第一篇：黨支部68號文件老干部就近服務(wù)工作總結(jié)

門源縣浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部文件

浩向支（2011）第(41)號

-----★------浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部

關(guān)于開展離退休老干部服務(wù)工作的總結(jié)

縣委組織部：

向陽路社區(qū)位于青海省門源回族自治縣浩門鎮(zhèn)，前身是浩門鎮(zhèn)第三居委會，于2004年4月重組成立。向陽路社區(qū)劃分為6個居民小組，居民戶728戶，總?cè)丝?843人，其中男973人、女870人；常年有流動人口100余人。其中退休人員老干部82人。社區(qū)工作人員7人，其中35歲以下有5人，占職工總數(shù)的71%；社區(qū)支部共有黨員42人、其中退休老黨員有9人。

一、社區(qū)“就近”工作開展情況

從以上數(shù)字我們不難看出,離休干部隸屬層級多,居住分散,并已經(jīng)進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期。我區(qū)開展離休干部“就近”工作以來,從開展的整體情況看,效果是好的,得到了離休干部的認(rèn)可,取得了一定的成績。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。成立了離休干部“就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長。社區(qū)建立了離休干部“就近”服務(wù)工作辦公室,書記為第一責(zé)任人,選出熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的專兼職居委會工作人員和社區(qū)志愿者為離休干部提供服務(wù)。制定了《離休干部“就近”服務(wù)工作意見》、《走訪慰問老干部制度》

等,做到工作有計劃、有安排、有總結(jié)。

(二)利用老干部在社區(qū)學(xué)習(xí),確保老干部思想常新。離休干部雖然進(jìn)入了“雙高期”,但他們對新形勢下的新思想、新事物、新政策,對國內(nèi)、國際形勢,對經(jīng)濟社會發(fā)展仍然非常關(guān)心。為滿足他們的需求,我們定期為老干部播放理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、國內(nèi)外形勢、領(lǐng)導(dǎo)通報情況等光盤。

(三)結(jié)合實際搞活動,豐富老干部精神文化生活。根據(jù)老干部的居住情況、特長愛好和身體狀況,利用社區(qū)活動站開展了形式多樣的文體活動。今年,按照“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題實踐活動的要求,積極開展“慶祝建黨90周年”活動,組織老干部參加歌詠比賽。根據(jù)離休干部愛好、特長,給老干部提供娛樂場地、交流平臺。這些豐富多彩的活動,受到了老干部的普遍歡迎。

(四)提供生活服務(wù),開展“五個一”活動。為了把離休干部“就近得到關(guān)心照顧”落到實處,在社區(qū)中開展了“五個一”活動。即:一是為每名老干部發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”,上面印有社區(qū)社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容、聯(lián)系電話,保證老干部在有困難時能及時和社區(qū)取得聯(lián)系;二是通過我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);三是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)對子,時時關(guān)心照顧老干部;四是利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,為老干部開展定期上門服務(wù);五是為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)。

(五)搭建社區(qū)平臺,就近發(fā)揮作用。在老干部就近學(xué)習(xí)、活動、生活上得到照顧的同時,充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗。按照自愿量力的原則,較好地發(fā)揮了老同志自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設(shè),為社區(qū)做些力所能及的工作。幾年來,老干部經(jīng)常為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為社區(qū)居民排憂解難,始終保持著革命的本色,在參與社區(qū)黨建、維護(hù)社區(qū)治安,創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭,凝聚人心、促進(jìn)和諧和關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮了積極作用。

二、存在的主要問題

幾年來,我區(qū)“就近”服務(wù)工作整體開展是比較好的,但是距離上級的要求還有一定的差距。一是存在模糊認(rèn)識,感覺做與不做關(guān)系不大。造成社區(qū)離休干部“就近”服務(wù)工作不到位。二是少數(shù)離休干部存在著一定的顧慮,擔(dān)心組織上把他們推給社區(qū)管理,原單位不再關(guān)心他們。還有部分離休干部子女出于安全考慮,不愿老干部參加活動。三是社區(qū)離休干部分布不均,其中搬遷至西寧、礦區(qū)。老干部原來工作在不同部門,相互不太熟悉,給開展活動帶來困難。四是社區(qū)工作者多是身兼數(shù)職,工作量大,對離休干部“就近”工作心有余而力不足。社區(qū)因拆遷辦公條件簡陋,加上部分人員抽調(diào)到浩門鎮(zhèn)進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)，社區(qū)工作人員少,離休干部“就近”服務(wù)工作進(jìn)展遲緩。

三、工作思路

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》的文件精神,是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的客觀需要,是離退休干部工作發(fā)展的內(nèi)在要求。文件明確指出,要“利用社區(qū)資源為離休干部搞好服務(wù)。在保持原有管理關(guān)系、服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,讓離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用,逐步建立和完善單位、社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、家庭相結(jié)合的離休干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系,為離休干部提供醫(yī)療服務(wù)、學(xué)習(xí)活動服務(wù)和精神慰藉服務(wù)”。近年來,充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,為離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新工作方法,利用社區(qū)資源做好離休干部“就近”服務(wù)工作。根據(jù)上級的要求,我社區(qū)“就近”服務(wù)工作要在鞏固、提高、發(fā)展上下功夫。已開展的要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固,不斷提高工作水平,準(zhǔn)備開展的成熟一個,發(fā)展一個。

為更好地做好“就近”服務(wù)工作。提出如下幾點意見:(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。“就近”服務(wù)工作是老干部工作向社區(qū)的延伸,要高度重視“就近”服務(wù)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,明確責(zé)任人,層層抓落實。要定期研究“就近”服務(wù)工作,健全工作機制,完善工作制度,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。將“就近”服務(wù)工作與社區(qū)黨建工作相結(jié)合,與構(gòu)建和諧社區(qū)相結(jié)合,真正使“就近”服務(wù)工作落到實處。不斷提高社區(qū)黨組織和離休老干部對開展離休干部“就近”服務(wù)工作重要意義的認(rèn)識。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳。對如何加強新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了新要求。要組織老干部工作者、社區(qū)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實。同時加強對離休干部的宣傳,讓老干部認(rèn)識到,“就近”服務(wù)是從離休干部進(jìn)入“雙高期”的實際出發(fā),是黨組織給他們的又多一層的關(guān)愛,是為他們享受晚年愉悅身心而搭建的一

個服務(wù)平臺,使離休干部在享受服務(wù)的同時,盡其可能地為構(gòu)建和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。

(三)加強協(xié)調(diào),做好服務(wù)。“就近”服務(wù)工作面臨的是進(jìn)入“雙高期”的離休干部,涉及面廣,工作中要注意處理好幾個關(guān)系:一是處理好整體高齡化和大多數(shù)老同志體弱多病能否參加活動的關(guān)系;二是處理好社區(qū)服務(wù)與原單位服務(wù)管理的關(guān)系;三是處理好本地區(qū)離休干部資源共享的關(guān)系;四是處理好自愿量力與主動服務(wù)的關(guān)系。離休干部是中國革命和建設(shè)事業(yè)的先行者,也是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的重要政治力量。我們要滿懷感情,主動服務(wù),為離休干部做好事、辦實事、解難事。

要把“就近”服務(wù)工作切實做好,社區(qū)是主要力量。基層工作千頭萬緒,社區(qū)的工作忙、任務(wù)重、非常辛苦。我們要按照上級的要求繼續(xù)加大探索和實踐力度,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高我社區(qū)離休干部社區(qū)“就近”服務(wù)工作水平,為老同志老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好條件,為離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)開辟新途徑。

浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部

二○一一年七月二十一日

第二篇：社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報

構(gòu) 建 和 諧 社區(qū)營造老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作良好氛圍 ——北關(guān)東路社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報社區(qū)黨支部書記、居委會主任 史淑英2009年8月26日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！感謝市老干部局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次學(xué)習(xí)交流的機會，社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報。下面首先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我們社區(qū)的基本情況。北關(guān)東路社區(qū)現(xiàn)有居民2357戶，6739人，黨員324人，其中離退人員768人。建國前入黨的老黨員和離休干部37人（含離休干部遺孀），其中區(qū)屬離休干部22人，80歲以上的5人。幾年來，社區(qū)黨支部、居委會在街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局關(guān)于做好老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作精神，按照政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實做到讓老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。把老干部社區(qū)“四就近”工作列入重要議事日程，使老干部在社區(qū)實現(xiàn)就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，并與構(gòu)建和諧社區(qū)緊密結(jié)合起來，積極推進(jìn)老干部社區(qū)“四就近”工作開展，得到了社區(qū)老干部的好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們主要做了以下幾方面的工作。

一、組織老干部就近學(xué)習(xí)，豐富文化生活社區(qū)黨支部充分利用老干部黨校社區(qū)課堂，定期組織離退休老干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、實時政治，并為離休干部每人訂閱一份《房山報》，為老干部發(fā)放《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等黨報黨刊。為豐富老干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使他們健康安度晚年，社區(qū)還組織了文明禮儀講座，食品、藥品安全及老年病防治等健康知識，為老干部購買了《健康快餐》《家庭安全用藥知識手冊》《食品安全知識手冊》《文明禮儀讀本》《消法維權(quán)知識》《老年人權(quán)益保護(hù)法》等書刊，定期組織老干部學(xué)習(xí)，為老干部創(chuàng)造活到老，學(xué)習(xí)到老的氛圍。一是組織老干部學(xué)習(xí)時事政治，及時傳達(dá)貫徹黨的政策。07年5月24日，北京市第十次黨代會召開時，社區(qū)黨支部及時組織離休干部、樓組長、居民代表等80多人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京日報熱烈祝賀市第十次黨代會勝利召開發(fā)表的“在新的起點上再譜京華新篇章”和“為建設(shè)繁榮文明和諧宜居的首善之區(qū)而奮斗”社論，及時宣傳貫徹市第十次黨代會精神。二是組織老干部學(xué)習(xí)文明禮儀，帶頭改陋習(xí)，樹新風(fēng)。08年6月23日，社區(qū)黨支部邀請了房山區(qū)精神文明辦副主任孫根生為社區(qū)老年人講解了奧運知識、介紹了房山區(qū)迎接奧運會所舉辦的一系列活動，鼓勵老干部積極參與到迎奧運系列活動中來。同時請工商大學(xué)的學(xué)生到社區(qū)開展“奧運需要你我，你我與奧運同行”外交禮儀活動，離退休老干部積極參加并與大學(xué)生們一起示范。三是組織老干部學(xué)習(xí)健康保健知識，健康快樂度晚年。2007年10月16日，北關(guān)東路社區(qū)舉辦了以“關(guān)愛老人健康，構(gòu)建和諧社會”為主題的“九九重陽節(jié)，健康講座”活動。社區(qū)老干部踴躍參加。26號樓老干部當(dāng)場即興寫了一首詩：華發(fā)斑斕秋色靚，天高地闊水長，金風(fēng)九月好風(fēng)光，清天雨露澤，朵朵菊花黃。記得當(dāng)年韶華志，躬耕歲月滄桑。如今回首笑思量。人無年再少，歲歲有重陽。充分體現(xiàn)了老干部飽滿向上的精神風(fēng)貌。

二、組織老干部就近活動，滿足精神需求社區(qū)黨支部充分利用現(xiàn)有活動場所，積極組織開展適合老干部特點的，豐富多彩的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活質(zhì)量。一是開展文體活動，營造和諧氛圍。我們每半年舉辦一次社區(qū)老年人趣味運動會，工作匯報《社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報》。08年中秋節(jié)社區(qū)組織離退休老同志召開趣味運動會，八十多名老人歡聚在社區(qū)居委會大院里歡歡樂樂慶中秋。二是組織外出參觀，感受地區(qū)發(fā)展變化。到今年為止我們社區(qū)已連續(xù)兩年組織離休干部、建國前老黨員到紅色圣地堂上村參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞。到北京最美麗的鄉(xiāng)村四馬臺村參觀學(xué)習(xí)，吃農(nóng)家飯，感受新農(nóng)村翻天覆地的變化，老干部們還興致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。三是組織召開座談會，讓老干部為社會發(fā)展諫言獻(xiàn)策。2007年社區(qū)黨支部舉辦“慶重陽、談變化、展未來，慶祝黨的十七大勝利召開”老干部座談會。在慶祝建黨86周年之際，社區(qū)黨支部舉辦聯(lián)歡會及黨的知識競賽答題，老干部們都積極參與。會上離休干部陳德義即興演唱《頌歌獻(xiàn)給親愛的黨》的革命歌曲。08年，社區(qū)開展“真情奉獻(xiàn)迎奧運，共建和諧樂晚年”活動，社區(qū)離退休老干部積極參加，他們各自展開聯(lián)想進(jìn)行“迎奧運，趣味描畫”，按照陰影構(gòu)圖，描繪了奧運夢想。用自己的畫筆展示了喜迎奧運之情，體現(xiàn)了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的奧運理念。

三、為老干部提供多種服務(wù)，使其就近得到關(guān)心照顧社區(qū)黨支部堅持以人為本，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從小事、細(xì)事入手，從關(guān)心照顧入手，創(chuàng)新服務(wù)途徑和方式，利用多種形式為離休干部在日常生活照料、精神慰藉和權(quán)益維護(hù)等方面提供個性化服務(wù)。一是關(guān)注老干部生活狀況，定期組織活動和走訪慰問。我們在堅持節(jié)假日走訪慰問老干部的基礎(chǔ)上，每個月對家住本社區(qū)的老干部進(jìn)行一次走訪，了解老干部的生活情況和身體狀況，聽取老干部的意見、建議，積極幫助老干部解決家庭生活中遇到的困難和問題。每年春節(jié)我們都舉行關(guān)愛老人親情陪伴迎新春聯(lián)誼會，讓老干部高高興興過春節(jié)。08年元宵節(jié)前，社區(qū)開展了“和睦鄰里鬧元宵”活動，請離休干部、居民代表等60多人一起搖元宵、煮元宵，增進(jìn)了感情，加深了了解，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。今年元宵節(jié)黨支部又舉辦了“歡歌笑語鬧元宵，奇思妙想猜燈迷”聯(lián)歡會。同時為離休干部免費送元宵300多斤。《北京日報》2月9日刊登了此次活動的大幅照片。截至目前，社區(qū)已連續(xù)5年舉行不同形式的重陽節(jié)延年益壽樂晚年老人集體祝壽活動，一起包餃子、過生日吃蛋糕，還為老同志們贈送蠶絲被、健康枕、健康杯、襯衫等禮品，使老干部感受到社區(qū)黨支部的關(guān)懷，這些活動受到老干部的歡迎和好評。老同志們高興地說，“我們這些老同志生活在北關(guān)東路社區(qū)，算是掉進(jìn)福窩里了。”二是關(guān)注老干部健康狀況，定期組織體檢和健康講座。社區(qū)黨支部每年都定期免費為老干部接種流感疫苗，為社區(qū)老人組織免費健康體檢2次。對行動不便的老干部我們組織醫(yī)務(wù)人員深入到家中為老干部進(jìn)行體檢，居委會還專門建立了老干部健康檔案，為老干部的身體健康提供了有效保障。08年6月11日，北關(guān)東路社區(qū)邀請鳳凰醫(yī)院心腦血管專家為社區(qū)老同志進(jìn)行高血壓防治健康知識講座。今年“七·一”前夕，黨支部邀請北亞醫(yī)院醫(yī)生為老干部進(jìn)行骨科及中醫(yī)義診。

四、組織老干部就近發(fā)揮作用，滿足政治要求。社區(qū)黨支部積極引導(dǎo)和鼓勵離休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)做些力所能及的工作。特別是在加強社區(qū)黨建、維護(hù)社區(qū)治安、文明家庭活動等方面發(fā)揮積極作用。在老干部的表率作用影響下，社區(qū)廣大黨員及群眾的積極性被極大的調(diào)動了，社區(qū)里呈現(xiàn)出處處春意暖，滿目夕陽紅的和諧氛圍。一是奉獻(xiàn)愛心，老干部帶頭捐款捐物。社區(qū)離休干部自發(fā)的來到社區(qū)捐款捐物，用實際行動支援四川地震災(zāi)區(qū)，抗震救災(zāi)，重建家園。在他們的帶動下，社區(qū)黨支部為四川地震災(zāi)區(qū)捐款七萬多元，是社區(qū)歷史以來捐款最多的一次。二是肩負(fù)責(zé)任，老干部自覺為奧運出力。奧運會期間，離退休老干部們每天和社區(qū)其他黨員群眾一起站崗執(zhí)勤。幾年來社區(qū)黨支部堅持開展了五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭評比，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比等活動，離休干部均被評為五好文明家庭和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是發(fā)揮余熱，老干部積極主動參與社區(qū)建設(shè)。廣大老干部具有豐富的實踐經(jīng)驗、善于做群眾工作，他們退下來以后，同社會各界接觸的機會更多，了解社會的真實情況更直接，對于我們推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)、幫助群眾排憂解難、形成融洽和諧的人際環(huán)境等方面，都發(fā)揮了十分重要的作用。總之，在各級黨組織的關(guān)懷支持下，在社區(qū)離退休老干部和廣大居民的積極參與下，我們北關(guān)東路社區(qū)的各項工作取都得了顯著成效，先后被評為房山區(qū)先進(jìn)黨支部、房山區(qū)十星社區(qū)、和諧社區(qū)、北京市先進(jìn)社區(qū)、北京市老干部黨校優(yōu)秀社區(qū)課堂，房山區(qū)老干部“四就近”高齡養(yǎng)老先進(jìn)社區(qū)。我們雖然做了一些工作，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距，距領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還差得很遠(yuǎn)。今后我們要向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，認(rèn)真落實老干部社區(qū)“四就近”高齡養(yǎng)老服務(wù)，做到“四個必須”不動搖，全心全意做好為老服務(wù)，讓他們安度晚年，讓社區(qū)老干部滿意，使社區(qū)“四就近”及社區(qū)全面工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。

第三篇：20##年離退休老干部“四就近”服務(wù)工作總結(jié)

2010年離退休老干部“四就近”服務(wù)工作總結(jié)

2010年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[2009]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實服務(wù)功能

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。

2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護(hù)。

3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動室干凈衛(wèi)生。

二、實施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用

1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動態(tài)服務(wù)管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結(jié)合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。

三、落實惠民政策，關(guān)愛老干身心

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。

四、整合愛心資源，豐富主題活動

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。

在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。

月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合XX電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)保”為主題的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動。活動的開展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。

五、存在的主要問題

1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。

2、需進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，并認(rèn)真落實到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。

第四篇：2006[108]號文件 文檔

國辦發(fā)〔2006〕108號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

國土資源部、發(fā)展改革委、公安部、監(jiān)察部、財政部、商務(wù)部、工商總局、環(huán)保總局、安全監(jiān)管總局《對礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合的意見》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

國務(wù)院辦公廳

二○○六年十二月三十一日

對礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合的意見

國土資源部 發(fā)展改革委 公安部 監(jiān)察部 財政部

商務(wù)部 工商總局 環(huán)保總局 安全監(jiān)管總局

對礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合是集中解決礦山開發(fā)布局不合理，實現(xiàn)資源規(guī)模化、集約化開發(fā)的重要手段，是從源頭有效治理礦業(yè)秩序混亂的基礎(chǔ)性工作，是調(diào)整礦業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)礦業(yè)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的有效途徑，對建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，走新型工業(yè)化道路具有重大意義。各地根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》（國發(fā)〔2005〕28號）的要求，在整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的同時，開展了以煤炭等重要礦種為重點的整合工作，取得了積極進(jìn)展。但在具體實施中，存在一些亟須解決的問題：一些地方做法不規(guī)范，只注重運用行政手段，不按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，損害了國家利益和礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益；有的地區(qū)對整合工作重要性的認(rèn)識不到

位，有畏難情緒，工作進(jìn)展緩慢；有些違規(guī)礦山企業(yè)借整合之名拖延以至逃避關(guān)閉等。為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范整合工作，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，結(jié)合產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，按照礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，通過收購、參股、兼并等方式，對礦山企業(yè)依法開采的礦產(chǎn)資源及礦山企業(yè)的生產(chǎn)要素進(jìn)行重組，逐步形成以大型礦業(yè)集團(tuán)為主體，大中小型礦山協(xié)調(diào)發(fā)展的礦產(chǎn)開發(fā)新格局，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置、礦山開發(fā)合理布局，增強礦產(chǎn)資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障能力。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過整合，使礦山企業(yè)“多、小、散”的局面得到明顯改變，礦山開發(fā)布局趨于合理，礦山企業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平明顯提高，礦山安全生產(chǎn)條件和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，礦產(chǎn)資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障能力明顯增強。

（一）礦山開發(fā)布局明顯合理。按照礦產(chǎn)資源自然賦存狀況、地質(zhì)條件和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，合理編制礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，重新劃分礦區(qū)范圍，確定開采規(guī)模，一個礦區(qū)只設(shè)置一個采礦權(quán)，徹底解決大礦小開、一礦多開等問題。通過整合，重點礦區(qū)和重要礦種的礦業(yè)權(quán)設(shè)置符合規(guī)劃要求。

（二）礦山企業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。以優(yōu)并劣，扶優(yōu)扶強，礦產(chǎn)資源向開采技術(shù)先進(jìn)、開發(fā)利用水平高、安全生產(chǎn)裝備條件好和礦區(qū)生態(tài)

環(huán)境得到有效保護(hù)的優(yōu)勢企業(yè)集聚。通過整合，使礦山企業(yè)規(guī)模化、集約化水平明顯提高，礦山企業(yè)數(shù)量明顯減少。

（三）開發(fā)利用水平明顯提高。采用科學(xué)的采礦方法和選礦工藝，使礦產(chǎn)資源開采回采率和選礦回收率達(dá)到設(shè)計要求，共生、伴生礦產(chǎn)得到綜合利用，廢石、尾礦等礦業(yè)固體廢物得到安全存放和二次開發(fā)。通過整合，使整合區(qū)域內(nèi)的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用率明顯提高。

（四）安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化安全監(jiān)管監(jiān)察，落實礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高礦山企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，改善礦山安全生產(chǎn)條件，遏制重特大事故發(fā)生。通過整合，使因礦山開發(fā)布局不合理引起的安全隱患基本消除。

（五）礦山生態(tài)環(huán)境明顯改善。按照財政部、國土資源部、環(huán)保總局《關(guān)于逐步建立礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)責(zé)任機制的指導(dǎo)意見》的要求，建立健全礦山環(huán)境治理恢復(fù)保證金制度，制訂礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與綜合治理方案。通過整合，實施廢棄物集中貯存、處置，污染物集中治理并達(dá)標(biāo)排放，重點礦區(qū)主要污染物排放總量明顯減少，環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件得到預(yù)防與控制。

三、基本原則

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。整合工作應(yīng)按照礦產(chǎn)資源規(guī)劃、國家對有關(guān)礦產(chǎn)資源總量控制以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等規(guī)定，有計劃地分步實施。

（二）以大并小，以優(yōu)并劣。整合工作應(yīng)根據(jù)資源自然賦存狀況，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，結(jié)合企業(yè)重組、改制、改造，以規(guī)模大和技術(shù)、管理、裝備水平高的礦山作為主體，整合其他礦山。

（三）突出重點，分類指導(dǎo)。重點整合影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦、小礦密集區(qū)、對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要礦種和優(yōu)勢礦產(chǎn)；根據(jù)不同地區(qū)、不同礦種和礦山企業(yè)的具體情況，因地制宜、因勢利導(dǎo)地做好整合工作。

（四）政府引導(dǎo)，市場運作。以資源為基礎(chǔ)、礦業(yè)權(quán)為紐帶，堅持政府引導(dǎo)和市場運作相結(jié)合，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，依法推進(jìn)整合工作。

（五）統(tǒng)籌兼顧，公開公正。兼顧各方利益，依法保護(hù)采礦權(quán)人的合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，維護(hù)社會穩(wěn)定；公開整合過程，廣泛接受社會監(jiān)督。

四、整合范圍

（一）重要礦種。煤、鐵、錳、銅、鋁、鉛、鋅、鉬、金、鎢、錫、銻、稀土、磷、鉀鹽等礦種，以及其他對各地經(jīng)濟社會發(fā)展具有較大影響的礦種。

（二）重點礦區(qū)。影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦，一礦多開、大礦小開的礦區(qū)，小礦密集區(qū)，位于地質(zhì)環(huán)境脆弱區(qū)范圍內(nèi)的礦區(qū)。

（三）其他礦山。開采方法和技術(shù)裝備落后，資源利用水平低的礦山；生產(chǎn)規(guī)模長期達(dá)不到設(shè)計要求，管理水平低、存在安全隱患，社會效益、環(huán)境效益較差的礦山。

五、工作安排

整合工作以省級行政區(qū)域為單元進(jìn)行。各省（區(qū)、市）要在2007年3月底前，完成整合總體方案的編制、備案工作；在2007年年底前，完成3個以上重要礦種和5個以上重點礦區(qū)的整合工作；在2008年年底前，基本完成整合工作。整合工作分為編制總體方案、制訂實施方案、方案實施和檢查驗收四個階段。

（一）編制總體方案。各省（區(qū)、市）人民政府要組織有關(guān)部門和市（地）、縣級人民政府對礦產(chǎn)資源開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，確定整合范圍，明確工作任務(wù)，編制省級整合總體方案，并報國土資源部和發(fā)展改革委備案。省級整合總體方案應(yīng)包括整合目標(biāo)、進(jìn)度安排、任務(wù)分工和責(zé)任落實等內(nèi)容。整合區(qū)域跨省級行政區(qū)域的，由相關(guān)省份協(xié)商編制總體方案；協(xié)商不一致的，由國土資源部商發(fā)展改革委根據(jù)礦產(chǎn)資源自然賦存狀況和地質(zhì)條件協(xié)調(diào)確定。

（二）制訂實施方案。各省（區(qū)、市）人民政府要依據(jù)省級整合總體方案組織國土資源部門和市（地）、縣級人民政府編制礦區(qū)整合實施方案。整合實施方案經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后實施。整合實施方案應(yīng)包括整合礦區(qū)礦產(chǎn)資源概況、已有礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況、整合后擬設(shè)置礦業(yè)權(quán)方案、整合工作進(jìn)度及保障措施等內(nèi)容。

（三）方案實施。按照批準(zhǔn)的礦區(qū)整合實施方案，確定整合后的主體，明確擬設(shè)置采礦權(quán)的礦區(qū)范圍，按照基本建設(shè)程序編制礦山整合技術(shù)改造設(shè)計方案，重新編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案等資料，換發(fā)采礦許可證等相關(guān)證照（煤礦企業(yè)還應(yīng)重新取得煤炭生產(chǎn)許可證），實施礦山生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)改造，經(jīng)驗收合格后，按整合后礦山生產(chǎn)技術(shù)

方案組織生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)方案要充分采用能夠節(jié)約資源和清潔生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝。

（四）檢查驗收。各省（區(qū)、市）人民政府組織有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)整合工作進(jìn)行自查，并向整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序部際聯(lián)席會議提交自查報告。國土資源部、發(fā)展改革委會同有關(guān)部門適時對全國的整合工作進(jìn)行檢查驗收，并向國務(wù)院作出報告。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實施。整合工作是一項政策性強、涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程，地方各級人民政府必須高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。整合工作由省級人民政府負(fù)總責(zé)，省級整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，各成員單位按各自職能具體組織實施，同時加強通力協(xié)作，確保整合任務(wù)落到實處。有關(guān)部門要提高工作效率，加快審批整合后需重新辦理的有關(guān)證照。國土資源部、發(fā)展改革委要會同有關(guān)部門加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時研究解決整合工作中出現(xiàn)的重大問題。

（二）明確分工，落實責(zé)任。地方各級國土資源部門負(fù)責(zé)對整合區(qū)域內(nèi)的資源和礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)查摸底，會同發(fā)展改革部門組織審查礦區(qū)整合實施方案，煤炭行業(yè)管理部門參與審查煤炭礦區(qū)整合實施方案。國土資源部門負(fù)責(zé)劃定礦區(qū)范圍，依法辦理采礦許可證。工商部門負(fù)責(zé)對擬設(shè)礦山企業(yè)依法辦理企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)和注冊登記手續(xù)。環(huán)保部門負(fù)責(zé)對嚴(yán)重破壞生態(tài)、污染環(huán)境的礦山企業(yè)依法提請縣級以上人民政府予以關(guān)閉，對整合后礦山的環(huán)境影響評價報告進(jìn)行

審批。安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，對不符合安全生產(chǎn)條件的礦山提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉，對整合后礦山的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審核，依法辦理安全生產(chǎn)許可證。煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對整合改造后的煤礦依法辦理煤炭生產(chǎn)許可證。公安部門負(fù)責(zé)整合礦山爆炸物品管理工作，及時依法處置關(guān)閉礦山的爆炸物品，依法核定整合后礦山的爆炸物品用量。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查，對整合工作中存在的濫用職權(quán)、失職瀆職、徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進(jìn)行查處，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）規(guī)范操作，依法推進(jìn)。地方各級人民政府要注重運用經(jīng)濟手段推進(jìn)整合工作，切實保護(hù)參與整合的礦業(yè)權(quán)人的合法權(quán)益。對影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦，凡能夠與大礦進(jìn)行整合的，由大礦采取合理補償、整體收購或聯(lián)合經(jīng)營等方式進(jìn)行整合。國有礦山企業(yè)之間的整合可在國有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)管下，采用資產(chǎn)整體劃撥的方式進(jìn)行。整合礦山原則上不得擴大礦區(qū)范圍，確需擴大的，必須列入省級整合總體方案，并報國土資源部備案。整合前礦業(yè)權(quán)未進(jìn)行有償處置的礦山，整合時要按規(guī)定進(jìn)行處置。整合后礦山的設(shè)計生產(chǎn)能力不得低于規(guī)定的開采規(guī)模要求。整合期間，整合區(qū)域及其毗鄰地區(qū)暫停新設(shè)置探礦權(quán)、采礦權(quán)。按整合實施方案設(shè)置的采礦權(quán)審批工作要嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行。按照實施方案被列為整合對象但不愿參加整合的礦山，其有關(guān)證照到期后，相關(guān)部門不再為其辦理證照延續(xù)、變更手續(xù)，由當(dāng)?shù)卣婪ㄊ栈丶{入整合范圍。已列入關(guān)閉名單的礦山企業(yè)以及按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以關(guān)閉的礦山企業(yè)，不參與整合，其資源

需要重新開發(fā)利用的，由省級國土資源部門根據(jù)礦產(chǎn)資源規(guī)劃組織編制礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，并報省級人民政府批準(zhǔn)和國土資源部備案后，按規(guī)定的權(quán)限審批探礦權(quán)和采礦權(quán)。

（四）健全制度，加強督導(dǎo)。地方各級人民政府要組織有關(guān)部門建立監(jiān)督管理和責(zé)任追究制度，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題，推動整合工作扎實開展，嚴(yán)防整合礦山弄虛作假、超能力生產(chǎn)。凡不能按期完成整合任務(wù)的地區(qū)，暫停探礦權(quán)、采礦權(quán)等相關(guān)證照的審批。各地要加強政策研究，總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，按照國家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善礦產(chǎn)資源規(guī)劃、礦業(yè)權(quán)市場準(zhǔn)入、礦業(yè)權(quán)市場配置、礦業(yè)權(quán)價款收益分配、礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)補償?shù)扰涮字贫龋袑嵓訌妼φ虾蟮V山企業(yè)的監(jiān)管，鞏固整合成果，提高礦產(chǎn)資源管理水平，促進(jìn)礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要根據(jù)本意見要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制定具體實施意見。

第五篇：退休老干部黨支部工作總結(jié)兩篇

退休老干部黨支部2017工作述職報告模板

兩篇

離退休黨支部在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員35xxxx、離休干部11xxxx，老兵11xxxx，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中；

二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可；效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動，逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的1xxxx老兵、1xxxx離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了??。”

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。

3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

老干局黨支部2017年上半年黨建工作總結(jié)

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列講話精神，進(jìn)一步加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

縣委老干局黨支部現(xiàn)有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名（黨員離休干部3名，黨員退休干部6名）；在職黨員按制度和《目標(biāo)責(zé)任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理；支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔(dān)任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效

（一）加強班子建設(shè)，強化工作責(zé)任

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，狠抓黨支部建設(shè)工作。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓黨建、促業(yè)務(wù)，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現(xiàn)象，又提高了決策工作的民主性和科學(xué)性。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實縣紀(jì)委十三屆五次全會上提出的領(lǐng)導(dǎo)班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務(wù)發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部承辦。同時，支部負(fù)責(zé)人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進(jìn)行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作認(rèn)真討論研究，印發(fā)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)《安排意見》，制定了《關(guān)于在支部全體黨員中深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》和《理論學(xué)習(xí)計劃安排表》，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作職責(zé),對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2017﹞56號、67號文件和縣直機關(guān)工委《關(guān)于2017黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統(tǒng)計并報機關(guān)工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標(biāo)準(zhǔn)對1-6月的黨費進(jìn)行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2007.6元，收交率、上繳率均達(dá)100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務(wù)公開欄內(nèi)分別進(jìn)行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進(jìn)行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》；對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。

2.加大黨建工作經(jīng)費投入。從單位辦公經(jīng)費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育圖板1塊、學(xué)習(xí)園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統(tǒng)一購買配發(fā)了《總書記系列重要講話讀本》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨支部“兩學(xué)一做”《實施方案》、統(tǒng)一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學(xué)一做”個人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學(xué)習(xí)提供利了保證。

（二）扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強思想政治建設(shè) 黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學(xué)習(xí)日制度,采取集中領(lǐng)學(xué)、開展討論、個人自學(xué)、座談交流、電化教育、黨課輔導(dǎo)、送學(xué)上門等方式，堅持不懈地強化學(xué)習(xí)。

1.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是強化集體學(xué)習(xí)。組織黨員深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《總書記系列重要講話讀本（2017年版）》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內(nèi)容；組織學(xué)習(xí)縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神；傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育下發(fā)的有關(guān)文件精神。至目前，累計集中學(xué)習(xí)60次90小時。二是堅持個人自學(xué)。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時督促全體工作人員開展個人自學(xué)，利用工余時間分別自學(xué)抄寫《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《總書記系列講話》和黨紀(jì)條規(guī)原文，加深理解和應(yīng)運。三是開展送學(xué)上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達(dá)文件或會議精神、送學(xué)習(xí)資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系。上半年支部組織黨員集中學(xué)習(xí)17次，干部職工政治理論學(xué)習(xí)33次，人均記寫學(xué)習(xí)筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章4篇、微感言6篇。四是開展督察通報。單位主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記2次；并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面通報，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務(wù)網(wǎng) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄、“共產(chǎn)黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網(wǎng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部通過登錄張掖市干部在線學(xué)習(xí)中心網(wǎng)和參加縣委主題培訓(xùn)及“富民興隴”講座開展學(xué)習(xí)。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結(jié)合觀看實況和集體學(xué)習(xí)《講話》開展了座談討論。3．聆聽報告、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)聆聽縣委書記作的黨課1場次；本單位黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)習(xí)向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告；3名在職黨員聆聽縣直機關(guān)工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學(xué)一做”知識競賽；5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)。

（三）加強機關(guān)效能建設(shè)，開展黨性實踐活動

1.狠抓老干部工作各項任務(wù)的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學(xué)習(xí)、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關(guān)會議、建言獻(xiàn)策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇。縣財政按月?lián)芨督?jīng)費，有效保證了全體老干部離退休費足額發(fā)放；狠抓了按季度統(tǒng)計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費工作；為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部（遺屬）特困幫扶工作。加強聯(lián)系與協(xié)調(diào)，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費。四是努力協(xié)調(diào)解決老干部生活當(dāng)中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯(lián)系離休干部名單，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側(cè)重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經(jīng)常性聯(lián)系，盡全力協(xié)調(diào)解決了他們生活當(dāng)中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉(zhuǎn)金10.6萬元；每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進(jìn)行探望；對其他離休干部每月進(jìn)行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協(xié)調(diào)辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達(dá)100%。

2.加強陣地建設(shè)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務(wù)管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學(xué)“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施配置、老干部活動證辦理、老年大學(xué)教師招聘、招收學(xué)員等工作。

3.扎實開展“雙聯(lián)”行動、“精準(zhǔn)扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯(lián)”村聯(lián)席會等不同類型的會議14次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作有關(guān)會議精神和縣“雙聯(lián)”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2017年雙聯(lián)行動工作要點》。按照縣上有關(guān)會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯(lián)”村21戶貧困戶精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系幫扶人員進(jìn)行了重新調(diào)整確定，縣委老干局5名干部共聯(lián)系幫扶精準(zhǔn)扶貧貧困戶8戶（其中：3名領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶）。針對“雙聯(lián)”村2016年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產(chǎn)，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領(lǐng)導(dǎo)主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯(lián)戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細(xì)了解貧困戶家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯(lián)”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯(lián)戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯(lián)戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準(zhǔn)扶貧及“雙聯(lián)”行動考核表彰大會，單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯(lián)系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進(jìn)行慰問。結(jié)合實施縣關(guān)工委“千人關(guān)愛工程”，在縣關(guān)工委辦深入調(diào)查摸底、報縣關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，5月31日由縣委老干局（縣關(guān)工委辦）對本單位“雙聯(lián)”聯(lián)系村新華鎮(zhèn)亢寨小學(xué)的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農(nóng)村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元。縣關(guān)工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學(xué)和幼兒園16名學(xué)生和幼兒購買了學(xué)習(xí)用品和獎品；救助儀式前，組織該校幼兒、學(xué)生、教師和家長觀看了xx縣關(guān)工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關(guān)工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份。縣關(guān)工委老同志為亢寨小學(xué)的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學(xué)一做辟新天、從嚴(yán)治黨正能量》等5個文藝節(jié)目。“七一”前單位主要領(lǐng)導(dǎo)個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯(lián)系”的1戶“雙聯(lián)”聯(lián)系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達(dá)100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯(lián)戶干部在深入“雙聯(lián)”村工作期間，嚴(yán)格落實 “三個防止”和“八個不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作紀(jì)律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作；對基層和群眾反映的問題認(rèn)真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準(zhǔn)確、及時向縣“雙聯(lián)”辦反映，做好跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動；現(xiàn)場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導(dǎo)開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導(dǎo)老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。6月15日—16日單位主要領(lǐng)導(dǎo)按照市委老干局統(tǒng)一安排赴酒泉、嘉峪關(guān)市委老干局觀摩學(xué)習(xí)了組織引導(dǎo)老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關(guān)心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關(guān)工委“十大員”老同志開展科技培訓(xùn)，開展了“關(guān)愛明天”青少年普法教育、“千人關(guān)愛工程”、支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導(dǎo)幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導(dǎo)老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網(wǎng)宣員。聘請網(wǎng)宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導(dǎo)老干部在“甘肅離退休干部之家”等網(wǎng)絡(luò)平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導(dǎo)老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀請老干部楊應(yīng)明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務(wù)向果農(nóng)進(jìn)行了果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓(xùn)果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓(xùn)果農(nóng)180人；王宏家同志結(jié)合一生從事畜牧業(yè)實踐當(dāng)中積累的豐富經(jīng)驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點宣講如何預(yù)防防治人畜共患疾病。并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農(nóng)發(fā)放了縣關(guān)工委辦公室編印的《xx縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)---林果業(yè)病蟲害防治實用技術(shù)宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學(xué)一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量；老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的9篇文章通過網(wǎng)絡(luò)及時刊登，傳遞正能量；邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機關(guān)工委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書畫作品征集活動；根據(jù)有關(guān)文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。

5.開展以紀(jì)念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據(jù)縣委辦、縣直機關(guān)工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯(lián)隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團(tuán)體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀(jì)念展館，誦紅色經(jīng)典詩詞、唱紅色經(jīng)典歌曲，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認(rèn)知中華傳統(tǒng)、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關(guān)全體黨員干部與酒泉市委老干局機關(guān)黨員共同在xx梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動；并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經(jīng)典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據(jù)上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關(guān)工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)工作。一是聆聽宣講報告會和參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月啟動儀式。5月下旬，組織縣關(guān)工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會；3月4日組織縣關(guān)工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃；加強對單位環(huán)境整治和保潔；新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務(wù)植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻(xiàn)。

7.強化黨務(wù)公開。對干部職工和老干部關(guān)注的評優(yōu)、調(diào)資、公務(wù)接待、財務(wù)收支、黨費收交等熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容和有關(guān)工作通過采取“五公開”（會議公開、上門公開、版面公開、單位內(nèi)部公開、處理信訪公開）方式進(jìn)行全面公開。1—6月，黨務(wù)工作共公開88次116項（上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網(wǎng)公開52次52項，上門通報公開3次3項）；政務(wù)工作共公開140次158項（老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網(wǎng)公開93次93項，上門通報公開3次3項），提高了工作透明度。結(jié)合開展工作，上半年共上報黨務(wù)工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線

嚴(yán)格落實“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作分解到人，明確了工作職責(zé)，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀(jì)條規(guī)教育。主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)教育，及時組織學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀(jì)委有關(guān)文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀(jì)案件通報材料，教育引導(dǎo)工作人員依法行政、依規(guī)辦事；日常工作中主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī)，發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，有效引導(dǎo)黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，按照縣紀(jì)委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進(jìn)行集中答卷，經(jīng)單位統(tǒng)一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統(tǒng)一命題，組織14名黨員開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽活動，經(jīng)統(tǒng)一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人；1名退休黨員進(jìn)行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分；下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期；按照縣上統(tǒng)一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現(xiàn)代秦劇《公仆》，從中學(xué)習(xí)了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、清正廉潔的感人事跡；4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風(fēng)廉政教育功能區(qū)，認(rèn)真聆聽和觀看展出的先進(jìn)人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結(jié)合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的剛性約束，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立的本《廉潔自律承諾書》進(jìn)行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。五是強化監(jiān)督管理。加大對重點崗位、重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點工作明確責(zé)任分工和辦事流程，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作人員崗位職責(zé)重新分工，有效促進(jìn)了各項工作順利開展。認(rèn)真落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。規(guī)范運行監(jiān)督機制。強化公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)配使用，杜絕了公車私用和其它違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制定和“三公”經(jīng)費支出規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。

三、下半年工作計劃

1.強化責(zé)任意識。進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，狠抓黨建工作任務(wù)的落實。

2.強化學(xué)習(xí)教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、總書記系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在深化學(xué)習(xí)效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務(wù)的落實。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成各項工作任務(wù)。