第一篇：埠村煤礦水害、危險源、防汛匯報2

淄博礦業集團

埠村煤礦防治水工作匯報

埠村煤礦 二〇一五年八月十日

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淄博礦業集團

埠村煤礦防治水工作匯報

尊敬的各位領導：

埠村煤礦2015年防治水工作，按照上級部門、集團公司及礦年度工作會議總體工作安排和防治水年度工作會議要求，按照礦總體工作部署，在各級領導的正確領導下，以實現安全生產年為目標，以深化防治水“雙基”和安全質量標準化建設為總抓手，突出超前預防、源頭控制，狠抓責任落實，強化各級管理人員的崗位職責。始終堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，堅持“防、堵、疏、排、截”工作措施，嚴格貫徹落實上級部門關于煤礦防治水工作的各項文件要求，切實做好汛期煤礦防治水各項工作要求，對水害事故做到防患于未然，杜絕了水害事故發生，確保了防治水工作安全平穩發展和礦井安全生產。現將埠村煤礦防治水工作簡要匯報如下：

一、礦井概況：

埠村煤礦位于山東省章丘市境內。礦井設計年生產能力90萬噸/年，2013年核定年生產能力90萬噸/年，分東、西兩區管理，由-390m大巷連通，并建有一道雙向水閘門，實現了東、西區隔離。2015年5月東區關井閉坑，-390m大巷雙向水閘門改建水閘墻，徹底隔離東區。

西區在-390m水平建有一個主排水泵房，另外在-260m建有一個水平泵房。-390m主排水泵房安設D450A-60×9水泵9臺、MD450A-60×9型水泵1臺，Ф377mm管路5排，綜合最大排水能力3270m3/h，水倉有效容量8296m3。

埠村煤礦水文地質條件復雜，水害威脅已成為制約礦井安全、生產和發展的主要因素，埠村煤礦經過50多年的開采，水文地質條件清楚，礦井主要受地表水、老空水、相鄰礦井水、承壓水等水害威脅。

二、加強水害隱患排查治理，確保礦井安全生產

本井田在以往開采過程中，井田內及周邊存在著多處小煤窯和地方煤礦，這些小煤窯和地方煤礦與本礦采空區連在一起形成五大片積水區，其中三片在東區，一片在西區，一片為與東區相鄰的埠村煤礦一號井。

一、水害隱患排查治理情況

埠村煤礦西區地表無河流，不受古空水威脅。礦井開采主要受相鄰礦井水及下組煤徐奧灰承壓水水害威脅。2015年一季度、二季度礦井無重大隱患，共排查治理一般隱患4項，投入治理費用292.5萬元。

⒈西區921采區9214工作面，底板徐灰突水系數0.088～0.091 MPa/m,工作面復采過程中受底板徐灰承壓水的威脅。列為一般隱患。回采前加強構造探查，查明工作面內構造情況。回采期間，嚴格按照省局《關于淄礦集團埠村煤礦西區921采區建筑物下壓煤高水材料充填開采方案設計的批復》，采用二次間隔充填、回收煤柱的開采方法，減少對底板的破壞，防止底板突水，同時采取加強涌水量、水位觀測

等措施。一季度共充填開采3個條帶，投入治理費用51.0萬元；二季度共充填開采4個條帶，投入治理費用64.0萬元。該工作面于2015年4月回采結束，沒有發生水害事故，實現了安全生產。

⒉西區921采區9211工作面，底板徐灰突水系數0.083～0.092 MPa/m,工作面復采過程中受底板徐灰承壓水的威脅。列為一般水害隱患。回采前加強構造探查，查明工作面內構造情況。回采期間，嚴格按照省局《關于淄礦集團埠村煤礦西區921采區建筑物下壓煤高水材料充填開采方案設計的批復》，采用二次間隔充填、回收煤柱的開采方法，減少對底板的破壞，防止底板突水，同時采取加強涌水量、水位觀測等措施。一季度共充填開采2個條帶，投入治理費用34.0萬元；二季度共充填開采6個條帶，投入治理費用96.0萬元。該工作面于2015年6月回采結束，沒有發生水害事故，實現了安全生產。

⒊西區921采區9212工作面，底板徐灰突水系數0.098～0.101 MPa/m,工作面回采過程中受底板徐灰承壓水的威脅。列為一般水害隱患。回采前加強構造探查，查明工作面內構造情況。回采期間，嚴格按照省局《關于淄礦集團埠村煤礦西區921采區建筑物下壓煤高水材料充填開采方案設計的批復》（魯煤搬遷字[2012]105號），采用條帶開采方法（采寬20m，留寬25m），減少對底板的破壞，防止底板突水，同時采取加強涌水量、水位觀測等措施。現已投入治理費用2.5萬元，預計1月份工作面回采結束。

⒋濟南李福煤礦有限公司圣井一號煤礦位于埠村煤礦西區西南

部，與埠村煤礦礦界部分重疊。該礦多處越界開采與埠村煤礦西區-260m水平302采區、-390m水平314、315采區相透，并向埠村煤礦西區排水，威脅埠村煤礦西區安全生產。2014年12月，圣井一號煤礦關井閉坑，水位上升，相鄰的西區911采區9115面上出口淋水增大（防水隔離煤柱已被圣井一號煤礦破壞），為防止其9、10煤采空區積水潰入埠村煤礦西區，造成水害事故發生，2015年1月投資45萬元，分別在9111施工道、911上倉皮帶道和911大巷構建了三道水閘墻，隔離911采區，采區最大水量249m3/h，2015年7月4日關閉放水閘門水閘墻開始升壓。按照集團公司要求，911采區水閘墻升壓放水期間列為B級隱患進行重點監控。采取的主要治理措施：一是加強水閘墻檢查和觀測，同時加強攝像頭維護；二是加強三道水閘墻圍巖滲漏水情況觀察；三是加強911主巷水閘墻放水量觀測，并定期取水樣進行水質化驗分析；四是做好水害事故應急處置工作。

二、水害重大危險源情況及監控措施

經排查，埠村煤礦重大危險源有兩項，分別是：

㈠圣井一號煤礦1、3、10煤多處越界開采進入埠村煤礦西區，并通過3煤采空區向西區排水。

⒈-260m水平涌水量情況：2008年4月17日西區-260m水平3煤采空區涌水量異常增大，最大時301、302（304）、305采空區涌水量分別為240.53m3/h、155.84 m3/h、103.97 m3/h，共計增加涌水量248.8 m3/h。分析原因為圣井一號煤礦開采9、10煤，底板發生徐、奧灰突水，涌水進入我礦。

⒉危險源描述:圣井一號煤礦現在停止排水，9、10煤采區涌水一旦漲至其井底，然后通過3煤采空區涌入我礦西區-260水平，將可能直接導致-260m水平涌水量增加，超過泵房排水能力時，可能造成淹沒采區、水平或全礦井。

⒊潛在的危險性及等級：涌水突然增大可能造成淹沒采區、水平或全礦井，屬二級危險源。⒋監控治理措施：

⑴定期對采空區涌水量進行觀測。

⑵在測水堰口處安設攝像頭，實時監控涌水量變化情況。⑶涌水量達到撤人警戒線時停產撤人。㈡-390m水平九三石門主、副巷水閘墻

⒈圣井一號煤礦越界開采進入埠村煤礦西區-390m水平115、315采區，2006年3月13日，圣井一號煤礦提供1煤越界開采，進入埠村煤礦西區115采區1400m左右，并承認是2002年前越界開采。2006年7月23日埠村煤礦西區施工3151皮帶道時掘透圣井一號煤礦3煤層越界采空區，證實圣井一號煤礦已越界1400m以上。為進一步查明情況消除安全隱患，埠村煤礦對圣井一號越界范圍探查，證實圣井一號煤礦在其越界范圍內進行了大量開采。

為防止圣井一號煤礦涌水通過315采區涌入埠村煤礦西區，造成水害事故，現已在九三石門主、副巷各建立一道水閘墻，隔離315采

區、312、314采區積水，2014年2月5日關閉水閘墻放水管，進行升壓試驗，為確保水閘墻安全可靠，列為重大危險源，進行觀測。⒉潛在的危險性及等級：積水水壓增大，可能導致水閘墻破壞，屬二級危險源。

⒊監控治理措施：

⑴對水閘墻要定期進行檢查和觀測。

⑵在九三石門水閘墻外安裝壓力傳感器并入礦井水文監測系統及安設攝像頭實時監控。

⑶墻內水壓達到撤人壓力時，停產撤人。

三、防汛工作部署及主要措施

（一）雨季“三防”工作的安排部署

1、高度重視雨季“三防”工作，做到了早安排早部署。為認真做好2015年雨季“三防”工作，我礦嚴格按照集團公司的要求，于2015年4月3日14點30分由礦長康俊才在礦調度室會議室主持召開了埠村煤礦雨季“三防”工作會議，礦班子成員、副總工程師，安監處、機電運輸部、技術部、制度落實辦、應急管理辦、物資供應中心、調度指揮中心、后勤隊等部門負責人共計29人參加了會議。會上指出：我礦作為大水礦井，雨季“三防”工作尤為重要，這不僅關系到企業的經濟效益，更重要的是關系到職工的生命安全。各級領導和部門要切實增強危機感、緊迫感和責任感，克服僥幸心理，立足于防大汛的準備，堅持資金早到位、工程早確立、責任早落實、群眾早發動、項目早開工的“五早方針”，把雨季“三防”工作作為各項工作的重中之重，統籌規劃，標本兼治，綜合治理。

2、認真編制了雨季“三防”工程計劃，做到了有序推進和落實。我礦雨季“三防”主要重點項目：一是抓好小煤井及老空積水對大礦威脅問題的治理；二是預防地面洪水往井下倒灌；三是抓好煤層底板承壓水的防治；四是供電、防雷及排水設備確保安全運行；五是地面及井下防水設施關鍵時刻要發揮作用；六是應儲備足夠的搶險設備、物資及組織應急搶險隊伍；七是做好地面廠點、生活區及人員、物資聚集區域防雷電。經過嚴細排查，埠村煤礦雨季“三防”工程項目共計25項。其中：重點項目共計9項，一般項目共計16項。

（1）重點項目：

重點項目共有9項，分別是：-260m、-390m水平泵房水倉清淤；高壓線路檢修清掃；電氣設備預防性試驗；水泵性能檢測及大負荷聯合排水試驗。以上項目已于5月底前全部完成。

（2）一般項目：

一般項目共有16項，分別是： 921采區內外水倉清淤；-260m、-390m、水平大巷水溝清淤；仰井清淤；313采區內外水倉清淤；地面總排水溝清淤清挖；工業廣場水溝清挖；-390泵房6#水泵檢修、電機清掃，配水設施檢查；-260泵房1#、3#水泵檢修、電機清掃，配水設施檢查； 321采區泵房1#、2#、3#水泵檢修、電機清掃，配水設施檢查；921采區泵房1#水泵檢修、電機清掃，配水設施檢查；

-600采區泵房1#水泵檢修、電機清掃，配水設施檢查。以上項目已于5月底前全部完成。

（二）工作措施

1、履職盡責，通力協調，做到萬無一失。

一是技術部切實加強了礦區范圍內廢棄礦井、相鄰礦井及自采區防治水的管理。（1）礦區范圍內小煤井多處開采及老空積水，是我礦安全生產的災害隱患。雖然截至到2014年12月，礦區范圍內及相鄰礦井已全部關停，但是關停的小煤井曾多次超層越界開采，形成大量的采空積水區，對我礦形成了較大的威脅。礦安排專人負責，定期對已關閉小煤井開采進行了調查，重點對已廢棄井口的封閉情況進行了普查，切實做到了“四清”，即小煤井開采狀況清，與大礦相透關系清，威脅大礦范圍清，水流來龍去脈方向清。加強了廢棄小煤井、古井的巡查，主動與地方政進行聯系，制定安全措施，防治水害事故的發生。（2）進一步加強了水文動態實時監測系統的管理，確保系統正常運行。維修人員負責進行了全面檢查維修，用精密壓力表校正，保證了數據傳輸準確、可靠。（3）加強了對地面低洼積水區、斑裂區、塌陷區及河流、湖泊、水庫巡查工作，特別是加強了對巴漏河、大冶河的巡查工作，防止了地面洪水倒灌，加劇東區老空水位上升，影響我礦安全生產。（4）加強了對井下水閘墻、水閘門防隔水設施的管理，嚴格執行各項管理制度。雨季前，對全部水閘門進行了關門試驗，對全部水閘墻進行全面檢查和觀測，對水閘墻外安裝的監測監控裝置進

行了維護保養，實時監測監控涌水量變化情況。

二是調度、信息指揮中心加強了對廣播、電視、計算機網絡、通訊信息系統的安全管理。每天對收集的氣象信息和汛情水情預警預報信息，做到及時上傳下達，協調開展工作。對調度通訊系統、機房及傳輸線路防雷接地情況進行了檢查，保證了指揮系統主要機房、硐室、井上下電話暢通，撤人應急廣播及無線通訊系統符合規定，人員定位系統和井口上下人顯示系統準確可靠。為井下各級管理人員和特種作業人員配備了無線通訊工具，確保礦井通訊暢通。對入井的通訊線路在入井處裝設了熔斷器和防雷電裝置。詳細排定了礦級領導值班表，確保一旦遇有險情，礦主要領導能夠親赴現場進行指揮，按事先制定的水災害事故預防計劃及避災路線組織搶險避災。

三是機電運輸部加強了對供電系統、排水設備的安全運行管理。組織完成了雨季“三防”工程計劃的編制，并按要求認真填報報表；督促落實了排水、供電設備的維修、檢修、安裝及試驗；抓好了預防性試驗工作的制定、監督與落實，確保在雨季前完成了各項試驗；每月一次檢查礦雨季防水設備，做到了物資齊全、設備完好；按規定組織了機電搶險隊伍，確保24小時值班；匯總完成了機電工程計劃并對進展情況進行了督察；完成了供電系統圖及排水系統圖的更新工作。

四是機電隊較好完成了地面（110kv、35kv變電站）高壓架空線路、主要供電電纜、礦井主變、刀閘及井上下供配電設備的檢查檢修，并按照規定進行預防性試驗；抓好了防雷保護、防雷裝置檢查，對全礦主要設備及建筑物的防雷接地系統進行全面檢查、搖測，對不符合要求的接地線、接地極進行了處理，使其符合防雷要求；加強了供電線路檢查與維護，確保大風大雨不倒桿、不斷線、不停電，主要設備及建筑物不遭雷擊；對主排水泵進行了大修與維護，保證主要排水設備的安全運轉；對井下泵房、變電所內的密閉門進行了關閉試驗，確保其關閉靈活可靠；5月30日完成了主排水系統的大負荷聯合排水試驗，檢驗了供電及排水系統的可靠性；嚴格執行了暴風雷雨期間立井井提升絞車停止提升制度，確保了提升安全。

五是后勤隊完成了雨季“三防”24小時值班房間及各種值班設施、用品的管理工作，確保值班人員舒適、愉快；加強了地面工業廣場雨季積水的及時排出，保證了地面大雨排水暢通無積水；對房屋建筑的屋頂及地基進行了全面的檢查與維護，確保下雨房頂不漏，雨水浸泡地基不倒；對宣傳牌板及路燈的固定情況進行了一次全面檢查，對查出的問題及時進行了整改。

六是安監處加強了對防排水責任落實的監督檢查。每班監督上下井人員人數的管理，做到下井的實際人數與統計數字相統一；配合做好了井下撤人演練和井上防汛演練工作；每天對防排水值班情況進行抽查，確保了值班人員人齊按時。

2、應急充分，預案到位，做到有備無患。

（1）雨季“三防”領導小組成員、礦調度信息指揮中心、各部

室及防水值班室、主要機房、硐室井上下電話及井下廣播系統保持了時刻暢通，按照“誰主管誰負責、誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對所有地面經營廠網點及辦公、生活區的雨季“三防”工作進行了周密布置，做到了與礦井“三防”計劃同步計劃、同步安排、同步檢查、同步實施。

（2）組織了8人的專業搶險隊伍和40人預備搶險隊伍，搶險設備、物資及工具專庫存放，有專人管理。調度室及井下區隊發放了災害事故預防計劃，張掛水災井下避災路線圖，井下各主要場口安設了明確的指示牌，確保緊急情況下人員的安全撤出。

（3）礦按照集團公司通知要求如期開始了防水值班，有領導值班表，搶險隊伍做到有簽到簿，集體住宿。一旦遇有險情，礦井主要領導能夠親赴現場進行指揮，按事先制定的水災害事故預案及避災路線撤出災區所有職工。

（4）防水物資庫物資充足，備有4套多級水泵，啟動開關、排水管路、各種閘閥等防排水設備及配件材料，并由機電隊專人管理。配有鐵锨40張、鎬25把、扒子40把、杠子40根、雨具20個、編織帶600條、運輸車2輛、鏟車5輛、救護車1輛等防排水專用工具。

3、明確職責，監督檢查，做到嚴格考核。

在雨季三防期間，礦屬各單位都能夠積極創造性地開展工作，工作爭主動，確保了安全生產。按照責任體系抓落實，嚴要求、嚴制度，嚴考核。按照安全質量市場化要求，進行月度考核、季度獎懲，促進

了雨季“三防”各項工作的圓滿完成，確保了礦井長治久安。

四、防治水工作主要存在的主要問題

⑴ 圣井一號煤礦與本礦礦界重疊，其采空區與本礦采空區相通。該礦已越界進入隔離煤柱，且不提供真實圖紙，因此留設的隔離煤柱可靠程度不足。若該礦老空水繼續上升，將會造成911采區水閘墻、九三石門水閘墻上升水位，若進入-260m水平影響礦井安全生產。

⑵ 下組煤開采時四、五灰在沒有強補給水源條件下可以進行疏干。但是受圣井一號煤礦關井閉坑，老空水位上升影響，老空水通過相鄰的911采區斷層、裂隙、頂板四五灰導入921采區，造成對921采區四、五灰水疏干難度很大，需研究有效防治措施。

⑶ 西區有些斷層被證實具備一定的導水能力，同時斷層也有可能活化導水，本礦及周邊礦井徐奧灰突水淹井主要是由于斷層導水造成。在下組煤開采過程中應對斷層進一步探查。

⑷ 本井田徐灰、奧灰水壓高，在構造發育塊段具有一定的水力聯系，下組煤開采時主要威脅來自徐灰、奧灰水害，其水壓高，突水系數大，從本礦和鄰近礦區的徐奧灰突水來看，其水量大，易造成水害事故，必須采取相應的措施后才能進行安全開采。

第二篇：煤礦事故匯報制度2

突發事件匯報

事件匯報總體要求

發生人身傷亡事故、二級以上非傷亡事故、重大事故隱患或突發事件，礦調度室應立即弄清楚事故發生的時間、地點、原因、性質、影響范圍和人員情況，在組織搶救處理的同時，由當日礦值班領導按照事故回報的規定和程序，如實向集團公司總調室匯報或礦值班領導委托調度室主任像集團公司總調度匯報。事故一時難以弄清準確情況的，也必須先匯報事故概況，然后再做多次補充匯報，不得遲報、瞞報事故。人身事故、冒頂事故或其它危及人身安全的事故要傳報事故現場示意圖。

事故匯報規定

1、發生整個礦井停工超過30分鐘或整個采區停工超過2小時的事故，5分鐘內如實上報集團公司總調度室。

2、發生下列重大非傷亡事故或事故隱患，立即上報集團公司總調度室，超過30分鐘視為遲報。

A全礦井停電； B主扇出現故障；

C地面火災、井下火災或井下出現高溫點火； D瓦斯、煤塵燃燒，爆炸； E煤與瓦斯突出或動力現象； F井筒或地面灌水、井下突水； G排水房泵發現有隱患或進水、掩泵‘ H主提升設備斷繩、墜罐、卡罐、過卷、大型物件墜入并筒；

I運輸機車碰頭、追尾、車輛顛覆造成翻車和斜井跑車；

J主運輸皮帶、采區運輸皮帶拉斷；

K采面冒頂堵塞風流、掘進工作面冒頂堵人； L瓦斯超限；

M瓦斯抽放設備應出現故障停運； N發電設備出現故障或停電； O變配電設備誤停[送]電； P輸電主干線路停電； Q自營鐵路運輸中斷； R壓力容器爆炸； S礦井出現單回路供電； T其他認為嚴重的事故。

其中：一級重大事故，如透水、火災、瓦斯煤塵爆炸、大面積冒頂，全礦井停風、停電等嚴重危害生產安全的事故，集團公司總調度室要立即報省局調度室。

3、發生人身傷亡事故，30分鐘內如實上報集團公司總調度室；重、特大傷亡事故，必須立即上報。死亡事故，要在8小時內傳報由礦長簽字的《死亡事故登記表》。其中有死亡者，集團公司總調度應立即轉報省局，最遲不得超過30分鐘。

4、應工農關系糾紛、勞資糾紛或其他原因發生的影響礦正常生產經營秩序的突發事件，30分鐘如實上報集團公司總調度室。

5、各種事故匯報記錄必須書寫清楚，裝訂清楚，不得涂改，并妥善保管。

6、對因遲報、瞞報事故的單位除罰款和責成補補報外，根據情節輕重，按照有關規定，給予責任人員相應的行政處分。

7、對因遲報、瞞報事故而延誤搶救時機，造成事故擴大，給予責任人撤職處分，情節嚴重者追究其法律責任。

注：這里所提到的“遲報”為超過規定的匯報時間，超過35分鐘，視為“瞞報”

突發事件匯報

金沙縣興安煤礦

2013年

第三篇：《埠村煤礦電廠礦區供熱站操作規程》資料

編號：ZKJTBCMK-2014

版本號：2014－01

淄礦集團埠村煤礦矸石熱電廠

礦區供熱站 操作規程

淄博礦業集團公司埠村煤礦

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2014年4月頒布

2014年4月實施

淄礦集團埠村煤礦矸石熱電廠 《礦區供熱站操作規程》編委

主

任：鄭汝琳

副主任：張玉亮

編

輯：馬永淮

張德軍

夏乃波

審

核：孫志強

司志富

發

布

令

各車間、部室：

為使運行人員了解設備、熟悉設備 ,為設備運行、操作和事故處理作出必要的指導和提供工作法則,也為各級領導和調度在生產和事故處理中指揮提供參考依據，根據《國家電網公司電力安全工作規程（變電站和發電廠電氣部分）》、《國家電網公司電力安全工作規程（火電廠動力部分）》、設備規范和使用數明書等相關資料，對全廠設備運行操作、維護保養、注意事項做出了規定，要求運行人員必須掌握本規程，并嚴格執行，確保我廠安全、經濟、穩定運行，滿足供電和供熱需要。

埠村煤礦礦長：

****年**月**日

第一章

第一節

第二節

第三節

第二章

第一節

第二節

第三節

第三章

第一節

第二節

第三節

第四節

第四章

第一節

第二節

第五章

第六章

《礦區供熱站操作規程》

目錄

運行管理制度…………………………………… 4 總則……………………………………………… 4 值班人員崗位責任制…………………………… 4 交接班制度……………………………………… 5 設備規范………………………………………… 6 1#、2#、3#SH雙紋管換熱器規范………………循環水泵規范…………………………………… 6 補水泵凝結泵規范……………………………… 7 熱交換器的投入、運行中的維護和停止……… 7 投入前的準備和檢查…………………………… 7 熱交換器的投入………………………………… 8 運行中的維護 ………………………………… 10 熱交換器的停止 ……………………………… 11 事故處理 ……………………………………… 11 事故處理原則… ……………………………… 11 事故處理 ……………………………………… 12 軟化水裝置運行操作 … ………………………13 軟化水硬度測定方法 … ………………………14 3

第一章 運行管理制度

第一節 總則

1、運行人員值班期間應嚴格執行各項規章制度，對違章作業 造成影響者據情節輕重進行批評教育，直至紀律處分和經濟處罰。

2、值班過程中應做到“勤檢查、勤聯系、勤分析、勤調整”，努力保持額定參數。

3、運行人員應努力學習業務，不斷提高技術業務水平，達到 “三熟、三能”（熟悉設備系統、熟悉操作及事故處理、熟悉本崗位的規章制度。能正確分析運行情況、能及時發現處理設備缺陷、能掌握一般的維修技能。）

4、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位、值班期間不做與工作 無關的事，要嚴格服從上一級值班人員的命令，不應自由主義，各行其是。

第二節 值班人員崗位責任制

1、值班員在值班期間受當班班長和值長的領導，是保證熱交 換

站設備安全運行的負責人。

2、應熟知設備構造、性能、系統運行方式及參數，熟悉各項操

作試驗及切換試驗。

3、對管轄的重要設備每半小時檢查一次，每小時全面檢查一 次，作好記錄，發現異常情況及時按規程處理，并立即匯報值長。

4、負責管轄設備及區域的衛生清潔工作。

5、所有對廠外的聯系通過值長室進行。第三節 交接班制度

1、運行人員必須按輪流值班表值班，按要求辦理交接班手續，作到交班清楚、接班明確。

2、交班人員交班前對管轄的設備全面檢查一次，整理好現場所

用儀表、工具、各種日志記錄應齊全完整，現場設備清潔完好。

3、交班人員應主動向接班人員介紹本班的運行情況、操作試驗

內容、有關上級通知、下一班要進行的工作及注意事項。耐心解答接班人提出的問題。

4、接班人員提前20分鐘到值班地點，聽取交班人員的口頭介 紹，并查閱運行日志及值班記錄。

5、接班人員班前四小時嚴禁飲酒，嚴禁酗酒上班。

6、交接班雙方現場交接凝結水硬度、循環水硬度、衛生情況、工具設備，交班人員必須保證有一臺床子運行、一臺床子備用，不允許兩臺床子失效后交接班。

7、對不按交接班制度進行接班的接班人員，已經查實嚴肅處理。

8、雙方正點交接班，并在值班記錄上簽字。第四節 衛生管理制度

1、值班人員應保持現場設備、管道、閥門、欄桿、樓梯、地面、玻璃、路面等衛生清潔。

2、值班人員交班前應對所管轄的設備、地面全面清掃。接班人 員接班時應認真檢查衛生情況，不合格可拒絕接班，直至清掃干凈。

3、車間不定期檢查各崗位的衛生情況，并納入崗位考核范圍。

第二章

設備規范

第一節

1#、2#、3#SH雙紋管換熱器規范

1、型號：SHQW800—1.2—103—1B系進水溫度為70℃，出水溫度為95℃，換熱面積為103M2的汽—水換熱器。

2、制造廠家：山東北辰集團有限公司

3、換熱面積為103M2

4、設計進汽壓力：1.2MPa

最高進汽壓力：1.0Mpa 進汽溫度：360℃

最高進汽溫度：360℃

5、供水壓力：1.0 MPa

供水溫度：95℃

回水溫度70℃

6、額定出水量：280T/H

7、換熱器本體自重：2413Kg

8、換熱器外型尺寸：筒體直徑：800mm

總長度：3844mm 第二節

循環水泵規范 1、2#、3#循環水泵：型號：IS125—50—200

效率：63%

流量：200 m3/h

轉速：1450r/min

揚程：50m

電機功率：45KW 生產廠家：2#為博山水泵廠、3#為中外合資泰山工業泵有限公司 2、1#、4#循環水泵：型號：200R---72

介質溫度：230℃

流量：280 m3/h

轉速：1480r/min

揚程：72m

電機功率：90KW 3、5#循環泵：型號：hR125-100-250

介質溫度：230℃

流量：200 m3/h

轉速：2970r/min

揚程：50m

電機功率：75KW 第三節

補水泵、凝結泵規范 1、1#、2#補水泵：型號：IS65-40-200

流量：25m3/h

轉速：1450r/min

揚程：50m

電機功率：7.5KW2、3#補水泵：型號：DG25—30×3

效率：63%

流量：18—32m3/h

轉速：2950r/min

揚程：80m

電機功率：15KW 3、1#、2#凝結泵規范：型號：IS65-40-200

流量：25m3/h

轉速：1450r/min

揚程：50m

電機功率：7.5KW 第三章

熱交換器的投入、運行中的維護和停止

第一節

投入前的準備和檢查

值班員接到值長熱交換器投入的命令后應：

①、對全部設備進行全面檢查，確認所有設備都完好，工作票辦理完畢，設備和現場清掃干凈。

②、聯系電氣人員在肯定絕緣的條件下將各動力設備送電。③、聯系好聯合泵房的值班人員準備好充足的生活水。④、檢查所有儀表齊全良好，各壓力表拷克門開啟，聯系熱工人員送上儀表盤及各保護電源。⑤、檢查各系統閥門應處于下列位置：

1、生活水上水門開啟，鈉離子交換器入口門關閉，出口門開 啟，若不用鈉離子交換器則生活水向軟化水箱入口門開啟，否則應關閉，壓力表拷克門開啟。

2、軟化水箱排汽門開啟，溢水門開啟，排污門關閉，水位計 考克門開啟。3、1.2.3#補水泵入口門開啟，出水門關閉。

4、集水器補水門開啟，廠區供暖回水門開啟，礦區供暖回水 門開啟，集水門出水門開啟，集水門放水門關閉。

5、循環水泵入口門開啟，出口門關閉。

6、熱交換器進出水門開啟，進汽門關閉，壓力表考克門開啟，凝結水出口門開啟。

7、分水器廠區供暖、礦區供暖、醫院供暖出水門開啟，放水 門關閉，壓力表考克門開啟。

8、低位水箱放水門關閉，水位計考克門開啟，進水直通門開啟，出水門開啟，水泵出口門關閉，疏水母管上水門關閉，旁路門開啟。

第二節

熱交換器的投入

1、補水

①、深井泵停止時，通知化水開啟化學水泵。

②、等鈉離子交換器進水管有壓力時緩慢開啟進水門，使壓力 表維持在0.2Mpa左右，打開離子交換器排水門，排水10分鐘左右取樣化驗（化驗方法見規程后），水質合格后，開啟離子交換器出水門，關閉排水門，如鈉離子交換器不能投入則開啟軟化水箱直通門，直接向軟化水箱內補水。如低位水箱內凝結水不合格，開啟凝結泵后，開凝結泵出口入軟化水箱補水門，向軟化水箱內補水。

③、等軟化水箱水位計在3/4左右時，關閉離子交換器進水門。④、開啟補水泵向系統補水，直至系統壓力升到0.4Mpa，并維持這個壓力。

2、熱交換器的投入：

⑴、循環水泵送電，整體檢查循環水泵。如使用2#、3#、5#循環水泵時，檢查泵體油位、閥門開關位置、并手動盤車 360度，如使用1#、4#循環水泵除進行上述檢查外，開啟冷卻水和水封水，運行時不能斷冷卻水和水封水。

循環水泵啟動前作如下檢查：

①、手搬動靠背輪，應轉動靈活，保護罩完整牢固。②、水泵軸承油質良好，油量充足。

③、電機接地線良好，絕緣合格，電源已送電。

④、水泵出口門關閉，入口門開啟，軸承冷卻水門開啟，開啟空氣門后有水溢出后關閉。

⑵、合循環水泵開關，開啟循環水泵出口門，維持循環水泵在 額定電流范圍內工作。

⑶、聯系汽機送汽，稍微開啟熱交換站進汽門，進行暖管。⑷、當進汽壓力升至0.1Mpa時，微開熱交換器進汽門（聽到進汽門后有氣流聲后停止）進行暖體，30 分鐘后緩慢開啟進汽門直至調到需要的溫度。

⑸、當換熱器進汽壓力達0.08Mpa時關閉低位水箱進水直通門，使換熱器凝結水通過U形管進入低位水箱。注意進汽壓力不得超過1.0Mpa，進汽溫度不得超過360℃。

⑹、當低位水箱水位計在1.3m左右時啟動凝結水泵，開啟凝 結水泵出口門，并取樣化驗凝結水，化驗合格后，開啟疏水母管上水門，關閉凝結水進軟化水箱門。第三節

運行中的維護

1、值班人員在值班期間應做到以下工作； ①、每半小時檢查一次各設備運行情況，每1小時抄表一次，各參數指示異常，各表計指示與實際運行情況不相符時，應查明原因，并匯報值長。

②、每小時對設備全面檢查一次，應注意各軸承溫度情況若溫 度超過85℃應立即切換另一臺泵，應有值班長監護。

③、及時調整換熱器出水溫度控制在許可范圍內，經常檢查水 箱水位。

④、定期向水泵加合格的潤滑油，負責設備的定期試驗及開停切 換工作。

⑤、經常檢查監視運行情況，測聽泵的聲音應正常，振動小于 0.05mm,軸承溫度在８5℃以下。

⑥、根據化學監督要求，定期取樣化驗補水溶解氧。⑦、根據熱交換器規范，保持正常運行參數。

⑧、及時合理調整運行方式，做好運行分析，使換熱器在額定 狀況下運行。

⑨、發現設備缺陷時應及時消除，不能消除時應填寫設備缺陷 通知單，并匯報值班長。第四節

熱交換器的停止

值班員接到停止熱交換器的命令后應做到：

1、緩慢關閉進汽門直至全關，當換熱器進汽壓力低于0.1Mpa時開啟低位水箱進水直通門。

2、當低位水箱水位較低時，關閉凝結泵出水門，停止凝結泵。

3、換熱器出水溫度接近循環水溫度時，停止水循環，并關閉循

環水泵出口門，停止循環水泵，關閉熱交換器進水門，關閉礦區及廠內供水門及回水門，并將連鎖解除。

4、若熱交換器供熱系統長時間不投入則應將各設備及管道中的

水放凈進行干燥保護，各動力設備應停電。

第四章

事故處理

第一節 事故處理原則

1、發生故障時運行人員應迅速解除對人身和設備的危險，并查

明故障原因，消滅故障，及時匯報值長及車間。

2、處理故障時，運行人員要設法保護廠用電，要注意保持非故

障設備的連續運行，要迅速處理故障恢復設備正常運行。

3、發生故障時，運行人員必須堅守工作崗位正確迅速的執行上

級命令，要根據事故跡象，判斷準確，動作迅速，處理果斷。

4、若故障發生在交接班時，應延遲交接班，接班人員協助處理

故障，處理事故后，接到值長關于交接班的指令方可交接班。

5、處理故障時無關人員應退出現場，以免影響運行人員的處 理

故障。

6、運行人員出現自己不了解的故障現象時，應迅速匯報值長及值班干部共同處理。

7、故障消除后，值班員應將故障原因處理過程詳細做好記錄，并向值長及分管領導匯報。第二節

事故處理

（一）、廠用電中斷：（1）、象征：

1、各動力設備出口壓力到零，電流表、電壓表指示到零。

2、熱交換器出口溫度急劇上升（就地表）。

3、照明燈滅，盤上失去電源。（2）、處理：

1、迅速關閉熱交換器進汽門（或熱交換站進汽總門）。

2、立即拉開各電動機開關，關閉各泵出口門，3、通知值長要求采取措施恢復廠用電。

4、在廠用電恢復后，請示值長，先立即啟動循環水泵，再次投入熱交換器。

（二）、循環水泵掉閘：（1）、象征：

1、各動力設備出口壓力到零，電流表、電壓表指示到零。

2、熱交換器出口溫度急劇上升（就地表）。（2）、處理：

1、若備用泵不自投，應迅速啟動備用泵，保持系統壓力。

2、關閉故障泵出口門，將開關打至停止位置。

3、如備用泵也無電時，應按廠用電中斷步驟迅速操作。

（三）、供水壓力波動：

（1）供水壓力下降，電流增大原因：

1、供暖面積加大，供水量增加。

2、供水管路泄露，閥門不嚴。

3、電壓下降，影響循環水泵出力，造成供水壓力下降。

4、并列運行的其他泵故障，該泵負荷增加。（2）供水壓力升高，電流減小原因：

1、供暖面積減少，供水量減少。

2、供水調節門失靈或誤關。（3）、處理：

1、供暖面積加大，可根據壓力情況開啟備用泵。

2、管道泄露應查明原因后及時聯系處理，但必須維持補水壓力穩定。

第五章

軟化水裝置運行操作

1、開啟軟化水出水總門；

2、開啟運行床的進水門、出水門；

3、開啟生水進水門，調整玻璃轉子流量計的流量10—20m3/h;

4、軟化水裝置運行時，運行人員應每小時取樣一次化驗軟化水的 硬度，指標控制在≤200μmol/L,當軟化水的硬度>200μmol/L時，應判定床子失效；并匯報值長聯系化水進行再生處理。

5、當運行床失效切換床子時，應先開啟備用床的進水門、出水門，再關閉失效床的進水門、出水門；

6、當軟化水裝置停用時，應先關閉生水進水門，再關閉運行床的進水門、出水門;

7、在整個運行過程中，軟化水出水總門可保持在常開的狀態下。

第六章

軟化水硬度測定方法

取100ml水樣注入錐形瓶中，加入3ml氨—氯化氨緩沖溶液，加入2滴酸性鉻蘭K指示劑，在不斷搖動下，以0.001M的EDTA標準溶液滴定至水樣變為藍紫色即為終點，記下消耗 EDTA標準溶液的體積a，水樣的硬度為10·a（μmol/L）。

第四篇：某煤礦聯合試運轉匯報材料2

**聯合試運轉檢查匯報

各位領導、各位專家：大家好！

首先我代表**向各位領導、各位專家蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

我礦從2009年12月30日開工建設至今，在各級領導的關心、幫助下，經過全體員工的共同努力，礦井建設工作，已經全部完成。在礦井建設中，我們嚴格按照《**縣**資源整合實施方案開采設計》、《**縣**礦井資源整合實施方案安全設施設計》的要求，精心組織，認真施工，礦井的土建、礦建、機電設備安裝工程已全部完成。已形成了完善的供電、通風、提升、運輸、壓風、供排水、安全六大系統等安全生產系統，具備了聯合試運轉的條件，現將有關情況匯報如下：

**縣**（以下簡稱**）是由陜西省人民政府以陜政函（2007）187號文件批復的煤炭資源整合礦井，礦井位于榆林市**縣**鎮**村。由**鎮**煤礦和**鎮**煤礦及井田北部未設置礦權的井田整合而成，整合后井田面積15.24km2，地質儲量33.56Mt.可采儲量26.061Mt，礦井設計生產能力1.20Mt/a，服務年限25.08年。可采煤層有4-

3、5-

1、5-2煤，主采煤層5-2煤，平均厚度1.38m，該煤層為低灰低硫，高熱值的優質氣化煤。

一、煤礦聯合試運轉的基本保障

（一）、礦井合法有效

礦井前期證照齊全，手續完備。從礦井成立、項目審批到地質勘探、礦井設計及礦井開工建設都嚴格按照有關要求，履行手續，獲得批準。目

前已經辦理了采礦許可證、營業執照、礦長資格證及安全資格證。

我們也做了安全、環保、水保、地災等方面的認證，確保礦井安全、環境友好、社會和諧。

（二）、建立了安全生產組織機構，并配備相關專業人員

1、礦級領導班子

按照“六大員”的要求配備。配有礦長、總工、安全、生產、機電、通風等副礦長，并具有相應的資質，另外還增設一名行政副礦長。

2、下設安全科、生產技術科、機電科、調度室、通風科、綜合辦公室等六個職能部門及采煤隊、掘井隊兩個生產基層單位。

（二）建立完善了各種安全生產管理制度

根據《煤礦安全規程》、有關安全法律法規及《安全設施設計》，結合我礦的實際情況，制訂各崗位、工種和機構安全生產責任制、礦領導下井帶班、安全例會、事故隱患排查整改等安全生產管理制度，制定各崗位安全操作規程、應急救援預案等安全文件。

建立行政監管、互監互保、群防群治的縱向到底、橫向到邊的安全管理體系。

實行安全目標管理、安全風險抵押、安全與績效掛鉤的經濟責任制。重視員工隊伍建設和企業安全文化建設，認真執行安全培訓與教育制定，實現培訓率、持證率兩個百分百。礦長資格證、安全資格證12人次，特種作業人員資格證176人，我們計劃在新的一年中再培訓（含復訓）100以上人次。

（三）、制定聯合試運轉方案

為了有組織、有步驟、有方案、有條不紊的進行聯合試運轉，我們制訂了《**縣**聯合試運轉及安全保障措施》，并做好認真的宣傳貫徹。措施中明確聯合試運轉的組織機構、實施主體及其職責，提出了試運轉的目的、任務、要求、實施辦法及安全防范措施，保證試運轉安全、有序、達效。

二、煤礦生產系統、安全設施完成情況及自檢結論

（一）、井田開拓

根據設計我礦為三個斜井開拓，即主斜井、副斜井和回風斜井。主斜井188米，傾角16°，凈斷面積11.8m2，采用砌碹和錨網噴支護，裝備B=1000mm的膠帶輸送機，敷設供風、供水、排水管路及動力、信號等纜線。承擔礦井的原煤運輸、進風，兼做安全出口。

副斜井485米，傾角6°，凈斷面積18.4m2，采用砌碹和錨網噴支護，承擔礦井的材料、設備的運輸、人員運送、進風，兼做安全出口。

回風斜井185米，傾角25°，凈斷面積12.7m2，采用砌碹和錨網噴支護，裝備兩臺FBCDZ-8-N023(Ⅱ)型主扇，承擔礦井回風，兼做安全出口。

主運大巷675米，凈斷面積10.26m2，采用錨網噴支護，沿煤層頂板布置，鋪設B=1000mm的膠帶輸送機，承擔礦井的原煤運輸、進風任務。

輔運大巷640米，凈斷面積16.8m2，采用錨網噴支護，沿煤層頂板布置，承擔礦井的材料、設備的運輸、人員運送、進風任務。

回風大巷710米，凈斷面積11.6m2，采用錨網噴支護，沿煤層頂板布置，承擔礦井回風任務。

在各機電硐室及運輸轉載點設置了砂箱，配備了滅火器。

礦井安裝GC2010束管檢測系統一套，采空區預埋束管，隨時采集相關參數，技術人員和主管礦長可隨時掌握相關數據和發火趨勢，以便及時采取措施。

5201工作面安裝DT—300/8移動式注氮機一臺，安裝Ф76mm鋼管350米，可向火區注入氮氣。

采煤工作面設備列車上安裝移動式阻化劑配置箱一臺，阻化劑泵一套，做到及時噴灑阻化劑。

按照要求在工作面3條順槽安設了防火門墻，如工作面有發火征兆可立即進行封閉阻止向工作面供風。

自檢結論：礦井通風系統穩定可靠，各用風地點風量有保障，各種通風設施齊全可靠，礦井有效風量率和外部漏風率完全滿足要求，具備聯合試運轉條件。

（四）、給排水（1）供水

消防灑水、降塵、采煤機內外噴霧用水：供水水源來自井下復用水，經污水處理站處理凈化后到地面400立方米消防用水高位水池，選用Ф133管道埋地敷設，經主斜井至主運大巷，再經Ф76支管至各用水地點。

供水施救用水：供水水源引自地面400m3飲用水高位水池，通過Ф108鋼管沿主井敷設至各用水地點。

消防水儲存在工業場地高位水池（2×400 m3），日常保證不少于400 m3的消防水量儲備。皮帶運輸井巷50m，其他井巷100m設一消防栓。

3、壓風自救系統

礦井在工業場地安裝SEF710EZ型20m3空氣壓縮機兩臺，一用一備，安裝Ф133mm主壓風管道1100米，Ф89mm支管6900米。空氣壓縮機供風經過WSA—25型冷干機將氣體處理后再經FT25三級過濾經管路供應到安裝在有人員工作地點附近的ZYJ壓風自救裝置。共安裝壓風自救裝置10處，配備壓風自救出氣口具80個。

供水施救系統

地面建設400m3飲用水高位水池一座，通過Ф108涂塑鋼管敷設至各巷道用水點。安裝ZYJ供水施救裝置10處，配備給水施救出水口80個。

通信聯絡系統

礦井安裝JSY2000型容量128門生產調度通信系統一套，井下安裝防爆電話30部，地面固定電話38部。

安裝KT160型移動通信系統一套，防爆小靈通60部。

6、緊急避險系統

礦井緊急避險系統正在建設之中，緊急避險系統設備已經采購，2013年四月份底即可建成投入使用。

自檢結論：礦井六大系統除緊急避險系統以外均按設計要求完成。部分系統高于優化于設計，具備聯合試運轉條件。

六：礦井供電系統

礦井采用雙回路供電，一回路引自**110kv變電站的10kv母線；另一回路引自沙溝岔110kv變電站的10kv母線。工業場地建設10kv變電所，井下電源由工業場地10kv變電所引出雙回路10kv電源，電纜選用

第五篇：漳村煤礦創建全國文明單位匯報材料

漳村煤礦創建全國文明單位匯報材料

尊敬的各位領導……：

下面我代表漳村煤礦就創建全國文明單位的具體情況向各位領導進行一下簡要匯報：

漳村煤礦山西省長治市的北部，是潞安集團所屬的一座集采煤與洗選加工為一體的特大型數字化礦井。礦井始建于1958年，現核定生產能力為400萬，附設一座300萬噸/年的模塊化洗煤廠。全礦現有職工5030人，十一五建成了全國首座數字化礦山。曾先后榮獲全國首批現代化礦井、國家特級安全高效礦井、特級質量標準化礦井、科技進步十佳礦井、全國雙十佳煤礦、全國最美礦山、全國煤炭工業企業文化示范礦、全國文明社區、山西省先進基層黨組織、連續兩次獲得山西省文明和諧單位標兵；2006年—2014年，連續九年蟬聯全國“安康杯”競賽優勝企業，1990年、2010年兩獲“全國五一勞動獎狀”。

在精神文明建設工作中，漳村礦領導班子高度重視，始終堅持“圍繞安全生產、服務職工群眾、促進礦區和諧”的基本原則，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以提升礦區職工文明素質和礦區文明程度為目標，把文明創建與創先爭優、黨的群眾路線教育實踐等活動緊密結合，積極探索具有漳村礦特色的精神文明創建模式，堅持做到組織領導、人員機構、資金投入、管理協調、監督激勵五到位，采用一個機制運行，兩個調度協調，雙十工程推進，多個載體提升的工作模式，形成了四個文明齊抓共管，同步推進的大文明創建格局。

“一個機制運行”：將精神文明建設工作納入黨建績效管理，依托黨建績效管理平臺，將精神文明建設各項工作納入礦黨委《計劃書》和《月度任務書》與各項工作安排、同部署、同推進、同落實，形成了層次管理和體系管理。通過建立信息采集、組織評價、評價考核等一系列制度，定時間、定措施、定責任人，實現了閉合管理，持續改進，螺旋提升，保證了創建工作的有序推進。

“兩個調度協調”：就是充分發揮生產文明調度和社區文明調度的監督協調作用，定期對井下、地面文明創建工作進行督促和檢查。每天早晨七點鐘，礦領導和各生產業務科室、井下生產隊組在漳村礦生產調度指揮中心召開生產調度會，對前一個工作日井下安全文明生產、質量標準化建設等各項工作中存在的問題和不足進行通報，并責成相關部門及時落實整改，確保井下文明生產，質量標準化建設達標。同時對當天安全文明生產和質量標準化工作進行詳細安排部署，形成了發現問題、解決問題的井下文明生產建設長效機制；社區文明調度會每天早晨七點十五分，分管礦領導和政工部門、后勤系統、社區、職能科室在社區調度會議室召開，會上對前一個工作日夜間巡查情況和職工電話舉報、反饋情況進行通報，并責成相關單位及時協調處理，確保巡查過程中發現的問題和職工群眾反映的突出問題第一時間得到解決。

“雙十工程推進”：一是以集團創建全國一流文明礦區為契機，建立了全國一流文明礦區創建體系，實施了“思想鑄造、道德風尚、文化培育、科技創新、民主法制、平安建設、環境創優、綠色潞安、戰略推進、文明創建”十大工程，充分利用全礦各部門、各層次、各系統優勢資源，積極開展文明創建工作，形成了上下一心、全員參與、整體推進、齊抓共管的良好局面；二是開展以“班子建設好、隊伍建設好、廉政建設好、精神文明建設好、文化建設好、群眾工作好、民主管理好、綜合治理好、主題活動好、績效管理好”為內容的“十好”文明創建競賽活動，充分發揮黨支部在精神文明建設中的突出作用，積極調動廣大職工群眾參與文明創建的積極性，使精神文明建設步入了常態化和規范化運行軌道，有效地夯實了文明創建的基礎。

“多個載體提升”：在實際工作中，我們將將文明礦區建設與安全生產、黨建工作、經營管理、和諧礦區建設等各項工作相結合，精心設計活動載體，不斷豐富文明創建工作途徑，通過將精神文明建設融入安全生產、融入社會主義核心價值觀、融入道德建設、融入志愿者服務、融入群眾性文化建設、融入網絡風尚傳播，不斷完善精神文明創建制度、進一步規范員工行為、努力建設精神文明建設長機制，促進精神文明建設工作步入制度化、規范化常態化運行軌道，形成了“三化六融入”多載體文明創建工作特點，為礦井安全生產、和諧發展奠定了堅實基礎。

1、將精神文明建設融入安全生產。在井下，我們緊緊圍繞安全生產中心工作，以“文明標準作業點、文明精品工作面、文明高效運輸線、文明質量典范巷、文明標桿示范隊”五個載體開展文明創建，井下各作業點實現了物料擺放規范整齊、物資管理精確到位，井下工作面是實現了“三直一平兩暢通”，運煤系統建成了萬米精品運輸線、運人系統建成了六部精品架空人車運輸線；對井下巷道進行了美化亮化，建成了精品文明巷道，為礦井安全生產奠定了良好基礎。

2、將精神文明建設融入社會主義核心價值觀。實現建設全國一流文明礦區的目標，必須以先進價值觀為支撐，以良好的職工素質為基礎。我們充分發揮建設全國一流文明礦區思想鑄造工程評價體系對建設社會主義核心價值體系的導向作用，深化文明創建活動，大力實施文明素質工程，通過開展“文明窗口”創建活動和“51122”文明創建活動，發動全員參與，實施全過程滲透，引導職工家屬從自己做起，從身邊事情做起，從一點一滴做起，促進政治品德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，在社會道德風尚、文明禮儀養成等重點領域取得新突破，進一步提高職工的文明素質，提高礦區的文明程度。與此同時，結合當前嚴峻的煤炭市場形勢，我們專門成立了形勢任務宣講團，深入一線、深入車間、深入社區開展形勢任務宣講活動，通過對當前煤炭市場嚴峻形勢的宣講，引導和教育職工要認清形勢、服務大局，形成了同舟共濟、共克時艱的良好氛圍，為實現嚴峻市場形勢下的穩定發展奠定了堅實基礎。

3、將精神文明建設融入道德建設。按照集團“以德治企”打造“道德高地”的總體要求，漳村礦黨委將精神文明建設融入到道德建設工作中，致力于將思想道德文化的軟實力轉化為企業轉型跨越發展的硬品牌。通過文化育德、典型引德、機制勵德、分層賽德，在全礦營造了崇德、尚德、育德、修德的濃厚氛圍。

文化育德方面。通過大力弘揚傳統文化、宣傳倡導社會主義核心價值體系，引導和培育廣大干部職工形成推進道德建設的共識，努力為企業發展創造了良好條件。我礦堅持“每周一專題”，在周二調度會上解讀《弟子規》、“新二十四孝”；組織開展“我講《弟子規》”活動，以播放宣講錄像、書畫作品征集、員工畫與話等形式，引導廣大干部加強自身德的建設。對標學習“感動中國人物”先進事跡，舉辦道德模范專題講座，編撰《道德的力量》宣教讀本，用優秀的文化塑造職工，用先進的精神感染職工，用典范的力量激勵職工。

機制勵德方面。今年以來，礦黨委按照涵養善良、勤儉、感恩“三種美德”，培養誠信、實干、擔當“三種品德”的總體要求，把政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德納入工作目標責任書，分領導班子、黨員干部和職工群眾三個層面，建立健全“德”的規章制度和考評辦法。與此同時，漳村礦黨委不斷豐富道德建設活動載體，通過開設“道德講堂”引導廣大干部職工學習傳統文化、學習道德模范提升自身道德修養；開設了礦區“道德新聞眼”專欄，對典型人物的事跡進行深入的宣傳報道；漳村社區結合工作實際，在社區居民中創新性的推行“道德銀行”活動，給社區的每一戶居民建立道德銀行賬戶，并以積分的形式進行排名，有效的激發了廣大社區居民參與志愿服務活動的積極性。

典型引德方面。為了充分發揮模范典型在道德建設中的引領作用，我礦選樹了一大批看得見、摸得著、學得來的先進典型，通過事跡報告會、小區褒貶臺、面對面訪談、巡回宣講等形式，廣泛宣傳，典型帶動。一個個道德模范，一個個身邊好人、一個個響亮的名字被廣為傳頌，讓職工家屬感受到了道德的正能量，激勵著每一個漳村礦人向善向美，在全礦形成了以德修身、以德服眾、以德領才的濃厚氛圍和正確導向。

分層賽德方面。為激勵全民參與、積聚發展能量，礦黨委把“德、新、和”的具體要求，細化量化為評價指標，與黨建績效管理進行對接；同時，以“品牌支部創建”、“明星黨員競賽”、“道德模范評選”為載體，堅持分級負責、注重分類指導，一級抓一級、一級帶一級，在班子成員、科隊干部、普通黨員、青年團員、職工家屬、整合礦井六個層面開展“德”的競賽，凝聚發展的源動力、共識力，提升發展的感召力、執行力，形成了道德建設人人參與、齊抓共管的良好局面。

4、將精神文明建設融入志愿者服務工作。在漳村礦有三支志愿者隊伍，一是礦團委牽頭組織成立的青年志愿者服務隊伍；二是工會女工部牽頭成立的巾幗志愿者服務隊伍；三是社區牽頭成立的社區志愿者服務隊伍；四是宣傳部牽頭成立的文明勸導隊伍。這四支隊伍長期活躍在礦區積極開展志愿者服務、慰問孤寡老人、服務弱勢群體、開展義務勞動、堅持文明勸導，以實際行動感染和帶動廣大職工家屬，爭做文明使者、共建文明礦區，為企業發展營造了文明和諧的礦區環境。

5、將精神文明建設融入群眾性文化活動。積極開展群眾性文化活動是加強精神文明建設的又一有效途徑。在實際工作中，我們通過開展我們的節日主題活動、職工消夏晚會、職工籃球賽、職工卡拉OK大賽、職工象棋比賽、講授太極拳等一系列群眾喜聞樂見的文體娛樂活動和主題活動，引導和教育職工養成文明、健康的生活習慣，自覺維護礦區和諧穩定的大環境，掀起了群眾性文化活動的新高潮，形成了人人參與文明共建的良好氛圍。

6、將精神文明工作融入規范網絡輿情傳播。隨著現代科技的不斷進步，信息傳播方式發生了重大變革，網絡成為人們了解信息的主要途徑之一。為了進一步規范網路輿情傳播，我們一方面成立了漳村礦網絡輿情監督小組，對涉及潞安和漳村礦的各類網絡輿情分門別類進行梳理，為預防謠言傳播、營造良好網絡輿論環境創造了良好條件；另一方們我們成立了網絡評論員隊伍，定期在網上就如何服務企業發展、如何促進安全生產、如何推動文明礦區建設發表博文，引導廣大職工家屬自覺維護潞安當前穩定和諧的良好局面，為企業發展貢獻自己的一份力量。

我礦精神文明建設工作取得的主要成效有以下幾個方面： 一是為礦井安全生產工作的順利開展創造了良好環境。通過將精神文明建設融入安全生產，廣大職工在日常工作中更加注重文明素質的養成、更加注重質量標準化建設、更加注重工作的規范化，為全礦安全生產工作的穩步推進打下了堅實基礎。2013年在全礦職工的共同努力下，全礦實現了安全生產事故為零的總目標，生產原煤420萬噸，噴吹煤251萬噸，銷售收入20.8億元，利潤5.37億元的好成績，實現嚴峻煤炭市場形勢下的穩定發展。

二是涌現出了一大批文明典范和道德明星。為了充分發揮模范典型在道德建設中的引領作用，我礦選樹了一大批看得見、摸得著、學得來的先進典型，廣泛宣傳，典型帶動。中國好人陳秋花三十九年不離不棄照顧癱瘓在床的丈夫，譜寫了一曲愛的贊歌；“煤海鐵人”王玉書平均每年下井350個班以上，步入知天命的他，依然生龍活虎般的戰斗在百米井下第一線；“危難時刻協助交警追趕肇事人”的李耀剛、“路見不平勇斗歹徒”的李小軍……，道德先進典型的感人事跡，讓職工家屬感受到了道德的正能量，激勵著每一個漳村礦人向善向美，在全礦形成了以德修身、以德服眾、以德領才的濃厚氛圍和正確導向，今年月份，陳秋花在山西 上榮獲山西省道德模范稱號，成為漳村礦文明建設的一張善良的道德名片。

三是為和諧礦區建設營造了良好的氛圍。通過扎實有效的創建，精神文明建設成效突出。連年實現了安全生產事故為零，企業各項生產經營指標均在本集團和本區域領先，國有資產保值增值率達到百分之百，職工收入逐年提升，職工素質得到了大幅提升。核心價值觀落地生根，志愿服務、勤勞節儉、遵德守禮和孝老敬老等在礦區蔚然成風，點滴行動中形成了向上向善向美的價值追求，為推動和諧礦區建設營造了良好的輿論氛圍。

以上是漳村礦近年來精神文明建設工作中的一些做法和取得的幾點成效，不足之處望各位領導多提意見，我們一定盡快整改，我的匯報就到這里。謝謝各位！