第一篇：學習貫徹市第六次黨代會精神學習總結

學習貫徹市第六次黨代會精神

學習總結

我鄉教育辦根據市教育局委員會的通知要求，按照我鄉教育辦制定的學習方案，組織全鄉教師認真學習了武安市第六次黨代會精神，達到了預期的目標，收到了良好的效果，具體工作總計如下：

一、高度重視、認真組織、開展豐富的學習宣傳活動

我鄉教育辦根據市教育局通知的要求，存分到市第六次黨代會的重要意義，高度重視，把這項活動精心組織安排，認真制定了學習方案。按方案組織全體教師學習會議精神，通過學習每名教師深刻領會把握會議精神，并都撰寫了心得體會，各校都存分利用校報、廣播、板報等開展了學習宣傳活動，營造了濃厚氛圍，并確保了時間、人員、學習措施和學習效果的“四個到位”，達到了預期的效果。

二、立足崗位、把黨代會精神融入到本職工作中 我鄉教育辦組織全鄉教師深入開展學習討論活動，并把學習第六次黨代會精神與本單位年度工作目標結合起來，明確了方向，理清了工作思路，突出了工作的重點，創新工作、高標準、高效率、高質量完成各項目標任務，在各校校職工中形成了比學習、比奉獻、比創新、比業績的濃厚氛圍。

三、加強督導、，確保了學習活動落實到實處 為確保活動效果，鄉教育辦領導小組對各校開展學習、貫徹第六次黨代會精神情況進行督導檢查，檢查內容為：為學習方案制定的目標任務，通過督查，各校都制定了學習方案、會議記錄、學習筆記、心得體會，都運用廣播、板報進行了宣傳，營造了濃厚的學習氛圍，在總結評比中，效果較突出的學校有馬莊中學，進行了表揚。

馬家莊鄉教育辦

2011-9-23

學習貫徹市第六次

黨代會精神

學習總 結

馬家莊鄉教育辦

第二篇：關于學習貫徹市第六次黨代會及

關于學習貫徹市第六次黨代會及 區委書記羅少挾同志講話精神的情 況 匯 報

區委、區政府督查室：

市第六次黨代會和區委召開學習貫徹市第六次黨代會精神大會后，我鎮迅速組織傳達會議精神，認真抓好會議精神的學習貫徹，現將有關情況報告如下。

一、傳達學習會議精神的基本情況

9月28日，我鎮組織召開了全體機關干部和村居黨支部書記、主任會議，認真傳達學習市第六次黨代會上市委和市紀委的工作報告及區委書記羅少挾同志《在全區學習貫徹市第六次黨代會精神大會上的講話》，黨委書記吳擁華同志主持會議，并通報了區委學習貫徹市第六次黨代會精神大會的會議情況，傳達了會議精神，原文解讀了羅書記的講話。會議要求各黨支部要采取集中學習討論與個人自學研讀相結合的方式深化學習活動，全鎮黨員干部要圍繞市第六次黨代會確定的指導思想、目標任務和工作措施，立足區委“領跑現代常德，締造幸福武陵”的定位，按照區委羅書記的講話精神，在學習市第六次黨代會精神中狠抓當前，加快推進項目建設，認真完成中心工作，全面落實維穩保安，及早搞好

結賬謀篇等工作，確保完成全年目標任務。

二、貫徹會議精神的主要措施

一是抓項目建設、推動經濟發展。截止9月底，我鎮招商項目為5個，其中4個為三產項目，一個為技改擴建項目。分別是以經營賓館、酒店、商場的澤云事業有限公司項目，計劃投資2個億，去年完成1個億，今年已完成3700萬元；以經營賓館、酒店的柳園農家酒店項目，計劃投資1000萬元，實際完成760萬元；以機械加工為主的百成實業有限公司的擴建項目，計劃投資700萬元，實際完成530萬元；以貨物運輸為主的常德市供銷運輸有限公司項目，計劃投資1000萬元，實際完成600萬元；以經營旅游、餐飲的河洑快樂谷項目，計劃投資5000萬元，實際完成1500萬元。

以上區外到位資金為7090萬元，占年計劃的70.9%，下段，我們將加快推進項目建設進度，組建專門班子，開展全程跟蹤服務和“一條龍”服務，實行一周一調度，一月一分析，急事急辦，積極協調的工作方法，確保年底澤云事業完成5000萬元，柳園農家酒店完成1000萬元，百成實業完成700萬元，市供銷運輸公司完成1000萬元，河洑快樂谷完成3000萬元的目標任務。

二是抓創建文明、建立長效機制。在創建全國文明城市的日子里，我們抽調了精兵強將到犀牛口社區和有關職能部門一起，開展了入戶宣傳、衛生大掃除和五小門店專項整治

等工作。通過創文活動，鎮政府投資10萬元，改建公共廁所、修補水泥道路、疏通下水管道和投放多功能垃圾桶。不斷改善了民生，提高了群眾的生活質量，促進了社會和諧。社區爭取區政府社區辦公用房建設計劃，已經投資60萬元建起了550㎡的辦公社區大樓。

雖然中央文明委的檢查已經結束，但我們的創建班子不會散，創建力度不會減，創建制度會進一步健全，堅持把日常化、精細化的管理理念滲透到創建工作的每個環節，把解決重大問題與全面管理相結合，集中整治與規范管理相結合，建立起全天候、全方位、全覆蓋的管理制度和工作模式，形成縱向到底、橫向到邊的目標管理責任體系，做到無論什么時候、無論大街小巷，都有較高的管理水平，良好的文明意識和行為習慣。

三是抓征地拆遷、保障重點建設。今年，我鎮已實施的征地拆遷項目有7宗，1800多畝。其中合興、三星、雷壇崗安臵小區和常張高速后勤服務中心項目已完成了入戶調查，楊橋安臵小區已經開始動工建設；金丹路加寬項目應拆17戶，已拆13戶；煙廠搬遷項目的11號地塊應拆39戶，已拆37戶，1號地塊應拆69戶，已有13戶簽了拆房協議。為了加大征拆力度，我鎮抽調了18名機關干部，分成3個組，由黨委副書記楊長春、人大主席蔡超文、副鎮長代冬明各帶一組到楊橋村開展工作。煙廠異地改造工程啟動以來，他們

日夜連臺做群眾的思想工作，把重點戶邀請到鎮指揮部喝茶聊天、拉近距離、交換思想、增進感情，很多拆遷協議都是在這里完成；為了按時拆遷、和諧拆遷，連國慶節都未休息一天。對于征拆的下段工作，我們將全面強化責任，嚴格兌現政策，進一步創新征地拆遷的方式方法，堅持直面群眾，思想為先，以民為本，陽光操作的工作法寶，力爭群眾利益最大化，實行一天一小結、一周一總結的調度方式，加快拆遷進度，確保項目如期供地。

四是抓控違拆違、創新工作思路。今年我鎮立案的違章建筑有5宗，到目前為止，已全部拆除。自查的違章建筑有18宗，其中人工強拆2宗，機械強拆10宗，在控6宗。控違拆違是一項長期的工作，今后我們將實現三個轉變：首先是工作思路由主拆向嚴控轉變，既嚴格執行年初鎮里出臺的一系列控違拆違的考核文件，采取干部包村、經濟掛鉤、責任追究的方式，加大控違的力度。其次是工作力度由弱勢向強勢轉變，重點是進一步加大巡查力度，城管實行機動巡查，規劃實行業務巡查，拆違辦實行專業巡查，鎮村（居）干部每天巡查，做到違法建筑露頭就查，露頭就拆，不給違建者任何機會。第三是工作方式由強拆向自拆轉變，機械強拆破壞性大，群眾損失大，對抗情緒也大，因而加大宣傳力度，按照“無情執法與有情操作”相結合的方式，對當事人做耐心細致的思想工作，講清利害關系，積極鼓勵引導自拆。

五是抓維穩保安、強化措施落實。年初，我們就建立健全了信訪維穩的工作機構和制度，調整和加強了信訪維穩的隊伍。認真做好了信訪接待工作，變上訪為下訪和約訪，基本做到了將問題解決在基層。截至目前，沒有發生一起赴省進京的非正常上訪事件和集體越訪事件，較好地處理了白合村12組久拖未決的山地權屬糾紛案件。隨著元旦春節的臨近，我們一方面加大“平安鄉鎮”創建力度，堅決做到“五個防止”：防止發生嚴重影響社會政治穩定的重大事件，防止發生嚴重暴力恐怖事件，防止發生造成嚴重影響的重大群體性事件，防止發生重大惡性刑事案件，防止發生群死群傷的爆炸、火災、交通等重大治安火災事故。另一方面積極關注弱勢群體，切實解決他們生產生活中的實際困難，最大限度地消除不安定隱患。

2011年是十二五的開局之年，有效工作日已不足百天，我們將以市六次黨代會和羅書記的講話精神為動力，對照當前各項工作進度，認真分析整理，實行查漏補缺、責任到人，落實整改措施，確保年底全面完成區委區政府下達給我鎮的各項工作任務。

中共常德市武陵區河洑鎮委員會

2011年10月12日

第三篇：團市委學習貫徹市第六次黨代會精神情況匯報1

團市委學習貫徹落實市第六次黨代會精神

情 況 匯 報

共青團岳陽市委員會（2011年10月17日）

市第六次黨代會勝利閉幕后，按照市委的統一部署，團市委把貫徹落實會議精神作為當前全團工作的重中之重，精心組織，迅速行動，動員全市各級團組織深入開展?學習黨代會精神、推進共青團事業?專題行動，取得了一定的實際效果。現將有關情況匯報如下：

一、迅速行動，認真抓好會議精神的學習傳達

9月23日，團市委迅速召開了黨組會、機關干部職工動員大會，學習、傳達和貫徹市第六次黨代會精神。會上，團市委書記汪燦原原本本地傳達了會議的主要精神和概況，團市委副書記姜佳莉詳細解讀了市委書記易煉紅所作的《強力推進?四化兩型?加快建設?五市一極?續寫民本岳陽和諧崛起新篇章》工作報告及講話精神。經過熱烈的討論，與會人員一致認為，市第六次黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次求真務實、開拓創新的大會，是一次民主團結、催人奮進的大會。大家深刻地認識到，《報告》對過去五年工作的評價實事求是，概括的主要經驗準確深刻，分析存在的差距和不足、機遇與挑戰客觀實在，描繪了政通人和、物阜民康、幸福涌流、活力迸發的壯麗畫卷，其思想深刻、氣勢豪邁，具有鮮明的思想性、創新性、針對性和可操作性，對今后五年的工作具有重要的指導作用。大家一致認為，認真學習貫徹市第六次黨代會精神，對于進一步激發全市廣大青

年團員和團干部干事創業的熱情，推動岳陽共青團事業和青年工作又好又快發展具有重要的意義。大家紛紛表示，要繼續深入學習會議精神，自覺增強學習的主動性，提高學習的針對性，采取各種有效的方式強化學習效果，切實將會議精神貫徹到底，落實到位。

會上，汪燦結合共青團工作實際，就如何學習貫徹黨代會精神作了專題發言。他指出，易煉紅書記的講話立意高遠，分析深刻，目標明確，重點突出，總結成績實事求是，工作目標切合實際，工作舉措操作性強，具有很強的指導性、前瞻性和針對性，凝聚了市委?一班人?的集體智慧，反映了全市廣大黨員干部群眾的心聲。全市各級團組織和廣大團干部要切實增強學習易煉紅書記講話精神的責任感和使命感，注重解決工作中遇到的困難和問題，牢牢把握工作主線、保持良好工作狀態，有韌勁、有力度、有創新地推進全年共青團工作任務的落實。就學習貫徹好會議精神，汪燦同志提出了三點要求：一要雷厲風行抓學習，高度重視深刻認識學習貫徹市第六次黨代會精神的重要意義。全市各級團組織和廣大團干部要把傳達好、學習好、貫徹好黨代會精神作為當前的頭等大事，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。二要精心組織，通過多種方式，切實抓好市第六次黨代會精神的學習貫徹落實。全市各級團組織要深入組織市第六次黨代會精神的學習宣傳，引導廣大青年團員和團干部認認真真、原原本本地學習黨代會文件，深刻領會、全面把握黨代會的精神實質。三要加強領導，務求實效，扎實做好當前共青團的各項工作。全市各級團干部要進一步增強機遇意識、創新意識、實干意識，把學習貫徹市第六次黨代會精神與當前開展的團干部作風建設緊密結合起來，與加強團的基層組織建設、實施未成年人年思想道德建設工程、服務

大學生村官成長成才、推進希望工程愛心助學行動、抓好?五創?提質志愿服務工作、維護青少年合法權益等品牌工作有機結合起來，努力做到思考問題從大局著眼、實踐工作從細處著手，從黨政最重視、青年最關心、群眾最直接的問題出發，充分發揚?黨有號召、團有行動?的優良傳統，切實履行好共青團服務大局、服務青年、服務社會的工作職能，努力把團組織建設成為黨政放心、群眾滿意、青年追隨的堅強堡壘，從而進一步推動我市共青團事業和青年工作又好又快發展。

二、擴大影響，積極營造良好的輿論氛圍

全市各級團組織充分發揮組織動員優勢，采取各種有效形式，在全市共青團系統掀起了學習宣傳市第六次黨代會精神的熱潮。一是通過組織學習進行宣傳。全市各級團組織和廣大團干部充分利用座談會、專題講座、培訓班、演講比賽等多種形式，組織廣大團員青年集中認真學習市第六次黨代會精神，領會實質，學深學透。在集中學習的基礎上，進一步發揮青年理論骨干的作用，組織團員青年進行分散學習，使更多的團員青年深入領會會議精神。二是通過新聞媒體進行宣傳。全市各級團組織充分利用網站、廣播、電視、報紙等媒介，把市第六次黨代會精神宣傳好，使廣大團員和青年對黨代會精神入腦、入心，并轉化成實際工作的自覺行動。三是通過團屬陣地進行宣傳。各級團組織及時把學習貫徹講話精神的情況上報到團市委，團市委利用岳陽青年網等方式對各地學習貫徹情況進行宣傳，在全市團組織中營造了良好的輿論氛圍。

三、圍繞中心，服務大局，扎實做好當前共青團的各項工作 圍繞市第六次黨代會所作出的一系列重大決策部署，以深入開展創先爭優活動為統攬，以強力推進?四化兩型?戰略、全力

建設?五市一極?，續寫民本岳陽和諧崛起新篇章為主題，以?執行、創新、務實、突破?為工作方針，在組織、引導、服務和維護青少年合法權益等方面創造性地開展了一系列內涵豐富、特色鮮明的工作，得到了社會各界的好評。

五創提質志愿服務有新亮點。市第六次黨代會勝利閉幕以來，我們繼續加強了志愿服務組織體系建設，通過采取完善規章制度、健全組織網絡、加強隊伍建設、推行項目化運作、開展志愿服務活動等一系列舉措，打造了?五創?提質、愛心助學、扶貧幫困、義務引路、社區建設、賽會服務等一系列志愿服務品牌。今年?十一?國慶期間，我們積極開展?做文明使者，創文明城市，建和諧家園?志愿服務集中行動，組織徐劍、劉雄輝等20名志愿者，輪流在火車站、汽車站等城區人流量密集的區域爭當義務引路、義務咨詢志愿者，熱情為來岳陽的旅客提供優質的志愿服務，極大地提升了市民綜合素質和城市人文形象。

希望工程愛心助學有新作為。我們堅決貫徹落實《報告》中提出?要全面增進民眾福祉，讓全市人民共建共享發展成果?的精神，繼續深入開展希望工程愛心助學行動，將其作為踐行民本岳陽理念的重要舉措來抓，通過采取助學模式個性化、助學信息公開化、助學載體網絡化、助學運作長效化等方式，啟動了?愛心改變命運，情暖寒門學子?助學活動。9月22日以來，聯合《岳陽晚報》、《長江信息報》等多家媒體開辟了希望工程愛心助學專欄，動員全社會各界力量踴躍參與愛心助學，不僅得到了愛心企業、行政企事業單位的大力支持，還得到了北京、廣東以及長沙等地寓外鄉友和社會愛心人士的鼎力相助，通過市、縣兩級希望辦牽線搭橋，愛心人士與受助學生已成功簽訂愛心助學誠信協議30多份，?一對一?資助貧寒學子43人，資助金額達到5萬元；

有易朝、李小琛等30多名知心哥哥（姐姐）參與?代理家長制?——關愛農民工子女（留守兒童）結對幫扶行動，定期到市福利院、市特殊教育學校等地進行走訪慰問、心理輔導、學業指導、權益維護等工作，獲得社會一致好評。與此同時，我們積極向省青少年發展基金會匯報，成功爭取援建臨湘瞻橋希望小學、湘陰縣白泥湖鎮海爾希望小學、平江張市鎮神州數碼電腦學校等4所希望小學援建項目，共計援建資金達到120萬元。

創新社會管理有新理念。我們將探索社區青少年事務管理作為協助黨政做好創新社會管理工作的切入點。9月下旬，我委聯合市司法局開展了重點青少年群體管理服務工作，舉辦了岳陽市青少年社區矯正和安置幫教志愿服務行動啟動儀式。40多個安置幫教志愿者組織和400多名志愿者從人性化角度出發，積極探索在新形勢下動員社會參與安置幫教工作的新載體，圍繞情感關懷、心理疏導、就業援助、創業支持、技能培訓、學業輔導等主題開展特色活動7場次，解決了實際困難和問題13個，使他們更好地融入了社會。同時，我們大力倡導社會自組織參與社會管理和社會建設，積極培育社會管理力量，創新社會自組織管理機制。著力構建?樞紐型?社會組織，構建了以清風義工、山水有愛、螢火蟲等多家志愿者組織為主的?樞紐型?社會組織工作體系，先后開展了?五創?提質、敬老助殘、免費義診、代理家長等聲勢浩大的行動，使愛的陽光灑滿了巴陵大地。

服務大學生村官成長成才有新成效。易書記《報告》對選聘?大學生村官?工作予以了充分肯定，9月下旬，我們聯合市委組織部在市委黨校舉辦了2011屆選聘高校畢業生到村任職上崗和創業培訓班，先后邀請了韓少功、黃湖濱、蔡吉躍、付文濤等12名專家教授和青年才俊進行專題講座。243名大學生村官和45名選

調生們以飽滿的學習熱情、積極的學習態度，認真學習了基層黨組織建設、農村政策法規、科學發展觀、成功學、創業意識和創業能力、企業家的素質與要求等專題知識。在生活中，我們積極培養新一屆村官友善、純真的樸素感情，鼓勵他們相互理解、相互學習、以誠相待、共同進步，開展了村官籃球賽和以?扎根巴陵大地、譜寫青春篇章?為主題的村官聯誼晚會等豐富多彩的業余文化活動，使他們不僅學到了建功新農村的本領，也進一步增進了彼此之間的友誼和情感。今后，我們將進一步做好大學生村官工作，使從08年以來的大學生村官更好的扎根基層，服務群眾，力爭呆得住、下得去、干得好、流得動，真正唱響大學生村官這個品牌。

隊伍作風建設有新轉變。用務實的作風來促使廣大人民群眾獲得實惠。我們把?三進三同?活動作為?團干部受教育、人民群眾得實惠?的重要載體，要求每名專職團干部做到?五個一?，即：分包一個重點企業（家庭），結交一個群眾朋友，組織一次慰問捐贈，撰寫一份調研報告，為群眾辦一件實事，既送去了團組織關懷，又錘煉了團干部堅強黨性。用嚴格的管理來督促廣大團干部謀事干事。我們切實加強對基層團干部的管理，經常性的深入到基層開展督察、走訪，指導基層團組織和團干部創造性的開展工作。10月份以來，團市委黨組分別帶領組宣部、辦公室、青工部的同志，深入到各縣市區督查共青團系統創先爭優、基層團組織格局創新、?兩新?組織團建、團員信息錄入等工作，并先后深入到湖南科倫有限公司、湖南頤通管業有限公司、國泰食品有限公司等8家企業，新墻鎮、三封寺鎮、黃柏鎮等5個鄉鎮（街道）進行實地考察，了解基層團組織格局創新工作和非公有制經濟組織團建工作開展情況。通過我們嚴格的管理督察，各項工作

取得了良好成效，兩新組織團建、鄉鎮（街道）團組織格局創新等工作完成率均達到100%。用健全的制度來加強機關領導班子隊伍建設。我委黨組帶頭執行關于領導班子建設的若干規定，著力加強團市委常委議事規則等一系列團內民主配套制度建設，在興建青少年活動中心等重大事項中健全了青年聽證、專家論證等制度，擴大團員青年的知情權、參與權、建議權、監督權，形成了公開透明、陽光公正、科學規范的氛圍。

市第六次黨代會勝利閉幕以來，我委認真貫徹落實會議精神，以?強力推進‘四化兩型’戰略、全力建設‘五市一極’，續寫民本岳陽和諧崛起新篇章?為主題，結合共青團的實際做了一些工作，取得了一定成效，但離市委的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將以更加扎實的工作作風，以更加強勁的工作力度，奮發求為，創新工作方式，為促進我市共青團事業再創輝煌作出新的更大的貢獻。

第四篇：學習貫徹赤峰市第六次黨代會精神情況匯報（模版）

橋北開發辦學習貫徹赤峰市第六次

黨代會精神情況匯報

中國共產黨赤峰市第六次代表大會已于2011年8月30日閉幕。根據紅山區委宣傳部《關于認真學習貫徹赤峰市第六次黨代會精神的通知》（赤紅宣發〔2011〕26號）文件要求，現將橋北開發辦學習貫徹市第六次黨代會精神情況匯報如下：

一、領導高度重視

為深入學習貫徹市第六次黨代會精神，橋北開發辦領導高度重視，組織本單位黨員及職工在會議閉幕后第一時間對會議精神進行深入學習。專門成立領導學習小組，形成一把手牽頭抓總、分管領導分工負責、各股室員工積極參與的學習機制，并對本單位黨員干部的學習情況隨時進行檢查監督。同時，辦領導因時而異的將學習貫徹市第六次黨代會精神與干部教育培訓工作、加強領導班子建設和基層黨組織建設有機的結合起來，有效治理本單位存在的個別黨員干部庸、懶、散問題，既學習了會議精神，又實踐了會議精神，實現了學習會議精神和實踐會議精神的雙贏。

二、制定學習計劃

為認真學習貫徹市第六次黨代會精神，橋北開發辦黨支-1-

部以強烈的政治意識、大局意識、責任意識，認真抓好本辦學習貫徹市第六次黨代會工作。按照區委要求，結合本辦及各股室實際情況，制定具體學習計劃，以便迅速營造出認真學習貫徹市第六次黨代會精神的良好氛圍。

一是學習時間。經黨支部會議討論，決定在本辦開展為期15天的會議精神學習活動，以5天為一個學習周期，共分3周期完成學習；二是學習形式。采取集中學習、輔導講座、研討交流、黨員組織生活、上黨課和辦培訓班等形式，組織本辦黨員和職工認真學習，廣泛開展學習活動，對會議精神進行專題討論；三是學習方式。每完成一個周期的學習后，要求黨員干部首先帶頭積極匯報思想，撰寫心得體會。由黨支部對本辦學習市第六次黨代會精神的整體情況進行總結，對先進者予以表揚，對落后者進行幫助。

三、注重自主學習

認真學習貫徹市第六次黨代會精神，不僅是各基層黨組織重要任務，更是每位黨員提升自身思想覺悟的絕好機會。為此，我辦廣大黨員通過閱讀《中國共產黨赤峰市第六次代表大會關于中共赤峰市第五屆委員會報告的決議》（以下簡稱《報告》），充分認識到此次黨代會的民主性、務實性和繼往開來性，不斷進行自我思考，以學習筆記、撰寫文章的方式，真實體現出廣大黨員學習會議精神的效果，吃透會議精神、領悟會議實質。經過自主學習，我辦黨員干部在理論武

裝、實踐指導上均有重大突破。

為了更好地學習會議精神，我辦領導以身作則，組織黨員及職工認真閱讀《報告》，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒介進行宣傳學習，深入研究第六次黨代會精神。主管領導帶頭上交學習筆記，率先示范，保持共產黨員的先鋒模范帶頭作用，對自學筆記進行檢查，確保自學活動的實效性。

四、加強媒體宣傳

一是利用新聞媒體和紅山規劃信息及時報道我辦在學習貫徹市第六次黨代會精神方面的工作動態；二是通過懸掛宣傳條幅、制作宣傳板等形式開展輿論宣傳，營造濃厚學習氣氛；三是充分發揮本單位宣傳辦公室的媒體宣傳作用，一方面將本單位學習會議精神的最新情況分期向《赤峰日報》、《紅山晚報》等媒體投稿；另一方面宣傳辦要精心組織、周密謀劃，形成本單位領導學會議精神、黨員守會議精神、員工知會議精神的良好局面和氛圍。

五、完善保障措施

（一）加強組織領導

成立以一把手為組長的橋北開發辦學習貫徹市第六次黨代會精神工作領導小組，領導小組下設辦公室。具體名單附后。

（二）堅持統籌兼顧

橋北開發辦參學人員要把學習貫徹市第六次黨代會精神同業務工作緊密結合，努力做到兩不誤、兩促進、兩提高。

（三）加強監督檢查

為進一步加強學習貫徹市第六次黨代會精神工作，積極發揮內部外部監督作用，橋北開發辦虛心聽取黨員工和職工心聲，自覺接受來自本單位和社會各方面的監督。

（四）建立長效機制

在學習貫徹會議精神的工作中，我辦不斷總結經驗、查找不足，結合實際情況制定切實可行的制度和措施，不斷完善學習貫徹市第六次黨代會精神的長效機制。

第五篇：學習貫徹市三次黨代會精神

學習貫徹市三次黨代會精神

轉變作風規范行為提高效率促進發展主題教育

自查報告（田文波）

自學習貫徹市三次黨代會精神轉變作風規范行為提高效率促進發展主題教育開展以來，按照鎮具體安排，認真學習了有關文件精神，針對工作中存在的突出問題，從是否存在門難進，臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風；否存在不作為、慢作為、亂作為、胡作非為的現象；否存在吃拿卡要、亂收費．亂罰款、亂攤派，與民爭利、侵害群眾利益、加重農民負擔的問題；否存在以權謀私、奢侈浪費、腐化墮落等方面進行了自查。

一、參加學習情況

自從開展“轉規提促”主題教育以來，我按時參加學習不缺席，不遲到體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作、紀律、作風、思想等方面中存在的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。力爭做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的宗旨意識、為民意識。

二、工作中存在的問題

（一）在脫離群眾方面。主觀上缺乏深入基層、關心基層群眾疾苦的主動性和責任意識。由于平時工作忙，自己在處理事務的時間較多，加之覺得自己如果經常到基層會影響基層的工作，加重基層的負擔；到下面去容易碰到麻煩事，怕給群眾做解釋工作；在工作中有些單位和部門存在門難進、臉難看、事難的現象等等。

（二）在不務實方面，有時工作上存在重安排，輕落實。工作中存在推推動動，撥撥轉轉，能應付就應付的思想。有時下鄉存在轉轉看看，不能深入群眾中去，浮在面上，落實在口頭上。

（三）在不作為方面，在工作中針對群眾中的矛盾糾紛，不主動解決，怕惹人，怕惹事，老老好思想。

（四）在不守紀方面，自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（五）創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自己對各種新知識的學習不夠，識不足。學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。