月31日之前且持續至簽訂購房或租賃合同之日。

13．單親家庭申請本次保障性住房的，對單親家庭形成時間有什么要求？

答：申請本次住房的單親家庭，單親家庭形成時間須在2007年12月31日之前且持續至簽訂購房和租賃合同之日。

14．申請本次公共租賃住房的單身居民，對其年齡有何要求？ 答：申請本次公共租賃住房的單身居民，須在2007年12月31日（含當日）年滿或超過35周歲，即須在1972年12月31日（含當日）之前出生。

15．如何界定本次申請的未成年子女？

答：本次申請的未成年子女是指截至2007年12月31日年齡未滿18周歲的戶籍居民。

16．2007年12月31日之前為已婚家庭的，在2008年1月1日至發布公告之日內，申請人婚姻狀況發生變化的，能否申請本次保障性住房？

答：2007年12月31日之前為已婚家庭的，在2008年1月1日至發布公告之日內因離異或喪偶形成的單親家庭或單身居民，不可申請經濟適用住房。若符合《通告》規定的公共租賃租房申請條件，可申請公共租賃住房。

17．2007年12月31日之前為單親家庭的，在2008年1月1日至發布公告之日內，申請人再婚的，能否申請本次保障性住房？

答：2007年12月31日之前為單親家庭的，在2008年1月1日至發布公告之日內申請人再婚的，可按下列情形處理：

⑴單親家庭和已婚家庭均符合《通告》規定的經濟適用住房申請條件（已婚家庭婚姻狀況形成時間除外），可申請經濟適用住房；

⑵單親家庭和已婚家庭均符合《通告》規定的公共租賃住房申請條件（已婚家庭婚姻狀況形成時間及配偶取得本市戶籍時間除外），可申請公共租賃住房。

18．申請人在2007年12月31日之前為年滿35周歲的單身居民，在2008年1月1日至發布公告之日內結婚的，能否申請本次保障性住房？

答：單身居民和已婚家庭均符合《通告》規定的公共租賃住房申請條件（已婚家庭婚姻狀況形成時間及配偶取得本市戶籍時間除外），可申請公共租賃住房，但不得申請經濟適用住房。

（三）住房條件

19．擁有未取得《房地產證》的住房是否能申請保障性住房？ 答：無論現擁有的住房是否取得《房地產證》，均不能申請保障性住房。

20．購買過政策性住房或領取過未購房補差款的，能否申請本次經濟適用住房？

答：申請人及共同申請人在本市及戶籍遷入本市前在國內其它城市購買過政策性住房或領取過未購房補差款的，不能申請本次經濟適用住房。例如申請人或共同申請人其中一方因離異將政策性或保障性住房分割給原配偶的，不能申請本次經濟適用住房；申請人或共同申請人其中一方的政策性或保障性住房在取得全部產權后將其出售的，不能申請本次經濟適用住房。

21．購買過政策性住房或領取過未購房補差款的，能否申請本次公共租賃住房？

答：申請人及共同申請人在本市及戶籍遷入本市前在國內其它城市購買過政策性、保障性住房或領取過未購房補差款的，但因離異或將住房退回原產權單位，目前并未擁有任何形式的住房且均未租住政策性、保障性住房的，如符合《通告》規定的公共租賃住房申請的其他條件，可申請本次公共租賃住房。

22．現享受我市民政部門核定的最低生活保障待遇或廉租住房保障的，能否申請本次保障性住房？

答：現享受我市民政部門核定的最低生活保障待遇或廉租住房保障的，不能申請本次保障性住房。曾享受我市民政部門核定的最低生活保障待遇或廉租住房保障，但于提交書面申請材料時已退出最低生活保障待遇或廉租住房保障的，可按規定申請本次保障性住房。

23.曾轉讓過自有形式住房的，能否申請本次經濟適用住房？ 答：申請人及共同申請人從2005年1月1日起至簽訂購房合同之日，轉讓過自有形式的住房，不能申請本次經濟適用住房。

24.曾轉讓過自有形式住房（不含政策性、保障性住房）的，能否申請本次公共租賃住房？

答：申請人及共同申請人曾轉讓過自有形式住房（不含政策性、保障性住房），但自2007年12月31日之后未擁有任何形式的住房且均未租住政策性、保障性住房的，如符合《通告》規定的公共租賃住房申請的其他條件，可申請本次公共租賃住房。

（四）收入及資產條件

25．申請本次保障性住房對申請家庭人均年可支配收入有何限制？

答：申請本次保障性住房的家庭人均年可支配收入2008年、2009年連續兩年應低于26529元。

26．人均年可支配收入如何計算？

答：申請家庭人均年可支配收入按申請人及共同申請人當年年可支配收入的總和，除以申請人及共同申請人總人數計算。

家庭成員年可支配收入是指家庭扣除繳納所得稅和社會保障支出后的工薪收入、經營性凈收入、財產性收入和轉移性收入等。

27．申請本次保障性住房對申請家庭總資產有何限制？ 答：申請家庭在2009年12月30日的家庭總資產不得超過32萬元。

申請家庭總資產按申請人及共同申請人資產總和計算。家庭資產包括實物資產和貨幣資產，實物資產包括汽車、家用電器、金銀珠寶等資產；貨幣資產包括有價證券、存款、借出款及儲蓄性保險本金、投資本金等。

28.申請租住公共租賃住房的單身居民的年可支配收入及個人總資產有何限制？

答：申請租住公共租賃住房的單身居民，年可支配收入2008年、2009年連續兩年低于26529元；在2009年12月30日的個人總資產不超過32萬元。

29．申請人和共同申請人名下資產如何界定？

答：只要是申請人和共同申請人名下的汽車、商鋪、存款、證券、保險等所有資產都屬于申請人和共同申請人的總資產。

（五）計劃生育條件

30．申請人及共同申請人有違反國家計劃生育政策的，能否申請本次保障性住房？

答：申請人及共同申請人違反國家計劃生育政策，無法提交計生部門出具的計劃生育證明，則不能申請本次保障性住房。

三、選房辦法

31．本次選房排隊的主要依據是什么？

答：經審查符合申請條件的家庭，以申請人戶籍遷入深圳市時間為計分排隊的主要依據，按分數高低順序選房。分數相同的按申請人戶籍遷入日期排隊，日期相同的抽簽確定選房順序。

32．本次選房排隊的具體計分辦法是什么？ 答：本次選房排隊的具體計分辦法為：（1）申請人戶籍自遷入本市當月起每月1分。

（2）申請人戶籍遷入本市時不滿18周歲的，其遷入時間從年滿18周歲當月算起；成立深圳經濟特區前遷入的，遷入時間從1980年6月算起。

（3）申請人服役前或到外地讀書前戶籍已在本市的，其戶籍遷入時間可連續計算。

（4）計分截止時間為2009年12月31日。

（5）加分條件：申請人及共同申請人中有重點優撫對象、一級殘疾人的，增加24分；二級殘疾人，增加18分；三級殘疾人，增加12分。申請人及共同申請人中有多人符合加分條件的，可累計加分。

四、申請資料

33．申請本次住房時，對申請人及共同申請人的身份證、戶口簿、婚姻狀況證明有何要求？

答：申請人及共同申請人的身份證、戶口簿、婚姻狀況證明要求如下：（1）現役軍人須提交軍人身份證號碼表、軍官證或士兵證。若戶口簿不能反映申請人及共同申請人之間的贍養、撫養、扶養關系的，申請家庭須提供結婚證、出生證或公證機關出具的相關證明。

（2）婚姻狀況證明：未婚證明（民政部門出具）、結婚證、離婚證(含離婚協議)或法院判決書（調解書）等。

34.申請人或共同申請人失業的，應提交什么證明材料？ 答：申請人或共同申請人失業的，應提交失業證。失業證以人力資源和社會保障部門核發的為準。

35．如何提交社會保險證明？

答：申請人及共同申請人已參加社會保險的，需提交社會保險證明。社會保險證明以人力資源和社會保障部門出具的2008年至2009年社會保險繳納清單為準。

36．如何辦理和提交2008年至2009年的收入證明？ 答：2008年至2009年期間，在職的申請人及共同申請人，其工薪收入由所在單位出具證明（加蓋人事勞資章或單位公章，并由單位法定代表人或委托人簽字）；若期間工作單位發生變化的，應同時一并提交原單位和現單位出具的收入證明。

2008年至2009年期間，持有失業證的申請人或共同申請人，收入情況在個人誠信申報后由戶籍所在地街道辦事處評估并蓋章。申請人及共同申請人的具體收入按有關規定進行認定。

37．重點優撫家庭應提交何種證明？

答：申請人及共同申請人中有重點優撫對象的，應提交由民政部門核發的優撫證明。

38．中重度殘疾人應提交何種證明？

答：申請人及共同申請人中有中重度殘疾人（一、二、三級）的，以市殘疾人聯合會核發的殘疾人證為準，2001年前（含2001年）辦理的殘疾人證須以市殘疾人聯合會重新換發的新證為準。

39.因就學、服兵役等原因戶籍遷出本市的在讀學生或者現役軍人應提交何種證明？

答：共同申請人因就學、服兵役等原因戶籍遷出深圳市的，戶籍遷出時間及原因的證明由原戶籍所在地派出所予以出具，服役證明或者在學證明由所在服役單位、學校予以出具。

五、受理申請和監督管理 40．如何領取申請表及相關資料？

答：可在2010年1月23日至2月12日、2月22日至3月5日期間到就近的街道辦事處咨詢了解、領取申請表及相關資料，或從市住房和建設局網站www.tmdps.cn下載。

41．具體受理申請的時間和地點？

答：受理本次經濟適用住房和公共租賃住房申請的時間為：2010年1月25日至2月12日、2月22日至3月5日。

受理申請的地點：申請人戶籍所在地的街道辦事處。42.如何辦理申請手續？

答：申請人及共同申請人應在受理時間內一起到申請人戶籍所在的街道辦事處提交所需申請材料（包括申請表、證件及相關證明材料），并現場在《申請表》中簽名、按手印。若申請人或共同申請人無法到場的（未成年人除外），應由受托人憑公證機關出具的委托書，代理提交申請資料并在《申請表》中簽名按手印。

43.本次對申請家庭（單身居民）的資格采取何種方式審核？ 答：本次對申請家庭（單身居民）的資格采取“三級審核，兩次公示”的方式審核，即街道辦事處受理和初審、區建設（住宅）局(含光明、坪山新區城建局)復審、深圳市住房和建設局住宅售房管理服務中心終審，全市、社區兩次公示，嚴格審查核實申請家庭（單身居民）的人口、收入、資產、住房等情況。

44.如何查看申請資格審核情況？

答：申請人在審核期間，可登陸市住房和建設局網站www.tmdps.cn相關欄目，輸入受理回執號、申請人姓名、身份證號即可查詢審核狀態。

45.在何處查看初審、終審公示情況及終榜結果？

答：在戶籍所在地的街道辦事處或社區查看，也可在市住房和建設局網站www.tmdps.cn查詢。

46.違規違法騙取經濟適用住房、公共租賃住房和廉租住房的，如何處理？

答：對弄虛作假，隱瞞人口、收入、資產及住房狀況騙取經濟適用住房、公共租賃住房的，嚴格執行取消相應資格、政府收回住房、提高租金等規定。對拒不執行的，市、區住房保障管理部門可依法申請人民法院強制執行。違規行為一旦查實，載入個人誠信不良記錄，五年內不得再申請住房保障。情節惡劣的，在社區公示通報并通知所在單位，行為涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

47．對為申請人或共同申請人出具虛假證明的單位，應該如何處理？

答：對為申請人或共同申請人出具虛假證明的單位，由市住房保障管理部門提請其上級主管部門或監察部門依法追究相關責任人的責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

48．經濟適用住房在取得全部產權之前，能否轉讓、出租、抵押？

答：未取得全部產權的，不得轉讓、出租、抵押（購買本套住房時向銀行按揭的除外）。

49．經濟適用住房如何取得全部產權？

答：購買經濟適用住房滿五年后可申請取得全部產權，具體條件以屆時的政策法規為準。未取得全部產權時，不得違反保障性住房的相關規定。

50．經濟適用住房產權管理和公共租賃住房退出機制應按照哪些規定執行？ 答：經濟適用住房產權管理和公共租賃住房退出機制，按照《深圳市經濟適用住房管理暫行辦法》（深國房[2008]37號）和《深圳市公共租賃住房管理暫行辦法》（深國房[2008]36號）以及屆時的相關法規執行。

第五篇：市疫情隔離點工作匯報

市疫情隔離點工作匯報

疫情發生以來，我市始終將集中隔離醫學觀察點建設管理作為重中之重，強化底線思維，通過加大建設力度、配強工作力量、抓好規范管理、壓實工作責任，打造疫情防控”硬核”堡壘。截至目前，全市累計啟用隔離點XX個，隔離房間XX間，隔離人員XXX人，確保了隔離點安全運行、服務到位，隔離群眾滿意度持續提高。

一、堅持高標準建設，打牢”隔”的基礎。

一是加大儲備規模。

按照高于每萬人40間的標準，通過新建、改建等方式，頂格儲備隔離房間。截至目前，全市共儲備隔離間XX間，其中投資XX億，新建隔離板倉XX間。二是嚴格驗收標準。組織公安、住建、環保、院感、疾控、衛生監督等部門成立專家驗收組，對照是否規范設置”三區兩通道”，以及隔離點外圍是否有圍擋警戒線、是否有醫廢垃圾暫存點和專用運輸通道等，逐點評估驗收。對不達標的隔離點，專家組當場指明問題，并督導責任單位抓緊整改。三是科技賦能助力。堅持用信息化手段解決管理中存在的痛點和堵點，投資XX萬元，上線XX市疫情防控一體化管理平臺，單獨設計隔離點管理模塊內嵌其中，實現隔離群眾”掃碼入點”，20項人員信息”一鍵上傳”，與轉運、解封等環節線上對接閉環，管理效率和精度成倍提升。

二、堅持專班專業，配強”隔”的力量。

一是組建高效工作專班。

從機關、醫院、企事業單位抽調黨性強、作風硬、有擔當的優秀年輕干部組成隔離點工作專班，配足醫護、感控、公安、消毒保潔、心理輔導等專班力量。成立臨時黨支部，號召黨員干部進”紅區”，建立黨員包片網格體系，在最危險的崗位發揮先鋒模范作用；同時，組織隔離群眾中的黨員線上向臨時黨支部報到，傳遞”抗疫”正能量。二是選優配強隔離點點長。每個隔離點均明確一名科級以上黨員干部擔任點長并兼任臨時黨支部書記，多數隔離點點長均由縣（市、區）直單位”一把手”擔任。同步配備黨員副點長，要求副點長進”紅區”發揮表率作用。針對發生過陽性病例、交叉感染風險較高的隔離點，先后選派36名市直干部擔任副點長，其中縣級干部10名。三是抓實業務培訓。在做好崗前培訓的基礎上，每個隔離點每天固定一個時段集中業務學習。市指揮部采取微信群推送學習資料、觀看教學視頻的形式，對隔離點工作人員進行實時培訓。定期邀請衛健專家通過視頻會議的形式開展線上培訓。

三、堅持規范管理，健全”隔”的制度。

一是健全制度體系。

先后出臺了《XX集中隔離點規范管理提升行動方案》《XX市集中隔離點快速工作指南》等47項制度性規范，對專班設置、送餐流程、場所消殺、人員防護、醫廢處置等各環節進行細化實化。注重實踐經驗總結，黨員群眾自創了”紅區六步四字工作法”，形成了一批”不敲門不開門，開門開小門”等朗朗上口的操作規范要求。二是實施扁平化管理。組建貫通市、縣、隔離點三級的隔離點點長微信工作群和隔離點電子郵箱系統，線上發布工作要求、反饋問題意見，實現市、縣、隔離點三級信息渠道高效暢通，上級的每一項工作要求第一時間直達一線、隔離點遇到的每一個問題第一時間反饋指揮部解決。三是做實人文關懷。在做好吃、住、網等基礎生活保障的基礎上，通過送愛心卡、送大禮包、送黨建盲盒、送生日蛋糕等方式，在隔離點營造家一樣的溫情。對老幼病殘孕、少數民族等重點關注群眾，提供零食水果、代購奶粉、免費配藥、民族餐等貼心服務。走好網上群眾路線，市疫情防控指揮部開通”疫”鍵求助通道，24小時受理解決群眾反映的問題，搭建了群眾反映訴求、政府解決問題的橋梁。

四、堅持嚴明紀律，壓實”隔”的責任。

一是逐級壓實責任。

明確縣（市、區）委書記是隔離點第一責任人、分包隔離點的縣級領導是主要責任人、各隔離點點長是直接責任人，形成”第一責任人親自抓、主要責任人全程抓、直接責任人全面抓”的責任體系，一級抓一級，層層壓緊壓實。二是強化督導檢查。紀檢監察部門牽頭組成9個督導組，進駐縣（市、區），重點查紀律、查作風、查現場。疾控部門組成5個巡回指導組，深入隔離點”紅區”，重點查流程、查規范、查標準，拉出問題清單，形成整改臺賬，日清日結。同時，制定《集中隔離點檢查項目一覽表》《集中隔離點工作評分表》，并根據工作不同階段動態調整，讓檢查指導更加聚焦重點。三是正反雙向激勵。堅持在一線觀察識別干部，市縣組織部門及時跟進，對在隔離點工作的干部表現情況開展紀實并進行綜合評價，先后提拔重用干部27人、晉升職級4人。對工作玩忽職守、不負責任的16名隔離點工作人員從嚴進行黨紀政務處分。

下一步，XX將按照省委部署要求，不斷提升隔離點管理水平。進一步優化流程，對當前發現的問題及時查漏補缺，從制度建設上補齊短板，對好的做法認真總結及時固化經驗。做好平戰結合，維護好隔離點各項設施，進一步提高儲備質量，做到平急轉換隨時啟用。樹好用人導向，進一步加大在隔離點工作的一線基層同志提拔使用力度，對作出突出貢獻的大膽提拔、火線提拔。