第一篇：工商系統基層干部工作心得

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫xx。來自xx工商分局。作為工商系統的一名新兵，今天能夠站在這里發言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽。下面，我就把自己在工商工作中的一些經歷和體會做個簡要匯報，說的不對的地方，希望各位領導、同事們給予批評指正。

我是部隊出身，特別喜歡看電視連續劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人，不僅要弘揚＂亮劍＂精神，更要與時俱進，賦予＂亮劍＂精神新的內涵和靈魂。為此我時刻以＂亮劍＂精神自勵，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛士。

一、鑄劍。

剛剛進入工商隊伍，面對全新的工作崗位，我就明白只有練好過硬基本功，才能更好的履職盡責。一方面，我積極通過書本、網絡、報刊等媒介，學習工商相關的理論知識，并結合自身的工作體會撰寫調研文章；其次，我虛心向領導、同事們特別是一些經驗豐富的老同志請教，努力學習他們好的經驗和做法。在大家的幫助下，我很快就適應新的工作崗位，在今年責任區考核中成績優秀，得到分局的通報表揚。此外，我一直堅持在工作中學習、在實踐中提升。就拿我自行繪制的責任區監管地形圖來說吧，不僅對圖上進行條塊劃分，還對各個路口都標上門牌號碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺帳遺失無法查詢等問題。

二、護劍。

作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個字。首先是“實”，就是要工作扎實。在狀元工商所，我主要負責狀二責任區的工作，/>-->庥植槐硤啻蔚鶻舛嘉闖曬αｗ詈笸陸形乙黃鶉ィ伊私飭飼榭齪螅擻瞇睦硌у募記桑蕓煬痛蚩慫男慕幔飭訟嗷ブ淶拿埽鶻飩峁蕉擠淺ｂ狻ｍ痹誚衲昶咴路藎一怪鞫渭臃志志儺械暮誦募壑倒壑魈庋萁脖熱〉玫諞幻暮貿杉ǎ嗽麓矸志植渭恿宓諏烊裨碩嵊斡頸熱露?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個月內共榮獲了11項大獎。

各位領導、同事們，亮劍是一種精神，更是一個單位的靈魂，我覺得時代需要我們亮劍、職責需要我們亮劍，構建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進，謝謝大家！

第二篇：工商系統基層干部工作心得

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫xx。來自xx工商分局。作為工商系統的一名新兵，今天能夠站在這里發言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽。下面，我就把自己在工商工作中的一些經歷和體會做個簡要匯報，說的不對的地方，希望各位領導、同事們給予批評指正。

我是部隊出身，特別喜歡看電視連續劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人，不僅要弘揚＂亮劍＂精神，更要與時俱進，賦予＂亮劍＂精神新的內涵和靈魂。為此我時刻以＂亮劍＂精神自勵，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛士。

一、鑄劍。

剛剛進入工商隊伍，面對全新的工作崗位，我就明白只有練好過硬基本功，才能更好的履職盡責。一方面，我積極通過書本、網絡、報刊等媒介，學習工商相關的理論知識，并結合自身的工作體會撰寫調研文章；其次，我虛心向領導、同事們特別是一些經驗豐富的老同志請教，努力學習他們好的經驗和做法。在大家的幫助下，我很快就適應新的工作崗位，在今年責任區考核中成績優秀，得到分局的通報表揚。此外，我一直堅持在工作中學習、在實踐中提升。就拿我自行繪制的責任區監管地形圖來說吧，不僅對圖上進行條塊劃分，還對各個路口都標上門牌號碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺帳遺失無法查詢等問題。

二、護劍。

作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個字。首先是“實”，就是要工作扎實。在狀元工商所，我主要負責狀二責任區的工作，狀二責任區共有經營戶1142戶，屬于狀元最繁華的地段，涉及面廣、監管難度大、投訴也多。為了做好責任區的監管工作，我總是認真細致做好每一次的巡查計劃，并合理安排巡查的路線和巡查時間、通過看、查、問、聽、幫、總結出一套行之有效的監管方法。在今年分局兩次季度考核中均排名第一、其次是“細”，就是服務細致。在巡查的過程中我經常和經營戶拉拉家常、問問經營情況，對他們存在的困難我都想方設法給予幫助解決。比如轄區安裝食品電子監控臺賬工作，由于經營者文化知識參差不齊，上傳的臺賬非常不規范。我就利用中午休息的時間一家家的幫助、指導！耐寶路一位70多歲的老人，既不識字又聽不懂普通話，脾氣還很倔，多次通知就是不愿配合我們的工作。我就連續三天中午到她店里，做她的思想工作，手把手的教，最后她感激的對我說，“開這家店不容易，孩子不孝順，叫了幾次都沒回來幫她，你呀比我兒子還好”。我臉紅了，但電子臺賬再沒亮紅燈。第三，“新”，就是思路創新。今年，針對一些外來人口地點不熟悉、語言不暢通、人員又不認識、經常提到辦證難問題。為此我就自行設計了一張攜帶方便、制作簡單的便民服務卡。服務卡推出以后，得到群眾的充分肯定和支持。有群眾就說：“這張小小的服務卡辦事程序清清楚楚，辦證信息一目了然，讓我們少跑了多少冤枉路”。群眾的這些鼓勵，正是我們工商基層干部最大自豪。

三、亮劍.今年汽車消費投訴特別多，牽案金額高、涉及面廣、調解難度大，我借助在鄉鎮擔任常務副鎮長期間積累的工作經驗，合理妥善的處理所管轄區所有投訴，解決率達100%、滿意率達100%。機場大道凱迪拉克車行有個投訴案件，這位姓饒的車主，為人內向、性格孤僻、對我們的調解既不同意又不表態，多次調解都未成功。最后同事叫我一起去，我了解了情況后，運用心理學的技巧，很快就打開了他的心結，化解了相互之間的矛盾，調解結果雙方都非常滿意。同時在今年七月份，我還主動參加分局舉行的核心價值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運動會游泳比賽，勇奪50米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個月內共榮獲了11項大獎。

各位領導、同事們，亮劍是一種精神，更是一個單位的靈魂，我覺得時代需要我們亮劍、職責需要我們亮劍，構建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進，謝謝大家！

第三篇：基層干部工作心得

在村級換屆選舉中，一大批優秀的年輕干部得了組織認可和群眾信認，脫穎而出，走上了新一屆村“三委”干部崗位。他們應何如發揮作用，做好群眾工作？通過多年的實踐與總結，筆者認為新一屆的基層干部應該樹牢學習、責任、團結和清廉四種意識，才能不斷增強服務群眾的能力，做好群眾工作。

樹牢學習意識，提升綜合素質。學習是知識和智慧的源

泉，是能力和水平的根基。基層干部工作涉及方方面面，要求全體基層干部必須樹牢學習意識，全面深入地學習法律法規、學習政策方針、學習致富技術、學習業務知識，學習群眾工作方法，才能不斷提升自身的理論水平和工作能力。同時要強化學習內務管理措施、待人接物方式、禮貌禮節行為等，不斷提升自身的綜合素質和溝通水平，努力將自己煉就成為一名各級黨委政府和人民群眾之間的連心人。

樹牢責任意識，明確職責使命。作為一名基層干部，崗位賦予了大家責任和義務，群眾寄予了大家期望和重托。大家必須樹牢全心全意為群眾服務的宗旨意識和牢記使命的責任意識，工作中用真心、動真情，真正做到真情融入為民服務、真貼實際務實干事。一是要牢記使命、牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的冷暖記心上，在定政策、作決策時多結合農村實際、多站在群眾的角度上去考慮和分析問題，設身處地地為群眾著想、真心實意地為群眾服務，以心換心做好群眾。二是要帶著感情做群眾工作，多深入村組、深入群眾了解群眾的生產生活中存在的困難和問題，與群眾深入座談、廣泛調查研究把握問題根源，真正了解群眾所需、所想、所盼，找準群眾實際需求與上級政策的結合點，有針對性地做好群眾工作。三是要多幫群眾辦實事、解難事，圍繞村組和群眾中存在的問題，多與上級請示匯報，多與相關部門溝通協調，多與中介機構龍頭企業協商協作，爭取多方支持切實為改善群眾生產生活條件、切實為幫助群眾發展生產增收致富。同時還要多抽時間與群眾拉家常，把好的方針政策宣傳講給群眾、把好的方法措施教給群眾、把好的觀念意識傳給群眾，從各方面引導幫助群眾。

樹牢團結意識，形成工作合力。團結就是力量，團結出戰斗力、出生產力，對基層村“三委”而言更是如此。新一屆的村“三委”是一個整體，新一屆的村“三委”干部一定要圍繞新一屆村“三委”的任期目標，以村黨總支部班子為核心，團結村民委員會和村務監督委員會班子心往一處想、勁往一處想。嚴格按照“四議兩公開”工作法的要求，做到用制度管人、按制度辦事，做到全體干部心齊氣順、務實高效，做到干部之間相互幫襯、相互補臺，做到用共同的目標凝聚人心、用務實的舉措贏得人心，切實在團結中形成合力，在工作中推動發展。

樹牢清廉意識，樹立公仆形象。風正一帆順，清廉得民心。清廉公正是人民公仆最基本的品質，基層干部在群眾中工作生活、直接面對人民群眾，基層干部的形象決定著各級黨委政府在人民群眾中的形象。因此，基層干部一定要保持清廉作為，做到公開、公平、公正，做到不貪、不占、不拿，做到自重、自律、自省，自覺抵制社會不良風氣，保持健康的生活情趣，做一個讓群眾放心，讓群眾信任的好干部。

第四篇：工商系統八榮八恥心得

工商系統八榮八恥心得

在全黨開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動，是黨中央在經過三年多的深入調查研究之后作出的一項重大戰略部署，是全面貫徹““八榮八恥””重要思想的重大舉措。黨的先進性是黨的生命線。能不能堅持黨的先進性，事關民心向背，事業興衰，事關黨和國家的前途命運。當前，以學習實踐““八榮八恥””重要思想為主要內容的學習“八榮八恥”

心得體會--培養社會主義榮辱觀活動，已在全市有條不紊的開展。審批中心已確定為首批啟動單位，這是市委交給我們的一項重大的政治任務，是對中心黨組織極大信任，我們每一位共產黨員都應從講政治、講黨性、講大局的高度，統一思想，提高認識，以滿腔的熱情，積極主動的投入到教育活動中去。““八榮八恥””重要思想，科學的把握了我黨作為執政黨建設的規律，賦予黨的性質鮮明的時代意義，賦予黨的指導思想鮮明的時代精神，賦予黨的宗旨鮮明的時代內涵，賦予黨的任務鮮明的時代特征。““八榮八恥””重要思想作為我黨的必須長期堅持的執導思想，貫穿到現代化建設的各個領域，體現在黨的建設的各個方面，開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動，就是更加扎實深入地用““八榮八恥””重要思想武裝廣大黨員的頭腦，是我們黨始終充滿生機和活力，站在時代的前列，團結帶領人民群眾把中國特色社會主義事業不斷推向前進。

開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動，是提高黨員素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的基礎工程。我們中心自成立以來開展創優服務，黨組織的凝聚力、戰斗力有了新的提高，但是與全面建設小康社會的新形式、新任務相比，在政治上、思想上、作風上等方面存在不適應，如果不認真解決就會損害黨的形象和威信。因此，我們要通過開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動，激活黨的細胞，強健黨的肌體，使我們黨永葆青春和活力。

開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動。我們每個黨員要克服搞與不搞意義不大、麻痹松勁、厭戰情緒，要按照要求，高標準、創造性地開展活動，要敢于超越自我，扎扎實實的搞好。作為一名共產黨員要把教育活動裝進腦子里，放在心坎上，把共產黨員的先進性體現在識大體、顧大局，體現在具體工作上，認真思考，勤于琢磨，大膽創新，與時俱進，借助教育活動，使自己在政治上、思想上、作風上得到更大提高。心得體會之二：學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動 中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大的根本利益。無論何時何地都站在最艱苦的前列，始終保持共產黨員的先進性。

一、這次開展的保持共產黨員先進性活動，是黨的十六大做出的重大戰略部署，是全面貫徹江澤民同志““八榮八恥””重要思想的重大舉措，是新世紀、新階段黨的建設的基礎工程，也是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證，具有鮮明的時代性。搞好共產黨員先進性教育活動，是新時期、新形式，中央部署開展的一項重大的政治任務。對新世紀、新階段黨的建設，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

二、開展黨員先進性教育活動，就是使廣大黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造性、向心力和戰斗力。通過開展活動，使全體黨員的工作作風有一個更大轉變，真正成為““八榮八恥””重要思想的體現者和實踐者，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，解放思想，實事求是，與時俱進，對照先進找距離勇于開展批評與自我批評。

三、開展黨員先進性教育活動，是每個黨員世界觀、人生觀和價值觀的靈魂凈化。共產黨人增強黨性，核心是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。解決好世界觀、人生觀問題，很重要的是要樹立正確的是非觀、善惡觀、美丑觀、功過觀、得失觀、苦樂觀、榮辱觀、愛憎觀。共產黨人是全心全意為人民謀利益的，最廣大群眾的根本利益就是我們最根本的價值取向。改造客觀世界是無止境的，改造主觀世界也是無止境的。第一，要加強理論學習；第二，積極投身社會實踐，在參加社會主義現代化建設的偉大事業中，增進同廣大群眾深厚感情；第三，自覺加強黨內生活鍛煉，發揚成績，糾正錯誤，不斷求得進步。

四、中心黨組按照全市布暑，在中心全體黨員中開展先進性教育。作為一名共產黨員，積極參與投身于這次教育活動中，日常工作中。加強學習，注重和提高自我修養，牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，依法行政、廉潔從稅，服務于廣大納稅人為工作的根本準則，嚴格按照黨的要求和黨的標準要求自己，積極履行黨員義務，始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，嚴以律己、寬容待人，個人利益服從黨和人民的利益。堅持黨性原則，積極參加黨的活動，始終保持艱苦奮斗的作風，無愧于共產黨員的光榮稱號。心得體12全文查看

第五篇：油田基層干部工作心得

踐行落實公司主題實踐活動的心得體會

——張曉東

為積極響應分公司此次在基層領導干部中開展的主題實踐活動，本單位領導高度重視，精心組織大家認真學習會議精神，在會上全面并細致的傳達上級精神，引起本單位成員的廣泛關注，我與大家一起認真傾聽詳細記錄，深刻感受到此次活動的必要性和及時性，這次活動中的“謀正事、干實事、比業績、強規范、保穩定、促發展”這六項精神恰到好處的反應了基層干部的工作重點，為大家指明了工作方向和日常職務的核心內容，對廣大同仁來說此次活動教育意義深遠。在此本人就學習文件精神參加此次活動的所感所思做以下總結匯報：

一、扎根基層、走群眾路線、將工作落到實處

今年油公司將“三基工作”作為油田發展的工作重點，身為基層小隊的領隊者，要深刻領悟其精髓，將其精神在日常工作中發揮出實效，在工作開展上密切聯系群眾，注重細節夯實根本。在這次學習過程中聯系過去總結的工作經驗我認為，作為基層干部轉變工作作風和改善工作態度至關重要，在基層小隊里你是領導，是廣大員工的標桿，是大家的動力源泉，工作干不干、怎么干多少雙眼睛在看著，你若態度懶散做起事來得過且過，整個隊伍就會消極應對潰不成軍，你若指揮工作時馬馬虎虎粗心大意，整個工作流程就會松松散散漏洞百出隱含各種隱患，“不積跬步無以至千里”基本的工作都沒有做好還怎能指望在質量和效率上有一個質的騰飛，可見基層干部的帶頭作用是巨

大的，基層干部在員工心里的形象直指實效，因此以后在做工作的時候更應繼承良好傳統，繼往開來將工作做實做細，避免空喊口號，要挽起衣袖和員工們共同戰斗在一線，樹立好業務模版，布臵安排作業時深入基層做好調研工作，因地制宜的將上級指示和本單位的實際情況結合起來，時常傾聽基層心聲，將可能存在的障礙想辦法解決，實際進行時發現的問題、存在的不足要深入思考尋求解決辦法，使主管的工作心中有數，作好員工們的主心骨航向標，團結大家的力量心往一處想勁往一處使，這樣隊伍的素質提高了斗志振奮了，自然完成起任務得心應手事半功倍。

二、加強學習、提高水平、勇往直前帶隊伍

俗話說：“什么樣的將軍帶出什么樣的兵”，基層干部的素質、水平和覺悟，很大程度上決定了基層小隊的風格和質量。因此我在日常工作中要認真學習公司下達的各項精神，深刻體會提升思想高度，時刻利用新思想武裝自己，達到世界觀與上級組織的要求相一致，努力在上層建筑上有所建樹，這樣才能在工作的開展上準確的抓住重點，帶隊伍完成任務的時候才能避免走彎路做無用功。不但如此提升個人業務素質及專業水平也至關重要，平時我要多看書多實踐將理論與實際情況相結合，做到具體問題具體分析，有崗位職能培訓的機會時和員工們共同學習共同進步。不斷的創新發展，運用過去積累下來的經驗，結合工作中出現的新問題，積極探索不斷鉆研開動腦筋謀發展，帶領大家將這種氣氛給小隊來新氣象，展示新面貌。“火車快不快全靠車頭帶”車頭的動力強勁與否決定了火車的整體速度，因此作為這

個車頭，要和大家一起敢干敢闖敢拼搏，能學能比能超越，時常鼓勵大家動員大家，使小隊里的員工們每天都能擁有高昂的斗志和積極的工作態度來面對每天的工作。

三、制定合理規則、促進穩定和諧發展

作為后勤工作的管理者，首先想到的就是要讓員工們在現有的條件下能夠吃的好一點，只有這樣大家每天才會有足夠的能量支持和良好的心情完成一天的工作，因此我們努力想辦法在資源有限的情況下為大家制定出既營養合理又美味可口的食譜，開動腦筋改造創新主食及菜肴，盡量讓大家每日的伙食得到改善，比如在早餐上我們就調配主食的單一做法，品種上增添包子、花卷、糖三角、粥品及咸菜都有兩種選擇，這樣大大增強了品種的多樣性，以后我們會將這種發展繼續下去，爭取在一日三餐的制定上做到合理，盡最大努力滿足員工們的需要，避免大家在這方面產生情緒，影響公司的和諧穩定。

以上就是通過參加本次主題活動的心得和對以后工作方向的啟發，我將領悟好此次活動的目的意義，努力完成好基層干部在企業中和員工面前應盡的義務，繼往開來不懈努力。