第一篇：徐艷軍班主任工作總結

2015-----2016上學期班主任工作總結

昌樂縣實驗小學

徐艷軍

又一個學期過去了，在期初訂計劃的時候，我就提到過，這個學期是班級的守成期，在班級工作中尋求穩定，當然能有發展自然最好，但是以穩定為基礎。同時，班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下，圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下：

一、進一步完善班級管理建設。

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，評為優勝星，以小紅花的形式貼到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、培訓班干部。

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學和行為規范不好的更要家長共同管教。我舉一個特殊的例子，如：陳某，這學期他犯了三次特別嚴重的錯誤。開學初的某個星期日，也就是第一次，他偷了小店的錢，我知道后，主動與家長聯系，溝通，進行說服教育。陳某聽后也一再表示他錯了。可又在一個星期日也就是第二次他又偷了快餐店里的錢，我知道后還是壓著心中的怒火與家長再次溝通，不厭其煩地向他講小學生不該做的事情。家長對他的所作所為也十分生氣。這次，陳某得到我們的教育后流著悔恨的淚又一次向我和家長表示他錯了，以后一定改掉這個壞毛病。可是萬萬沒有想到，又過一個星期日他到鄰居家里又偷了手機，當我知道這個消息時，無奈的我用語言難以表達。連續三個星期，偷的數額一次不一次多，想想我是他的班主任，不管有多少的無奈，我都要耐著性子幫助他，耐著性子與家長溝通，解決問題，也許是我的誠意打動了家長，家長主動向對方賠禮道歉并賠償損失。經過我和家長的多次溝通、教育，現在陳某改變很大，基本能遵守學校的學生規范了。

四、補差方面

針對本班的差生，自己沒有放棄不管，而是想方設法幫助他們上進，關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范，處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度，學習目的性明確了，學習興趣也上去了，學習勁頭也來了，學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況，以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作，是件很不容易的事，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補缺補差，但效果并不明顯，自己有點灰心，但看到有幾個、成績很差的同學，在我的輔導下，這次考得還可以，又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往，繼續搞好補缺補差工作，關心每一個差生的同時還要鼓勵優生，把他們的成績搞上去。

總之，我深感班主任工作多而雜，但只要你具備一個愛字，那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態，不過相信自己通過努力，將會逐漸細化的，這也是我下學期的努力目標。

第二篇：劉艷軍四月份工作總結

四月份工作匯報

一、本職工作

1、下井及發現隱患、三違情況

本月至下井21次，其中跟班10次，發現隱患67條，重大問題6條，罰款400元，三違3條，罰款600元。

1）重大問題

（1）3903工作面閑置柴油回收不及時，管理差。（2）3903工作面機電設備失爆現象嚴重。（3）3903輔助運輸巷高壓電纜用清漆覆蓋。

（4）3805工作面皮帶機機頭用直輥別皮帶（罰款100元）。（5）3901皮順回柱絞車按鈕4條螺絲松動，存在明火操作現象（罰款300元）。

（6）3903工作面生產開始時，接地系統、皮帶保護、破碎機急停拉線、管路布置、電纜吊掛未完善。

2）三違情況

（1）采一隊工人下班乘座猴車間距違反規定，對隊長罰款200元。（2）3805工作面刮板機電纜漏電，未認真排查，強送電10次，導致電纜放炮相間短路，造成35KV變電站跳閘，對當班電工罰款200元。

（3）采二隊工人下班乘座猴車間距違反規定，對隊長罰款200元。

2、本職工作開展情況

（1）組織機電科成員進行井下隱患排查，共查341條，經復查，除16條正在整改外，其余全部整改完成。（2）組織運輸隊全體人員由劉礦長主持召開專題會議，傳達縣煤炭局關于膠輪車管理的指導意見的文件精神及礦委各領導的相關要求。

（3）膠輪車調度指揮系統調試已完成，下月投入運行。

（4）組織安裝隊人員召開了專題會議，強調明確操作流程，規范操作行為，確保系統運行安全。

（5）機電科檔案整理，重新歸類、劃分，便于指導工作。（6）完成了35KV變電站的春檢工作，突顯出來的問題值得我去反省，去深思，對于工作需要更加嚴謹。

（7）針對空壓機線路故障，組織安裝隊、機電隊、皮帶隊、機修車間開展了電纜故障處理演練活動，通過本次活動，認識到日常人員組織、材料配備必須到位，在應對突發事件時能做到全面反應。

二、包保工作匯報

包保起始日期：2013年12月18日 包保隊組：機電隊、皮帶隊、信息中心

包保范圍：主供電系統、主要運輸系統、通訊系統（語音廣播、小靈通、調度電話）、視頻監控系統、工業環網及膠輪車定位系統。

1、機電隊細化對各變電所設備、設施亮化工作，做細節達標。

2、皮帶隊對2#、3#皮帶機頭在架進行了油漆亮化；對2#皮帶機拉緊裝置進行了改造，使系統更加可靠；3#皮帶機保護進行了更換，各功能調試正常；配合公司機電部對三部主皮帶機進行了接頭及鋼絲繩芯探傷，2#皮帶受傷較重。

3、信息中心整理通訊電纜、光纜約2300米；膠輪車調度指揮系統調試完成。

4、包保隊組人員檔案建設工作完成。

5、崗位危險源辨識方法及控制的編制工作完成；

6、皮帶隊召開班前會2次(4月10日早、中班)，機電隊召開班前會2次（3月18日早、中、零三班），強調操作過程要嚴謹，工作流程不能人為減少，要求每項工作必須按照操作規程執行，做到過程中無漏洞。

三、下月工作重點及計劃：

1、加強科室人員素質提升教育，加大勞動紀律的查處力度及工效的考核，提高工作質量；

2、加強全礦機電設備防爆查處力度，發現一處（條）處理一處（條），決不姑息。3、5月下旬針對機電系統相關隊組開展供電系統合相演練工作，要求通過演練，相關人員掌握合相技術，懂得合相的重要性。

4、協助、督促皮帶隊3#皮帶機頭亮化工作加快步伐；

5、上月計劃開展的機電、運輸隱患大排查活動，由于放假及其它客觀原因未進行，改在5月下旬；

6、開展固定資產全面盤點工作，確保現場、賬面平衡。

7、供盤區10V架空線路排查。

包保人： 2014年5月4日

四月份工作匯報

劉 艷 軍

山西柳林寨崖底煤業有限公司

二0一四年五月四日

第三篇：徐曉軍2016年工作總結

2016年工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！時間飛逝，甘肅地建的大樓如雨后春筍般的住滿了整個慶陽勘查院生活基地，轉眼間，到了年末，總結自己，完善自己，是為以后的工作奠定良好的基礎，非常感謝你們給我一個展示工作平臺的機會。

一、現將我的工作做以匯報:

1、在2016年2月27日項目會議中，公司和項目部的領導確定了我為3號樓（24層）棟號長兼施工員一職，當時的決定讓我感到無比的高興，這意味著各位領導肯定了我的職能，同時給了我一次展示自我，超越自我的機會。2、2月28至5月15日為2#、3#、4#樓地基處理階段（DDC樁），在此期間，我負責樁位定位放線，質量檢查，以及現場的總體施工安排。3、5月16日至5月28日為3#樓灌注樁施工階段，在這段是時間里，我控制定位軸線，復核標高，嚴格要求自己，跟工人互動，按照施工計劃進度圖，確保每一環節，狠抓安全與質量。4、5月29日至6月12日，基礎素土墊層施工階段，陰雨不斷，給施工作業帶來許多不便，嚴重影響施工進度計劃，在項目領導的統籌安排下，加班加點，保證質量的前提下，按照原計劃在端午佳節下午兩點完成了砼墊層的澆筑作業，同時也給了自己一個節日的禮物。5、6月13日至6月18日筏板鋼筋的綁扎以及主樓生根驗收階段，我在技術負責的帶領下，嚴格按照施工藍圖完善各項檢查工作，19日完成了筏板砼的澆筑。6、6月20日至7月4日，完成了正負零的封頂。7、7月5日至12月1日，主體施工階段，在這期間，我給自己的工作團隊編制了環節施工進度計劃，技術負責人把握主要方向，我配合施工管理，技術指導，工作安排，按照原計劃進度，不負公司、項目領導的失望，保質保量的完成了2016年的封頂任務。

二、從以上工作中得出我個人不足之處有以下幾點：

這一年里，在領導和同事的關心和全力支持下，雖然完成了本的工作任務，但最終還是沒有完成我心目中預期的目的。從以上工作中，我總結得出：

1.工作經驗，管理水平，工序銜接存在很大問題。2.安全生產意識淡薄。3.知識面狹小，相關規范不熟。

4.在綜合考慮問題方面不夠認真，不夠冷靜。5.工作目標不明確。

6.在工作中與領導技術交流溝通不夠。

三、今后工作思路：

1.統籌安排工作，了解工作的輕重緩急，做好施工管理。

2.工作中學會開動腦筋，主動思考，充分的考慮問題，不斷探索出工作方法和思路。

3.積極與領導進行技術交流，出現工作和思想上的問題，及時匯報，也希望領導能夠對我工作中的不足之處進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

四、小結：

在今后的工作中，我以飽滿的激情迎接新的挑戰，接受新的考驗，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己并充實能量，提高自己的技術、管理水平，為今后公司的發展貢獻自己一份微薄力量。

述職人：徐曉軍 2016年12月15日

第四篇：班主任工作總結(徐)

班主任工作總結

本人2005年6月畢業于某某學院數學教育專業，同年8月到某某中學參加工作。工作至今一直擔任數學教學，2007年到2010年、2012至今擔任班主任工作。現將本人任職以來的班主任工作總結如下：

一、思想素質

作為數學教師，本人注重自身的思想政治素質，堅持以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真學習黨的方針政策。職業道德上，嚴格遵守教師職業道德規范，以身作則，為人師表。同時熱愛學生，管理中以學生為本，關注“問題學生”、“留守學生”，關心“貧困學生”，努力創建和諧班集體，促進學生健康成長。

二、教育能力

擔任班主任工作期間，注重對工作的總結、反思、提升，能出色地作好班主任工作。概括說是做好三結合：一是說服教育和“洗腦”相結合。本人以“多鼓勵、少懲罰”為指導思想，做到用“情”感化學生，讓學生“親其師，信其道。”同時，為避免單調、陳舊的說教，增強對學生的震撼力，還通過感人文章、催人奮進的音像制品、主題班會等形式，對學生進行“洗腦”，這些外在的因素極大地提升了學生的斗志。二是跟班管理和學生自主管理相結合。以“多跑路，勤跟班”為活動準則，適時督查課堂紀律、兩操、和衛生等，用細致的工作轉化學生。同時在民主討論的基礎上制定易操作的班規，用制度進行管理，有力地增強了學生的自我管理意識。三是統籌各科和重點把握相結合。提高學生的學習成績，需要各科協調發展，本人注重加強各科的聯系，及時反饋教學信息，以彌補不足。

三、工作態度

工作中能始終保持一顆“愛心”，一心撲在崗位上，熱愛學生，尊重學生，勤奮工作，任勞任怨，認真完成學校布置的每一項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態，日常一切教育活動以學生為本；班級管理制度嚴謹、民主、科學，全心全意為學生著想；及時發現問題，及時處理，注重學生各項素質的提高。在任班主任期間多次被評為校優秀班主任、鎮先進教師等。2012學年，所在班級被評為余姚市先進班集體。

回首過往，展望未來。在今后的班主任工作中，我將以更高的要求來嚴格自己，不斷進取，爭取做一名優秀的班主任教師。

第五篇：胡艷軍教授2014

胡艷軍教授，博士生導師，現為安徽大學計算智能與信號處理教育部重點實驗室主任。通信與信息系統安徽省級重點學科第一學術帶頭人、物聯網頻譜感知與測試工程技術研究中心主任。IEEE高級會員。中國傳感網標準工作組成員。安徽大學中青年骨干教師、安徽省高等學校中青年學科帶頭人培養對象，并為安徽省國家保密局專家委員會委員、中國婦女第九次全國代表大會代表。

分別于1989年、1992年在安徽大學電子工程與信息科學系獲工學學士、工學碩士學位，并留校任教。1998年9月至2001年6月在中國科學技術大學攻讀通信與信息系統專業博士學位，獲工學博士學位。2001年8月至2003年12月在中國科學技術大學電子科學與技術博士后流動站工作，獲博士后證書。2005年2月至2006年8月及2013年9月至12月為加拿大渥太華大學訪問研究科學家。

主要從事無線通信及傳感網技術的研究和開發，先后主持20余項國家級、國際合作項目及省級科研項目的研究，曾獲軍隊科技進步二等獎1項、省科技進步獎和省高校科技進步獎各1項。獲國家發明專利3項。在國內外發表學術論文百余篇，30余篇論文被EI收錄。2008年獲全國三八紅旗手稱號。