第一篇：記者團招新總結

記者團招新總結

在經過新學期一個多月的準備，以及招新用2個多星期的時間，我們記者團把新生招完了。盡管我們的宣傳不夠多，不能讓學弟學妹們很好的了解到記者團這個社團，但是結果卻出乎了我們的意料，我們招到了40名新的成員，這說明了我們付出的沒有白費。

首先，我真的要要感謝我們社團里全體人員，因為他們為招新的事付出了自己的很多時間，特別的是全體人員去掃樓的時候，大家那股認真的干勁給我真的很多感觸。原來我們社團是這么團結和這么有活力的，我相信著你們接下來會更好把記者團帶好的。

接著我們在9月26日到28日開始設點在學校擺點招新，就等著學弟學妹們踴躍投報名表了，可是等了很久都沒見一人來問下，不過還好之前去掃樓的時候就已經有些學弟學妹報名了，這還算是小小的安慰。終于在截止報名的時候，我們招到了20多人，感慨著，招新很不容易啊。

最后我們決定在9月29日召開面試大會，來的人可是很多，坐滿了后山的2個教室，讓我很開心的看到記者團的明天呢。由副團以及各部的部長鎮守面試一關，秘書部的人負責做好記錄。一開始，進來的學弟學妹都有點靦腆和害怕，但是還是能輕松的回答了我們的所提出來的問題，也簡單做了自我介紹，一個半小時后，終于把面試全部弄完了，剩下了40名新的成員，一張張新面孔讓我們欣喜但又有些擔憂，因為接下來的任務很多，我們需要思考的是如何帶領他們提高自身技能，激發他們的工作熱情和積極性，在接下來的一年有所獲，有所成長。不管如何，我們都要努力，因為明天不知道會有什么樣的困難或者歡樂等著我們，只要我們心態擺好，那就什么都不是問題了。

二零一二年 十月

二十日

院記者團

第二篇：記者團招新策劃書

2011-2012年第一學期學生會記者團招新策劃書

一、招新目的：

為了保證院學生會在新的一年里注入新的血液，建立完善的組織與制度，協調好各部門開展各種活動，為新一屆學生充分發揮自我管理、自我服務的職能，保持工作的連續性，做到服務學院，服務同學，提高自己。

二、招新細則：

（一）招新對象：?.（二）招新要求：

1、要有服務學院、服務同學、服務老師的奉獻精神；

2、態度端正，工作認真負責，有上進心；

3、工作細心，有耐心服務老師同學；

4、善于與人溝通，熱愛新聞，文字功底雄厚等；

（三）招新人數： 4人

（四）招新形勢：

有意報名的同學在班長（臨時負責人）處填寫報名表并答試題，由班長將報名表和試題答案統一上交學院辦公室，整理報名競選辦公室的名單，錄入招新匯總表，并在規定時間參加面試。

（五）招新時間地點：9月24日下午18:00綜合教學樓C區

（六）聯系電話：??

三：招新流程：

（一）前期宣傳：

由院學生會直接做宣傳，統一向11級新生發送一份團委學生會的招新通知，統一在班長處報名。

（二）報名面試階段：

A報名在班長處報名，填寫申請表；

B 筆試報名競選辦公室的同學須按要求答“物理與電子科學學院分團委學生會干事競聘筆試試題（題卷）”；

C面試 通過筆試的同學在接到面試通知后參加本部門面試。

1、時間：2011年9月24日下午18:00

地點：綜合教學樓C區

2、面試內容

1簡單自我介紹（不超過三分鐘）○

2應聘者回答面試人提出的問題（問題新穎，思維角度靈活）○

3對應聘者的某方面能力可進行當場測試 ○

3、面試細節可根據本部門要求自行處理

1根據各班長上交的名單，統計應聘辦公室的學生，錄入招新匯總表，面試○

開始前，請新生在匯總表后簽到，等待面試開始；

2面試時根據匯總表上亂序的名單，依次叫學生上前面試； ○

3面試人員應本著公平公正的原則，對應聘學生一視同仁，○根據不同的學生特點進行細心了解和詢問。

（三）確定人員名單

根據面試結果以及招生情況確定應聘成功人員名單

（四）召開新一屆學生會辦公室成員內部動員會

1、為新成員介紹辦公室內部工作特色與日常工作

2、開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學期記者團工作

四、總結本次學生會招新工作

第三篇：記者團招新策劃

電子信息與電氣工程系第十屆團總支學生會

記者團招新策劃書

一、招新人數：

8人（計劃）

二、預計人員班級分布：

自動化兩個人、電子信息工程兩個人、通信工程四個人

三、男女比例：

四女四男（計劃）

四、計劃原因：

首先，男女平均分配，可以更好安排工作，男生有體力和耐力，女生有仔細和認真，男女搭配，干活不累。另外，在各個班級都有分配是為了補全在一些緊急情況下時有人有課的空檔。因為考慮到自動化的課比較多，比較難，所以在自動化專業也會少招一個。當然，招人不能盲目，首先我會選擇自愿進入記者團的人，同時在收軍訓感言的時候，我也會注意文筆好的人，在招新的時候也會做為一個考評因素。此外，我會考慮對委員進行分組，比如寫稿和照相分開，這要根據到時大家的意愿來決定。總之，在招新上，要做好我團的宣傳工作，打破極少人報記者團的僵局。詳細計劃如下：

一、在軍訓期間，我會留意軍訓感言的情況，會著重看一些文筆好的感言，并在以后多留意；

二、平時多與學弟學妹交流，多了解他們的情況；

三、在招人時我會多方面考慮，比如體育特長等等；

四、最重要的是在下周三的宣傳上我要盡全力，那會對招新起到至關重要的作用。

第四篇：記者團招新工作策劃書

2011年順德職業技術學院記者團

招新策劃書

一、活動目的：

為了壯大我院記者團的宣傳隊伍，為學院培養出一支重要的信息小隊，能夠及時的洞悉并宣傳我院的各項活動，也給在校大學生提供一個鍛煉、提升學生收集、篩選信息能力、服務同學與學校的平臺，學院記者團決定在新的學年里注入更多的新生力量，努力開創大學生記者團在新學年中的新局面，特現面向11級全體大學生招新。

二、主辦單位：順德職業技術學院記者團

三、活動時間：待定

四、活動對象：順德職業技術學院全體大一新生

五、地點安排：報名地點為學院宿舍樓前的過道（具體在到時候的擺攤活動處）；面試地點待定。

六、活動總流程：

1、記者團各部應通力協作，做好記者團招新前的宣傳推廣。軍訓期間，記者團成員可深入新生中，做提前的宣傳和動員活動，讓更多的同學了解和加入記者團。

2、組織部負責策劃書的籌寫以及招新活動各方面的總籌劃。

3、活動前后的宣傳工作，包括海報、宣紙等各宣傳形式。提前兩天制作并張貼海報，海報風格要與招新主題相符。本次需要電子海報和普通的宣傳單，電子海報在擺攤活動的時候張貼出來，宣傳單可以貼在各個宿舍樓內，也可以派發到同學手中。(擺攤處可用電腦展示記者團相關的圖片和資料，具體由何勇健負責)

4、招新報名表由秘書負責擬定，面試的題目由各部匯總再討論取舍。

5、招新擺攤活動需要借桌椅、還桌椅及報名、面試點的裝飾。

6、負責招新的同學必須了解大學生新聞中心的性質，了解記者團的性質，做好引導介紹工作。

6、報名結束后，要整理好報名表，后將報名表于面試前交給團長。面試結束后負責回收報名表以備份。

7、根據時間的安排，面試應進行兩到三次，逐次篩選人員。

8、確定名單

一周內，可綜合面試者的才能才華（據情況是否筆試）情況進行考察，確定之后，將定人員名單以特定形式公布錄取人員信息。

第五篇：記者團2010秋期招新策劃書

記者團2010年秋季招新策劃書

活動背景

為了保證院記者團會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，進一步擴大學生記者團在全校學生中的影響，做好10年的校園宣傳工作，順利開展本院新聞中心記者團的“新聞采寫，新聞采訪，攝影攝像，網絡編輯”工作任務，增大記者團隊伍，增強本院新聞中心的影響力，培養更多的校園小記者從而提高院報質量的目的，為廣大學生更為周到細致的服務；同時，也是響應國家提出的素質教育，為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，全面提高大學生的能力。院記者團在院年新聞中心的思想指導下特開展一年一度的大型招新工作。

招新時間

九月十二日------九月日

招新細則

（1）招新對象：10屆大一新生

（2）招新要求：

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（3）.招新方式

分為填寫報名表和面試兩部分。

填寫報名表：主要包括個人信息等

面試：包括自我介紹和回答面試官提問兩部分。

（4）招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

（四）、招新流程

1、人員分配

采編部：負責安排招新值班與考勤，負責組織面試，網絡宣傳部：負責制作宣傳單，展板，海報的制作與管理。（海報提前13日前貼出）。

攝影部：負責做好攝影攝像、新聞采寫工作。

外聯部：為招新活動拉取贊助，借桌椅、還桌椅。

2、前期宣傳

1）具體流程

（A）網絡宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

（B）各部門在一、二食堂主干道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

（C）將招新信息在我院網站上公布。

2)要求

（A）海報內容新穎，形式多樣化。

（B）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（C）在廣播室安排相應時間，中午12點到13點，以及下午18：00點到19：00點進行廣播宣傳。

（D）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月（具體時間待定）

4、報名細節說明：

（A）報名形式為擺臺，擺臺時間為期天。每天兩次擺臺，時間安排分別為中午11∶00—12∶50，下午16∶30—19∶00。

（B）招新人員必須了解院記者團的性質，做好引導介紹工作。

（C）采編部負責準備：部門介紹（不能被人拿走介紹）、紙筆、報名表等，并且負責擺臺期間桌椅板凳的搬移工作（注意：提前確定好擺臺結束后桌椅的放置點。）

5、報名結束后，秘書部負責整理報名表，后將各部報名表于面試前交給各部部長。面試結束后負責回收報名表以備份。

（五）面試階段

時間：待定

地點：待定

1、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試

2、面試內容

簡單自我介紹（兩分鐘內）

1）針對面試官的即興問題進行簡單的回答。（選手需回答問題另附）面試具體問題根據各部門特點，自行安排。

2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正

(六)審核確定人員名單

1、各部門相關人員根據面試結果以招收人數等信息和要求，初步確定各部門入選人名單，并上報秘書。

2、整理名單，確定招新人數。

3,宣傳部張貼海報通知，秘書部制作出全團新通訊錄。

4,活動結束后，各部門部長總結此次活動