第一篇：2011婦幼保健績效考核自查總結1（范文模版）

林西縣婦幼保健所績效考核自查總結

2011年，我縣婦幼保健工作在縣衛生局的領導下，在各相關部門的大力支持和配合下，以《全縣婦幼保健工作實施方案》為標準，充分發揮保健所三級保健網的龍頭作用，加大監督指導工作力度，以預防出生缺陷、提高出生人口素質為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，進一步提高了全縣婦幼保健網的服務能力和科學管理水平，大大降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進步和發展。依據赤衛辦字〔2011〕290號文件精神，按照《內蒙古自治區縣級婦幼衛生工作績效考核實施方案（試行）》，我所于8月30日對婦幼保健工作進行了績效考核，總分710分，不包括第一部分（政府保障）110分，考核最后得分699分，現將考核結果總結如下：

一、婦幼網絡建設

林西縣婦幼保健所是政府舉辦獨立建制全縣唯一的婦幼保健機構，未增掛其他醫療機構名稱。單位額定編制40人，衛生技術人員34人，占總人數85%，從事母嬰技術服務人員均已按要求取得母嬰技術服務合格證。2010年將健全保健網作為首要任務，于10月完成了三級保健網建設，以保健所為龍頭，鄉鎮防保站為樞紐，村級衛生室為底線，全縣100個行政村、7個社區全部配備了婦幼專兼工作人員。以鄉鎮為單位共建有防保站九個。每個鄉鎮有兩名專職保健員負責本鄉鎮婦幼工作的組織、協調、考核、評估。另外鄉鎮衛生院還配有專職婦幼、產科、兒科大夫。今年對全縣婦幼保健工作人員共進行

了2次培訓，共有

人參加培訓。健全了各種規章制度，責任落實到人，全縣婦幼保健服務工作全面鋪開，保健所及時加強督導檢查，使此項工作得以順利進行。

此項內容應得分290分，所內考核實得260分。

二、婦幼保健管理

對保健人員狠抓管理，積極提高從業人員素質，健全了助產技術服務制度和技術規范，強化臨床操作，建立所內培訓制度，加大了培訓力度。現在開展助產技術的單位共有

個，加強了《出生醫學證明》等法律證件的管理和使用工作，按照省衛生廳的安排免費發放，統一管理，上半年沒有一例違規發放《出生醫學證明》的情況，所有發放人員手續健全，并及時進行了登記歸檔。上半年依《全縣婦幼保健工作目標考核責任狀》對全縣3個縣直醫療單位、6個鄉鎮中心衛生院、9個鄉鎮防保站和10個村衛生室的婦幼工作情況進行兩次監督檢查，主要采取實地入村入戶抽查與查看相關資料等方法檢查工作完成情況，每次衛生局都進行工作通報，指出各個單位的不足和今后工作方向。

愛嬰醫院建設正在進行 信息管理

為保證數字真實準確，我們對全縣的信息統報工作進行統一規范，縣直單位建立健全了農村孕產婦免費住院分娩補助登記、分娩登記、育齡婦女死亡登記、高危妊娠登記、高危妊娠接診轉診登記、高危兒登記、孕產期中、重度貧血登記、孕產婦感染四項

檢測、產前檢查登記、計劃生育服務登記、葉酸發放登記、0—4歲兒童死亡登記，出生缺陷登記、5歲以下兒童中重度貧血及中重度營養不良登記、圍產兒季報表、兒童死亡報告卡、出生缺陷報告卡、農村孕產婦免費住院分娩補助卡。

鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建立健全了農村孕產婦免費住院分娩補助登記、分娩登記、育齡婦女死亡登記、高危妊娠登記、高危妊娠接診轉診登記、高危兒登記、孕產期中重度貧血登記、孕產婦感染四項檢測登記、產前檢查登記、計劃生育服務登記、葉酸發放登記、0—4歲兒童死亡登記，出生缺陷登記、5歲以下兒童中重度貧血及中重度營養不良登記、圍產兒季報表、兒童死亡報告卡、出生缺陷報告卡、農村孕產婦免費住院分娩卡。

防保站建立健全了高危妊娠、體弱兒專案管理，產后28天訪視，新生兒、高危兒統計，5歲以下兒童死亡、育齡婦女死亡、出生缺陷登記等資料。并將資料質量、報告時間、漏報調查、統計分析、橫向傳遞等內容列入各單位的年度目標。對住院分娩、葉酸投服、高位妊娠篩查等數字，由縣保健所抽專人到縣直單位抄錄并傳遞到轄區防保站。截止目前共抄錄各類信息756條，反饋給各相關單位602 條。全縣橫傳各類信息1200余條。

健康教育

縣衛生局責成健教所保健所聯合制定工作方案，以不同形式進行宣傳，主要形式有宣傳單、固定宣傳欄、宣傳手冊、折頁、手機短信、電視新聞、開辦專題學校等，共發放宣傳資料80000余份。手機短信3600條、固定宣傳欄120塊、專題學校7期。

按要求對全縣托幼機構進行指導、截至目前此 項內容應得分260分，所內考核得234分。

三、保健服務提供

（一）推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，通過擴大宣傳和入村指導，使住院分娩率達100%； %孕產婦產前檢查達到五次以上。重點做好高危孕產婦管理工作，通過門診和入村篩查出高危產婦，進行全程跟蹤管理，使高危妊娠篩出率達 %，管理率達100。近年來我縣無新生兒破傷風發生。出生缺陷發生率大幅下降。

（二）做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，保健所加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。上半年健全了林西鎮托幼機構兒童健康檔案，由兩名托幼機構專職工作人員進行了指導，今年共對全縣托幼機構進行了2次指導，出具指導意見書45份。同時對全縣80%托幼機構兒童和工作人員進行了體檢，并及時給出了體檢意見書，并為體檢保育教師發放了健康合格證。通過兒童系統管理對查出體弱兒進行了治療和科學指導，并采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。通過以上指導和檢查，全縣的托幼機構的管理達到了規范化和標準化的要求。

（三）開展全縣村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行健康檢查，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握了影響婦女健康的主要因素。通過普查，對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年上半年共普查2799人，在普查同時針對每一位婦女都進行了有效治療和指導。此大項共240分，所內考核得分為205分。

四、當前存在問題

由于我所舊樓不能滿足保健所的發展需要，在縣政府和衛生局的大力支持下新的業務樓正在建設中，目前主體工程已完畢，現正進入裝修階段，預計今年11月份可以整體搬遷。因為受房屋面積、醫療設備限制，諸如新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、新生兒聽力篩查等項目未能及時開展，待年末搬遷至新樓后以上項目都能同時開展，且醫護人員與病人通道設置更趨合理，這將為我所快速發展注入新的活力。

通過此次自查考核可以看出，我縣的保健工作較前有了較大發展，并且取得了一些好成績，但由于婦幼工作涉及人員較多，服務面積較廣，很多時候還存在諸多工作不到位的情況，通過考核我們及時指出了工作中的不足，并下發了整改意見書，要求及時進行整改。下一步我們要進一步提高婦幼衛生工作水平，強化管理，提高整體素質，在硬件和軟件方面都將有新的突破，從而推動全縣婦幼衛生工作的全面發展。

林西縣婦幼保健所 二0一一年八月三十一日

第二篇：績效考核自查總結

安全生產績效考核自查總結

開拓隊

安全生產績效考核自查總結

為認真做好我隊的安全生產績效考核工作，按照我隊制訂的《安全生產績效考核管理辦法》要求，結合我隊實際，由隊成立的績效考核自查小組對十一月份安全生產績效考核的各項工作進行自查，現將自查結果總結如下：

一、根據績效考核要求，對我隊各項工作逐一進行自查

1、基本要求：隊按照要求建立了區隊領導及各崗位人員安全生產責任制，制定了入井人員（定員）管理制度、安全學習制度，帶領全隊干部職工認真的貫徹學習了上級安全文件、會議精神。

2、安全培訓：制定了區隊安全培訓、應急培訓計劃，定期進行培訓，做到了全隊職工持證上崗，并帶領職工認真學習，每月積極組織開展“三個一”安全知識考試，使職工熟練掌握應知應會、必知必會知識，并認真及時的填寫了區隊職工安全培訓檔案。

3、安全質量標準化：按照要求制定了區隊安全質量標準化管理制度和工程質量驗收制度，每月及時的撰寫了月度達標規劃及小結，安排下月工作重點。

4、班組建設：按照要求嚴格落實班組管理的考評、獎懲、班組長選拔任用“三項機制”，認真落實班組安全管理規定，建立了班組安全組織、安全制度、安全教育、現場管控、安全技能培訓和班組長隊伍建設基礎管理制度。

5、干部作風：隊管理干部按照要求，嚴格執行干部跟班、帶班管理制度，完成了當月入井任務。

6、現場管理：按照要求，我隊嚴格現場管理，制定了瓦斯管理及防塵制度、工作面防治水專項措施和設備、鋼絲繩、電纜等技術性能檢測、試驗制度、設備檢修制度、設備準用制度；電氣失爆安全檢查制度、礦井單回路供電期間及礦井大面積停電安全技術保障措施等，并根據現場生產條件變化及時補充完善。

7、隱患排查閉合管理及重大隱患治理：.建立了區隊（班組）隱患排查治理閉合管理制度、區隊重大隱患管理制度、應對措施等，隊管理干部都能狠抓隱患排查閉合管理工作，及時的發現處理井下安全生產隱患。

8、應急管理及“六大系統”建設完善情況：制度了區隊應急演練計劃、演練方案和“六大系統”使用管理制度，并帶領全隊干部職工認真學習了自救器的使用方法。

9、安全獎懲及責任追究：制定了區隊安全生產績效考核管理辦法、安全生產獎懲制度、安全事故和隱患責任追究制度，建立了“三違”人員管理臺賬，每月嚴格考核、獎罰。

10、安全目標、指標完成情況：、制定了區隊安全目標管理制度，圓滿完成了當月生產任務。

二、通過自查，發現我隊存在以下問題

1、隱患排查臺賬填寫不規范；

2、質量標準化月份總結缺少下月工作安排；

3、干部值班、跟班記錄填寫不及時；

4、機電設備防爆專項檢查記錄填寫不及時；

5、績效考核自查總結不具體。

三、針對本月發現的問題，制度整改措施

1、嚴格隱患排查閉合管理制度的落實工作，加大獎罰力度，督促管理干部及時填寫隱患排查臺賬。

2、在撰寫質量標準化月份總結時，要結合我隊工作實際，詳細布置我隊下月工作重點及安排。

3、加強干部跟班、值班管理，強化作風建設，督促隊管理干部認真及時填寫值班、跟班記錄。

4、加強我隊機電管理，對施工巷道內的機電設備認真進行檢查維護，及時填寫防爆檢查專項記錄。

5、不斷強化自查力度，細化考核，認真撰寫自查總結。

開拓隊

2012年11月24日

第三篇：衛生院績效考核自查總結

衛生院上半年績效考核

自查總結

為加強衛生院管理，調動我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛生和基本醫療服務，實現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現將績效考核自查情況匯報如下：

一、考核內容基本情況

（一）、基本醫療服務

1、服務質量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書寫規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關法規制度,處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫院感染管理和病案管理符合要求。

2、服務數量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次

3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應監測情況。

4、醫療費用情況。每門診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門診費用實現負增長。

（二）、公共衛生服務。

1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。

2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率88%。

3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥ 99.6 %；及時接種率96.9%。

4、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行；共報告傳染病16例，及時報告16例，及時報告率為100%。認真配合疾控機構,參與現場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場所、學校、職業等衛生指導與管理工作。

5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開展兒童保健工作； 0-3歲兒童系統管理率達96%。

6、孕產婦保健項目。建立孕產婦保健手冊,規范開展孕產婦保健工作；孕產婦系統管理率達94%。

7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，2011315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。

9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。在專業機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10、重大公共衛生服務項目。按照重大公共衛生服務項目實施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務項目的有關工作。

（三）、新型農村合作醫療。（1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷流程，公示醫療服務與藥品價格。（2）新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。（3）新農合服務。認真做好新農合參合農民住院報銷工作,及時、準確、全面上傳醫療服務信息,并按要求開展即時結報工作。

（四）、鄉村衛生服務一體化管理。（1）按照 浙江省社區衛生服務中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務中心標準化建設工作,目前建成10個村衛生室的建設工作。（2）衛生院對村衛生室管理情況。協助衛生行政部門建立鄉村醫生準入制度；建立鄉村醫生例會制度；對村衛生室進行業務指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。

（五）、人事財務管理。（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛生服務崗位人員 人，占衛生院專業技術人員的30%；衛生專業技術人員具備相應崗位的執業資格。（2）財務管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務預算制度和會計制度，業務收入存入專戶，基本能按照當日發生，當日入帳，并定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結余。

（六）、院內環境與管理。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。院容院貌干凈整潔，工作環境及病員休息環境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規范，醫務人員精神飽滿,服務態度和藹得。

（七）、群眾評議與監督。醫患溝通情況,群眾滿意率。院內設有群眾意見箱,能開展問卷調查,有群眾及病人評價結果,群眾滿意率達90%。

二、存在問題。自查發現存在許多問題，主要表現在：

（一）、公共衛生服務情況。

1、健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數不夠。咨詢工作開展不到位等。

2、資料收集完善，人員對公共衛生項目工作業務尚不夠熟悉。

3、某些項目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

4、科室設置房屋不足。

（二）、醫療質量情況。

1、未能完善質量管理機構，特別是質控和院感方面工作開展較差，未能落實完善；

2、病歷書寫規范尚未完善。

3、“三基”工作開展不夠；

4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的執行醫療核心 3 制度的情況；

5、護理水平有待進一步提高。

三、整改措施。

（一）、加強培訓與管理，努力提高衛生院整體水平；

（二）、對公共衛生項目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。

（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發現病人，主動管理病人。

（四）加強進修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質，提高醫療技術水平。

（五）加強醫病質量的管理。

衛生院

2012年6月30日

第四篇：化驗室績效考核自查

根據宿松縣2012年鄉鎮衛生院績效考核評價細則制定本表

宿松縣涼亭中心衛生院檢驗醫師工作自檢表 2 上班精神飽滿，服務態度和藹，遵守醫院的各項規章制度。

不斷加強自身醫學人文素質修養。學習醫患溝通技巧，刻苦學習專業技能，堅定正確的政治立場和政治方向，全心全意為人民服務，提高自身社會適應能力。熟悉并執行化驗室儀器設備管理制度。

防止院內感染事件發生，檢查自我工作中是否做到以下幾點： 4.1 工作人員靜脈采血時應無菌操作，靜脈采血做到一人一針一管一巾一帶一墊，微量采血應做到一人一針一管一片無菌物品必須一人一用一滅菌，一次性無菌用品嚴禁重復使用。報告單應消毒后發放。

應準確掌握消毒藥械的使用范圍、方法、注意事項：掌握消毒、滅菌劑的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒、滅菌效果因素等。各種廢棄標本及容器等應分類進行無害化處理，不得隨意丟棄。3 4

4.2 4.3

4.4 5 熟悉本院“防范與處理醫療糾紛及事故規定”。

參照以上標準，請各檢驗醫師作出自我工作總結：

第二頁附相關科室負責人評語

第五篇：檔案績效考核自查

某市檔案局績效考核自查自評報告

按照市委工作要求，某市檔案局嚴格對照《2011年績效考核內容（細則）》,對全年貫徹落實市委、政府決策部署，履行職責完成目標任務及落實績效考核內容的情況進行了認真自查，自評總得分為560分。現將自查情況匯報如下：

一、目標任務完成情況（270分，自查得270分）市檔案局認真貫徹落實市委擴大會議精神，貫徹落實十七屆五中、六中全會精神，及時傳達市委、政府重大決策部署，工作思路明確、措施得力，制度健全，明確了崗位職責，圓滿完成各項工作任務。完成全市100余個立檔單位的檔案指導工作，鄉（鎮）、場村級檔案、社區檔案、宗教場所檔案均已建檔，貫徹落實、宣傳檔案法律法規，制定有《宗教場所檔案管理辦法》、《社區檔案管理辦法》、《村級檔案管理辦法》等單項規范性文件，建立健全了檔案行政執法工作制度，執法隊伍健全。出臺了《某市檔案行政執法檢查標準》，和交通局、教育局聯合檢查立檔單位的檔案工作；自2007年起，某市人民政府每年都與各立檔單位簽訂檔案行政執法檢查目標責任書，促進全市各立檔單位在工作中自覺守法、依法管理檔案。

檔案局積極爭取，專門成立了某市檔案學會，更好的服務于檔案事業發展；檔案館現代化建設初見成效，安裝了檔案網絡版系統，并對管藏檔案目錄進行數字化錄入。市檔案局積極做好了檔案館（庫）建設中央補助投資申報工作，目前新建檔案館（庫）項目已得到自治區發改委立項審批，總建筑面積平方米，總投資萬，其中申請中央預算內投資萬，已到位資金萬。檔案局（館）制定了檔案事業發展“十二五”

規劃。

二、關注民生，維護群眾利益情況（200分，自查得195分）

某市機關、團體、企事業單位檔案工作管理成效顯著。依據《新疆維吾爾自治區歸檔文件整理規則》，按照《某市檔案工作目標管理考評辦法》的要求，加強各行各業立檔單位的業務指導，并督促指導等級評定單位晉級和復驗工作。

進一步加大做好農業農村檔案工作力度，2004年市政府辦公室印發了《某市村級檔案歸檔范圍管理辦法》，為村級建檔工作起到了指導性的作用。依據市委建設社會主義新農村的文件精神和自治區村級檔案管理工作標準，結合村級檔案工作的特點，又制定了《村級檔案工作指南》，目前，鄉（鎮）場及村級建檔率100%。

社區檔案建設得到進一步加強。為使社區檔案工作健康、有序的發展，我市把檔案服務工作與社區建設結合起來，不斷加強社區建檔工作。市檔案局聯合市文明辦、民政局、人事局、計生委共同下發了《關于加強某市社區檔案工作的實施意見》，根據社區實際情況制定了《某市社區檔案工作指南》。每年對社區檔案員都進行義務培訓，使社區對建檔工作的意識和對檔案工作的重視程度有了進一步的提高，15個社區全部建檔。宗教活動場所檔案進一步規范，先后指導了17個宗教事務管理部門（活動場所）的檔案，檔案館建立了各項業務工作制度，并嚴格執行。檔案館加大了檔案搶救與保護力度，在國家和上級相關部門的支持下，檔案館積極開展國家重點檔案的搶救與保護工作，購買了網絡版檔案管理軟件、防磁柜、電腦、打字機、掃描儀等硬件設施，完成了部分館藏檔案目錄數字化工作，其中輸入

三、提升執政效能、改進工作作風情況（100分，自查得95分）

一年來檔案局領導班子和職工能以思想道德教育為基礎，加強黨章和法紀學習教育，單位制定了各項工作制度，充分發揮職能作用，服從服務于某市經濟的發展需要，開展了提升執政效能、改進工作作風教育活動，認真組織職工學習討論，貫徹落實市委實施“提升執政效能攻堅工程”的會議精神，落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務，維護黨的紀律，維護部門團結，單位無違紀現象，無不作為現象，機關和干部作風有所改進，認真履行檔案提供利用查檔工作。

四、創新特色工作情況

由局班子成員帶頭，局一般干部積極配合，探索整理了家庭檔案。

五、存在的問題和不足

（一）思想認識需要到位。

（二）業務能力需要提高。

（三）職責范圍需要進一步明確。

（四）服務水平需要提升。

（五）績效考核范圍需要拓寬。

（六）工作方式需要創新。

2011年11月15日