第一篇：2011年加工廠一車間黨支部工作總2

2011年上半年加工廠一車間黨支部工作總結(jié)

2010年是不平凡的一年，是全團(tuán)干部職工群眾團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干、奮力拼搏、戰(zhàn)勝困難、奪取農(nóng)業(yè)特大豐收的一年。為進(jìn)一步加強(qiáng)我團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)，推動全團(tuán)社會經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性發(fā)展和新型團(tuán)場建設(shè)發(fā)展。今年，加工廠一車間黨支部在團(tuán)黨委、總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞團(tuán)黨委提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)開展工作，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，在政治上、思想上、行動上，時(shí)刻與團(tuán)黨委保持高度一致。車間支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)車間全體干部群眾奔小康，使我車間“三個(gè)文明”建設(shè)取得了較大成績。現(xiàn)就2011年加工廠一車間政工工作所取得的成績做以下匯報(bào)：

一、支部建設(shè)

年初，車間支部一班人在2010年支部工作的基礎(chǔ)上，針對車間的實(shí)際情況，建立健全了各項(xiàng)工作制度，制定了黨支部工作計(jì)劃，確定了工作目標(biāo)，按照團(tuán)黨委提出的社會發(fā)展“三個(gè)文明”建設(shè)和新型團(tuán)場建設(shè)的要求開展工作，積極發(fā)揮黨支部的凝聚力和核心作用。一年來，車間黨支部大力開展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展預(yù)備黨員考察對象1人，召開支部大會 2 次，支委會 9 次，上黨課 8次組織黨員觀看電教片7部，領(lǐng)導(dǎo)干部黨員黨紀(jì)教育3次，圓滿完成了團(tuán)黨委制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2011上半年，車間黨支部高度重視黨風(fēng)廉政教育，在支委會和支部大會上，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了團(tuán)紀(jì)發(fā)各類文件，特別是新黨章學(xué)習(xí)教育。從維護(hù)黨員干部良好的形象入手，制定出廉政措施，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)紀(jì)檢委文件規(guī)定，嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。結(jié)合文件精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的認(rèn) 識，增強(qiáng)了黨紀(jì)法規(guī)觀念。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。在政務(wù)公開方面，自覺接受群眾的監(jiān)督，及時(shí)公布財(cái)務(wù)收支情況和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對群眾提出的意見和建議都能虛心接受，并積極采取措施教育黨員干部保持頭腦清醒，確保了干部隊(duì)伍的純潔性。

三、大力開展宣傳思想工作及平安建設(shè)

為做好今年宣傳思想及平安建設(shè)工作，車間黨支部制定了宣傳工作計(jì)劃和平安建設(shè)工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照團(tuán)政工辦規(guī)定的獎(jiǎng)罰措施執(zhí)行。半年來，共寫稿70篇，出板報(bào)20期，積極參加團(tuán)舉辦的各類板報(bào)競賽并連續(xù)獲獎(jiǎng)，掛各類宣傳橫幅4條，標(biāo)語60條，辦宣傳櫥窗6期。6月先后對家屬區(qū)的居住人口進(jìn)行了逐戶登記。通過有效地管理手段和辦法，使本轄區(qū)居民的思想覺悟有了很大的提高，并與轄區(qū)群眾簽訂了責(zé)任書。與此同時(shí)，一車間黨支部按照團(tuán)平安建設(shè)工作的部署和要求，1-6月，共開展平安建設(shè)活動3次，優(yōu)秀率98%，考評率100%。

四、狠抓了社會治安綜合治理工作

1至6月，一車間的綜治工作在上級黨委和團(tuán)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車間綜治辦認(rèn)真落實(shí)平安建設(shè)的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)流動人口管理，發(fā)揮群防群治的優(yōu)勢，使專項(xiàng)工作取得了一定的成績。今年，首先加強(qiáng)了制度建設(shè)，落實(shí)了各項(xiàng)措施，堅(jiān)持了干部輪流值班制度，增強(qiáng)了警衛(wèi)人員和看家護(hù)院人員的責(zé)任心。加強(qiáng)了看家護(hù)院力量，按時(shí)召開了綜治例會，及時(shí)總結(jié)了成績，找出差距，使各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。四月份，對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行了全面的防護(hù)檢查，對各責(zé)任人簽訂了責(zé)任書8份，各類責(zé)任書106份。到目前為止，經(jīng)團(tuán)綜治考評，多次受獎(jiǎng)，較好的保證了轄區(qū)的安全穩(wěn)定。一車間在第10個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動中加大了安全生產(chǎn)的宣傳力度并和設(shè)備檢修各班組簽訂了安全生產(chǎn)合同，取得了良好的效果。

五、積極發(fā)揮工會、職代會的職能作用

今年，車間工會在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較大作用。工會、職代會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，經(jīng)常為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，積極開展參政議政活動、民主管理活動、參與決策工作。全體工會會員在各自的工作崗位上積極努力，戰(zhàn)勝了各種困難，取得了較好的成績。今年，在團(tuán)黨委的大力支持下，車間動員職工在去年承包面積的基礎(chǔ)上，分別在1連、良種連、25連、27連承包土地1170余畝，在14連農(nóng)業(yè)經(jīng)營公司荒地種植棉花1100畝、小麥350畝，拓寬了職工的致富渠道。在今年5月份，加工廠一車間認(rèn)真做好愛心一元捐和向貧困母親節(jié)活動日期間，向貧困母親實(shí)施救助的宣傳募捐活動，經(jīng)動員該車間共計(jì)捐款1304元。“三八婦女節(jié)”還為每位婦女職工發(fā)放雞蛋2公斤，有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

六、武裝工作

在今年的工作中，我車間落實(shí)武裝工作政策、目標(biāo)、任務(wù)完善建制，確保滿員，強(qiáng)化教育，完成上級各項(xiàng)軍事訓(xùn)練任務(wù)，做到召之即來，來之能戰(zhàn)的能力。在今年2月份的職工軍事素質(zhì)訓(xùn)練中，做到嚴(yán)密組織、保證質(zhì)量，使職工通過培訓(xùn)，綜合素質(zhì)有明顯提高，我車間將繼續(xù)加強(qiáng)民兵預(yù)備役的武裝工作,把民兵預(yù)備役的各項(xiàng)工作,按照上級要求落到實(shí)處.繼續(xù)完善現(xiàn)有建制,鞏固人員編制,積極完成即定目標(biāo)、任務(wù)，并在車間三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮民兵預(yù)備役的骨干作用。

七、植樹造林、愛國衛(wèi)生工作 開春以來，車間黨支部積極響應(yīng)上級黨委的號召，廣泛開展了植樹造林和愛國衛(wèi)生工作。今年，整修老林床 80余畝，在13連、安下路兩側(cè)新植林100余畝，植樹近3萬余棵。經(jīng)林業(yè)站驗(yàn)收，全部達(dá)到合格。愛國衛(wèi)生做到專人負(fù)責(zé)，分工明確，廠區(qū)及家屬區(qū)整潔干凈，垃圾清運(yùn)及時(shí)，共上勞力383人次，清運(yùn)垃圾200余噸。

八、計(jì)劃生育工作

今年，車間黨支部在團(tuán)計(jì)生委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的計(jì)生宣傳工作。首先，對全車間育齡婦女進(jìn)行了摸低登記，并對育齡人員進(jìn)行了人口與計(jì)劃生育的廣泛宣傳教育，使轄區(qū)及職工隊(duì)伍育齡人口思想素質(zhì)及計(jì)生知識有了很大的提高。車間計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組時(shí)刻掌握轄區(qū)計(jì)生動態(tài)。特別是對流動人口、暫住人口進(jìn)行嚴(yán)加管理，經(jīng)常上門宣傳計(jì)生政策，解決處理各種突發(fā)事件。由于領(lǐng)導(dǎo)重視措施到位。保證了本轄區(qū)無違反計(jì)劃生育的人和事發(fā)生。

九、軋花設(shè)備檢修工作

設(shè)備檢修工作是該車間經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要工作，支部一班人緊緊圍繞廠黨委對檢修工作提出的以“安全為前提，以效益為中心、把質(zhì)量提到最高點(diǎn)、把成本降到最低點(diǎn)”作為設(shè)備檢修工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。想第一、干第一、爭第一，積極開展技術(shù)革新，增收降耗，修舊利廢活動。在安全無事故，保證檢修質(zhì)量的基礎(chǔ)上為了團(tuán)場節(jié)約資金 15萬元，在完成自身檢修工作的同時(shí)，又抽調(diào)18名技術(shù)工人參加團(tuán)重點(diǎn)工程機(jī)采棉新建車間的設(shè)備安裝，在工作中，他們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神并開展了“比安全、促進(jìn)度、保質(zhì)量”的70天勞動競賽活動，同時(shí)還每10天為一勞動競賽周期來促進(jìn)安裝進(jìn)度。目前經(jīng)過大家的努力，打包機(jī)安裝工作已過半，軋花機(jī)、皮清機(jī)等主機(jī)設(shè)備以吊裝到位，確保在8月25日前全面完成安裝任務(wù)，為秋季正常軋花奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

十、大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)

為改善職工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，今年，一車間在去年養(yǎng)殖規(guī)模的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模，共養(yǎng)殖了70頭豬，1500只雞、20對鴿子、兔子、鵝，并專門派一名有經(jīng)驗(yàn)的職工飼養(yǎng)，經(jīng)過幾個(gè)月的飼養(yǎng)長勢良好，育肥后將作為福利發(fā)放給職工。

十一、夏糧收購工作

今年車間被團(tuán)指定為夏糧收購點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著6000噸的夏糧收購任務(wù)，為使夏糧收購工作做到快收、快曬、快交，及時(shí)騰出場地方便農(nóng)戶交糧，夏糧收購前期，及早動手檢查晾曬場地的電源線路和消防器材，對清選機(jī)械和磅秤進(jìn)行全面檢修、校正，實(shí)行干部24小時(shí)值班制度，組織承包戶利用各種機(jī)械進(jìn)行堆曬，做到隨時(shí)了解小麥翻曬情況同時(shí)協(xié)調(diào)好車輛，達(dá)到交售標(biāo)準(zhǔn)后馬上組織裝車交售，為我團(tuán)交好糧、快交糧奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

半年來，加工廠一車間在各項(xiàng)工作中雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠(yuǎn)，還存在一些問題。我車間將在下半的工作中，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)把各項(xiàng)工作做的更好、更扎實(shí)。

加工廠一車間

2011年7月

第二篇：黨支部2002學(xué)年工作總

黨支部2002學(xué)年工作總 結(jié)

2002學(xué)年的工作，我們在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和教師的共同努力下，完成了上級教給的各項(xiàng)工作。可以說，這一年是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神，落實(shí)江總書記關(guān)于教育問題講話，認(rèn)真準(zhǔn)備新一輪課程改革的一年，是我們提高對新形勢認(rèn)識、整頓思想、鍛煉隊(duì)伍、勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐的一年。現(xiàn)將我支部工作匯報(bào)如下：

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，起模范帶頭作用

隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的教育水平，關(guān)系到素質(zhì)教育的質(zhì)量，抓好了黨隊(duì)伍就是抓住了學(xué)校工作的希望，所以，我支部平時(shí)工作十分注重隊(duì)伍的建設(shè)，重視入黨積極分子培養(yǎng)，具體做法如下：

①堅(jiān)持對黨員進(jìn)行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個(gè)代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的言行就是對教師的教育和引導(dǎo)，堅(jiān)持定期召開支部大會，勤學(xué)習(xí)。多次組織黨員、入黨極積分子觀看資料片。

②加強(qiáng)班子建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、向上、求實(shí)、開拓的班子集體。開展了民主生活會，評議黨員和評議干部工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于教師，強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用。

③加強(qiáng)對入黨積極分子的教育工作，堅(jiān)持寫實(shí)工作，確定專人負(fù)責(zé)，定期研究思想及時(shí)談話引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)。現(xiàn)在有預(yù)備黨員王春麗同志、入黨積極分子徐遠(yuǎn)敏同志，她們本人主動訂購了《時(shí)代先鋒》等黨報(bào)黨刊，保證了學(xué)習(xí)資料。

④“非典”時(shí)期，黨員自動成為防治“非典”的宣傳員。支部多次組織全體黨員，參加義務(wù)勞動，清理校園內(nèi)及周邊地區(qū)的衛(wèi)生死角，估計(jì)清除垃圾百余擔(dān)。

二、開好民主生活會

民主生活會是黨內(nèi)生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達(dá)到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認(rèn)識。我們黨支部結(jié)合學(xué)校的工作情況，認(rèn)真研究了關(guān)于生活會的落實(shí)工作，具體工作如下：

全體黨員利用半天時(shí)間召開了生活會，每名黨員進(jìn)行自我總結(jié)，同志之間互相評定，提出不足，提出方向，這個(gè)會開的很好，每位同志開展了評批與自我評批，動員同志們提出了加強(qiáng)對學(xué)生的教育問題，并提出了學(xué)校強(qiáng)化管理等。

三、工作反思

1、要加強(qiáng)對非黨積極分子教育，形成教改的強(qiáng)大力量。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

3、在深化改革中加強(qiáng)教師思想工作，創(chuàng)造一個(gè)寬松、愉快、開拓、奉獻(xiàn)的育人環(huán)境。

第三篇：食品加工廠車間管理制度

金藤園食品加工廠

生產(chǎn)車間管理制度

為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

一、早會制度

1．員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到、早退。

2．員工在開早會時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主任或班長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。

3．各條線的班長每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會。

4．各條線的班長在開早會時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。

5．班長開早會時(shí)講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為主，不得隨意批評和責(zé)罵員工。

二、請假制度

1．如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請假，經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。

3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

4．員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)；(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)；(4)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、車間衛(wèi)生管理制度

1、車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。

2、進(jìn)入車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無外口袋）、工作帽、工作鞋；頭發(fā)不得外露；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。

3、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。

4、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒，工作過程中按規(guī)程洗手；車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。

5、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

6、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間；經(jīng)有關(guān)部門同意后，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入。

7、新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

8、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手: ⑴、開始工作之前

⑵、上廁所以后

⑶、處理被污染的原材料之后

⑷、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后

⑸、在從事操作期間也應(yīng)勤洗手

洗手消毒程序：

:清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→消毒液浸泡20秒→清水沖洗→烘干

9．生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施，并保持齊全有效，設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。

11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒（要有記錄）。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí)，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續(xù)使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時(shí)，水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上。

12、加工操作臺、機(jī)械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。

13、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時(shí)清洗消毒。

14、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品，也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產(chǎn)品，任何時(shí)候不能盛放有其他物品，以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時(shí)，必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐，以免沾污。

17、每天工作結(jié)束后(或必要時(shí))，必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時(shí)進(jìn)行消毒。

18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場地內(nèi)應(yīng)保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除。

19、車間內(nèi)的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒，保持其清潔。

20、車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時(shí)，不得污染食品，并盡量避免污染設(shè)備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。

21、廠房、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施，必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。、車間生產(chǎn)秩序管理制度

2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

6.所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子擺放整齊。

11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.3、服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)水平，做好本職工作。

8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，發(fā)免影響生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生。

9、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠，違者則按物品價(jià)值的十倍罰款，重則開除。

10、運(yùn)送產(chǎn)品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任（包括搬運(yùn)工。）

13.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)

第四篇：石材加工廠車間管理制度

石材加工廠車間管理制度

第一章 總則

一、為了使員工對本廠簡況、工作要求，獎(jiǎng)罰制度等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn) 經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保證員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

二、制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、本制度僅適用本廠全體員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

一、員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令

二、員工必須愛本廠如愛家的意識，樹立“我為公司，公司為我”的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益忠于職守、快樂節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對規(guī)章制度不同意見的建議，可以在執(zhí)行制度的執(zhí)行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門直至廠長提出。

四、員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評議和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

五、員工可按本廠制度，享受勞動、工資、福利等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。

第三章 勞動合同

一、本廠實(shí)行 勞動合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。

二、勞動合同由廠長與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效率。

三、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行3-6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭退

四、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

五、勞動合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。

六、家居外地員工，簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)出具“身份證”“外來人員務(wù)工”“和"計(jì)劃生育證明”。

第四章 工作紀(jì)律

一、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開崗位和做與工作無關(guān)的事。

二、員工應(yīng)無條件聽從工作分配、調(diào)度的指揮。

三、員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財(cái)物。

四、員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)，文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護(hù)企業(yè)良好形象。

五、員工應(yīng)忠誠企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。

六、員工在對外營業(yè)窗口或其他對外交往中，應(yīng)保持熱情禮貌的工作態(tài)度，接聽電話用禮貌用語：請字開頭，熱情接待，以禮相送，洽談業(yè)務(wù)，舉止大方，出事穩(wěn)重。

第五章 安全質(zhì)量

一、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的部門，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

二、員工在工作過程中，必須養(yǎng)執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，不準(zhǔn)違章指揮，不準(zhǔn)違章作業(yè)。

三、加強(qiáng)對易發(fā)事故的動火作業(yè)、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部門和工種的安全管理和安全教育，建立安全責(zé)任制度，開展定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即查找原因并整改措施。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)全過程，包括作業(yè)準(zhǔn)備過程，輔助生產(chǎn)過程的叫付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格按工藝要求施工發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要檢查按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過，事故責(zé)任不責(zé)任未追究得理不放過不定期，整改措施不制定不放過）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貸主要調(diào)查訪問制定，對客戶提出的意見，做到條條有著落、有答復(fù)、有整改、有記錄。

第六章 治安管理

一、門衛(wèi)值班應(yīng)嚴(yán)守崗位，檢查夜間巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或行跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實(shí)做好安全防范工作。

三、員工必須遵守國家法律法規(guī)，不準(zhǔn)打架斗毆和辱罵他人；不準(zhǔn)無理取鬧；擾亂正常的工作和生活秩序；不準(zhǔn)賭博；不準(zhǔn)偷挪公務(wù)，損壞設(shè)備；不準(zhǔn)偷挪他人財(cái)物或私拿私拆他人信件、電報(bào)等郵件。

第七章 衛(wèi)生守則

一、辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻

二、禁止隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭；禁止向水池亂倒飯菜、茶葉、雜物；禁止在墻上和所以設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂、亂掛；禁止穿拖鞋、赤臂上班。

三、不準(zhǔn)任意攀爬、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶、花草、樹木。

四、各部門工作場衛(wèi)生，應(yīng)由本部門員工負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時(shí)，要立即清掃。

第八章 獎(jiǎng)罰制度

一、本廠對全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

二、對于下列十個(gè)方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對本廠各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見建議，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、為本廠開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品做出顯著成績的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、為維護(hù)本廠利益，在對外經(jīng)濟(jì)活動中能一次性微公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

6、為樹立社會正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì).7、為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受損失的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉功，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

9、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。

10、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高不封頂。經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于50元，最高位100元。

三、對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、取的證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定申報(bào)程序辦理

四、對于犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款 和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

（一）、以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元：

1、上班遲到、早退或中途溜號在一小時(shí)之內(nèi)的（超過一小時(shí)作曠工半天論處，超過四小時(shí)作曠工一天論處）；

2、穿拖鞋或赤臂上班的3、工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嬉鬧，閑談，看無關(guān)書報(bào)行為的；

4、亂丟煙頭、果皮、亂倒飯菜、亂丟雜物。、、隨地吐痰等影響衛(wèi)生的；

5、上班睡覺、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外)

（二)、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元；

1、當(dāng)月上班遲到、早退累計(jì)已達(dá)三次，第三次及其以上的，曠工半天的；

2、工作器具、倉庫材料、機(jī)電令部件等，不按規(guī)定存放的；

3、非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；

4、非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的；

5、在本廠范圍內(nèi)干私活的；

6、多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但為造成不良后果的；

7、在營銷和對外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的；

（三）、對犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款：

1、曠工一天、謊報(bào)虛報(bào)考勤的；

2、非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的；

3、非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；

4、隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；

5、有賭博或打架斗毆行為的；

6、有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況之情不報(bào)或隱瞞實(shí)情的；

7、因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損失或失竊500元以下的；

8、發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；

9、違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以下的各類責(zé)任事故的；

10、占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；

11、對違反（5）（6）（7）（8）（9）各條的，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。

（四）對以上嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭職、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交司法機(jī)關(guān)處理。

第九章 附則

一、本制度各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行

二、本制度各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部。

第五篇：車間黨支部工作職責(zé)

車間黨支部工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的方針、路線、政策和上級黨委的決議；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力完成安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)；

2、加強(qiáng)思想政治教育工作，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高執(zhí)行上級黨委方針、路線、政策和決議的能力；

3、注重抓好班子自身建設(shè)，落實(shí)“三會一課”制度，參與車間重要問題決策，確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成；

4、圍繞安全生產(chǎn)抓黨建，充分發(fā)揮黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)和支持他們在鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智；

5、加強(qiáng)對黨員的教育和監(jiān)督，提高黨員的素質(zhì)；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞安全生產(chǎn)開展主題實(shí)踐活動，維護(hù)生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定；

6、深入開展群眾路線教育活動，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，維護(hù)職工正當(dāng)利益和權(quán)益，做好職工的思想政治工作；

7、監(jiān)督黨員干部職工嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決杜絕違法犯罪行為和不良工作作風(fēng)。

黨支部書記工作職責(zé)

1、傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和上級黨委的決議，負(fù)責(zé)召開支委會和黨員大會，針對安全生產(chǎn)重要問題研究安排支部工作；

2、做好支部的思想建設(shè)，針對重點(diǎn)問題及時(shí)開展調(diào)研工作；落實(shí)民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位；

3、抓好支部自身建設(shè)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作；按時(shí)召開“三會一課”，圍繞安全生產(chǎn)開展“四優(yōu)”黨員和“紅旗設(shè)備”評比競賽活動；

4、認(rèn)真開展職工安全思想教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”的思想；開展安全文化建設(shè)工作，營造良好安全文化氛圍；

5、了解和掌握黨員干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作；

6、按期主持召開民主生活會，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)調(diào)調(diào)動各方面積極性，指導(dǎo)工會、團(tuán)委工作；

7、完成上級黨委交辦的臨時(shí)任務(wù)。