第一篇：“怕慢假庸散”自我檢查材料

怕慢假庸散自我檢查材料

按照《揭陽市交通運輸局開展“怕慢假庸散”問題整治行動方案》要求，本人認真學習領會，嚴肅進行自查自糾，圍繞“怕慢假庸散”五個方面進行對照查擺、剖析，認真查找自身存在的不足，剖析問題產生的原因，現將自我檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

（一）在“怕”方面。自覺服從組織按排，認真履職，不折不扣的完成各項工作任務。但在實際工作中有畏縮心理，沒有發揮主觀能動性，怕麻煩、怕出錯。創新意識不足，有時在工作中有新想法、新辦法沒有馬上實施而不了了之的狀態。

（二）在“慢”方面。學習上步伐跟不上組織和上級的要求，理論聯系實際有所欠缺。所在的崗位不是對外窗口，服務意識不強，工作時不緊不慢，積極性不夠，影響到工作效率。

（三）在“假”方面。自覺踐行“三嚴三實”堅持“實”字當頭，說實話、報實情、辦實事，堅決杜絕弄虛作假。工作中，深入群眾，了解情況，遇問題多想辦法、多出點子，解決實際問題。但在理論學習上還不夠實，有時只是翻翻書籍，沒有認真學習是、研讀，需不斷加強。

（四）在“庸”方面。重視理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，學習省委、市委各項重大決策部署，著力提升自身修養和理論水平。有針對性的學習，緊緊抓住經濟社會發展和黨的建設根本性重大理論和現實問題，聚焦揭陽發展的全局性、戰略性、前瞻性問題和人民群眾普遍關注的熱點問題，著力提高觀大勢、謀全局、辦實事能力。積極參加專業知識和業務能力培訓，提高專業水平、專業精神，做到干一行愛一行、精一行，惠一行，雖然在思想上、工作上、學習上嚴格要求自己，但各方面離組織的要求還有一定差距，在專業知識掌握上還有持提高，精益求精的精神不足。

（五）在“散”方面。本人堅定“四個自信”，堅決落實“兩個堅決維護”，嚴守政治規矩、嚴明黨的紀律，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委有關要求，遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持原則。但對照上級要求還有一定差距，在一些日常工作上沒有注意細節，仍需加強學習。

二、存在問題的原因剖析

(一)理論學習不夠。需要不斷地加強政治理論學習，特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，堅定社會主義理想信念。由于學習不夠深入、扎實，跟不上時代發展，工作滿足于現狀，創新意識不強，進取精神不夠，從而產生了這樣那樣的問題。

(二)爭先精神不足。隨著工作時間的不斷增加，缺少了剛參加工作時的初生牛犢不怕虎的銳氣，缺少向先進、榜樣學習精神，對待工作沒有做到精益求精。

(三)創新精神不強。工作覺得只要循序漸進，按照上級要求處理好就知足了，沒有精益求精的精神，創新、探索不夠。學習放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創新意識有了差距。

三、下一步努力方向及措施

本人要利用這次自查整改的機會，把查出來的問題舉一反三。對查找出來的所有問題，認真剖析原因，制定整改方案。通過對照檢查，自我剖析，使我進一步清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面進行改進。

(一)加強政治理論學習，增強政治修養。重視理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，時刻提醒自己，杜絕工作中“怕慢假慵散”，以及違反中央八項規定精神的行為和損害群眾利益等問題。認真鉆研業務知識和專業知識，做到業務上精通，思想上合格。

(二)改進工作作風，增強服務意識。堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要發揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神。認真落實“八項規定”及各項“禁令”，引導積極向上的風清氣正，以更佳的精神，更好的狀態干好事、干成事。對待工作要像對待自己一樣，不但要完成，還要做好，以最快的速度，完成最高質量的工作。在平時的工作生活當中，要積極學習他人的優點，改正自身的缺點，堅持作風建設永遠在路上的信念。

(三)創新工作方法，增強工作實效。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個堅決維護”，嚴守政治規矩、嚴明黨的紀律，認真貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持原則。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結和完善工作經驗。時刻提醒自己，不貪圖享受，不怕吃苦，在工作中，身先士卒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，規范自身行為，端正工作態度，在工作中出成績。

第二篇：“怕慢假庸散”個人檢查材料

“怕慢假庸散”個人檢查材料

根據《關于印發〈市開展“怕慢假庸散”問題專項整治工作方案〉的通知》精神和市紀委監委派駐工作組要求，對照專項整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等問題，結合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產生的原因，作出如下檢查。

一、存在問題

（一）在“怕”方面。本人能夠堅持對組織負責、對自己負責的態度完成好各項工作任務，主動作為，盡職盡責。但是，工作中仍存在怕麻煩、怕得罪人的思想，有些上級的高標準嚴要求，在具體工作落實上存在一定差距，遇到難事缺乏堅持到底的勇氣。

（二）在“慢”方面。新農村建設工作千頭萬緒，黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，農村工作任務更加繁重艱巨。上級布置的工作任務時間緊、任務重，留給基層的時間更加緊迫，再加上體制機制原因，導致工作任務的完成會存在拖延現象。

（三）在“假”方面。本人能夠堅持真抓實干、求真務實的正確事業觀。但是，在上級較高的工作標準要求下，工作中偶爾會有只求過得去，不求過得硬的思想，干工作習慣于和自己比、和過去比，缺少爭創一流的意識。

（四）在“庸”方面。較長一段時期的“三農”方面工作經歷，容易形成思維固化，加之工作任務繁重，學習時間不夠充分，對當前宏觀形勢把握不夠精準透徹，需要更多時間多角度、全方位的學習充電，提升個人綜合能力水平，更加能夠承擔起新時代的工作任務。

（五）在“散”方面。總的來講，本人能夠嚴格遵守相關工作規章制度，能夠嚴格規范自己的行為，做到講政治、講規矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但偶爾存在遲到現象，本人將以此次“怕慢假庸散”問題專項整治為契機，更加嚴格遵守各項規定，執行工作紀律要求。

二、產生問題原因剖析

通過深入剖析、細致研究發現產生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習不夠。由于業務工作任務繁重，沒有能夠持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習，在運用理論指導實踐，促進工作上仍有差距。

（二）擔當作為不夠。隨著年齡增長，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所弱化，擔當作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。

（三）與時俱進不夠。當今時代，經濟社會發展日新月異，在工作生活中仍然存在用經驗主義、慣性思想處理具體事情，需要更好地立足實際，與時俱進。

三、努力方向和整改措施

（一）更加與時俱進。要適應新時代，就要始終堅持學習，通過學習不斷提升自身政治理論業務水平，不斷適應新時代的對人才綜合素質的要求，做到學以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時代的人民公仆。

（二）更加積極擔當。新時代要有新作為，要以更加飽滿的熱情，更加積極主動向先進典型學習，敢于擔當作為，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。

（三）更加嚴于修身。要以全市開展“怕慢假庸散”問題專項整治為契機，更加嚴格遵守各項規定，執行工作紀律要求，真正做到紀律嚴明、作風過硬。

第三篇：“怕慢假庸散”自查材料

“怕慢假庸散”自查材料

根據局工作部署要求，本人對照“怕、慢、假、庸、散”等五個方面,就存在的突出問題進行深入查擺、深刻反思，并就整改問題進行了思考，現將有關自查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）“怕”方面的問題。一是怕做事越多，出錯越多，二是怕得罪人、怕加班加點、怕犧牲休息時間，怕涉外法律法規和業務知識不夠用。

（二）“慢”方面的問題。自學意識不強，工作作風不夠扎實，有時工作效率太慢。

（三）“假”方面的問題。有時會忽略實際，存在形式主義思想對待工作。

（四）“庸”方面的問題。安于現狀,發展意識不強,爭先意識不強,主動意識不強;有時缺乏敢闖敢試的魄力,機械理解上級意圖,不求無功,但求無過。

（五）“散”方面的問題。有時對自己要求不嚴，不太注意小節，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便。

二、原因分析

（一）思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創新的思想不能在日常工作中得以運用，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。

（二）理論學習不夠。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知 識的學習掌握得還不夠好，在運用理論指導實踐，促進工作上還有差距，甚至有時候學習業務知識也是淺嘗輒止。

（三）工作干勁還不夠足。平時工作主動性、超前性還比較差，等待領導安排多、主動開展工作的時候少，有些工作在領導不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。

三、整改措施

下一步，我將以“敢”治“怕”、以“快”治“慢、以“實”治“假”、以“優”治“庸”、以“嚴”治“散”，認真對照活動要求，切實加強整改，彌補自身不足。

一是不斷加強學習。不僅學習與本職工作相關的知識，更兼顧各級政策文件、會議精神的學習，努力拓寬知識面。注重學習方法的改進，制定學習計劃，提高學習的自覺性，并積極參加各類學習活動，以達到充實自己的知識庫的目的。

二是轉變工作作風。充分認識本職工作的重要性，切實提高服務意識，所有工作都向前看、往前趕，爭取工作上的主動權，做到高效服務。同時，嚴格遵守辦公室各項工作制度，嚴格按照各項工作流程開展工作，提高工作效率。

三是強化進取意識。在今后的工作中，凡事多思考、多動腦筋，不能再滿足于現狀，及時與領導、同事進行交流、探討工作中好的方法，強化爭先意識，爭取工作更進一步，更上層樓。

第四篇：“怕、慢、假、庸、散”個人自我檢查材料2018年最新

“怕、慢、假、庸、散”個人自我檢查材料

2018年最新

根據上級有關作風建設的要求，我對照xx文件提出的“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的問題，結合本人工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，并分析產生的原因以及下一步整改，現將有關情況匯報如下。

一、“怕、慢、假、庸、散”存在的具體問題

（一）“怕”。在工作中，我能夠按照規章制度認真履職，按時按質的完成上級交辦的工作任務。但是在完成工作任務中，存在怕麻煩、怕擔責的情況。特別是在工作中遇到難題和困難的時候，尤其是遇到新問題，重來沒有碰過的問題的時候，害怕麻煩，擔心承擔責任，導致工作中畏畏縮縮，甚至造成工作完成質量不高的后果。

（二）“慢”。由于機關工作循規蹈矩，長期以往，造成自己完成工作的時候不緊不慢，甚至有拖一點時間也無妨的錯誤思想。對簡單可以完成的工作優先完成，對有難度的工作盡量拖后完成。最終導致工作沒有以最快的速度完成，同時又有新的工作而來，多項工作累積在一起，最后只能馬馬虎虎完成。

（三）“假”。在完成上級交辦的工作中，遇到領導詢問工作完成進度時，為了不被領導批評，有時候會違心的說完成的差不多了，導致領導不能準確掌握工作進展情況。

（四）“庸”。由于機關工作平平淡淡，造成了庸庸碌碌過日子的錯誤思想。認為只要工作中不犯錯誤，不惹麻煩，不搞矛盾，得過且過就可以了，導致在工作中沒有闖勁，缺乏改革創新的動力。

（五）“散”。在平時工作中，本人能夠遵守單位各項工作制度。但是有時候會有散漫的情緒，偶爾會有上班遲到、提早下班的現象，沒有嚴格遵守相關紀律要求。

二、產生問題的原因剖析

通過深入剖析，產生以上問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)缺乏理想信念學習。作為一名普通的黨員干部，在平時的工作生活當中，放松了對理想信念的學習，降低了自身作風建設的要求，沒有堅持長期以往的政治理論、思想文化的學習，沒有時刻以一名優秀黨員干部的身份嚴格要求自己。

(二)缺乏敢于爭先的勇氣。隨著在機關工作時間的不斷增加，沒有了當初剛參加工作時候的初生牛犢不怕虎的銳氣，對待工作沒有從前精益求精的要求。

(三)缺乏創造性開展工作的精神。隨著年齡的增長，對待領導交辦的工作指一指拜一拜，沒有充分發揮自己的能動性，機械性的完成工作。

三、下一步整改方向

作為一名黨員干部，要利用這次自查整改的機會，把查出來的問題舉一反三。對查找出來的所有問題，認真剖析原因，制定整改方案。

(一)加強學習。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨十九大和十九屆二中、三中全會精神。始終把學習作為一項日常工作來抓，制定堅持學習的工作計劃，通過不斷學習提升自身理論水平，努力適應新時期的工作環境，做一名政治合格、能力合格的優秀黨員干部。

(二)努力工作。對待工作要像對待自己的事業一樣，不但要完成，還要做好，以最快的速度，完成最高質量的工作。在平時的工作生活當中，要積極學習他人的優點，改正自身的缺點，堅持永遠在路上的信念。

(三)加強作風建設。認真執行“八項規定”，在“廉潔自律”方面下大力氣，講規矩，嚴格遵守各項規章制度，不越雷池半步。堅決擁護中央全面徹底肅清蘇榮的惡劣影響和余毒，始終保持對憲法法律和黨紀的敬畏之心。

第五篇：“怕、慢、假、庸、散”自查自糾2018.6.1

“怕、慢、假、庸、散”自查自糾

一、存在的主要問題。為了找準查實在“庸懶散浮拖”方面存在的問題，我們采用分散、集中相結合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行“庸懶散浮拖”專題民主討論，結合工作實際，認真對照整治內容深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1、學習積極性不夠高。

2、個別同志服務意識還不夠強。

3、工作主動性還有所欠缺。

4、工作作風還有待加強。

二、產生問題的主要原因 針對查找出來的問題和不足，個人從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風、制度建設等方面進行了深刻的分析研究，歸納起來，主要有：一是思想認識不到位，為人民服務觀念有點淡薄;二是工作缺乏創新精神和闖勁;三是學習不深入，懶得鉆研，憑經驗做事，知識老化，業務能力未能得到進一步提高。

三、下一步整改措施

一要治“庸”，解決好素質不夠高問題，提高學習能力，進一步增強自身素質。下一步我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。同時增強學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求。二要治“懶”，解決好活力不夠足問題，扎實開展各項工作。要求我們發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，勤于思考，苦干實干，把心思用在工作和事業上。三要治“散”，解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，牢固樹立為人民服務的宗旨。四要治“浮”，解決宗旨觀念弱的問題。加強人格自我完善，經常性自省自律自警，虛心聽取他人意見，從觀念、學識、道德等方面，取人之長補己之短，培養高尚的人格。發揚艱苦奮斗優良作風，克服享樂主義和奢靡之風，做到“物質上知足常樂”，“精神上淡泊明志

不被私

所困而失德

筑牢拒腐防變的思想防線。

2018.6.4 ”，欲，