第一篇：中心衛生院工作匯報——我以衛生院真實名稱上傳,未做修改。

工

作

匯

報

為了積極響應涼州區城鄉融合發展核心區建設，加快核心區教育、文化、衛生等社會事業在核心區和輻射區與經濟發展的步伐融合，切實保障民生，實現公共資源均等化的目標，讓廣大人民群眾享受改革發展的成果。2011年3月，在區委、區政府及區衛生局的領導下，由涼州醫院與清源鎮中心衛生院相互結為城鄉融合發展幫扶對子，互相派出一定數量的醫務人員，在相應的工作崗位上進行工作學習、互幫互助、共同發展，由涼州醫院派出了以一名業務副院長帶隊，由消化內科、普外科、婦產科、護理、財務等六人組成的專家小組，融合于清源鎮中心衛生院的相應崗位開展工作，同時清源鎮中心衛生院派出普外科、放射、麻醉等專業的三名年輕工作人員在涼州醫院相應崗位進行進修學習，下面將近七個月的工作匯報如下：

一、加強醫院制度管理，全面落實績效考核

基層衛生院在全面完成基礎建設后，人員、設備、業務用房都基本趨于完整。但是要全方位的為轄區內的居民做好基本公共衛生服務和基本醫療服務還有一定差距，因此，加強醫院制度管理，將醫院核心制度、新的服務理念落到實處是全面提升醫療服務質量和水平的主要手段，為達到這個目標，我們借鑒綜合醫院的管理和績效考核方案，結合基層衛生院的實際情況細化績效考核方案，從病歷書寫、治療規范、業務工作量、護理質量、服務理念、科室管理等諸多方面進行細化考核，與績效工資相掛鉤，使原來患者來就醫時的推諉、服務態度生硬等現象在短時間內得到了糾正，同時醫院的醫療質量、服務態度得到了穩步提升。合理規范使用好公共衛生經費，實行了獎勵和補助

制度，大大提高了業務人員的工作積極性，出現了全院職工齊心協力一起來做好公共衛生工作的局面，每天有醫院三分之一的醫務人員進村入戶，對居民進行健康體檢、健康教育、健康檔案的建立、慢病管理、孕產婦和兒童管理，使滯后了很長時間的公共衛生工作有了明顯的起色，全年共體檢***人，建立健康檔案*****份，電子檔案***份，完成**%。

二、規范醫療業務查房，提高醫療服務質量

清源鎮中心衛生院基礎臨床科室內兒、外婦、門診、中醫館設置全面，放射、檢驗、超聲、經顱多普勒超聲、心電等醫技人員設備配備齊全、有規范化的公共衛生科。科室基本的硬件設施配備齊全，婦產科還配備了陰道鏡，但沒有形成規范的業務查房習慣，業務水平需要進一步提高，門診孕產婦保健，宮頸癌早起篩查工作做得不夠規范細致，陰道鏡因為人員沒有培訓到位基本處于閑置狀態。涼州醫院下派專家進入科室后，以選取科室疑難病歷，組織全體醫師討論該病的疑、難點問題為契機，集思廣義，提出解決問題的辦法，充分利用現有設備開展工作，如陰道鏡的規范使用等，達到提高業務水平的目的，加強了團隊意識。同時，內科、婦產科專家堅持每周五次的教學查房，指導規范病歷書寫及醫生交接班本記錄，主持病例討論，在討論的過程中學習專科疾病的知識，規范專科疾病的診治，逐步提高對疾病診治的規范性。內科、婦產科專家教學查房之后還堅持上專家門診，半年多來接診患者500余人次。

三、加強醫療業務學習，提高整體專業水平

針對清源鎮衛生院這幾年新老交替較快，臨床科室醫護人員大部分均為新分配的大學生，理論知識、臨床經驗和臨床技能還存在著許

多不足之處，內科、婦產科、護理部加強專科業務知識學習，每周抽出兩個課時系統學習內科“三基”訓練，婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥處理及應急程序。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科治療水平。在醫院的現有條件的基礎上開展了婦科手術如“子宮全切術”“卵巢囊腫剝除術”等。護理工作通過半年多的城鄉融合交流，針對農村衛生院實際工作情況做了強化認識護理工作在臨床醫療工作中的重要性，完善各項護理規章制度，明確護理工作職責，加強護理管理，加強交接班制度，護理文書書寫制度，轉變護理理念，從單一的臨床護理轉變為務實基礎護理，開展心理，生活護理，推進護理工作貼近患者，貼近臨床，為患者提供安全有效、方便、滿意的護理服務。從護士長入手，加強業務學習，提高護理人員的整體業務素質和知識水平，做好醫護患之間的溝通、協調，促進臨床護理質量的改進和提高。開展了護理業務查房工作，從而及時發現護理中存在的問題，改進工作，同時在查房中進行健康教育和健康指導。規范了護理技術操作，指出在操作中的不規范行為，并及時督促改進，嚴格按規范進行。加強院感知識培訓和學習，規范消毒滅菌程序和醫療廢物無害化處理。

四、加強健康宣教工作，利用現有設備開展新項目

內科借助公共衛生科進村入戶建立居民健康檔案的同時開展高血壓、糖尿病、肝炎等目前常見病、多發病的健康宣教工作，婦產科開設了準媽媽學習班，印制了孕產婦健康教育宣傳單，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。婦產科利用現有設備開展早期宮頸癌三階梯篩查，包括：宮頸HPV檢測，TCT涂片，陰道鏡下診斷及活檢等。并請省級婦產科專

家來院針對宮頸癌早期篩查進行授課，聽課的醫生包括本院的醫護人員之外還有清源衛生院管轄區域內的村醫生共計60余人。我省是宮頸癌的高發區，開展宮頸癌篩查可以有效降低宮頸癌的發病率和死亡率，為清源衛生院所覆蓋的廣大婦女患者帶來了福音和便利。

五、精細分工院務管理，全面提升管理水平

上級衛生行政部門在全面加強和提升基層醫院管理水平的指導思想下，在全區衛生系統進行了院長公開競聘上崗，并配備了一定量的副院長，實行醫院管理由院務會成員集體討論決定，既加強了醫院管理，又防止了“一言堂”在個人認識上的不同而給醫院管理和發展造成偏差和走彎路，我們對院級領導進行了精細化分工，院級領導和中層管理人員每人保一個村，指導16個村衛生室開展基本公共衛生服務，并設財務監管院長，由下派的涼州醫院財務專業人員指導管理醫院財務，對我院兼職的財務人員進行了細致的培訓，財務管理能力得到了很大的提高，通過相互結為城鄉融合發展幫扶對子，全面提升了基層衛生院的管理水平，也使綜合醫院的專家學到了許多基層工作的經驗，使他們深深體會到基層工作的困難與艱辛，樹立了為更好的為廣大人民群眾服務理念，通過結對使得城鄉醫院融為一體，共同發展，讓廣大人民群眾享受改革發展的成果。

清源中心衛生院 二0一一年十一月四日

第二篇：中心衛生院工作匯報

環縣中心衛生院工作匯報

尊敬的各位領導：

首先我代表合道中心衛生院的全體職工向來我院檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。現在我就合道中心衛生院的基本情況，主要工作成績，存在問題及意見和建議匯報如下。不妥之處請各位領導批評指正。

一、基本情況 環縣合道鄉衛生院始建于1952年，位于環縣西南部，距縣城74公里。全鄉總面積582.3平方千米，共轄17個行政村，總人口2.35萬人。現有職工19人。衛生專業人員18人，高級工1人。其中中級職稱2人，執業護士5人，專業影像師2人。員士級9人。本科學歷3人，大專學歷10人，中專學歷6人。現有大型設備200mAx光機一臺、超聲診斷儀一臺、全自動麻醉機一臺、心電監護儀一臺、新生兒搶救平臺一個、新生兒保溫箱一個、120急救車一輛、半自動生化分析儀一臺、尿十一項分析儀等。設有內科、中醫科、婦產科、放射科、檢驗、護理、財務、公共衛生、新農合辦等科室。開設病床15張。能開展內、外、婦、兒等一般常見病、多發病的診治工作。2010年門診接診8000人（次）收住住院病人200人（次）業務收入約40萬元。

二、主要工作成績

1、加強機關管理.修訂完善管理制度，實行勞動紀律簽到制、政治業務學習簽到制、值班人員考勤制、嚴格履行請銷假制度，每天實行上班5分鐘簽到制，做到不遲到、不早退，不得擅自離崗，按時上下班。

2、投資3.8萬元，修理及安裝了衛生院信息管理系統。

3、開展創優爭先活動。堅持以病人為中心，想盡一切辦法讓每一位患者看得起病、看得好病，做到花最少的錢，買效果最好的藥。并堅持24小時應診制，做到隨叫隨到，以更好的服務方式服務廣大患者。同時注重業務學習和臨床實踐技能的提高，堅持記業務學習筆記每年不少于2.5萬字，政治學習筆記不少于2萬字。

4、堅持財務每季度公開制，做到醫院大事、小事院務會決定，有重大的事情全體職工商討決定，做到醫院財務管理透明化、公開化。

5、“四化”建設卓有成效。維修花園，房屋外墻、屋頂，職工每人養花5盆以上，更換部分宣傳標語、橫幅，營造良好的就醫環境。

6、加強人才培養，每年選送業務骨干到上級醫院進修學習。

7、落實降價工程，對胸腹透視等8項輔助檢查、靜脈輸液等2項診療項目降價幅度達20%，讓利于患者5.5萬元。

8、投資3萬元，大力開展健康教育工作。每年在中小學健康知識講座6小時，送醫藥送健康知識進家庭160人次。

9、突出中醫特色，投入6萬元，擴充了中藥房，新購進了煎藥機一臺﹑理療床1臺（件）；

10、村衛生所管理規范化，對所有村所從業人員進行了聘任制﹑補助一律實行績效制。完善了內部管理，簽訂了目標管理責任書，制定了統一的制度。對項目器械進行了統一配發，建立了專賬統一管理。

三、目前存在的問題

⑴預防保健工作難以切實落實到位，村醫年齡老化。⑵衛生院基礎配套設施建設不到位，職工住房緊張。⑶資金匱乏。

⑷醫技力量主要是近兩三年參加工作的人員，臨床經驗不足，技術水平不高，在患者中可信度低，不能夠吸引患者滿足患者的醫療需求。

⑸醫改部分配套政策落實不到位。鄉村一體化管理存在著一定的難度。

四、今后打算

⑴積極爭取國家有關建設的項目，解決職工用房緊張的局面，⑵多方籌集解決資金困難問題。

⑶加強對群眾的預防保健宣傳力度，力爭把未就業的大中專，醫學院校生吸收到村衛生所工作。

⑷加強醫務人員的理論知識和實踐技能培訓，不斷提高診療水平。

⑸在醫院財力能夠承受，條件允許的情況下，試點加入社會醫療事故保險，為醫院提供醫療事故風險保障。

二零一一年五月十七

第三篇：中心衛生院醫療保險工作匯報

醫保、新農合工作情況匯報

我院醫保、新農合工作在區衛生局和醫保中心的監督指導下，通過院醫保管理小組和全院職工的共同努力，各項醫保、新農合工作和規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入規范化管理軌道，現將本2011醫保、新農合工作匯報如下：

一、收治病人和費用、補償情況：

新農合主要為鎮村居民，2011年1月-12月我院共收治2醫

保、新農合參保病人住院人次，次均費用元，新農合門診就診病人人次，單次人均費用元，新農合基金補償合計元。

二、加強領導，健全制度

成了醫保管理領導小組,各項基本醫療保險制度健全，根據會同

縣醫保局相關管理文件，結合我院的實際情況制訂了《醫保病歷處方審核制度》、《醫保處方管理制度》、《醫保特殊病管理制度》、《醫保獎懲制度》、《醫保組工作職責》并在日常工作中執行落實。相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。分管領導定期組織人員分析醫保各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，不定期抽查醫保管理情況，如有違規行為及時糾正并立即改正。

二、嚴格管理，規范行為

與區醫保局簽訂了《城鎮職工醫療保險、生育保險、居民保險定點

醫療機構醫療服務協議書》,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定、診療-1-

項目管理規定等各項規章制度，嚴格執行醫保用藥審批制度，達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率，門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規定執行。嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定，加強醫療藥品費用控制。定崗醫師按照醫保用藥目錄合理施治，嚴格執行目錄外服務項目知情同意制度，將目錄外服務項目控制在總費用5%以下，住院病人自費費用控制在5%以內，藥品費用占總費用比例在60%以內。嚴格執行物價部門收費標準，不自立項目收費或抬高目錄內藥品收費價格。所有收費項目實行公示，住院病人實行每日清單制度，讓參保患者做到明明白白放心消費。每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。

三、服務周到，嚴格審核

醫院設有醫保收費窗口，導醫人員,為參保人員提供全程優質便捷的滿意服務，確保參保人員能及時享受到醫保優惠政策。對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。

四、加強宣傳，強化素質

定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保

規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。采取各種形式宣傳教育，發放宣傳資料。

五、門、急診管理情況

1、門診醫生能嚴格執行《醫保管理制度》，嚴格掌握入院標準，嚴格掌握檢查指征，不濫用高檔設備檢查，掌握用藥指征，不濫用藥物，拒絕冒名就診，無重復處方，沒有無診斷處方及分解處方等違規情況。

2、大部份處方無明顯超量、超限級等違規情況，有個別處方費用稍偏高，已經對當事醫生進行了批評教育。

3、急診、留觀病人的管理完全符合醫政要求。

六、住院就醫管理情況

1、住院病人的檢查，嚴格掌握檢查指征，大部份病人能嚴格掌握用藥適應征，有少數病人抗生素使用有濫用現象，已對當事醫生進行了批評教育及有關處罰。

2、沒有掛床、分解住院、冒名住院等違規問題。

3、住院費用結算符合相關規定，不存在多收、亂收、掛靠收費等違規情況。

4、對醫保病人藥品使用《目錄》以外藥品能簽署知情同意書。

第四篇：寧遠中心衛生院中醫藥工作匯報

定西市安定區寧遠中心衛生院

中醫藥工作匯報

一、基本情況

寧遠鎮位于定西市安定區東南部，全鎮轄14個行政村、124個社，農業人口19765人（2011年底），非農人數483人，共4931戶。寧遠中心衛生院始建于1951年，是一所集預防、保健、基本醫療、健康教育宣傳、計劃生育、公共衛生服務為一體的綜合性中心衛生院。占地面積約6840平方米，建筑面積為1800平方米，衛生院開設病床15張，設有內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、五官科、醫技、藥劑、護理等臨床科室。現有村衛生室18個，鄉村醫生18人，服務半徑約30公里，服務人口約3-5萬人。

二、人員情況

職稱構成：在崗職工總人數33人，其中中醫主治醫師2人，醫師1人，中醫士3人，中藥師1人。本科及以上學歷1人，大專學歷4人，中專學歷1人。

三、科室設置和設備配置

（一）、設置設立中醫科和中藥房。我院于2011年10月新設置了中醫館，在裝修裝飾上充分體現了中醫藥文化特色，并形成相對獨立的中醫藥綜合服務區，其中設置一個中醫診療室、一個中醫治療室、一個牽引室、一個針灸理療室。1

設置中藥房，配備中藥飲片柜（藥斗）、藥品柜、調劑臺、藥戥、標準篩及煎藥機等，我院現配備中藥飲片有300種、中成藥110種；且能夠為患者提供煎藥服務。

（二）、為了更好地推廣中醫藥適宜技術和更廣泛地開展中醫藥業務，衛生局為我院配置了一批與開展中醫業務相適應的基本設施和診療設備，包括針灸治療床、推拿治療床、TDP神燈、電針治療儀、蠟療儀、頸腰椎牽引床、蠟療機等，購置了針灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、純艾條、中頻治療儀、艾灸盒等設備，并為17個村衛生室購置了神燈、電針儀、中醫診療包等中醫適宜技術設備。

三、主要工作

全面落實中醫藥“三個三分之一”。我院中醫醫師根據“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括針刺、艾灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、蠟療、放血療法、牽引等11種中醫適宜技術開展多種常見病的診治。2012年上半年衛生院中醫藥門診人次2509人，占總門診人次的37 %，中醫藥收入187692.4元，占總業務收入的38.1%，中藥收入137692.4元，占藥品收入的39.94%。

二0一二年八月九日

第五篇：同家莊中心衛生院工作匯報

2013年同家莊中心衛生院工作總結

我院現有職工13人,其中專業技術人員12人,全鎮共有鄉村醫生60余人,在編36人,其中助理醫師2人,村村都有村衛生室,并配有鄉村醫生。

近來年,我們在鎮政府及上級主管部門的領導下,承接著全鎮及周邊六萬余人的疾病預防、保健、基本醫療、健康教育、計劃生育指導、康復等綜合性衛生服務。

一 強化醫院管理,提高醫療服務

為解決群眾看病難、看病貴等問題,幾年來我院設立了內科、外科、兒科、中醫內科、中醫婦科及康復理療科.配齊檢驗科的醫療器械,能做血流變、血脂、血糖、肝功、腎功、兩對半、血常規、及血型等十余項臨床檢驗,能對心腦血管病及常見病的診療起到協診作用。2012年在創建全國中醫藥先進縣的時候,裝備了我院的中藥房,配有煎藥機及全自動頸腰牽引機,配齊了中藥品種,能滿足當地群眾的用藥并支撐了我院中醫特色科室,方便了居民就醫。結合我院工作實際對依法執業、規范收費、業務公開、改善服務、廉潔行醫等五個大的方面進行了目標任務分解,明確落實到科室和責任人.把“以病人為中心以質量為核心,以病人滿意度為目標”的服務宗旨落到實處,樹立良好的 醫院形象。

二、落實新農合政策和國家基本藥物制度 ﹙一﹚、貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度，實事求實嚴禁弄虛作假，套取合療資金，嚴格按住院標準收治病人，2013年截至8月底業務收入40余萬元,合療門診病人 4820人次，住院病人140人次。﹙二﹚、啟動國家基本藥物制度,熟練掌握《國家基本藥物臨床應用指南》，公示國家基本用藥目錄和價格，從2010年 11月 1日起我院和村衛生室實行藥物零利潤銷售。截至今年8月底共銷售“三統一”藥物20余萬元，村級全部啟動了藥品“三統一”。

三、公共衛生服務工作 ﹙一﹚計劃免疫

計劃免疫工作是一項任重而道遠的工作，是關系到全鎮人民身心健康、兒童健康成長的有力保障。2次兒童摸底工作、4.25免規宣傳、乙肝疫苗補種、甲肝疫苗接種、入學入托查驗接種證工作、麻疹疫苗強化、脊灰疫苗強化工作。每月一次定重點接種工作，每次工作完成后總結經驗、找出不足并及時解決。我轄區共有人口22000余人，0-6歲兒童數958人，截至今年8月底出生數 138人，出生兒童均已建卡建證，兒童預防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照 相關要求完成工作。﹙二﹚傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責任，完善各項規章制度，及時準確報告疫情，加大《傳染病防治法》等法律法規學習和宣傳，正確使用門診日志，杜絕傳染病漏報、瞞報、謊報。一年來網絡直報傳染病 18 例。﹙三﹚居民健康檔案、老年人保健、慢病管理 居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村裝檔案盒，并及時更新檔案信息。各村衛生室和衛生院門診開展35歲以上人群首診測血壓,及時發現高危人群并進行動態檢測。目前我院完成轄區內居民健康檔案網絡管理14763 份。65歲以上老年人管理1593人。糖尿病234例、高血壓2329例、重癥精神病29例按照要求每年不少于4次入戶隨訪，每次隨訪做好詢問病情、測血壓、測血糖、用藥及生活、飲食、運動、心理等健康指導并按要求認真填寫好隨訪記錄 ﹙四﹚健康教育

我院設置健康教育宣傳室，配置電腦、照相機、DVD播放健康教育影響資料等。截至8月底共開展了8次健康教育講座和5次健康教育主題公眾健康咨詢活動,更換健康教育宣傳欄4期,發放健康教育宣傳資料 6000余份,播放健康教育視頻3200分鐘。﹙五﹚婦幼保健

全鎮共有0至6歲兒童 958人，對0-36月兒童建立兒童保健手冊495人、新生兒訪視138人，訪視率98﹪；轄區內有孕產婦160人，對每位孕產婦產前訪視5次，產后訪視2次，訪視率達98﹪。而且在農村產婦分娩項目上，根據文件精神，要求對農村孕產婦住院分娩進行摸底，目前我鎮共享受補助138人，確保受益率達98﹪以上。

去年我們成功創建國家級中醫藥先進縣,今年在上級主管部門的領導下,創建國家級慢性病示范縣。三 基本建設情況

2012年我們引入國債項目150萬元,自籌資金37萬元,共投入187萬元建成了一棟三層800平方米的住院樓和鍋樓房,安裝了暖氣,硬化了醫院的場地及道路,綠化和改善醫院環境,解決了職工及住院病人的取暖等問題.存在問題∶

1.加強單位間的溝通,提高工作效率,減少誤會.2.改善和對外公示上下班時間,提高和簡化服務流程.3.存在執法不嚴,辦事不公這方面的問題,在今后的工作中履行職責,嚴格依法依規辦事.4.進一步改善著裝舉止,規范文明用語.謝謝

2013.8.28

同家莊中心衛生院 5