第一篇：XX鎮2011年基層黨建工作述職報告[范文模版]

盡職履責抓黨建

創新思路謀發展

——基層黨建工作述職報告 XX鎮黨委書記

熊冬陽（2011年12月28日）

各位領導、同志們：

根據市委的安排，我于今年4月份從東郊鄉調到XX鎮任鎮黨委書記。在市委、市政府的正確領導下，在全體班子成員及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，鎮黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優“紅五星”工程為主線，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力地促進了各項工作的順利開展。下面我就本人任職以來履行黨建工作責任述職如下：

一、加強學習，不斷提高黨政班子的自身素質

組織信任到XX工作，如何圍繞XX的經濟發展和社會穩定做好各項工作，我深感使命光榮，責任重大。一個素質高、團結務實的黨政領導班子是搞好各項工作的前提和基礎。我們始終堅持把黨政領導班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，通過不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全各項規章制度，嚴格執行民主集中制，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位；嚴格要求自己和督促班子成員，在實踐中學習提高，深入基層聽取民意，做到真學、真懂、真會、真用。思想上完善自己，工作上精益求精；結合全鎮實際，深化對鎮情的認識，理清發展的思路，正確面對各種矛盾糾紛，不回避，不推諉，不斷提高自身素質和駕馭全局的能力。

二、狠抓黨建，積極打造作風優良的黨員干部隊伍

以建黨90周年為契機，深入開展創先爭優“紅五星”工程，不斷加強黨組織自身建設，黨組織凝聚力明顯提升，戰斗力明顯增強，黨群干群關系明顯改善，群眾滿意度明顯提高。一是營造風清氣正換屆氛圍，黨組織基礎建設到得夯實。在4月份的鎮黨委換屆中，新任班子成員均高票當選，順利實現組織意圖，為干部干事創業贏得了的信心和民心。支村兩委換屆中，配齊配強了村級干部79人。其中黨員58人，占73％；女性32人，占40.5％；“兩委”班子成員中大專文化4人，占5％；高中文化45人，占57％；支村兩委“一肩挑”的有6人，占8%。在這支隊伍中，大部分村干部“政治優、作風硬、講奉獻”，在群眾中享有較高的威信，帶領致富能力較強。二是開展“創先爭優”，黨員干部隊伍自身建設得到加強。在黨員活動方面，通過開展公開承諾、領導點評、座談交心、外出學習考察等活動，全鎮各基層黨組織和廣大黨員干部參與活動的積極性高漲，基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用明顯增強。全年利用25個遠程教育接收站點累計培訓黨員群眾1600余人次。在黨員的發展方面，我們始終堅持“成熟一個發展一個”的原則，注重從致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，在七一建黨節舉辦了入黨積極分子培訓班，72名入黨積極分子參加了培訓學習，全年共發展了新黨員35名，為黨組織輸入新鮮血液。三是強化廉政風險防控措施，黨風廉政建設得以推進。以“抓發展、惠民生、促和諧”作風建設主題活動為主線，以打造服務型政府為目的，不斷完善了各項黨風廉政建設責任機制，切實踐行了“三不”公開承諾，堅持“開門辦公”制度，落實了“三談兩述”工作，認真抓好了民主生活會、“五制”管理等工作，進一步規范和完善了

鎮村兩級黨務、政務、村務公開，立案查處2人，給予留黨察看處分2人，嚴肅了黨政紀律，有效促進了領導干部的廉潔自律意識，干部工作效率和工作效果顯著提高，從而保證了管黨工作基本制度的落實，營造了風清氣正、和諧穩定的發展氛圍。

三、扎實工作，不斷提升XX綜合經濟實力

作為班長，我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。目前，全鎮逐步形成了一、二、三產業齊頭并進的良好發展態勢。一是工業經濟逐步發展壯大。2011年全鎮企業總產值達6.1億元，比上年增長15%；工業總產值達1.4億元，比上年增長18%。完成招商引資2680萬元，完成年任務的382％。完成項目建設2180萬元，完成年任務的366％。國稅入庫58.6萬元，完成年任務的209.3%，地稅入庫20.3萬元，完成年任務的100.5%。二是農業綜合生產能力明顯提升。緊抓創建“全國糧食生產標兵縣(市)”發展機遇，充分發揮黃金等村“千畝”高產優質水稻示范區輻射作用，大力開展“三禁一擴”，全面推廣優質稻種植達4.2萬余畝，每畝增產85公斤，達到糧食高產目的。2011年全鎮糧食總產量達3.78萬噸，農業總產值達2.54億元，農業增加值達1.65億元，人均純收入達9658元；三是產業結構調整成效明顯。以提高農民技能為切入點，積極開展農民技能培訓，不斷優化產業結構布局。發展和培育了科鴻養豬等8家專業合作社，以生豬養殖為龍頭，黑木耳、食用菌、珍珠雞等特色種（養）殖產業逐步發展壯大。據初步統計，全鎮生豬養殖大戶增至28戶，出欄牲豬5.44萬頭，特色產業年總產值可突破420萬元，為農民創業致富起到了良好的示范帶動作用。

四、勤政為民，全心全意為人民群眾辦實事

堅持做到深入基層，傾聽民聲，積極向上爭取資金，努力為群眾辦實事。水利建設：全鎮水利冬修工作縱深推進，維修加固山塘42口，清淤挖深水塘75口，硬化渠道5千米，清淤掃障水渠70公里，XX水庫除險保安工程正在施工。農電改造：全鎮24個村除雙江、峨嵋村2個村正在進行外中，其它22個村農電網改造基本結束，為實現電氣化村打好了基礎。公路硬化：年內共硬化村道16.8公里，至此全鎮公路改造硬化里程已達180多公里，“村村通”交通網絡基本成形。小城鎮建設：投資60多萬元改造了鎮區路面周邊配套設施，修建垃圾處理場80多處，垃圾填埋有效期長達20余年，添臵了價值10多萬元的凈水設備一套，增埋了2000多米的供水管道，有效地提升了人飲水質。同時抓好了鎮區260多家商鋪的規范經營，清理整頓了“馬場市場”，鎮容村貌日新月益。人居環境：以開展“六城同創”為契機，積極實施“城鄉清潔”工程，不斷加大生活衛生環境整治力度，使鎮村面貌呈現新變化。農村沼氣池建設新增85個，新建高標準衛生廁所150個，修建豬欄180間，完成改廚50戶，新增太陽能8個，五改連片20戶，實施后續服務達100多戶。通過能源項目的實施，全年增收節支近124萬元，為鎮區居民提供了良好的生產和生活環境。

五、統籌發展，各項社會事業全面進步

2011年，我鎮各部門相互協調，工作卓有成效，各項社會事業齊頭并進，健康發展。計生工作起色明顯，全年共出生小孩330例，同比減少40例，符合政策生育率為80.23%，性別比為115，征收社會撫養費61.68萬元，實現了進入“一類單位”的目標。新型農村合作醫療全年報銷金額突破356萬元，2012年全鎮合醫參合率達96%，群眾醫療保障得到進一步加強。城鄉居民養老保

險工作穩步推進，已完成征繳任務11199人，收繳保費125.2萬元，完成任務的92%，已發放符合養老保險條件4179人。民政工作扎實深入，全年共發放了各類優撫對象定額補助款64.7萬元、房改造補貼款50戶33.78萬元、大病救助款3.96萬元、自然災害臨時救助款9.5萬元、臨時救濟款15.8萬元、城鎮低保金7.98萬元、農村低保金150.7萬元、五保戶生活補助金95.6萬元。移民后扶直補發放6.33萬元，完成移民項目投資58.77萬元。科教文衛全面發展，合格制學校建設推進有力，教育教學質量得到大幅提高。全鎮新增有線電視用戶數100多戶，無線數字電視用戶推廣了350余戶。農村文化工作新增農家書屋9家。衛生院醫療條件明顯改善，全年未發生一起醫療事故或食品藥品安全事故。農經管理進一步加強，農業執法進一步深入，各項惠農直補款發放足額到位。鎮人大、政協、武裝、宣傳、統戰、工、青、婦、檔案、關協、老干、環保、商務、銀信、保險、郵政、電信、公安、工商聯等工作卓有成效，全鎮各項工作步入了良性循環的軌道。

六、創新管理，社會大局和諧穩定

2011年，我鎮緊緊圍繞“創新社會管理，提高群眾滿意度”這一主題，深入開展社會治安大防控“紅袖章”工程、社會矛盾化解“金鑰匙”工程、創先爭優“紅五星”工程、三聯活動“大走訪”工程，社會大局和諧穩定，各項工作成效明顯。一是加強社會治安綜合治理。鎮黨委政府不惜人力、物力、財力的投入（累計投入資金29.5萬元），切實保障了群防、物防、技防的落實。2011年共立刑事案件15起，破獲刑事案件9起，刑事拘留4人，受理行政案件22起，查處調解結案18起，行政拘留14人，勞教1人，追逃3人，共清查牌館45家，訓誡教育參賭人員70人，“兩

打一整治”專項行動也取得實效，社會治安形勢明顯好轉。三是加大社會矛盾排查化解力度。2011年共排查各類矛盾糾紛146起，調解成功143起（其中村極成功調處112起），實際解決群眾困難110余人次，挽回經濟損失累計213萬元。四是加大“紅袖章”巡邏力度。鎮黨委政府組建了12人的鎮屬專職“紅袖章”巡邏隊伍，村級“紅袖章”義務巡邏隊伍擴充到1012人，縱橫聯動防控力量得到顯著加強，可防性案件大幅減少，人民群眾安全感明顯提升。五是切實抓好安全生產工作。全年依法取締非法經營煙花爆竹3家、非法加油點1個，規范整頓幼兒園4家，整治非煤礦山2家。有效消除了各類安全隱患，確保了安全事故零發生。六是深入開展“大走訪”“三聯”活動。走訪群眾7582戶27837人，搜集群眾建議意見經歸納匯總，主要包括農電改造、水利建設、公路硬化、小城鎮建設及社會救助等五個方面。五大類問題基本得到解決或正在解決。如投資5萬元完成了楊梅、白竹兩個村的農網改造，雙江、峨嵋村正在加緊進行；相思至九峰的水渠硬化達3000余米，計劃投資70萬元對洞山水庫水毀工程進行修復、主渠道進行清淤、啟閉機進行更新等等，鎮黨委政府的務實作為，深受群眾好評。“三聯”活動效果顯著，共確定了222戶對象，其中困難戶153戶、創業戶41戶、信訪對象28戶，發放困難慰問金153戶4.59萬元，為兩家塘創業戶熊某爭取了國家配套資金40萬元的生豬養殖小區項目，走訪調處成功群眾糾紛60余起，及時化解群體性事件一例。通過創新社會管理，改進工作方式，轉變工作作風，政府工作效率明顯提高，群眾信任度空前高漲，群眾滿意度明顯提升，為全鎮經濟社會持續健康發展奠定了良好基礎。

回顧我鎮黨建工作取得的成績，是市委、市政府堅強領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。在今后的工作中，我將充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現XX鎮經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第二篇：鎮基層黨建工作專題述職報告

xx鎮基層黨建工作專題述職報告

鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深入開展創先爭優為主線，以提高黨建組織工作科學化水平為主題，著力抓好鎮、村領導班子和干部隊伍建設，不斷推進全鎮黨建工作上新臺階，為建設生態、文明、幸福、和諧xx提供堅強的組織保障。

一、工作開展情況

今年以來，我鎮繼續以聯系群眾、服務群眾為主線，深入開展“文建明工作法”的學習推廣，努力提升鎮黨委科學化建設水平。

（一）夯實基層基礎，全面深化基層黨建工作。

1.以創建學習型黨組織為抓手，不斷強化理論武裝。進一步鞏固和擴大“學實”活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學習機制。完善鎮黨委中心組學習制度，根據市委的統一要求，圍繞當前本鎮重點實事工作，確定了作風建設、民生工作等11個學習專題，統一制發學習理論材料，上半年，黨委中心組共組織集中學習和交流6次。

2.以制度建設為基礎，以黨的基層組織建設年為載體，加強基層組織建設。按照“夯實基礎，創新機制，重點突破，整體推進”的總體原則，進一步健全和完善了黨支部、黨員辦事承諾制，重點加強了村級承諾評議和考核驗收等各項制度建設，不斷提高村級管理水平和辦事質量。黨代會常任制工作得到深化，開展了黨委班子領導聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾活動，精心做好了市、鎮黨代表到村開展聯系活動。深入推廣黨員承諾、踐諾制，確保參諾對象更加廣泛，承諾內容更加實際，踐諾監督更加規范。繼續完善青年干部培養、選拔機制，通過搭平臺、壓擔子等方式，切實加強對青年人才的教育、培養和服務。

3.以作風建設為重點，積極推進反腐倡廉建設。進一步完善了公務接待、項目建設管理等有關規定，健全了首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等相關制度。認真執行了領導干部不準收受禮金禮品和公車私用付費等規定。制訂實施了黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工安排，把9個方面38個項目分解細化到相關牽頭部門和參與部門，進一步將黨風廉政責任制落到實處。

（二）多措并舉，進一步提高黨員、群眾素質和修養。

1.以“三學三強”為抓手，充分發揮黨員遠程教育系統內容豐富、方式靈活、覆蓋廣泛的優勢，大力實施素質提升工程。我們的主要做法是：著力加強遠程教育“學時制”監督考核，對站點、持卡學員均實行日督查，周通報，有效地激發了基層站點和黨員學習的緊迫性和主動性。同時，鎮黨委書記親自講授廉政黨課，鎮紀委以遠程教育平臺為依托，大力組織開展黨課教育和廉政警示教育，對入黨積極分子進行全方面培訓，多方位的加強黨員和入黨積極分子教育和引導。

2.以“雙培雙帶”活動為載體大力開展培訓工作。在積極組織鎮村干部參加市級培訓的基礎上，今年上半年我鎮邀請省市農技專家多次為鎮村干部授課，總計培訓1600余人次，開拓了視野和發展思路。

（四）改進完善考核辦法，激發積極性、提升執行力。

今年以來，我鎮針對年終目標考核評價體系不夠完善、考評方式方法單一以及考評結果運用不充分等問題，進一步完善干部管理、考核工作，創新機關辦所和村（社區）干部目標考核機制，結合本鎮實際制定相應干部目標考核細則，實行目標考核日常化管理為主，年終目標一次性綜合考核為輔的目標管理新模式，使檢查考核更加科學合理、客觀公正。

（五）圍繞中心抓好黨建，促進經濟社會全面發展。

鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。

2012年1-6月全鎮實現社會總產值2.9億元，其中農業總產值1.9億元，同比增長15%；企業總產值1億元，同比增長15%；招商引總額12億元，其中到位資金6228萬元；完成固定資產投資6228元；上半年年農民人均純收入8600元，同比增長18%。

二、存在的不足

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒認識到存在的困難和問題。主要是：

（一）干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應形勢發展和完成任務的需要。

（二）從農村黨員隊伍的現狀來看，黨員主體仍是上世紀六、七十年代入黨的黨員，黨員隊伍斷層現象突出較為突出。

（三）個別村后備人才嚴重不足，將對持續發展造成一定影響。

（四）個別村組干部工作方法不得當，造成群眾對干部的信任度下降，有待于進一步加強政策意識、服務意識。

三、下一步工作重點

下半年，我鎮將圍繞目標抓落實、盯著問題抓整改，齊抓共管、多措并舉，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。

（一）繼續推進創先爭優活動，圍繞建設基層組織，切實加強鎮村黨建。

按照 “基層組織建設年”活動要求，豐富完善“三分類三升級”、“三學三強”活動內容和活動載體，以群眾、基層的需求為導向，更新思想觀念，創新工作考評方式，促進鎮村互動，加大對黨員干部的理論培訓力度，不斷推進黨的基層組織建設。

（二）大力加強村級組織建設。

1.大力加強村級干部隊伍建設，認真落實目標考核辦法，重在日常考核和工作效果考核，做到嚴格、科學考核，調動工作積極性、提升執行力促進工作落實。加強村組干部的思想教育和業務培訓，不斷提高政策意識、服務意識和工作能力，增強村干部隊伍的生機和活力。

2.創新村級后備干部的選拔和培養工作模式，打破村與村的界限，放寬視野在全鎮范圍內選拔培養村（社區）后備干部。

（三）大力加強黨員隊伍建設

1.做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，切實加強對各支部發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度。

2.切實加強和改進黨員教育管理。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺的作用，抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。

第三篇：鎮抓基層黨建工作述職報告

鎮抓基層黨建工作述職報告

某某鎮抓基層黨建工作述職報告

按照省市縣委要求，現將我履行抓基層黨建工作和履行主體責任情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一是聚焦主責主業，落實主體責任。大力推行“黨委選派委員、委員聯系片區、片區創建先進、先進帶動后進的“四級聯動”黨建運行機制，選派鎮黨委委員任片區黨建指導員，通過簽訂目標責任書，定任務、壓擔子。每兩周召開一次黨建工作專題會議，小結工作進展，分析存在問題，部署工作任務，推動工作落實。

二是聚焦學習教育，提升工作能力。一是在“學”上夯實基礎，堅持“六有”“六更”標準，針對每個支部、每個黨員，量體裁衣、因地制宜制定方案和個人學習計劃。領導班子集體學習30多次，先后組織4次學習研討。二是在“做”上抓住關鍵，堅持“四講四有”標準，注重發揮黨員干部在脫貧攻堅、經濟發展中的先鋒模范作用，在全鎮大力開展黨員“評星定級”活動，鼓勵全鎮干部認真踐行合格黨員標準。

三是聚焦為民服務，夯實基層基礎。按照單獨組建、聯合組建、掛靠組建的方式成立了6個“兩新”組織黨支部，完成19個陣地布設任務，全面實現“兩清零”。全面落實“七項”重點工作任務，對全鎮1126名黨員組織關系進行摸排整理，完善了黨費收繳臺賬。探索建立村財鎮管“三審三簽”制度，有效規范了村級財務。全年共為群眾代辦各類事項561件，培養預備黨員和入黨積極分子47名，發展黨員14名。

四是聚焦從嚴治黨，凈化政治生態。認真履行第一責任人職責，始終把黨建工作抓在手上、扛在肩上，堅持以《準則》《條例》和各項黨內法規為綱，切實增強黨紀黨規意識。全力支持紀委“三轉”，強化監督執紀問責職能，先后對8名村主要干部給予黨紀處分。建立完善《某某鎮農村基層干部管理暫行辦法》《鎮村干部績效考核獎評辦法》等15項制度，構建起了“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度體系。

二、存在問題及主要原因

一是抓基層黨組織建設不夠全面。雖然建立了“五級聯動”黨建格局，抓了一些示范黨組織和基地，但在點上精力投入較多，面上投入精力較少，導致村與村發展不平衡，影響了全鎮整體黨建水平。二是黨建工作創新意識不夠。滿足于落實上級部署，對黨建工作缺乏深層次的調研探索，在具體工作中缺乏創新精神，黨建工作載體不夠多，效果不明顯。三是個別村級黨組織服務意識不強。雖然設立了村級便民服務站，制定了坐班值班制度，但親自檢查督導較少，導致個別村干部服務意識不強，坐班不經常，甚至個別人接待群眾不熱情，這些都是自己抓工作不夠細致所造成的。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在問題，通過認真思考，下一步，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是樹立抓好黨建是最大的政績的理念。建立黨建工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。突出黨建領航，做到黨建工作和經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核，真正把精力用在抓班子、帶隊伍上，把任務落實在具體工作中。

二是著力開展基層服務型黨組織建設。進一步探索完善鎮村便民服務體系，強化鎮村事務代理辦理。狠抓村干部日常值班管理，充分發揮服務功能。真正把村陣地建設成為黨的政策廣播站，民主決策的議政室，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室。

三是全面提升村級組織帶頭人履職能力。進一步加強鎮村干部管理培訓，用活省委“三項”機制，切實發揮考核“推進器”作用，圍繞“五級聯動”黨建工作思路，通過創建一批具有典型示范的示范陣地、示范基地，抓好引領帶動，激發農村基層黨組織和黨員參與發展的動力和加快發展的信心。

第四篇：鎮班子基層黨建工作述職報告

鎮班子基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面我就XX鎮2021年基層黨建工作開展情況作如下述職：

一、基本情況

XX鎮轄9個村，2個社區，118個社（組），全鎮現有7462戶33280人，黨委轄12個黨支部，其中1個機關支部，11個村（社區）黨支部，共有黨員641人，入黨積極分子18人。

二、履職盡責情況

在縣委、縣政府的堅強領導下，XX鎮始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察甘肅及“七一”重要講話精神，認真落實州縣黨代會精神和縣委縣政府各項部署要求，堅持黨建引領，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展，促進各項工作平穩有序開展。

（一）狠抓政治建設，帶頭做到“兩個維護”

一是扎實開展黨史學習教育。

通過舉辦主題演講比賽、黨史知識競賽、經典誦讀、集體觀摩等活動，營造濃厚的學習氛圍，以鎮村廣播、微信群等宣傳平臺積極宣傳引導，利用XX鎮微信公眾號推送黨史知識250余篇，累計閱讀1.8萬余人次。同時組織召開黨委理論中心學習組12次，舉辦讀書班19期、專題學習交流研討4次，組織各黨委委員講授專題黨課9場、各支部黨員學習120余次。二是重視意識形態工作。鎮黨委把意識形態工作納入黨委重要議事日程和黨建工作要點，研究制定《工作方案》，堅持每季度研究一次意識形態工作。結合“數家珍、說變化、話未來”“說變化、感黨恩、愛家鄉”活動以及村民知情大會等，全年累計開展各類政策宣講235次、村民知情大會44次、社員知情大會464次，不斷提升了群眾政策知曉率和滿意度。三是加強黨建工作引領。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，堅持每周一安排、每周一回顧、每月一調度的工作機制，分析研判各項工作開展情況，研究謀劃下一階段工作，統一思想，精準部署。

（二）加強組織建設，全力推進黨支部標準化建設。

一是狠抓基層組織黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度和“四議兩公開”制度，督促各支部通過網絡、視頻會議等形式，及時開展“三會一課”和主題黨日。二是狠抓基層組織運轉，全面完成11個村（社區）“兩委”班子換屆選舉工作，實現10個村（社區）黨支部書記與村（居）委會主任“一肩挑”；新吸收黨員11名、積極分子18名，幫教轉化信教黨員2名。嚴格落實“三長”責任制和村（社區）值班制度，按時撥付村級辦公經費、發放村社干部報酬，結合“兩費收繳”、疫苗接種、環境整治等重點工作，對村社干部實行績效考評，提高村社干部工作積極性。三是堅持黨管武裝工作要求，2021年全年網上報名19人，體檢上站14人，錄取7人，在全縣位列第一。完成兵役登記225人，超額完成縣上下達的任務數，建成了標準化基層人武部。四是扎實開展“我為群眾辦實事”活動，制定單位幫辦實事14項，鎮黨政班子成員辦實事清單10條，個人認領33項，進一步密切了黨群干群關系，解決了廣大群眾急難愁盼問題。五是狠抓黨風廉政建設，從嚴執行中央“八項規定”要求，深入推進“兩個責任”落實，全年開展扶貧領域警示教育11場次，查處扶貧領域的不正之風和腐敗問題1起，問責干部1人。六是狠抓各類巡視巡查反饋的問題整改，舉一反三，建立了工作臺賬，逐條逐項進行了全面的整改。

（三）強化責任擔當，全力保障改善民生

一是全力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

嚴格按照《XX縣防返貧動態監測和幫扶工作實施方案》，對符合條件的農戶，鎮村兩級集中入戶核實、逐項分析研判，嚴格按照識別程序納入監測對象，同時加強與行業部門的對接溝通，全鎮農村人口中已脫貧戶1875戶、8693人，共有“三類戶”273戶1267人，累計消除風險260戶1207人，繼續監測13戶60人。二是狠抓勞務輸轉就業。累計輸轉勞動力1.05萬人次，開展各類技能培訓1365人，聘用生態護林員24名、草管員13名、光伏扶貧公益性崗位人員169人，縣職校技能培訓任務227人，完成285人，完成率為126％。10家鄉村就業工廠現有穩定務工人員650名，月平均工資2500元左右，最高可達8000元以上。三是大力推進美麗鄉村建設。鎮村兩級全面建立環境衛生“紅黑榜”制度，連續4次被州全域無垃圾辦公室列為環境衛生“紅榜”鄉鎮；2021年全鎮增減掛鉤任務數73戶，共摸排測量90戶，已完成拆除復墾工作，完成率為123.3％；41戶農村危房改造及農房抗震改造全部竣工；旱廁改造任務800戶，完成851戶，完成率106.3％，完工率100％；突出XX路、XXX路、XXX峰等主線，著力打造旅游風情線，平整土地、種植百日菊、八瓣梅等花卉40.4公里。四是大力調整農業產業結構。做大做強XX“大紅袍”花椒產業品牌，全鎮栽植花椒4600余畝，年產90萬斤，產值達4000多萬元，占人均純收入的38％。已對接花椒深加工企業2家，目前正在開展前期工作。在各村廣泛培育種植杏子、蘋果、梨、桑果等經濟林果6000余畝，按照“黨支部＋合作社＋農戶”的模式，以XXX合作社為試點，大力推廣林下經濟，2021年開始套種西瓜、甜瓜、辣椒、茄子、牛奶玉米等作物600余畝，舉辦了首屆XX縣XX鎮（喇嘛川）瓜果采摘節系列活動，接待游客1.3萬人次，創收40余萬元；在祁楊村打造500畝南瓜基地，在尕常社區試種金銀花130余畝，農業產業結構調整拉開架勢。五是全力推動鄉村振興示范村建設。以5個示范村建設為抓手，全面推進鄉村振興。XXXX3個示范村村莊規劃已通過評審，主動對接天然氣公司，在XX鎮全域開展了天然氣入戶工程，目前小莊已基本完成、祁楊已完成官網架設工作；8個村的污水管網已開工建設，涉及的臨時用地征地全部完成。小莊、汪胡兩個補短板村共完成道路硬化9.147公里，新建暖棚圈舍100座、大門56座；圍墻488米；東干、祁楊完成土炕改造870座。六是統籌推進疫情防控、教育、社會治理、民族宗教等各項重點工作。

三、存在的問題和不足

一是學習政策、思考謀劃、破解難題的水平有待進一步提高；

二是村（社區）黨支部書記抓黨建促鄉村振興的能力有待進一步提高；三是各村黨建引領、服務發展的工作進展不夠均衡。

四、下一步工作計劃

（一）始終把抓好黨建作為首要政治任務。

一是始終用黨的理論武裝頭腦，堅持推進學習教育常態化制度化。著力提升村（社區）黨支部組織力，進一步加強農村黨員理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育引導黨員干部強化政治意識、責任意識、紀律意識。二是認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，強化九類意識形態陣地管理責任，牢牢把握正確輿論導向和意識形態工作主動權。三是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。深入開展黨性黨風黨紀教育，加大警示教育力度，筑牢黨紀國法和思想道德防線，對黨員干部堅持教育在先、保護在先原則，加大思想預防、制度預防的措施，進一步加強各基層黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性。四是認真做好發展黨員工作，把好黨員入口關，優化黨員隊伍結構，鞏固消除黨員“空白”村，提高發展黨員質量。五是強化黨員隊伍教育管理。以落實“三會一課”、主題黨日為重點，確保農民黨員教育培訓常態化。繼續開展黨員信教整治工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（二）全力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

聚焦返貧致貧風險化解，嚴格落實“四個不摘”要求，圍繞“兩不愁三保障”目標，統籌各方力量，進一步細化防返貧監測機制和幫扶措施，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守牢不出現規模性返貧致貧的底線，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作高質量推進。

（三）全面推進鄉村振興戰略。

在鞏固拓展脫貧成果的同時，堅持問題導向，積極調優產業結構，一是加大對旅游產業和林果業等特色產業的培育力度。二是補齊基礎設施短板，逐步推進燃氣入戶、污水管網、田間渠系全覆蓋工程，全力抓好農村人居環境整治工作。三是大力培育和踐行社會主義核心價值觀，宣傳黨的路線方針和強農惠農富農政策，持續推進農村移風易俗工作，治理婚喪陋習、天價彩禮、老無所養等不良社會風氣。四是發揮好各類扶持項目資金的作用，積極引導產業發展，鼓勵引導合作社與群眾種養業相對接，延伸產業鏈條，帶動群眾持續增收。五是加快發展“一鎮一品”“一村一品”支柱產業，打造區域特色產業平臺，引導各村（社區）因地制宜開展種植、鄉村旅游等特色產業，拓寬農民增收渠道，助力鄉村振興。

以上匯報不妥之處，敬請各位領導批評指正。

第五篇：XX鎮基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現將本人今年以來履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）以“問題清單”為導向，著力解決存在的突出問題 建立抓基層黨建問題清單和整改臺賬，針對上述職中存在落實黨建工作責任不到位、解決黨建工作難點的辦法不多、村級集體經濟發展不足的問題，我下大決心、花大力氣，全力以赴抓好整改。一是切實履行第一責任人職責，壓實黨建工作責任。與21個村黨組織簽訂了黨建目標責任書，建立黨建工作聯系點，履行班子成員分管領域黨建責任；定期召開黨委專題會議，研究解決基層黨建重點工作，謀劃實施抓黨建促脫貧、標準化建設等7項基層黨建重點工作；強化駐村干部黨建責任意識，制定駐村干部黨建責任清單，在每月工作例會上專題匯報包村黨建工作，結果運用于個人預安銷號績效考核。二是將基層黨建工作作為村級目標考評及村干部績效考評重要考核指標，采取一季一督查，半年一互查，一年一考核方式，推動工作落實，形成抓好黨建工作的新局面。三是多措并舉發展壯大村級集體經濟，結合各村實際，通過爭取上級項目資金、利用光伏發電項目、盤活集體閑置資源、發展村級合作組織等多種方式增加村集體經濟收入。今年實現集體經濟收入達到5萬元以上的村9個，全面消除了集體經濟空殼村。

（二）以“兩學一做”為抓手，著力抓好黨員教育管理

1、扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化及“講政治、重規矩、作表率”專題教育。制定全鎮“兩學一做”學習教育方案，明確了組織領導、紀律要求及各階段學習任務。7月1日我結合當時重點工作，給全體鎮村干部上了一次黨課，并帶領黨員干部重溫入黨誓詞，安排鎮領導班子成員到各聯系支部上一次黨課，共開展黨課活動52場次。及時組織召開班子成員專題研討會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、無私奉獻的精神，并在全鎮各黨支部開展了“講政治，我們怎么講”等三個專題討論。9月1日，召開領導班子“講、重、做”專題民主生活會，會前組織黨政班子成員、鎮直單位負責人及村支“兩委”負責人到市廉政教育基地接受警示教育，會上，領導班子和班子成員認真開展了批評和自我批評，查擺出班子和個人問題共55條，會議取得了良好效果。各支部先后組織召開“講、重、作”專題組織生活會，制定了問題清單，建立了整改臺賬。持續深入推進家風建設，組織鎮機關黨員干部開展家風討論2次，撰寫心得體會24篇，開展干部家屬談話14人次，切實引導廣大黨員干部在樹家風上講政治、在立家規上重規矩、在嚴家教上作表率。

2、大力實施“黨員聯幫工程”，搭建農村黨員發揮作用大舞臺。聚焦脫貧攻堅，把精準扶貧工作與“兩學一做”緊密結合起來，深入實施黨員“聯幫工程”，開展“四聯四幫”，讓農村黨員在脫貧攻堅大舞臺顯身手，體現“四個合格”。本著因勢利導，量力而行原則，就近、就親、就需開展結對幫扶，今 年全鎮黨員共有1200余人次開展結對幫扶工作，在全鎮范圍內涌現了朱文俊、李承序、丁巨宏等一批先進典型，黨員聯幫工程在脫貧攻堅中取得明顯成效。

（三）以“創新項目”為契機，著力加強村級干部隊伍建設 2017年我把村級后備干部培養使用作為領辦的創新項目，主要是解決當前村干部隊伍年齡結構偏大，后繼乏人，工作標桿不高、創新意識不強的問題。主要做法是：一是廣泛選人。要求每村從回鄉退伍青年、能人大戶，大中專畢業生、青年黨員中至少上報三名儲備人才，以鎮為單位，建立后備人才信息庫，建立微信群，加強培養聯絡，目前已有70余人。二是注重育人。年初鎮公開選拔了21名村級扶貧專干，已先后多次開展業務培訓，對工作突出的適當提高經濟待遇，并借調至鎮扶貧辦等辦公室進行跟班鍛煉，對不勝任工作的及時予以調整撤換，今年已先后撤換3人。同時，鎮黨委也注重培養機關站所工作人員，一旦村級主要負責人出現空缺，及時下派機關干部，確保不斷檔，兩年來先后下派3名同志到村任正職，取得了良好效果。三是想法留人。黨委政府嘗試探索對于一些特殊崗位采取聘用方式，大學生村官適當提高待遇等方式想法留人。以村干部考核為契機，動員年齡偏大，能力偏弱的老同志提前離崗，做好傳幫帶，讓后備干部早日走向工作崗位，優化村級班子結構。為明年村級換屆奠定了堅實基礎。

（四）以“標準化建設”為目標，著力強化黨組織服務水平堅持以全面提升我鎮農村基層黨組織建設制度化、規范 化和科學化水平為目標，著力強化黨組織服務水平。一是加快村級組織活動場所規范化建設。對照“2141”標準，今年實現所有村級組織活動場所面積全部達標。新建任務2個，改擴建任務1個已按時按質完成。鎮黨委還為全鎮21個村制作并安裝了規范化標牌及上墻制度。二是嚴格執行“三年行動計劃”保障工程。村干部工資按標準逐月打卡發放。績效工資按照考核標準按季度嚴格兌現，村級運轉經費足額撥付到村并監督村級使用，為村干部購買了三項保險。三是用好黨建各類信息平臺。充分發揮“智慧黨建”、“黨員信息管理系統”、先鋒網及萬村網頁等平臺在黨建信息宣傳及黨員教育管理的作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作力度不夠。雖組織開展黨建部署會、調度會、推進會多次，但多限于下任務、聽匯報、看結果。對具體情況了解不深入，對存在問題掌握不全面，針對問題指導幫扶整改不到位。督查考評未能高標準、嚴要求，激勵先進、懲罰后進機制還有待改進。

二是黨建工作保障存在欠缺。限于財力，黨建保障投入不足，對各基層黨組織標準化建設資金支持尚有欠缺。雖然全面完成了村級組織活動場所規范化建設，但部分村相對來說基礎較為薄弱，硬件設施較差，不能很好的發揮黨組織的服務功能。

三是“兩新組織”作用難發揮。非公企業和社會組織由于人員流動大，黨務工作者業務生疏等原因，組織活動開展較 為困難，黨建基礎較為薄弱，作用難以有效發揮。

經過深刻反思，上述問題的存在，除了客觀上的原因，更有我主觀上的原因：一是存在重務實，狠抓工作推動，輕務虛，抓基層黨建力度不足，尤其是這兩年正處于脫貧攻堅的關鍵時期，我把更多的時間和精力都放在了扶貧工作的落實上；二是有形式主義的傾向。比如在抓黨建過程中，多重視“路邊工程”和基礎條件好的村，部分村黨建工作薄弱，發展不平衡；三是工作標桿不高，創新不多，經常性的黨建業務工作不夠規范扎實。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，著力從以下四個方面取得突破：

一是強化責任落實。認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念。落實“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

二是加大創新力度。認真研究并完善基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規范有序的黨建責任落實局面。結合實際，創新黨員實踐活動載體，繼續深化黨員聯幫工程，促使黨員發揮先鋒模范作用。著力加強非公企業和社會組織黨建工作。選派非公黨建工作指導員，指導支部開展好組織生活，扎實開展“三有兩評”和“雙比雙爭”等活動，促進“兩新組織”健康發展。三是嚴格黨員管理。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨規、政治理論和法律法規的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。把好黨員發展入口關，嚴格遵守黨員發展“十六字”方針，把握集中培訓、預審、談話等環節，確保新鮮血液的注入經得起群眾和黨組織的考驗。認真落實不合格黨員的處置方案，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

四是抓好黨建保障。加大資金投入，完善村級硬件設施，實現規范化建設全部達標。及時撥付村級基本運轉經費，引導各村黨組織發展集體經濟。繼續加大村級后備干部的培養力度，建好村級后備干部隊伍人才庫，選撥德才兼備的年輕力量充實到村班子，為村兩委換屆選舉的圓滿完成奠定堅實的基礎。