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市安監局崗位廉政風險點

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《市安監局崗位廉政風險點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市安監局崗位廉政風險點》。

第一篇:市安監局崗位廉政風險點

慈溪市安監局崗位廉政風險點

崗位廉政風險點分共性類、執法監督類、行政管理類、行政事務類四大類風險點,實施以權為級分類管理,共性類序號4、5、6、7風險點、執法監督類風險點、行政管理類序號3、4、5風險點、行政事務類序號1、2、9、10風險點共19個為一級風險點;共性類序號1、3風險點、行政管理類序號1、2、6風險點、行政事務類序號3、4、5、6風險點共9個為二級風險點;共性類序號8風險點、行政事務類序號7、8風險點共3個為三級風險點。

一、共性類風險點

1、重業務學習輕理論學習、政治素質下降,工作責任性不強,導致失職瀆職;(二級)

2、不深入基層了解情況,官僚主義、本位主義,可能導致決策失誤;(三級)

3、未按規定履行“一崗雙責”,人員管理不到位,導致人員在違紀違法等方面出現問題;(二級)

4、工作中不注重服務態度和言行舉止,引起服務對象誤解甚至不滿,導致上訪、投訴,影響安監形象;

5、上班時間不遵守有關規定,“庸懶散奢”,違反機關效能建設,八小時以外個人行為不規范;(一級)

6、利用手中職權收受企業的物品和錢卡等,收受監管對象的禮品;(一級)

7、與監管對象交往頻度過密,具體監管時講面情多,導致權錢交易等腐敗行為的發生;(一級)

8、對外宣傳,不按規定審(報)批,擅自接受媒體采訪,向媒體提供禁止提供的涉密資料、虛假信息等。(三級)

二、執法監督類風險點

1、對舉報及日常執法檢查中發現的安全隱患不及時按規定處臵并報告;該查處的不查處,該整改的未督促落實;限期整改未及時督促落實組織驗收;(一級)

2、對舉報查處不及時或泄漏舉報內容,向當事人通風報信收受財物;(一級)

3、在日常工作或辦案過程中,收受禮品、宴請,辦關系案、人情案,或濫用職權吃拿卡要;(一級)

4、違反執法程序,造成具體行政行為不合法;(一級)

5、不按規定實施封存、扣押等強制措施,不按規定程序取證,故意改變或遺漏重要數據;(一級)

6、不嚴格按規定使用自由裁量權,收受相對人好處,行政處罰畸輕畸重;(一級)

7、不按規定受理投訴、舉報,63888484、12350舉報投訴電話無人值守、接聽,或不及時處臵;(一級)

8、辦案過程中向當事人泄露案情,事故調查過程中擅自泄露調查情況。(一級)

三、行政管理類風險點

1、行政許可審批受理時應受理未受理或未一次性告知;(二級)

2、行政許可未及時發放證照或證書內容有誤;(二級)

3、企業申報項目許可證時,材料初審及到企業現場踏勘,不嚴格自律;(一級)

4、對安全培訓機構管理不嚴,導致運作不規范,造成一定社會影響的;(一級)

5、企業負責人、管理人員、特種作業人員考核、復審不嚴格按規范辦理或私自出具培訓資質證明;(一級)

6、行政許可中,違反規定亂收費或搭車收費。(二級)

四、行政事務類風險點

1、報銷審核把關不嚴,違反財務規定;(一級)

2、挪用公款、私設賬戶、私設小金庫;(一級)

3、支票、憑證、印章保管不當;(二級)

4、固定資產登記管理不規范,造成資產流失;(二級)

5、人事管理、干部任免程序不安規定,考核泄露相關信息,造成不應有的影響;(二級)

6、公務接待鋪張浪費;(二級)

7、違反保密規定;(三級)

8、檔案資料保管借閱不規范,檔案保管不當,公章管理不規范,造成遺失或被盜;(三級)

9、公車私用,公油私加、車輛維修中收回扣及酒后駕車等問題;(一級)

10、儀器設備采購時違反程序,收受好處,辦公場所維修、裝修不按規定招標、不按規定上報審批。(一級)

第二篇:市司法局基層科 個人崗位廉政風險點

個人崗位廉政風險點

XXX(姓名)職務:科長 廉政風險點:

對基層司法所的人民調解、安置幫教等業務指導不力,監督管理不嚴;

違規為基層法律服務所執業證書、基層法律服務工作者執業證書年審、注冊,擅自收費,謀取私利;

對基層法律服務工作監督管理不到位,年檢注冊把關不嚴,導致違規違紀執業; 對下屬疏于教育監管。

XXX 職務:副主任科員 廉政風險點:

謀取私利,接受基層法律服務工作者的財物、請吃,違規為其執業證書年審、注冊提供幫助;

對基層司法行政工作不熟悉,掌握情況不夠全面,造成不良后果;

不認真對待、完成本職工作,工作落實不力,失職瀆職,發生失泄密;

不嚴格執行文件精神、要求,使文件落實的效果打折扣。XXX 職務:副主任科員 廉政風險點:

謀取私利,接受基層法律服務工作者的財物、請吃,違規為其執業證書年審、注冊提供幫助;

對基層司法行政工作不熟悉,掌握情況不夠全面,造成不良后果;

不認真對待、完成本職工作,工作落實不力,失職瀆職,發生失泄密;

不嚴格執行文件精神、要求,使文件落實的效果打折扣。

XXX 職務:科員 廉政風險點:

虛報、瞞報有關數據和重大情況;

謀取私利,接受相關人員的財物、請吃,違規為基層法律服務工作者執業證書年審、注冊提供幫助;

對基層司法行政工作不熟悉,掌握情況不夠全面,造成不良后果;

不認真對待、完成本職工作,工作落實不力,失職瀆職,發生失泄密;

不嚴格執行文件精神、要求,使文件落實的效果打折扣。

第三篇:工程部經理 崗位廉政風險點

工程部經理 崗位廉政風險點

1.對外來施工維修單位人員不能嚴格管理,對工程建設的現場跟蹤檢查及質量評審工作不及時到位,工程質量受到一定影響、給單位造成一定經濟損失的風險。

2.不認真履行崗位職責,督導管理不到位,造成本部門出現嚴重違法違紀問題的風險。

3.日常工作檢查、落實不到位,可能出現動力設備出現故障影響前臺正常經營秩序的風險。

4.平時放松學習,創新意識不強,可能會出現難以開拓工作新局面的風險。

第四篇:廉政風險點

(范有剛)工商行政管理機關作為行政執法部門,擔負著行政執法和市場監管的重要職能。

企業注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產生腐敗,如何對加

強風險防范管理,提高拒腐防變能力,遠離職務犯罪,是加強黨風廉政建設的重點工作之一。

為正確行使行政審批權,最大限度地降低廉政、監管風險,莊河工商局注冊科采取措施,積

極提高廉政、監管風險防范能力,確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立

以“促進發展為重,優質服務為先”理念,自覺抵制不良風氣的侵蝕,提高廉政風險防范能

力;通過加強學習教育,結合自身工作,總結了以下潛在風險點:

一、潛在廉政風險點:(1)利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不

予辦理、消極辦理,借機吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可

事項,謀取私利;違規指定代理或推薦中介機構,收受回扣;憑借行政許可職權為親友經商

辦企業或從事其他活動謀取便利等。(2)違規收費導致風險。如借企業登記注冊或辦理變更

登記之機強制企業加入私營企業協會、工商人員代收會員費或將繳納會員費作為企業登記的前置條件。

二、潛在監管風險點:(1)違反工作流程,簡化審批手續,可能造成前置許可審批把關不嚴、手續不完備、違規辦理登記手續等失職行為發生。(2)在行政許可過程中,因業務不熟,不

能做到一次性告知,給申請人帶來不便,往返多次跑腿,使其產生不滿情緒,可能導致其向

分局或上級進行投訴。(3)由于歷史的或其他原因,執行與法律、法規規定相悖的政策或決

定而導致風險。如執行相關降低主體準入條件優惠政策時存在的風險;執行上級機關、當地

政府作出的與法律、法規規定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業、重點項目的準入條件不具備,致使轄區可能潛伏著重大安全隱患存在風險。(4)因企業登記原始檔案存

在問題導致風險。包括因企業登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現有登

記行為存在風險。(5)由于法律法規無具體規定,辦理具體事項時無依據而導致風險。如對

于前置審批項目,目前總局尚未根據法律授權制定出臺相關目錄,辦理登記時無明確依據而

存在風險;如對實質審查,目前未明確規定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質審

查,導致無論是否進行實質審查都可能產生風險。(6)由于微機提示程序不完善或登記人員

工作失誤,不應核準的名稱而予以核準,造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤,造成核發出的營業執照與登記人員核準的不一致,有可能引起不良后果。(8)由于發照人員

工作失誤,有可能錯發營業執照,造成不好影響。(9)由于內勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當,造成不良影響。(10)由于信息統計人員工作失誤,可能造成上報

或發布的數據信息不準確。

風險找得再準、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正

發揮出風險防范管理的預警、監督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效,建立完

善長效防控機制是根本。那么在實際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機制呢?莊河

市工商局注冊科認為:

1、加大政務公開力度,全面公開登記工作流程、服務規定;

2、嚴格實行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準員共同把關,確保前置許可文件

合法有效,登記手續完備和程序合法;

3、通過規范登記流程,全面使用工商綜合業務軟件,做到信息真實有效、無遺漏;

4、定期對注冊登記檔案進行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否

有效;

5、工作程序嚴格執行GB/T19001-2000標準,相關文件: 注冊登記業務過程控制程序

DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-20086、加強業務培訓,用科學發展觀不斷提高業務人員政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力,努力降低因自身不足導致的風險產生;

7、制定標準告知流程,明確責任,盡量減少口頭形式告知;

8、暢通投訴渠道,及時處理投訴案件,避免矛盾升級。

9、以文字形式及時將可能發生的隱患向上級報告,并做好記錄;

10、協助有關部門加大監管和巡察力度,發現隱情及時報告。

總之,廉政風險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索,每個工作人員都要牢固樹立風險意識,掌握風險管理的基本方法,堅持依法行政、文明執法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。

第五篇:廉政風險點

(范有剛)工商行政管理機關作為行政執法部門,擔負著行政執法和市場監管的重要職能。企業注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產生腐敗,如何對加強風險防范管理,提高拒腐防變能力,遠離職務犯罪,是加強黨風廉政建設的重點工作之一。為正確行使行政審批權,最大限度地降低廉政、監管風險,莊河工商局注冊科采取措施,積極提高廉政、監管風險防范能力,確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立以“促進發展為重,優質服務為先”理念,自覺抵制不良風氣的侵蝕,提高廉政風險防范能力;通過加強學習教育,結合自身工作,總結了以下潛在風險點:

一、潛在廉政風險點:(1)利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理,借機吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項,謀取私利;違規指定代理或推薦中介機構,收受回扣;憑借行政許可職權為親友經商辦企業或從事其他活動謀取便利等。(2)違規收費導致風險。如借企業登記注冊或辦理變更登記之機強制企業加入私營企業協會、工商人員代收會員費或將繳納會員費作為企業登記的前置條件。

二、潛在監管風險點:(1)違反工作流程,簡化審批手續,可能造成前置許可審批把關不嚴、手續不完備、違規辦理登記手續等失職行為發生。(2)在行政許可過程中,因業務不熟,不能做到一次性告知,給申請人帶來不便,往返多次跑腿,使其產生不滿情緒,可能導致其向分局或上級進行投訴。(3)由于歷史的或其他原因,執行與法律、法規規定相悖的政策或決定而導致風險。如執行相關降低主體準入條件優惠政策時存在的風險;執行上級機關、當地政府作出的與法律、法規規定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業、重點項目的準入條件不具備,致使轄區可能潛伏著重大安全隱患存在風險。(4)因企業登記原始檔案存在問題導致風險。包括因企業登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現有登記行為存在風險。(5)由于法律法規無具體規定,辦理具體事項時無依據而導致風險。如對于前置審批項目,目前總局尚未根據法律授權制定出臺相關目錄,辦理登記時無明確依據而存在風險;如對實質審查,目前未明確規定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質審查,導致無論是否進行實質審查都可能產生風險。(6)由于微機提示程序不完善或登記人員工作失誤,不應核準的名稱而予以核準,造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤,造成核發出的營業執照與登記人員核準的不一致,有可能引起不良后果。(8)由于發照人員工作失誤,有可能錯發營業執照,造成不好影響。(9)由于內勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當,造成不良影響。(10)由于信息統計人員工作失誤,可能造成上報或發布的數據信息不準確。

風險找得再準、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正發揮出風險防范管理的預警、監督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效,建立完善長效防控機制是根本。那么在實際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機制呢?莊河市工商局注冊科認為:

1、加大政務公開力度,全面公開登記工作流程、服務規定;

2、嚴格實行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準員共同把關,確保前置許可文件合法有效,登記手續完備和程序合法;

3、通過規范登記流程,全面使用工商綜合業務軟件,做到信息真實有效、無遺漏;

4、定期對注冊登記檔案進行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效;

5、工作程序嚴格執行GB/T19001-2000標準,相關文件: 注冊登記業務過程控制程序DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-2008

6、加強業務培訓,用科學發展觀不斷提高業務人員政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力,努力降低因自身不足導致的風險產生;

7、制定標準告知流程,明確責任,盡量減少口頭形式告知;

8、暢通投訴渠道,及時處理投訴案件,避免矛盾升級。

9、以文字形式及時將可能發生的隱患向上級報告,并做好記錄;

10、協助有關部門加大監管和巡察力度,發現隱情及時報告??傊?,廉政風險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索,每個工作人員都要牢固樹立風險意識,掌握風險管理的基本方法,堅持依法行政、文明執法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。

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