第一篇：段家鎮衛生院2012年工作總結

段家鎮衛生院2012上半年工作總結

今年1-6月，在縣政府、縣衛生局、鄉黨委的正確領導下，在黨的路線、方針、政策、的指引下，根據扶衛黨發（2010）002號 關于深入開展‘樹新風、揚正氣、抓落實、創一流’教育活動的安排意見?精神，深入開展?樹新風、揚正氣、抓落實、創一流?教育活動安排。按照年初工作計劃和縣衛生局簽訂的目標管理責任書的相關工作要求，通過全院職工的共同努力，順利完成了上半年工作任務，現將主要工作總結如下：

一、深入開展?樹新風、揚正氣、抓落實、創一流?教育活動

1、開展?三學一考一承諾?活動

2月份我院通過學報告、學政策、學制度，重點學習了中共中央十七屆六中全會精神及縣委2012年更重要點、等相關工作制度。通過學習在我院興起了勤學善思之風，使我院職工提高了理論素養、理清了今后的工作方向。

2、開展向黃平同志學習活動

通過對黃平同志精神的學習，使我院干部職工樹立了愛崗敬業的精神；并與時俱進，開拓創新，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作。

二、醫院管理

今年來我院對全院職工每月進行制度、醫療安全、抗生素合理使用等相關知識的學習，樹立整體觀念和團隊意識，以增強為人民服務的自覺性；并嚴守規章制度和紀律規范。不斷激勵職工的工作積極性，促進醫護質量、在醫療收入的提升和醫院整體工作正常運行的同時，讓職工有一個寬松愉快的工作環境，施展和發揮其才能的平臺。

不斷改善診療環境使醫療服務更人性化，為患者提供一個安全舒適的就醫環境。

三、藥品?三統一?工作

嚴格執行藥品?三統一?零差率銷售政策，今年我院對所有藥品實行全部零差價，1至6月使用?三統一?藥品268種，零差價銷售50萬多元。村衛生室累計銷售零差價藥品181種17萬多元。

四、新農合工作

近年來，我院不斷完善醫療服務管理制度，實行診療項目、用藥范圍、收費標準三公開，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴把出、入院標準，及時兌付，直通車報銷。2011年9月全鎮實現了村級門診統籌全覆蓋，實現了?小病不出村、常見病不出鎮?的目標，有效緩解了農民群眾看病難、看病貴的問題。受到參合群眾的一致好評。今年1至6月我院門診補償6008人次，補助金額17.9萬元，住院313人次，補償金額15萬元；村衛生室補償24619人次，補助金額 47.5萬元。

五、公共衛生服務項目：

1、計劃免疫：

今年來通過對預防接種人員的培訓，使接種率得到了不斷提高，1至6月計劃免疫遠轉6次接種3821劑次，無嚴重接種反應及接種事故發生，2、傳染病管理及防控：

我院多次對醫院大夫及村衛生室醫生進行手足口病、水痘、流行性腮腺炎等重點傳染病防治知識培訓，并利用各種形式宣傳傳染病防控知識，并主動上門對轄區幼兒園及學校進行傳染病防治指導，有效預防了手足口、水痘及腮腺炎病例的發生。

3、慢性管理、精神病管理、健康教育：

全鎮累計管理高血壓患者1042人，隨訪3105人次；管理糖尿病患者89人，隨訪261人次； 管理精神病人86人，隨訪86次。鎮村聯動，針對季節性傳染病及時更換健康教育宣傳欄內容。利用宣傳牌、廣播，各種形式互動，使群眾對健康知識的知曉率明顯提高。

4、婦幼工作：

積極宣傳?農免?項目。做到院內有宣傳牌，宣傳欄，宣傳標語，各村有宣傳標語，做到群眾知曉率98％以上，使這項惠民政策落到實處。

積極宣傳預防出生缺陷。認真做好葉酸的發放工作，從根源杜絕神經管缺陷的發生。使葉酸發放 做到人民心中。

認真做好?兩個基本公共衛生?項目。對全鄉孕產婦如實的進行孕期檢查5次以上，產后訪視3次，使孕產婦系統率為100％，住院分娩率為100％，高危孕產婦住院分娩率達100％，新法接生率為100％。我鄉0-3歲兒童系統管理率為100％，為0-3歲兒童實行免費體檢。認真做好高危兒的篩查，兒童體檢率為93％以上。

全面宣傳?預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播?，加強?兩癌?預防宣傳工作。下村組通過發放宣傳單，門診一對一宣傳，讓育齡婦女提高生活質量及健康水平。

總之，我院嚴格執行縣局的公共衛生項目實施方案，進一步分解細化工作指標，努力提升服務質量，確保了公共衛生服務任務的全面落實，讓群眾得到了更多的實惠。

扶風縣段家鎮衛生院

2012-7-28

2012年上半年工作總結

扶風縣段家鎮衛生院

第二篇：段家鎮衛生院管理年活動實施方案

段家鎮衛生院管理年活動實施方案

根據縣衛生局下達的關于《開展“提高醫療質量，增強服務能力，確保醫療安全”為主題的鄉鎮衛生院管理年活動實施方案的通知》的相關文件要求。在結我院實際情況，制定本方案。

一、貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，以“提高醫療質量，增強服務能力，確保醫療安全”為主題，按照加強管理、持續改進、提高水平、確保安全、突出重點、落實效果的原則，堅持鄉鎮衛生院公益性，實行院長責任制，提高醫療質量，確保醫療安全，改進服務作風，降低醫療費用，通過開展鄉鎮衛生院管理年活動，逐步建立健全我院各項管理管理制度，不斷提高服務質量，努力實現為廣大農民提供安全、有效、便捷、價廉的醫療衛生服務的總體目標，促進構建和諧社會。

二、按照《陜西省鄉鎮衛生院管理規范》、《寶雞市鄉鎮衛生院分級管理評審細則》及《寶雞市衛生局關于在全市開展標準化村衛生室建設的意見》有關要求，開展以下重點工作：

（一）完善更新視覺形象識別系統。

按規定完善形象識別系統，完善更新門牌、管理制度牌、科室門牌、健康教育宣傳欄，提升我院的形象和品位，促進我院的制度化、標準化、規范化建設。

（二）強化公共衛生管理。

1、成立公共衛生管理辦公室，按要求配齊辦公室人員，提供業務用房和設備，落實公共衛生工作經費。

2、建立健全門診日志和傳染病登記制度，及時檢查收集、登記、核實并按法律規定和疫情網絡直報要求報告傳染病疫情情況。做好結核病、艾滋病等管理工作。

3、核對預防接種卡、證、冊，做到資料齊全，接種率達到規定指標。

4、進一步完善孕產婦保健、兒童保健相關表、卡、冊，定期上報婦幼衛生報表，按規定完成孕產婦產前檢查、產后訪視和兒童體格檢查工作。開展或協助開展婦女病普查普治、新生兒疾病篩查、產前診斷工作，落實高危孕產婦的管理，執行分級住院分娩、搶救和轉診、轉院制度。

5、履行對村衛生室的業務管理職能，要實現全鄉統一的，村衛生室標識標牌、醫療文書、防保卡冊、工作制度、收費票據、用藥目錄六統一。堅持每月對鄉村醫生進行業務培訓，做到資料健全。指導村衛生室完成規范化建設任務。協助做好鄉村醫生從事公共衛生服務勞務補助發放工作。

（三）提高醫療質量，增強服務能力，確保醫療安全。

1、加強醫療質量制度建設，按制度管人管事。要建立健全以崗位責任制為核心的醫院各項工作制度，認真落實首診負責、醫師查房、責任制護理、急危重患者搶救轉診、病歷書寫與管理、值班、交接班等核心制度，做到有章可循，按章

辦事。

2、加強衛生技術人員“三基三嚴”培訓工作，年內組織學習和“三基”訓練不少于12次，醫務人員醫療文書書寫合格率≥98%，徒手心肺復蘇考核合格率100%；護理人員熟練掌握各種常見病、多發病的護理理論和常規操作技術，掌握常用的急救技術和急救藥品、器械的使用，護理技術操作合格率100%。全員“三基”考核合格率100%。在年內至少開展一次“三基三嚴”競賽表彰活動。

3、嚴格執行抗菌素使用管理規定，合理使用抗菌素。認真學習《衛生部關于施行［抗菌藥物臨床應用指導原則］的通知》（衛醫發［2004］285號）和《衛生部辦公廳關于進一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》（衛辦醫發［2008］48號），嚴格執行抗菌藥物臨床應用基本原則和分級使用原則，堅持合理使用，堅決禁止越權使用或濫用抗菌素。

4、加強門、急診管理，做好急危重患者搶救及轉診指導。門、急診堅持首診負責制，做到班外值班有安排、有公示、有交接班記錄，急診值班有接診記錄。能對轄區內急診病例及時應診（包括出診），記錄完善。搶救室急救藥品和器械完好率100%。能對循環、呼吸、腎功能衰竭、急性中毒、休克及其他一般急危病人作出初步診斷，并進行急救處理，及時完成院前和急診搶救記錄，必要時負責組織指導好轉診。組織對醫務人員進行急診急救模擬演練年內不少于3次，使醫務人員熟練掌握應急知識，提高應急能力。

5、全面加強護理質量管理，提高護理水平。一是實施責任制護理。護理人員要掌握病人病情，及時做好入院宣教和出院指導，住院病人健康教育覆蓋率100%，健康知識知曉率≥90%。二是加強基礎護理工作。病室物品放置要整潔、方便，被褥清潔、隨臟隨換。住院病人做到三潔（頭發清潔、口腔清潔、皮膚清潔）、三短（指甲短、趾甲短、胡須短）、三無（無壓瘡、無損傷、無摔傷）、四及時（治療及時、護理及時、病情變化報告及時、處置及時），病人臥位舒適，無護理合并癥，基礎護理合格率100%。三是加強護理文書書寫管理。護理人員能正確書寫五種表格（體溫單、醫囑單、醫囑記錄、護士交班、護理記錄），體溫單繪制規范，生命體征測量準確；醫囑簽字符合要求，堅持每日查對；護理記錄及時準確，重點突出，客觀真實，內容齊全，應用醫學術語，格式符合要求，字跡清楚、工整，無涂改和偽造。護理文書書寫合格率≥85%。

6、強化院內感染控制，確保醫療安全。按照《醫院感染管理規范》和《醫療廢物管理條例》的規定，建立健全衛生院院內感染管理組織，制定院內感染管理方案，有專（兼）職人員負責衛生院感染控制管理工作。建立嚴格的消毒隔離和傳染病登記報告制度與無菌操作規定，嚴格執行消毒隔離制度。加強對供應室、手術室、治療室、產房、口腔科的建設，遵守無菌操作規程，嚴格消毒保潔管理，一次性醫療用品的處理和污水、污物無害化處理符合規范要求。建立健全醫療安全教育制度、醫療事故防范、登記報告制度，制定切合實際的醫療事故防范預案和應急預案。加強醫療缺陷管理，及時發現和糾正差錯事故苗頭，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故，醫療爭議和醫療事故報告率100%。

7、加強醫技質量管理，提高診斷依據的科學性。建立健全檢驗、B超、心電圖、X線等操作常規、技術規范和質量管理標準，嚴格貫徹執行。能開展三常規檢驗、生化檢驗、透視、拍片、心電圖、超聲波檢查，報告單書寫合格率≥90%，診斷符合率≥80%，X光攝片甲片率≥35%，影像檢查陽性率≥75%。衛生院化驗室必須開展室間質評和室內質控工作，確保化驗準確率。

8、大力推廣和使用中醫藥，發揮祖國醫學在防病治病中的重要作用。按照衛生部、國家中醫藥管理局印發的《鄉鎮衛生院中醫藥服務管理基本規范》的要求，衛生院要重點加強中醫科、中藥房的建設與管理，嚴格遵守國家關于中醫診斷治療的原則、技術標準和操作規范，提供基本中醫醫療服務和中醫康復醫療服務。中醫人員要充分發揮中醫藥“簡、便、廉、驗”的優勢，推廣使用常見病、多發病中醫藥適宜技術，辯證施治內、外、婦、兒科的常見病、多發病，大幅度提高中醫藥治療的比重，滿足農民的基本醫療需求。

（四）加強新型農村合作醫療管理。

1、認真執行《寶雞市新型農村合作醫療定點醫療機構管理辦法》，合作醫療規范有序運行，直通車報銷順暢便捷。

2、按照要求設置工作機構，配備工作人員，安排工作用房和辦公設備，設置規范的補償兌付窗口、宣傳欄、補償公示欄和投訴舉報箱。

3、嚴格執行《寶雞市新型農村合作醫療補償辦法》和《寶雞市新型農村合作醫療定點醫療機構管理辦法》和縣經辦中心有關文件規定，嚴格入出院管理，控制醫藥費用不合理增長，不斷提高參合農民受益水平；有效履行目錄外用藥和自費診療項目簽字告知制度，參合住院農民自費藥品費用控制在藥品總費用的10％以內。無合療報銷違規行為發生。

第三篇：鎮衛生院年終工作總結

鎮衛生院年終工作總結范文

鎮衛生院年終工作總結范文

過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作的主人翁精神，堅持深化改革、科技興院、穩定發展的基本方針。以創建省中心集鎮示范衛生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞醫德醫風、醫療質量、管理效益這個主題，全院干部職工積極開展以人為本，以病人為中心活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了一定的成績。全年工作情況總結如下：

一、以xxxx的重要思想為指導，推動醫院各項工作

一年來，院領導深刻認識到要保持醫院健康、持續發展，就必須以xxxx重要思想為指導，認真落實科學發展觀。為此，我們堅持學習xxxx重要思想，開展行風評議會，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐xxxx就是要牢固樹立一切為了病人的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫院把誠信服務，透明醫療做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展

醫院通過推行一級甲等醫院標準，按照病患至上的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹以人為本的管理與服務理念，堅持醫療安全無小事，病人利益無小事、所有缺陷都是可以避免的等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8、醫院堅持以人為本的管理理念，XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使質量效益這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。

四、不斷強化社區衛生工作

隨著衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啟動了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以農民健康工程為已任，認真開展社區衛生服務。推行社區責任醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。責任醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢內容、訪視內容、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員__人次，歷時__天共體檢__人次，加上體檢的__人次，共計__人次，體檢率達__。在縣衛生局工作考核中得到了充分肯定。

五、醫療業務工作：

按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達__，合格病歷達__。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達__。完成年門診__人次，住院__例，出院病人治愈好轉率__%，危急重癥搶救成功率達__，急救物品、藥品齊全，完好率__。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率__。加強器械設備管理，器械設備完好率__，使用率__。積極開展中醫中藥診療工作，結合__市創建全國農村中以工作先進市活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。

六、財務收支工作

XX年110月，實現業務總收入__元(其中：財政補助__元，醫療收入__元，藥品收入__元，其他收入__元)。總支出__元(其中：醫療支出__元，藥品支出__元，財政專項支出__元，其他支出__元)。收支結余__元。其余各項質量、效率指標也較好地完成。

七、防疫工作

計劃免疫帳制健全，完成年內計劃免疫，建卡率__，五苗基礎免疫率達__，乙肝接種率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰質炎__，麻疹__，卡證相符率達__，卡痕率__。結核病人管理__人，防瘧管理工作完成__。傳染病報告率、及時準確率達__，上報傳染病__例(其中.....)。完成發熱病人血檢任務__人，完成鼠疫、霍亂監測工作，做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務，年內完成hiv血清樣本檢測和采集__人。及時發現并上報了鎮中心小學及幼兒園群體性發熱事件，積極配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

八、婦幼工作

積極做好兒童保健工作，06歲兒童保健覆蓋率達__，3歲以下兒童系統管理率達__以上。孕產婦保健覆蓋率__、建卡率達__。孕產婦系統管理率達__以上。高危孕產婦管理率達__，孕產婦住院分娩達__，新法接生率達__。

四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設

努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把

第四篇：鎮衛生院工作總結

鎮衛生院工作總結

2013年，是我院過得比較艱辛但也是小有成就的一年，在各級政府、衛生行政主管部門的正確領導和大力支持下，我院全體醫務人員解放思想，提高認識，忠誠實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚艱苦奮斗精神，緊緊圍繞基層醫院預防保健的工作重點，兼顧醫院業務發展，加強管理，狠抓落實，使醫院各項指標得到了穩步提升。現將全年工作總結如下：

一、業務指標完成情況：

截止目前，我院共完成門診診療21000人次，住院1500人次，住院收入140余萬元。全年總業務收入236萬元，其中藥品收入172萬余元，診療收入64余萬元。

二、不折不扣，深入落實基本藥物目錄制度

國家深入落實基本藥物目錄制度已三年，我院及時召開了全院職工大會，于2011年1月1日開始，準時貫徹落實了“國家基本藥物目錄制度”。改革二年以來，醫院堅持實行價格零利潤銷售，堅持不使用非基藥。我院院委會結合醫院實際，多次進行會議磋商，通過加大政策宣傳和加強職工思想道德教育等措施，使醫院業務量明顯增加。診療、輔助檢查等收入增加的同時，相應使醫院總業務收入出現了不降反增的可喜局面。職工福利待遇也得到了保障。

三、精益求精，提高技術水平和服務質量

針對實行基本藥物目錄制度后病人增多的局面，我院繼續加大了醫療技術學習及服務質量的管理，著力打造基層醫院服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力，提高“社會效益與經濟效益”，創建和諧醫院為重點。我院大力支持繼續教育，本專升本在讀人員二人，中專升專科二人。院長、副院長每周均親自到臨床科室查房至少一次，定期或不定期邀請上級醫院技術骨干進行技術指導，及時發現問題、解決問題。對我院醫務人員定期考核基本醫療常識，同時對農合知識、手足口病定期進行培訓和考核。使基層常見病、多發病真正在我院得到了較好治療。半年來無一起醫療差錯事故及醫療糾紛發生。醫院就診環境、醫療服務質量的顯著提升，得到了群眾一致好評。

四、持之以恒，做好公共衛生服務工作

預防保健是基層醫院的工作重點。一年來，我院一如既往認真落實完成了預苗接種、0-7歲兒童建卡建冊、孕產婦系統管理、網絡直報、手足口病、結核病防治及食品安全、再生資源與健康管理等健康教育宣傳。我們利用IpTV視頻教學，集中鄉村醫生進行了公共衛生知識及醫療業務知識教學、執業助理醫師考試培訓，收到了一定效果。

五、再接再厲，完成居民健康體檢工作

按照上級主管部分的統一部署，我院于4月上旬即開始了下鄉健康體查及居民健康建檔工作。對此項工作，我院繼續發揚2010年“不怕困難、穩打穩干”的優良做風，由院長和公衛辦主任親自領隊，超標準完成了全年的健康體檢工作。在今年上級主管部門安排的居民電子檔案的建立工作中，我院高度重視，經院委會研究討論后，制定了有獎有罰，效率與質量并重的工作方案，于十月底按時按量完成了縣衛生局的既定任務。

六、嚴管嚴抓，繼續做好鄉鎮衛生管理年工作

鄉鎮衛生院管理年工作正式進入省市審查階段，我院大力稽查院內衛生死角，著力加強院容院貌建設，使我院外觀印象在群眾心中得到了很大的提升。同時，做好院內各項管理制度，具體由院委會分管負責制。對我院醫療運作，醫療質量，后勤管理，做到了月月有總結，具體問題有整改措施，讓我院的醫療運作及協作有很大進步。在省市考核時，得到了領導的嘉獎。

存在問題：

1、基本藥物目錄制度實施后，基層用藥遠遠不能滿足臨床使用需要，制約了我院業務發展。

2、專業技術人員編制過少，部分人員存在資質問題，無證人員較多。特別是護理人員，流動性較大，對臨床工作順利開展帶來了一定壓力，醫生組的無證行醫，也增大了我院的醫療風險。

3、醫院業務用房偏少，持續出現病床滿員，病房、病床不能滿足使用需要。門診多項業務共一個診室，特別某些傳染科室，與一般診療科室共處一室，不利于醫療行為的規范，傳染病的管理。

2014年工作計劃：

繼續穩步推進實施國家基本藥物目錄制度，鞏固發展醫院業務，扎實做好公共衛生工作，進一步加強醫療隊伍建設。

總之，新的一年中，我們將繼續把“領導滿意、病人滿意、社會滿意”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力把上級指派和醫院的各項工作落到實處。

雀塘鎮衛生院

第五篇：2016年醫政工作總結(姜家鎮衛生院)

重慶市巴南區姜家鎮衛生院

2016年醫政工作總結

我院2016的醫政工作在區衛計委及姜家鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下, 堅持“以病人為中心，以提高醫療質量為重點，以群眾滿意度為核心”，進一步推進醫療衛生改革，加強醫療服務質量管理，認真開展公共衛生服務項目，努力搞好民調工作；積極有序推進衛生院改建工程項目等區級民生實事，各項工作均取得了較好成效。現總結匯報如下：

一、基本情況

我院現有在崗職工 35人，其中在編人員24人，臨聘人員11人，退休職工33人，現設編制床位35張。

二、主要做法

（一）加強管理，促進衛生院內涵建設。

根據我院“123”發展思路，今年為“執行力建設年”，強化管理，不斷提高領導班子及中層干部管理能力，實行全院職工公開監督履職情況，努力把衛生院建設成有組織、有紀律、有文化、有內涵的一流鄉鎮衛生院。

（二）深化改革，促進衛生院持續科學發展。

為適應醫療衛生改革，促進衛生院快速發展。我院進一步深化人事制度和分配制度的改革，以激發職工的積極性和創造性。在人事制度改革方面，繼續實行定崗定員，中層干部競爭上崗、雙向選擇，真正做到職務能上能下，待遇能高能低，增強職工的競爭意識和提高業務能力的自覺性。分配制度改革方面，為了體 1

現按勞分配制度，本著重實績、重貢獻，向臨床一線人員和艱苦崗位傾斜，堅持多勞多得的原則，形成獎優罰劣、獎勤罰懶的分配激勵機制，增強了職工的競爭意識和提高業務能力的自覺性，調動了職工積極性，使衛生院工作出現了新局面。

（三）強化質量，提供全方位優質服務。

一是以“三基”為重點，進行多層次的業務訓練，為患者就醫提供可靠的醫療技術保障，在區衛計委組織的護理臨床技能比賽中獲得團體一等獎。二是大力推進分級診療、推進醫聯體建設，我院與區二院建立醫聯體對子，以“進一步改善醫療服務行動計劃”為目標，積極創建群眾滿意的鄉鎮衛生院。三是加強人才培養，全年共送二級醫院進修生5名，三級醫院進修生3名，為衛生院的發展提供高質量的后備力量。

（四）優化服務，調整公共衛生服務模式。

一是實行每周一至周四為慢病隨訪日，每月8、18、28日為預防接種日及中醫藥服務日，每月5日為健康教育日和衛生監督服務日，明確服務項目對應的服務時間，優化服務模式，提高工作效率。二是居民健康體檢以“社”為單位，以集中體檢與分散入戶的方式相結合，大大提高了群眾知曉率、受益率。

（五）提高效率，推進區級民生實事。

聘請社會專業人士，抽出專人專職辦理改建工程相關手續，目前工程進度推進到工程招標階段。

三、工作成效

（一）醫政工作

截止2016年10月31日，藥品總控比例43.85%，嚴格控制在上級要求指標45%以內，共完成診療5524人次，與去年同期5018人次比增長506人次；編制床位35張，實際開放床位35張，與去年同期比無增減變化；實際占用總床日數3015床日，出院者占用床日數4094床日，出院人數955人次。病歷甲級率達96%，處方合格率達 98%，入出院診斷符合率達 98%，手術前后診斷符合率達100%，急危重癥搶救成功率達95%，無菌手術切口甲級愈合率達100%，無菌手術切口感染率為0。

（二）財務管理工作

截至2016年10月31日，資產總額為753.07萬元，負債400.03萬元，凈資產353.04萬元，與去年同期164.12萬元比增長188.92萬元，增長率為115.11%。2016年上半年收入總額為563.26萬元，與去年同期441.56萬元比增長121.70萬元，增長率為27.56%；支出總額為431.27萬元，與去年同期420.26萬元比增長11.01萬元，增長率為2.62%。本期結余131.99萬元，與去年同期21.30萬元比增長110.69萬元，增長率為519.67%。配合完成了2015年財務內審工作并進行了整改。

（三）公共衛生工作

截止2016年10月，共新增居民健康檔案39人，并以家庭為單位建立分戶檔案，規范化電子檔案建檔率≥80%；健康教育宣傳欄每兩月更換一次，開展健康講座24次以上，健康咨詢5

次，發放健康教育資料4129份以上。預防接種建證建卡20個，建卡51份，網絡錄入344針次，接種疫苗549針次；完成產后訪視28人，滿月訪視22人，建卡31人，體弱兒童管理1人，0-3歲兒童共體檢415人，入托體檢33人；孕產婦早孕建卡2人，產后訪視28人，高危妊娠管理率達100%；65歲以上老年人健康體檢1291人；規范化管理高血壓1706人，規范化管理糖尿病452人，規范管理率均達80%以上；現管理精神病病人99人，目前已完成轄區內29名精神病病人健康體檢，共隨訪198人次，分類干預198人次，健康指導154人次；傳染病疫情報告率達100%，網絡直報率達100%；完成65歲老年人中醫藥體質辨識服務1291人，0-3歲兒童中醫藥服務100人；衛生監督管理，新建檔1個，完善檔案3個，加強業務培訓1次，上街宣傳4次，指導轄區學校設立宣傳欄8個，巡查102次，上報信息25起；結核病規范化管理17人；計劃生育工作集中宣傳 3次，接受咨詢600余人次，反饋孕優告知書15份，電話隨訪孕優檢查對象15人次，免費發放避孕藥具2246盒，育齡婦女免費體檢1878人次。

（四）行政后勤工作

及時修改完善編制人事信息，崗位設置聘用符合規定晉級。完成了在職人員的住房補貼相關工作。合理分配績效工資，修訂完善了績效分配辦法。開展了學習月活動、技能練兵、慰問、節日慶祝等活動，職工積極參與精神文明建設。落實了黨風廉政建

設責任制，簽訂了院科黨風、行風責任書，上半年無違紀違法事件發生。簽訂了院科二級安全責任書，安全責任全面落實，上半年無安全責任事故及信訪事件發生。認真組織開展“兩學一做”學習教育。

四、重點工作

（一）民調工作。

基于我院民調排名屢次處于墊底的窘態，今年上半年院領導班子集體決議，轉變工作模式，在提高本院醫療服務綜合能力的同時，加大宣傳力度，利用便民惠民措施，利用基本公共衛生服務體檢項目，進行分散入戶，不斷提高群眾知曉率、滿意度。使上半年民調排名提升了兩位，擺脫了墊底窘態。

（二）基建工作

姜家鎮衛生院改建工程屬區級民生實事，2016年計劃投資400萬元。現已完成設計、過渡房整體搬遷工作，累計已完成投資計劃92萬元，工程進度超過預期。該工程計劃7月中旬撤出危舊房，9月動工修建，年底完成主體工程。

五、現階段存在的困難

一是人才儲備及業務水平不夠。特別是影像學、藥學、公共衛生專業技術人才缺乏，衛生院學科帶頭人匱乏。

二是創新服務及管理不夠。三是民調工作推進乏力。

六、下半年重點工作

（一）加強人才培養。主要是專業技術人員的引進和培養，不斷提高衛生院綜合服務能力。

（二）抓好質量管理。結合新的績效考核方案，加強醫療風險管理，加大醫療質量的考核獎懲力度。

（三）繼續加大民調工作。對過渡房的就醫條件及環境，對老百姓多作解釋工作。

（四）按工作計劃表要求持續推進改建工程。爭取年底完成主體工程建設工作。確保安全文明施工，著力解決資金缺口問題。

重慶市巴南區姜家鎮衛生院 2016年7月9日