第一篇：工商系統辦公室年度工作目標考評總結

工商系統辦公室年度工作目標考評

總結

“>工商系統辦公室年度工作目標考評總結

工商系統辦公室××年度工作目標考評總結

今年以來，辦公室按照《市工商行政管理系統××年度工作目標考評方案》的要求，圍繞全局的中心工作，立足服務，發揮組織、協調、參謀作用，各項工作任務進展順利，現將有關工作情況匯報如下：第1文秘版權所有

一、認真開展保持共產黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質。

我們按照《市工商局開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動次，本部門組織學習次，集中學習規定文件的時間超過小時，每位黨員寫學習心得體會在篇以上。

通過學習，使大家進一步堅定了共產主義理想信念，加強了黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。

二、開拓進取，努力完成各項工作任務。

今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發揮主觀能動性，以服務領導、服務機關、服務基層為工作出發點，想方設法完成各項工作任務。主要做了如下工作：

⒈抓好隊伍的團結。劉君局長曾說過“團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出干部”，團結是我們干好工作的基礎。今年以來，我們十分重視抓好人員的團結教育工作，辦公室領導通過個人談心

等方式隨時了解各位同志的思想動態，及時做好開導、教育工作，使大家拋開了不必要的思想顧慮，一心干好工作，增強大家團結協助的能力，進一步提高了工作效率。

⒉加強文秘工作，提高辦文質量。辦公室的重要工作之一就是“辦文”，為提高辦文質量，辦公室嚴格執行辦文工作制度，對各科室擬辦的文件認真把關，達到規范化要求；同時，按時、按質地完成各類文書的起草、打印、校對、報發工作，確保全局工作運行正常。目前為止，共印發各類文書多份，印制各類資料近萬份，無重大錯漏現象發生。

⒊加強政務信息工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，我們積極組織力量，采取措施，進一步拓寬信息來源渠道，注重發動基層力量，共同做好政務信息任務。目前為止，我局共被區局紅盾信息網采用政務信息條。

⒋加強計算機基礎網絡建設，促進電子政務工作。

為進一步提高了我局的自動化辦公水平，滿足了機關電子政務工作的需要今年我們在區局信息中心的指導下，在三個城區分局增設了服務器辦公室技術人員配合做好相關的安裝、調試工作，進一步完善了我局信息網絡，真正實現了區局市區縣（市）局、分局工商所四級信息資源共享。

此外，今年月份，市政府決定成立市外來投資行政審批服務大廳，并要求我局在指定時間內進入服務大廳進行外資企業登記注冊服務。在時間緊、任務重的情況下，辦公室派出技術人員加班加點進行我局的電腦網絡系統與服務大廳的聯網工作，使我局能夠按市政府的要求及時進駐服務大廳辦事。

⒌加強綜合檔案室建設和加強保密工作。今年以來，辦公室繼續加強檔案管理，進一步完善了有關的規章制度，并狠抓落實，保證檔案的約絕對安全，無檔案泄密和違法事件發生，也從未發生過文件檔案失密的事件。

⒍認真做好信訪接待和穩定工作。今年以來，辦公室認真學習貫徹新出臺《信訪條例》的有關精神，認真處理群眾來信來訪工作，尤其是著重加強對中心人員穩定工作。根據上級有關要求，辦公室按照《市工商行政管理局處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》的要求，協助局領導做好各縣（市）工商局的中心人員的調研工作，及時掌握中心人員動態，積極排查不穩定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現越級上訪現象。對于前來上訪的同志，我們耐心細致地做好思想工作，盡量化解矛盾，及時反饋和報送處理結果。由于對穩定工作十分重視，今年以來，除蒙山縣中心有人到當地工商部門上訪，人到京上訪外，市本級及轄下各縣局無中心人員上訪現象。此外，對于群眾的來信我們都能夠及時調查處理并反饋意見，使人民群眾反映的問題得到了較好的解決。

⒎加強車輛管理，做好考勤檢查工

作和安全保衛工作。按照工作的需要和局領導的第1文秘版權所有安排，及時調整好各種車輛的使用，保障了機關公務用車和基層的執法用車。同時，做好考勤檢查工作和安全保衛工作。今年以來，辦公室與政治處、后勤中心認真抓好每月一次的考勤檢查工作，對各部門執行規章制度的情況組織實施檢查，進行評比打分，并將檢查情況予以書面通報，有效促進了各部門的工作。

．積極協調各方面關系，促進全局各項工作順利完成。在日常的工作中，我們積極協調好領導、機關、基層之間的關系，積極做好接待、會議、培訓、慰問等工作。今年月，全區工商系統個體工商戶注冊登記改革現場交流會在梧召開，辦公室積極做好相關的會務安排，使會議得以順利召開。

工商系統辦公室年度工作目標考評總結

第二篇：工商系統辦公室2006工作目標考評總結

今年以來，辦公室按照《xx市工商行政管理系統2006工作目標考評方案》的要求，圍繞全局的中心工作，立足服務，發揮組織、協調、參謀作用，各項工作任務進展順利，現將有關工作情況匯報如下：

一、認真開展保持共產黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質，工商系統辦公室2006工作目標考評總結。

我們按照《xx市工商局開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動14次，本部門組織學習8次，集中學習規定文件的時間超過45小時，每位黨員寫學習心得體會在4篇以上。

通過學習，使大家進一步堅定了共產主義理想信念，加強了黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。

二、開拓進取，努力完成各項工作任務。

今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發揮主觀能動性，以服務領導、服務機關、服務基層為工作出發點，想方設法完成各項工作任務。主要做了如下工作：

1、抓好隊伍的團結。劉君局長曾說過“團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出干部”，團結是我們干好工作的基礎。今年以來，我們十分重視抓好人員的團結教育工作，辦公室領導通過個人談心等方式隨時了解各位同志的思想動態，及時做好開導、教育工作，使大家拋開了不必要的思想顧慮，一心干好工作，增強大家團結協助的能力，進一步提高了工作效率。

2、加強文秘工作，提高辦文質量。辦公室的重要工作之一就是“辦文”，為提高辦文質量，辦公室嚴格執行辦文工作制度，對各科室擬辦的文件認真把關，達到規范化要求；同時，按時、按質地完成各類文書的起草、打印、校對、報發工作，確保全局工作運行正常。目前為止，共印發各類文書1000多份，印制各類資料近40萬份，無重大錯漏現象發生，工作總結《工商系統辦公室2006工作目標考評總結》。

3、加強政務信息工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，我們積極組織力量，采取措施，進一步拓寬信息來源渠道，注重發動基層力量，共同做好政務信息任務。目前為止，我局共被區局紅盾信息網采用政務信息57條。

4、加強計算機基礎網絡建設，促進電子政務工作。

為進一步提高了我局的自動化辦公水平，滿足了機關電子政務工作的需要,今年我們在區局信息中心的指導下，在三個城區分局增設了服務器,辦公室技術人員配合做好相關的安裝、調試工作，進一步完善了我局信息網絡，真正實現了區局-市區-縣（市）局、分局-工商所四級信息資源共享。

此外，今年5月份，市政府決定成立xx市外來投資行政審批服務大廳，并要求我局在指定時間內進入服務大廳進行外資企業登記注冊服務。在時間緊、任務重的情況下，辦公室派出技術人員加班加點進行我局的電腦網絡系統與服務大廳的聯網工作，使我局能夠按市政府的要求及時進駐服務大廳辦事。

5、加強綜合檔案室建設和加強保密工作。今年以來，辦公室繼續加強檔案管理，進一步完善了有關的規章制度，并狠抓落實，保證檔案的約絕對安全，無檔案泄密和違法事件發生，也從未發生過文件檔案失密的事件。

6、認真做好信訪接待和穩定工作。今年以來，辦公室認真學習貫徹新出臺《信訪條例》的有關精神，認真處理群眾來信來訪工作，尤其是著重加強對中心人員穩定工作。根據上級有關要求，辦公室按照《xx市工商行政管理局處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》的要求，協助局領導做好各縣（市）工商局的中心人員的調研工作，及時掌握中心人員動態，積極排查不穩定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現越級上訪現象。對于前來上訪的同志，我們耐心細致地做好思想工作，盡量化解矛盾，及時反饋和報送處理結果。由于對穩定工作十分重視，今年以來，除蒙山縣中心有7人到當地工商部門上訪，1人到京上訪外，xx市本級及轄下各縣局無中心人員上訪現象。此外，對于群眾的來信我們都能夠及時調查處理并反饋意見，使人民群眾反映的問題得到了較好的解決。

7、加強車輛管理，做好考勤檢查工作和安全保衛工作。按照工作的需要和局領導的安排，及時調整好各種車輛的使用，保障了機關公務用車和基層的執法用車。同時，做好考勤檢查工作和安全保衛工作。今年以來，辦公室與政治處、后勤中心認真抓好每月一次的考勤檢查工作，對各部門執行規章制度的情況組織實施檢查，進行評比打分，并將檢查情況予以書面通報，有效促進了各部門的工作。

8．積極協調各方面關系，促進全局各項工作順利完成。在日常的工作中，我們積極協調好領導、機關、基層之間的關系，積極做好接待、會議、培訓、慰問等工作。今年8月，全區工商系統個體工商戶注冊登記改革現場交流會在梧召開，辦公室積極做好相關的會務安排，使會議得以順利召開。

三、存在的不足之處

1、日常事務比較繁忙，協調各部門做好全局性管理工作考慮少。

2、組織協調工作還需要加強，還存在不到位的地方。

3、開展政治業務學習不夠，由于辦公室人員的工作性質比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學習比較困難，只能是部分人員參加學習。

四、下一步工作打算。

1、協調好各部門做好全局性管理工作，繼續當好領導的參謀。

2、做好年終區局對我局工作目標管理考評的有關迎檢工作。

3、加強辦公室人員業務學習，不斷提高隊伍綜合素質。

4、繼續抓好安全工作，確保車輛使用安全。

盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續改進。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取更大的成績。

第三篇：工商系統辦公室工作要點

XX年辦公室工作要點

XX年，辦公室工作以“提升五力、創先爭優”為目標，深入貫徹“十二五”規劃和十七屆五中全會精神，以服務經濟轉型升級與服務基層轉型為主線，緊扣“創新規范”項目和“紅盾示范崗”創建目標，按照“五個更加”、“2233轉型增效”和“創新規范”要求，進一步提升服務、宣傳、協調、保障和業務能力。

一、提升服務決策能力，充分發揮參謀助手作用 充分發揮參謀助手作用，多渠道、全方位、精加工來自上層與基層的聲音、反映社會需求與履職現狀的信息，做到服從大局、服務大局。一是圍繞局黨組的思路，緊扣“紅盾示范崗”創建活動，圍繞“雙立”主題教育，在“規范創新”和“優化提升”上推進基層轉型；二是圍繞領導關注熱點，安排專人收集各地經驗做法及重要輿情，在吃透上情、摸準下情的基礎上超前謀劃，為領導決策提供可靠的依據和一定質量的建議；三是圍繞職能履行難點，會同相關業務科室和分局認真謀劃，剖析難點，確定工作方向和重點，并提出合理化建議，幫助領導總結提煉經驗，分析排查不足，為新的決策提供參考。

二、提升政務宣傳能力，做好重點課題調查研究

加強主流媒體新聞發布的引導，建立與《中國工商報》、1《新華日報》、《江蘇經濟報》、《XX日報》等主流媒體的協作聯席機制，力爭在主流媒體上每年至少發表一至兩篇高質量的經驗報道，每月向XX局、市委、市政府報送政務信息不少于20篇。更加注重新聞輿論把關，規范新聞發布程序，實行重要新聞分級審批發布制度。進一步提高新聞素材與政務信息來源的采集能力，重點培養基層分局采編人員新聞敏感性和組稿編輯能力，提高撰寫大信息與大新聞的水平。與學會聯合組織理論熱點交流，圍繞全局重點工作，編發宣傳要點，通過系列報道、專題報道、連續報道等形式，推出高質量的新聞作品和高深度的新聞報道。同時，積極向政府決策輔助機構報送工商部門促進地方經濟發展的經驗做法，努力將部門構想上升為政府行為。進一步強化調查研究，圍繞全局性的重點工作和基層轉型工商工作的新課題，組織專題調研活動，并形成高質量的調查報告，為黨組決策提供高質量的參考依據。

三、提升組織協調能力，發揮協作督辦執行能力

進一步加強與機關和系統內各科室、單位，與上級局和地方市委、政府辦公室以及新聞單位等相關部門的聯系，培育良好協作關系，以爭取關心支持、形成同向合力、謀求共同發展。積極整合辦公室條線內部各種服務力量，在信息調研、文稿起草、計劃安排、督查督辦等關鍵環節打造服務鏈，促進分散服務向合力服務轉變。按照“運行透明化、監控電

子化、管理精細化、考核剛性化”的要求，在全系統全面推行監督有力、管理透明的網絡化督查模式，通過網絡公開承辦責任單位、工作進程、完成時效、以及績效得分，使督查方式由結果監督為主向程序與結果監督并重轉變，增強督查工作的透明度和績效考核的公正性。要與人教、信息中心等部門聯合，在實踐中不斷完善和提升軟件功能，并承辦好泰州工商系統現場會。對人民來信、來訪、公開電話辦理等工作，堅持貫徹“分級負責、歸口辦理”的原則，高度負責地做好催辦、督辦，確保件件有回音、事事有著落。

辦公室作為綜合協調機構，要充分發揮“粘合劑”和“推進器”作用，不僅要敢于擔當，在局黨組制定的重大決策活動中主動擔當主角，沖鋒在先，吃苦在前，而且要善于協調，及時搭建科室與科室之間、機關與基層之間溝通的橋梁，暢通信息渠道，排除干擾阻力，激勵后發團隊，共同推動各項中心工作的圓滿完成。

四、提升后勤保障能力，注重及時高效規范嚴謹

后勤保障工作關系機關正常運轉，關系部門形象。辦公室要繼續弘揚勤儉、務實的優良傳統，進一步提高統籌兼顧能力，分清各項工作的輕重緩急，既重要又緊急的事要優先辦，重要而不緊急的事要明確計劃集中力量辦。不斷培養工作的計劃性，明確分工，對人民滿意機關評比、綜合治理、信訪處理、建議提案辦理等具有綜合性質的工作，分清“主

角與配角”，該交辦的及時交辦，該督辦的負責任地督辦。按照“一科一品”規范項目要求，規范政務公開的內容、方式、制度和程序，推進行政權力網上公開運行，推動辦事公開工作從靜態查詢向動態服務轉變。重點加強會議安排、用車、對外接待和辦公秩序管理，完善節約型機關建設、車輛管理、物業管理、安全保衛等各項制度，確保落實到位、規范到位。對承（協）辦的各類會議、接待工作堅持提前介入，認真籌備，精心組織。嚴格落實重點部位安全管理和出入登記、假日值班、防火防盜、車輛行駛等安全管理制度，確保全年無事故。嚴格執行保密管理和文印、用印等各項管理制度，加強防范，杜絕責任事故。按照基層工商分局辦公用房三年建設規劃，穩步推進基礎設施建設，逐步改善基層辦公條件。

五、提升業務素質能力，鍛造學習研究實干奉獻隊伍 堅持鍛造業務精湛、能擔重任，樂于奉獻、艱苦磨煉，廉潔自律、堅拒誘惑的辦公室隊伍，著力提升辦公室人員的業務素質能力，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力，著力打造“四型”辦公室干部隊伍。一是義務型。辦公室人員要刻苦鉆研義務，適應時代的要求，樹立“終身學習”理念，堅持不懈地學理論、學業務，自覺加強能力儲備，努力成為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的業務強手。二是專業型。面對經濟發展和職能轉型的新形勢，辦公室人員要敢

于和善于走在課題研究的前臺，以開闊的眼界、系統的觀念思考問題、研究工作，努力探求和把握工商行政管理工作經驗、基本規律和發展趨勢，不斷增強服務工作預見性、創造性和實效性。三是會干型。要進一步按照“肯做、能做、會做”的要求，提高辦公室人員崗位職責和工作標準，加大壓力傳遞，確保能干事、會干事、干成事。四是操守型。要按照加強廉政風險點管理的要求，注重自身形象，自覺講操守、修美德，慎言謹行，嚴格自律；自覺講大局、作奉獻，盡責履職、不負重任，以良好的工作作風、優良的工作業績，為服務大局、服務基層積極努力，做出應有貢獻。

第四篇：全鎮政府系統辦公室工作考評計分辦法

一、服務保障工作（100分）

(一)綜合文字材料工作(50分)

1、按時按要求上報鎮政府和其他辦公室要求的領導講話、匯報材料及交辦的其它材料，計15分。遲報、未達到質量要求的1次扣3分，少報1次扣5分。

2、精簡公文數量，嚴格按規定發文，計5分。出現超規定范圍發文1次扣2分。

3、提高公文質量，體例格式規范，內容嚴密充實，校對準確無誤，計15分。文種使用不當1次扣o.5分，格式不正確1次扣o.5分，內容有3個以上錯誤需修改的1次扣1分。內容有原則性錯誤的此項不得分。

4、辦文程序規范，計15分。公文涉及相關鄉(鎮)或部門職權范圍的事項，起草單位未書面征求意見的1次扣5分；

上報鎮政府的公文未經村社區主要領導審簽的1次扣3分；

越級報送、多頭報送、公文倒流1次扣2分。

(二)會務組織工作(20分)

1、承辦或協辦鎮政府會議、活動認真負責，會務工作準備嚴謹細致、組織有序、配合有力。計10分。發生差錯1次扣2分。

2、鎮政府常務會議、鎮長辦公會議等會議議題準備成熟，對接充分，牽頭科室和配合科室意見一致，具備上會條件，計5分。遲報1次扣1分，上會材料不符合要求1次扣2分。

3、遵守會議紀律，嚴格執行請假規定，計5分。無故不參加會議、未請假請人代會、遲到早退的，發現1人次扣2分。

(三)落實交辦事項工作(30分)

1、鎮政府和鎮政府辦公室交辦需落實完成的工作事項專人負責，措施明確，時限具體，反饋及時，落實過程中主動與鎮政府辦溝通，計15分。傳達不及時造成工作被動的，1次扣2分；

執行落實不力的，1次扣5分。

2、對承辦的領導批示件，按要求建立工作臺賬，明確辦理規程，認真及時辦結的計15分。推諉扯皮、未按要求辦結和無書面報告的l件扣2分；

未認真進行辦理，存在糊弄應付，辦結報告不符合要求退回重辦的1件扣2分；

辦理過程中弄虛作假的，發現1次扣5分。

二、督查落實工作（100分）

1、按要求完成鎮政府常務會、鎮長辦公會等會議決定事項督查和反饋任務的，計35分；

分解、交辦任務時推諉扯皮的，1次扣3分；

反饋情況少報1次扣5分，遲報或未按要求上報1次扣2分。

2、積極配合上級和鎮政府督查室開展各類工作督查活動，并圓滿完成工作任務的，計35分；

對縣級交辦件推諉扯皮、未按要求上報的，1次扣5分；

對市級、國家級交辦件推諉扯皮、未按要求上報的，1次扣10分；

完成任務出現失誤的視情每次扣5-10分。

3、主動認領鎮政府交辦的人大代表建議、政協提案的，計10分；

按要求辦理并及時答復的計10分，反之扣減相應分數。部門之間互相推諉的1次扣2分。

4、對受理的上級留言板網民留言、升級熱線“12345”群眾反映問題，辦理回復及時，計10分，分別根據鄉(鎮)、鎮直部門回復率、及時率排名得l一10分。群眾對辦理、回復結果不滿意重復留言的，經復核確屬辦理不當或未按要求辦理答復的，視情每項扣5分。經鎮政府督查室催要1次的扣1分、2次扣5分、3次以上的不得分。

三、調查研究工作（50分）

1、承擔調研任務完成情況(30分)。各村社區每年圍繞當年中心工作報送調研成果2篇以上；

鎮政府各部門辦公室每年按要求完成承擔的鎮政府重點調研課題，沒有承擔鎮政府重點調研課題任務的，每年圍繞本部門重點難點問題報送調研成果1篇以上。按調研成果數量、質量和報送時間計分。

2、對調研工作的配合情況(20分)。積極做好鎮政府辦公室及上級、外地市來我鎮調研的服務配合工作；

加強與鎮政府秘書科溝通聯系；

主動對調研工作提出意見建議；

按要求及時上報有關調研材料。

四、政務信息工作（50分）

1、日常報送，村社區每周2條，各科室每周1條，且信息質量較高，完成者計10分。

2、根據專題約稿要求報送信息，按時報送且信息質量較高的計5分，約稿信息全部采用者計10分。

3、對于臨時安排的約稿任務，能夠積極配合，主動溝通，且信息質量較高的，加5分。

4、信息采用得分（30分）：鎮《政府工作快報》每條計1分，調研信息每篇計3分；

市辦共享信息每條計1分；

《巫山政務信息》和《市政府工作快報》采用一條計3分，政務頭條信息每條計5分，專期信息每篇計5分，市政府領導批示的每次計10分，被市長、副市長批示的另加20分。

5、信息報送存在該報未報的，一次扣5分；

報送滯后的，一次扣5分；

報送信息不真實、數據不準確的，一次扣10分。

五、應急管理工作（100分）

1、應急辦辦公室落實24小時值班制度，實行節假日領導帶班制度；

鎮安監辦、黨政辦保證正常值班和特殊情況下的24小時值班；

值班制度規范，值班人員業務熟練，嚴格執行值班紀律，計50分。值班制度不規范扣5分，違反值班紀律一次扣3分，被市、縣值班抽查通報批評一次，該工作不得分。

2、嚴格執行突發事件信息報送的有關規定；

及時接收、反饋信息，計50分。謊報、瞞報一次，該項工作不得分；

遲報、漏報，每次扣5分；

未及時續報事件處置進展情況每次扣5分；

未按要求完成其他事項的，每次扣5分。

六、武裝工作（100分）

1、征兵工作。堅持依法征兵，積極配合縣做好征兵工作，完成出兵任務數，超額完成出兵任務的，每超一名加10分。因名額限制，通過復檢、政治考核，符合出兵條件而未出兵的扣5分，未完成出兵任務的扣20分。責任退兵扣10分。

2、民兵整組戰備訓練工作。積極配合完成縣民兵整組得10分，民兵整組工作未及時完成的，扣5分；

整組工作報表質量差，未按要求填寫的，每項扣1分；

人員不落實或落實人員不能及時到位的，扣2分。積極配合完成民兵訓練得10分。未完成訓練任務的扣5分。參訓人員素質差的，每發現一人扣3分。參訓人員超額，每超一名加2分。

3、雙擁共建工作。積極配合縣或者上級相關部門開展雙擁共建活動，民兵在維護社會穩定、搶險救災和學雷鋒等活動中作用發揮明顯。

4、兵役登記及國防教育。落實黨管武裝工作，黨委政府把民兵工作列入議事日程，辦公基本設施配套完善、實用規范、符合上級要求，經費落實。按要求完成適齡青年兵役登記。

第五篇：工商系統個人總結

個人總結

2010很快就要過去了，在這一年里，我很榮幸的來到XX分局工作，通過這段時期的工作，現總結匯報如下：

一、在學習作風方面

理論是行動的先導。我自從走向崗位后，首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來，并學以致用，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的全面開展上來。其次，把加強理論學習與加強思想改造結合起來，提高思想境界，加強道德修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執行力和創造力。再次，把理論與實踐結合起來，善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論，反過來進一步指導實踐，提高理論水平，增強系統思維和辯證思維能力。

二、在思想作風方面

2010年我堅決樹立為人民服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，我會在思想方面一定會加強觀念。

四、在工作業務方面

我一貫的立場就是“求真務實”，要領導群眾大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，踏實干。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，對部署給我的工作就要督促檢查、一抓到底。

五、在生活作風方面

在生活作風方面，我勤儉節約，牢記“兩個務必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

在過去的一年里面，雖然取得了一定的成績，但是我深知自己的不足之處，我想通過一年的工作，認真分析自己在思想觀念、工作作風、工作方法等方面存在的問題，一定會擺脫目前發展困境，正視差距，為實現工商發展目標，開創跨越式發展的新局面貢獻自己的力量。