第一篇：現(xiàn)場(chǎng)咨詢師的職業(yè)規(guī)劃

現(xiàn)場(chǎng)咨詢師的職業(yè)規(guī)劃

大家都知道醫(yī)美咨詢師機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)技術(shù)和利益產(chǎn)生轉(zhuǎn)化的樞紐或者連接點(diǎn)，所以作為一個(gè)醫(yī)美咨詢師，我們?cè)趺礃幽艹蔀橐粋€(gè)非常好的咨詢師或者我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè)有哪些竅門讓我們?cè)谶@條路上走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)更好？還有我們咨詢師應(yīng)該怎么對(duì)自己進(jìn)行一些分析和定位？

醫(yī)美咨詢師的現(xiàn)狀

今天給大家說(shuō)我們企業(yè)剛剛?cè)肼毩艘幻行缘闹磲t(yī)生，她是做這種顯微外科的，今年的剛剛拿到這種執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，然后馬上就轉(zhuǎn)行做了醫(yī)美醫(yī)生，為什么說(shuō)這個(gè)例子呢？現(xiàn)在是個(gè)人就想入醫(yī)美行業(yè)，估計(jì)很多這種明星大咖級(jí)的人物加進(jìn)來(lái)，包括王思聰在北京建立檸樂(lè)診所，然后還有很多的其她的人，我知道前段有個(gè)清華紫光的一個(gè)人，她也加入了醫(yī)美行業(yè)，就是看見現(xiàn)在入行的人越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)的也日趨激烈，不僅僅是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)越來(lái)越多，各個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)做醫(yī)美的人，也是越來(lái)越多。

作為醫(yī)美機(jī)構(gòu)利益轉(zhuǎn)換紐帶的咨詢師行業(yè)，那不用說(shuō)肯定也是競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們都知道醫(yī)生好歹有一個(gè)醫(yī)師資格證的門檻，這個(gè)醫(yī)師資格認(rèn)不是誰(shuí)都能考上的，肯定是要付出，不僅要有學(xué)醫(yī)的背景，專業(yè)的背景，而且你要通過(guò)國(guó)家非常嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，才能拿到資格證。但是咨詢師行業(yè)顯然是沒(méi)有門檻的，目前來(lái)說(shuō)入行特別容易，所以導(dǎo)致這個(gè)職業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越多，雖然有經(jīng)常愛干不下去，淘汰的，但是也有不斷的人加入進(jìn)來(lái)，而且大家會(huì)發(fā)現(xiàn)就是現(xiàn)在做咨詢師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)也特別火，尤其一些機(jī)構(gòu)，甚至做的是遍布全國(guó)，特別火。

醫(yī)美咨詢師的常規(guī)定義

大家都知道就是對(duì)于我們國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，其實(shí)醫(yī)美咨詢師應(yīng)該是源于我們私人醫(yī)院，應(yīng)該是最早的，不恰當(dāng)?shù)姆Q她為鼻祖，大家都知道福建莆田這是一個(gè)神奇的。現(xiàn)在都已經(jīng)聞名全國(guó)了，她們?cè)谧畛跗鋵?shí)咨詢師稱之為醫(yī)助，也就是協(xié)助治療醫(yī)生承擔(dān)的，她們匯成很多專家，然后在那聽一個(gè)學(xué)醫(yī)有學(xué)醫(yī)背景的小姑娘輔助的專家來(lái)承擔(dān)，然后助成成交的，這是最早的一個(gè)咨詢師。所以如果我們非要給咨詢師下定義，那么就應(yīng)該是醫(yī)美機(jī)構(gòu)中幫助求美者解決實(shí)際問(wèn)題或者推薦整形治療方案的銷售人員。

如何成為一名合格的醫(yī)美咨詢師

好的咨詢師是奇缺的或者我們現(xiàn)在普遍咨詢師人數(shù)其實(shí)是很多的，但是還是有很多機(jī)構(gòu)高喊：“找不著好的咨詢師”，找不著不知道上哪去找，好多咨詢師也覺得我找不到一個(gè)好的機(jī)構(gòu)，我該去哪兒發(fā)展呢？所以在這樣的現(xiàn)狀下，作為一個(gè)有志于咨詢行業(yè)的咨詢師，如何給自己合理的定位，而且疾走的制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃就顯得特別重要。所以今天就重點(diǎn)和大家一起來(lái)談一談。、我們是一個(gè)橋梁，雖然也有很多對(duì)咨詢師質(zhì)疑和反對(duì)的聲音，但存在就是合理，因?yàn)楫吘贯t(yī)生是用手創(chuàng)造價(jià)值的工匠，動(dòng)手能力強(qiáng)的人一般動(dòng)嘴能力就會(huì)弱一些，所以上天是公平的。即使動(dòng)嘴能力很強(qiáng)的醫(yī)生其實(shí)也沒(méi)有閑情逸致或者沒(méi)有那么多功夫去和顧客聊一兩個(gè)小時(shí)或者能術(shù)后再去關(guān)心約診顧客。何況大家會(huì)發(fā)現(xiàn)我們心理學(xué)講有一個(gè)移情會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的這種女性顧客，特別容易把她的感性與在整形醫(yī)生身上，我以前有一個(gè)關(guān)系很好的整形醫(yī)生就給我講過(guò)，因?yàn)樽约侯櫩推綍r(shí)她是不留電話給顧客的，但是那天，那顧客死活就要她電話。而且還能讓醫(yī)院和醫(yī)生的投入產(chǎn)出最大化，所以毋庸置疑，醫(yī)美咨詢師是一個(gè)非常值得選擇的職業(yè)，也是一個(gè)非常有前景的職業(yè)。關(guān)鍵就在于你如何去選擇她去完善它，而且延長(zhǎng)她的生命周期，讓自己的價(jià)值最大化，讓自己在職業(yè)中發(fā)光發(fā)熱成為一枝獨(dú)秀。

醫(yī)美咨詢師是醫(yī)美行業(yè)的銷售人員

咨詢師是醫(yī)美行業(yè)的銷售人員。但是同時(shí)大家也發(fā)現(xiàn)我們每次尋思和普通的銷售人員是不一樣的，你們普通銷售人員只要有好口才，不斷堅(jiān)韌的精神，激情滿滿就可以了，但是我們咨詢師，醫(yī)美咨詢師顯然具備這些是不夠的，我們必須要懂得整形設(shè)計(jì)，而且懂的方面專業(yè)，這種知識(shí)需要多方面的知識(shí)架構(gòu)來(lái)支撐我們這個(gè)行業(yè)。對(duì)于咨詢師來(lái)說(shuō)專業(yè)是我們的基礎(chǔ)，作為一個(gè)咨詢師不能說(shuō)眼神怎么做，雙眼皮兒怎么做，最后一做不是那么回事，那激光是什么原理不知道，然后胡說(shuō)八道，你說(shuō)出來(lái)的話，讓顧客聽著都特別可笑。

那也做不了這行業(yè)，大家聽到這可別笑，我真的見過(guò)那種咨詢師做現(xiàn)場(chǎng)咨詢師，問(wèn)起來(lái)跟那個(gè)顧客說(shuō)的話，就在旁邊聽著都覺得聽不下去了，比如說(shuō)有咨詢師，然后說(shuō)今天這個(gè)顧客要做線雕，然后又要做水光，那么咨詢師就說(shuō)沒(méi)關(guān)系水光和線雕可以一起做，水光做完了再做線雕，還有的咨詢師說(shuō)做完水光針以后，可以做超聲刀，就讓人覺得這倆她做完能做嗎？就是她對(duì)這個(gè)東西不清楚，她就敢跟顧客去說(shuō)。所以：

專業(yè)一定是接觸，一定要掌握過(guò)硬的專業(yè)，我們都常說(shuō)一個(gè)好的咨詢師，你的專業(yè)一定不比你的整形，而且你不要用整形醫(yī)生，整形醫(yī)生一般都是用解剖部位的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，我們用我們顧客能聽懂的優(yōu)美的語(yǔ)言，但是我們要把專業(yè)表達(dá)的特別清晰，這是你每次尋師應(yīng)該具備的。

我們的審美，作為一個(gè)醫(yī)美咨詢師一定是要有審美，要是美丑不分，那怎么去給人家做設(shè)計(jì)，不僅是醫(yī)美咨詢。我們說(shuō)為什么有的大夫就在這個(gè)行業(yè)慢慢越來(lái)越出名，然后顧客越來(lái)越多去選擇她，就發(fā)現(xiàn)這個(gè)大夫她審美做的特別好，那我今天去陸軍總院去聽了一下她們注冊(cè)培訓(xùn)班，然后隨著樸教授專門用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間講了一下審美，我覺得講的非常好，是我們咨詢師，其實(shí)也應(yīng)該去學(xué)學(xué)這種美學(xué)不僅是比例，要有這種欣賞藝術(shù)的眼光，要看中西方，比如歐洲的地方是什么樣的審美，然后我們古代的中國(guó)，比如說(shuō)我們唐朝是什么樣的審美，漢朝又是什么，到清朝又變成什么樣的審美，小腳女人她美在哪里等等，我們要有一個(gè)審美，這些不僅是我們的話題也是跟顧客溝通的壇子，然后你會(huì)跟顧客你的臉要這樣做很美，我們發(fā)現(xiàn)很多顧客來(lái)了以后，有的顧客知道我要把鼻子墊高一點(diǎn)，要怎么樣，但是有的顧客很多的時(shí)候，你問(wèn)她，你要怎么做，她說(shuō)不知道，不是說(shuō)她就沒(méi)有意向或者是有問(wèn)題，顧客就說(shuō)明有的人真的不知道是怎么樣做才是美的，那么我們要設(shè)計(jì)怎么做才是美，這樣就需要我們不能胡說(shuō)八道，千篇一律。

大家都知道韓國(guó)那段特別流行的新聞，就像那種一條巷子，然后整個(gè)刻畫出克隆出來(lái)的整形，我們要給顧客講你這個(gè)臉從上到下要怎么設(shè)計(jì)，根據(jù)你的臉型，你的氣質(zhì)，我要給你做一個(gè)什么樣的眼睛，因?yàn)檠劬Ψ夏愕男蜗髿赓|(zhì)，比如你看你是這種林黛玉一樣的氣質(zhì)，所以你就不適合做成趙薇那種，想大牛眼眼睛特別大，然后就會(huì)破壞這種氣質(zhì)，你必須要做一個(gè)比較親藹的，就是這種稍微的內(nèi)向一點(diǎn)的雙眼皮，這樣不迫害你整個(gè)眼睛的結(jié)構(gòu)，而且看起來(lái)眉目含情，被你這么一說(shuō)的時(shí)候顧客就會(huì)說(shuō)這個(gè)咨詢師還在審美真的是很好的，確實(shí)說(shuō)到我的心坎里，她就很很高興，而不是說(shuō)你就做雙眼皮就給單眼皮好看，這樣的你不結(jié)合美學(xué)的東西去說(shuō)這些，你的語(yǔ)言就會(huì)非常的蒼白。

建議醫(yī)美咨詢師應(yīng)該有一些素描和繪畫的功底，我們都知道審美里，最重要的包括整形設(shè)計(jì)，光和影的關(guān)系，那么學(xué)習(xí)光和影關(guān)系最好的方式就是素描繪畫，尤其是做素描，這個(gè)是特別，比如說(shuō)可以學(xué)速寫，可以盡快的掌握線條美學(xué)，這個(gè)是很重要的，大家都知道在我們行業(yè)里都特別有名的一個(gè)人叫宇文紅，因?yàn)橛钗募t當(dāng)年發(fā)明的岳文紅，她當(dāng)時(shí)成功非常大的要素，一方面是把自己從頭到腳整個(gè)變了，把自己從一個(gè)中年普通的婦女變成了一個(gè)女神，非常漂亮。

身材窈窕的女神級(jí)的人物，還有一個(gè)特別重要的，當(dāng)年發(fā)明了一個(gè)東西叫藝術(shù)整形，宇文紅會(huì)繪畫，我見過(guò)她繪的畫不能說(shuō)特別好，因?yàn)槲易约阂彩菍W(xué)過(guò)繪畫的，不能說(shuō)供給特別好，但是她確實(shí)能把這種線條簡(jiǎn)單的表達(dá)出來(lái)，術(shù)前術(shù)后怎么設(shè)計(jì)，這種感覺就是因?yàn)槎嗔诉@項(xiàng)技能就會(huì)給一個(gè)求美者一個(gè)很好的觀感，覺得很棒，人家給這么一設(shè)計(jì)，就是覺得就我整形有這種藝術(shù)的色彩，一旦有了藝術(shù)沒(méi)準(zhǔn)覺得這東西是無(wú)價(jià)的，這個(gè)咨詢師與眾不同或者醫(yī)生與眾不同，所以我是建議大家學(xué)學(xué)的。

醫(yī)療美容在中國(guó)快速發(fā)展帶來(lái)重要的問(wèn)題就是人才的軟實(shí)力跟不上，對(duì)于咨詢師行業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)沒(méi)有專業(yè)的機(jī)構(gòu)或者大學(xué)來(lái)教大家怎么學(xué)習(xí)整形設(shè)計(jì)怎么進(jìn)行等等。很多咨詢師的誤打誤撞或者是由于好奇進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，基本上靠的都是自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)咨詢，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性的東西，也沒(méi)有可以模擬和超越的東西，僅僅是靠互相學(xué)習(xí)，積累些東西，或者是去走幾家機(jī)構(gòu)聽聽別人怎么咨詢的，就導(dǎo)致其實(shí)顧客走了好多家機(jī)構(gòu)，聽起來(lái)覺得大同小異，沒(méi)有什么新意可言，覺得聽都差不多，被你對(duì)每個(gè)咨詢師的印象都差不多，沒(méi)有什么新意在里面。而且也沒(méi)有給顧客耳目一新的感覺，我們都知道沒(méi)有吸引就很難信任，當(dāng)然也沒(méi)有信賴也不會(huì)成為最后的成交，所以導(dǎo)致大家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多經(jīng)營(yíng)相同項(xiàng)目醫(yī)美機(jī)構(gòu)之間特別悲哀，拼價(jià)格導(dǎo)致我們整形行業(yè)醫(yī)生十年磨一劍，高技術(shù)含量的東西，高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，我發(fā)現(xiàn)我們最后創(chuàng)造的是路邊大白菜，這是行業(yè)的悲哀，這也是我作為醫(yī)美管理感覺到很悲哀的東西。

第二篇：心理咨詢師職業(yè)規(guī)劃

考試科目：職業(yè)心理學(xué)

院別：教育學(xué)院

學(xué)生姓名：杜慧

考試得分：________________專業(yè)：___應(yīng)用心理學(xué)學(xué)號(hào)：________________授課教師：____江波________考試日期：2011年 6月1日

心理咨詢師職業(yè)規(guī)劃

心理咨詢師工作，是一份職業(yè)、一種生活方式、一種態(tài)度，更是一種修行。它是一種向善的體驗(yàn)，并且是最包羅萬(wàn)象的積累和蔓延終生的成長(zhǎng)，這體驗(yàn)會(huì)讓我變得強(qiáng)大，越發(fā)具有生命力，而且是可分享以及感染的生命力，讓人感覺到生命細(xì)微的脈搏和存在的質(zhì)感。

一、自我評(píng)價(jià)

本人性格中性，大大咧咧中有細(xì)心的一面，善于思考、內(nèi)心體驗(yàn)深刻、溫和、克制、容易與人相處、穩(wěn)定性強(qiáng)，興趣廣泛，愛好看書、旅游。優(yōu)點(diǎn)是踏踏實(shí)實(shí)、做事認(rèn)真仔細(xì)、樂(lè)于助人，缺點(diǎn)是固執(zhí)、容易循規(guī)蹈矩，特長(zhǎng)是進(jìn)入內(nèi)心或知覺的智力，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。氣質(zhì)類型為黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)的混合質(zhì)，兼有膽汁質(zhì)，適應(yīng)心理學(xué)、教育學(xué)行業(yè)。

二、發(fā)展目標(biāo)

職業(yè)目標(biāo)：成為一名可以開業(yè)的執(zhí)業(yè)心理咨詢師

目前情況：已取得國(guó)家心理咨詢師三級(jí)資質(zhì)證書；參加蘇州大學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)研究生課程。

近期計(jì)劃：

1、2010年－2011年：完成蘇州大學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)研究生課程，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固心理學(xué)理論基礎(chǔ)，與人交往能力得到進(jìn)一步提高，具備一定的口頭表達(dá)能力。

2、2011年－2012年：爭(zhēng)取獲得心理咨詢師二級(jí)資質(zhì)。同時(shí)每年至少參加一次心理咨詢理論與技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)并取得一定知識(shí)能力的突破。在別人開業(yè)的心理診所兼職。

3、2013年－2015年： 具有較為豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開立心理診所的能力，參加自我成長(zhǎng)的體驗(yàn)和案例的督導(dǎo)。

遠(yuǎn)期計(jì)劃：注重直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的獲得，不斷積累咨詢經(jīng)驗(yàn)，不斷完善治療理論與技術(shù)，形成具有一定人格魅力的獨(dú)特治療技術(shù)，心理咨詢?cè)\所初具規(guī)模，穩(wěn)健運(yùn)行，心理咨詢所有一定的品牌效應(yīng)。

三、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會(huì)一般環(huán)境：

心理咨詢師就業(yè)前景廣闊。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要心理咨詢師，所以在社會(huì)、學(xué)校、監(jiān)獄、企事業(yè)單位的人事部門中，都能找到崗位；隨著社會(huì)壓力的增加，人的心理壓力也日漸增大，人們的負(fù)面情緒需要得到渲泄，人們的婚姻希望得到咨詢，人們的執(zhí)業(yè)前景有必要進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，有理由相信，心理咨詢師是未來(lái)很熱門的行業(yè)。如果拿到中、高級(jí)心理咨詢師證書后的話，那就可以自己開一個(gè)心理咨詢?cè)\所了。經(jīng)了解，中國(guó)每年自殺死亡的人數(shù)已達(dá)28.7萬(wàn)人,每年有200萬(wàn)人自殺未遂者； 1990年中國(guó)2560萬(wàn)例抑郁癥患者，僅有5%得到治療，而15%的抑郁癥患者抱有自殺傾向。據(jù)調(diào)查，13億人口中有各種精神障礙和心理障礙患者達(dá)1600多萬(wàn)，中國(guó)有1.9億人一生中需要介入心理咨詢和心理治療，1.5億青少年人群中受情緒和壓力困擾的青少年就有3000萬(wàn)。這正說(shuō)明缺乏從事心理咨詢的專業(yè)人才是造成我國(guó)自殺率相對(duì)較高的原因之一。2004年，中共中央總書記胡錦濤在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)要“關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)，為他們身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和社會(huì)環(huán)境。”在政府政策的大力倡導(dǎo)下，三級(jí)甲等醫(yī)院均要求成立心理科，中小學(xué)學(xué)校也都要求開設(shè)心理咨詢室，配備心理咨詢師。至如今2011年，在發(fā)達(dá)城市，心理咨詢?cè)\所如雨后春筍，心理咨詢有望成為中國(guó)人的一種消費(fèi)習(xí)慣。

2、職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

我國(guó)現(xiàn)在心理咨詢師就業(yè)前景并不十分樂(lè)觀，中國(guó)的心理咨詢業(yè)，一方面缺乏足夠的人才基礎(chǔ)，也缺乏足夠的行業(yè)自律意識(shí)，但最主要的是缺乏真正有效的管理機(jī)制。另一方面，心理咨詢的消費(fèi)習(xí)慣還沒(méi)有象國(guó)外那樣蔚然成風(fēng)，缺少固定的心理消費(fèi)群體。不過(guò)，我有信心中國(guó)的心理咨詢業(yè)會(huì)越來(lái)越好，盡管開始會(huì)無(wú)序，但社會(huì)的淘汰和大眾的需要會(huì)造就一個(gè)健康的行業(yè)。即使短時(shí)間內(nèi)我無(wú)法開業(yè)，我也會(huì)把成為一名執(zhí)業(yè)心理咨詢師作為人生職業(yè)生涯的一個(gè)終極目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，直至水道渠成的那一天。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施策略

差距：

1、作為心理咨詢師必備的實(shí)踐技能欠缺；

2、社交范圍窄；

3、自信心不強(qiáng)；

4、語(yǔ)言表達(dá)能力需要增強(qiáng)。

縮小差距的方法：

1、教育培訓(xùn)方法

（1）攻讀心理學(xué)研究生學(xué)位。通過(guò)在職研究生的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。

（2）廣泛閱讀相關(guān)書籍、努力提升職業(yè)資格等級(jí)。

（3）持續(xù)參加案例督導(dǎo)，積累心理治療知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有助于自我成長(zhǎng)。

2、討論交流方法

（1）多與別的心理咨詢師進(jìn)行交流、探討，在互相切磋中增強(qiáng)對(duì)心理咨詢的了解，使個(gè)案咨詢更加成功。

（2）在工作中積極與上司溝通、加深了解。

3、實(shí)踐鍛煉方法。

（1）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往。

（2）抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行心理咨詢的實(shí)踐，不管是公益的或是非公益的。成功標(biāo)準(zhǔn)：

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，我也不會(huì)覺得失敗。

五、反饋修正

1、雖然目前已取得心理咨詢師的國(guó)家三級(jí)資質(zhì)，但離單獨(dú)開業(yè)還有一

段距離，目標(biāo)太高，會(huì)影響到個(gè)人的其他人生重要事情，因此先從

心理咨詢工作開始做起，把開心理診所作為一個(gè)較長(zhǎng)期的職業(yè)生涯

終極目標(biāo)。

2、3、要正確面對(duì)現(xiàn)在心理咨詢師行業(yè)收入待遇較低的情況。正確評(píng)估行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，包括人身安全。

成為一名優(yōu)秀的心理咨詢師，不僅是職業(yè)的追求，更是人生價(jià)值取向的體現(xiàn)，助人為樂(lè)、平和心態(tài)是助人的基石，也許風(fēng)輕云淡的生活態(tài)度更是一種收獲。

第三篇：心理咨詢師職業(yè)規(guī)劃講座策劃

“心理咨詢師職業(yè)規(guī)劃”

----講座策劃

主辦單位：XX大學(xué)XX學(xué)院團(tuán)總支

承辦單位：XX市心理咨詢師協(xié)會(huì)

一、前言

目前，心理咨詢師的中國(guó)市場(chǎng)需求巨大，心理咨詢師急缺。作為我國(guó)的新興職業(yè)，每年都有一大批優(yōu)秀學(xué)子滿懷夢(mèng)想與激情奔赴這個(gè)領(lǐng)域。如今，我們中山大學(xué)珠海校區(qū)又迎來(lái)了新的學(xué)子，他們激情澎湃，卻又略感茫然。心理學(xué)領(lǐng)域中成功的前輩們，我們很需要你們的指點(diǎn)與幫助。

另外，從高校有關(guān)心理學(xué)公選課的爆棚程度可知，現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)心理學(xué)表示出濃厚的興趣，對(duì)心理咨詢師這個(gè)神奇的職業(yè)也懷有極大的好奇與憧憬，相信一定會(huì)引來(lái)很多的注目。因此，貴協(xié)會(huì)可以通過(guò)這個(gè)講座機(jī)會(huì)，適當(dāng)宣傳關(guān)于“大學(xué)生生命意義探索小組”的活動(dòng)，必將收到意想不到的效果。

二、團(tuán)總支簡(jiǎn)介

XX大學(xué)XX學(xué)院團(tuán)總支是XX學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委直接指導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)員組織。它由“一處三部”組成，分別是秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部，各部統(tǒng)籌整體運(yùn)作。

自2001年成立以來(lái)，至今已是第九屆。經(jīng)過(guò)九年的發(fā)展，團(tuán)總支除了開展黨團(tuán)活動(dòng)外，還在其他方面開展活動(dòng)豐富著同學(xué)的課余生活。

一直以來(lái)，團(tuán)總支都以“為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，秉承著“成長(zhǎng) 品質(zhì)”的工作理念，在書記畢耀華老師的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，團(tuán)總支穩(wěn)步、積極、向上發(fā)展。從同學(xué)們的切身利益出發(fā)，為廣大同學(xué)提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，搭建發(fā)展創(chuàng)新舞臺(tái)。黨章學(xué)習(xí)小組的復(fù)辦為同學(xué)們提供了入黨的平臺(tái)，心理學(xué)走進(jìn)中學(xué)活動(dòng)為同學(xué)們提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每年五月，一大批的優(yōu)秀團(tuán)員都會(huì)在“五四評(píng)優(yōu)”全校性活動(dòng)中受到表彰。而義務(wù)植樹、校慶攝影大賽、心宣電影展等更是大大豐富了同學(xué)們的課余生活。

今年，團(tuán)總支提出新的行動(dòng)準(zhǔn)則“真誠(chéng)”，誠(chéng)心誠(chéng)意的貫徹“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。由“真誠(chéng)”出發(fā)，倡導(dǎo)團(tuán)總支內(nèi)部行動(dòng)的“自覺力”與“行動(dòng)力”，建設(shè)有良好行動(dòng)風(fēng)氣的團(tuán)總支。

三、活動(dòng)目的讓心理學(xué)系的同學(xué)們了解心理咨詢師的工作及職業(yè)規(guī)劃，使學(xué)習(xí)有一個(gè)更明確的方向和十足的勁頭。非心理系但對(duì)心理系感興趣的學(xué)生也可以更加了解這個(gè)領(lǐng)域，作為將來(lái)發(fā)展的參考。同時(shí)也是為了體現(xiàn)心理咨詢師這個(gè)職業(yè)的實(shí)際化和親和性，讓更多的同學(xué)不再排斥不再封閉，能敞開心扉接納這種貼心的幫助方式。

四、亮點(diǎn)分析

1． 吸引力

心理學(xué)是被廣泛愛好的學(xué)科，從層出不窮的心理學(xué)書刊到風(fēng)靡的心理學(xué)電影，都表現(xiàn)了大家的關(guān)注，這次講座，也勢(shì)必注目連連。

2． 天時(shí)

正值新生入學(xué)，大四的準(zhǔn)畢業(yè)生也在著手考慮著未來(lái)的就業(yè)方向，正在這個(gè)茫然的時(shí)刻，同學(xué)們也更容易接受一個(gè)富有吸引力的宣傳。

3． 地利

作為華南地區(qū)的最高學(xué)府，我們中山大學(xué)一直致力于心理學(xué)系的發(fā)展，若能與貴協(xié)會(huì)合作，在今后的合作交流中也必然給雙方帶來(lái)理想的效果。

五、活動(dòng)概要

主要形式：講座

主題：心理咨詢師職業(yè)規(guī)劃

地點(diǎn)：待定

時(shí)間：可商議

安排：可在講座的最后宣傳關(guān)于“大學(xué)生生命意義探索小組”活動(dòng)，并且可以設(shè)計(jì)問(wèn)卷調(diào)查總結(jié)大家對(duì)心理咨詢師的看法和接納程度，以及參與活動(dòng)的熱情。

六、結(jié)束語(yǔ)

誠(chéng)盼能就具體細(xì)節(jié)的調(diào)整進(jìn)行再次面談商榷。也非常感謝您能在百忙之中抽空看這份策劃書。您的支持將是對(duì)我們不斷奮斗的動(dòng)力與鼓勵(lì)。請(qǐng)相信我們，衷心希望我們能合作愉快！

報(bào)告活動(dòng)效果后,如貴公司滿意則希望達(dá)成協(xié)議成為長(zhǎng)期合作伙伴,實(shí)現(xiàn)共贏.謝謝您的合作！

七、聯(lián)系我們

XX

XX

第四篇：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員職業(yè)規(guī)劃(員工)

生產(chǎn)員工職業(yè)規(guī)劃方案

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，企業(yè)須不斷地提升自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，但員工如果在發(fā)展的過(guò)程中跟不上企業(yè)的腳步，必然會(huì)造成企業(yè)與員工在發(fā)展道路中的脫節(jié)，企業(yè)的發(fā)展必將會(huì)受到阻礙。那么，是不斷地重新尋找適合企業(yè)發(fā)展的員工，還是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中去培養(yǎng)員工，我們的企業(yè)選擇了后者。任何有責(zé)任感的企業(yè)，都必然會(huì)真誠(chéng)關(guān)注員工的成長(zhǎng)進(jìn)步。把“員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)”做為企業(yè)的使命之一。從員工進(jìn)入企業(yè)那一天開始，我們就為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，使員工真正意識(shí)到，只要努力就有前景，工作即事業(yè)。

職業(yè)規(guī)劃的意義

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于引導(dǎo)企業(yè)員工確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。有目標(biāo)才會(huì)有方向，才會(huì)有努力的動(dòng)力，避免了員工工作的盲目性，使個(gè)人的才能得到充分發(fā)揮。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策員工努力工作。新的職業(yè)機(jī)遇讓員工看到希望，以及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的可能。

第三，增強(qiáng)企業(yè)向心力，增強(qiáng)員工歸宿感，減少人員流動(dòng)。人員的穩(wěn)定可起到控制人力成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量等作用。

第四，提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，形成良好風(fēng)氣。

第五，使人力資源的開發(fā)與利用更加合理、有效。

員工職業(yè)發(fā)展通道

一、技術(shù)發(fā)展通道：

1、普通員工：

普通員工 經(jīng)技能培訓(xùn)，考核合格后從事技術(shù)性工種（下料、針車、拉幫等）

技術(shù)員工 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，且達(dá)到3年以上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)樣品室制作員

3、對(duì)有潛質(zhì)的員工，可選拔進(jìn)行設(shè)計(jì)師培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)、不帶薪培訓(xùn)、付費(fèi)培訓(xùn)），經(jīng)考試合格后，可進(jìn)入公司開發(fā)部工作。

有潛質(zhì)員工開發(fā)部設(shè)計(jì)人員

二、管理晉升通道：

1、甄選優(yōu)秀的管理后備人員，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗。

員工經(jīng)培訓(xùn)考核合格 班組長(zhǎng)管理能力、工作業(yè)績(jī)突出 課長(zhǎng)及以上

管理人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格更高層次管理職務(wù)（詳見組織架構(gòu)圖）

儲(chǔ)備干部選拔：

一、車間學(xué)歷較高的員工：

1、入選條件：

中專/高中及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較高，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，有責(zé)任感。

2、選拔方式：

（1）人力資源部從員工檔案中篩選中專/高中及以上學(xué)歷人員名單，篩選出的人員須

提供畢業(yè)證原件；

（2）人力資源部向員工的上級(jí)了解其工作表現(xiàn)；

（3）人力資源部綜合考慮以上情況，確定入選人員名單；

二、車間工作表現(xiàn)較好的員工：

1、入選條件：

工作踏實(shí)、有責(zé)任感、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、服從上級(jí)工作安排且工作業(yè)績(jī)突出者。

（1）車間干部提名，并寫明該員工表現(xiàn)優(yōu)秀之處；

（2）生產(chǎn)部經(jīng)理審核；

（3）人力資源部跟蹤了解提名員工，并審查員工個(gè)人檔案；

（4）最終確定入選人員名單；

三、符合條件的人員參加由人力資源部統(tǒng)一組織的選拔考試。

儲(chǔ)備干部培養(yǎng)

通過(guò)人力資源部考核的人員，正式確定為公司的儲(chǔ)備干部。公司為其制訂

一整套完善的培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

一、第一階段：

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、公司概況、企業(yè)發(fā)展史、組織架構(gòu)

培訓(xùn)方式：公司領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部經(jīng)理授課

目的：通過(guò)對(duì)企業(yè)文化、公司概況、企業(yè)發(fā)展史等的進(jìn)一步了解，可使參

訓(xùn)人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。

考核：測(cè)試卷考核

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：體能訓(xùn)練

培訓(xùn)方式：保安隊(duì)長(zhǎng)授課

目的：管理干部要有飽滿的工作熱情、充沛的工作精力，而兩者都要基于

良好的體能。通過(guò)體能訓(xùn)練，可鍛煉參訓(xùn)人員吃苦耐勞的精神和強(qiáng)

健的體魄。

考核：保安隊(duì)長(zhǎng)擬定考核項(xiàng)目

（3）培訓(xùn)內(nèi)容：?jiǎn)T工忠誠(chéng)度

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員組織觀看相關(guān)教學(xué)光碟

目的：培養(yǎng)參訓(xùn)人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

考核：寫心得

二、第二階段：

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：?jiǎn)T工職業(yè)化修煉

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員授課

目的：提升參訓(xùn)人員的職業(yè)素養(yǎng)

考核：情景模擬或討論

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：溝通技巧

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員組織觀看相關(guān)教學(xué)光碟

目的：提高參訓(xùn)人員溝通、協(xié)調(diào)能力

考核：填寫《培訓(xùn)總結(jié)計(jì)劃表》，跟蹤一段時(shí)間工作表現(xiàn)

（3）培訓(xùn)內(nèi)容：執(zhí)行力培訓(xùn)

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員組織觀看相關(guān)教學(xué)光碟

目的：使參訓(xùn)人員了解執(zhí)行力的含義，并在工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。考核：填寫《培訓(xùn)總結(jié)計(jì)劃表》，跟蹤一段時(shí)間工作表現(xiàn)

三、第三階段：

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)人力資源管理

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員授課

目的：人力資源管理是每一級(jí)管理者的職責(zé)，通過(guò)基礎(chǔ)人力資源管理，可

使參訓(xùn)人員掌握《非人力資源部門的人力資源管理》方法。

考核：測(cè)試卷考核

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：基層干部的管理技巧

培訓(xùn)方式：生產(chǎn)部經(jīng)理授課、培訓(xùn)專員組織觀看教學(xué)視頻

目的：通過(guò)有針對(duì)性的管理能力培訓(xùn)，可提升參訓(xùn)人員的生產(chǎn)管理能力考核：測(cè)試卷考核

（3）培訓(xùn)內(nèi)容：綜合能力提升培訓(xùn)

培訓(xùn)方式：培訓(xùn)專員組織觀看相關(guān)的教學(xué)光碟，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，也可適當(dāng)安排

外訓(xùn)。

目的：使參訓(xùn)人員的綜合能力、綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

考核：寫心得，并在部門內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)

四、培訓(xùn)管理規(guī)定

（1）具體培訓(xùn)時(shí)間由人力資源部統(tǒng)一安排。人力資源部將《培訓(xùn)通知單》發(fā)至參訓(xùn)

人員所在部門。

（3）部門主管接到《培訓(xùn)通知單》后，務(wù)必將內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)至參訓(xùn)人員。如參訓(xùn)人員因

工作原因不能準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，須向人力資源部請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加培訓(xùn)，人力資源部查明責(zé)任人。如主管沒(méi)有及時(shí)通知，人力資源部提報(bào)處罰；如參訓(xùn)人員擅自不參加培訓(xùn)，則取消儲(chǔ)干資格。

（3）參訓(xùn)人員務(wù)必按《培訓(xùn)通知單》上所通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提前5-10分鐘到達(dá)培

訓(xùn)場(chǎng)所。人力資源部將嚴(yán)格考勤。遲到、早退三次及以上者，取消儲(chǔ)干資格。

（2）如果參訓(xùn)人員培訓(xùn)考試不合格，公司給予一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格者，取消儲(chǔ)干資格。如一個(gè)階段的三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目考核一次通過(guò)率為零，則取消儲(chǔ)干資格。

培訓(xùn)期間待遇：

員工通過(guò)選拔，被列入儲(chǔ)干后均有補(bǔ)貼。補(bǔ)貼根據(jù)培訓(xùn)的三個(gè)階段，劃分為三個(gè)檔次。每個(gè)檔次根據(jù)培訓(xùn)考核的一次通過(guò)率確定具體的金額。

具體見下表：

希望每一位企業(yè)員工都能在平常的工作中愛崗盡業(yè)、鉆研技能、忠誠(chéng)于企業(yè)、不斷追求新知，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

人力資源部

2009年4月29日

第五篇：2015咨詢師工作計(jì)劃

2015年工作計(jì)劃

課程咨詢師是在課外輔導(dǎo)中第一個(gè)面對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的老師，是分析學(xué)生問(wèn)題的先驅(qū)者，是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方向的航標(biāo)燈，是引導(dǎo)家長(zhǎng)如何教育孩子有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，是策劃學(xué)生將來(lái)發(fā)展方向的未來(lái)規(guī)劃師！

一、課程咨詢師應(yīng)具備的素質(zhì)

作為引導(dǎo)家長(zhǎng)為學(xué)生選擇課外輔導(dǎo)的一個(gè)重要角色，我認(rèn)為課程咨詢師應(yīng)具備以下四個(gè)基本素質(zhì)：

1、要有寬廣的胸懷，認(rèn)同每一個(gè)孩子都是最好的，都會(huì)做到最好。而且每個(gè)孩子都是不同的，都需要個(gè)性化的輔導(dǎo)與教育，凸顯孩子個(gè)性，是為了孩子將來(lái)步入社會(huì)，能夠更快的融入社會(huì)，是為了讓孩子能夠創(chuàng)造出美好的未來(lái)。

2、要有思維敏捷，邏輯清晰。善于觀察細(xì)節(jié)，通過(guò)言語(yǔ)，動(dòng)作，外貌，談吐等一系列的表象中，獲取有效信息，并且能夠引導(dǎo)孩子與家長(zhǎng)的關(guān)系中，呈現(xiàn)出一種父母恩，子女債。對(duì)叛逆的孩子，要給與適當(dāng)?shù)呐u(píng)，展現(xiàn)出我們會(huì)幫助家長(zhǎng)教育孩子端正學(xué)習(xí)態(tài)度；對(duì)那種對(duì)孩子的教育漠不關(guān)心的家長(zhǎng)，我們要替孩子著急，強(qiáng)烈的幫助孩子展現(xiàn)出求學(xué)的欲望。

3、要懷著一顆感恩的心，站在家長(zhǎng)的角度想問(wèn)題，急家長(zhǎng)之所急，憂家長(zhǎng)之所憂。

4、要勇于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)；要敢于面對(duì)困難，解決困難；要樹立起追求沒(méi)有最好、只有更好的信念。

二、課程咨詢師溝通技巧

課程咨詢師是在課外輔導(dǎo)中第一個(gè)面對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的老師，所以課程咨詢師和家長(zhǎng)的溝通至關(guān)重要，我認(rèn)為課程咨詢師在與家長(zhǎng)溝通時(shí)應(yīng)掌握一下幾個(gè)方面：

1、與家長(zhǎng)溝通的技巧問(wèn)家長(zhǎng)的問(wèn)題，必須是閉合性的問(wèn)題，讓家長(zhǎng)很容易就能回答出：是或者否，一般以贊同為主。

2、與家長(zhǎng)溝通時(shí)的姿態(tài)

在與家長(zhǎng)交談的過(guò)程中，保持的姿態(tài)是要略高于家長(zhǎng)，不能過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，但絕對(duì)不能被動(dòng)的回答家長(zhǎng)的問(wèn)題，被家長(zhǎng)的思路牽著走，因?yàn)榧议L(zhǎng)根本沒(méi)有思路。必須要清晰的組織好自己的語(yǔ)言與邏輯思維，引導(dǎo)家長(zhǎng)吐露心聲，挖掘出家長(zhǎng)與學(xué)生的需求點(diǎn)，并且要深度的挖掘，從而展開專業(yè)性，俘獲家長(zhǎng)和學(xué)生的信任。

3、對(duì)尖銳問(wèn)題的應(yīng)對(duì)

不能完全規(guī)避家長(zhǎng)提出的問(wèn)題，但也不能正面回答尖銳的問(wèn)題。要引導(dǎo)家長(zhǎng)靠近我們的思路，插入專業(yè)性內(nèi)容，從側(cè)面滲透答案給家長(zhǎng)。

4、不受時(shí)間空間的限制

要始終用一顆幫助的心去對(duì)待每一個(gè)家長(zhǎng)和孩子，教育問(wèn)題隨時(shí)隨地的都會(huì)存在，每個(gè)人都渴望教育，渴望成長(zhǎng)。所以就要不斷學(xué)習(xí)，掌握本地所有學(xué)校的特點(diǎn)，生源，考分以及教學(xué)特點(diǎn)，進(jìn)度快慢等。

5、做好歸納總結(jié)。

每個(gè)學(xué)生，每個(gè)家長(zhǎng)都是不同的，但是多多少少都會(huì)有一些共同點(diǎn)，每次獲得家長(zhǎng)和學(xué)生信任之后，都要?dú)w納自己成功的經(jīng)驗(yàn)，勇于分享；總結(jié)自己的不足，虛心納諫。

6、做好售后服務(wù)。

一次成功的報(bào)單，不是獲得了多少收入，而是獲得了多少轉(zhuǎn)介紹。口碑的傳播，做好售后服務(wù)，一個(gè)老咨詢師會(huì)做的很輕松。一個(gè)孩子，從小學(xué)到高中畢業(yè)受教育的時(shí)間是12年，孩子身邊，家長(zhǎng)周圍又有很多很多同樣的孩子。

7、給后期留有足夠的空間。

前期不能為了簽單而過(guò)分的夸大，過(guò)多的承諾，最多只能夸大到60%。與此同時(shí)又要不斷給后期壓力，激勵(lì)老師和整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

8、善用普遍性措辭。

比如：很多，大多數(shù)等等。面對(duì)任何一個(gè)年級(jí)都要強(qiáng)調(diào)這個(gè)年級(jí)非常重要，要引導(dǎo)家長(zhǎng)走向孩子此時(shí)對(duì)于學(xué)習(xí)階段是非常重要的時(shí)刻，現(xiàn)在影響著未來(lái)，不能有任何的放松，必須正視此時(shí)此刻，教育務(wù)必從此時(shí)此刻抓起。

總之，在今后的工作中，我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標(biāo)，不斷地充實(shí)自己，爭(zhēng)取做到有話可說(shuō)、有理可據(jù)、句句精辟、句句到位。使自己能夠輕松的抓住客戶的心理，以便的提高自己的業(yè)務(wù)量。加緊對(duì)客戶的跟蹤，做好記錄，以便及時(shí)回訪。并且在工作過(guò)程中時(shí)刻總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，以提高工作效率。

2015.2.26日