第一篇：裝修公司行政室崗位職責

行政部崗位職責

行政總監(jiān)崗位職責

01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、公司各類活動的建議、組織及管理。

09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

行政文員崗位職責

01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購。03、公司圖書庫的完善及管理。04、各類行政命令及文件的傳達。05、公司中層以上會議的紀錄。

06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

前臺文員崗位職責

01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

第二篇：公司行政崗位職責

公司行政崗位職責

1、負責安防、基建現(xiàn)場事務的待辦跟進和現(xiàn)場巡查;

2、負責行政中心的體系搭建，完善后勤、安防、基建等部門的體系工作;

3、協(xié)助總監(jiān)完成行政中心的管理工作和各部門的協(xié)調(diào)工作;

4、代表公司參加外協(xié)政府安排的重要會議等。

公司行政崗位職責21、協(xié)助組織公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況;

2、負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案;

3、負責公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的制作更新等;

4、負責辦公物資、法定節(jié)日、員工福利等行政物資的采購;

5、負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作;

6、協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;

7、協(xié)助收集報銷票據(jù);

8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

公司行政崗位職責31、負責文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作;

2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作;

3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

4、負責員工食宿監(jiān)管，項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;

5、負責各類公文、___撰寫等;

6、完成上級安排的其他工作任務。

公司行政崗位職責41、負責來訪客戶的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節(jié)禮貌，熱情微笑服務每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員;

2、負責公司整體環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關(guān)會議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔;

3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計，負責辦公設備的維護，記錄及統(tǒng)計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔;

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結(jié)算申報;

6、負責每月登記公司員工考勤明細;

7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及積極完成上級交辦的臨時事務;

8、做好辦公室公文收發(fā)工作;負責維護公司通知欄公文張貼;

9、向公司各管理平臺領(lǐng)導提供行政、秘文類工作服務;

10、負責品牌及公司相關(guān)服務類供應商的詢價工作;

公司行政崗位職責51、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理;

2、負責規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作;

3、負責制定和落地各子公司行政服務、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜;

4、協(xié)助推進各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付;

5、完成上級交辦的其他各項事務

公司行政崗位職責61、負責公司及部門公文流轉(zhuǎn)，流程督辦，負責檔案存檔及保管;

2、負責部門綜合事務管理，包括人事管理、費用報銷、文件用印、辦公室設備維護聯(lián)系等綜合事務;

3、負責對公司其它部門以及本部門其它團隊提供綜合事務支持。

公司行政崗位職責71、辦公室基礎維護，OA管理和運維

2、辦公室日常行政管理、資料整理、辦公環(huán)境管理、考勤記錄、報銷

3、部門財務流程和法務流程的對應。

4、部分文化活動的組織

第三篇：裝修公司行政管理制度

行政管理制度

（1）按時上班，不準遲到，早退。

（2）辦公室內(nèi)禁止吸煙，吃零食、聚眾聊天、大聲說笑。禁用一次性杯子。

（3）VIP洽談室嚴禁公司員工休息。

（4）上班時間不打與工作無關(guān)的電話，辦公室電話及傳真機為工作所用，禁止打私人長途電話。原則上不允許會私客，特殊情況可以在會議室接待，以不超過半小時為宜。（5）電話為辦公配備，禁止員工為私事?lián)艽螂娫挕?/p>

（6）文件的打印，復印，由專人管理，非專管人員不準亂開機打印。（7）注意保密。凡屬公司具有保存價值和不得外傳的文件、資料等，由前臺文秘負責保存管理，各類文件存放整齊，有條不紊，借閱的文件資料注意及時歸還。

（8）各部門所需的辦公用品，由行政部統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。

（9）愛護公物。桌、椅等辦公家具不得損壞，不要劃傷桌面，保持光亮，如因個人原因而損壞的桌、椅，一律由其本人負責賠償。（10）固定資產(chǎn)管理，如因保管不當造成固定資產(chǎn)損壞的，公司將追究使用部門及當事人的責任，并給予經(jīng)濟處罰。

（11）注意室內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生，個人辦公室及桌面、柜子要隨時收拾整潔，在會議室接待的客人，客人走后接待者負責收拾干凈。

（12）不得隨意更改電腦默認系統(tǒng)，計算機網(wǎng)絡號、桌椅設置和常用軟件系統(tǒng)等。

（13）電腦不得私自安裝與工作無關(guān)的游戲軟件及其他軟件。（14）注意安全、防火、防盜，下班時鎖好各辦公室的門，關(guān)好窗戶檢查電源開關(guān)，關(guān)閉應切斷的電源，如飲水機及復印機應關(guān)閉電源。

（15）公司車輛必須為公司業(yè)務服務，各部門公務用車，由部門領(lǐng)導向行政部申請，說明用車事由.地點.時間.行政部據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

（16）門廳店面內(nèi)不允許停放自行車和摩托車，按公司指定位置有序排放。

（17）關(guān)于行政處分的解釋：在行政處分期間，未解除行政處分之前，被處分人員不得享受公司的任何福利、獎金、獎勵、公費旅游，及公司的一切補助。

第四篇：裝修設計公司崗位職責范本

裝修設計公司崗位職責范本

1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;

2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團隊;

3、根據(jù)設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;

4、對裝修項目現(xiàn)場的施工進行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行;

5、根據(jù)相關(guān)的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質(zhì)量。

裝修設計公司崗位職責范本2

1.上門與客戶洽談量房，根據(jù)客戶需求獨立完成設計方案。

2.溝通能力強，能邀約客戶、洽談方案及預算并簽約合約。

3.完整繪制施工圖、負責和工程部工地交底。工地跟進和監(jiān)督。

裝修設計公司崗位職責范本31、公司分發(fā)項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。

2、負責工程項目的預算、結(jié)算以及工程進度款的審核;

3、負責協(xié)助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

4、同各類客戶保持良好的關(guān)系，在與老客戶聯(lián)系的同時協(xié)調(diào)業(yè)務進行新客戶的開發(fā)工作。

裝修設計公司崗位職責范本4

◆根據(jù)品牌調(diào)性，負責店鋪的統(tǒng)一空間設計風格;

◆對接設計公司，負責設計出公司的樣本店型;

◆負責整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的設計;

◆確保設計進度按時完成;

◆協(xié)助第三方裝修公司跟進項目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。

裝修設計公司崗位職責范本51、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進行新開整改申請;

2、跟進設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進行裝修、跟進裝修進度及裝修質(zhì)量、確保在規(guī)劃時間內(nèi)開業(yè);

3、針對自營店鋪實際運營中所產(chǎn)生的設施損壞、老化等情況的及時跟進維護工作;

4、根據(jù)店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進表，并根據(jù)時間計劃合理安排進行店鋪設施維護工作;

5、固定資產(chǎn)的申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進行購置申請，并進行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

裝修設計公司崗位職責范本61、擅長客戶開發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統(tǒng)，開發(fā)拓展裝修客戶;

3、負責公司分配項目信息的跟進、項目進度的反饋與匯報，以及自主項目信息的開發(fā)與跟進;

4、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關(guān)系，完成銷售任務;

5、關(guān)注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶信息;

6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。

裝修設計公司崗位職責范本71、指導、溝通和協(xié)調(diào)設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

2、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

3、根據(jù)確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結(jié)果;

4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設計問題，對施工效果的準確性負責;

5、配合成本控制與材料招標工作;

6、職責權(quán)限內(nèi)的其他工作。

第五篇：裝修公司各部門崗位職責

裝修公司各部門崗位職責

一、業(yè)務部職責范圍

1.配合店長制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。

2.負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

3.負責業(yè)務聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

4.負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。

二、設計部職責范圍

1.根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

2.負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構(gòu)思。

3.設計師負責材料樣板的選型定板。

4.設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

5.設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計。

6.設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。

7.設計師負責設計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

8.負責編制裝飾工程項目報價表。

9.負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

三、項目施工部職責范圍

1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。

2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

3.負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術(shù)交底。

4.負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。

5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內(nèi)容。

6.負責工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。

7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。

8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

9.負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡部門主管、設計師確定更換新班組。

10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。

11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

12.負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交 手續(xù)等；

13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費。

14.對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；

15.負責審核《施工驗收單》。

四、材料采購部職責范圍

1.負責對供應商進行初步調(diào)查；

2.負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質(zhì)量負責；

3.負責組織材料搬運、裝卸等；

4.負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

5.負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

7.負責定期填制庫存月報表并及時上報；

8.負責倉庫材料的季度盤點。

五、行政部職責范圍

1.負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

2.負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

3.負責協(xié)助店長對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

4.負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。

六、財務部工作職責范圍

1.負責審核利潤預測表。

2.負責對員工各項獎金、福利的實施。

3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。