第一篇：橫琴區國家稅務局2008年工作總結

橫琴區國家稅務局2008年工作總結

2008年，橫琴區國稅局在市國稅局的正確領導和關懷下，以黨的十七大精神、科學發展觀為指導思想，以市局提出的創建“六型國稅”為目標，以作風建設為載體，進一步解放思想，開拓進取，堅持依法治稅，實施精細化管理，加強效能建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、突出依法征收，確保稅收質量，稅收收入保持增長

今年，在經濟增速減緩、政策性減收的情況下，全區國稅稅收收入繼續保持增長。至12月18日，共組織稅收收入5571萬元，比去年同期稅收收入5344萬元增長4.25 %。

（一）堅持依法征收。嚴格按照“堅持依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，大力組織收入，保質量，防新欠，清舊欠。全年共組織稅收收入5571萬元，全是直接稅收收入，完成年度稅收收入計劃數5224萬元的106.6％，其中清理欠稅53萬元。

（二）加強重點稅源監控。將年納稅額20萬元以上企業納入日常監控范圍，設置稅源變化臺帳，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態，把握組織收入工作主動性。其中中海廣東天然氣有限責任公司珠海分公司今年繳納增值稅3321萬元，比去年2666萬元增加655萬元，增長24.57%，占我局今年稅收收入的59.6%，為我局完成全年稅收任務起到了至關重要作用。

（三）深化稅收分析。建立收入按月報告、季度分析、年度調研制度，掌握稅收與經濟的聯動性、稅收與政策的變動性、稅收與征管的相互轉換性，不斷掌握稅收運行、發展的規律，使組織收入工作更具科學性、針對性、預見性。

（四）強化收入預測。認真落實稅收收入月度、季度、年度預測制度，做到事前有預測、有計劃安排，每月征收前對重點稅源企業進行電話詢訪，及時掌握本月的大概數，征期過后定期編制每月稅收快報，對重點稅源戶每月的稅收情況進行跟蹤。

二、突出稅收科學精細化管理

（一）基礎建設精細化。進一步做好省征管輔助系統、稅收執法信息管理系統工作，強化對納稅人的管理。做好個體商戶計算機定稅工作，加強了個體稅收管理，審核批準個體核定定額125戶，及時調整個體定額，使個體定額更合理公平。重點加強對天然氣、農產品行業的管理，以及海關票的核查，增強管理針對性。

（二）稅源管理信息化。推廣應用納稅評估監控系統、計算機定稅系統、網上認證系統，切實加強綜合征管軟件、出口退稅審核系統等應用管理。按時按質完成了網上認證、網上申報的開通和推廣應用工作，一般納稅人開通網上認證申報的開戶比為100%，使用網上認證申報的比例也在逐漸增加。全年開通網上辦稅的納稅人戶數為143戶，開通電話報稅戶數51戶，個體戶電話申報和小規模網上申報開通率達到了98%。金稅工程運行質量繼續保持穩定。

（三）各稅管理規范化。增值稅方面：增值稅其他抵扣憑證采集質量逐步提高，異常海關票核查有效開展，專用發票限額管理更加規范，一般納稅人認定更加嚴格。全年市局下發“四小票”核查信息360份，其中異地海關票發函 280份，收到海關票復函330 份，涉嫌有問題企業2 戶，異常票的函調和外調力度加大。認定輔導期一般納稅人3戶，正式認定一般納稅人12戶。所得稅方面：全面貫徹落實新企業所得稅法，強化稅基抓好稅源，建立所得稅重點稅源冊籍，建立和完善企業所得稅的臺賬，規范企業所得稅減免稅管理，所得稅收入大幅增長。企業所得稅累計入庫875萬元，比去年增加340萬元，增長64%。增長原因主要是中海廣東天然氣有限責任公司珠海分公司所得稅自今年起在珠海繳納以及企業所得稅率的提高。出口退稅方面：在完善管理制度，強化管理責任，嚴格管理規程，注重資料規范等方面下功夫，加強對企業進行實地調查，走出單純“就單審單” 的傳統工作模式，確保了出口退稅質量。全年辦理100多戶次外貿企業退稅，申報退稅294萬元，追補稅款4.7萬元。

（四）部門協作一體化。稅政股、稅源股、辦稅廳、稽查局“四位一體”互動機制運行良好，在納稅評估和異常海關票核查方面日趨完善。通過加強納稅評估，促進企業依法誠信經營納稅，最大限度減少違法違紀等行為發生。對異常海關票涉嫌有問題企業2 戶，已移交市局稽查局作進一步處理；全年納稅評估10戶，評估異常1戶，通過征、管、查互動，有效促進了征管質量的提高。

三、突出扎實推進依法治稅

（一）加強稅收宣傳，優化治稅環境。以稅收宣傳月為契機，圍繞“稅收·發展·民生”主題，廣泛開展稅收宣傳活動，舉辦稅法進政府講座、稅收政策宣講講座等活動，并依托國稅內外網站、辦稅服務大廳等宣傳陣地，把與納稅人權益相關的政策、納稅人最關心的事項，包括個體定稅、企業欠稅、失蹤納稅人等情況，向社會和納稅人公開，提高執法透明度。開展“五五”普法教育活動，營造學習稅法、宣傳稅法、遵守稅法、維護稅法的良好氛圍。

（二）加強稅務稽查，整頓稅收秩序，成效顯著。全年共查處企業16戶，查補收入總額123萬元，已入庫查補收入123萬元，入庫率100%，并追繳欠稅53萬元。我們還對廣東南光貿易公司，橫琴元大投資有限公司，橫琴川田貿易有限公司三家重新比對異常的海關完稅憑證共25份，發函核查，并派員到天津、廣州、深圳、東莞等地海關外調。經海關核實，其中20份相符，1份無法核實。另4份天津海關票暫末復函。同時，積極開展2007年度所得稅匯算清繳工作，匯繳應繳納企業所得稅174.6萬元，已繳所得稅149.3萬元，匯繳入庫率為86%。

（三）加強執法監督，規范執法行為。全面運行執法管理信息系統，稅收執法管理工作步入規范化軌道。深入推行稅收執法檢查項目管理，加強領導，明確職責，落實責任，實現稅收執法監察與稅收征管業務有機融合。執法管理信息系統的運用，改善了稅收執法環境，加強了干部隊伍建設，有力推進了稅收科學化、精細化管理，進一步規范了執法行為，提高了執法質量。

四、突出黨組抓黨建，提升隊伍素質

（一）圍繞執政能力，切實加強黨組、領導班子建設。堅持黨組、領導班子學習制度，加大領導班子學習力度，有效提升了領導干部的理論水平和業務能力。堅持民主集中制，黨內重大問題集體討論決定，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，班子成員協作進一步加強，領導班子和領導干部活力提升，黨組、班子執政能力增強，黨組抓黨建、領導班子建設工作逐步制度化、規范化。

（二）圍繞執行能力，提升干部隊伍素質。以排頭兵理論學習，思想、紀律、作風教育整頓和機關行政效能建設等教育活動為契機，開展解放思想大討論，引導干部職工牢固樹立“視責如山、守責如城”的責任理念、文明周到的服務理念，細節決定成敗的管理理念，零差錯的質量理念，有令則行有行必果的執行理念，好中求快的辦事理念，切實提高了干部職工的思想認識、責任意識、服務意識、效率意識，工作紀律、工作作風明顯加強。

（三）圍繞執紀能力，推進黨風廉政建設。一是努力營造廉政文化氛圍，把廉政文化滲透到稅收工作環境之中，把廉政文化建設與稅收征收管理、納稅服務相結合，在辦稅服務廳、會議室及辦公場所張貼廉政文化標牌等形式，積極倡導廉潔從政之風，利用正反典型，對干部員工深入開展黨性、黨風、黨紀、勤政廉政和反腐敗教育，做到廉潔自律，依法辦事。二是充分利用市局現有信息化建設平臺，充分發揮市局信息化建設的優勢，切實開展廉政文化建設。一年來，無違法違紀行為發生，無被投訴事件。

五、突出納稅服務，提高工作效能，建設和諧國稅

（一）優化納稅服務，以服務顯品牌。一是更新服務理念。引導干部員工牢固樹立納稅服務義務觀、文明觀、人文觀。二是在辦稅服務廳增設了納稅人自助服務區，配置了新的電腦、專用發票認證掃描儀、打印機等自助設備。納稅人在自助服務區可以完成專用發票認證、網上申報、網上下載表格資料等涉稅事項，大大減少納稅人排隊等候的情況。三是豐富服務形式和服務深度。大力推廣運用電話報稅、網上認證等服務。同時，堅持以人為本，積極執行延時服務等制度，想企業之所想，急企業之所急，切實為企業服好務，并受到了企業的表揚。四是深化“兩個減負”。堅持做到“三個要”，即應該讓納稅人了解的信息，要及時告訴納稅人；必須由納稅人提供的資料信息，要一次采集到位，多部門共享使用；征管軟件管理系統中已有的信息，要自行提取使用。五是積極落實增值稅減免等優惠政策。如為一戶風力發電企業辦理應納增值稅額減半征收，減免增值稅108萬元，有力支持了企業發展。六是推廣應用納稅服務評價系統。目前辦稅廳共安裝納稅服務評價系統7臺，經過一年的運行，執行情況良好，根據評價結果統計基本為很滿意和滿意，無不滿意記錄。納稅服務評價系統的使用，對辦稅服務廳前臺稅務人員的業務素質和服務態度都起到很好的促進作用。

（二）積極開展“六型國稅”建設。以開展繼續解放思想、堅持改革開放、爭當實踐科學發展觀排頭兵學習討論活動為契機，以建設“六型國稅”為指引，以目標管理考核為保障，致力學習型、創新型、實干型、法紀型、服務型、效能型建設，大力改進機關作風，爭當實踐科學發展觀排頭兵。對全體干部員工，全面加強政治思想理論、稅收業務技能等的學習培訓，先后組織了新企業所得稅法、《優秀員工七堂課》等教育，切實提高干部員工素質，提高崗位技能；加強信息調研工作，區局領導帶頭調研，干部員工齊參與，全年編寫動態、專報、調研34篇，被市局采用10多篇，完成了市局下達的信息考核任務，改變了往年信息考核不達標狀況；組織參觀學習“鋼八連”等活動，增強艱苦奮斗意識、團隊精神和做好本職工作使命感、責任感；開展社會愛心行動，向災區、患病困難個人捐款捐物、“七一”慰問橫琴區困難黨員，捐款捐物總值合計六萬多元，體現了國稅人熱心為群眾、誠心幫群眾、愛心獻群眾的情操。

（三）廣泛聽取群眾意見，改進工作，營造和諧環境。通過召開專題民主生活會、特邀監察員會、問卷調查、設意見箱、走訪納稅人等形式，廣泛聽取收集群眾意見建議，研究整改，較好地解決了干部職工在思想、作風、工作和生活上，為納稅人服務上存在的一些問題，有力推動了我局機關作風建設，營造了和諧融洽的辦稅工作環境。

（四）、推進節約型機關建設。切實加強預算管理、賬戶管理，落實國庫集中支付制度，應用財務管理軟件，實施政府采購，加強固定資產管理。全面加強水、電、油、紙管理，節約開支，降低成本。

回顧2008年，我們圓滿完成了各項工作任務，總結成績的同時，我們仍存在不足：一是有的干部責任心不夠強，工作缺乏主動性、積極性，有愛崗不敬業、出工不出力的現象。二是納稅評估工作雖有進步，但與市局的要求還有差距；三是稅收工作缺乏創新。這些問題與不足，我們下來將積極采取措施，努力解決。成績已成過去，未來還需開拓，2009年將是繼續深入貫徹科學發展觀的重要一年，我們將以十七大精神為動力，認真貫徹落實市局工作部署，以強化稅源管理為重點，銳意創新服務，不斷提升征管質量和效率，進一步完善內部管理，加強隊伍建設，扎實推進橫琴國稅工作更好更快發展！

橫琴區國家稅務局2009年工作計劃

2009年，橫琴區局將以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，緊緊按照市局的統一部署，深入落實科學發展觀，以組織稅收收入為中心，推進依法行政，實施精細化管理，銳意創新服務，提高征管質效，提升隊伍素質，促進橫琴國稅更好更快發展。

一、堅持依法治稅，保質保量，抓好組織收入

(一)以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到依法征收，應收盡收，不收過頭稅。

(二)加強重點稅源監控管理，深化稅收分析和運用。重點加強 對中海油天然氣和液化氣的稅收管理服務。其中液化氣是明年的一個亮點，如果能投產，將使橫琴區局2009年稅收有一個大跨躍。

(三)強化稅源管理，落實科學化、精細化管理。特別要加強海關票的核查管理。加強普通發票的領用監管。

(四)加強出口退稅管理。

二、夯實征管基礎，依法行政，提高征管質效

（一）進一步強化納稅評估，提高稅源監控能力和征管質量，促進企業依法經營納稅。

（二）進一步規范稅收執法，認真落實稅收執法責任制，提高依法行政水平。

（三）繼續推進網上辦稅，提高干部職工運用征管數據水平，促進科技治稅。

（四）做好金稅工程系統的管理，確保數據采集準確、完整，依 時傳送。

三、加強隊伍建設，優化稅收服務，提高行政能效

（一）繼續深入學習貫徹落實黨十七大精神，堅持科學發展觀，促進稅收工作更好更快發展。

（二）創新優化稅收服務，積極做好重點項目服務跟蹤工作。

（三）繼續做好辦稅服務廳建設，抓好政務公開，創新稅收服務，減輕納稅人負擔，提高辦事質效，切實滿意群眾。

（四）加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

（五）加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

四、其他工作

（一）對區局股室進行整合，優化人員配置，整合崗位設置。

（二）進一步完善內部管理制度，加強內部協調合作，提高執行 力。

（三）完善激勵機制，積極開展稅收調研工作。

（四）做好稅收宣傳，促進依法誠信納稅。

（五）做好辦公物資采購及固定資產的購置、管理。

（六）嚴格規范經費管理，保障干部職工福利。

第二篇：珠海市橫琴區國家稅務局2007年稅收工作總結

珠海市橫琴區國家稅務局2007年稅收工作總結

2007年，橫琴區局在市國稅局的正確領導、支持和關心下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指引，認真貫徹落實市國稅稅收工作會議精神和區局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅，全面落實科學發展觀，積極實施科學化、規范化、精細化管理，統一思想、求真務實、凝心聚力、銳意進取、開拓創新，圓滿完成了2007年各項稅收任務，開創了橫琴稅收工作新局面，實現了新跨越。一年來，主要工作是：

一、以組織收入為中心，稅收逆勢上揚，圓滿完成稅收任務。2007年，我局的收入任務是6000萬元。總量不大，但對橫琴區局來說，要完成也并不樂觀。橫琴區作為泛珠三角經濟合作區，但因政策有待進一步明朗，新項目建設處于暫停狀態，經濟面貌沒有大的改觀，加上這二年實施稅收征管屬地征收，前山建材市場一條街、地屬高新區企業先后劃歸所在地主管稅務機關管轄，區局管戶數量大幅減少。如何在困境中求發展？區局領導班子一直高度重視這個問題，形成共識，以管理和服務促稅收。今年我局共組織稅收收入6039萬元，創歷史新高，比去年增長11.26%，比全年任務數多收39萬元。其中增值稅5495萬元，比去年同期4911萬元增長12%；企業所得稅收入352萬元，比去年同期504萬元下降30.2％；外商投資企業和外國企業所得稅收入192萬元，比去年同期15萬元增長1180％。同 時，辦理軟件生產企業政策性退稅180萬元，有力支持了企業的生產發展。稅收的持續穩定增長，主要在于：

（一）中海油稅收強勁增長為橫琴稅收增收提供了有力保證。通過加深與中海油的溝通和服務，中海油珠海稅收增長迅速。其今年繳納增值稅2666萬元，比去年1639萬元（9個月）增加1027萬元，月均增長22%，占我局今年稅收收入的44%。

（二）認真落實稅源管理科學化精細化，依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態監控。“抓大”方面，我們將納稅超百萬元大戶納入重點監控范圍，設置稅源變化臺帳，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態，確保重點稅源不落空。其中中海油年同比增收63%，珠海順全興公司同比增長一倍多。“控中”方面，關注中小企業的管理，規范其財務核算，提高納稅的可信度，堵漏增收。“定小”方面，對不符合查帳征收的納稅人做到充分調查，合理定稅。

（三）加大稽查力度，整頓規范稅收秩序。以查處稅收違法案件和組織專項檢查為重點，打擊偷騙稅等違法行為，進一步凈化了稅收環境。一年來，共檢查24戶,立案12 戶，結案12戶，查補（含罰滯）收入總額100萬元，比2006年查補（含罰滯）4萬元，增長24倍。

（四）優化納稅服務，促進收入增長。以服務促稅收，這也是橫琴區局新領導班子一直堅持的理念。通過全力打造“勤政務實、文明服務、高效廉潔”的形象和品牌，為納稅人提供全方位貼心服務，營2 造優良的納稅環境，和諧征納關系，密切政稅關系，有效促進稅收收入的增長。

二、推進依法治稅，著力規范執法，夯實征管基礎

（一）進一步加強了一般納稅人管理。一是把好認定關。尤其是商貿流通企業的認定，嚴格按照國稅發明電[2004]37號、[2004]62等文件要求，做到“三有二談”，即有一定規模的經營環境、有較大的進銷意向，有健全的賬冊，與法人代表談，與財務人員談，確保認定合法，手續完備。全年共暫認定一般納稅人21戶，正式認定一般納稅人22戶。二是做好一般納稅人的日常管理。嚴格把好發票供應和抵扣關，供票升位增量先調查后核準，進項抵扣先審核（認證）后抵扣。同時，通過對增值稅發票作廢和開具紅字發票的嚴加管理，有效降低了增值稅專用發票作廢率和紅字發票率。三是認真做好一般納稅人資格驗證工作。參加2006年審驗證的企業有93戶，其中商業企業80戶，工業企業13戶。通過年審，保留一般納稅人資格90戶，取消一般納稅資格3戶。

（二）加強稅源分析，增強稅源管理的準確性和前瞻性。深入企業開展稅源調查，了解企業經營情況，加強對重點稅源企業監控。每月召開一次業務股長參加的稅收形勢分析會，科學分析，堵漏增收。特別是對重點稅源企業，進行實地調查，從行業特點、政策因素、經營環境等方面對稅源的動態情況進行分析，發現薄弱環節和管理漏洞，采取針對性的征管措施，確保稅收收入穩定增長。

（三）積極推進多元化申報方式，節省納稅人時間、提高工作效率、降低征納成本。一是對小規模企業和個體戶，大力推廣電話申報，積極做好納稅人、社會對電話申報納稅的認識宣傳工作，從對電話申報不理解到主動要求辦理電話申報。一年來，3 為108戶納稅人開通了電話申報業務，大大降低了征納成本。二是對一般納稅人，大力推廣網上認證報稅，已取得一定成效，爭取一月份網上申報企業超過50%。

（四）進一步加強了普通發票的管理。一是加強對普通發票的供應。針對有個別不法分子騙購普通發票的問題，我局特別加強了對新辦企業領購千位以上發票的審批，做到先調查后供票，發現問題即時采取相應措施，有效杜絕騙購發票現象。二是進一步規范了普通發票代開。除按代開普通發票管理辦法執行外，對開票金額較大的對購貨方的購進情況進行核實，以防止虛假買賣的代開。

（五）加強四小票管理工作。加大對四小票管理的力度，制定了嚴格的管理措施，做到分級負責，層層把關。特別是海關代征增值稅憑證，對比對異常的做好發函調查，經證實無海關入庫信息的則立案查處。如對珠海市華隆木制品有限公司等企業涉嫌虛假的海關代征增值稅憑證，進行異地調查取證，追補增值稅款39萬元、罰款8萬元、加收滯納金1萬元。

（六）積極落實稅收優惠政策。積極落實所得稅減免和軟件生產企業超稅負返還等稅收優惠政策，2007年為6戶新辦企業減免企業所得稅522萬元，為軟件生產企業辦理退稅180萬元，核準60戶個體戶為未達起征點納稅戶，有力支持了企業發展，扶持了弱勢群體。

（七）認真做好企業所得稅匯算清繳工作。成立由稽查局、稅源管理股、征管股和稅政股組成的匯算清繳工作小組，按照市局關于匯算清繳工作要求，精心組織，密切配合，扎實開展，按時保質保量完成。我局143戶查賬征收企業全部完成了2006所得稅匯算清繳工作。其中有經中介機構審核的38戶，比去年27戶增加11戶。

（八）認真執行重大稅務案件審理辦法，確保案件定性和法律適用的準確性。按照審理辦法，嚴格審查相關案件，全年通過重大稅務案件審理委員會審理案件1宗，涉及稅款49萬元。

（九）加強對金稅工程的管理，確保金稅工程正常運行。明確各個崗位職責，規范工作流程，金稅工程“四率”（增值稅專用發票存根聯采集率、稽核數據采集正確率、增值稅一般納稅人檔案信息采集率、增值稅發票抵扣聯認證率）連年均達100%。

（十）結合CTAIS運行和稅務登記換證工作，進一步提升征管基礎數據質量。一是對371戶納稅人的行業大類、明細分類進行了修改補錄，確保數據質量。二是以換發稅務登記證為契機進一步規范稅收戶籍管理，采取措施提升征管基礎數據采集質量。此外，針對部分納稅人聯系電話、經營地址與實際不符，以及納稅人基礎資料采集不全的問題，全面核對納稅人聯系方式、經營地址、辦稅人員等基礎信息，并做好補采集工作，以便加強日常征管，確保稅企溝通聯系順暢。

三、以創建群眾滿意基層辦稅服務廳為契機，優化納稅服務，發揮職能作用。

可以說，2007年是納稅服務年。一年來，我局先后開展了“三服務一促進”、“創建群眾滿意基層辦稅服務廳”等活動。為確保活動有成效，我局主要突出了“五抓”。一抓形象建設。建立健全各種規章制度，明確工作職責，做到有章可循，依章辦事；規范工作人員的“文明用語”，實行“優質、周到、滿意”服務；凡辦稅服務廳工作人員，一律統一著裝、亮證上崗；對納稅人實行辦稅八公開、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、納稅提醒等一系列服務；堅持開展征期值班活動。征期在辦稅服務大廳內設立股長接待、政策咨詢、稅收業務宣傳專崗，由各股室負責人在大廳宣傳稅收政策，面對面為納稅人答疑、解惑，切實解決納稅人的涉稅疑難問題。二抓設施建設。對辦稅服務廳進行了重新布置，使大廳面貌煥然一新；設置以稅務政策咨詢和辦稅指南為一體的電腦查詢庫；設立了納稅人專用停車場位；配置了電話、寫字臺和紙、筆等書寫用具及茶水，為納稅人申報納稅提供方便。三抓陣地建設。把辦稅大廳作為稅收宣傳的主陣地。大廳內設置稅法宣傳電子顯示屏、稅法公告欄、稅收雜志書柜、值班領導咨詢窗、意見箱、舉報箱和監督電話等。四是抓政務公開建設。結合文明辦稅、行政許可的要求，以及廣大納稅人普遍關心和涉及稅務干部切身利益的熱點、難點和疑點問題，按要求給予公開，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，保持國稅工作的公開和透明度。五抓素質建設。通過組織學習和自學，增強干部職工的政治思想水平和業務素質，提升工作質量和服務水平。在參加橫琴鎮創建群眾滿意基層站所的評議活動中取得了滿意率為100%的評議好成績，并被評為香洲區創建群眾滿意基層站所單位。

四、積極開展黨組抓黨建工作，增強了黨組織的戰斗力、凝聚力

（一）加強黨組領導，強化領導班子建設。認真落實領導班子學習制度、重大事項報告制度、談話告誡制度、黨務公開制度等，堅持民主集中制，黨內重大問題集體討論決定，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，加強班子成員協作，提升班子執政能力，將黨組抓黨建、領導班子建設工作納入制度化、規范6 化的軌道。黨建工作目標進一步細化，層層分解到黨小組和每一位黨員，層層抓落實，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責，形成抓黨建的合力。

（二）加強黨員隊伍建設，提升黨員先進性。堅持經常的政治學習制度，組織黨員觀看先進性教育講座，參加市局組織的先進事跡報告會等，提高黨員政治思想素質。開展黨員示范崗、黨員服務月、“三服務一促進”等活動，把黨員置于群眾和社會的廣泛監督下，促使黨員不斷規范自身言行，提高工作質量，優化納稅服務，引導黨員積極爭先創優。召開民主評議黨員活動，開展批評和自我批評，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向。全局21名黨員，經民主評議被評為優秀黨員3人、合格黨員18人，沒有評議不合格黨員，增強了黨內的民主氣氛，增進了團結，激發了工作熱情。

（三）進行了組織發展，在發展黨員時嚴把入口關，保證黨員質量。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，從源頭上保證黨員隊伍的質量。黨支部繼續加大對入黨積極分子的培養教育力度，著重解決思想上入黨的動機問題，重點培養發展了入黨積極分子2人、預備黨員1名，預備黨員按期轉正2人，補充了黨的新鮮血液，不斷壯大了黨員隊伍。

（四）在狠抓黨組織建設的同時，充分發揮工、青組織的優勢，充分調動他們的工作主動性和積極性，支持他們積極參加各種社會公益、捐款捐物獻愛心活動，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力。響應市婦聯千名“愛心父母”牽手困境兒童志愿行動、“七一”慰問 橫琴區黨齡在40年以上的老黨員、為貧困地區捐款捐物，顯示了共產黨員熱心為群眾、誠心幫群眾、愛心獻群眾的情操。

五、以人為本，從嚴治隊，打造高素質稅收隊伍，構建和諧團隊。

（一）構筑學習型團隊，提升稅務干部執法行政能力。積極參加市局組織的每月一講、專項培訓等教育，每月進行集中學習和自學，重點抓好政治思想、稅收政策等相關知識的學習，平衡、協調發展政治業務兩方面素質，提高每位稅務人員廉潔從政、勤政、優政意識，堅定全體干部職工的政治立場，提高隊伍素質。

（二）黨風廉政建設深入開展。以全面落實黨風廉政建設責任制為重點，堅持不懈地落實黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育學習月活動，利用正反典型，對干部深入開展黨性、黨風、黨紀、勤政廉政和反腐敗教育，做到廉潔自律，依法辦事。使全局干部對長期性、系統性地抓緊抓好黨風廉政建設的目的和意義有了新的、更加重要的認識，全面樹立廉潔從稅、謹慎從稅的責任意識和風險意識。一年來，無違法違紀行為發生，無被投訴事件。

（三）積極推行稅收執法責任制。本著“誰出問題，誰負責”的原則，強化責任追究，對工作開展不力、落實欠位導致相關工作受到影響的股室和個人給予嚴肅處理，切實增強責任意識和風險意識。而且不以追究過錯人責任為最終目的，重在查找原因、積極整改、總結歸納、監督執法，達到追究一人，教育一片的效果，形成執法講依據、工作講程序、辦事講責任的良好風氣，從而在區局逐漸形成執法要規范、行為受約束的氛圍。回顧2007年，我們圓滿完成了各項工作任務，稅收收入呈現良好的發展勢頭，總結成績的同時，我們仍需清醒的認識到我們的不足。一是有的干部責任心不夠強，工作缺乏主動性、積極性，有些工作落實不到位。二是納稅評估工作有待進一步深化；三是稅收信息調研有待進一步加強。這些問題與不足，我們下來將積極采取措施，努力解決。成績已成過去，未來還需開拓，2008年將是深入學習貫徹黨的十七大精神的重要一年，我們將以十七大精神為動力，以科學發展觀統領稅收工作全局，認真貫徹落上級工作部署，以強化稅源管理為重點，大力推進稅收管理和服務創新，不斷提升征管質量和效率，進一步完善內部管理，加強隊伍建設，積極推進橫琴稅收工作又好又快發展！

橫琴區國家稅務局2008年工作計劃

2008年，是全面貫徹落實黨十七大精神的第一年，橫琴區局將以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，緊緊按照市局的統一部署，深入落實科學發展觀，以組織稅收收入為中心，推進依法行政，實施精細化管理，創新納稅服務，提高征管質效，提升人員素質，促進橫琴國稅又好又快發展。

一、堅持依法治稅，保質保量，抓好組織收入

(一)以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到依法征收，應收盡收，不收過頭稅。

(二)加強重點稅源監控管理，深化稅收分析和運用。(三)強化稅源管理，落實科學化、精細化管理。特別要加強增值稅一般納稅人的管理，把好認定關，供票關，評估關。加強普通發票的領用監管。

(四)推進整頓和規范稅收秩序，嚴厲打擊偷騙稅行為。結合各項專項檢查，以查假票、查假賬、查假申報為主要內容，加大稅務稽查力度。加強對“四小票”的核查工作。

(五)加強出口退稅管理。

二、夯實征管基礎，依法行政，提高征管質效

（一）進一步強化納稅評估，提高稅源監控能力和征管質量。

（二）進一步規范稅收執法，認真落實稅收執法責任制，提高依法行政水平。

（三）繼續推進網上辦稅，提高干部職工運用征管數據水平，促進科技治稅。

（四）做好金稅工程系統的管理，確保數據采集準確、完整，錄入正確，傳送依時。

三、加強隊伍建設，優化稅收服務，提高行政能效。

（一）繼續深入學習貫徹落實黨十七大精神，按照市局黨組中心組學習（擴大）會議精神要求，在新的起點上進一步解放思想，堅持科學發展觀，促進稅收工作又好又快發展。

（二）創新優化稅收服務，積極做好重點項目服務跟蹤工作。

（三）繼續做好辦稅服務廳建設，抓好政務公開，創新稅收服務，減輕納稅人負擔，提高辦事質效，切實滿意群眾。

（四）加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

（五）加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

四、其他工作

（一）嚴格按市府、市局要求做好屬地征收相關工作。

（二）加大招商育稅力度，大力培育島上稅源。

（三）進一步完善內部管理制度，加強內部協調合作，提高執行力。

（四）完善激勵機制，積極開展稅收調研工作。

（五）靈活多樣，做好稅收宣傳，特別是新企業所得稅法的宣傳。

（六）做好辦公物資采購及固定資產的購置、管理。

（七）嚴格規范經費管理，保障干部職工福利。

第三篇：珠海市橫琴區國家稅務局2006年稅收工作總結

珠海市橫琴區國家稅務局2006年稅收工作總結

2006年橫琴區局在市國稅局正確領導和橫琴區委區府的大力支持下，在班子的帶領下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，努力構建和諧國稅，積極開展排頭兵實踐活動，堅持以組織稅收收入為中心，通過提高治稅能力、提高服務水平，確保了稅收收入穩定增長，各項工作均取得了較好的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入為中心，大力開拓稅源，提前一個月完成稅收任務。一年來，橫琴區局在領導班子帶領下，在全體同志共同努力下，緊緊圍繞組織稅收收入這一中心任務，發揮主觀能動性，積極配合區府招商引資，大力開拓稅源，在“9+2”無實質啟動，橫琴區經濟原地踏步的情況下，克服了前山建材一條街整體移交等不利因素，通過抓好收入計劃落實，到12月15日止組織工商稅收入庫5159萬元，比去年同期4243萬元（已剔除免抵調庫收入和市局稽查局收入）增長21.6%，增收916萬元，完成計劃任務數4667萬元的110.5％，超出時間任務進度10.5個百分點。以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：

（一）、班子帶頭，大力開拓稅源。近年來橫琴區經濟基礎并無大改善，“9+2”目前處于規劃落實階段，各項投資均沒有實際到位，實質性的啟動還有待時日，經濟基礎差、稅源結構單一的老問題使我局稅源依然薄弱，與市局下達的任務有一定的差距，而今年年初前山建材市場一條街劃歸香洲區局管理，使我局此項穩定的稅收收入減收500萬元，更增加了收入工作的難度。但我局班子迎難而上，化壓力為動力，采取多項措施狠抓收入，其中 配合區府有效開展招商引資在組織收入工作中發揮了決定性作用。在招商引資工作中，區局班子充分發揮主觀能動性，堅持“經濟決定稅收”、為地方經濟發展服務的思路，親力親為，以身作則，使得中海油、順康等新增重點稅源順利落戶，為全年區局稅收任務的完成奠定了堅實的基礎。2006年全年新增稅源40多戶，新增稅收2000多萬，占總收入40%。

（二）、收入工作抓早抓實。區局還在年初就組織業務部門成立抓收入工作小組，共同商討組織收入工作，實行分戶到人，跟蹤管理，及早計劃，充分落實，通過這些措施進一步強化了組織收入工作的中心地位，確保了稅收收入進度。區局在1月份稅收收入就達500多萬元，實現“開門紅”，改變了以往年初稅收收入工作的進度慢的局面，為全年收入工作開了一個好頭，以后各月也基本保持了時間進度。

（三）、加強稅源管理，強化重點稅源監控，做好重點稅源、新增稅源“最貼身”的跟蹤服務。①、局領導從自身做起，強化服務意識，完善崗位人員設置和業務流程，加強業務配合，形成組織收入的合力，保證了服務企業到位，服務質量和效率得到進一步提高，在很短的時間內就得到區府領導和企業的認可和高度評價，區府有關領導稱贊現在的橫琴區國稅領導班子服務意識和效率達到了新高度，優質高效的服務促進了重點稅源的良性發展。其中區局新領導班子帶領橫琴國稅人，以高度的項目意識、服務意識，做好跟蹤服務工作，為中海油珠海分公司解決多項問題，得到了企業好評與信任，該企業5月順利開始正式運行，累計繳納增值稅1600多萬元。我局還多次向省局、市局反映橫琴天然氣終端處理廠稅收問題，促成國家稅務總局、省局多次組織專題調研，在不懈努力下，目前已就以后投產的下游產品稅收問題與中海油公司達成一定共識，有關的工作正在進一步跟進中，這部分下游產品 的稅收未來很可能成為區局重要新增稅源。②、建立稅源管理責任制，完善重點稅源監管體系，及時掌握本區稅源變動情況，增強了組織收入工作的主動性。今年開展了兩次全面的稅源調查，加強了對重點稅源企業的監控，將年繳稅20萬元以上的企業列為重點監管對象，開展稅源調查深入了解企業稅源情況，做好跟蹤管理和服務工作，幫助企業解決稅收上的問題，做到對重點稅源心中有數。據統計，2006年重點稅源企業繳稅4342萬元，收入比重高達84%，比重比去年提高15%，收入比去年增長50%，年納稅100萬元以上的企業有14家。

（四）、積極貫徹落實稅收優惠政策，同時堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，為企業和社會弱勢群體排憂解難，扶持地方優勢產業和新興產業快速發展。做好未達起征點政策落實，嚴格執行增值稅起征點標準，對符合條件的，經核實后予以免征。對銷售額超過起征點的業戶，按銷售額核定稅額。對53戶未達起征點的個體業戶辦理免稅，占個體業戶總戶數的70%。為8戶新辦企業辦理一年企業所得稅減免。進一步落實了依法征稅的要求，不但應收盡收，還做到了應退盡退，企業全部退稅申請均在年底前按規定及時退清，有力支持了企業發展，全年共辦理退稅899萬元，其中：雙軟企業超稅負返還退稅818萬元；政策性減免退稅1萬元；出口退稅80萬元。

（五）、做好企業所得稅匯算清繳工作。成立由稽查局、稅源股、征管股、稅政股組成的匯算清繳工作小組，認真貫徹市局關于所得稅匯算清繳工作的有關要求，合理分配人員，按時、按質、按量地完成所得稅匯算清繳的前期工作任務。我局參加內資企業所得稅匯算清繳工作的企業共46戶，其中有《審核報告》的27戶，盈利企業26戶，應繳所得稅286.91萬元，已繳所得 稅263.14萬元，中介機構核查納稅調整增加額207.83萬元，補繳所得稅31.17萬元。

二、加強稅收信息化建設，大力推進依法治稅，不斷提高征管質量和效率。

（一）、在市局統一部署下，按進度順利完成推廣總局綜合征管軟件ctais2.0各期工作。在為期半年的推廣期間，橫琴區局統一思想和行動，以CATIS推廣應用工作為中心，精心組織安排，合理調配資源，強化有力措施，在全體人員通力協作下，按時按質全面完成了CATIS推廣應用工作。至9月15日，啟用了申報征收、管理服務、發票管理等12個主要功能模塊，系統運行平穩，實現零投訴。主要工作情況和做法有：①、高度重視，精心組織、合理調配，由一把手掛帥，并指定一名主管副局長作為副總指揮，負責具體協調，在不同的階段相應成立專門的工作小組，使全局性和決策性問題得到有效的解決，同時也確保了政令的暢通和責任的到位，保證前期各項準備工作的落實到位。上線期間局值班領導全部到征收一線現場辦公。②、認真落實市局推廣辦下發的各項方案和工作指引。由于CTAIS上線工作是一項系統工程，每一項工作質量的高低都會直接影響上線是否順利。因此在原則性問題上我局都能認真地貫徹落實，而在數據清理、模擬運行中，我們又能根據本局的實際情況，合理的進行安排從而提高了工作的效率。③、強化責任意識，明確獎懲制度。對未能按時按質完成區推廣辦所分配工作的，扣發責任人第三季度的全部獎金；對上線期間由于服務態度問題被納稅人投訴，經核實的，扣發2006年全年的獎金，已發放獎金將在工資中扣回。這一制度的落實，進一步增強了各業務人員的責任心。④、上線期間由后勤部門抽調人員負責導稅，在征收服務廳指引納稅人辦理納稅事宜，以此提高辦稅效率，并通過及時了解納稅人需求，減少矛盾，杜絕投訴。

（二）、完成一般納稅人一機多票開票系統的升級工作。我局作為一般納稅人一機多票開票系統升級工作的試點單位，在實地學習了萬山區局的操作后，制定了本局的工作方案。對辦稅廳、稅源管理股和政策法規股的工作 作了明確的分工，為了提高效率，確保發票處理、抄稅、升級發行等各環節的協調和運作，對前臺工作人員的工作進行了臨時調配，保障升級工作開展的同時盡可能減少對前臺其他業務辦理的影響。9月26、27日兩天基本完成了98戶一般納稅人開票系統的升級，由于前期準備工作做得好，升級期間秩序良好，實現零投訴，整個升級工作順利完成。

（三）、寓服務于管理，進一步加強了一般納稅人的管理。一是嚴格把好一般納稅人的認定關，尤其是商貿流通企業的認定，根據國稅發明電[2004]37號、[2004]62號文加強新辦商貿企業增值稅一般納稅人認定，做到詳細了解每戶企業的經營場所、公司規模、建帳狀況及法人代表等方面情況，確保認定工作的規范化和合法化。二是做好一般納稅人的日常管理。嚴格規范發票供應、跟蹤管理各環節，做好稽核分析，發現異常問題及時處理。加強增值稅專用發票和進項抵扣發票管理。嚴格增值稅專用發票的最高限額限量管理，做好發票升位增量的核查工作。同時加強對四小票的比對不符的復核工作。一年來，發票供應審核100多戶次，復核海關完稅證份、運輸發票106份。在確保企業用票不影響經營的同時，加強進項發票的管理。責令一戶企業作進項轉出8萬元。一般納稅人電子申報率和準確率良好。三是認真做好一般納稅人資格驗證工作。全年共暫認定一般納稅人 28戶,正式認定30戶，參加年審驗證一般納稅人74戶，通過年審保留一般納稅人資格71戶，取消一般納稅資格3戶。

（四）、金稅工程運行正常。今年以來，增值稅專用發票存根聯、抵扣聯采集各項指標正常，每月按時、準確、完整采集上報增值稅專用發票數據。金稅工程協查系統收到信息均已回復，受托回復率為100%，對防范和打擊利用增值稅專用發票進行偷騙稅起到了積極作用。

（五）、落實科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，各項征管工作完成良好，征管質量應用考核及征管六率考核基本達標：

1、通過催報催繳、清 理非正常戶等工作的開展，1-12月份征收期的申報率基本達標，征管信息系統應用質量考核結果為滿分。

2、落實科學化、精細化管理，加強日常管理，強化稅源監控。根據實際情況，將年納增值稅額在10萬元以上的企業納入重點稅源管理，定期匯總分析，及時查找增減變化原因，堅持實施動態跟蹤監控，分析企業的產、供、銷情況；對納稅申報，稅負情況進行評估，挖掘稅源，確保稅收健康穩定增長。一年來，共小規模注銷40戶，處理非正常戶認定56戶。

3、加強核定征收。此次評稅的雙定個體共68戶，其中未達起征點53戶，超過起征點15戶，合計總定額30萬元，比去年定額總數23萬元，增加7萬元。

（六）、加大稽查力度，開展各項專項檢查，堵塞稅收漏洞，打擊不法企業，創造公平合理的稅收環境。積極開展2006年稅收專項檢查工作，根據珠國稅發[2005]39號《轉發省國稅局國家稅務總局關于開展2006年稅收專項檢查工作的通知》要求，成立了稅收專項檢查領導小組，檢查小組成員由各業務股室抽調業務骨干組成，對郵電通信業、房地產業及建筑安裝業開展稅收專項檢查。并結合我局實際情況確定稽查對象4戶，其中3 戶房地產企業，1戶郵電通信企業。區局稽查局組織了兩個稅收專項檢查小組，分工負責，對這些企業實施進行專項檢查，進一步整頓和規范了稅收秩序，嚴厲打擊重點行業、重點地區和征管薄弱領域存在的稅收違法犯罪行為，實現以查促管，以查促收。

（七）、認真開展稅收宣傳月工作，少花錢，多辦事，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，從精從細做好稅收宣傳活動。

1、通過與橫琴中學、小學共同舉辦稅收宣傳征文評比活動，發動了全校學生1000多人參了“依法誠信納稅，共建小康社會”征文比賽，收到250多份參賽作品，評選出32份得獎作品，并結合征文活動在橫琴中學組織了一期稅收知識宣傳墻報，在學生中從小普及稅收知識和意識。

2、發動遠光軟件公司等軟件公司參加“全國稅收FLASH 動漫作品比賽”。

3、張貼稅收宣傳畫。在辦稅服務廳內張貼市局統一派發稅收宣傳畫，取得橫琴區、鎮的大力支持，在社區、學校、十六個自然村等宣傳欄廣泛張貼了稅收宣傳畫，營造稅收宣傳的熱烈氛圍。

4、組織收看電視公益宣傳。根據市局統一安排宣傳、組織企業和干部觀看總局制作的電視公益宣傳片《國之血脈-稅收》及公益廣告。

5、開展“誠信納稅模范”系列報道。組織誠信納稅企業或個人評選，并將有關事跡材料上報市局。

三、在市局黨組領導下，積極開展排頭兵實踐活動。

區局深入貫徹黨的十六屆五中全會和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神，認真落實省委九屆七次、八次全、市委五屆五次全會各項工作部署，為實現省國稅提出的“把握大局、繼承創新、全面提高、科學發展”的總體要求，爭當國稅事業發展的排頭兵，積極開展以“三個走在前面”（即在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面）為主題的排頭兵實踐活動：

1、成立排頭兵實踐活動領導小組，加強領導，明確責任，負責活動的組織領導和協調。

2、加強組織動員。3月16日召開動員大會，對本局開展排頭兵實踐活動進行部署。

3、組織學習討論。3—4月，結合學習貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆七次、八次全會和市委五屆五次全會精神，認真學習領會胡錦濤總書記關于我省發揮排頭兵作用的指示精神和省委的部署要求，組織好三個專題學習：堅持以科學發展觀為統領與推動國稅事業發展；全面落實科學發展觀與構建和諧國稅；全面加強黨的建設與當好排頭兵。圍繞“三個走在前面”，開展“為什么要開展排頭兵實踐活動？”“如何當好稅務系統排頭兵”大討論。通過學習教育，強化對“三個走在前面”的理解，增強當好排頭兵光榮感、責任感和使命感。

4、圍繞“三個走在前面”抓好落實，以“優質服務構建和諧國稅”為主題，開展多種形式的實踐活動。開展以爭創“納稅人滿意稅務干部”為主題實踐活動；開展創建“和諧國稅”主題實踐活動；開展爭創“共產黨員模范崗”活動。

四、加強隊伍建設、思想廉政教育、內部管理和素質培訓，建設和諧區局，隊伍素質進一步提高。

（一）、堅持實事求是，堅持以人為本，增強了隊伍凝聚力和戰斗力。

1、班子大力倡導求真務實的工作作風，認認真真地抓好各項工作的落實。一年來領導班子認真貫徹執行中央和省、市有關廉潔從政的各項規定，切實抓好廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制，按上級有關要求建立和完善財務和人事等方面的管理、監督制度。

2、在隊伍建設上，班子堅持民主集中制原則，對重大問題的決策，堅持多交流，多討論，最后集中正確意見形成決策，班子成員心往一處想，勁往一處使，形成了團結務實、積極向上的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力和戰斗力，促進了建設和諧區局。

3、班子堅持以人為本，關心職工生活福利，一直以來的稅收總量偏小造成我局經費來源十分有限，區局領導班子克服困難，在市局和區管委會的大力支持下，多方籌集資金，今年以來對干部職工福利做到了不拖不欠，干部職工收入與市局保持平衡，比去年穩定增長，保證了隊伍和干部思想的穩定。

（二）加強政治思想和廉政教育。

1、今年以來我局突出開展了以十六屆五中、六中全會精神、“三立足三提高”等為主要內容的學習教育活動，組織干部職工認真討論，統一認識，樹立起正確的科學發展觀、正確政績觀和科學人才觀，提高了干部職工的思想認識。

2、加強黨風廉政制度建設。按市局要求簽訂了《橫琴區國稅局糾風保廉責任書》、《思想政治工作責任書》、《增值稅專用發票責任書》。由局長與各股、室、所負責人，股、所、室負責人與本股干部職工簽訂責任書，層層落實，明確職責。

3、采用多種形式組織全體人員參與各項廉政學習活動，強化稅務干部職工的廉潔自律和遵紀守法意識，以先進事跡為學習榜樣，以反面教材為前車之鑒，激勵全體干部職工積極向上。區局組織學習了《黨章》、《江澤民文選》、珠國稅發（2006）58號文《關于開展全市國稅系統稅務執法監察工作的通知》及珠國稅發（2006）68號文《轉發省國稅局、國家稅務總局關于開展稅務系統治理商業賄賂專項工作的通知》文件等文件。

4、召開社會特邀監察員會議，聽取特邀監察員對我局在稅收執法、工作效率、服務質量，廉政紀律等方面的建議和意見，提高服務水平。一年來，沒有發現違法違紀行為。

（三）加強內部管理，為提高服務水平和效率提供保障。

1、積極響應建設“節能珠海”的號召，開展節支節能活動：公示區局水費、電費、電話費、伙食費，由廣大群眾共同監督，各項費用保持了較低水平。

2、按照《珠海市國家稅務局管理制度匯編》的有關規定，進一步規范了對經費收支、物資采購、資產和聘請工作人員的管理，完成了機構重新設置后辦公用房和辦公用具的調整和更新，聘請了一名廚師和值班員，為全局工作提供了后勤保障，做好綜合治理工作，新安裝了錄像監控系統。

（四）將學習與工作緊密結合，努力建設學習型區局。加強學習提高干部勝任本職工作的能力。強化對在職人員學習情況進行跟蹤管理；除參加市局統一培訓外，還組織了第一季度業務學習及考試。學習的內容為結合《國稅系統稅收執法責任制崗位職責和工作規程》內容開展的《企業所得稅匯算清繳管理》。

五、存在的不足和問題。

過去的一年中，我們雖然取得了較好的成績，積累了一些經驗，但還存在一些問題: 一是稅源結構不合理，稅收規模小。“9+2”是橫琴未來發展的決定性因素，但從目前的客觀環境來看，它還處于規劃落實階段，實質性的啟動還有待時日，也存在許多不確定。所以坐等“9+2”開花結果，從此一好百好的思 想對我們的稅收工作是十分危險的，認清形勢，腳踏實地，艱苦奮斗，配合區府加強招商引資工作，促進地方經濟發展，強化重點稅源建設仍是我局的當務之急。

二、是內部管理制度和業務流程還需進一步加強完善。

三、征管質量和市局目標考核要求還有一定差距。四是稅收信息調研有待進一步加強。

在新的一年，我們有決心、有信心在市局的正確領導和區委、區府的大力支持下，團結一致、上下一心，腳踏實地，艱苦奮斗，堅持以組織稅收收入為中心，全面落實科學化、精細化管理，增強依法治稅能力，圍繞為地方經濟發展服務、為納稅人服務的要求，把握“9+2”發展的時機，進一步加大招商引資力度，創造橫琴區局的美好明天！

珠海市橫琴區國家稅務局

2006年12月18日 珠海市橫琴區國家稅務局2007年稅收工作意見

2007年，橫琴區局將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會精神，按照市局的統一部署，堅持以組織稅收收入為中心，大力推進依法治稅，全面落實科學化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率，完成各項工作任務。

一、強化科技手段，加強稅收征管和稅源建設，確保完成2007年稅收收入任務。

1、堅持以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到應收盡收。

2、堅持從經濟到稅收理念，加大招商引資力度，培植重點稅源。解決橫琴天然氣終端廠的下游產品及副產品稅收問題，將稅收留在橫琴。

3、完善、優化業務流程，簡化辦稅程序，理順各業務股室之間的分工協作關系，建立起運行協調、科學高效的內部管理機制，提高服務效率和水平。

4、強化稅源管理，結合區局實際全面落實科學化、精細化管理。加強 “雙定戶”的稅收征管，減少以至杜絕漏管戶。

5、推進整頓和規范稅收秩序，嚴厲打擊偷騙稅行為。結合各項專業檢查，以查假票、查假賬、查假申報為主要內容，加大稅務稽查力度。

6、做好企業所得稅的征收管理，做好2006中央企業所得稅匯算清繳工作。

7、做好金稅工程系統的管理，確保數據采集準確、完整、錄入正確，依時傳送，發票協查及時回復。

二、加強隊伍建設，提高稅收執法水平、服務水平。

1、繼續深入學習貫徹黨各項方針政策，努力實踐“三個代表”，提高全體人員的政治思想素質，認清形勢，統一思想，扎實工作。

2、加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

3、加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

4、加強機關作風建設，樹立稅收服務觀，優化稅收服務，提高辦事效率和服務水平，以服務促進征收管理，以服務帶動稅源發展。

三、其他

1、進一步完善內部管理制度，完善“兩權”監督。

2、將信息調研和稅收工作有機結合，在調研中推進工作。

3、采取形式多樣，內容豐富方式方法搞好稅收宣傳活動。

4、搞好綜合治理工作，保障安全。

5、搞好辦公物資采購，固定資產的購置、管理。

6、搞好經費管理，保障干部職工福利，落實公務員工資改革。

珠海市橫琴區國家稅務局

2006年12月19日

第四篇：珠海市橫琴區國家稅務局2008年上半年稅收工作總結

珠海市橫琴區國家稅務局2008年上半年稅收工作總結

今年以來，我局在市國稅局和橫琴區委、區政府的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路，以組織收入為中心，堅持依法治稅，致力“六型國稅”建設，抓管理，求突破，取得了較好的效果。現將上半年的工作情況總結如下：

一、主要成績

（一）、依法征稅，質量為先，克服困難，力促稅收

上半年，按進一步實施屬地征收的要求，我局3月份遷出企業150戶，此150戶企業去年納稅694萬元，占同期稅收11.5%。面對稅源減少，新稅源增長點缺乏的最大困難，我局在盡力開拓新稅源的同時，更著重稅收質量建設，稅收征管做精做細。上半年共組織稅收收入2560萬元，比去年同期3011萬元下降15％，減收451萬元。完成直接稅收收入計劃任務數6860萬元的37.3％，落后時間任務進度12.7個百分點。

（二）深化稅源精細化管理

一是加強稅收收入分析。結合轄區企業的實際，開展經常性稅收分析，每月征期前對重點稅源企業進行電話詢訪，及時掌握本月的大概數，征期后對重點稅源戶的稅收情況進行跟蹤和分析，及時監控稅收進度和收入變化，掌握影響稅收變化的重大因素及收入變動趨勢。二是加強“四小票”的稅收管理。半年完成核查下發的海關抵扣憑證80 份，發函海關完稅憑證、運費發票220 份。三是加強了出口退稅的管理。稅源管理部門、征收部門分口把關,相互協作，聯合管理, 走出單純“就單審單” 的傳統工作模式，加強對免抵退企業進行實地調查，全方位地加強了對出口企業的管理。截至6月底，辦理外貿企業申報退稅268萬元，核實“一票兩用”情況兩戶，15張發票，其中一戶追繳稅款4.7萬元。四是進一步規范了小規模企業和個體稅收管理。對達到一般納稅人標準的小規模企業進行了清理，本次應清理戶數4戶，其中屬省局統計下發名單1戶、屬市局統計下發名單2戶，已全部按時完成清理認定工作，完成比例100%。完成個體工商戶計算機核定定額系統測試和推廣上線工作，審核批準個體核定定額115戶，個體定額平穩過度。現在，個體戶電話申報和小規模企業網上申報開通率達99%。

（三）落實依法治稅的各項措施，提高執法質量

一是以開展第17個稅收宣傳月活動為契機，加強了稅收法制宣傳教育。宣傳月期間通過張貼稅收宣傳畫、標語，給企業上輔導課、舉辦政稅講座以及稅企座談會等形式，提高了稅法宣傳的效果。二是加強一般納稅人的管理，對一般納稅人的審核、認定、供票等環節上嚴格把關。從今年開始進一步加強了增值稅一般納人的認定關，尤其是商貿流通企業的認定。在認定條件上，稅務機關對企業申報材料以及實際經營、申報繳稅情況進行審核評估，確認無誤后才認定為一般納稅人。上半年共暫認定一般納稅人 7戶,正式認定5戶。三是加強對橫琴沙石銷售行業的管理。對橫琴島內的沙、石銷售和開採，磚及水泥預制件的生產和加工行業進行了初步的調查摸底，對未辦理稅務登記的已發出限期改正通知書，對經營規模較大的，分別進行了約談及對其經營情況的調查核實，為下一步加強該行業的管理做好充分的準備。四是完成了2007所得稅匯算清繳工作。區局領導高度重視2007所得稅匯算清繳工作，專門成立了匯算清繳工作領導小組，認真貫徹市局關于所得稅匯算清繳工作的有關要求，合理分配人員，按時、按質、按量地完成所得稅匯算清繳的工作任務。2007，我局參加內資企業所得稅匯算清繳工作的企業共105戶，應繳所得稅575.2萬元，已繳所得稅400.57萬元，匯算補繳所得稅174.63萬元。五是稽查成效比較明顯。稽查工作各環節落實到位，思想到位，選案到位，取證到位，查處到位，跟蹤到位，執行到位。上半年查補收入總額1.27萬元，已入庫查補收入1.27萬元，入庫率100%。同時, 清理增值稅欠稅22.72萬元、所得稅15.43萬元、罰款7.72萬元、滯納金6.65萬元。1戶企業自查補繳企業所得稅30.60萬元，滯納金7.62萬元，已全部入庫。六是認真落實稅收執法責任制。指定專人對稅收執法管理信息系統運行情況進行監控，對系統提示的異常信息及時修正，并嚴格把好申辯調整關，進一步提高了干部依法行政的意識，提高執法水平。

（四）以優化納稅服務為重點，為全區納稅人營造一個良好的稅收發展環境

2008年上半年，區局在去年獲得香洲區“群眾滿意辦稅服務廳”的基礎上，進一步加大了完善納稅人服務體系，優化辦稅服務工作力度，取得了較滿意的效果。一是在辦稅服務廳增設了納稅人自助服務區，配置了新的電腦、專用發票認證掃描儀、打印機等自助設備。納稅人在自助服務區可以完成專用發票認證、網上申報、網上下載表格資料等涉稅事項，大大減少納稅人排隊等候的情況。為了使企業辦稅員盡快熟悉自助操作，對上門申報和上門認證的，都建議其在自助區進行操作，并由前臺人員進行現場指導，加快普及推廣運用。二是納稅服務評價系統的推廣應用，目前前臺共安裝納稅服務評價系統7臺，經過近3個月的運行執行情況良好。根據評價結果統計基本為很滿意和滿意，無不滿意記錄。納稅服務評價系統的使用，對辦稅服務廳前臺稅務人員的業務素質和服務態度都起到很好的促進作用。

（五）以開展解放思想學習大討論活動為契機，進一步加強了黨建建設、黨風廉政建設，提高隊伍素質，提高行政效能。

1、在開展繼續解放思想大討論活動中，我局把開展大討論活動作為貫徹落實科學發展觀，破解發展難題，認真抓好“規定動作”，努力形成解放思想學習大討論活動的良好氛圍，推進稅收發展又好又快。一是突出“早”字，做到早動員、早部署、早行動。按照“明確主題、聯系實際、重在抓好領導干部、重在破解影響科學發展觀難題、重在激發科學發展積極性”的原則，成立橫琴區局學習大討論活動領導小組，明確開展學習討論活動的重要性和必要性，明確主要目標任務、方法步驟和工作要求，推進學習大討論活動扎實開展。二是注重“三個結合”。圍繞破解發展瓶頸、尋求發展新路子，把解放思想與推動當前工作相結合、把解放思想與解決實際問題相結合、把解放思想與轉變工作作風相結合，扎實抓好大討論活動的各項工作。三是強化“六種意識”，即強化責任意識、實干意識、創新意識、進取意識、服務意識、大局意識，確保解放思想活動取得成效。四是做到“六有”,即學習大討論活動有計劃、有資料、有記錄、有專題討論、有活動載體、有心得體會等。據統計，學習活動中共開展專題大討論2場，參加人數66人次，學習交流會1場，撰寫學習心得4篇；開展調研活動3次，收集意見17條；開展進言獻策主題黨日活動3次，進言獻策9條；查擺問題4條，提出可行性整改措施4條；領導撰寫調研文章1篇。

2、加強了政務、黨務公開建設。區局在借鑒辦稅公開、政務公開工作經驗的基礎上，努力探索黨務公開的內容和形式，做實、做好黨務工作。區局建立了重要事項預公開制度、監督員制度、意見建議收集反饋處理制度、督查落實制度、資料歸檔制度、公開審批制度，通過宣傳欄、臨時公告、辦公自動化系統、會議、簡報、文件等形式，對區局重要事項、思想建設、組織建設、作風建設及上級要求公開的事項等5個方面，逐項予以公布，最大限度地將黨務工作進行實質性公開。

3、加強了黨風廉政建設。深入學習貫徹省局、市局黨風廉政建設會議講話精神，并以會議精神為指導，繼續開展理想信念教育、《黨章》、法紀教育、廉潔自律教育，區局黨組領導班子負總責，從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全干部作風建設的體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設工作，一級對一級，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，聘請特邀監察員，公布投訴舉報電話，設置意見箱，切實開展紀檢監察及信訪工作，黨員干部廉潔自律意識進一步強化，拒腐防變能力提高。

4、認真做好黨組抓黨建工作，增強了黨組織的戰斗力、凝聚力。黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，加強班子成員協作，提升班子執政能力，將黨組抓黨建、領導班子建設工作納入制度化、規范化的軌道。上半年，吸收二名入黨積極分子為入黨對象。在抓好黨建設的同時，充分發揮工、青組織的優勢，充分調動他們的工作主動性和積極性，支持他們積極參加各種社會公益、捐款捐物獻愛心活動。在心系四川災區捐款中，全體干部群眾主動踴躍捐款達47200元，充分發揚了“一方有難，八方支援”的優良傳統，體現國稅干部群眾心系災區、眾志成城的品質。

5、進一步規范財務管理。加強預算管理和政府采購工作，完善財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，提高經費資金的使用效益。同時，加強了對財務人員的培訓學習，為下一步的國庫集中支付做好準備。

二、工作中存在的不足

從上半年的工作來看，我們工作中還存一些不足，主要表現在：一是稅收收入不理想。我們認為原因主要有二個方面，一是橫琴區多年以來仍處于百業待興局面，經濟發展緩慢，企業難上島；二是屬地征收后，管戶遷出多，新增稅源少，現在稅收主要靠中海油天然氣稅收，其上半年稅收占了同期全部稅收收入的46%。二是稅源精細化管理工作需要進一步加強，提高征管質量。三是工作創新不夠，工作中缺乏亮點。

橫琴區國家稅務局 2008年6月30日

橫琴區國家稅務局下半年工作計劃

下半年，我們將突出組織收入這個中心工作，進一步加強稅源精細化管理，向稅收征管和稅務稽查要收入，并著重抓好稅收質量管理、效能建設和文化建設三項重點工作，確保完成全年各項工作任務。

一、認真總結上半年組織收入工作取得的成績和經驗，分析下半年稅收形

勢，切實抓好下半年組織收入工作。

二、繼續深化稅源精細化管理，加大稅收稽查力度，提高稅收征管質量。

三、做好增值稅一般納稅人的納稅評估以及海關增值稅繳款書的函查工作。

四、做好稅收征管輔助系統、稅收執法管理信息系統的管理運用。

五、圍繞“六型國稅”建設，大力提高行政效能。

橫琴區國家稅務局

2008年6月30日

第五篇：區國家稅務局工作總結（定稿）

區國家稅務局工作總結

20**年上半年，在市局和區委區政府的正確領導下，XX區國稅局以黨的十八屆三中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，認真落實全市國稅工作會議精神和區委區政府各項工作部署，圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，狠抓稅收收入、注重績效管理、強化征管質效、優化納稅服務，各項工作穩步推進，為保持江北經濟平穩增長和社會和諧穩定作出了積極的貢獻。

一、上半年工作主要情況

（一）把握形勢，攻堅克難，稅收收入穩定增長。上半年，區局始終堅持以組織收入為中心，認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，深化稅收分析預測，強化重點稅源監控管理，加大欠稅清理力度，用好用活免抵調庫指標，牢牢把握了收入工作主動權。1-6月共組織稅收收入16.08億元(其中免抵調庫3.3億元)，同比增長11.44%，完成區財政計劃29.1億元的55.26%，實現時間過半，任務過半。

一是完善重點稅源企業監控體系，強化主體稅源監管。及時了解稅源分布情況，年初科學確定41戶市級和156戶區級重點稅源戶，加強稅源監控分析，及時分析掌握市、區局兩級重點稅源企業和重點行業的稅源變化情況；做好欠稅管理工作，督促和配合管理部門努力壓縮欠稅；加強和區經濟職能部門的聯系，及時掌握重大項目對當年稅收的影響。二是強化稅收預測和分析，提高組織收入預見性。定期召開稅收收入分析預測會，通過局、科兩級分析預測，總結增值稅預測經驗,完善所得稅預測方式,了解和掌握各科及重點稅源企業的月份稅收收入，把握收入的趨勢、重點及薄弱環節，努力提高預測的準確性；同時按照《稅收分析工作制度》中明確的工作職責要求，在各科分析報告的基礎上，進行綜合情況的整體分析，不斷提高稅收分析的質量和深度。三是完善匯算清繳管理，有效拉動稅收增長。以抓所得稅匯繳質量為契機，認真做好所得稅匯算清繳工作，加強所得稅后續管理以及所得稅優惠政策的審批、備案工作，切實強化所得稅收入的應收盡收。做好所得稅匯繳疑點數據效驗，加強非居民稅收管理，做好企業所得稅納稅申報表及有關資料的調查、受理、審核，上半年完成轄區4969戶企業的匯繳工作，匯算清繳面達100%。

（二）發揮職能，服務大局，稅收政策有效落實。

一是認真落實各項稅收優惠政策。不折不扣地貫徹落實結構性減稅政策和各項稅收優惠政策，1-6月共辦理高新技術企業減免稅562萬元，殘疾人就業減免稅968萬元。全面落實消費型增值稅政策，上半年累計申報固定資產進項抵扣稅額2632.76萬元，有力地促進了區域經濟轉型升級與社會和諧發展。同時，配合財政局做好“營改增”財政扶持資金的結算的審核工作，做好電信業“營改增”相關工作。

二是著力做好出口退稅管理工作。深入推進出口退稅“同心同力促發展”專項活動，完善生產企業單證無紙化退稅申報，開通“寧波江北國稅出口退稅”微信公眾帳號，定期推送出口退稅政策、操作實務、政策解讀、業務提醒、工作動態等內容。開展關鍵時間節點重點提醒工作，重點推行出口退稅企業“經理人”服務制度，同時對市外貿實效企業實行“一企一策”扶持政策。加強退稅函調工作，做好出口退稅預警工作，及時發布出口退稅預警指標。截止到6月底，共辦理出口退（免）稅額達117818萬元，其中外貿企業已辦理退稅額51274萬元，生產企業退稅額28099萬元，國際運輸企業762萬。辦理免抵調庫33000萬元，確保我區800多家出口企業的出口退稅資金及時足額到位，為企業再生產再發展提供重要保障。

（三）依法行政，秉公用權，稅收法制深入推進。

一是強化依法行政工作。今年3月起，在日常征管中進行稅務行政處罰時（不包括簡易處罰程序），全面推行說理性稅務行政執法文書，進一步規范稅務行政執法行為。根據市局要求，做好行政審批事項清單的公告工作，并編制我局《稅務行政處罰權力清單目錄》，實現權利清單透明化。

二是規范稅收執法行為。嚴格落實稅收執法責任制，減少執法隨意性，降低稅收執法風險。強化稅收執法督察，布置落實市局督察內審處組織的疑點數據核查工作，配合財政部駐XX市財政監察專員辦事處做好稅收征管質量和稅收政策執行情況進行檢查工作。嚴格責任追究，上半年未發生過錯責任追究。

三是整頓規范稅收秩序。規范福利企業管理，整頓殘疾人就業企業，開展軟件企業和殘疾人就業單位增值稅清算工作。深化案頭細化分析工作，拓展原有建模與集體審議制度，將一體化推送企業作為重點評估對象，著手對交通運輸、混凝土、魚糜制品、竹木家俱、普碳鋼拉絲、金屬結構、木制品、汽車零配件（部件）、彩印紙盒等行業開展納稅評估，通過參照模型采集數據、分析疑點、約談核實等環節，對企業提出了對應行業的涉稅風險點，輔導企業進一步規范財務制度與稅務處理。上半安排納稅評估96戶，結案68戶(其中移送稽查4戶)，補繳稅款（含抵留抵及滯納金）1164萬，同比增加80%，調整應納稅所得額1200萬，同比減少70%。

四是積極組織第23個稅收宣傳月活動。舉辦“稅收與我”大學生演講比賽，從大學生的角度暢談稅收取之于民，用之于民，造福于民的本質，有效激發了在校大學生的創業熱情，增強了稅收意識，市局副局長連平、寧波大學黨委副書記宋富軍等相關領導也出席了活動。做客《對話民生》直播欄目，開展以“春風行動蘊真情便民辦稅暖人心”為題的專題訪談節目，宣傳我局近年來在服務納稅人、服務地方經濟等方面所做的工作。在《新江北》報專版宣傳國稅工作，有力地宣傳我局便民辦稅春風行動開展情況，同時制作“情系稅收”攝影展網頁放置于內外網，以圖片形式宣傳我局工作，提升我局的社會形象。多平臺全方位宣傳稅法，開展外網咨詢平臺即時互動、“北稅通”qq群在線、微博實時發布最新政策、解答納稅人相關問題；組織“我與稅收同成長”小學生稅收知識課堂；開展“春風送稅法”等活動，多平臺全方位宣傳稅法，營造強大的宣傳聲勢和氛圍。

（四）夯實基礎，深化改革，征管質量不斷提高。

一是扎實落實征管一體化工作。重點組織開展基礎稅源管理及專項風險管理工作，除完成市局下發的任務外，還自行安排了低稅負運輸企業風險核查、存貨異常企業風險應對、固定資產逐年增加的微利（虧損）企業風險管理等3個專項風險應對項目，突出加強了增值稅管理，其中低稅負運輸企業風險核、存貨異常企業風險應對效果顯著。二是大力推行征管改革。優化內部工作配套機制，完善后續管理事項，全面推行涉稅事項新稅收征管業務流程。開展征管改革回頭看，重點檢查了稅源基礎管理和專業管理的崗位設置、人員配置及相應工作開展情況，及時發現和解決問題。

三是做好稅收綜合管理工作。做好2012-2013納稅信用等級評定工作，按照《大企業稅務風險管理指引（試行）》做好大企業稅收風險防控工作及稅務審計工作，配合完成市局大企業處做好對富邦集團稅務審計工作，為大企業提供個性化、深層次的系列稅收服務。認真做好所得稅、非居民企業匯算清繳工作，加強所得稅后續管理。完成2014年全市國稅稅收調查工作，落實企業所得稅核定征收企業名單，對軟件企業和殘疾人就業單位增值稅進行了清算。貫徹落實好小型微利企業所得稅優惠政策，對納稅人申報抵扣海關進口增值稅專用繳款書異常情況進行核查。強化征管基礎工作，提高稅務登記率，切實加強非正常戶管理。四是深化信息管稅。在一體化工作平臺軟件基礎上進一步完善征管績效考核、查詢功能，對能量化的指標實現即時監控。在大廳安裝自助服務終端系統平臺，方便納稅人辦稅。推進網上申報和網絡開票，1-6月共有360多戶納稅人開通了網絡發票。加強運維管理和信息技術支持，提高信息設備安全運行水平，確保工作有序。

五是提高行政效能。加強網站管理，做好外網日常信息發布和管理工作，加強網站信息更新、互動交流、站點監控和宣傳推廣。同時，不斷做好公文、保密、信息、信訪、文書、信息發布、局章管理等日常政務。加強財務管理，嚴格執行財務管理辦法，嚴格預算執行，增強財務管理風險防范意識，做好市局“三審”情況審計抽查工作和財政部專員辦財政檢查相關工作，并按要求做好資產管理和政府采購工作。

（五）優化服務，創新機制，征納關系持續改善。

一是夯實服務基礎。采取一對一形式，按月開展崗位技能比武，對每一位窗口工作人員進行面對面的業務考核。推出早間晨會制度，針對前天發生的日常事務、突發事件及近日疑難問題等進行溝通、布置及反饋，發現問題及時整改。同時，加強日常工作檢查，開展窗口行風教育，進一步提升窗口形象。

二是扎實開展“便民辦稅春風行動”。全面推行新征管業務流程，特別是對本次有變化109項涉稅事項，明確流程內容、崗位職責和辦理時限，進一步簡并辦稅流程，取消辦稅事項24項，待辦轉即辦6項，權限下放8項，減崗縮位時限15項，純減少崗位46項，縮短辦理時限45項，共計壓縮時限285天，納稅人辦理時限平均減少6天多。在綜合服務窗口的基礎上，設置三個發票代開窗口、三個發票發售窗口和兩個ca證書發放共八個優先窗口，提高辦稅效率。深化“免填單”和“簡化填單”服務，上半年已打印各類涉稅表單3300多份。同時，落實“XX市國家稅務局首問責任制實施辦法”，推出“1+x”辦稅提示單，全面實施咨詢事項一次性書面告之，避免納稅人多頭跑現象。

三是深化納稅咨詢輔導。以迎接全國第四次納稅人滿意度調查為契機，持續改進納稅服務工作常態化機制，截至目前已編印“致納稅人的一封信”5000份。扎實推進納稅人學校建設，1-6月開展新辦納稅人培訓12期，參加人數402人；參與慈城、洪塘、莊橋、工業園區等街道輔導例會21場次，參加人數3550人；組織企業所得稅匯算清繳、小型微利企業所得稅優惠政策、普通發票網絡開具等專題輔導會議共計10場次,參加人數4000多人,編印“北稅通”的2013企業所得稅匯算清繳專輯5000本,編印“北稅通”營改增專刊2000份。扎實推進納稅服務綜合平臺建設，建成集“89112366”咨詢熱線、“北稅通”官方微博、稅企交流qq裙、網站、短信平臺等宣傳渠道于一體的高效能咨詢平臺，1-6月共發送各類短信53828條，電話咨詢1104個，網絡咨詢31個。