第一篇：“旱砂地紅棗優質栽培與示范”工作總結

省農業科技成果轉化資金項目

“旱砂地紅棗優質栽培與示范”項目總結報告

一、項目概況

隴中的百萬畝“累死老子、富死兒子、餓死孫子”的旱砂田，絕大部分已老化棄耕，成了“人造戈壁”，導致生態危機，農民貧困。西部棗研所于2000年提出在荒蕪的旱砂田種植耐干旱、耐鹽堿、喜光熱的紅棗樹的設想，隨與皋蘭縣林業局合作，在水阜鄉澇池村的旱砂田結合退耕還林種植棗樹550畝，當年成活96%，次年大部掛果，三年碩果累累，有了效益，成了極具特色的生態產業。此舉驚動了當地農民和各級干部，稱謂一大新聞，受到國家林業局和省市縣的重視和支持，制訂規劃，立項發展。

為在技術上支撐這一富民生態產業的發展，棗研所自設課題，組織力量，籌措資金，進行長達6年的旱砂地棗樹栽培技術研究工作。邊實驗研究，邊示范推廣，使旱砂棗業如雨后春筍，迅速發展。2008年8月省科技廳張天理廳長和林業廳樊輝總工到現場調研，給予充分肯定和鼓勵。同年9月21日兩廳組織專家進行了課題鑒定：“旱砂地棗樹栽培技術達國內領先水平。”為助推這一成果的轉化，省科技廳與甘肅風景園林有限公司（西部棗研所）簽訂了農業科技成果轉化資金計劃項目任務書。

二、完成情況

項目的具體任務指標是：

（一）蘭州紅棗品種園種植改接和優質

苗木繁育；

（二）白銀武川鄉2000畝、皋蘭澇池村1000畝旱砂棗示范園區的完善提高；

（三）旱砂地棗樹栽培技術的深化研究。

兩年（2008.5—2010.5）完成任務。

至今已全部完成項目的指標任務。其成效是：

（一）顯著的經濟效益。皋蘭澇池村的千畝示范園，年產棗果15萬斤，收入15萬元，加之間作金銀花的收入，總收入達20多萬元。村民王成虎家的23畝旱砂棗，年收入5萬元左右。蘭州、白銀兩市在澇池、武川兩個示范點的帶動下，已發展旱砂棗7萬多畝，其中掛果面積1.5萬畝，畝產棗果164斤，總產246萬斤，產值200多萬元。皋蘭縣被評為《甘肅省優質紅棗基地》。有效的調整了農村的產業結構。旱砂紅棗成為全縣一個新的富民生態產業，促進了縣域經濟的發展，農民說是個“德政工程”。

（二）巨大的生態社會效益。旱砂棗把“人造戈壁”改造成致富綠洲，美化生態環境，為鄉村旅游和新農村建設培植資源。隨著時間的推移，其生態社會效益將愈加顯現，成為生態文明的主題和亮麗的風景。新華社資深記者林田在澇池村采訪砂田棗園時，很受感動，隨筆寫道：砂田種棗好，廢地變成寶；春采棗花蜜，秋收大紅棗；棗鄉景物美，旅游興起了；永葆民風淳，生態維護好；世代受苦人，走上小康道。

（三）蘭州紅棗品種園（紅棗大觀園）的種植、改接任務全面完成，初步篩選出適宜蘭州地區（主要是旱砂地）栽植的棗樹品種，主要有園豐棗、駿棗、灰棗、金絲棗、大王棗等，并進行繁育，為旱砂

地種棗建園培育了適當的優質苗木。同時，這里又成了發展矮化密植豐產棗園的典型，各縣區組織上千名農村干部來園參觀學習，推動生態產業的發展。

三、做法體會

本項目是根據長期實踐提出、得到主管領導重視支持確立的。運作中實行科研人員和農民的緊密結合，在實踐中摸索總結出一套行之有效的土辦法、窮辦法、巧辦法，農民學得起、用得上、效果好、推得開，顯現了它的強大生命力和可操作性。項目組人員在總結時體會到，農業科技成果轉化項目要從實踐中來，到實踐中去，在實踐中深化提高，顯現效益。

四、建議

林果業生產周期長，經濟見效慢。旱砂棗的生長環境條件惡劣，要獲得好的經濟和生態社會效益，需要進行長期的經營管理，隨時解決出現的一系列技術問題。從現狀看，大多農民栽的多，管的少，不澆水，不施肥，不修剪，隨其自然，效益較差。因此，建議科技工作要跟上旱砂棗這一特色生態產業的發展，隨時解決所出現的技術問題，從技術上繼續給予支撐。

甘肅風景園林有限公司

2010年7月2日

附：照片兩張：

1、旱砂棗的良種繁育基地

——蘭州紅棗品種園

2、農民喜摘旱砂棗

——皋蘭澇池村王成虎家的23畝旱砂棗年收入5萬元

旱砂棗的良種繁育基地——蘭州紅棗品種園

農民喜摘旱砂棗——皋蘭澇池村王成虎家的23畝旱砂棗年收入5萬元

第二篇：保護地草莓品種引進及優質高效安全栽培技術研究示范

保護地草莓品種引進及優質高效安全栽培技術研究示范

草莓富含營養，可保健、美容，有水果皇后之美譽，倍受歡迎。定興的自然氣候條件很適宜草莓的生長發育，且已有成功的種植經驗，個別鄉村已經形成特色產業。但是定興草莓還有待進一步提升水平，生產中還存在著一些嚴重制約因素。一是生產目的不確定、品種選擇與搭配不合理：目前幾乎所有種植基地的草莓都是鮮食加工不分，前期大果進鮮果市場、后期小果工廠加工，品種沒有針對性且混雜退化，即進不了高檔鮮果市場也保證不了好的加工效果，而且草莓成熟期過度集中，短時間內供大于求、大部分時間供不應求，；二是生產技術不規范：施肥整地、栽苗時間、定植深度、溫度調控、水肥管理等技術措施無所師從，隨意性很強，效果差異很大；三是農殘問題：由于現有草莓品種抗病性較差，加上農民不科學的種植習慣，造成草莓病蟲害越來越嚴重，使用的農藥毒性越來越強、劑量越來越大，農藥殘留問題越來越嚴重；四是生態環境惡化：化肥、激素的大量使用確實為農業生產帶來了“速效”和“高產”，但更多的還是環境污染，生產上大量使用的化肥只被草莓吸收利用了不足1/2，大部分被浪費掉了，造成土壤板結，破壞土壤結構，降低通透性，不利于植物根系及土壤有益微生物活動。

本項目意在根據京津地區居民消費習慣和定興當地土壤特性及保護地結構性能，引進國內外促成、半促成栽培草莓優良品種，在定興縣昌利農業科技園進行保護地草莓品種比較實驗，優選出最受當地消費者歡迎的、適宜本地區保護地性能和觀光采摘特點的優良草莓新品種，根據入選品種特性，集成優質豐產栽培技術，形成規范化種植模式，建立生產示范，誘導周邊莓農和生產組織進行規范化、優質化生產，確保定興草莓產業穩草莓是一種高檔、長線、大宗商品，被譽為水果皇后，倍受青睞。美國、日本、西班牙、法國等發達國家同時也是草莓生產和消費大國，生產水平高，人均消費量大。這些國家除草莓生產水平較高外，還有一套完善的行業管理經驗。政府指定某些有資質的機構研究行業政策、制定行業標準、建立行業規范；科研結構進行新品種培育、新技術開發和推廣；經營機構潛心進行產品保鮮，精品包裝，拓展市場方面的工作；通過政策調控、市場機制及技術指導等措施，引導生產者進行專業化、規范化生產，同時協調和平衡產供銷各方面的利益關系，使產業良性發展。

中國的草莓生產起步較晚，但是發展迅猛，正處于蓬勃發展階段。目前我國草莓栽培面積已躍居世界第一位，主要集中在遼寧、山東、浙江、安徽、河北、北京等地，但總體生產水平十分低下（主要表現在草莓品種落后混雜，品種間搭配不合理；生產技術不規范，隨意性很強，從生產用地選擇到設施的建設、從栽培方式到日常管理都沒有一個科學規范的標準；病蟲害嚴重，生態條件惡化），行業管理不到位，產品數量和質量遠遠滿足不了市場需求。而且隨著經濟的飛速發展和國人生活水平的日益提高，消費者對草莓的需求量必將越來越大、品質要求越高，在國際市場高度關注食品

安全，對農殘控制越來越嚴，國人的健康消費觀念越來越強，各地都在建立市場準入制度的今天，優質、高產、高效、無污染是草莓生產的必然方向。步發展。項目主要實施內容

1．品種引進與評價：

根據保定地區的自然氣候土壤特點及保護地結構性能，結合當地消費習慣和加工要求，從國內外引進具備豐產高效、品質優良、抗逆性強、等優良性狀的早中晚熟草莓品種5-10個，進行品種適應性試驗，調查各品種生物學特性，進行品種評價。

2.適宜品種優選：

建立不同栽培條件下的品種比較試驗，比較不同栽培方式、不同定植時期、不同保溫處理、不同水肥管理等條件下各品種的植物需特種和農藝學性狀，優選出符合京津地區消費習慣的、最適宜當地氣候土壤及保護地特點的優良草莓新品種3，其中促成栽培、半促成栽培、露地栽培品種各1個。

3.草莓脫毒苗的工廠化生產：

從入選品種中優選最具品種特性的優秀母株，進行變溫熱脫毒，誘導匍匐莖，于無菌條件下切取匍匐莖生長組織，采用組織培養技術，對入選品種進行脫毒及種苗快速繁育和推廣。

4．草莓優質高效關鍵技術集成示范：

通過各種栽培條件實驗研究入選品種的最佳整地方式、最適栽苗時間、合理定植密度、適宜保溫時間、赤霉素的適宜劑量，配合滴灌、平衡施肥、CO2施肥、溫濕度調控等技術措施，集成優良品種草莓脫毒苗、高架基質栽培、雙色地膜及膜下滴灌、人工補光、配方平衡施肥等關鍵生產技術，形成技術規范，建立安全、優質、高效生產示范，兼具體驗、休閑、采摘功效。

5、保護地栽培草莓病蟲害綜合防治技術研究：

以生產綠色無公害草莓為標準，調查保護地栽培草莓的主要病蟲害（如草莓重茬病、白粉病、灰霉病、炭疽病、蚜蟲、紅蜘蛛等）的發生發展規律，研究生物的、栽培的、物理的、無公害的綜合防治措施。

項目創新點及擬解決的關鍵技術問題

根據定興自然氣候條件和保護地結構性能及居民消費習慣，有針對性地確定引進適宜品種，通過品種比較試驗優選出適宜當地自然氣候條件的保護地栽培草莓新品種3個；根據入選促成栽培草莓品種的特征特性和具體栽培條件，使用脫毒苗、高架基質

栽培、土壤消毒、生態防病、物理防蟲、平衡施肥、人工補光等技術集成，建立不同草莓品種的優質、高效生產技術模式。

項目的關鍵技術：優選出受消費者歡迎的、適宜定興氣候土壤特點和保護地結構性能的保護地栽培草莓新品種，針對入選草莓新品種的特性和栽培條件，建立科學化、規范化、傻瓜化的安全、優質、高效生產技術模式。

從國內外引進優良保護地栽培草莓品種5-10個，研究各品種特性，從中優選出適宜當地氣候、土壤條件和保護地結構性能的保護地栽培草莓品種1-3；針對新品種特性及栽培條件，研發出國內領先水平的安全優質高效保護地草莓栽培技術模式。

用2-3年時間帶動周邊農民發展保護地促成草莓500-1000畝，輻射其它區縣發展草莓基地3000-5000畝左右，不但充實農民錢袋子、豐富市民果盤子，還可增加就業，開辟自助采摘，促進旅游等相關產業

項目任務分工：

定興縣農業科技園區負責項目的申報、組織實施和驗收；委派2-3名素質高、責任心強的技術人員參與課題組工作，保證參與課題組的技術人員為本課題的工作時間；提供本項目有關實驗和示范工作的場地和配套設施，負責項目生產示范的組織實施，配合新品種引進與優選及新品種優質高效生產實驗的實施；負責組織對周邊農民進行草莓生產技術培訓；保證項目資金的及時撥付。

河北省草莓研究中心為本項目選派有經驗的技術人員2-3名，負責本項目策劃和申報材料編寫，負責本項目保護地栽培草莓新品種引進及品比實驗的設計、實施和總結，負責入選草莓新品種安全優質高效栽培實驗的設計、實施和總結，負責項目生產示范的設計和技術指導。

省科技廳支持經費的70%歸定興縣農業科技園區支配，30%歸河北省草莓研究中心支配。

項目計劃進度：

2014年：引進優良草莓新品種，建立品種比較試驗，進行田間調查，建立品種檔案。2015年：優選出適合引種目標的優良草莓品種1-3個；對入選的保護地栽培草莓品種進行安全優質高效生產技術實驗，形成保護地草莓優質高效生產技術模式，建立生產示范；組織農民培訓5-10次，培訓3000人次。

項目組由草莓栽培、育種、植保、加工、技術推廣等領域的專家和技術人員組成，成員技術水平高，組成合理。

定興縣昌利農業科技園區目前自身擁有各類科研和技術推廣人員21人，其高級職稱9人、中級職稱12人、村級還有專職和兼職農民技術員35人、農業科技示范戶525戶。同時，園區依據區位優勢，以河北農業大學為技術依托單位，成立了由20余名經驗豐富的博士、教授組成的技術負責家組，每年河北農業大學可向園區輸送30余名研究生、本、專科生開展發展，并與中科院石家莊現代化研究所、中國農業大學、北京師范大學、中國農林大學、河北大學等高校院所建立了長期穩固的技術合作、協作關系，已引進農業高新技術和科研成果8項。人才梯隊合理，技術力量雄厚，必將為建立“高標準、高科技、高效益”的農業科技示范園區奠定人才、技術、信息基礎。

河北省草莓研究中心是國內草莓科技領域的一支主力軍。多年來一直從事草莓育種、栽培、加工技術研究及技術推廣。先后從美國、日本、法國引進數十個草莓新品種，并從中優選出優良品種5個。其中上世紀引進推廣的草莓新品種ALLSDAR迅速發展為當時的主栽品種，使保定草莓出現了跨越式的發展，并成就了保定成為全國最大的草莓生產基地的局面，短短幾年時間面積發展到20余萬畝，還輻射到全國各地，年創社會經濟效益數億元人民幣；九十年代末從法國引進推廣的加工草莓品種DASAILECT又使保定發展成為全國最大的速凍草莓生產、加工、出口基地，帶動了二十余家草莓加工企業的誕生和發展；中心自主研發了草莓工廠化育苗技術（包括一級無毒試管苗培育技術、二級網室無病苗培育技術、三級優質生產苗培育技術），太陽能消毒克服草莓重茬病技術，草莓延后栽培技術，草莓無土栽培技術，草莓有機栽培技術，草莓保鮮及速凍加工技術。

兩項目承擔單位間已經簽定了項目合作協議，合作在定興及周邊縣區開展草莓新品種、新技術研發、示范與推廣，帶動定興草莓產業發展。

第三篇：創建優質護理示范病房工作總結

創建優質護理示范病房工作總結

今年5月，我科很榮幸地被定為我院第二批創建優質護理示范病房之一，從5月開始部分落實基礎護理，到8月全面推進。我現在將這三個多月的創建工作情況向各位領導總結、匯報。

一、統一認識，改變觀念。

院部下發開展136工程活動的通知后，在科內不斷灌輸優質護理服務的政策和相關信息，所有的護士都知道開展優質護理服務是國家醫改的一項重要政策，創建示范病房是必須落實的工作。并通過觀察護士的護理過程，肯定正確的護理行為，糾正不妥當的語言，引導科內護士換位思考，進一步轉變護理理念，為示范病房的創建奠定了思想基礎。

二、制定實施方案，明確各班職責。

4月由護理部安排，參加了省優質護理服務相關知識的學習，并參觀了省立醫院的示范病房，受到了很多啟發。回來后根據醫院的創建方案制定了本科室的實施方案，工作要求，重新制定了各班工作職責和工作流程。并組織護士學習、討論方案及示范病房評分標準等相關內容，讓護士明白我們要做什么、將要怎么做。

三、加強技術培訓，提升服務水平。

通過重點掌握、相互培訓、集中培訓、考核等多種培訓方式，護士盡快掌握了基礎護理操作。為了提高專業內涵，我們從網上下載了腦卒中早期康復訓練的視頻，大家觀摩、練習，掌握了早期康復技術，為示范病房的創建做好了技術上的準備。

四、改變排班模式，小組包干病人。

我們將病人分為2個大組，4個小組。一組18張病床，2個高年資護士管6張病，3個低年資護士管12張病床；二組20張病床，2個高年資護士管8張病床，3個低年資護士管12張病床。高年資護士管的病人少，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導。

五、整理宣教資料，加強健康教育

為加強患者的健康教育，我們將病區內常見病的健康教育知識打印、分發給患者，一方面提高了健康教育的效果，避免患者記不住，另一方面也減小了護士反復宣教的勞動強度，節約了時間，達到了事半功倍的效果。

六、從部分開展到全面推進

4月份在沒有人力增加的情況下，為了能將創建工作順利、扎實的開展，我們從病重的患者開始落實基礎護理。6月6日，護理部給我們增加的3名輪轉護士到崗，我們從這一天開始全面推進了基礎護理工作，6月8日全科實行按示范病房級別護理收費。沒有病人因收費提高表現不滿，反而對護理服務感到很滿意。

七、取得的成績

從4月份到現在，護士工作重心由工作站轉到了病房。加強了與患者的溝通交流，主動發現問題，滿足病人的需要，王家敏在巡視時發現病人家屬沒到，就主動為病人打飯，解決了病人的困難；落實了各項基礎護理工作，除了以往的晨晚間護理，口腔、會陰護理，我們為患者實施了面部、足部清潔，溫水擦浴，更衣，排泄護理，洗頭，梳頭，協助進食等，全面落實了基礎護理；加強了輸液巡視，常在患者睡著或陪客沒留心時，由護士主動發現更換輸液；通過實施翻身拍背，康復訓練，充分體現了專業的醫學照顧;對于二、三級護理患者，我們將重點放在健康教育上，通過宣教、評估、再宣教的方式不斷強化患者對疾病相關知識的正確掌握。

一份耕耘一份收獲。從4月份開始，患者的滿意度較前明顯提高，輸液巡視方面4月份還有尚可，5、6兩個月所有選項都滿意，滿意度達100%，很多患者在出院時都對我們真心

實意地表達了謝意。一位患者是百姓醫院的司機，他對我說，市醫院的護理服務有這么好是他沒想到的，以前聽說市醫院技術還行，服務態度不怎么樣，這次住院所感受到的滿意服務真是出人意料。6月下旬一位90歲的老奶奶晚上因腦梗住院，第二天早上床頭交接班時，她的女兒質問我，你們都做了什么，一級護理要40塊錢，我耐心地向她解釋了基礎護理服務項目，她沒做聲，但很懷疑。在住院期間，我們為老奶奶落實了各項護理，陪她聊天，做康復，住院21天，她女兒沒對我們說過一句重話，一直說感謝。老奶奶出院前，我們給她洗了頭，她說我們比她女兒還要好。

從開展優質護理示范工程活動以來，我們的感受是，從患者那收獲了信任，得到了肯定，這是我們最大的成績。

八、存在的問題

1、病人包干問題雖然我們包干了床位，但不能保證每個時間段都有他的管床護士在，比如大、小夜班，還有一個管床護士上中班，中班下班后是一個缺管狀態。另外，輪轉護士能否具體管床。如果不能管，就解決不了自始至終固定護士負責病人的矛盾；如果給管，培訓不是短的時間，而且有安全隱患。

2、護士溝通交流問題護士與病人溝通較少，有缺乏溝通技巧的因素，不知道該怎么與病人交流；有性格因素，不愿意與不很熟的人交流。特別是年輕的護士，情愿忙忙碌碌，幫忙做這做那，即使巡視病房，也不與病人多說幾句話。在這方面我也做了些努力，比如，我在病房里轉了一圈，發現了哪些問題，我是怎么與病人交流發現的，我是怎么解決的，還有該怎么與病人打開話題，與護士共享，給她們一些經驗。但是護士的學習能力是不一樣的，有些護士善于學習，也愿意學習，你即使不經意間講的小經驗、小體會，她都能用心記著，然后去應用。有些護士即使就她的問題教一些方法，她下次還是不去嘗試著運用。我個人認為開展優質護理服務活動后，溝通的重要性越來越顯而易見，希望護理部多做這方面的培訓。

3、人力不足問題神經內科病人生活不能自理的多，基礎護理任務重，護理量大，因人力不足，夜班不能排雙班，常常需要病人家屬協助翻身，容易引起家屬不滿。

4、環境衛生方面問題西區環境較差，衛生難打理，病人有意見。衛生員的依從性不高，管理有難度。

第四篇：2013年優質護理示范工程工作總結

2013年優質護理示范工程工作總結

2013年護理部在院長和主管護理書記的領導下，以創優質護理服務示范工程、三好一滿意活動為契機，增強以病人為中心的理念，以改革護理模式，夯實基礎護理為主題，認真履行護士職責、提供優質服務，提高護理水平的工作宗旨，努力開展工作，現將全年工作總結如下：

一、加強護理隊伍的建設，注重護理人員培訓。

1、1-4月重點護理人員全員進行三基理論知識培訓考試，不斷提高護理人員理論水平。合格率達98%。前3名護士節進行獎勵。

2、6—7月份派各科護士長在對口資源蘇州市人民醫院分三批學習新經驗，改變了護理理念。大大提高了護士長工作的積極性，轉變工作舊觀念，大家都有了創新意識。

3、分別對6月份10名新上崗護士、11月新上崗本科護士8名，進行崗前理論技術培訓考核，均合格，現均轉科。

4、專科培訓：分別在對口支援醫院派6名護士培訓即透析護士2名、新生兒科護士2名、重癥監護2名來提高專科護理質量，現培訓基本完成。

5、新增護理臨床科室護士長3名，均從護理骨干提拔而來，擴大護理管理隊伍建設，同時增加兩個科室，并進行一對一培訓，現科室運轉良好。

6、護理部每月第四周集中對全院護理人員進行培訓，平時不定期的的對實習進修護士、在崗護士、新上崗進行培訓考核，合格率在95%以上。

7、全年收7名進修護士，30名實習護士，24名見習護士，要求科室一對一進行帶教來加強護生的安全帶教培訓工作。同時對全體護士進行集中培訓，進行安全警示教育，未發生任何大的差錯事故。同時進行考核，合格

率在95%以上。

8、從7月考試各科進行計劃創新管理修訂護理管理標準，規范規章制度修訂并實施，9月中旬搬遷新樓全面實施優質護理工作。

二、護理質量方面重點落實以下幾項工作

1、病區開展優質護理試點病房，改變排班模式，實行責任制護理，護士分組管理病人，加強護士與患者溝通技巧，逐步提高健康教育的內容，使護理質量明顯提高。領導、醫生滿意度大大提高，病人滿意度在90%以上。

2、9月12號喜遷大樓 對病區被褥徹底清查更換，上病員服。使病人被褥賓館化管理，改變多年被褥臟亂差和供不應求的問題，并且改變了洗衣房、保潔工作流程，試行外包，運行良好。各科認真夯實基礎護理工作，保持查房與不查房病區工作一樣整潔。病區管理、環境發生翻天覆地的變化。病人也由原來每天100人左右，增至每天200人左右。有過一天達230多人/天左右，持續一周。手術每月達100多例，這些數字都是我院創歷史記錄性數字。

3、堅持每周不定期護理行政查房，每周星期二由院長或主管院長與職能科室主任共同行政查房、發現問題及時現場解決，護理部每三天一次夜值班，加強安全管理，每天早晨下科督查護理各項制度的落實情況。

4、規范搶救藥品管理，各科建立搶救藥品卡，定位專人保管，合格率100%。

5、規范一次性物品回收流程，每科設物品處置室，統一標識，供應室按時下收下送，改變了治療室堆放醫療垃圾不規范問題。

6、制定護理文件書寫規范并進行考核，發現問題反饋科室改進，是護理文件書寫質量明顯提高。簡化護理報告書寫，減少交班書寫時間，把時間還給護士，把護士還給病人。

7、合理調配人力資源：每科放一名機動人員，并將新上崗人員設為機動護士，根據需要隨時調用。

8、全面落實護理質量考評制度和護理查房制度：護理部每季分9組全面質控，每月抽3組，每月第四周星期四護士長例會匯總。要求科室護士長月控、組長周控，責任護士每天每班控，每月護士長會議交流信息，掌握各科質控點情況，促進各科護士管理質控意識，對抓好細節管理起到很大作用。

9、每月病區一次護理業務查房，督促護士全面掌握病人狀況，使熟悉掌握正常值，加強護患溝通，落實整體護理與健康教育工作，從而使護理工作貼近病人，提高患者滿意度。

10、全年上報4例護理不良事件，通過護理管理委員會討論，提出改進措施。

三、逐步完善修訂護理規章制度、護理常規、應急預案、護理程序等資料使護理工作有章可循。

1、下發修訂護理管理工作手冊，修訂質量標準，實施辦法，處罰辦法等。

2、統一購一些近期新的學習資料發放科室，讓大家學習新知識、新動態、更新護理理念，有創新學習管理理念，人人爭取護理工作上臺階。

四、充分調動護士積極性。

（1）醫院整體側重臨床護士待遇，病區人均獎金提高在1500元以上穩定了護士嚴重流失現象。

（2）“5.12”護士節表彰獎勵了在優質護理服務創建過程中涌現出的先進護士16名，先進護理單元1名。各科出演出了精彩節目，體現了各個病區的凝聚力。一致受到局、院領導和同仁們的好評。

（3）為提高護理職業素質，護理部響應縣總工會及醫院的號召成功舉辦基礎護理知識競賽，分別有手術室、外科、骨科、三名優秀個人得獎。

（4）每月對進行講課的人員給予獎勵，有不良事件上報者也適當的獎勵，激勵護理人員積極學習，提高自身素質、增強護理人員安全防范意識。

五、護理安全管理：

1、制定落實護理核心制度的方案，護士長會議討論實施。

2、防止輸液發生錯誤定制輸液盒。同時治療車、清潔車、搶救車、手術室設備的添置等等。

3、夯實基礎護理：推車、龍椅、病員服、降溫儀等等添置，做好晨、晚間護理，每月工休座談健康教育指導、宣傳教育，進行不良事件預警討論，防止、杜絕差錯事故的發生。

存在問題：

1、支持系統未落實：護士承擔取藥、收費、送標本等護理外工作。

2、排班模式未體現分層管理。健康教育、基礎護理工作落實不實，3、護士培訓未體現分層培訓，專科培訓不到位。

4、崗位職責、流程、安全管理工作有待進一步完善，績效考核不實。

5、護理文件書寫存在問題很多、需規范管理。

6、護理安全管理存在床頭卡部分病人不上。床頭安全無標識，特殊病人無腕帶標識。

面臨二甲復審、需全員動員學習二甲標準，學習PDCA質量持續改進方案，學習品質圏管理。有待全院人員共同努力，以病人為中心,做好細

節服務，提高護理質量、護理安全管理、提高優質服務質量、增強人員素質，創新理念更好的為二甲復審打好基礎。

以上是我院開展“優質護理服務示范工程”活動進展情況，“優質護理服務示范工程”活動有待于進一步做深做細，相信通過“創優工程”活動的全面落實，使護理工作更加“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”，實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

橫山縣人民醫院 護理部 2013.12.11

第五篇：開展優質護理服務示范工作總結

開展優質護理服務示范工作總結

為了貫徹全國護理工作會議精神，在院領導的大力支持下，我科積極開展優質護理服務示范工程活動取得了一定成效，在肯定成績的同時仍存在很多不足，現將存在問題反饋如下：

1、個別護士主動服務意識不夠，需要病人呼叫。

2、護士未主動向病人介紹用藥情況。

3、護士依賴患者家屬，未能真正做到陪而不護。

4、病區通道無門關閉，陪人難以管理。

5、醫院后勤系統支持不夠，送檢、算帳、取藥仍占用我們的護士勞動力。

6、人力資源不足，我科床護比僅達到1：03，根本達不到國家規定標準，再加上本科病種復雜，治療護理工作量大，護士忙于治療性工作，忽略了基礎護理，缺少與病人溝通，宣教不到位。開展優質護理服務示范工程亮點：

1、病人基礎護理較前清潔，護士能夠主動帶病人修剪指甲，刮胡須，衣服有血跡能夠及時更換。

2、病房環境較前整潔，椅子無人坐時能夠及時歸位。

3、制作專科護理常規及健康教育宣教本，豐富護士專科知識，提升專科護理內涵。

外一科

2012年5月9日