第一篇：夯實基礎謀發(fā)展 創(chuàng)新實干譜新篇

夯實基礎謀發(fā)展 創(chuàng)新實干譜新篇 ――新街鎮(zhèn)村級黨組織五個基本建設匯報

今年來，我鎮(zhèn)的黨建工作緊扣“五個基本，七個體系”建設，按照“常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階”的工作要領，突出重點，創(chuàng)新亮點，著眼于村級基層黨組織執(zhí)政能力的增強和黨員素質(zhì)的提高，始終把基層黨建工作作為提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，增強理論聯(lián)系實際凝聚力和發(fā)揮村級干部創(chuàng)造力的重中之重來抓，保證了經(jīng)濟社會持續(xù)，快速健康發(fā)展。

一、以“五個好”為目標，全面加強以村級黨支部為核心的村級組織建設

（一）健全班子建設，加強基層黨組織領導核心。村級的發(fā)展關鍵于人，關鍵在于有一個好的領導班子，一支好的干部和黨員隊伍。為此，我們始終把班子建設和隊伍建設作為一項基礎工作和保證措施來抓。

1、對軟弱渙散村級黨組織進行整頓。廣泛開展民主評議，抽調(diào)專門人員組成工作組對16個村級黨支部進行全面的摸底調(diào)查、并對 “班子不團結”、“干部不為群眾辦事”、“辦事不公正”的鳳凰寨村進行了整改，對村支部書記進行了停職反省。通過整頓，村級組織明顯規(guī)范化運轉(zhuǎn)、村黨支部的領導核心地位明顯增強，群眾滿意度明顯上升。

2、配齊選好村黨組織班子成員。堅持把政治素質(zhì)好、善于抓發(fā)展、工作作風實的黨員干部選擔任村級班子成 員。采取“兩推一選”辦法，選優(yōu)配強村級領導班子，把領導班子建設成為推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強領導集體。通過群眾投票，書記推薦，談心等方式，使金雞山村新增二名支部委員，梓樹灣村充實一名支委。

3、建立村級干部目標管理考核機制。結合支村兩委崗位職責和年度目標任務，細化考核內(nèi)容，量化考核標準，真實體現(xiàn)各村在經(jīng)濟社會發(fā)展及新農(nóng)村建設等方面所取得的成績，充分反映各村領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力及班子成員工作作風和雙帶能力。通過干部目標管理考核機制，調(diào)動了村干部的積極性，起到了好的推動作用。

（二）深化理論學習，提升班子整體素質(zhì)。我們將理論學習當做一項經(jīng)常性的工作來抓，共組織村支部書記培訓32人次，村干部參加鎮(zhèn)黨校培訓班64人次，輪訓90人次，通過帶領他們學習新農(nóng)村建設，學習十七屆四中、五中全會精神，使他們在不斷學習中提升自身素質(zhì)，從而更好地宣傳黨的方針、政策，做好基層黨組織建設工作。

二、以“五個好”為目標，全面充實以農(nóng)村隊伍為重點的基層建設

（一）積極充實黨員隊伍。今年我鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員17名，都是從有青年農(nóng)民、婦女、致富能手和外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。年度發(fā)展的新黨員中,35歲以下的青年達到70%,女黨員達到25%,高中以上文化程度的達到80%。通過充實黨員隊伍，改善了農(nóng)村黨員的結構，使農(nóng)村黨員年輕化，提升了農(nóng)村黨員的整體水平。

（二）民主推薦后備干部。今年我鎮(zhèn)通過廣泛征求民意，由群眾來投信任票，嚴格按照“兩票制”推薦發(fā)展后備干部，共推薦發(fā)展50名后備干部。這50名后備干部都是群眾信任的，有一技之長的，能夠帶領村民致富的能手，用他們來充實干部隊伍，改善了干部隊伍，給隊伍帶來了活力和動力，給村民帶來了信心。同時，通過建立后備干部信息庫，建立健全了后備干部培養(yǎng)的長效機制，使他們真正能夠成長，為農(nóng)村作出自己的貢獻。

（三）發(fā)揮 “一村一名大學生”的作用。我鎮(zhèn)共有4名脫產(chǎn)學習的大學生，鎮(zhèn)委、政府對他們非常關心，將他們納入到村級干部隊伍中來，協(xié)助村級干部做好各項工作，使他們在農(nóng)村這片土地上不斷成長成才。像蘇灣的李凡同志，通過脫產(chǎn)學習，鎮(zhèn)委對其委以村主任助理的職務，熟悉并開展村級工作，現(xiàn)在他已成長為一名合格的干部，分管民兵、共青團工作，協(xié)助管理計劃生育工作，開創(chuàng)了村級工作的新局面。

(四)充分挖掘農(nóng)村實用人才。將各村各組的農(nóng)村實用人才信息搜集起來，建立農(nóng)村實用人才信息庫，使他們真正能夠為建設農(nóng)村出謀獻策，真正為村民致富做出貢獻。

三、以“五個好”為目標，全面開展以農(nóng)村黨支部為陣地的各項活動

（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是制作大型宣傳牌4幅，刷寫固定標語20條，懸掛橫幅16條，張貼紙標語500條，在各村推廣使用創(chuàng)先爭優(yōu)承諾卡，進一步加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。成立領導小組16 個，制定工作方案16個。培訓學習達到了有計劃、有資料、有記錄，努力做到“五結合”學習與認真相結合，認真與實踐相結合、實踐與工作相結合、工作與創(chuàng)新相結合、創(chuàng)新與發(fā)展相結合，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）認真落實“雙建雙帶”，“黨員致富計劃”活動。現(xiàn)有已成規(guī)模雙建雙帶示范基地6個，黨員致富計劃7個，特別是水寨村、河源店村成立了專業(yè)合作社，走出一條“一戶帶一戶，一戶帶一片”的共同致富路子，帶動村民發(fā)家致富。

（三）積極開展“黨員承諾”，“設崗定責”“幫扶困難黨員群眾”活動。黨員干部明確承諾事項，對無職黨員進行政策法律宣傳崗，外出務工信息崗，村級經(jīng)濟發(fā)展崗，黨務村務監(jiān)督崗，文明新風示范崗，社會治安維護崗六個崗位制定職責，為村民辦實事，辦好事。同時建立了村黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員群眾制度，建立了“幫扶困難黨員群眾”臺賬，明確了聯(lián)系內(nèi)容和幫扶目標。截至目前，為群眾辦好事實事96件，為老黨員貧困黨員辦好事實事22件。

（四）創(chuàng)新推進“黨員講壇”，“民情質(zhì)詢”活動。今年三月份以來，新街鎮(zhèn)在各村全面推行民情質(zhì)詢會制度，已開展民情質(zhì)詢會30余次，黨員講壇20余次，經(jīng)梳理共收集各類意見和建議 150余條，落實 110余條，有效增進了干部與群眾之間的溝通，消除了誤解，緩解了矛盾，在干部之間架起相互理解的橋梁。

四、以“五個好”為目標，全面完善以農(nóng)村黨支部為 基礎的各項制度

（一）健全黨務政務公開制度。村級黨務政務每季度公開一次，接受了群眾監(jiān)督，提高了辦事效率，履行了工作職責，防治了濫用權力。

（二）建立村級財務管理制度。堅持財務公開，民主理財?shù)脑瓌t。村級財務年初有計劃，每季公布一次財務收支情況，年終公布各項財務、債權、債務、專項資金的籌集和使用情況。建立村級財務管理制度后，村級各筆賬目清楚，達到群眾滿意，干部放心的效果。

（三）推進黨員群眾服務中心的建設。我鎮(zhèn)16個行政村中，已完成新建村級陣地12個，改擴建4個。對存在屋頂漏雨、門窗破損等問題的要求進行維修，對存在室外有雜草、室內(nèi)有灰塵等環(huán)境衛(wèi)生問題的要求全面進行清理。我鎮(zhèn)建好的村級陣地服務黨員群眾的作用在不斷顯現(xiàn)，方便了黨員群眾，提高了辦事效率。

五、以“五個好”為目標，全面推動以農(nóng)村黨支部為基礎的經(jīng)濟發(fā)展

（一）一村一策，制定符合實際的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。詳細統(tǒng)計了近兩年村級集體經(jīng)濟收入情況，組織了村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理，摸清了村級集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，深入分析了發(fā)展村級集體經(jīng)濟的有利條件，認真思考解決困難的辦法，結合各村實際積極探索發(fā)展村級經(jīng)濟的途徑。現(xiàn)每村都制定了符合自己村的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，使集體經(jīng)濟發(fā)展能達到5萬元。

（二）加大招商引資步伐，積極推進村級集體經(jīng)濟項 目發(fā)展。

由于歷史的原因，加上近年來各項基礎設施建設，我鎮(zhèn)大部分村的債務較大，負擔沉重，發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨主要困難是資金上的困難，為此，各村充分利用自己的資源優(yōu)勢，開展村級招商。通過各方努力，招商工作初見成效。鴻泰電子有限公司在居委會投資辦廠，金梧桐禽蛋有限公司在姚廟投資興建，同星農(nóng)業(yè)在王寺村建廠運營。

六、存在的主要問題：

1、個別黨支部班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，帶領群眾致富奔小康的思路不清，方法不多，任務型班子占大多數(shù)；

2、農(nóng)村黨員教育管理工作需要進一步加強，黨員作用沒有充分發(fā)揮，個別黨員的黨性意識，組織觀念淡薄；

3、村支部書記、主任的工資偏低，村級干部隊伍不穩(wěn)定；

4、村與村之間的發(fā)展不平衡，個別村基礎設施較差；

七、下一步工作打算

1、實施城鄉(xiāng)聯(lián)動整推活動，幫助農(nóng)村黨組織提高發(fā)展能力；

2、以提高素質(zhì)為目標，探索黨員教育管理新途徑；

3、建立和完善村干部選拔任用激勵機制。加大培訓力度，全面提高村干部隊伍的綜合素質(zhì)。

總之，一年來我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設工作，在縣委的正確領導下，在組織部的具體指導下，鎮(zhèn)黨委早謀劃、早安排，思路清晰，任務明確，責任到人，措施得力，收到了較好的效果，我們將在今后的工作中再接再厲，再創(chuàng) 輝煌。

第二篇：創(chuàng)新實干,再譜新篇

創(chuàng)新實干 再譜新篇

創(chuàng)新，一個我們耳熟能詳?shù)脑~，我想大家并不陌生，尤其是在這樣一個飛速發(fā)展的時代，我們每一個人、每一天，都無時無刻不在享受著前人的創(chuàng)新帶給我們生活和工作的巨大改變。廣告推陳出新，臨近過年，給我感觸最多的廣告就是腦白金，大家一起看一下。

沒有一個深層知識的積累和沉淀，就要求我們?nèi)?chuàng)造一個新的東西，顯然有點強人所難。相對于創(chuàng)造新的東西，更新和改變更適合我們，所以，我認為，目前階段，創(chuàng)新對于我們來說就是更新和改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新，無不是訴說著一個“變”字。怎么變，如何變，最關鍵的就是要培養(yǎng) 我們的創(chuàng)造思維。簡單的說，創(chuàng)新思維就是我們克服思維定勢，創(chuàng)造具有新穎、獨特事物的認識活動。之所以不能很 好的創(chuàng)新，最主要的原因就是思維定式，因為我們頭腦中已經(jīng)存在一 些條條框框。打個比方，我們的思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們把水放進杯子里面，那么它的 形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條 條框框，那么我們的思維便無法創(chuàng)新。把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進，怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。

從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實踐，到取得創(chuàng)新成果，這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產(chǎn)生思路，到付諸行動，往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣，只有當我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識才有實際的意義和價值，才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。這就是我要說的第二個話題——實干。

總書記強調(diào)“空談誤國，實干興邦”，深刻說明了“實干”在國家發(fā)展過程中的重要性。而在創(chuàng)新這一發(fā)展任務上，我們也同樣面臨著“實干”的考驗。我們要推陳出新，要解決能力問題、態(tài)度問題，最重要的是，要解決作風問題。一句話，創(chuàng)新，源于實干。“喊破嗓子不如甩開膀子”。

想做一件事，總能找到方法，不想做一件事，總能找到理由。干成一件事，需要從多方面想辦法，從多個角度找出路，而不干一件事，往往找出一條理由就夠了。可以說，找理由比干成事容易得多。實干，要把小事辦實。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”只有把大事、難事分解成一件件的小事來做，才能腳下起步，做成大事；只有把一件件小事辦實、辦好，才能積沙成塔，成就大事。作為一名干部，我們更應當以飽滿的熱情，投身到實踐工作中去，恪盡職守，誠實守信，我們無論在哪個崗位，都要對得起自己的神圣職責，要有強烈的責任心和使命感。我們要爭做攻堅解難的闖將，要敢想、敢說、敢干，要敢為天下先，不去抱殘守缺，不去隨波逐流。在工作中，努力做到分析問題有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。

第三篇：創(chuàng)新思維——實干巧干譜新篇

節(jié)目預告：

強化領導，健全機構——創(chuàng)新鐵路護路工作； 綿陽市游仙區(qū)護路辦：（采訪同期聲）我們首先強化了領導，健全了機構。．．．．．． 加強宣傳，積極引導——激發(fā)全民護路熱情。

綿陽市游仙區(qū)護路辦：（采訪同期聲）

我們的“聯(lián)戶代表”是通過民主選舉．．．．．．

創(chuàng)新思維——實干巧干譜新篇

主持人：

觀眾朋友大家好！歡迎收看“鐵路愛路護路”系列特別節(jié)目。大家都知道，鐵路是我國的經(jīng)濟大動脈，鐵路的安全暢通不僅是經(jīng)濟建設的基本保障，同時也和老百姓的生命財產(chǎn)息息相關。在我國廣袤的土地上，鐵路象一張巨大的網(wǎng)絡四通八達，如何保障這些鐵路的暢通無阻？如何保證火車的安全運行？這確實是一個龐大的系統(tǒng)工程。綿陽游仙區(qū)開展的“聯(lián)戶代表”活動，激發(fā)全民護路熱情。那么他們是怎樣創(chuàng)新鐵路護路工作的呢？讓我們一起走進今天的《記錄》，去看一看他們的工作。

畫面+同期聲：

一組火車飛馳的畫面．．．．．．

解說詞+畫面1：

綿陽一座新興的現(xiàn)代化城市，她不僅是成都平原的北大門，同時也是中國西部的幾何中心。作為全新的區(qū)域中心，綿陽正以她特有的魅力向人們展示著她的奕奕風采。由于特殊的地理位置綿陽不僅是川西北的交通樞紐，同時也是重要的貨物集散地，寶成復線把中國的西北和西南地區(qū)連接在了一起，為中國的西部經(jīng)濟建設起到了舉足輕重的作用。鐵路作為交通運輸大動脈在給人們帶來便捷和財富的同時，也存在著許多難以避免的安全隱患。如何保障鐵路的安全暢通？如何確保鐵路沿線老百姓的生命財產(chǎn)安全？怎樣做好鐵路愛路護路工作？除了鐵路系統(tǒng)自身的安全措施外，做好鐵路沿線老百姓的宣傳工作，讓大家都自覺地參與到鐵路愛路護路的活動中來意義十分重大。

寶成鐵路橫跨綿陽市游仙區(qū)的九個村（社區(qū)），做好鐵路愛路護路的宣傳工作，讓鐵路沿線老百姓增強鐵路愛路護路意識顯得尤為重要。針對當前鐵路護路聯(lián)防工作主要由地方黨委政府負責，人員少力量弱，防護空檔多的現(xiàn)狀，將鐵路護路聯(lián)防工作有機地融入社會管理創(chuàng)新工作，積極探索，大力開展愛路護路“聯(lián)戶代表”活動，充分發(fā)動鐵路沿線廣大群眾主動參與護路聯(lián)防，連通鐵路護路聯(lián)防工作從基層黨政主導到群眾主動參與的“最后一公里”，最大限度壯大基層力量，最大限度延伸護路觸角，最大限度覆蓋護路盲點，全面實現(xiàn)護路聯(lián)防地方黨政與沿線群眾的上下聯(lián)動，取得顯著成效。做到了責任轄區(qū)1100天涉路治安“零案件”、涉路矛盾“零糾紛”、涉路穩(wěn)定“零隱患”，鐵路沿線9個村（社區(qū)）全面實現(xiàn)“九無”目標，管內(nèi)責任 2

區(qū)段連續(xù)6年被授予四川省平安鐵道線殊榮。要做到這些確實非常不容易，那么綿陽市游仙區(qū)是怎樣做好鐵路愛路護路創(chuàng)新工作的呢？ 采訪同期聲1：

綿陽市護路辦負責人或游仙區(qū)護路辦負責人：（采訪內(nèi)容）

為了做好鐵路愛路護路工作，我們首先強化了領導，健全了機構。成立了由區(qū)委常委、政法委書記任組長，政法委常務副書記，區(qū)綜治辦主任、護路辦主任副組長，鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鐵路派出所所長，區(qū)級組織、人事、公安分局、教育、社保、工商等部門領導為成員的推行鐵路護路“聯(lián)戶代表”活動領導小組。區(qū)綜治委下發(fā)了《關于在鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動的通知》，明確鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，相關部門密切配合，工作成效納入綜治工作目標考核．．．．．．

解說詞+畫面2：

政府牽頭，在鐵路沿線開展“聯(lián)戶代表”活動，激發(fā)了全民護路熱情，真正做到了發(fā)動群眾。最為關鍵的是，政府部門不僅出臺政策，而是要把相關的工作成效納入的綜治考核，這就從根本上保證了政策的執(zhí)行力度。那么什么叫“聯(lián)戶代表”？他們又是怎樣開展護路聯(lián)防工作的呢 ？

采訪同期聲2：

基層護路辦負責人1：（采訪內(nèi)容）

我們的“聯(lián)戶代表”是通過群眾民主選舉，最后通過公示和相關部門審核確認的。首先我們要明確“聯(lián)戶代表”范圍。以鐵路沿線兩側500米范圍內(nèi)形成的自然院落常住居民戶為對象，每10至15家農(nóng)戶（居民）組成一個聯(lián)合體，通過民主推選、村鎮(zhèn)把關，從10至15家庭代表中推選一名愛路護路聯(lián)戶代表。基層護路辦負責人2：（采訪內(nèi)容）

鐵路護路聯(lián)戶代表由聯(lián)合戶內(nèi)的戶主民主選舉產(chǎn)生，聯(lián)戶代表任期1年，期滿重新推選，可連選連任。聯(lián)戶代表產(chǎn)生后，鎮(zhèn)、村進行把關，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。區(qū)護路辦備案，建立聯(lián)戶代表基本情況臺賬、工作開展動態(tài)臺賬。基層護路辦負責人3：（采訪內(nèi)容）

“護路代表”的產(chǎn)生，首先通過自薦或推薦報名，然后進行資格公示并通過民主選舉、當選公示，最后發(fā)放鐵路護路“聯(lián)戶代表”證書。目前全區(qū)鐵路沿線兩側500米內(nèi)，已民主選舉產(chǎn)生鐵路護路“聯(lián)戶代表”86名，群眾參與率達97.5%。聯(lián)戶代表已在責任段內(nèi)沿線帶動1124戶、1.1萬名群眾參與鐵路護路工作，初步形成全民參與鐵路護路的嶄新格局．．．．．．

解說詞+畫面3：

政府牽頭，政策扶持，“聯(lián)戶代表”在鐵路護路工作中，發(fā)揮著

越來越大的作用。采訪同期聲3：

劉大爺（東林鄉(xiāng)天坪村村民）

我們這個聯(lián)戶代表，主要是在這個鐵路上護路，這段路。第一條是我們把聯(lián)戶代表組織起來，組織起來分那個包干那一段，那個包干那一段分段，第二個就是學生早上上學，晚上放學要走過這個路口，我們必須要把他們送過去，免得遇到火車。我們把收廢品的這些把它關閉了，鐵路上器材，像電線這些器材這些，不能夠收，這個我們杜絕了，還有大型的牲口不能夠上鐵路，我們主要要把這些方面做到，另外還有一個就是，要組織這個巡邏，把這里看一遍，有沒有吹大風，下大雨垮山倒樹這些現(xiàn)象，我們要把它排出來，有水的就把它放一下，重要的險情我們就報告給上級領導和聯(lián)防中隊的人，他們就來處理．．．．．．

解說詞+畫面4：

在綿陽市游仙區(qū)，鐵路護路工作中的創(chuàng)新思維，帶來了良好的社會效應。然而，他們并不滿足于現(xiàn)狀，他們在鐵路護路工作取得初步成果的基礎上，繼續(xù)深化細化鐵路護路工作，做到“愛路護路”宣傳教育工作的制度化、常態(tài)化，讓“愛路護路”意識深入人心。

采訪同期聲4：

綿陽市護路辦負責人或游仙區(qū)護路辦負責人：

（采訪內(nèi)容）

為充分調(diào)動鐵路沿線群眾的參與熱情，由我們游仙區(qū)護路辦牽頭，加強宣傳，積極引導，組織開展了“三個一”系列宣傳活動。所謂“三個一”系列宣傳活動就是指：開好一個會——“聯(lián)戶代表”動員會。趕好一個場——“聯(lián)戶代表”街頭宣傳日。辦好一張報——“聯(lián)戶代表”手抄報．．．．．． 基層護路辦負責人4：（采訪內(nèi)容）

我們在區(qū)護路辦組織相關部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入基層走訪調(diào)研，召開研討會充分論證，形成工作方案的基礎上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為單位，以鐵路沿線500米常住農(nóng)戶為宣傳主體，召開開展愛路護路“聯(lián)戶代表”活動動員會，系統(tǒng)宣傳此項活動的意義、辦法、措施及獎勵政策，大大激發(fā)了鐵路沿線廣大群眾的參與熱情。基層護路辦負責人5：（采訪內(nèi)容）

我們結合綜治宣傳月，區(qū)護路辦組織鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級相關部門，扎實開展“聯(lián)戶代表”街頭宣傳日活動，通過印發(fā)宣傳資料、學生“四句半”文藝表演、宣傳展板、“萬人護路聯(lián)防簽名”、街頭現(xiàn)場有獎護路聯(lián)防知識競答等方式，掀起推行“聯(lián)戶代表”制度宣傳熱潮。基層護路辦負責人6：（采訪內(nèi)容）

為了充分發(fā)揮護路聯(lián)防“小手牽大手”活動，我們抓住學生群體這一重點，在鐵路沿線2000余名中小學生中廣泛開展“愛路護路.聯(lián)戶聯(lián)防”手抄報競賽活動,要求學生和家長一起努力同辦一張報。

為期一個月的競賽活動共收到手抄報2141份，區(qū)護路辦、各中小學共評選出一、二、三等獎220個，發(fā)放獎品價值5000余元．．．．．．

解說詞+畫面5：

通過開展豐富多彩、寓教于樂的宣傳活動。讓“愛路護路”的意識深深植根于人們的心里。而“小手牽大手”的活動，讓學生家長也參與其中，實現(xiàn)了“一生帶一家、一家?guī)б黄钡穆?lián)動效應。

采訪同期聲5： 學生家長1：

不管鐵路公路都是我們整個交通命脈，對于愛路護路這個活動，一個是對我們?nèi)松淼陌踩€是財產(chǎn)的安全，我覺得加入這個行列，加入這個活動，是對我們不管大人小孩，還是所有人，都是一個很有意義，意義很深遠的一個活動。學生家長2：

愛路護路，我們一般來說，是人人都要重視的問題，每個學生要重視，我們每個學生家長也要重視這個問題，因為學生在學校掌握這些知識，我們家長也必須掌握這些知識。

解說詞+畫面6：

“一戶帶一片、一片帶一村”，“聯(lián)戶代表”活動的開展，讓游仙區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作落到了實處，也讓“愛路護路”意識更加深入 7

人心，形成了“心中有安全、人人愛鐵路” 的良好社會氛圍。

主持人：

“愛路護路”不是一句簡單的口號，它是對生命的珍愛，是對社會的擔當。綿陽市游仙區(qū)護路辦創(chuàng)新的工作，激發(fā)了全民護路熱情。使“鐵路聯(lián)防”工作落到了實處，取得了可喜的成績，那么他們是怎樣落實責任明確任務？又收到了什么樣的成效呢？明天的“鐵路愛路護路”系列特別節(jié)目繼續(xù)為您講述。感謝收看今天的《記錄》我們下期節(jié)目再見。

第四篇：改革創(chuàng)新謀發(fā)展 團結奮進譜新篇

改革創(chuàng)新謀發(fā)展

團結奮進譜新篇

——國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊2007年工作總結及2008年工作思路

過去的一年，在國家統(tǒng)計局湖北省調(diào)查總隊的正確領導下,在十堰市委市政府的親切關懷下,在十堰市統(tǒng)計局的密切配合下,國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊緊緊圍繞全年工作目標，全隊上下在新組建的調(diào)查隊領導班子帶領下，克服建隊之初在人員、經(jīng)費等方面的諸多困難，抓住改革契機，乘勢而上，以改革促發(fā)展，以發(fā)展促改革，開拓進取，克難奮進，不僅順利完成全年各項工作任務，而且多項工作成果得到了國家、省、市三級黨委政府領導的充分肯定。現(xiàn)就一年來的工作情況及2008年工作思路匯報如下：

一、2007年工作情況

1、調(diào)查隊體制改革取得階段性成果

成立國家統(tǒng)計局直屬調(diào)查隊是此次統(tǒng)計體制改革的主要內(nèi)容，也是探索建立適應經(jīng)濟發(fā)展形勢的統(tǒng)計新體系的重要舉措。年初以來，我們在深入宣傳貫徹調(diào)查隊體制改革的重要意義和全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，調(diào)動干部職工積極投身參與體制改革基礎上，通過民主推薦，上級考核，產(chǎn)生了眾望所歸的調(diào)查隊領導班子，隨后，又積極爭取地方黨委組織部門的支持，成立了國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊黨組，健全了調(diào)查隊領導機構，及時召開了班子組建以后的調(diào)查隊全體干部大會。根據(jù)與省總隊業(yè)務歸口管理的原則，設立了相關科室，明確職責，確定了科室牽頭人。在人員配備上，充分考慮調(diào)查隊工作性質(zhì)和未來發(fā)展，認真貫徹精簡高效原則，將一些年紀輕、素質(zhì)高和工作能力強的青年骨干充實到調(diào)查隊來，使調(diào)查隊的年輕化，正規(guī)化得到增強。目前全隊大學以上學歷的人員比例已達到？？？？，35歲以下的年輕干 1 部比例達到？？？。建章立制，規(guī)范各種辦事程序，制定了科室職責和崗位責任制，對工作質(zhì)量和業(yè)績定期進行考核，及時提出解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新的工作思路，努力營造一個想事業(yè)、干事業(yè)的良好氛圍。通過這些措施，我們實現(xiàn)了在改革之年全隊干部人心穩(wěn)定，平穩(wěn)過渡，工作不散不亂，井然有序。

調(diào)查隊成立以后，按照“內(nèi)有基礎、外有支持”的工作步驟，我們積極爭取地方黨政領導的支持，多次就調(diào)查隊成立的相關事項分別向十堰市委、政府、人大等主要領導做專題匯報。市長陳天會同志聽取匯報后，在《關于國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊組建情況的匯報》上批示：“同意調(diào)查隊的日常經(jīng)費列入財政預算”。市委常委、常務副市長涂明安同志明確表態(tài)支持調(diào)查隊工作，將調(diào)查隊上報的《關于解決調(diào)查隊所需經(jīng)費的請示報告》批轉(zhuǎn)市財政局等相關部門研究，責成盡快拿出具體方案。與市內(nèi)其他單位的協(xié)作關系有的已經(jīng)形成，有的正在逐步進行溝通，調(diào)查隊工作所需的相對寬松和諧的外部環(huán)境已基本形成。在國家調(diào)查隊和地方統(tǒng)計局關系處理上，針對多年來業(yè)已形成的十堰統(tǒng)計局與調(diào)查隊在管理體制、業(yè)務關系、隊伍建設上“局隊一家”的現(xiàn)狀，我們本著構建和諧的十堰局隊關系的原則，通過局隊協(xié)商，確定了地方點城調(diào)隊、農(nóng)調(diào)隊在暫時維持現(xiàn)行管理體制的情況下，與新成立的調(diào)查隊一起接受國家調(diào)查隊統(tǒng)一領導，局隊關系仍維持原有的局隊一體，分工協(xié)作，共同發(fā)展的模式。財務制度上，按照總隊的具體安排和要求，我們單獨設立了財政賬戶，并安排專人負責，實行財務單獨核算。

在對縣級調(diào)查隊管理上，我們主要是協(xié)助省調(diào)查總隊重點做好鄖縣和房縣的國家調(diào)查隊組建工作，并在此基礎上，進一步加強了對四個地方調(diào)查縣的調(diào)查隊業(yè)務工作的指導力度。在兩個縣 2 級國家調(diào)查隊的組建過程中，市調(diào)查隊領導多次深入基層，參與指導組建工作，與基層工作人員交心談心，幫助他們堅定對縣級調(diào)查隊改革和未來發(fā)展的信心和決心。在兩個縣級調(diào)查隊成立以后，市調(diào)查隊領導又多次深入鄖縣和房縣調(diào)查隊現(xiàn)場辦公，為他們積極爭取當?shù)攸h委政府的重視和支持，協(xié)調(diào)和當?shù)亟y(tǒng)計局的關系，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。目前兩個縣級國家調(diào)查隊組建工作基本結束，已經(jīng)能正常開展各項工作，所需調(diào)查經(jīng)費均已同意納入地方政府財政預算。對沒有建立調(diào)查隊的四個地方調(diào)查縣的農(nóng)調(diào)、城調(diào)工作，我們除了繼續(xù)保持原有的管理體制外，進一步完善原有的考核評比制度，針對地方調(diào)查縣的統(tǒng)計調(diào)查工作主要以農(nóng)調(diào)工作為主的現(xiàn)狀，我們及時修訂了《2007年十堰市農(nóng)調(diào)考核評比辦法》，對各縣市區(qū)就搞好農(nóng)村調(diào)查工作提出了更高要求。嚴格調(diào)查工作紀律，認真貫徹落實各項專業(yè)工作制度，明確市縣兩級的職責分工，責任到人，在重要數(shù)據(jù)評估上做到以我為主，加強與地方統(tǒng)計局協(xié)商。強化市調(diào)查隊對基層工作的檢查指導力度，推動全市統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的進一步發(fā)展。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高

數(shù)據(jù)質(zhì)量是基礎，是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命線。基礎不牢，地動山搖。在調(diào)查隊體制改革之年，我們一方面積極做好體制改革，另一方面牢牢抓住“雙基”工作，通過夯實統(tǒng)計工作基礎，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)搜集處理程序，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實可靠，做到改革和業(yè)務兩不誤，兩促進。

具體做法：一是建立科學合理的管理機制，明確責任。調(diào)查隊業(yè)務面廣，涉及的范圍從農(nóng)村到城市，包括城鄉(xiāng)居民收入，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、物價指數(shù)等重要數(shù)據(jù)，需要從事調(diào)查工作的每個人員具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此，3 根據(jù)每個專業(yè)的特點，我們在過去已有規(guī)章制度的基礎上，進一步細化分類，按照省總隊專業(yè)處室和市政府提出的工作目標，制定了各專業(yè)的《工作目標責任制》，使全隊每個干部都明白自己的工作內(nèi)容和責任，形成靠制度管人，靠制度管事的長效機制。

二是加強對基層基礎工作的巡回檢查，強化統(tǒng)計執(zhí)法工作。基層是統(tǒng)計調(diào)查工作的重要環(huán)節(jié)，是源頭。基層工作質(zhì)量的好壞直接關系到整個調(diào)查工作的結果數(shù)據(jù)是否真實可靠。為此，我們要求每個專業(yè)人員都要拿出每年三分之一的工作時間深入基層檢查指導，通過這種方式，不僅使每個調(diào)查人員掌握第一手感性材料，而且能夠及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并將其消滅在源頭，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。在加強市隊對基層工作檢查力度的同時，我們還開展了農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測等專業(yè)的縣市基礎工作交叉檢查，通過交叉檢查，縣市之間專業(yè)發(fā)展不平衡現(xiàn)象得到了明顯好轉(zhuǎn)。為從根本上創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境，樹立統(tǒng)計調(diào)查威信，市調(diào)查隊聯(lián)合市統(tǒng)計局開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，對一些統(tǒng)計違法現(xiàn)象進行了糾正。2007年8月到九月期間，農(nóng)調(diào)隊組成兩個檢查組對5縣一市兩區(qū)（張灣、茅箭）一特區(qū)（武當山特區(qū)）的36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抽查了統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行情況。對基層報表不完善、填寫不規(guī)范、數(shù)據(jù)有涂改現(xiàn)象的鄉(xiāng)鎮(zhèn)責令整改，從源頭上規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查工作，取得較好效果。

三是加強與被調(diào)查對象的聯(lián)系和溝通，提高他們的配合度，確保源頭數(shù)據(jù)的準確性。由于調(diào)查隊業(yè)務工作都是抽樣調(diào)查，與全面上報相比，更需要被調(diào)查對象的配合。為此，我們要求每個專業(yè)必須堅持每月定期上門走訪被調(diào)查對象，與他們交心談心，宣傳調(diào)查工作對于政府決策的重要意義。城市物價調(diào)查人員通過深入商場、超市與部分企業(yè)領導和業(yè)主交談，召開新老調(diào)查點聯(lián) 4 絡員見面會，請優(yōu)秀聯(lián)絡員介紹先進事跡和經(jīng)驗，成功地使新老的聯(lián)絡員積極參與到物價工作中來，主動協(xié)助市調(diào)查隊確定新一年的代表規(guī)格品并幫助搜集價格，促進了物價統(tǒng)計工作水平的提高。城市住戶調(diào)查人員則到調(diào)查戶家中走訪，通過落實記賬補貼，關心看望生病的調(diào)查戶，和記賬戶增進了感情，拉進了距離，提高了記賬質(zhì)量。農(nóng)村住戶調(diào)查戶由于都分布在鄉(xiāng)村，市調(diào)查人員就利用每次下鄉(xiāng)機會，深入到記賬戶家中，與他們拉家常，積極宣傳農(nóng)村住戶結果數(shù)據(jù)對于政府制定農(nóng)村政策的重要作用以及數(shù)據(jù)采集處理方法，通過這些工作，調(diào)查對象對統(tǒng)計調(diào)查工作的配合度提高了，調(diào)查工作的難度降低了，確保了源頭數(shù)據(jù)的可靠性和真實性。各縣市也采取了多種措施調(diào)動記賬戶和輔調(diào)員的積極性。房縣調(diào)查隊通過以情動人，深入農(nóng)戶，關心輔調(diào)員和調(diào)查戶的生產(chǎn)生活情況，幫助解決實際問題，適當提高調(diào)查補貼，為記賬戶爭取國家優(yōu)惠政策等措施，拉近了與被調(diào)查人的感情距離，取得了被調(diào)查戶對統(tǒng)計調(diào)查工作的信任和支持，調(diào)查數(shù)據(jù)也就更真實了。

四是認真做好各項專業(yè)工作和臨時性的調(diào)查任務。調(diào)查隊成立以后，我們及時制定了各科室職責和崗位責任制，建立了目標考核制度，工作更加量化，目標更加明確，對各專業(yè)的報表上報和分析信息的上報工作程序也作了進一步的規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項報表制度，到目前為止，全隊沒有發(fā)生報表報送錯誤、遲報、漏報現(xiàn)象。在做好日常報表的同時，按照省總隊和市政府要求，我們還相繼開展了“公眾對城市環(huán)境保護滿意率調(diào)查”、“職工隊伍現(xiàn)狀抽樣調(diào)查”、“湖北省合同監(jiān)督條例、湖北省旅游條例”等臨時性調(diào)查工作，由于組織有力，措施到位，受到有關部門的好評。

2007年，十堰調(diào)查隊共有？？個專業(yè)在全省評比中獲得一等 5 獎，有？？？個專業(yè)獲得二等獎。

3、統(tǒng)計服務意識明顯增強

建隊伊始，市調(diào)查隊就緊緊圍繞地方黨委政府所關心的經(jīng)濟社會運行中的難點熱點問題，開展了廣泛深入的統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，用翔實的數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計分析，經(jīng)濟快迅等方式，多角度、多視點剖析問題，撰寫出一大批質(zhì)量高、影響大的分析報告，為黨政領導做好決策發(fā)揮了重要參謀作用。市調(diào)查隊刊行的《十堰統(tǒng)計調(diào)查資料》已經(jīng)成為地方黨政領導決策的重要參考資料。目前調(diào)查隊已經(jīng)初步形成了包括季度分析、專題分析、預測分析等多種形式相結合的統(tǒng)計分析體系。

針對當前十堰市水電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，由總隊綜合處和十堰調(diào)查隊聯(lián)合撰寫的《小水電產(chǎn)業(yè)迫切需要有序發(fā)展――十堰地區(qū)小水電產(chǎn)業(yè)調(diào)查報告》，經(jīng)《湖北調(diào)查資料》（2007年增刊第1期）全文發(fā)表后，就先后得到常務副省長周堅衛(wèi)同志，中央政治局委員、原省委書記俞正聲同志，副省長劉友凡同志的批示。其中俞正聲同志做了長篇正面批示，批示領導層次之高，次數(shù)之多，在十堰統(tǒng)計發(fā)展歷史上也是不多見的。除了做好專題分析以外，我們采取多種措施，制定了《國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊統(tǒng)計分析考評辦法》，激發(fā)和調(diào)動各專業(yè)人員的分析寫作熱情，深入挖掘數(shù)據(jù)背后揭示的的經(jīng)濟運行狀況，使調(diào)查數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的統(tǒng)計分析，贏得了黨政領導和社會各界對于十堰統(tǒng)計調(diào)查工作的充分肯定和高度重視。例如針對當前物價走勢，市調(diào)查隊物價科及時撰寫了《風傳漲價鄖西縣居民搶購食鹽》、《近期十堰一塊三一袋的食鹽為何難買？》調(diào)查信息，被省委書記、原省長羅清泉批示，得到省總隊領導的高度評價，并號召全省調(diào)查系統(tǒng)向十堰學習。

在搞好統(tǒng)計分析為黨政領導決策服務的同時，調(diào)查隊還聯(lián)合 6 《十堰日報》、《十堰晚報》、《政府快報》以及十堰電視臺、十堰電臺等新聞媒體，對城鄉(xiāng)居民收入、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、工業(yè)興市、農(nóng)村扶貧開發(fā)等熱點難點問題展開系列專題報告。隨著十堰調(diào)查隊信息網(wǎng)的開通，標志著十堰調(diào)查隊多層次、多對象、多介質(zhì)的統(tǒng)計產(chǎn)品服務體系基本形成。全年調(diào)查隊各專業(yè)共接受電視電臺等視頻新聞媒體采訪？？次；接受《十堰日報》等平面媒體采訪？？次，獲得社會各界的一致好評，有力地擴大調(diào)查隊在社會上的影響力和知名度。

截至到12月底，十堰調(diào)查隊共撰寫專題調(diào)研分析？？篇，其中被省級及以上領導簽批的有？？篇，在國家級新聞媒體（包括國家局內(nèi)網(wǎng)）采用？？篇，省級新聞媒體（包括省隊（局）內(nèi)網(wǎng)）采用？？篇，被市級新聞媒體采用？？？篇。編寫統(tǒng)計信息？？？篇，被國家局內(nèi)網(wǎng)采用的有？？篇，被省隊（局）內(nèi)網(wǎng)采用的有？？篇。

4、勤政廉政建設穩(wěn)步推進

要建設一支能打善戰(zhàn)，作風扎實的調(diào)查隊伍，就必須努力提高隊員的思想政治覺悟，培養(yǎng)大家愛崗敬業(yè)，勤政廉潔、甘于奉獻的工作作風。市調(diào)查隊結合全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強作風建設”專題教育活動，針對少數(shù)隊員存在的不思進取、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，效率低下，工作散漫的工作作風，在建立健全規(guī)章制度的基礎上，在全隊開展了機關作風整頓活動，旨在切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題。通過反復強調(diào)調(diào)查隊系統(tǒng)改革意義和今后發(fā)展方向，進一步增強了干部在新形勢下統(tǒng)一思想、明確任務、堅定信心，以飽滿的工作熱情開展統(tǒng)計調(diào)查工作的緊迫感和責任感。目前，全隊已經(jīng)形成一種真抓實干，深入實際的有利于統(tǒng)計調(diào)查工作發(fā)展的好作風，7 好習慣，為全面加強黨風廉政教育工作，切實增強全體干部職工的反腐倡廉意識，筑牢思想防線。年初，在與總隊簽訂《廉政責任狀》的基礎上，隊黨組按照領導班子成員工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解。在“一把手”負總責的基礎上，把今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨組成員和相關責任部門，做到目標明確，責任到人。同時隊黨組與各科室分別簽訂了《2007年黨風廉政建設責任狀》，以強化黨風廉政建設目標管理。同時全隊還進一步強化監(jiān)督職能，拓寬監(jiān)督領域，完善監(jiān)督制約機制，按照民主集中制的原則，健全和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求制度，強化內(nèi)部監(jiān)督職能。健全干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，領導率先垂范，黨員干部推行廉政承諾制度，承諾內(nèi)容進行公示。堅持重大事項報告制和公示制度，貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，將重大事項報告裝入廉政檔案，并視情況予以公示。

5、干部隊伍建設取得豐碩成果

調(diào)查隊成立以后，隊領導班子就有這樣一個共識：十堰調(diào)查隊能不能建設成為一支召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的十堰統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的精兵強將，能不能成為十堰統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的先鋒，能不能充分發(fā)揮出十堰統(tǒng)計快速反應部隊的作用，關鍵在人，在于干部隊伍建設。因此，從建隊伊始，隊領導班子就把干部隊伍建設擺在極為突出的位置來抓。

在干部隊伍建設中，隊領導班子始終堅持把學習放在首位。新成立的調(diào)查隊工作任務繁重，不僅需要隊員掌握一定的抽樣調(diào)查技能和計算機知識，而且還需要會解讀調(diào)查數(shù)據(jù)所揭示的經(jīng)濟動態(tài)，具有必要的經(jīng)濟學知識和較強的統(tǒng)計分析寫作能力，這就 8 要求干部必須不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)和綜合能力的學習和培養(yǎng)。而素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，必須首先從學習教育抓起。只有不斷學習，自強素質(zhì)，才能求發(fā)展，才能使十堰統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)適應經(jīng)濟社會的發(fā)展要求。首先，我們通過引導大家明確調(diào)查隊成立意義和所面臨的任務，增強了全體隊員加強自身學習的責任感、使命感和危機感，認識到學習不僅是工作的需要，也是自身發(fā)展的需要，并牢固樹立起“終身學習”的理念，形成了學習工作化，工作學習化的良好習慣。其次，在平時工作中，隊領導率先垂范，身體力行地搞好學習，成為良好學風的倡導者、積極學習的示范者、改進學風的實踐者，從而帶動全隊形成了“人人是學習之人、處處是學習之所”的生動局面。通過鼓勵科室與科室之間，科室內(nèi)部不同專業(yè)人員之間廣泛進行相互交流學習和自學。開展多種形式的教育培訓，例如由具有較強統(tǒng)計分析寫作能力的同志傳授統(tǒng)計分析寫作技巧，由計算機能手傳授計算機應用知識，請高級統(tǒng)計師給大家講授抽樣調(diào)查知識等等，使全體隊員的理論水平和工作技能都得到了不斷提高。

加強隊伍建設，班子是關鍵，制度是基礎。隊領導班子一行人深知自己所肩負著團結和帶領全體隊員開創(chuàng)和推動十堰統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)發(fā)展的重任，沒有絲毫懈怠。一方面，在日常工作中，隊領導積極帶頭堅持和弘揚解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進的思想作風、學風和政風，銳意改革創(chuàng)新，按照省總隊要求，不斷研究和探索適應新形勢新要求的統(tǒng)計調(diào)查工作方式和方法，做勤奮學習、善于思考的典范。以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高應用科學理論指導和解決實際問題的能力，大力推行工作責任制，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，以統(tǒng)計分析精品工程樹十堰調(diào)查隊的新品牌，謀求統(tǒng)計工作的新發(fā)展。另一方面，從調(diào) 9 查工作實際出發(fā)，切實強化內(nèi)部管理。調(diào)查隊成立以后，首先做的就是健全完善各項內(nèi)部管理制度，強化按章辦事、制度管理。在過去以后的制度規(guī)章基礎上，根據(jù)調(diào)查工作的實際，進一步完善細化使之成為簡明扼要、模式統(tǒng)一、便于操作的規(guī)范管理制度，制定了崗位責任制，明確每個機關干部的工作職責，確立工作目標，細化各項規(guī)則，明確崗位上該做什么、不該做什么，應該如何去做，做到獎罰分明，變過去工作“要人干”為“人要干、人想干”。明確職責，落實責任，做到以崗定人、以人定責。考核實行“六定”，即定崗位、定人員、定責任、定目標、定標準、定獎懲。考核成績與個人職務晉升、公務員年底考評掛鉤，實行“三化”，即量化、簡化、硬化，增強了考核的客觀性、科學性和可操作性。

回顧一年來的統(tǒng)計調(diào)查工作，我們不僅實現(xiàn)了改革之年隊伍穩(wěn)定工作不亂，而且還在多項工作上取得了前所未有的突破，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。

第一，始終堅持了統(tǒng)計服務這個中心。有為才有位，有位才有為。國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊作為一個新成立的隊伍，要想得到地方黨委政府的重視和支持，就必須在統(tǒng)計服務上下功夫，使調(diào)查隊成為領導決策不可或缺的助手和幫手。因此必須充分利用調(diào)查隊抽樣調(diào)查快速、靈活、準確的優(yōu)勢，圍繞各級黨政領導和社會公眾關注的熱點難點問題，加強專題調(diào)查和分析研究，形成高質(zhì)量的分析報告，通過統(tǒng)計精品，樹調(diào)查隊品牌，以滿足黨政領導決策管理的需要。同時，在重大統(tǒng)計調(diào)查項目和重要數(shù)據(jù)上加強和地方統(tǒng)計局的協(xié)調(diào)力度，通過全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的相互印證，勾通情況，互通有無，用科學的方法評估、核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使我們的調(diào)查數(shù)據(jù)更加真實地反映經(jīng)濟發(fā)展狀況。

第二，始終堅持 “以人為本”，培養(yǎng)和鍛煉一支高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍。10 從建隊之初人員的配備，到隊伍成立以后在干部隊伍建設上的一系列舉措，我們始終貫徹“以人為本”理念，把提高全體隊員的素質(zhì)和能力作為搞好十堰統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的先決條件和重要抓手。事實證明，通過實施“人才戰(zhàn)略”，強化管理，充分運用現(xiàn)代信息技術手段，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，建立激勵機制，為全體隊員提供一個廣闊、寬松的學習、深造環(huán)境，使全體隊員的素質(zhì)和能力不斷提高，促進了調(diào)查隊統(tǒng)計服務上水平、上檔次，為剛剛成立不久的調(diào)查隊整體形象和服務成果得到各級黨政領導和社會各界的廣泛贊譽和認可打下了堅實基礎。

第三，繼承和發(fā)揚原有三支調(diào)查隊優(yōu)良傳統(tǒng)和精神。相對于整個統(tǒng)計事業(yè)而言，調(diào)查隊既是一個新兵，又是原來農(nóng)調(diào)隊、城調(diào)隊、企調(diào)隊的延續(xù)和發(fā)展。在多年的工作實踐中，原有三支調(diào)查隊已經(jīng)形成了“默默無聞，無私奉獻”的孺子牛精神和“開拓創(chuàng)新、求真務實”的工作作風。調(diào)查隊成立以后，繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，就能夠使調(diào)查隊站穩(wěn)腳跟，不斷向前發(fā)展。

二、2008年工作思路

在新的一年，我們的主要工作思路是：在省總隊的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力抓好“雙基”工作；以為領導決策提供更多更好的統(tǒng)計分析精品為目標，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展難點熱點問題，開展更加廣泛和深入的調(diào)查研究；以人為本，繼續(xù)抓好干部隊伍建設，努力培養(yǎng)和造就一支業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強、作風扎實、能打善戰(zhàn)的統(tǒng)計調(diào)查隊伍，把十堰統(tǒng)計調(diào)查工作提高到一個新的水平。

1、進一步健全制度和機構設置，選好人，用好的制度和干部推動十堰統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的發(fā)展。按照干部任用的有關規(guī)定，選賢 11 任能，把具有高度責任心、敢于開拓、勇于進取、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到科室負責人崗位。健全財務管理、檔案管理、信息管理制度，完善財務管理制度和工作目標考核和績效考核，做到制度健全，管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用健全的制度管人，用規(guī)范的制度管事，做到“人人照章辦事，事事有章可循”。

2、進一步加強隊伍建設。2008年，繼續(xù)把調(diào)查隊干部隊伍建設放到更加重要的戰(zhàn)略高度，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，以多種方式激發(fā)干部的敬業(yè)精神，培養(yǎng)求真務實、開拓進取的工作作風，繼續(xù)繼承和發(fā)揚老調(diào)查隊的吃苦耐勞和用于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，充分激發(fā)全體隊員的積極性、創(chuàng)造性，以良好的精神，飽滿的熱情，全身心投入工作。

3、加強機關作風建設，努力形成勤政為民、廉潔高效的工作作風。通過構建“學習型機關”，推動全體隊員不斷加強學習，學理論、學政策、學業(yè)務、學文化，樹立良好的學風政風，不斷提高全隊干部的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平，進而形成服從大局、優(yōu)質(zhì)服務、作風扎實、廉潔從政的機關工作作風。

4、強化“雙基”工作，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立健全對各縣市區(qū)專業(yè)工作的考核辦法，加強對縣市區(qū)調(diào)查工作的業(yè)務指導和檢查力度，確保源頭數(shù)據(jù)的真實、可靠。二是加強對調(diào)查對象和網(wǎng)點的溝通和管理，不定期抽查和監(jiān)測調(diào)查網(wǎng)絡的運行情況，做到胸中有數(shù)，監(jiān)控有力。三是堅持對重要數(shù)據(jù)的評估制度。對城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量和物價指數(shù)等調(diào)查數(shù)據(jù)，堅決執(zhí)行省總隊的評估制度，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)下管一級的規(guī)定，要求縣市區(qū)未經(jīng)評估認定的數(shù)據(jù)，不得對外提供。三是嚴格執(zhí)行崗位責任制，把好數(shù)據(jù)收集、匯總、評估、上報的各個環(huán)節(jié)。

5、進一步提高統(tǒng)計服務水平。充分利用調(diào)查隊快速、靈活的 12 優(yōu)勢，把搞好統(tǒng)計服務放在更加突出的位置進一步抓緊抓好。在做好專業(yè)工作的基礎上，加強統(tǒng)計信息采編力度，安排力量，充分利用調(diào)查數(shù)據(jù)，深入解讀數(shù)據(jù)揭示的經(jīng)濟動態(tài)，拓展調(diào)查服務領域，圍繞黨委政府關注的經(jīng)濟社會運行中的難點熱點問題，瞄準百姓關注的焦點問題，廣泛開展調(diào)查研究，提高統(tǒng)計分析水平，用卓有成效的工作業(yè)績，爭取地方黨委政府的重視和支持，推動全市統(tǒng)計調(diào)查工作繼續(xù)向前發(fā)展。二是市縣聯(lián)動，繼續(xù)按照市隊對縣區(qū)的考核辦法加大對縣區(qū)的分析信息考核力度，同時要根據(jù)省總隊的要求以及經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況及時開展重大信息的上報工作。三是繼續(xù)加強新聞媒體的聯(lián)系和溝通，做好統(tǒng)計信息咨詢服務工作，擴大十堰調(diào)查隊的知名度和影響，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

國家統(tǒng)計局十堰調(diào)查隊

2007年12月20日

第五篇：自主創(chuàng)新謀發(fā)展 科技教育譜新篇

科技 創(chuàng)新 材料

自主創(chuàng)新謀發(fā)展

科技教育譜新篇

——北師大株洲附校申報?湖南省科技創(chuàng)新特色學校?匯報材料

北京師范大學株洲附屬學校創(chuàng)辦于2005年5月，位于湘江之濱，炎帝故里，有著豐厚的文化底蘊。學校占地面積232畝，建筑面積14萬平方米，現(xiàn)有教學班125個，在校學生5112人，教職工495人，專任教師365人，是北京師范大學在中南地區(qū)推行幸福素質(zhì)教育的唯一直屬實驗學校。

近年來，學校以科學發(fā)展觀為指導，以“感受幸福教育、體驗幸福成長、創(chuàng)建幸福校園”為目標，以科教創(chuàng)新為動力，深化教學改革，優(yōu)化教學模式，推進科教創(chuàng)新，取得了喜人成績。

一、更新觀念，強化機構抓網(wǎng)絡

一是統(tǒng)一思想定方向。對于科教創(chuàng)新，我們經(jīng)歷了一個統(tǒng)一思想、觀念更新的過程。為了消除少數(shù)同志思想思想上存在的“科技神秘論”和畏難情緒。學校于2009至2010年分別在長沙石燕湖、南岳衡山舉辦暑期干部培訓班，進一步理順管理體制，確立科教創(chuàng)新的辦學思路。為強化科教創(chuàng)新觀念，2011暑期在瀏陽舉辦全體干部培訓活動。培訓會上，理事長余年初明確指出：面對科技教育全方位、多角度、重素質(zhì)的時代特點，我們要實現(xiàn)?感受幸福人生、體驗幸福教育、創(chuàng)建幸福校園?的目標，就必須開展多渠道、多種形式的科技教育，培養(yǎng)學生欣賞和體驗科技魅力，運用科技知識解決實際問題的能力，提高他們的科學素質(zhì)，為他們今后的幸福人生開辟一片廣闊的前景。會上，確立以科技創(chuàng)新教育作為學校特色發(fā)展的方向。學校決定：圍繞幸福素質(zhì)教育的實施，轉(zhuǎn)變科技教育觀念，深化科技教育改革，通過課堂教學實踐，多方面滲透科技教育，提高科技教學質(zhì)量。以科技小先鋒的培養(yǎng)來帶動課堂內(nèi)的普及性教學。投資巨額資金，創(chuàng)建全省一流的科技館，拓寬科普活動渠道，積極開展具有我校特色的科

科技 創(chuàng)新 材料 普興趣小組活動，積極參加省、市乃至全國各級各項競賽和展示活動，力爭使我校的參展項目在全省乃至全國的展示活動中占有一席之地。

二是強化機構建網(wǎng)絡。學校構建了以理事長余年初為組長，執(zhí)行校長具體負責，以學生工作委員會和科技創(chuàng)新工作小組為主要運作部門，以科技教師、信息技術教師、科技輔導員和班主任為主體的科教創(chuàng)新工作領導機構。專門聘請了湖南省科技特級教師，中國宋慶齡基金會少年兒童發(fā)明獎專家委員會委員，“全國優(yōu)秀科技輔導員”張?zhí)烊缋蠋熤笇Э萍紕?chuàng)新工作。在科技創(chuàng)新工作小組中設科技組長，具體工作由科技輔導員、科技教師和各班主任負責，層層落實，責任到位，職責明確，分工合作。學校形成了“師生并行，縱橫貫穿，豎向到底、橫向到邊” 的科技工作網(wǎng)絡。并將科技創(chuàng)新教育納入2010—2015年五年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)外部環(huán)境變化主動運用內(nèi)部和外部教育資源解決科技教育自身發(fā)展面臨的問題。做到了有機構、有專班、有導師、有規(guī)劃、有場館、有經(jīng)費，科技工作走上了由覺醒到成熟，由完成上級要求到追求學校自主發(fā)展的自覺要求和規(guī)范行為的科教創(chuàng)新道路。

三是建章立制抓規(guī)范。

①計劃制度到位。學校認真貫徹落實科技教育法規(guī)，管理體系健全，做到年初有計劃，月度有安排，實施有方案，活動有成效，資料有臺帳，年終有總結，把科技創(chuàng)新教育列入學校五年發(fā)展規(guī)劃、列入學校教育教學工作計劃。建立了科技工作會議制，定期召開領導小組的工作會議。每學期召開1至2次擴大到行政班子、教研組長、年級組長、班主任及有關任課教師參加的工作研討會。

②考核評價到位。學校把科技活動作為重要內(nèi)容納入教師業(yè)務考核，科技活動和教師評優(yōu)、職稱晉升的指標體系并實行硬掛鉤。在科技比賽中，獲得名次與學科比賽所獲的名次同等對待，同樣給予表彰，發(fā)放獎金，報銷差旅費。學校還把科技活動作為考評學生的一項內(nèi)容，學校每年將科技

科技 創(chuàng)新 材料 之星的評比列入期末評比行列。把科技活動作為一項社會實踐記入學生檔案。

③展示平臺到位。學校建有大型科普宣傳欄、宣傳櫥窗，有專版宣傳科技教育。校園網(wǎng)上有科技創(chuàng)新網(wǎng)頁、各學部網(wǎng)頁、班級網(wǎng)頁等。學校校報上也有版面介紹學校科技教育工作。今年有加大對科技工作的投資，投入350萬元創(chuàng)建全省一流的科技館，科技館有望年底投入使用。

④基本建設到位。學校科技活動經(jīng)費投入大，每年大約二十多萬元用于外出培訓、比賽、基地建設與維修。學校建有科技樓、實驗樓兩座約3000平方米的科普教育基地，生物、物理和化學自主設計實驗室等科技教育場所定時向?qū)W生開放。目前建好的科技活動中心有“張?zhí)烊缑麕煿ぷ魇摇薄⒕C合制作室、科技創(chuàng)新教室、和科技體驗室等。正在建設的科技館，將投資500萬建成全國一流的校園科技館，科技館內(nèi)有數(shù)學，物理、化學、生物、地理、環(huán)保等展廳，有能舉辦大型科普講座的多功能報告廳、并向全校轉(zhuǎn)播的電視系統(tǒng)；有能夠舉行大型科技活動的場館，設有綜合制作室、科技創(chuàng)新教室、科技成果展覽室，機器人實訓室、天文臺、勞技體驗室、電子閱覽室。該項目將于年底完工，屆時將吸引學校及周邊社區(qū)學生及幼兒參加科技體驗活動。學校已申請承辦2012年“全省青少年機器人大賽”活動，省科協(xié)廖主席和省科技活動中心領導已于今年十月八日來校參觀、考察，并立項。

二、整合資源，強化措施抓推進

一是抓根本，建設一支資深的、富有特色的科技教育師資隊伍 科技要創(chuàng)新，教師是關鍵，骨干教師是關鍵中的關鍵。學校非常注重科技教師隊伍建設。在科技教師隊伍上，我們一直注意培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才，形成自己的科技輔導團隊。根據(jù)教師的個人特長和興趣愛好，選擇挖掘科技輔導教師。到目前為止，已經(jīng)形成了以北京師范大學副教授學校總校監(jiān)劉顯剛為首的科技教師團隊。團隊中，有聞名遐邇的全國科技特級教

科技 創(chuàng)新 材料 師張?zhí)烊缱鳛橘Y深導師；有做事細心、腦子靈活的鄧李飛等老師負責科技發(fā)明指導；由穩(wěn)重的陳文偉和言珍老師負責初中部科技實踐活動的工作；由勤奮好學的文時時、劉佳、苑倩等老師負責小學部的科技活動；由趙明明、龐春勇、宋瓊、謝生全等信息老師負責機器人社團和信息技術奧賽及電腦作品的指導工作；還有洪湘榮、肖索麗、鄧丹、陳秋良等一些美術教師進行科幻畫、設計等方面的指導。

二是抓課改，構建一系列有序推進、內(nèi)容銜接的科技拓展型和探究型課程

圍繞學校十二年一貫制的教學特色，以學生自主實踐為途徑，大力發(fā)揮教師特長，開設了一系列從小學到初中各學段內(nèi)容銜接、有序遞進的實踐型科技校本課程，小學部科學組以成長課程為體系，編寫了校本課程教材“我們身邊的科學”。近三年來，開設了如《身邊的科學》、《生活中的物理》、《趣味物理實驗》、《趣味生物實驗》、《flash制作》《DI-創(chuàng)新思維》等拓展型課程，開設了《模型制作》、《機器人》《生活中的電子技術》等探究型課程。極大地豐富了學校科技課程建設，提升了學生的科學素養(yǎng)。

今年我校率先成為株洲市第一個參加DI活動的學校，9月份投入經(jīng)費上萬元，組織了三名老師赴廣東中山參加了具有國際水準的旨在培養(yǎng)青少年創(chuàng)新思維能力的“DI—目的地想象” 教育項目培訓會，并在小學和初中部成立了DI社團，選取了5只代表隊參加今年12月在長沙舉行的“2012DI中國區(qū)總決賽”(或稱頭腦奧林匹克)，若成績優(yōu)秀將有可能參加明年5月在美國舉行的總決賽。

今年11月中旬我們將邀請湖南省機器人協(xié)會在我校各個班級開展機器人進校園的展示活動。

三是抓整合，建立一套科技教育與信息技術相整合的配套體系 利用校園網(wǎng)絡擴大科技教育在學生中的輻射作用，將信息技術教育和科技教育緊密結合，如組織學生進行節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡知識競賽和科普知識競

科技 創(chuàng)新 材料 賽等活動。在校園網(wǎng)上設立“科技特色教育”和“創(chuàng)新實驗室”版塊，展示學校的科技教育和科技創(chuàng)新成果，并將科普知識和科技競賽內(nèi)容掛在網(wǎng)上，定期的組織學生在網(wǎng)絡上瀏覽和學習，以信息化推動科技教育的現(xiàn)代化。

三、搭建平臺，強化渠道抓活動。

一 是搭建平臺,定期舉行科技節(jié)。學校每年舉辦科技節(jié)，以科技論壇、主題班會、宣傳板報、科技辯論賽、科技作品制作比賽、科技攝影展、雞蛋撞地球比賽、自制小車比賽、太陽能小車比賽、機器人比賽、科技論文征評等為主要形式，介紹現(xiàn)代科技最新發(fā)展理念，展示學校科技教育成果，通過科技節(jié)、藝術節(jié)等重大活動的設計、運作，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維；運用網(wǎng)絡設備，將主題班會的組織形式結構進行大膽創(chuàng)新，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維；在科技節(jié)上向全校師生普及機器人的相關知識，營造科學校園的文化氛圍，增強同學們“科技興邦，為國成材”的熱情，積極推進學生的科技知識教育、科技意識培育、科技能力培養(yǎng)。

學校在課程建設中，編寫了小學科技創(chuàng)新教育校本教材，積極貫徹“以學生發(fā)展為本”的原則，為學生的充分發(fā)展提供了可供自主活動的課程領域，即社團活動、社會實踐與校園文化活動，突出了自主學習的個性化特點。

二是強化特色，常年開展社團活動。每周二、四的下午四點半，校園都是一片熱鬧的景象，所有的實驗室、科技活動室、計算機房都活躍著學生的身影。經(jīng)過3年多的實踐，學生課外活動選修課程在數(shù)量上從最初的10擴大到了20多個。在數(shù)量擴張的同時，科技社團也經(jīng)歷了一個由體驗成功、參與實踐到營造文化的質(zhì)的飛躍。以社團活動帶動校園文化的繁榮，是學校近年來發(fā)展形成的一大特色。學生自行策劃了“虛擬天穹”觀測天象，“創(chuàng)作尖兵”作品展示，“妙筆生花”書法表演等活動均給人留下了深刻的印象。不論活動內(nèi)容還是活動形式都發(fā)生了很大的改變，學生的學習選擇

科技 創(chuàng)新 材料 權和活動自主權得到了很好的保證和發(fā)揮。同時，從學生的興趣出發(fā)，是學校創(chuàng)建社團的一個基本原則，只要是學生感興趣的都可以成立社團。因此，學校的社團可謂“包羅萬象”，既有基礎學科的延伸，如以各種物理實驗、化學實驗、生物實驗為主要活動內(nèi)容的社團，也有以學生興趣為主要內(nèi)容的社團，如DI、機器人、太陽能競技小車、計算機奧賽、創(chuàng)新發(fā)明、物理實驗興趣小組、天文、環(huán)保等各種社團。而更為重要的是，社團成為了一個學生實際運用課本知識，實踐自己理想的天地。

三是注重環(huán)保，鼓勵開展科技小制作。為創(chuàng)建“兩型校園”，提高幸福指數(shù)，師生們大膽想象，勇于實踐，開展了廢物利用創(chuàng)意小制作活動。以“變廢為寶”為主要內(nèi)容的小發(fā)明、小制作的活動使同學們不僅增強了環(huán)保意識，而且提高了動手操作的實踐能力。讓學生利用廢報紙，廢材料，充分發(fā)揮他們的想象力，盡情展示學生的創(chuàng)新意識和審美能力。今年我校參加“全國首屆環(huán)保發(fā)明大賽”有十幾件科技作品，20多篇科技論文，及LOGE設計作品入圍參加決賽并獲獎。

四是拓展思維，開發(fā)科幻促發(fā)展。學工處、藝術組、信息老師利用課余時間多次舉辦了青少年科幻漫畫展、兒童畫展、電腦繪畫展等，使學生在多方位得到鍛煉，大大增強了學生熱愛科學的興趣。

四．注重績效，碩果累累傳捷報

一是?三考?創(chuàng)佳績。2010年高考我校一本上線率為35﹪，二本上線率75﹪；應屆5A生一本上線率70.3﹪，二本上線率100﹪；應屆理科600分以上人數(shù)比例12.5﹪；應屆重點班理科（進高一時只有4A1B）一本上線率30﹪，二本上線率87﹪；應屆文科重點班（進高一時只有4A1B）一本上線率31﹪，二本上線率88.5﹪。特別難能可貴的是應屆生600分以上者占15.7﹪。

科技 創(chuàng)新 材料 高中學業(yè)水平考試合格率2009年為98.3﹪，2010年為99.6﹪，連續(xù)兩年受到省教育廳通報表彰。2010年，被評為?株洲市教學質(zhì)量管理先進單位?、?株洲市普通高中學業(yè)水平考試先進單位?。

中考合格率連續(xù)四年99%以上，5A率長期保持株洲前列。二是競賽奪桂冠

1.參加2009年全國中學生數(shù)理化創(chuàng)新能力大賽總決賽，高中部胡陽軒同學榮獲金獎；2010年全國中學生數(shù)理化創(chuàng)新能力大賽初中部劉崢嶸同學榮獲金牌；2011年全國數(shù)理化能力大賽，我校初中學生劉代畦，榮獲九年級組化學學科綜合能力展示銀獎。2、2010年全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽高中部張曉立同學獲全國三等獎。

3．參加2010年“全國中小學勞技教育創(chuàng)新作品邀請賽“小學部袁旭騰、成思源等同學作品獲銅獎。

4．2011年8月小學部參加由湖南省數(shù)學學會和湖南省青少年科技教育創(chuàng)新協(xié)會舉辦的“生活數(shù)學創(chuàng)新實踐夏令營”活動，榮獲全省團體第一名。

5．2011年8月參加“首屆全國青少年環(huán)保發(fā)明大賽”，我校高三學生譚攀峰、劉雅韻的小發(fā)明：“低功耗、非連續(xù)供電用電器專用電池”獲全國青少年環(huán)保發(fā)明一等獎；高三學生王芬艷、盧肇亨設計的《生物電源探測儀》獲全國青少年環(huán)保發(fā)明二等獎；初中部王蕓珺同學LOGO創(chuàng)意設計榮獲全國二等獎；小學部成灝同學的科技論文榮獲全國一等獎；趙雨丫、肖雨薇榮獲科技論文全國二等獎；吳淺悠、張宇軒、袁玉林、劉昱琪、發(fā)明、李湛媛、吳芊慧同學的科技小發(fā)明分別榮獲全國二等獎。

6．參加全國第二十屆全國發(fā)明展覽會，王芬艷、盧肇亨設計的《生物電源探測儀》獲中國發(fā)明協(xié)會頒發(fā)的銀獎。

7．2011年7月參加第五屆株洲市青少年創(chuàng)意大賽，我校小學部15名

科技 創(chuàng)新 材料 同學一等獎 8、2011年參加全國數(shù)理化生學科競賽，共有251人次獲國家、省市級獎。其中獲國家一等獎16人次；初中生物獲株洲市第一名。

9．2010年參加株洲市第十二屆中小學電腦制作活動，9人市獎，其中一等獎3人。

三是科研結碩果。

1．參加首屆全國青少年環(huán)保發(fā)明大賽，我校鄧李飛、文時時、苑倩等三位老師榮獲優(yōu)秀輔導教師獎；學校榮獲大賽組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”。

2．初中部化學老師顏玲梅、廖勇、何恒喆、高文娟、言永紅，分別獲得2011年全國初中化學競賽園丁獎。

3．王健老師榮獲2010年全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽園丁獎。4.在第五屆全國中小學勞技教育創(chuàng)新作品大賽中，徐國強老師輔導的“帶顯示的嬰兒尿不濕”獲銀獎，劉佳、文時時老師輔導的“長柄傘掛傘器、可涂改筆、吸塵器黑板刷、防濕手牙刷、節(jié)能干鞋器、伸縮衣架”獲銅獎。

5.我校小學部在株州市第五屆青少年創(chuàng)意大賽“光能水陸兩棲小車竟速比賽”中榮獲團體一等獎；文時時、鄧李飛老師獲得本次比賽創(chuàng)新型優(yōu)秀教師獎。

6、教育科研成果斐然，?十一.五?期間，我校承擔或參與各級課題共13項，已結題或正在結題的11項，四項獲得省級以上獎勵。2011年成功申報或正在申報的各級課題有8項，榮獲?全國‘十一五’教育科研先進集體?稱號，余年初理事長被評為?全國‘十一五’教育科研先進個人?。

?千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?。六年來，學校先后60多次被評為國家、省、市、區(qū)德育管理、教學管理、后勤管理、安全管理、校園綠化美化先進單位。分別被授予?國家課程標準美術實驗教科書實驗基地?、?湖南省現(xiàn)代教育技術試驗學校?、?湖南省基礎教育教學研究實驗學校?、科技 創(chuàng)新 材料 ?湖南省教育學會常務理事單位?，被評為?中國民辦十大知名品牌學校?、?全國學校后勤管理先進單位?、?全國教學研究先進單位?、?全國教育科研先進單位?、?湖南省依法治校示范學校?、?湖南省學校心理教育先進單位?、?株洲市民辦教育先進單位?、?株洲市‘兩型’創(chuàng)建先進單位?、?株洲市平安校園?、?株洲市綠色學校?，?株洲市教學質(zhì)量管理先進單位?、?株洲市普通高中學業(yè)水平考試先進單位?。中央電視臺、《湖南民辦教育》、《瀟湘晨報》、《株洲日報》、《株州晚報》、株洲電視臺等媒體30余次報道了我校的辦學業(yè)績。

二〇一一年十一月四日