第一篇：鄉鎮紀委信訪、紀檢工作匯報

鄉鎮紀委信訪、紀檢工作匯報

近年來，鎮黨委始終把信訪紀委工作當做黨委的中心工作來抓，在縣紀委及相關部門的正確領導下，不斷強化機構設置，完善制度建設，深化工作措施，確保了全鎮的經濟健康發展，社會安定團結。下面，按照會議要求，我就全鎮的信訪、紀檢工作匯報如下：

一、信訪排查化解和穩控工作開展情況。

以來，全鎮共發生信訪案件2起。一是為

瓦窯溝村民反映村干部為政不廉等情況，經由縣紀委立案，已完成案件調查認定，雙方當事人對案件的處理過程比較認同，情緒穩定。二是沙卜夭村

郝利、劉寶玉等兩戶村民向鎮反映公路占地補償款問題，經鎮紀委和鎮“三位一體”綜治中心聯合調查發現，在修建張尚線公路時，凡占用農民退耕地的，農民繼續領取退耕補助款，縣政府不再予以補償，不存在鎮村截留占地補償款的現象。積案處理方面，涉及關村村民反映的村干部侵占集體資產一案，經由縣紀委處理認定，鎮紀委已于4月底將有關處分決定執行完畢。上半年發生一起進京訪，系一名退伍軍人要求安置工作，經協調有關單位正著手解決。

二、鎮紀委辦案情況。

為全面落實尚紀字2號文件精神，鎮黨委于4月29日召開專門會議進行研究部署，要求鎮紀委從維護全鎮、全縣經濟社會發展的高度出發，以高度負責的態度，對全鎮的群眾來訪和信訪反映的問題逐一進行摸排，并協同“三位一體”綜治中心對群眾反映的問題及時處理，積極尋找案件線索。目前，有部分村干部，黨員在禁牧工作中違規放牧，群眾反映非常強烈。我鎮紀委準備對個別情節嚴重的，依照有關規定做出處理；其次，對個別黨員干部參與社會賭博，造成惡劣影響的，鎮紀委也將按照有關規定作出處理。下一步，我們將會同鎮農財代理中心著重從規范農村財務的角度出發，采取不定時、不定期的對全鎮20個行政村的財務進行審計檢查，加大對農村財務管理監督力度，對違反有關規定的，按照縣紀委要求嚴格查處。

三、張紀【】20號文件落實情況

5月18日，我鎮召開鎮村干部大會。會上，由鎮紀委書記和主管農村財務的楊萬能部長就此文件規定的六項監督制度全面進行了傳達，政府喬軍鎮長還就干部廉潔和農村財務等重點內容做了詳細闡述。同時，會上還宣布了《鎮農村財務規范化管理的規定》，對農村財務預決算、資金管理、開支審批、和報賬制度等做了詳盡的規定，進一步規范全鎮的農村財務管理。目前，《農村基層干部廉潔行為規范》等六項監督制度在

我鎮全面貫徹落實，特別是農村財務管理進一步得到加強。

第二篇：鄉鎮紀委紀檢工作匯報材料

鄉鎮紀委紀檢工作匯報材料范文

今年以來，鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照縣紀委“圍繞中心，服務大局，加大查處，優化環境，促進發展”的總體思路和“立中教育，加強監督，嚴肅查處，落實責任，率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標，扎實工作，為整黨紀、純黨風、得民心取得顯著的效果。

一、強化對干部黨員的宣傳教育，培養廉潔為民的理想信念。

抓廉潔自律，關鍵就在宣傳教育，從思想根源上解決意識問題，鄉紀委牢牢把握住這一點，充分利用中心學習組學習會、民主生活會、黨風廉政建設專題會以及其他會議，組織廣大黨員干部加強對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學習教育，特別是在十一月份開展的農村黨支部建設集中教育整頓活動中，鄉紀委一班人分頭落實任務，逐村督查指導，組織召開黨員民主生活會8次，幫助支部找出問題12個，提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識，自覺發揚艱苦奮斗的優良作風。

二、強化對鄉、村、社財務監督，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。

近幾年，老百姓關心最熱點的腐敗問題，就是財務問題。為了增大財務管理透明度，年初鄉紀委及時向鄉黨委建議，由紀委參與到政府財務管理中實行超前財務監督審計，建議得到了黨委一致同意。為了充分發揮好監督作用，他們重點在以下幾個方面嚴把關口：

一是堅持各種原始支出票據紀委審核制度。嚴格按照平委發2號文件規定執行，開支的票據經政府主要領導審簽后，鄉紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計，并加蓋“鄉紀委財務監督章”，確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現金支出，必須由鄉紀委監管；三是認真執行片區內交通費包干制度，個別干部過去習慣于出門就包車，導致差旅費用開支超標。今年初，雖實行片區包干，但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時，原創文秘材料，盡在網絡。鄉紀委堅決打出這類票據三張，總金額達250元，并在財務公布會上公開曝光，從而揭制了此類事情再次發生。

在對村社財務監督工作中，結合對村社財務清理，凡開支票據必經紀委書記逐筆審核，凡不合規的、無支付資金來源的，堅決不予入帳。凡是因公益設施建設開支的、群眾認可的就籌錢解決，否則一律當場撕毀，由社長自行負責。到目前為止，全鄉34個社，已結束財務清理28個社，凡被清理的社均做到了賬務清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。

三、圍繞發展主題，強化對重點工程、重點單位的監督。

一是對實施扶貧重點村建設的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監督。因擔任出納工作的既是支部書記，又是村主任，因而鄉紀委對其開支的票據與財會人員逐一審核。凡未經公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中，群眾對其價格過高，反映意見大鄉，鄉紀委出面調查核實后，督促更改了合同，為集體節約資金800余元，在鄉紀委的監管下，確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。二是加強了對退耕還林、糧食直補資金發放，農電、計劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積，紀委派人深入到該社作了重點調查并及時給予了糾正，四村在下達稅費任務后，在未召開村民大會通過的情況下，人平又多籌80多元村集資款，原創文秘材料，盡在網絡。群眾對此意見大，鄉紀委得知后及時調查處理并給予了制止。

三是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規定計算利息；修建公路路線從其關系戶的門前過；鄉紀委書記胡天壽與經濟發展辦主任楊應俸及時到該社走訪群眾，了解了真實情況，與反映當事人進行了交流，并及時給予了回復。三村二社廖燦全到縣紀委反映關于“村社干部虛報1.8萬元”一事，鄉紀委高度重視，由紀委書記牽頭，組織聯村會計，到村社進行逐筆審核，召開群眾會議公開審查，結果是該社凈負債為18988.93元（系工程欠款、欠鄉稅款等），當事人因不懂帳，誤理解為村社貪污虛報支出，通過辦案人員耐心解釋，當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛生院院長翁陽生無計劃生育第二，我們把調查處理任務移交給鄉紀委，鄉紀委便立即組織計生部門一道調查取證，并給予經濟上的處罰，鑒于該同志系衛生系統招聘的臨工，鄉紀委對與其主管部門聯系，建議免去了其院長職務并予以解聘。

四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領導干部親屬經商辦企業整頓活動。全鄉共清理借欠款在職公務員6人，退休干部2人，回收資金7000余元。

四、落實廉政責任，保證了反腐敗各項工作落實。

年初，鄉黨委按照領導主分管工作職責，將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人，紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確，年內沒有一件嚴重的腐敗現象發生，沒有一件惡性案件發生。

通過鄉紀委一班人的共同努力，嚴于執紀，各項工作均定在片區片區前列，多次受到工委的好評。

第三篇：鄉鎮紀委信訪工作經驗材料

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鎮紀委信訪工作經驗材料

xxxx市xxxx鎮位于xxxxxxxx郊，特殊的地理位置使群眾越級上訪更為便利。多年來，我鎮信訪、上訪工作量較大。二oox年，我們注重完善機制抓信訪、快查快結辦信訪，真心為民辦實事，有效地化解了矛盾，控制了越級上訪，一年來，我鎮計接待來訪32次，自收信訪件11次，同比下降35.3%，上級批轉件6次，同比下降25%，共發生到市上訪4批次，同比下降33.3%，立案3件，查結3件，查結率100%。沒有發生赴省進京上訪現象。在做信訪工作上，我們著重做了以下幾個方面。

一、強化領導，建立信訪工作網絡

今年初，鎮紀委根據xxxx的實際情況，提出了信訪“關口前移、進村入站（所）”的工作思路，在村設立信訪信息員，把大量一般性的信訪問題化解在村、站（所），有效地避免了大量潛在信訪、集訪、越級訪現象的發生。

一是建立鎮信訪工作領導小組。年初鎮紀委成立了由紀委書記為組長，紀委副書記為副組長的信訪工作領導小組，領導小組吸收了民政、農經、計生、教育、財政、司法、公安等相關單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，由一名紀委副書記兼任辦公室主任，具體負責日常工作。

二是延伸信訪工作網絡。在建立領導小組的同時，明確各村（單位）一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領導同志具體負責信訪工作，同時鎮紀委還在各村（單位）聘請了一名熱心信訪工作的退職老同志為鎮信訪工作信息員。信訪信息員的主要職責是做到群眾反映的問題早知道、鄰里矛盾早協調、信訪活動早反饋，積極協助鎮紀委采集可能發生的信訪事件，努力將信訪活動處理在萌芽狀態，從而使我鎮掌握信訪信息工作做到縱向到底，橫向到邊。

三是完善信訪接待制度。年初在鎮黨委的支持下，鎮紀委落實了xxxx鎮領導干部信訪接待制度，排出了領導干部接訪日程表，規定每周一為信訪接待日，每周一不少于一名副鎮級以上領導干部坐接待室接待信訪、上訪。年初時每月信訪、上訪量為4批次，到十月份僅為2批次。與年初相比下降了50%，與去年同期相比下降了21%。

二、強化責任，健全信訪預警機制

針對不斷出現的農村新情況、新特點，鎮紀委積極爭取在信訪問題上變被動為主動，變事后補救為事前防范，主動了解全鎮的有關情況，及時掌握群眾反映強烈的熱點問題、重點問題和難點問題，通過信訪預測、跟蹤督查、重點防范等措施，建立健全信訪預警機制。

一是熱點問題提前防范。今年初，鎮紀委召開專門會議，組織了由司法所、派出所、財政所、農經站等單位負責人和信訪信息員參加的熱點矛盾疏理排查活動，就xxxx而言，當前信訪工作的熱點是農村財務管理。利用村級組織規范化建設的契機，鎮紀委及時下發了《關于嚴肅村級會計代理工作紀律的通知》，對村級財務代理接交的相關問題進一步規范。對所有村組干部凡此次收入不移交的，一經查實，視為貪污論處，支出不移交的，責任由當事人自行負責。

二是重點問題全程監督。對群眾普遍關心的漁塘水面招投標工作、通達工程建設等事項加大事前、事中、事后的監督力度，做到事前有準備，事中有監督，事后有隨訪。鎮里成立了招投標辦公室，規定全鎮的招投標工作都必須在鎮招投標辦公室來進行，實行公平、公正、公開，并設立舉報電話，及時受理群眾對招投標工作的舉報、批評和建議，有力地杜絕了人情發包、暗箱發包的發生，避免了因招投標工作造成的信訪和上訪事情的發生。

三是難點問題主動研究。對于反復信訪、上訪的，鎮紀委專門分析研究，找問題的癥結，盡最大可能地解決問題。今年8月，我鎮西趙村部分群眾多次到市上訪要求對支部書記趙某先停職務再查帳的事件，并發生了到xxxx個訪的事件。對于村民上訪該村的問題，鎮紀委做到主動研究，區別對待，先講清未查帳前不可以停職，同時表明如代表暫不查可由鎮紀委利用一小段時間組織查帳，待問題查出后再停職的態度，得到上訪群眾的認可。由于案情的復雜，盡管先后數次赴揚州等地外出調查，仍未能將案情查全。根據已查的部分錯誤事實鎮紀委及時報請黨委停了趙某的職務。在與上訪群眾的多次溝通中，曉之以情，動之以禮，盡管過了約定的期間，案件還沒有得到最后的處理，但得到了上訪群眾的理解，有效地避免了赴省進京上訪事件的發生。

四是群眾困難盡力幫助。今年初，鎮紀委在走訪群眾時，聽到一些群眾有要上訪的言語，經了解，原來是長安村學校經布局調整被撤并，造成學生行路難。鎮紀委帶領教管辦負責人到該村實地了解，發現從xxxx中心小學到該村有一條河，河上沒有架橋，學生上學需繞行，鎮紀委在鎮黨委的支持下，經協調采取鎮補一點，村拿一點，學校貼一點的辦法，一個月內建好了橋。此事的解決使得該村學生上學少走1000多米，避免了在公路上行走的安全隱患，得到了學生家長的普遍贊譽。

三、強化措施，完善快查快結辦法

今年初，xxxx鎮紀委把快查快結信訪件當作處理信訪件的主要辦法，做到一般信訪件不過月，成案件立案不過月，及時立案查案，做到快查快結。

一是成案信訪盡快立案。今年以來，xxxx鎮紀委做到及時分析信訪件，做到剖信必嚴、立案從快。今年三月，xxxx鎮紀委自收一反映南解村干部在計劃生育工作中有失職現象的信訪件，鎮紀委通過分析后認為該信訪件有很大的成案可能，通過找該村副主任談話后，發現該村婦女主任步某在計劃生育工作中，為完成計生工作任務，在對該村計生管理對象趙某婦孕檢過程中，先后三次弄虛作假，并在“xxxx鎮計生站服務室孕情見底登記表”上簽名，表示已檢無孕，導致鎮、村兩級對趙某計生管理失控，并于二oox年底在市人民醫院無計劃超生一男一女倆孩。有明顯的失職行為，鎮紀委研究后決定立即予以立案。

二是立案案件盡快查清。對于已立案件，xxxx鎮紀委力求做到查案從速、案情必清。今年十月，收到市紀委批轉的關于xxxx鎮錢戴村群眾舉報原黨支部書記在職期間大肆揮霍、貪污、挪用公款請客送禮，大吃大喝、亂批亂支，重虧損集體經濟，肥自己的腰包等問題的信訪件后，鎮紀委在立案的基礎上組織了精干力量，僅用了一周時間就查清該村群眾反映原支部書記陳某在災社減發放，開挖漁塘土方款、承包漁塘款未入帳等十個問題。并及時將查案結果通報給群眾，從而有效地避免了重復訪、越級訪的現象發生。

三是已查案件盡快處理。對于已查案件的處理，xxxx鎮紀委堅持不拖、不倚、不靠，做到定性準確、處理到位。今年4月2日，xxxx鎮紀委自收反映聯發村王某非法砍伐樹木的上訪案。在立案的同時，鎮紀委組織了相關力量，迅速查清了王某為改良樹種，在二oox年元月間，在不具備砍伐手續的情況下，先后將本村所屬528棵池杉樹木非法賣給他人，砍伐材積達37.61m3，構成了重大砍伐案件的違紀事實。王某身為中共黨員、村干部，無視國家法律法規，非法砍伐樹木，嚴重違背了《森林法》二十九條第二款之規定，也在人民群眾中造成了較壞影響。為嚴肅黨的紀律、教育本人，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百六十七條之規定，xxxx鎮紀委報請鎮黨委研究，于4月14日決定給予王某黨內嚴重警告的處分。

xxxx鎮紀委盡管在信訪工作中做了一些工作，對照上級的要求、群眾的期望，還有很大的差距，隨著改革開放的不斷深入，面對信訪工作呈現的新情況，鎮紀委懷著對信訪工作的飽滿熱情，本著對人民高度負責的態度，嚴肅認真對待每一起信訪、上訪，切實做到“關口前移、進村入站”，不斷開創我鎮信訪工作的新思路，為經濟建設保駕護航。

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第四篇：鄉鎮紀委工作匯報

鄉鎮紀委工作匯報

鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩定、經濟發展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉通過加強基層紀檢監察組織建設，充分調動基層紀檢監察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉紀檢監察組織機構建設現狀

根據《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉有紀檢干部26名，其中，鄉紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉各村從去年起還選舉產生了村務監督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監督。

二、當前紀檢監察工作存在的問題

從調查看，目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉鎮紀檢工作處于癱瘓狀態。一年下來，鄉鎮紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執行難。這樣一來，鄉鎮紀委就形同虛設，沒有充分發揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現代辦公的需要。

2、鄉鎮紀檢監察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯等工作，紀檢干事是由農經站站員兼任，農經站本身業務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉鎮紀檢監察干部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數紀檢監察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監察工作，理論水平差，業務水平低，辦案能力差。

4、鄉鎮紀檢監察干部視野不開闊，思想不夠解放。基層紀檢監察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。雖然，鄉紀檢監察干部已經配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業務的積極性不高，不利于提高自身素質。

5、鄉鎮紀檢監察干部政治、經濟待遇低，辦案經費少。有些紀檢監察干部一干就是十幾年，而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統的專業知識培訓需要進一步加強。紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現象，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監察工作質量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監督還需進一步加強。當前，村紀檢監察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監督作用十分有限，鄉紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、問題產生的原因

鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區：誤區一，一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉鎮考核，影響整個鄉鎮的形象，影響個人升遷，對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區二，鄉鎮紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”；誤區三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉鎮紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環”，監督乏力，難以發揮作用。在制度上，制度建設不規范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現象。在對基層站所人員的監督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現象，鄉鎮紀委難以監督。

四、發揮鄉鎮紀檢監察組織職能作用，促進農村經濟發展的著力點及措施

針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉鎮紀檢監察干部新手多的情況，如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察干部面前的新課題，現就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權，具體做法是：把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮黨委對鄉鎮紀委履行同級領導權，使鄉鎮紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調動鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性，有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風，有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象，從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。

2、優化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼備的原則，配齊配強鄉鎮紀委班子，同時要為鄉紀委配備一名專職紀檢干事協助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業特長的年輕同志擔任鄉鎮紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養老所”現象，要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉鎮紀檢監察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持，營造寬松的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉鎮紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創造一個明朗的政治天空。

4、規范工作內容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉鎮紀委要根據農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉鎮紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規范工作制度，解決“陣地建設”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉鎮紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉鎮紀委規范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范化工作，使鄉鎮紀委工作有章可循。

6、強化監督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉鎮紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，同時可以減輕鄉鎮紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤，以調動鄉鎮紀檢干部的積極性。

鄉鎮紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉鎮紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉鎮紀檢工作，才能開創新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉鎮紀檢監察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監督網絡。由于各村建立村務監督委員會，加強了對村干部的監督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監督委員會制度，加強對有關制度的執行進行監督，有利于構建起全民監督網絡。

2、加強自身建設，打造高素質的紀檢監察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業務上精的高素質紀檢監察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執政為民、清正廉潔，自覺戰勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業放到第一位，以飽滿的精神，積極的態度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監察干部的新形象。三是業務上要精。紀檢監察是一門政治性、政策性很強的專業，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監察干部隊伍的要求，加強紀檢監察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監察干部工作實績、切實提高紀檢監察干部工作積極性。考評制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監察干部工作實績，才能把基層紀檢監察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動基層紀檢監察工作的可持續發展。對基層紀檢監察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現放在首位，同時要注重干部業績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監察干部工作責任、注重業績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監察干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監察干部工作的內在積極性。

4、加大投入，努力創新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監察機關開展工作提供必要的物質保證，努力創新辦案手段，提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

第五篇：鄉鎮紀檢工作匯報

鄉鎮紀檢工作匯報

縣紀檢監察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了具體的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議，鄉鎮紀檢工作匯報。會上，傳達了縣紀檢監察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記XX同志做的重要講話。鎮黨委書記XX同志根據縣會議精神，結合我鎮黨風廉政建設以及反腐-敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：

一 深入學習貫徹縣紀檢監察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統一到會議要求上來。

縣紀檢監察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐-敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態、努力開拓我鎮的紀檢工作新局面，維護好發展穩定大局促進經濟建設和各項工作的發展。

二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執行責任制的情況，工作匯報《鄉鎮紀檢工作匯報》。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴厲追究決不手軟。要建立監督制約機制，進一步加強對領導干部，非凡是黨政一把手的監督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。

三、抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公-款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監察局《關于改進公務接待治理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉治理。三是果斷制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五斜建設，抓好業余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發生。

四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩定的良好環境，繼續結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發現，及時處理。發揮村信訪員作用，時時監控村里各種不良傾向，發現問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態，果斷杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。

五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘-惑，管得住小節，求真務實，愛崗敬業，為進一步的推進我鎮的黨風廉政建設及反腐-敗工作提供人員保證。