第一篇：學習貫徹市第十三次黨代會精神

學習貫徹市第十三次黨代會精神

和省領導同哈市領導班子成員

集體談話精神的情況匯報

按照市總機關黨委《關于在#######機關系統(tǒng)開展學習貫徹市第十三次黨代會精神和省領導同哈市領導班子成員集體談話精神活動的通知》要求，現(xiàn)將近期###黨支部學習貫徹黨代會和兩個談話精神的情況匯報如下。

一、及時部署。我支部按照機關黨委要求，及時召開了支部會議，在會議上，對市第十三次黨代會和兩個談話精神進行了深入學習和探討，并確定了學習貫徹精神的具體措施。一是堅持學用結合，自主學習。在不定期開展支部黨員干部學習活動，掌握核心內容、領會精神實質的基礎上，本著學以致用的原則，堅持自主學習，按自身工作的需要和工作業(yè)務的需求，自己選擇相關的政治理論知識，自己掌握學習的實踐和進度，自行開展學習，增強學習的自主性、靈活性、選擇性，切實提升了支部黨員干部的政策理論素質和業(yè)務知識水平。二是堅持真學真用，深入學習。把市十三次黨代會報告作為讀文章、寫筆記的主要材料之一，邊學習邊研究邊領悟邊記錄，通過理論學習筆記的形式，把對學習精神的所學所思，所感所悟，及時記錄下來，切實做到學深學透，領會其精髓。三是擴展視野，廣泛學習。我們要求支部的黨員干部要充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢和部門的資料優(yōu)勢，及時通過網(wǎng)絡、報刊學習市黨代會精神。做到輿情信息勤收集，政策理論勤學習，業(yè)務知識勤掌握，文化知識勤充實，把政治學習工作化、經(jīng)常化和系統(tǒng)化，切實打牢理論文化知識素養(yǎng)。

二、深刻領會市黨代會精神。我支部集中學習了黨代會報告，傳達了黨組中心組學習情況，學習了樸主席的講話精神，認真貫徹費主席對貫徹黨代會精神所提出的要求。一是學習市黨代會報告要點，掌握其精髓。報告全文共分四個部分，第一部分,過去五年工作回顧，在這部分中，大家一致感受到，市委市政府在實施“北躍、南拓、中興、強縣”戰(zhàn)略中成效特別顯著。第二部分，實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越，主要描繪了###未來五年將迎來一個真正巨變的###，這個巨變主要的標志是“四大形象標志、四大民生指標”。第三個部分，實現(xiàn)新跨越的主要任務，在這部分中，主要有六大任務，這六大任務是未來五年實現(xiàn)###新跨越宏偉目標必須完成的任務。在六大任務中第三項任務，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)空間布局部分。提出了突出松花江在城市發(fā)展中的“總綱”地位，加快

推進濱水空間綜合開發(fā)和兩岸景觀帶建設，全力打造獨具北國特色的生態(tài)廊道，力爭將萬頃松江濕地納入國家級保護區(qū)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生態(tài)建設，實施城市中心區(qū)綠地系統(tǒng)和生態(tài)廊道建設，力爭綠化各項指標達到國家園林城標準，支持具備條件的縣（市）創(chuàng)建國家綠化園林城市。加強松花江濕地等重點生態(tài)功能區(qū)生態(tài)環(huán)境保護和修復，謀劃在運糧河、阿什河、呼蘭河建設防護林，構建生態(tài)安全屏障。高標準推進村屯綠化，改造荒山荒地，治理水土流失，推進退耕還林還草還濕，控制農(nóng)村面源污染，保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。報告里這部分主要指明了，林業(yè)未來五年的工作任務。二是黨員干部通過學習黨代會報告，開展了大討論活動，談體會、談見解，通過討論使黨員干部加深理市黨代會精神。三是黨員干部結合市十三大精神,對2012年的工作思路進行了廣泛討論,大家群策群力，諫言獻策，談自己的觀點、意見、建議，為制定2012年工作思路打下了良好基礎。

三、科學謀劃，廓清思路，進一步明確今年的工作。我支部將學習貫徹市十三次黨代會精神同學習與推進工作緊

密結合起來，特別是與“創(chuàng)新學習黨組織”、“黨員先鋒崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合起來，做到“兩促進、兩不誤”。

通過學習貫徹市黨代會精神不僅進一步明確了黨員干部工作重點和方向，而且更加堅定了黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動##工作全面發(fā)展的決心和信心。

第二篇：認真學習貫徹市第十三次黨代會精神

隆化團縣委認真學習貫徹市十三次黨代會精神

9月29日，中國共產(chǎn)黨承德市第十三次代表大會勝利閉幕。

隆化團縣委迅速召開黨支部擴大會議，組織全體干部職工認真學習貫徹市第十三次黨代會精神，深入領會精神實質，突出重點，狠抓落實，結合團委工作特點，團縣委領導在會議上提出：

一、要認真組織理論中心組學習。隆化團縣委把學習貫徹市黨代會精神作為當前第一政治任務，組織團縣委全體工作人員，認真組織理論中心組學習，并制訂學習計劃，做到時間、內容、效果三到位，在全團縣委掀起了深入學習、全面領會會議精神的熱潮，切實把機關工作人員的思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。

二、進一步發(fā)揮青年團干部的優(yōu)勢特點，組織各層面的宣講。隆化團縣委通過組織集中培訓、舉辦研討班等形式，加強對青年團干部的培訓，發(fā)揮其青年骨干的優(yōu)勢及特點，對各級基層團委開展宣講，針對廣大干部群眾關心的熱點、難點問題進行宣講輔導，做好答疑解惑工作。

三、進一步突出團縣委工作重點。結合市第十三次黨代會精神，緊密聯(lián)系團縣委工作重點，結合實際，做好青年工作，積極推行“關愛行動”，做好農(nóng)民工子女與志愿服務的結對工作，并深入開展典型宣傳，通過新聞報道、言論評論、專家點評、群眾討論等多種形式，深入宣傳各基層團委在學習貫徹中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和先進的青年典型。

第三篇：學習貫徹市三次黨代會精神

學習貫徹市三次黨代會精神

轉變作風規(guī)范行為提高效率促進發(fā)展主題教育

自查報告（田文波）

自學習貫徹市三次黨代會精神轉變作風規(guī)范行為提高效率促進發(fā)展主題教育開展以來，按照鎮(zhèn)具體安排，認真學習了有關文件精神，針對工作中存在的突出問題，從是否存在門難進，臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風；否存在不作為、慢作為、亂作為、胡作非為的現(xiàn)象；否存在吃拿卡要、亂收費．亂罰款、亂攤派，與民爭利、侵害群眾利益、加重農(nóng)民負擔的問題；否存在以權謀私、奢侈浪費、腐化墮落等方面進行了自查。

一、參加學習情況

自從開展“轉規(guī)提促”主題教育以來，我按時參加學習不缺席，不遲到體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作、紀律、作風、思想等方面中存在的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。力爭做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的宗旨意識、為民意識。

二、工作中存在的問題

（一）在脫離群眾方面。主觀上缺乏深入基層、關心基層群眾疾苦的主動性和責任意識。由于平時工作忙，自己在處理事務的時間較多，加之覺得自己如果經(jīng)常到基層會影響基層的工作，加重基層的負擔；到下面去容易碰到麻煩事，怕給群眾做解釋工作；在工作中有些單位和部門存在門難進、臉難看、事難的現(xiàn)象等等。

（二）在不務實方面，有時工作上存在重安排，輕落實。工作中存在推推動動，撥撥轉轉，能應付就應付的思想。有時下鄉(xiāng)存在轉轉看看，不能深入群眾中去，浮在面上，落實在口頭上。

（三）在不作為方面，在工作中針對群眾中的矛盾糾紛，不主動解決，怕惹人，怕惹事，老老好思想。

（四）在不守紀方面，自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（五）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自己對各種新知識的學習不夠，識不足。學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。

第四篇：--團市委深入學習市第十三次黨代會精神

**團市委深入學習市第十三次黨代會精神

情況匯報

***下午，**團市委召開專題會議認真學習領會中國共產(chǎn)黨**市第十三次代表大會精神。會上，團市委機關全體成員著重學習了**市委**書記所作的工作報告。

團市委書記**同志要求，要把學習貫徹市第十三次黨代會精神作為今后一段時期全團一項重要的政治任務，要認真學習、深刻思考，按照真學、真懂、真信、真用的要求，立足實際，做好結合。一是將學習貫徹黨代會精神與青少年思想教育工作相結合。全市各級團組織要立足自身優(yōu)勢，在青少年思想道德建設中有所創(chuàng)新和突破，全面落實好全市青少年思想分類引導工作的各項要求。

二是將學習貫徹黨代會精神與團的各項重點工作相結合。切實加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)活力，為**經(jīng)濟發(fā)展凝聚力量；認真落實特色志愿服務、希望工程、關愛留守兒童、愛心助學等品牌工作，進一步擴大團的影響力。

三是將學習貫徹黨代會精神與團的基層組織格局創(chuàng)新相結合。不斷加大團干部隊伍建設力度，切實增強團組織活力；不斷創(chuàng)新團的基層組織格局，積極延伸團組織覆蓋面，帶領廣大青年跟黨走。

共青團**市委

2011年6月15日

第五篇：學習貫徹江西省第十三次黨代會精神

學習貫徹江西省第十三次黨代會精神

把學習貫徹江西省第十三次黨代會精神作為推動組織工作發(fā)展創(chuàng)新的強大動力

10月26日，江西省第十三次黨代會勝利召開，蘇榮書記作了《推進科學發(fā)展

加快綠色崛起為建設富裕和諧秀美江西而不懈奮斗》的重要報告，主題鮮明、內涵豐富、措施可行，緊密結合了中央的要求和江西的實際。

建設富裕和諧秀美江西，關鍵在加強黨的建設。聯(lián)系組織部門工作實際，貫徹落實省黨代會精神，我們就要始終把組織工作放在促進地方發(fā)展的工作大局中來謀劃和推進，找準工作的著力點，切實擔負起“抓好黨建促發(fā)展”的艱巨任務和光榮使命。

堅持把組織工作的著力點放在加強基層組織建設上。“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”，“基礎不牢，地動山搖”。一是加大新領域的黨建工作力度。結合各地實際，體現(xiàn)地方特色，在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，進一步加大“兩新”組織黨建工作力度，創(chuàng)新黨組織設置模式和活動內容，改進領導方法和工作方式，擴大覆蓋面，增強凝聚力，建一個組織，興一個產(chǎn)業(yè)，活一地經(jīng)濟，富一方群眾。二是全面促進農(nóng)村黨員“雙帶”能力升級。要著力把農(nóng)村黨員干部推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，不斷提升黨員“雙帶”能力。同時，加大在青年農(nóng)民、一線工人、處出務工人員、婦女群眾中發(fā)展黨員的工作力度，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

堅持把組織工作著力點放在深化干部人事制度改革上。“發(fā)展之要，首在得人”。組織工作為經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務和保證，最關鍵的就是選干部、強班子、聚人才。一是在干部選任上，堅持德才兼?zhèn)洹⒃诘聻橄鹊挠萌藢颍瑑?yōu)先培養(yǎng)選拔在重點項目建設、招商引資、信訪維穩(wěn)等關鍵崗位上的干部；優(yōu)先培養(yǎng)選拔長期在艱苦一線工作的干部；優(yōu)先培養(yǎng)選拔有較大培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)撡|的干部。二是在班子建設上，完善領導體制和運行方式，按照民主集中制原則，通過黨內和諧促進社會和諧，依靠能力提升推動科學發(fā)展。各地黨委要抓住屆后關鍵期和機遇期，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設上進行積極探索，提高履新領導干部能力和素質，適應地方加快發(fā)展、推進轉型發(fā)展的需要。三是在才特區(qū)開發(fā)上，堅持黨管人才原則，不斷推進人才引進、培養(yǎng)、使用等方面的機制創(chuàng)新，有針對性地到引進一批善抓工業(yè)、善抓招商、善抓城市建設的緊缺人才。

堅持把組織工作著力點放在工作績效考核上。

“緊緊抓住進位趕超的重要戰(zhàn)略機遇期，邁出科學發(fā)展、綠色崛起的更大步伐”。需要各級領導班子和領導干部將發(fā)展作為工作的第一要務。這就要求組織部門制定出科學適用、簡便易行的考核辦法，切實增強工作績效考核，引導領導干部鼓足干勁、加大作為。一是要對領導干部立體式考核。通過領導干部個人述職、個別談話、查閱資料、實地查看等方式，對干部完成中心工作、分管工作進行“捆綁式”綜合考評；通過走訪基層老干部、黨員、農(nóng)戶和進行家訪，深入了解干部的工作能力、工作作風、群眾公認度。二是將項目考核做為工作考核的重點。項目建設是牽動地方發(fā)展的“牛鼻子”。項目是開展工作的第一載體。具體到組織工作中，要進一步強化項目考核手段的運用，將“發(fā)展抓項目”的責任主體和考核重點具體到單位和個人。

堅持把組織工作力點放在轉變干部作風上。作風就是形象，作風就是導向，作風就是力量。我們要通過黨風促政風，政風帶民風，進而影響整個社會風氣。一是要塑造江西精神，為發(fā)展凝心聚力。思想是行動的先導。加快地方發(fā)展，首先需要解決思想認識問題。我們需要塑造一種艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的江西精神。二是深化干部下基層“為人民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、常態(tài)化，形成干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧的長效機制。三是深入開展干部隊伍“治庸、治懶、治散、治慢”活動。重點整治各級領導班子和干部隊伍中存在的不進取、不務實、不作為、不和諧、不自律等突出問題和“庸、懶、散、慢”等不良傾向，積極營造清新向上、積極進取的黨風、政風。（于祖平）