第一篇：學習貫徹市六次黨代會精神問答

學習貫徹市六次黨代會精神

問答

這次大會的主要任務：回顧總結市五次黨代會以來的工作，研究部署今后五年的目標任務，選舉產生中共許昌市第六屆委員會，動員全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，求客觀規律之真，務科學發展之實，以新型城鎮化引領“三化”協調發展，致力在中原經濟區建設中率先崛起、富民興許。

過去五年工作回顧六個方面：

一、五年來，主要指標在爭先進位中快速增長，綜合實力顯著增強。

二、五年來，現代產業在調整提升中不斷壯大，發展方式加快轉變。

三、五年來，新型城鎮化在“三化”協調中加速推進，城鄉面貌發生巨變。

四、五年來，改革開放在克難攻堅中取得突破，發展活力日益增強。

五、五年來，民生民本在共建共享中持續改善，人民生活更加幸福。

六、五年來，黨的建設在與時俱進中全面加強，組織保障更加有力。

在五年的不懈奮斗中五條經驗：只有一切從實際出發，求客觀規律之真，務科學發展之實，才能不斷提高黨的科學領導能力；只有堅持科學發展，始終扭住發展不放松，正確處理發展與轉變、與為民、與改革穩定的關系，才能把發展的步子邁得更穩、更快、更好；只有堅持以人為本，把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，使改革發展成果更多地惠及人民群眾，才能贏得群眾最廣泛的擁護和支持；只有堅持項目帶動，把各項工作都轉化為具體的項目來推進、來運作、來

實施，才能更好地破解難題、推進發展；只有堅持黨的領導，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，才能形成干事創業的；良好局面，為各項事業發展提供堅強保障。

今后五年，全市工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”實踐要領，以科學發展為主題，以加快經濟發展方式轉變為主線，以加快新型城鎮化為戰略重點，以提高黨的建設科學化水平為根本保證，堅持求真務實，推進“三化”協調，致力在中原經濟區建設中率先崛起、富民興許。

求真務實，是黨的解放思想、實事求是、與時俱進思想路線的根本要求，是加快領導方式轉變的核心所在。

“三化”協調，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是中原經濟區建設的基本路徑，更是許昌的生動實踐。

率先崛起，是中原崛起在許昌的具體體現，是許昌有所作為、大有作為的必然選擇。

富民興許，是率先崛起的重要標志，是全市458萬人民群眾的強烈期盼。

今后五年的重大任務：

一、加快構建現代產業體系，著力保持經濟平穩較快增長（積極推進新型工業化、加快發展服務業、積極發展現代農業、協調拉動經濟增長）。

二、切實轉變經濟發展方式，著力增強可持續發展能力（以項目帶動加快轉變、以科技創新推動轉型、以集群經濟提升產業、以綠色增長引領未來）。

三、積極構建現代城鎮體系，著力加快新型城鎮化進程（創新規劃建設理念，彰顯特色、加快

許昌新區建設，育好龍頭、堅持統籌協調推進，務求突破）。

四、強力推進改革開放，著力增強發展動力和活力（積極深化各領域改革、大力發展開放型經濟、進一步完善體制機制）。

五、發展繁榮大文化，著力增強文化軟實力（加快發展文化事業產業、塑造昂揚向上的人文精神、全面提高公民文明素質）。

六、切實保障和改善民生，著力構建和諧社會（讓廣大群眾擁有可靠穩定的好收入、讓廣大群眾擁有均等完善的好服務、讓廣大群眾擁有和諧幸福的好心情）。

全面加強和改進黨的建設：事業成敗，關鍵在黨。要以改革創新精神加強黨的建設，提高黨建科學化水平，為實現率先崛起、富民興許提供堅強保證。

一、深化理論武裝，強化思想保證。

二、加強隊伍建設，強化組織保證。

三、推進反腐倡廉，強化紀律保證。

四、夯實基層基礎，強化作風保證。

五、做好群眾工作，強化社會保證。

六、堅持總攬全局，強化領導保證。

第二篇：學習市六次黨代會精神

學習市六次黨代會精神

中國共產黨遼源市第六次代表大會于2012年1月10日至12日舉行。

第一部分：市六次黨代會的主要精神

未來五年工作的指導思想、發展目標和主要工作任務

? 指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三化”統籌、“三動”并舉，牢牢把握加快轉型、全面轉型工作主線，著力實施開發開放、區域聯動、產業升級、文化振興四大戰略，突出構建產業優勢、建設現代城市、增強縣域實力、保障改善民生、創新社會管理、培育特色文化、深化改革開放七大任務，全面加強經濟、政治、文化、社會、生態建設，進一步提高黨的建設科學化水平，為建設富裕文明、充滿活力、幸福和諧的新遼源而努力奮斗。

? 主要目標和任務：

“一個主題，一條主線，四大戰略，七大任務”，確保實現“兩個翻番、兩個增強、三個改善、四個提升”。

? 一個主題：堅持科學發展，加快全面轉型，為建設富裕文明、充滿活力、幸福和諧的新遼源而努力奮斗。

? 一條主線： 加快轉型、全面轉型

? 四大戰略：開發開放、區域聯動、產業升級、文化振興

開發開放戰略，以開放促開發、以開發促建設、以建設促發展，實現外部資源內化、內部資源強化；

區域聯動戰略，堅持協調發展、平衡發展，強化中心城市和重點鎮的帶動，加快融入長春和沈陽兩大經濟區，實現區域互促互動、統籌融合；

產業升級戰略，優化產業結構，做大產業集群，形成產業優勢，全面提升產業層次；

文化振興戰略，促進文化繁榮，彰顯文化個性，打造特色文化名城。這四大戰略是我們要長期堅持的發展方針和始終把握的發展綱領，必須堅定不移，統籌實施，系統推進。

? 七大任務

（一）加快構筑現代產業體系

一是加快推進傳統產業高端化。堅持以高新技術改造提升傳統產業，不斷提升裝備水平和科技含量，積極搶占價值鏈高端和產業鏈核心環節，加快裝備制造、冶金建材、輕工紡織等傳統產業向高端化發展。

二是加快推進戰略性新興產業規模化。啟動實施戰略性新興產業三年發展計劃，重點發展新材料、新能源、新醫藥產業，加快發展電子信息、環保設備產業，加快麥達斯鋁業、世捷鋁業、利源鋁業、中聚新能源、深圳粵海等重點項目建設，壯大產業規模。

三是加快推進產業發展集群化。著力培育鋼鐵鑄造、高精鋁加工、紡織襪業、建筑機械、新能源、汽車零部件、醫藥保健品等7個產值百億元以上產業集群。其中鋼鐵鑄造、高精鋁加工產業集群要分別達到500億元、200億元以上規模。四是加快推進產業布局園區化。完善政策體系，加快企業退城進區步伐。注重集約使用土地，注重提高投資強度，注重形成園區特色，加快工業園區的開發建設，爭取每個園區產值達到百億元以上。加快整合遼源經濟開發區和東遼工業集中區，形成遼白經濟帶，建成國家級經濟開發區。

實施“三項工程”，完善“一個體系”。實施大企業培育工程。培育1戶銷售收入超100億元、2戶超50億元、50戶超10億元企業，上市公司發展到8戶以上。實施科技創新工程。建設國家級技術中心和院士工作站，建設孵化器和加速器等高新技術成果轉化平臺。依托重點企業培育3個國家級和10個省級研發中心，培育高新技術企業和科技型企業100戶以上，高新技術產業增加值占比達到27%。實施品牌培育工程。完善獎勵政策，支持企業發展一批擁有自主知識產權和核心競爭力的知名品牌，培育一批國家馳名商標和國家級名牌產品。完善中小企業服務體系。整合各類中介服務資源，建設創業大廈，全面加強融資擔保、中介評估、管理咨詢、產權交易、技術交易和企業家培訓等服務。

（二）努力建設吉林省中南部區域中心城市

1）著力提升中心城區功能：完善城市規劃體系，強化規劃控制，落實“南開北拓、西進東擴、建設三環、發展組團”戰略構想，加快南部新城建設，有序推進北部新城、壽山新區和金州、建安等組團開發，加速城市規模擴張。以行政中心和職教園區建設為推動力，使南部新城形成規模，成為現代化新城區。堅持舊城改造與新區開發同步、公共設施建設與加強管理并重，加快完善提升城市功能。2）建設中心城區五大商圈：加快遼河半島、遼河北岸兩個城市綜合體開發，完善城市商務功能，提升城市商貿功能區；堅持河流治理與城市景觀建設相結合，推進市區沿河景觀帶和濕地公園建設，形成城市生態功能區；建設向陽山公園二期和黎明山公園，提高城市綠化、美化、亮化水平，完善城市休閑功能區。加強城市環境綜合治理，推進“數字遼源”建設，提高城市管理智能化水平。強力推進“五城聯創”，國家級環保模范城和省級園林城、衛生城、生態城要實現創建目標，國家級文明城創建要取得重大進展。

3）全面加強基礎設施建設：實施區域性重大交通基礎工程，推進遼西、集雙高速和遼長鐵路、四松快速鐵路遼源段“兩高、兩鐵”建設，加快形成區域交通中心。實施引松入遼、水源地治理等重大水利工程，解決遼源缺水問題。滾動實施一批城市基礎設施重點項目，提升城市道路、供水、供熱、供氣、公交、環衛等公共設施建設水平。實施東遼河、梨樹河、半截河、渭津河城防工程，城區二環以內達到50年一遇標準，提高防災減災能力。加快建設三環路，形成“三環四縱六橫”路網體系。推進大唐三期工程、垃圾發電和智能電網建設。

（三）力促縣域經濟跨越升級 1）加大縣域突破力度。2）加快發展現代農業。

3）發展精細種植業、精品畜牧業、精深加工業、園藝特產業。

4）重點建設30個現代農業示范園區、100個糧食高產示范基地、100個高標準牧業示范小區。發展牛、羊、豬、鹿、禽、蛋品等特色產業鏈，做大做強金翼蛋品、麒鳴生物等100戶市級以上龍頭企業。大力發展農民專業合作組織，完善農業社會化服務體系，提高農業生產經營組織化程度。

5）加快推進特色城鎮化。

6）加快推進新農村建設。

（四）切實保障和改善民生

堅守民生優先、民利為重的發展原則，切實保障和改善民生，努力讓遼源人民生活更加美好。

——深入實施惠民工程。——努力促進就業創業。——穩步提高社會保障水平。——不斷完善公共服務。

三年內全面完成棚戶區改造任務，三年內全面完成暖房子改造工程，三年內全面完成小區治理工程。

（五）全面推進社會管理創新

把社會管理工作放在更加突出的位置，注重觀念轉變、要素集成、資源整合和方法創新，完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，努力打造平安遼源、法治遼源、活力遼源、和諧遼源。

——完善社會建設評估體系。——完善矛盾糾紛排查化解體系。——完善公共安全防控體系。

——完善社會管理基層基礎建設體系。

（六）著力提升文化實力 像重視經濟建設一樣重視文化建設，實施文化振興戰略，增強文化自覺和文化自信，注重形成文化認同，打造城市文化品牌，彰顯城市文化個性，不斷提升文化凝聚引領能力、文化品牌影響能力、文化惠民服務能力、文化產業競爭能力、文化創作生產能力，推進文化大發展、大繁榮，加快建設特色文化名城。

——促進社會主義核心價值體系深入人心。——豐富遼源特色文化內涵。——加快發展公益文化事業。——提升文化產業競爭力。

（七）進一步深化改革擴大開放 深化重點領域和關鍵環節改革 全面提升對外開放水平切實加強軟環境建設

? 總體目標是：“兩個翻番、兩個增強、三個改善、四個提升”。

兩個翻番：

地區生產總值實現兩個翻番。2013年比2010年翻一番，2016年比2013年翻一番。

兩個增強：

1.產業競爭力明顯增強，財政實力明顯增強。

2.財政收入占GDP比重穩步提高，可支配財力規模逐步增大。三個改善：

1.民生狀況明顯改善。社會保障能力進一步增強，就業更加充分，人民群眾生活質量明顯提高。2.公共服務明顯改善。公共服務體系進一步健全，均等化、便利化充分體現。

3.生態環境明顯改善。生態環境得到恢復治理，綠化覆蓋率進一步提高，水土保持和污染防治取得新進展。

——堅持舊城改造與新區開發同步、公共設施建設與加強管理并重，加快完善提升城市功能。建設中心城區五大商圈，加快遼河半島、遼河北岸兩個城市綜合體開發，完善城市商務功能，提升城市商貿功能區；堅持河流治理與城市景觀建設相結合，推進市區沿河景觀帶和濕地公園建設，形成城市生態功能區；建設向陽山公園二期和黎明山公園，提高城市綠化、美化、亮化水平，完善城市休閑功能區。加強城市環境綜合治理，推進“數字遼源”建設，提高城市管理智能化水平。強力推進“五城聯創”，國家級環保模范城和省級園林城、衛生城、生態城要實現創建目標，國家級文明城創建要取得重大進展。

——全面加強基礎設施建設。實施區域性重大交通基礎工程，推進遼西、集雙高速和遼長鐵路、四松快速鐵路遼源段“兩高、兩鐵”建設，加快形成區域交通中心。實施引松入遼、水源地治理等重大水利工程，解決遼源缺水問題。滾動實施一批城市基礎設施重點項目，提升城市道路、供水、供熱、供氣、公交、環衛等公共設施建設水平。實施東遼河、梨樹河、半截河、渭津河城防工程，城區二環以內達到50年一遇標準，提高防災減災能力。加快建設三環路，形成“三環四縱六橫”路網體系。推進大唐三期工程、垃圾發電和智能電網建設。

——大力改善生態環境。實施碧水藍天工程，全面加大治水、治污、治塵、治塌力度。強化東遼河源頭生態保護，開展綜合治理，改善流域生態。實施中水回用、重點鎮污水處理等重點項目，控制面源污染，推進農村垃圾無害化處理，建立覆蓋城鄉的污染防控治理體系。加強礦山環境恢復治理，建設遼源國家礦山濕地公園，變城市“廢地”為城市“綠肺”，打造全國采煤沉陷區治理“樣板”。加快推進節能減排，大力發展循環經濟。加快實施第二個“十年綠化美化遼源大地”規劃。

——整合教育資源，鞏固義務教育，加強學前教育，提高教育質量，促進教育公平。加快發展職業教育，建設職教園區和本科層次大學，打造東北地區有較大影響的職業技能人才培訓基地。加快推進基本公共衛生服務均等化，健全覆蓋城鄉的基本醫療保障體系。加強人口和優生優育工作，加快發展婦女兒童和老齡事業。

? 四個提升：

1.發展能力明顯提升。集聚要素能力明顯增強，承載發展條件進一步改善，制約發展的瓶頸得到有效破解。

2.城市功能明顯提升。城市基礎設施建設進一步加強，商務、商貿等功能逐步完善，城市管理水平不斷提高，帶動區域發展的能力明顯增強。

3.開放水平明顯提升。對外交流合作領域不斷擴大，全方位、深層次、大范圍的開放格局進一步形成。

4.文化實力明顯提升。文化事業和文化產業繁榮發展，城市文化個性得到彰顯，文化軟實力和影響力不斷增強。

比較以往，六次黨代會有三個更加鮮明的特點，一是有了更開闊的視野，把遼源真正擺到了全省的大環境之中，提出要打造中南部中心城市的目標。二是有了更加親民的情懷，明確提出了保障和改善民生的任務；三是有了更加長遠的思路，站到發展的高度上，把經濟、文化和社會事業統一起來，打出了一張符合遼源實際的有遼源特色的響亮的遼源牌。

二部分：六次黨代會對教育工作提出的新要求 主要精神：

整合教育資源，鞏固義務教育，加強學前教育，提高教育質量，促進教育公平。加快發展職業教育，建設職教園區和本科層次大學，打造東北地區有較大影響的職業技能人才培訓基地。

一、從擺位上看，教育與經濟社會發展越來越緊密地融為一體，成為重要的民生工程，回歸了教育的本質屬性，具有鮮明的時代性。

二、從內容上看，抓住了當前教育改革與發展的關鍵性問題，突出了教育熱點與難點，具有較強的針對性。

（一）進一步優化義務教育學校布局結構 ；

（二）要大力加強教師隊伍師德建設，打造名師名校長隊伍，提高教育整體質量和水平，推進校際均衡。

三、從目標上看，高起點高定位，充滿希望與自信

姜書記的報告指出： 加快發展職業教育，建設職教園區和本科層次大學，這是一個高起點，高站位，將結束遼源沒有本科大學的歷史。

遼源教育未來五年遼源市教育要努力在四個方面實現創新發展：

一、積極推進學校標準化建設，在義務教育均衡發展上有新突破，更好地滿足人民群眾日益增長的優質教育需求。要按照既定的《遼源市義務教育均衡發展實施方案》的部署，科學規劃和合理調整城市義務教育學校布局結構，加大投入，提高裝備水平，加快義務教育學校標準化建設步伐，探索義務教育多元化辦學體制、特色化辦學模式、集團化發展模式、經費投入體制、校長教師流動管理辦法改革，切實保證到2012年末，義務教育學校標準化率達到90%，實現初步均衡的目標。

二、認真實施“三年行動計劃”，在加快學前教育發展上有新提高，為全面普及學前教育奠定堅實基礎。實施“學前教育三年行動計劃”，適時遷建3所教育局管理的公辦幼兒園，擴建、改造2所行業管理的公辦幼兒園；龍山、西安兩區通過獨立設置或附設的形式新增20所公辦幼兒園。農村每個鄉鎮至少建設1所獨立設置的公辦中心幼兒園，鼓勵大村獨立建、小村設分園或聯合辦園。實行學前教育準入制度，鼓勵符合條件的社會力量舉辦標準化幼兒園。三年內，全市學前一年入園率達到99%、學前三年入園率達到75%。

三、加快推進園區化、集團化發展戰略，在職業教育發展模式上有新思路，不斷增強人才培養和支撐能力。要緊緊跟進南部新城建設步伐，加快推進職教園區建設，完成職教園區一期建設規劃，五年后建成入園學生規模達到3萬人、年提供社會和企業職工培訓服務能力達到1.5萬人次的“東北地區有較大影響的職業技能人才培養基”。充分發揮北方煤炭職業教育集團的作用，做大做強遼源職業技術學院，調整專業門類結構，充實教師隊伍，擴大招生規模，為建設一所遼源本科層次的院校奠定基礎。

四、進一步提高教師隊伍整體素質，在師能、師德建設上有新舉措，全面提高教育水平和質量。要按照德技雙馨的基本要求，加強教師隊伍師能和師德建設。實施學前教育教師歸口統一培養，強化職前教育。實施教師教育專業素質達標“燎原工程”、提升千名農村教師專業化素質“春雨工程”、打造名校名師名校長的“火炬工程”，努力培養一支業務精良、結構合理的專業化現代化的優秀教師隊伍，滿足人民群眾對高質量教育的要求。按照《遼源市教師職業道德規范》的要求，實施強化師德教育的“紅燭工程”，綜合整治違規收費、辦班補課等現象，解決義務教育擇師和辦班補課等社會關注的焦點問題，為建設和諧遼源做出貢獻。

第三部分 熱詞解讀

一、智能電網

智能電網是將先進的傳感測量技術、信息通信技術、分析決策技術、自動控制技術和能源電力技術相結合，并與電網基礎設施高度集成而形成的新型現代化電網。我市于2010年在全省率先啟動智能電網建設，規劃總投資13.2億元。到2015年，將擁有500千伏變電站1座、220千伏變電站5座、66千伏變電站42座，66千伏以上變電容量將達到408.1萬千伏安，線路1279.7公里。

二、“六路安居”工程

我省提出的以城市棚戶區改造、煤礦棚戶區改造、農村泥草房改造、廉租住房保障、林業棚戶區改造和國有工礦棚戶區改造為主要內容的保障性安居工程。該工程的實施，目的在于實現住房保障從城市到鄉村、林區、廠礦的全覆蓋。

三、暖房子工程

我省自2010年起實施的一項惠民工程。旨在提高城市冬季供熱保障能力和水平，降低能耗，減少污染，改善城市居民住房保溫條件和居住環境。工程的主要內容包括：加強熱源建設，改造撤并小鍋爐，實施陳舊管網和既有建筑節能改造，鼓勵發展新型清潔熱源，實施供熱計量，加強集中供熱監控平臺建設等。

四、國家級創業型城市

創建創業型城市是國家應對國際金融危機、穩定就業形勢的有效途徑，以政府促進、社會支持、市場導向、自主創業為基本原則。我市2009年進入國家首批創建創業型城市試點行列。

五、健走日

為推進全民健身運動縱深發展，提高全市人民健康水平，市政府決定把每年6月份第三周的周六定為我市全民健身“健走日”，以開展全民健步走活動為主要形式。

六、虛擬社會管理

虛擬社會是源于計算機網絡技術不斷普及和發展而形成的一種新的社會形態，虛擬社會管理是指政府加強和完善信息網絡管理，健全網上輿論引導機制，提高對虛擬社會的管理水平。

七、“三幫扶”活動

省委為深入推進創先爭優活動，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步增強基層黨組織的生機與活力，于2011年上半年開始，在全省廣泛開展的幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織活動。八、五大商圈 我市為調整優化城市商貿業發展布局，拉動現代服務業發展而提出的戰略構想，即打造遼河半島、市中心、開發區、南部新城和北部城區“五大商圈”，加快推進城市建設。

九、城市綜合體

將城市中的商業、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛和交通等城市生活空間的三項以上進行組合，并在各部分間建立一種相互依存、相互助益的能動關系，從而形成一個多功能、高效率的綜合體。

十、數字遼源

2011年，市政府與中國移動吉林公司簽署戰略合作協議，充分利用數字化及相關計算機技術和手段，對我市城市基礎設施與生活發展相關內容進行全方位信息化處理和利用，建立起具有對城市地理、資源、生態、環境、人口、經濟、社會等復雜系統的數字網絡化管理、服務與決策功能的信息體系，全面提升我市城市管理的信息化水平。

十一、小區治理工程

我市2011年起為改善住宅小區居住環境，解決住宅小區物業棄管，設施、設備老化和環境臟亂差等影響居民生活居住問題而實施的治理工程。主要內容包括：實施硬化工程、綠化工程、亮化工程、美化工程、安全工程和改善工程，提高小區物業管理水平。

同志們，六次黨代會是遼源經濟社會實現全面轉型發展史上的一次具有里程碑意義的重要會議。這次會議的召開，不僅描繪了遼源未來發展的藍圖，也指明了前進的方向，既有宏觀導向性，也有微觀操作性。深入學習領會六次黨代會精神，是我們做好未來幾年工作的重要基礎和前提。我們各位同志，要把思想迅速統一到六次黨代會的精神上來，加強學習，把握核心，勇于擔當，切實把教育工作這一最大的民生工程實施好，用辦好人民滿意的教育，回報黨委政府和社會對我們的期望。

第三篇：張禮杰談學習貫徹市六次黨代會精神

張禮杰談學習貫徹市六次黨代會精神

2011年10月04日 10:16:40 來源：濮陽日報 手機看商都 【黨代會,學習】 分享好友 “市六次黨代會的召開為濮陽市今后五年乃至更長一個時期的發展指明了方向，貫徹落實好會議精神，關鍵在各級領導班子和領導干部。作為管黨員、管干部、管人才的組織部門，必須嚴格按照市六次黨代會部署，圍繞大局找題目，鎖定中心做文章，為實現‘二三五’趕超目標、建設富裕和諧美麗新濮陽提供堅強組織保證。”9月15日，市委組織部常務副部長張禮杰表示，要從三個方面做起推動組織工作創新發展。

樹立正確選人用人導向，深化干部人事制度改革。今年5月，按照市委要求，組織部研究制定了《關于進一步樹立正確用人導向的意見》，將《干部任用條例》和“五重五不簡單”要求細化為選人用人的18條原則，并結合縣區黨委換屆統籌選拔了一批縣級領導干部，體現了民主公開的用人原則，樹立了“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的正確導向。今后，要進一步完善干部選拔任用機制，把“五重五不簡單”貫徹落實到干部選拔任用的各個環節，真正形成“憑德才用干部、以實績論英雄”的濃厚氛圍，用良好的導向激勵和引導干部干事創業。

構建城鄉統籌基層黨建新格局，扎實開展“一學雙爭”活動。近年來，組織部在全市廣大農村基層黨組織扎實開展 “學習李連成，建設新農村”活動，構建了“新農村-新黨建”格局，走出了一條農村基層黨建工作新路子。下一步將把“學習李連成，建設新農村”活動深化拓展為“一學雙爭”活動，在全市廣大基層黨組織中，大力弘揚 “三李”精神，精心培育農村、社區、機關、企事業單位等不同層面、不同模式、不同類型的示范典型，使“一學雙爭”活動成為全市基層黨建工作的有力抓手和精品工程。認真做好機關黨員干部駐村任職工作，構建城鄉黨組織互聯互幫、優勢互補的基層黨建新格局。

促進油地人才資源共享，加強和改進人才工作。濮陽因油而建，因油而興，中原油田是濮陽經濟社會發展的重要支撐。

加強油地合作、促進人才共享是組織工作聯系油地雙方的一條紐帶和橋梁。今后組織部門將牢牢把握石油化工、煤化工、鹽化工“三化”融合發展的新定位、新需求，大力引進化工類科技人才和創新創業型人才，不斷探索油地人才資源共享的方式和途徑，健全人才共享、合理流動機制，努力實現油地雙方在人才資源開發利用方面的互利共贏。

第四篇：學習貫徹市三次黨代會精神

學習貫徹市三次黨代會精神

轉變作風規范行為提高效率促進發展主題教育

自查報告（田文波）

自學習貫徹市三次黨代會精神轉變作風規范行為提高效率促進發展主題教育開展以來，按照鎮具體安排，認真學習了有關文件精神，針對工作中存在的突出問題，從是否存在門難進，臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風；否存在不作為、慢作為、亂作為、胡作非為的現象；否存在吃拿卡要、亂收費．亂罰款、亂攤派，與民爭利、侵害群眾利益、加重農民負擔的問題；否存在以權謀私、奢侈浪費、腐化墮落等方面進行了自查。

一、參加學習情況

自從開展“轉規提促”主題教育以來，我按時參加學習不缺席，不遲到體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作、紀律、作風、思想等方面中存在的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。力爭做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的宗旨意識、為民意識。

二、工作中存在的問題

（一）在脫離群眾方面。主觀上缺乏深入基層、關心基層群眾疾苦的主動性和責任意識。由于平時工作忙，自己在處理事務的時間較多，加之覺得自己如果經常到基層會影響基層的工作，加重基層的負擔；到下面去容易碰到麻煩事，怕給群眾做解釋工作；在工作中有些單位和部門存在門難進、臉難看、事難的現象等等。

（二）在不務實方面，有時工作上存在重安排，輕落實。工作中存在推推動動，撥撥轉轉，能應付就應付的思想。有時下鄉存在轉轉看看，不能深入群眾中去，浮在面上，落實在口頭上。

（三）在不作為方面，在工作中針對群眾中的矛盾糾紛，不主動解決，怕惹人，怕惹事，老老好思想。

（四）在不守紀方面，自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（五）創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自己對各種新知識的學習不夠，識不足。學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。

第五篇：學習貫徹縣第十六次黨代會精神心得體會

學習貫徹縣第十六次黨代會精神心得體會

縣教體局機關 童永亮

勝利閉幕的麟游縣第十六次黨代會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創新、團結奮進的大會，他吹響了堅持科學發展、促進社會和諧、加快富民興縣的進軍號角，開啟了新起點上麟游實現奮發崛起新跨越的征程。會議上席張校平書記作了題為《立足新起點，謀求新跨越，為挺進陜西十強縣而努力奮斗》工作報告。這個報告是一個解放思想、實事求是的報告，是一項與時俱進、開拓進取的報告，是一個鼓舞人心、催人奮進的報告，也是一個指導今后五年我縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的一個綱領性文件。構建和諧麟游既是對我們工作的一個總的要求，也為我們每一個干部提供了施展才華的空間。構建和諧麟游不是一個空洞的政治口號，需要我們每一個人臵身其中，扎實工作。當前，我們正處在快速發展，跨越發展的關鍵時期，經濟和社會各項事業日新月異，同時各種社會矛盾和問題也不斷涌現，這些都對我們構建和諧麟游提出了更高的要求。幾天來，通過對麟游縣第十六次黨代會會議精神的學習，我進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平，也對挺進陜西十強縣目標有了更加深刻的認識和理解。特別是大會提出的“三強一高”，感觸頗深。下面結合我自身的工作，談一談我對“三強一高”和創建省級教育強縣的認識和理解, 以及究竟如何通過做好本職工作，在具體工作中實現辦公室工作的新發展的一些心得。

一、因勢利導，準確定位

任何工作的謀劃，方向的確定，都要掌握形勢、準確分析，方可明確思路，制定目標。這次黨代會報告就是在全面分析了全縣發展的總體形勢后，提出了符合縣情實際的科學發展思路。報告首先實事求是全面回顧了5年來麟游的發展成果，在肯定成績的同時，也認識到工作中存在的困難和問題，科學分析了實際和發展趨勢。同時從發展規律、發展布局、發展環境和機遇等方面，進一步明確了我縣所處的發展階段、定位和現實支撐。提出了今后五年對我縣來說，是一個孕育著新的重大變化的五年，是搶抓機遇，助推跨越發展，挺進陜西十強縣”的關鍵時期，也是我們必須倍加珍惜并牢牢抓住的、屬于跨越發展的重要戰略機遇期。所以在今后的工作中，我要努力樹立“緊抓機遇，埋頭實干”的工作精神，在工作中定位好自己。

二、理念科學，與時俱進

報告突出以科學發展觀統領全局，立意高遠，從報告的主題到主線，從立論到指導思想，到工作目標，到發展戰略和工作任務及舉措都體現出科學發展觀統領的特點，閃爍著科學發展的耀眼亮點。可以說，這是一個最科學的報告，也是一個最符合發展規律的工作報告。同時這次黨代會報告不但具有理論性，更具有實踐性和科學性，所以我在工作中一定會緊緊圍繞科學發展觀和創先爭優精神，時刻不忘自己作為一名中國共產黨員的榮辱觀，在工作中勤勤懇懇，與時俱進，不斷地提升自己的政治修養和工作態度，力爭優秀，勇創先進。

三、鼓舞人心，催人奮進

報告勾畫了麟游未來五年的發展藍圖，充分闡述了我們所面臨的形勢和發展機遇，非常鼓舞人心，對麟游的未來充滿了期待和憧憬，催人奮發向上，同時更感覺責任重大，進一步增強了做好本職工作的責任感和使命感。今后五年，對麟游來說，是一個孕育著新的重大變化的五年，是跨越發展的攻堅期、是跨越發展的機遇期、是跨越發展的加速期，今后的麟游教育事業也面臨著新的機遇和挑戰。面對新一輪科學發展大局，教育工作一定要找準定位，從而有針對性地制定新對策，實現工作的新跨越。概括起來要做好以下三個方面：一是加大輿論宣傳力度。輿論宣傳工作是營造良好發展環境、推進教育事業健康發展的主要力量，也是提高群眾對教育事業工作開展重要性理解的重要手段。二是深化為民服務意識。教育工作的服務對象是廣大人民群眾，我們開展這項工作的目的也是為了更好地為民服務，辦人民滿意的教育事業，所以，我認為要干好這項工作，牢固樹立起全心全意為民服務的觀念是百分百完成工作所不可或缺的。三是規劃好、實施好振興教育發展的重大工程。要樹立謀發展一盤棋，干工作一條心，抓落實一股勁決心和信心，埋頭苦干而不漂浮張揚，團結一致而不爭論折騰，開拓進取而不因循守舊，堅定不移地沿著科學發展的道路奮勇前進。四是加強政治修養。思想政治素質是現代人素質的靈魂，良好的思想政治素質對一個人的成才和成功特別是對于我們青年干部的健康成長具有至關重要的作用。我們是社會成員中最富有朝氣、最

富有創造力的一部分；是改革和建設的生力軍；是繼往開來的后繼力量，所以我們要不斷地提升自己的政治素養，只有明白了自己的工作是為民服務而不是應付領導這一點，才能更好地開展工作，才能得到真正的鍛煉與發展。

作為局機關辦公室的一名干部，在今后五年，要牢牢把握好這次發展機遇，立足自身職責，明確工作思路，創新工作舉措，適應發展要求，在工作實踐中認真加以落實。要做到這些，我認為重點必須強化以下“四個意識”：

一是強化大局意識。大局就是縣委和縣政府的中心工作，也就是我縣今后五年的奮斗目標。強化大局意識，就是要在工作中善于把握教育事業發展大局，這是創造性地做好本單位工作的根本要求和重要保證。要胸有全局，找準第十六次黨代會精神和我們工作實際的結合點，深刻理解和把握黨代會所確定的每個階段重點工作和發展大局，一切工作都要服從服務于教育事業發展。并認清發展形勢，因勢利導，掌握工作的主動權。只有在這樣才能保持正確的工作方向。

二是強化學習意識。強化學習意識是適應新形勢的需要，只有加強學習，不斷提高，才能更好的把握大局，才能使教育工作融入到縣委縣政府的各項中心工作中，才能全面落實這次黨代會精神。所以在工作中還要繼續不斷的學習黨代會報告，深刻領會報告中的精神實質和內涵，只有這樣才能堅持與時俱進的政治品質，才能使我們的宣傳思想工作緊緊圍繞全縣重點工作，不迷失方向。

三是強化責任意識。必須樹立強烈的責任意識，要有主人翁精神，著力在提高工作能力上下功夫。在深刻理解和把握這次黨代會確定的指導思想和奮斗目標的豐富內涵的同時，真正做到奮發有為，把主要精力都放在思考工作上。要結合工作實際，高起點，高標準，求真務實地把本職工作做好。同時還要有緊迫感，要不斷自我加壓，不斷把壓力轉化為新的動力和干勁。

四是強化創新意識。增強敢于創新和樂于創新的意識，培養創新的思維。緊緊圍繞全縣教育工作思路和重點，不斷提高工作能力和水平，創新工作形式，為全縣教育事業的發展營造良好的輿論氛圍。為努力創建省級教育強縣貢獻自己的一份力量。

盡責才能贏得尊嚴，落實方可成就事業。創建省級教育強縣是我縣教育事業發展中的一件大事，當前和今后一個時期的一項重大歷史任務。在新的歷史機遇下，我們有決心，也有信心，在第十六次黨代會精神的指引下，迎來麟游教育事業蓬勃發展的又一個春天。