第一篇：團區委創建創業型城市工作總結

團區委創建創業型城市工作總結

為了認真貫徹落實黨的十七大提出的“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的精神，團區委按照區人民政府關于印發《創建創業型城市工作實施方案》的通知精神（區政府發號），以扶持青年創業就業切入點，確定了“建基地、幫創業、促就業”的工作模式，積極開展創建創業型城市工作，現總結如下：

一、大力開展青年創業就業培訓工作。

在城區，團區委依托區青年培訓中心對有創業愿望的青年進行實用技術、創業技能專題培訓，今年共依托青年中心培訓青年100名；在農村，根據各鄉鎮工作特點，統一安排時間，邀請鄉土專家、致富能人開展種植養殖、果園管理等方面進行培訓，培訓青年農民1100人次。

二、積極開展“建基地、幫創業、促就業”工作。社會就業壓力日趨凸現，青年創業就業問題已成為社會發展的焦點和難點問題。為此，團區委主動發揮助手作用，確定了“建基地、幫創業、促就業”的工作模

式，有效地破解了青年創業就業的“瓶頸”問題，緩解了青年就業壓力。6月27日，在世紀商廈門前隆重舉行了青年創業就業基地授牌暨小額貸款發放儀式，共為2戶企業和42戶創業青年發放小額貸款550萬元，輻射帶動400余名青年實現創業就業，得到了區上主要領導和社會各界的充分肯定。

第二篇：2012年創建創業型城市工作總結

臨洮縣住房和城鄉建設局創建創業型

城市工作總結

為更好的落實全縣創建創業型城市工作推進會議精神，我局根據創建活動中承擔的職責任務，結合部門工作實際主要作了以下工作。

一、真情服務，創建載體。

臨洮縣住建局緊隨國家政策，秉承地域優勢，積極開展創業孵化基地建設。已創建了金澤洮水明珠建筑企業創業孵化基地和洮陽都市花苑建筑企業創業孵化基地。如今，金澤洮水明珠建筑企業創業孵化基地已以良好的政企基礎和提供各項積極的配套服務為具有創業愿望和能力的人員搭建了一個具有廣闊前景的創業平臺，這個平臺的搭建是臨洮縣住建局積極作為結出的碩果，也是積極承擔社會責任，甘為政府排憂解難，具有高度社會責任感、誠信、守信的臨洮縣金澤房地產開發有限公司鼎力相助的“經典之作”。

作為臨洮首家創業孵化基地，金澤洮水明珠建筑企業創業孵化基地讓當地下崗職工、大中專畢業生、返鄉農民的自主創業踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業壓力、保障社會穩定、促進和諧發展作出巨大貢獻。

以“解放思想求先行，服務大局促發展”的理念，真情為我縣企業做好規劃建設服務。一是建立了20個從5萬元到1500萬元的建筑領域創業項目庫，項目包括建設領域公司及工程人員資質申報業務的中介機構、方便務工人員就餐的生活服務項目及建筑建設方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業務形成我縣創新創業的重要載體。二是培養了牟國平、茍金科、任國強、曹津銘、創業帶頭人，從建筑行業中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運輸、防水、施工設備、工程預算、工程結算、施工員、安全員、質檢員等20各創業項目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍天祿、趙文君、王有堂等100名自主創業人員進行創業，得到了社會各界的好評。

二、細化分工，責任到位。

1、加強組織領導，靠實相關責任。

我局成立了以靳忠祥為組長，趙向福為副組長，趙向福為辦公室主任的創業型城市暨民生保障工作領導小組，領導小組下設綜合辦公室（電話：2244238），并下設規劃編制技術服務組、規劃建設監察組、工程建設管理服務組、工程質量安全監督組，并結合各股室的相關職能，分解任務，明確責任，全力以赴優化我縣發展環境，負責各項具體目標任務的落實。一是城鄉規劃股負責協調指導創業經營場所規劃建設，加大創業孵化園的規劃建設力度，逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉創業載體。二是建筑業股通過細致調研，簡化項目審批程序，制定項目報批流程，為創業載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負責對已建成并投入使用的場所進行調查摸底，為創業者提供就業場地的信息。

2、減少中間環節，簡化工作流程。凡前來我局辦理業務的創業人員，直接去行政服務中心申請核發選址意見書，經批準、核準備案后再申請建設用地規劃許可證，經縣級人民政府審批后，由土地主管部門劃撥土地。然后再申請辦理建設工程規劃許可證，報建審批項目。

3、規范各項行政審批

對建設用地規劃許可證、選址意見書、建設工程規劃許可證、鄉村建設規劃許可證、建筑工程施工許可證、建設工程報建審核、市政施工企業資質審核（初審）、建筑業企業資質審核(初審)等依法審查報批，按照標準收取費用。

4、遵照限時辦結制提前辦結各項許可申請

當申請人提出的申請材料齊全時，我局均作出了當場受理；當發現材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導，把承諾辦理時限控制在規定時限的1/2；法律、法規和政策沒有明確規定辦理時限的，要按照便民利民、優質高效的原則，分類確定辦理時限。

執行上級各項重大決策，應當及時部署和落實，不需要制定具體政策的，在15個工作日內完成，比原定時間提前3天完成；需要充分調研、制定具體政策的，在15個工作日內制定工作計劃并向上級發文機關報告，比原定時間提前5天完成。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復，時間不超過15個工作日。如：辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時2個工作日做好初審，然后報市上審批，比原定工作時限提前10天辦結。

三、強化協作，多方聯動。落實政府出臺扶持創業相關政策，加強與勞動保障部門的溝通聯系，切實履行職責，加強協調配合，形成部門聯動，共同推進我縣創建創業型城市工作。

二0一二年九月七日

第三篇：創業型城市工作總結

創建創業型城市工作總結

自2010年創建創業型城市工作開展以來，我局經過積極籌備，精心組織，截止目前共完成SIYB創業培訓任務39期計600人，其中GYB完成15期，450人，SYB完成24期，720人。培訓合格率達到96%。其中，參加SYB培訓的學員，在培訓后有180人實現了自主創業，并帶動了1230余人就業，實現了“以培訓促創業，以創業促就業”的目的。總結一年多來的創業培訓工作，我們主要做了以下幾點：

一、強勢宣傳，普遍推廣。

利用鄉鎮勞動保障所搭建平臺，進村進戶近距離向農民進行宣傳，力爭做到農村無盲點；積極與民政部門進行溝通和組織，對我縣退伍軍人發放培訓通知，使有創業欲望的退伍軍人能夠參加培訓；通過工商部門的推薦，對有培訓需求的個體工商戶進行宣傳，組織培訓；印制大量宣傳資料和培訓公告進行宣傳。我們通過多種方式和渠道，力爭使更多有創業意向和創業條件的人能夠享受到這一優惠政策。

二、嚴格管理，盡職盡責。

管理是培訓不可或缺的一環。為了使培訓工作順利開展，我們嚴格執行管理制度，從學習紀律到教師和學員生活，我們的工作人員10天時間和學員同吃同住，及時了解和掌握培訓動態，及時進行糾正、更改和協調，努力做好授課教師和學員之間的溝通，全力創造最佳的培訓環境，并且分別委派兩名管理人員參加了師資培訓，努力提高管理能力和管理水平，力爭實現最佳的培訓效果。

三、多措并舉，擴大范圍。

為了更好的為培訓對象服務，我們將培訓辦到了學校，辦到了農村。2010年我們分別在澤州縣職業中學、鴻翔學校、葛萬學校，針對即將畢業在校學生舉辦了為期3天的GYB培訓，得到了學生、家長以及校方的高度評價和認可；通過鄉鎮勞動保障所，在具備培訓條件的村里組織有一定文化程度、有創業愿望的村民和村里從事養殖業、運輸業以及經營小賣部、小吃店的村民，開展為期10天的SYB培訓，10天時間，不僅參訓學員積極努力學習，而且吸引了眾多旁聽的村民，“點燃創業激情，實現創業夢想”的評價，是這些樸實的村民給我們的最高獎賞。

四、重點扶持，全程服務。

2010年，我們根據學員要求和培訓需要，重新調整了專家咨詢團成員結構，在原來的基礎上新增了農業、畜牧等方面的專家，使專家咨詢團成員結構更趨合理。并且定期份組織了創業計劃書評審，十位專家團成員精心對學員創業計劃書進行瀏覽、嚴格審核、客觀評價，努力對學員提出了有指導意義的評審意見。

定期對學員進行電話回訪和上門訪問，及時掌握學員創業動態和創業信息，盡可能的為他們提供力所能及的幫助和服務。就業局的局長、副局長親自深入基層，來到學員中間，了解他們的創業情況以及創業過程中遇到的問題，盡已所能為他們解決難題。但是，工作的開展仍然存在著許多不盡人意之處：

第一、宣傳力度不夠。盡管我們做了大量的宣傳，但是仍然存在許多宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創業培訓，有些人甚至認為“哪有這樣的好事，一定是在搞非法傳銷”，致使自己錯過了培訓機會，也使許多優秀的人才被拒之門外。

第二、管理制度不夠完善。由于這是一種全新的培訓方式，在培訓過程中難免存在管理上的漏洞。比如：學員的篩選方式單一，難以全面考察學員各方面素質，學員質量難以保證，也難免漏掉符合條件的優秀人才；對于學員的不負責、不遵守紀律行為，沒有硬性的管理措施，致使個別渾水摸魚的學員得不到懲處，使培訓資源白白浪費等等。

第三、后續服務有待加強。后續服務工作一直以來都是我們工作的重點和難點，雖然我們做了一定的工作，但是仍然存在許多問題：不能為學員提供更全面更有效的咨詢和指導、無法幫助更多的人解決資金難題、與有關部門的協調力度不夠等等。

我們今后的培訓任務仍然非常艱巨，我們將總結經驗，取長補短，力爭更好的完成今后的培訓工作任務。

其一，要繼續加大宣傳力度，以更詳盡、更具體、更便捷、更深入的方式，讓更多的人了解、認識創業培訓，讓更多的人能從創業培訓中受益。

其二，進一步完善管理制度，使培訓資源能夠最大限度的得以利用。在篩選學員環節上，要更加嚴格，并且要根據學員不同情況編排不同的班別，使教師能夠因材施教，以保證教學質量和效果。

其三、加大后續跟蹤服務力度。努力建立完善的后續服體系，為學員提供有效的指導意見和建議；及時回訪，準確掌握學員創業信息，為他們提供力所能及的幫助；定期舉辦創業咨詢會和經驗交流會，方便學員交換信息、交流經驗。

二○一一年五月十四日

第四篇：創業型城市 工作總結

創建省級創業型城市工作總結

根據市委、市政府創建省級創業型城市的要求，鎮黨委、政府高度重視創建工作，采取積極有效措施，從加強領導、擴大宣傳、優化服務、強化培訓等方面，對創建工作作了詳盡的安排，扎實推進創建省級創業型城市工作，為促進鎮經濟又好又快發展起到積極作用。截止現在，一個群眾共同參與、服務平臺完善、工作創業帶動就業的工作新格局正在形成。現將鎮創建創業型城市工作總結如下：

（一）建立健全創建組織領導體系，不斷加強對創建工作的組織領導。成立了專門的創建工作領導小組，由鎮長任組長，統籌負責創建工作的協調推動，建立定期例會制度，及時研究和協調解決創建工作中遇到的有關問題，全面部署了鎮創業型城市創建工作，使各行業統一思想，明確任務，精心組織，狠抓落實，確保如期完成各項創建任務。

（二）努力健全和完善創業政策體系，充分發揮政策引導效應。定期開展創業培訓、組織創業實訓、培訓創業師資和創業園區建設支出，促進各項創業政策的落實。對有創業項目、創業愿望和創業能力，但無資金、無場地的下崗失業人員及時推薦入駐創業基地，降低創業門檻、拓寬投資領域、完善注冊登記、提高稅費優惠等具體辦法，大幅降低創業成本，盡可能提高創業成功率，在全鎮將形 1

成“橫到邊、縱到底”的全民創業政策支撐體系，確保創業促進就業的各項措施落到實處，努力營造“零障礙”創業環境。

（三）建立創業服務體系，努力提高創業成功率。一是成立了“創業服務指導中心”、“創業指導專家志愿團”，根據各創業群體的不同需求，為創業者提供 “一條龍”創業服務。二是宣傳創業優惠政策，推進創業項目，提供創業咨詢服務。

（四）廣泛宣傳，動員全社會共同參與創建工作。近年來，不斷加強政策宣傳和示范引導。對就業先進企業和自主創業、創業帶動就業典型并給予表彰獎勵，通過進村、社區、企業和印制宣傳手冊方式，全方位宣傳創業政策，增強全民創業意識，共同參與創業型城市的建設。

（五）建立工作考核體系，確保工作落實到實處。按照創建要求，將創建工作的各項指標列入全鎮經濟社會發展目標責任管理考核體系，把優化創業環境、完善落實創業政策、創業培訓、創業服務、創業帶動就業率等作為衡量創建工作的主要指標，并定期組織考評，及時掌握各項創建工作任務完成情況，確保創建工作協調推進、有序開展。

第五篇：創建國家級創業型城市工作總結匯報

創建國家級創業型城市工作總結匯

報

創建國家級創業型城市工作總結匯報，區委、區政府圍繞創建國家級創業型城市總體目標，以建立健全“五大體系”為重點，全面推動國家級創業型城市創建步伐。截止年底，該區城鎮新增就業人員23490人，新增私營企業288家，新注冊個體工商戶3506人，全區11個辦事處、80個社區全部建成勞動保障工作平臺，一個群眾共同參與、服務平

臺完善、工作載體新穎、創業帶動就業的工作新格局正在形成。

一、搭建服務平臺，夯實創建基礎

（一）加強創業服務平臺建設。該區在11個辦事處和80個社區建成勞動保障平臺的基礎上，又投入資金50萬元，對民營科技園區創業服務中心和推進區人力資源市場進行升級改造，提高其服務功能和水平。利用服務平臺，該區組織開展了“三包”（包項目、包服務、包監管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經營困難、幫規劃發展）服務和“雙聯雙創”活動（部門聯系社區、機關干部聯系創業戶、創充分就業社區、創信用社區），為有創業愿望的人員提供“一站式”創業服務，切實推動全民創業。

（二）加強創業示范平臺建設。該區加大對民營科技園區創業示范園（孵化園）的基礎設施投資力度，充分落實各項優惠政策和跟蹤服務制度，切實提高示范園內的創業項目承載能力，逐步將創業示范園建成全區高新技術成果轉化與輻射帶動基地、產學研結合示范基地、勞動密集型企業和返鄉創業基地。同時，該區又在完善文峰建材市場、奎樓商業步行街、思故臺市場等三個創業示范基地的基礎上，新建了西北大操場

特色素質教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創業示范基地，成立了專門的管理服務機構，切實做到跟蹤服務制度化、稅費優惠應免盡免。

（三）加強創業培訓平臺建設。該區一方面依托各類定點培訓機構和職業培訓學校，為創業就業者提供職業技能培訓、創業培訓等各類政策性補貼培訓，提高創業就業人員的創業能力、就業能力和職能轉換能力。另一方面依托區創業服務中心，成立了由工商、稅務、科技、司法、財政等部門的業務專家及syb教師組成的12人創業專家指導團，對有創業愿望的人員開展項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務，并加強創業項目指導與地方產業結構調整發展規劃的銜接，增強創業指導的科學性和前瞻性。今年，該區已組織不同范圍、不同形式的大學生和黨員創業就業政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創業培訓536人次，職業技能培訓10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設。該區在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創業活動激活民間資金。截止12月底，該區共發放小額擔保貸款3200萬元，民間資本進入創業281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創建特色

（一）實施“社區創業星火計劃”。該區邀請許昌學院的教授和多年從事創業培訓、勞動用工方面的專家，舉辦了區社區創業“星火計劃”培訓班，對全區11個街道辦事處和80個社區負責人進行專題培訓。各社區采取社區獨辦、個人與社區聯辦等多種形式創辦實體，在家政服務、月嫂服務、中介服務、第三產業等諸多領域充分優勢，服務群眾，壯大社區經濟。該區共發展社區服務項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業人員4700人。

（二）開展“創業在，成功創業千人行”活動。在該區組織工作人員深入社

區調查摸底，掌握各街道辦事處轄區內私營企業和個體工商戶的底數，及時對自主創業人上門跟蹤服務，幫助協調解決其創業過程中遇到的困難和問題，提高創業成功率。今年來，該區已扶持成功創業3506人。

（三）開展“文化科技創業”活動。該區充分發揮“三國文化之鄉”的優勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發文化旅游資源，形成特色文化產業聚集區，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發思路已基本形成，實施后將成為該區文化創業的一大特色。同時，組織發揮科研人才優勢，成立區科技人才協會，定期舉辦科技論壇或學術交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創業平臺，提升科技創業水平，促進全區工業經濟健康發展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創業示范工程。該區制定出臺了《關于積極幫助和扶持黨員創業就業工作的意見》，對全區（包括52家改制企業）黨員中有

創業就業愿望的人員進行摸底調查，每月為每個基層黨組織和黨員發放一份《創業就業信息指南》，為每個有創業愿望和就業愿望的黨員提供一次免費創業培訓和職業技能培訓。并建立區黨員創業基本情況統計臺賬和區黨員就業再就業基本情況統計臺賬，對每個黨員創業就業情況的變化實行動態管理，隨時掌握黨員創業就業現狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區各級黨組織共為黨員提供創業就業信息2800多條，組織創業指導和職業技能培訓1900多12全文查看