第一篇：集團公司創先爭優第一階段工作總結

集團公司創先爭優第一階段工作總

結

集團公司創先爭優第一階段工作總結

按照區國資委黨委《全區國有企業開展黨組織建設年活動的實施意見》和《關于在自治區直屬企業和駐中直企業中深化“科學發展先鋒行”深入開展創先爭優活動的實施方案》的安排，我集團公司高度重視、積極響應、精心組織、周密安排，為集團公司創先爭優活動開好頭、起好步，營造了良好的環境和氛圍，為確保活動不斷深入并取得實效奠定了良好的基礎，在宣傳發動階段、公開承諾階段的工作特點體現為“四個到位”，即組織指導到位、宣傳發動到位、設計主題和載體到位、全面啟動到位。

取得的成效體現為“三個促進”，即促進了深入開展創先爭優和黨組織建設年活動的自覺性;促進了集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則的具體實踐;促進了圍繞企業中心工作，創新活動方式及實效性的提升。已順利完成了一階段的各項任務，取得了階段性成效。

一、迅速行動，廣泛動員，認真部署，為進一步開展好創先爭優活動奠定堅實基礎。

1、建立健全機構，加強領導，落實責任;集團公司黨委成立創先爭優活動領導小組。五大主體分公司黨委全面負責本單位的創先爭優活動，切實承擔起創先爭優活動的領導責任。黨委書記是第一責任人，行政負責人帶頭參與，積極支持活動的開展。各單位領導班子成員利用到基層調研、檢查工作、參加會議等機會，適時對基層單位開展活動情況進行點評，指導和幫助解決活動中遇到的具體問題。明確工作職責，分層抓

好落實。各主體分公司黨委加強組織領導，精心抓好活動部署。堅持重心下移，以創先爭優活動為契機，提升項目科學化管理水平、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，增強黨組織圍繞中心、、推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用。

2、廣泛動員，認真部署。6月29日集團公司召開了“慶祝中國共產黨成立八十九周年暨創先爭優和黨組織建設年活動動員大會”。繼集團公司深入開展創先爭優活動動員大會之后，各二級單位也分別召開深入開展創先爭優活動動員大會，廣泛動員，認真落實《集團公司深入開展創先爭優活動實施方案》，認真學習黨委書記祝建國在深入開展創先爭優活動動員大會上的講話。各二級單位結合本單位實際制定了活動安排，統一按照集團公司黨委深入開展創先爭優活動的要求，有方法有步驟地開展工作。各二級單位能夠做到因地制宜，不脫離施工生產實際，把深入開展創先爭優活

動和生產經營、思想工作緊密結合，做到創先爭優活動和施工生產兩手抓、兩不誤、并確保達到兩促進。

二、突出主題，載體清晰，方案詳實，確保創先爭優活動融入中心。使創先爭優活動及黨組織建設年活動全面展開。

1、創新載體，努力打造創先爭優活動品牌。圍繞企業發展的中心任務，把創先爭優活動和企業的科學發展融為一體，按照“受歡迎、起作用、有實效”的思路，精心設計活動載體，傾力打造活動品牌，有序展開，扎實推進。突出實踐特色，確定公司創先爭優活動主題為“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”，以及“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”、創“黨員先鋒崗”載體。結合施工生產，各單位梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，將“雙創”活動與黨員攻關、創建紅旗項目部、黨員突擊隊、黨員保安全保質量和勞動競賽等有機結

合，作為創先爭優活動的有效載體，組織開展好創先爭優活動。

2、公開承諾、全面啟動階段。啟動開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”、創“黨員先鋒崗”活動。全體黨員結合崗位實際，亮身份、作承諾，接受員工群眾監督。安裝公司黨委結合中心工作和黨員崗位要求，將“創先爭優”的內容和要求進行具體化和細化，開展“黨員崗位爭優自主承諾”主題實踐活動，每位黨員都簽訂承諾書;機關黨委在創先爭優活動中、開展“黨員亮牌示范”主題實踐活動、發揮黨員作用，開展爭當機關服務標兵等活動，改進工作作風，提高服務水平。所屬各單位黨組織黨員都采取不同形式公開承諾，激發全體黨員的工作熱情和干勁，以個人工作優化，提升黨組織工作水平。

三、強化輿論宣傳，特色與傳統相結合，公司深入創先爭優活動宣傳有聲勢，營造了良好的活動氛圍。加強宣傳引導，營造創爭氛圍。注重典型引路，充分發揮各種宣傳平臺的作用。集團公司《十一冶集團》報、集團公司《黨建》博客開辟創先爭優活動專題、專欄。各單位利用網站、宣傳欄等宣傳陣地開辟專欄，各工程項目部設置活動宣傳欄，大力宣傳開展創先爭優活動的好經驗、好做法，積極宣傳先進典型、先進事跡，營造良好的創爭氛圍。努力營造良好的輿論氛圍。

舉辦了“講講我身邊的優秀共產黨員”演講會，用身邊事教育身邊人，充分激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，有力地促進了分公司創先爭優活動的順利開展。那一世范文網

四、健全機制，推動創先爭優活動持續有效開展。開展創先爭優活動，必須努力構建規范化、科學化的長效機制，必須堅持開拓創新，保證創爭活動持續推進、有效開展。一是構建規范制度體系。我們認真探索、大膽創新、不斷總

結，制定集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，實施了兩個《條例》和一個《考核》，構建了覆蓋全局、規范統一的創爭活動長效機制。對于加強和改進企業黨建工作，提高黨建工作科學化水平，充分發揮企業黨組織三大作用，推動企業科學發展，促進企業又好又快發展。通過創先爭優活動使基層黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀。真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的核心競爭力，轉化為推動企業發展的強大力量，上半年我集團公司發展經受住了各種考驗，各項工作扎實穩步推進，并取得了顯著成績，承接工程量及完成產值都再創歷史新高，與上年同期相比均增長20% 以上，集團公司保持了平穩較快發展的良好勢頭，施工領域和發展空間得到進一步擴大，涉及行業面有所增加，整體實力不斷增強，而且在嘗試轉變發展方式上也取得了新進展。為集團公司推進“二次創業”進程，做出了積極貢獻。

創先爭優活動第一階段各項工作總體來說是不錯的，成效是顯著的，但存在的問題也不容忽視：一是認識上還有差距，少數單位的領導對創先爭優活動的認識有不足，組織和督促不夠得力;二是各單位之間創先爭優活動開展得不夠平衡，活動的單位特色不明顯;這些問題，在下一些步工作中將加以克服。

第二篇：集團公司創先爭優活動經驗交流材料

用創先爭優成果推進做大做強目標實現

白銀有色集團股份有限公司黨委

（2010年11月22日）

白銀公司黨委根據省委和省政府國資委黨委部署，把開展創先爭優活動，作為鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措積極貫徹，作為抓基層打基礎、強基固本促發展的重大責任狠抓落實，作為實現企業創新發展、做大做強的重大契機精心謀劃，創新活動載體，突出企業特色，建立健全機制，著力引導黨組織爭先進、黨員干部做表率、職工群眾得實惠，在公司內部形成了學先進趕先進、爭一流創一流的濃厚氛圍，推動了活動成果向發展成果轉化：

促進了公司創新跨越式發展。白銀公司創先爭優活動以落實跨越式發展為第一要務，推動了企業管理基礎明顯夯實，創新能力穩步提升，主要指標穩步優化，發展后勁持續增強，綜合能力和市場競爭力得到有效提高。1-9月份，集團公司累計完成銅鉛鋅三種有色金屬產量20.8萬噸，同比增長了30.57%；實現銷售收入92.7億元，同比增長77.84%；完成利潤3.27億元，同比增長171.3%。

提升了職工信心和企業和諧。圍繞改善民生，公司根據量力而行、盡力而為的原則，實施了“十大民生工程”，投入資金3100萬元，對供熱管網實施分片改造；在交付“拆七建六”住房工程建設的基礎上，公司實施了棚戶區改造，今年開工18.4萬平方米年底將交付使用；銀城公司統管和非統管的31家企業的職工分批次得到妥善安置；投入600萬元資金進行公司職工生活小區美化綠化和公共設施建設；落實相關政策，上調了住房公積金繳費比例；在年初人均增資500工資的基礎上，10月份又上調基礎工資130元。公司的發展成果更多地惠及了職工家屬。

推進了公司黨建工作上臺階。公司黨委在創先爭優活動中堅持抓好班子、管好干部、帶好隊伍，在黨員干部中大力倡導“四實”作風和“五步”工作法，著力解決工作作風和執行能力問題；在黨員隊伍中堅持開展 “黨員示范崗”、“黨員責任區”、“我是黨員我帶頭”、“雙向培養”等爭先創優活動，凝聚黨政工團各方力量，將企業戰略發展、生產經營和黨的建設合起來研究、目標任務合起來部署、工作成效合起來考核，形成了“發展型”黨建創新格局、“先進性”黨建長效機制、“精細化”黨建活動載體和“目標化”黨建考核的黨建工作新模式，探索出了一條資源互通、工作互融、優勢互補的“大黨建”特色新路，不但引領企業跨越了100億元的產值業務收入新臺階，而且邁開了戰略轉型的新步伐，向上市企業目標邁進。

全面戰勝了洪水泥石流災害。今年8月12日，集團公司廠壩鉛鋅礦發生重大山洪泥石流災害，造成水、電、路中斷，礦區全面停產和人員傷亡。災情發生后，公司各級黨組織和參與抗洪救災的廣大共產黨員將災區作為創先爭優的主戰場，把服務災區職工家屬恢復生活秩序作為黨員志愿者的重要職責，將幫助災區盡快恢復生產視作落實“三個不減少、一個不動搖”目標的重要任務，在最短時間內妥善安置受災群眾，保證了災區7253名受災群眾有飯可吃，有地可住、有病可醫，有干凈水喝。同時，公司黨政還做出了“確保三個不減少，一個不動搖”、“廠壩損失白銀補”的工作決策。通過全公司上下的努力，9月9日，廠壩礦率先在隴南受災企業中恢復半負荷生產；10月28日實現全面恢復生產，奪取了抗洪救災的全面勝利。

增強了公司的持續發展能力。以上市工作為主線，突出抓好資源開發，技術改造和管理創新三項重點工作，持續提升了企業盈利能力和創新能力。從生產經營方面看，集團公司今年預計完成有色金屬28萬噸，實現銷售收入120億元以上，預計可實現利潤4.5億元，力爭達到5億元；從資本運作方面看，股份公司和債轉股公司即將完成整合，使企業獲得新的發展平臺；從資源保障方面看，公司的廠壩鉛鋅礦、白銀新疆索礦技改擴產相繼完成，海外項目烏茲別克金礦和秘魯銅礦都已進入政府審批程序，年底前有望完成收購工作，標志著白銀公司“走出去”的大門已經打開。同時，公司的技術裝備水平、基礎管理工作、節能減排工作和員工生活水平都得到了持續改善，公司的發展步入了良性循環，為到2012年達到70萬噸生產能力、實現利潤過10億元奠定了堅實的基礎，為推動我省工業強省戰略提供強大的產業支撐。

在開展創先爭優活動中，白銀公司的主要做法和體會是：

一、加強組織領導，凸顯活動高起點

切實增強組織領導的針對性，確保活動在更高起點上融入中心工作。一是注重組織推動的力度。省國資委黨委創先爭優活動啟動會后，公司黨委就周密部署創先爭優活動，把公司各類黨建活動載體合理、有序地融入到創先爭優活動中。集團公司及下屬單位兩級領導班子成員共建立創先爭優活動聯系點185個，開展活動點評328次，提出建議意見1161條、為職工群眾解決實際問題1175個。同時，省委、省國資委黨委、白銀市委等上級創先爭優活動領導小組的領導多次到公司指導工作，幫助我們細化活動方案、設計活動載體，使我們公司的創先爭優活動實現了高起點起步、高標準開展、高質量推進。二是注重宣傳發動的廣度。白銀公司黨委召開創先爭優動員大會后，充分利用《白銀有色報》、電視新聞中心、廣播、網站、宣傳板報等有效方式做好活動宣傳。創先爭優活動中，據不完全統計，在集團公司電視中心共播發電視稿件116篇，報紙83篇，掛宣傳橫幅155條。公司創先爭優活動辦公室還在集團公司內部網站上創辦了專題網站，開辟了《圖片新聞》、《活動指導》、《活動動態》、《活動簡報》、《齊爭共創》、《學習交流》、《先鋒頌》等七個欄目，共刊發網絡稿件43篇，編發《活動簡報》16期。三是注重引導激勵的深度。為保證創先爭優活動取得實效，公司制定了創先爭優領導責任制度、學習制度、講評制度、調研督查制度、信息報送制度、檢查考核制度、總結匯報制度和評選表彰等8個制度辦法，推動公司創先爭優活動在工作思路上創新、在工作質量上創優、在工作方法上創先、在推動發展上創效。創先爭優活動啟動以來，更加注重解決影響和制約公司科學發展的各種問題，加大對學習實踐活動后續整改力度。目前，集團公司梳理的47項整改問題，已全部落實。

二、靠實活動載體，力求活動高質量

注重設計貼近實際、為基層和黨員喜聞樂見的活動載體，努力調動黨組織和黨員創先爭優的主動性、積極性、創造性。一是扎實開展創先爭優公開承諾活動。白銀公司堅持分類指導、建帳督導、普遍示諾、群眾監諾、嚴格考諾等途徑，有效激發了各級黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性和內在動力。公司黨委按照“一年一提出、一季一講評、半年一通報、全年一總結”的步驟進行。對黨組織我們重點把握“三個環節”：一是找準問題，科學“定諾”。二是建立臺帳，督查“踐諾”。三是健全機制，強化“考諾”。對黨員承諾注重抓好“五個環節”：一是自己提出“承諾”。二是支部進行“審諾”。三是進行公開“示諾”。四是積極實現“踐諾”。五是定期進行“評諾”。嚴格的步驟和扎實的工作使白銀公司黨組織、黨員公開承諾活動做到了全方位展開、全員參與，推動了創先爭優活動的深入開展。二是深化“雙向培養”活動。“把黨員培養成最優秀的人力資源，把最優秀的人力資源培養成黨員”為主要內容的“雙向培養”活動是近幾年來公司黨建工作的一個重要抓手，也是創先爭優活動的一項重要載體。開展“雙向培養”活動以來，公司共發展500余名新黨員，其中生產一線和業務技術骨干就有478名，占95.6%。公司近些年評比的勞模中，黨員占到了80%以上；確定的重點發展對象中,生產骨干、技術尖子等優秀人才占到了95%以上；申請入黨人員中生產骨干、技術尖子等優秀人才占到了88.5%以上。三是深化“標準化黨支部”創建活動。2007年，公司研究制定了《白銀有色集團公司“標準化黨支部”標準》，在全公司337個黨支部中開展了“標準化黨支部”創建活動，并配套制定了創建規劃和考核細則。在創先爭優活動方案中，公司著眼于抓基層、打基礎，進一步充實了創建內容，提煉了“六個好”的目標要求，即：書記作用好、班子建設好、隊伍素質好、服務保障好、基礎工作好、工作業績好。并建立完善了黨支部工作的12項基本制度，細化量化考核標準，實行一票否決、掛牌公示、動態考核，有力地促進了活動的深入開展。目前，95%的公司生產一線黨支部創建成為了“標準化黨支部”。

三、建立活動督查考核機制，確保活動高實效 公司黨委從構建長效工作機制入手，對創先爭優工作制定了檢查考核辦法，把各項活動載體貫穿于這一考核體系之中，以程序化的形式對創先爭優各項活動進行梳理和整合，每項活動都確立了明確的目標，制定了具體的措施和方法步驟，將活動延伸到公司生產經營管理，尤其是重點工作任務、技術改造現場和廠壩鉛鋅礦抗洪救災一線，落實到每一個崗位、每一項工作、每一個環節，做到全過程推動，全方位過程管理，使創先爭優工作由結果控制變成全過程測評控制，做到了有章可循、有標可對、有責可究，增強了活動的規范性、科學性、系統性。創先爭優活動開展半年來，活動辦公室根據公司調研督查制度和檢查考核制度的要求，共開展指導檢查70余次。督查中發現，各單位呈現出“黨政同心、目標同向、工作同步、相融互動”的良好局面，在布置、檢查、總結生產工作的同時，布置、檢查、總結黨建工作和創先爭優活動。各單位黨委和黨支部都能堅持把黨建工作和創先爭優活動融入到企業科學發展的大背景中，融入到生產經營的各環節，把保證和促進企業加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、爭創一流指標，作為工作的出發點和落腳點，在工作思路上創新、在工作質量上創優、在工作方法上創先、在推動發展上創效，使黨組織和黨員在生產經營和廠壩搶險關鍵時刻顯示出了強大的戰斗力。

下一步，我們要進一步強化活動的堅實基礎，深化活動的長效機制，轉化活動的重大成果。重點落實以下工作：一是重基層、基礎。主要是充分利用創先爭優這個平臺，切實提高基層黨支部的自主活動能力，促使基層黨支部在更高層次、更寬領域融入中心、進入管理、發揮作用。二是重實績、實效。主要是以正在干的事情為重點，以創先爭優活動為抓手，走在前列促發展，干在實處當先鋒，統籌做好推動科學發展、促進公司和諧、服務職工群眾的各項工作。三是重履諾、踐諾。主要是抓好履諾督查和踐諾評審工作，促使承諾轉化為推動科學跨越發展的強大舉措、轉化為惠及職工群眾的實事好事，進一步提升公司的發展速度、發展效益、發展水平和發展能力，在新的更高起點上推動公司為工業強省作貢獻。

第三篇：集團公司創先爭優的發言稿

集團公司下發了《關于在集團公司系統各級黨組織中開展“創先爭優”活動的通知》。《通知》中對“創先爭優”活動的目的、意義、指導思想、活動內容、實施步驟等進行了明確，還不定期通過下發《工作簡報》來指導企業開展這項活動。工廠黨委對此十分重視，召開了專題會議，成立了專門的領導小組，制訂了《活動實施方案》和《考核評選辦法》，并轉發了上級有關文件。

今年集團公司提出了奮斗目標：建設有國際競爭力的大公司。為實現這個目標，總經理在集團公司第四次工作會議上提出了“要圍繞迎接黨的十六大，在干部和職工群眾中開展各種形式的‘爭先創優’活動”的要求。為搞好“創先爭優”活動，我提幾點要求：

1、加強領導、全面規劃。各基層黨組織要把開展“創先爭優”活動作為黨內的一項重要的工作來抓，要列入日程，要按照集團公司和工廠黨委的統一部署，加強領導，精心組織。要對這項活動作出全面規劃，制訂相應的措施，保證活動富有成效地開展。各單位要明確一名支委專門負責這項工作，黨組織負責人要經常過問，經常聽取匯報。

2、各基層黨組織在開展“創先爭優”活動中，要突出主題、突出重點，要緊緊圍繞黨的中心任務和企業中心工作來開展創先爭優活動。要把能否認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能否為完成黨的中心任務而積極努力工作作為評選先優的根本標準，從而保證創先爭優活動沿著健康軌道發展，通過活動，促使基層黨組織及黨員更好地為完成黨的中心任務而奮斗。

3、要把“創先爭優”活動同黨的建設緊密結合起來，將“爭創”活動貫穿黨建工作的全過程。“爭創”活動，不能脫離工廠經濟建設來抓，而應著眼于在工廠經濟建設中發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設融合、滲透到服務企業和企業文化建設中去，融合、滲透到化解各類矛盾，維護工廠穩定工作中去，融合、滲透到職工群眾自我管理、自我教育、自我服務中去。

現在我就工廠開展“創先爭優”活動談幾點意見：

一、要深刻領會和大力宣傳“爭創”活動的精神實質。

“創先爭優”活動的具體內容是開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。在全系統各級黨組織中開展這項活動是集團公司今年黨的建設的重要內容，是迎接黨的十六大勝利召開的實際行動。多年來，工廠也開展以“創先爭優”為主題的系列活動，積累了一定的經驗，并取得了較好的成效。但今年對活動的要求與往年還有所不同。從外部講，今年我黨將要召開十六大，集團公司也給我們提出更高的要求;從內部講，工廠今年迎來建廠50周年，同時也是工廠進入改革改制攻堅階段的一年，在這種特殊的歷史任務下，開展“創先爭優”活動具有更重要的現實意義。因此，各基層黨組織要高度重視，認真傳達，大力宣傳開展“創先爭優”活動的意義，宣傳本單位改革發展和黨的建設取得的優異成績，宣傳身體力行“三個代表”的優秀共產黨員的先進事跡，在廠內和廣大職工中形成“迎接十六大、宣傳十六大、貫徹十六大”的熱潮。

二、要務實地開展好“創先爭優“活動。

“創先爭優”活動是黨內一項大型的黨建活動，涉及面廣人多，程序環節多，活動組織的好壞，將直接影響活動的成效。我認為：在開展“創先爭優”活動中，在追求“創新活動載體，充實活動內容、改進活動形式”的同時，要著重把握好“三個環節”，防止“三種傾向”。

要把握“三個環節”即一是要把握好活動的規劃環節。首先，各單位要制訂出“創先爭優”活動計劃。制訂計劃，必須吃透兩頭，即一方面吃透黨的路線、方針、政策以及黨組織關于黨員教育和管理的有關指示、決定、意見，緊密圍繞黨的現階段的中心工作;另一方面吃透本單位、本部門的工作，生產任務和黨員的思想狀況，緊密聯系本單位、本部門和黨員的實際。只有做到吃透兩頭，才能制訂出符合實際情況的計劃，這樣的計劃才能有意義，才是可以實現的。二是要把握好活動的運行環節。創先爭優計劃制訂以后，就要注重活動的運行，各基層黨組織要召開會議，組織黨員進行學習，向黨員講清開展創先爭優活動的目的、意義、要求，使黨員明確創先爭優的條件和如何達到這些條件。在此基礎上，要發動黨支部和黨員討論制訂實現創先爭優計劃的具體措施。同時，加強平時的督促檢查和指導工作。各單位要定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決，對帶有共性的問題，黨組織要認真研究，提出指導意見。三是要把握好活動的評比環節。搞好評選工作是開展創先爭優活動的重要環節。首先要做好評選前的準備工作，其次做好考察工作。各單位可將目標分解，量化標準。可依據優秀黨員的條件，確定每個黨員的目標，然后把目標分解為若干小項，逐項地進行考察，然后打出分數，以得分多少作為評定優秀黨員的重要依據之一。最后是要做好評選、總結表彰工作。

要防止“三種傾向”即一是要防止標準不高的傾向。開展創建先進基層黨組織和爭當優秀黨員活動，一定要堅持標準，這個標準不是一般的基層黨組織和黨員標準，而是比基層黨組織和黨員標準更高的標準，決不能采取“矮子里面拔大個”的辦法評選先進基層黨組織和優秀黨員，那樣必然使整個活動失去意義。二是要防止黨員自暴自棄，不求進取的傾向。要幫助一些黨員克服“爭與不爭都一樣”，“與先進無緣，怎么干也無望”等一些消極思想，教育他們堅定信心，積極進取，努力創造條件。各基層黨組織要做好思想工作，加強思想教育，對有明顯進步的黨員，要及時加以鼓勵，為他們的進步創造條件。三是要防止只顧一頭，丟掉大多數的傾向。要把所有基層黨組織和黨員都納入到活動中來，不能只抓幾個表現突出的黨組織和黨員，丟掉大多數。在進行初評時，每個基層黨組織和黨員都要對照條件進行總結，找差距，明確目標，形成一個各級黨組織和全體黨員你爭我趕爭上游的局面。

第四篇：創先爭優活動第一、二階段總結

淅河鎮小學深入開展創先爭優活動第一、二階段工作總結

我校黨支部根據開發區黨工委《關于在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的的實施方案》、區教育局《關于在全區教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》和中心學校教育黨總支《關于在學校黨組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動和在學校開展“雙爭”活動的實施方案》（隨開教黨[2010]4號）文件精神，我校“創先爭優”活動第一階段工作已圓滿結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結如下：

一、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動

學校在鎮黨委和教育黨總支動員大會之后，學校黨支部立即召開支委會，專題研究部署學校深入開展學習創先爭優活動。會上學校黨支部書記常生存校長向全體支委傳達了鎮黨委和教育黨總支召開的創先爭優動員大會的精神，并就我校深入開展創先爭優活動進行了初步的安排與部署。會議還結合學校的實際，就學校深入開展創先爭優活動扎實做好思想準備、組織準備和工作準備作了充分地研究。為加強我校深入學習實踐科學發展觀活動的領導，學校黨支部成立了深入開展創先爭優活動領導小組，其組成人員為：

組 長：常生存

副組長：張開江 姜存旺 邵云平成 員：聶德學 徐厚黎 顏正和

劉紅玉 欽傳濤 程 偉

領導小組下設辦公室，張開江、顏正和同志為辦公室正副主任，負責創先爭優、雙爭活動的組織領導、督導檢查和落實。

二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

1.召開動員大會，周密部署活動內容。7月25日下午，淅河鎮小學黨支部在學校會議室召開“深入開展創先爭優活動”動員大會，全校十余名在職黨員準時參加了會議。會議學習了開發區教育總支文件（隨開教黨[2010]4號文件）——關于在學校黨組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動和在學校開展“雙爭”活動的實施方案，傳達了教育黨總支“深入開展創先爭優活動動員大會”精神，并組織學習了我校的爭先創優及雙爭實施方案。會議重點聽取了學校黨支部書記常駐生存同志所做的創先爭優動員報告。報告就本次活動提出三點意見，即一要統一思想，提高認識，切實增強推進“創先爭優”活動的使命感和責任感；二要周密部署，精心組織，扎實推進“創先爭優”活動深入有效開展；三要明確任務，扎實深入地開展“創先爭優”活動，確保活動取得實效。報告還結合學校實際，把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。“五個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、為人師表的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。并號召全體黨員要以創先爭優活動為載體，切實促進學校教育、教學、后勤各項工作的開展，促進學校科學協調的發展，爭創優秀基層黨支部，為推動學校科學發展、辦好人民滿意教育作出更大貢獻！

2.制定活動方案，確定活動主題和載體。學校在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎之上，結合實際，制定活動方案，提出了學校活動主題：“筑堡壘創先進走到前列，鑄師魂強師德干到卓越，上品牌出特色做到精細，謀發展促和諧做到極致。”。具體目標是：“組織建設堅強有力，師德師風明顯好轉，管理質量創一流，教育事業科學發展”。黨員具體活動載體是：在學校黨員中開展比學習、比教學、比服務、比業績，爭創師德優秀、教育教學質量優良、育人環境優美，讓學生家長滿意的“四比三優一滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3.自覺接受上級黨委的督查，及時查漏補缺。8月27日下午，中心學校聞中強校長一行蒞臨我校檢查指導工作。學校黨支部書記常生存同志代表學校支部做了具體匯報：一是動員部署。學校支部在7月25日召開動員大會，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題。二是制定活動方案。學校支部結合實際制定了創先爭優活動實施方案，對支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。并提出要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中。三是組織學習。支部和廣大黨員認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。四是召開黨員大會，公開承諾爭創目標和具體辦法，并采取網絡共享等方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。督查組一行通過聽匯報、看檔案等方式全面了解了我校創先爭優活動情況，他們對支部創先爭優活動第一、二階段工作給予充分肯定，認為我校活動主題突出，目標明確，早啟動，早謀劃，工作扎實。同時，對下一步全面推進創先爭優活動工作提出了建設性意見。

4.組織開展“重溫入黨誓詞、激發創先爭優”活動，掀起創先爭優活動新高潮。為進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，激勵黨員教師牢記黨的光榮歷史，弘揚黨的優良傳統，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動，推動我校教育教學改革，學校黨支部結合支部的實際組織開展了慶祝中國共產黨成立89周年系列活動。

①上一堂黨課。支部書記常生存作《開展“創先爭優”活動意義重大、影響深遠》的報告，以進一步統一思想，激發創先爭優、干事創業的內在動力。

②開展爭先創優承諾活動。結合創先爭優實踐主題活動，開展支部和黨員以“五個好”、“五帶頭”的要求，推動黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，學校黨支部公開進行爭先創優承諾，并在校園網上進行公示，接受群眾監督

③重溫入黨誓詞，激發創先爭優。通過集體宣誓，重溫誓詞，進一步增強共產黨員的榮譽感、責任感和使命感。

5.重宣傳，營造氛圍。學校在校園內懸掛橫幅，張貼標語，開辟學習園地，營造濃厚的活動氛圍。學校通過印發活動簡報，及時報道創先爭優活動開展過程中涌現出的好經驗、好做法，鼓勵先進，鞭撻后進。

三、下一階段主要活動安排

1、“崗位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為人民服務本領入手，圍繞教育的中心任務，大力實施“堡壘工程”，把校園支部建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。學校采取走出去、請進來等形式，以及充分利用農遠、網絡教育資源開辦“國培”、“農村教師素質提高工程培訓”等多內容、多形式的培訓活動，提高我校教師的業務水平，為促進教育又好又快發展提供堅強組織保證。

2、“服務群眾”活動。學校根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，重點開展好“千師進萬家，攜手助成長”家訪主題實踐活動，通過問計于民、問計于社會，不斷解放思想，轉變辦學理念，促進學校“科學發展上水平”，確保“人民群眾得實惠”。通過集中組織開展家訪活動，廣泛聽取家長的意見，進一步加強教師與家長的溝通，密切學校與家庭、社會的聯系，建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，取得家長和社會對教育的理解和支持，形成學校、家庭、社會共同關注、全力幫助學生健康成長的育人環境。

3、“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員教師先鋒崗、黨員教師責任區等形式，重點開展好“黨員師德風采榜”工作，宣傳一批教書育人、師德高尚的先進典型。把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。有計劃地確立一批“黨員師德風采榜”，發揮帶動作用，開展“師德師風先進事跡報告會”。

4、“組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，健全黨領導的基層民主自治機制，推進黨建工作創新。

5.“四比三優一滿意”活動。學校黨組織要緊緊圍繞學校中心工作，在黨員中開展好“四比三優一滿意”活動，把黨員的先進性體現出來，使黨員教師做到帶頭跟黨走、帶頭提高教育質量、帶頭服務群眾、帶頭維護和諧穩定、帶頭弘揚正氣。

第五篇：第一黨支部創先爭優活動總結（本站推薦）

三高中第一黨支部“創優爭先”總結

自開展“創先爭優”活動以來，第一黨支部在局黨委和校黨委的正確領導和關懷下，在本支部全體黨員教師及教職工的共同努力下，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全支部黨組織開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展，從而有力地促進了學校全面推進教育現代化，深入實施素質教育，不斷深化教育改革，提高教育教學質量，取得了新的可喜的業績，現將開展創先爭優活動以來的情況作簡要總結如下：

一、以學習為引領，開展創先爭優活動

學校黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員會。本支部在校黨委的領導下，及時召開了相關會議，根據有關文件精神及學教活動要求，本支部對學習實踐活動作了全面的安排，擬訂了學習調研、分析檢查、整改提高三個不同階段工作實施辦法和具體計劃進程安排表，同時根據三個不同階段的要求，先后有序地開展了各項活動，保質、保量的完成了學習實踐活動的各項任務。尤其是第一階段(學習調研)，支部在組織學習的基礎上，進一步采取集中學習和個人學習相結合的方式，認真學習了領導《論科學發展觀言論》、《科學發展觀重要論述摘要》等內容，全體黨員在學習的同時，都能認真撰寫讀書筆記、心得體會，并積極參與了“深化解放思想大討論”活動，開展了心得體會交流并申報了“承諾書”。通過各科不同形式的學習，全體黨員同志進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強了學習實踐科學發展觀的責任感和使命感。總而言之，科學發展觀的思想在全體黨員的頭腦中得到了初步的確立。結合教育的實際，教育科學發展的意識得到了進一步增強，教育科學發展的能力得到了進一步提高，教育科學發展的水平得到了進一步提升。除此以外，本支部還組織全體黨員、教職工先后學習了關于師德修養，教育法律法規、新課程教育教學理念及心理健康等方面的文章，通過學習，黨員及教職工的精神家園得到了一定的打造。

二、以活動為抓手，黨員的先進性得到了充分的彰顯

本支部共有黨員18人，教學一線人員23人，其中黨員領導干部1人，學校黨支部，堅持以活動為抓手，努力通過各種活動進一步保持和弘揚黨員的先進性，展示共產黨的先鋒、模范形象。

第一：結合深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞“踐行科學發展觀、促進教育新氣象”，學校黨支部在全體黨員中間開展了“爭當教育新氣象發展排頭兵”主題實踐活動。

通過這一活動的開展，努力做到領導班子引領教育新氣象發展的能力更加凸顯，廣大黨員實踐教育新氣象發展的作用更加突出，學校黨組織推動教育新氣象發展的成效更加顯著。結合科學發展觀的學習，尤其是分析檢查階段的要求，召開了專題民主生活會，一是認真查找自身問題，深刻分析原因，開展批評和自我批評;二是認真查找學校貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，進一步明確了學校科學發展、新氣象發展的主要方向，趕超目標，總體思路。同時全體黨員積極參與“深化解放思想大討論”活動，使全體黨員的思想統一到謀劃教育科學發展、教育新氣象發展方面來。全體黨員結合自身和學校工作實際，為學校進言獻策10多條，并在自己工作中將科學發展的要求努力轉化為推進科學發展的堅強意志，內化為科學發展的實際能力、自覺行動，同時與學校一直開展的“黨員先鋒工程”、“黨員示范崗”等活動，在各自崗位上將“我是黨員，向我看齊”、“一名黨員，一面旗幟”等響亮口號轉化為教育改革的一道道亮麗的風景，一個個具體的行動，黨員的先進性得到了充分彰顯。黨員們在教育教學方面始終走在前列，而且在校本教研中積極承擔重任，爭講示范課，撰寫經驗交流材料。全體黨員都能在自己的平凡崗位上，勤勤懇懇，默默無聞，兢兢業業的工作，處處起模范帶頭作用，引領教育向前發展，使得我校教育質量穩步提高。第二：在學校黨支部開展的“發揮黨員先鋒示范作用，自覺抵制亂購輔導資料”主題特色活動中，學校一線黨員在去年學習、討論、承諾的基礎上，絕大部分黨員都能信守承諾，率先垂范，堅決拒絕輔導資料入校園，起到了很好的模范帶頭作用。

第三：本支部黨員在我校開展的骨干教師示范課上成績突出，深受校評委小組的好評，80%以上的骨干教師獲獎。在我校開展的“四個一”教學競賽中年輕的黨員教師不甘示弱、敢于爭先，成績卓越。在“三幫扶”活動中本支部所有黨員都積極伸出援助之手，在最短的時間里完成了幫扶任務，共捐款項4200元，及時送到幫扶對象手中。

在我校開展的“校園體育運動節”、“校園拔河比賽”等活動中黨員們踴躍參加，為本年級爭得榮譽。

第四：在評價階段，本年級41名教師本著廣泛參與的原則，對本支部進行評價和提出建議，并分別對本支部18名黨員進行公正、客觀地評價，經過組織集中測評，本年級共劃票324份。對黨員同志給予充分的肯定和認可。

三、存在的問題

1、學校的教學工作比較繁重，系統學習時間不夠充足。

2、基層黨員注重具體工作，理論學習意識不夠強烈。

3、部分黨員工作方法不夠統籌兼顧。

四、深入學習創先爭優探索方向

我們繼續認真學習創先爭優的本質核心，要自覺對照創先爭優的要求進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想要符合創先爭優的要求，內化于心、與時俱進、踐之于行。