第一篇：黨員創先爭優幫扶整改實施方案

黨員創先爭優幫扶整改實施方案

黨員創先爭優幫扶整改實施方案

根據縣委創先爭優活動領導組通知，在創先爭優活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結合我鎮實際，制定以下方案：

一、總體要求

針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經濟發展滯后、社會矛盾突出、干群關系不和諧等問題，進一步促進經濟社會又好又快發展;著力解決一些基層黨組織領導班子軟弱渙散、科學發展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發揮基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用;著力解

決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發揮不明顯等問題，切實提高黨員素質，樹立黨員形象，進一步發揮黨員先鋒模范作用。

二、目標任務

按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設，結對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉化，力爭通過兩年半時間，使全鎮所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。http://

三、主要措施

一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應安排一名先進黨員與后進黨員進行結對，實行幫扶整改。二是幫扶單位和幫扶責任人要在調研的基礎上，根據后進轉化的具體任務和需要解決的主要問

題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務。

四、加強領導

各黨支部要把整改工作擺上創先爭優活動的重要日程，黨支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創先爭優活動的具體實踐，切實按照鎮黨委統一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉化、幫扶單位不脫鉤。

第二篇：黨員創先爭優實施方案

黨員創先爭優實施方案

...為進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強黨的基層組織、干部隊伍、黨員隊伍建設，根據縣委的具體部署，結合我局實際，決定在全局黨組織、干部隊伍、黨員隊伍中開展創先爭優活動。現制定實施方案如下：

一、指導思想

開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做科學發展先鋒，當xx跨越標兵”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求，努力提升全局干部隊伍素質，著力打造一支善于學習、勇于實干、敢于創新、廉潔高效的干部隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，統籌推進黨的建設各項工作，促進文化廣電旅游事業科學發展、和諧發展、跨越發展。

二、目標要求

開展創先爭優活動要與鞏固深化學習實踐活動成果結合起來，與創建學習型黨組織結合起來，與提升全局干部隊伍素質結合起來。通過活動開展，達到提升干部政治素質、思想素質、業務素質和作風素質“四種素質”;培養圍繞中心、服務大局的能力，學習思考、學以致用的能力，真抓實干、履職盡責的能力，團結協作、合力干事的能力和依法辦事、廉潔從政的能力“五種能力”;實現引領：科學發展、促進社會和諧、竭誠服務群眾、夯實基層組織的目標要求。

三、主要內容

開展創先爭優活動，著重以創建“五好五強”先進基層黨組織、爭做“五個標兵”優秀共產黨員為主要內容。

“五好五強”機關先進基層黨組織標準：領導班子好、戰斗能力強，黨員隊伍好、學習創新強，工作機制好、管理服務強，工作業績好、作風轉變強，群眾反映好、群眾工作強。“五個標兵”機關優秀共產黨員標準：做自覺學習、做服務大局、推動科學發展的標兵，做轉變作風、服務基層群眾的標兵，做改革創新、保持先進本色的標兵。

“五好五強”文化廣電旅游局下屬事業單位先進基層黨組織標準：領導班子好、戰斗能力強，黨員隊伍好、改革創新強，工作機制好、服務保障強，工作業績好、科學發展強，群眾反映好、改善民生強。“五個標兵”下屬事業單位優秀共產黨員標準：做自覺的標兵，做愛崗敬業的標兵，做服務群眾的標兵，做遵紀守法的標兵，做弘揚正氣的標兵。

四、具體要求

提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動，要根據我局的實際情況和黨員干部的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體和爭創主題，找準開展活動的著力點。

機關黨組織要以創建“六型”機關黨組織為主線，構建機關作風建設和執政能力建設的長效機制，充分發揮文化廣電旅游局在加快xx經濟社會發展、推進文化大發展大繁榮中的示范帶頭作用。今年要在我局黨員干部中開展“六型”機關創建活動和“十佳公仆”評選活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，促進機關作風轉變，推動機關黨員更好地立足本職、爭創一流，更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用，彰顯共產黨員的先進性。

文化廣電旅游局各事業單位黨組織要以創建課題攻關先鋒團隊、爭當德藝雙馨藝術家為主線，圍繞做好思想政治工作、促進事業發展的目標，通過深入開展分行業創“五好”活動，發揮黨組織在本單位履行職責中的政治核心作用。

五、方法步驟

提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動，要有計劃、有節奏地持續推進。從XX年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，加強干部教育培訓，引導基層黨組織履行職責，黨員干部立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從XX年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

動員部署

各股室和二級機構在認真準備的基礎上，采取有效措施進行動員部署，認真做好提升干部素質，開展創先爭優活動的思想發動工作。動員會后，要組織專門力量調查研究，做到底子清、情況明。圍繞縣委、縣政府的中心工作、重點工作，結合我局職責和實際，搞好爭創活動。

全面爭創

文化廣電旅游局要按照實施方案，緊密結合工作實際，明確責任分工，創新活動載體，緊緊圍繞活動主題和慶祝建黨90周年，扎實推進干部素質提升，全面開展創先爭優活動。

1、抓好學習。在黨員干部中推行“五個一”制度，著力解決干部日常學習普遍存在的“無載體、欠主動、缺深入、不廣泛、少思考”等主要難題，讓干部學習實現由被動變主動、由厭學變想學、由難學變易學、由枯燥變生動、由抽象變具體的轉變。堅持把學習情況作為考核領導班子和領導干部的一項重要內容。6月份和12月份，各進行一次知識測試，并將測試成績進行通報，確保學習真正入腦入心。

2、強化培訓。一是采取“請進來”的方式，邀請縣內外有關專家、學者，舉辦黨員干部培訓班。集中三天時間，突出文化事業、文化產業、廣電建設、旅游發展、應對公共突發事件的能力等內容，舉辦一系列培訓專題，力爭將全局黨員干部培訓一遍。二是采取“走出去”的方式，組織各股室和二級機構主要負責同志到發達地區培訓、考察、掛職鍛煉。建立學習培訓制度，加強教育管理，并把學習培訓情況作為考核黨員干部的一項重要標準。

3、公開承諾。采取召開座談會、發放征求意見表、調查問卷、設立征求意見箱、開通熱線電話等形式，深入開展民意調查，廣泛征求干部群眾、服務對象、“兩代表一委員”和社會各界，對單位提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動的意見和建議，提出參加爭創活動的具體打算，并將爭創打算、所辦實事、服務承諾等納入公開承諾的重要內容，采取新聞采訪、設置公開欄等形式向群眾公布，接受群眾監督。

4、組織創新。積極創建基層黨建工作示范點、黨員先鋒號集體，加強基層黨組織規范化建設，不斷擴大組織覆蓋，強化組織功能。落實基層黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平，構建文化廣電旅游局黨建新格局。開展崗位練兵、業務技能比賽，創建黨員示范戶、黨員中心戶，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，提升干部業務素質，把黨員身份亮出來，促進黨員干部發揮先鋒模范和示范帶動作用。

5、量化考評。對黨建工作責任制落實情況進行考核，把提升干部素質、創先爭優、推動發展情況納入考核的重要內容，進行量化考評。文廣旅游局不定期進行檢查，每半年進行一次量化考評，XX年底，進行考評總結，考評結果作為評先評優的重要依據。

6、領導點評。局黨組適時對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

7、群眾評議。局黨組對各股室和二級機構提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

XX年“七一”前，文化廣電旅游局對“五好五強”先進基層黨組織和“五個標兵”優秀共產黨員進行一次集中表彰。

完善提升

著重圍繞迎接黨的十八大，充分發揮先進典型的示范帶頭作用，提升活動整體水平。

1、典型示落。結合創先爭優活動，采取自下而上、上下結合的形式，每個黨支部推薦3—5個典型，通過大力宣傳、組織經驗交流、參觀學習等形式，樹立標桿，擴大影響。

2、全面自查。各黨支部黨員干部，對照本行業的先進典型和自身崗位職責，虛心聽取意見建議，認真查找差距，明確努力方向，理清工作思路，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。各股室和二級機構每季度進行一次自查，半年進行一次總結，并將自查結果報局活動辦公室。

3、完善提升。對照創先爭優標準，各股室和二級機構要進一步優化工作流程，完善工作制度，規范辦事程序，不斷提高工作質量和水平。處于先進的要當好標桿、中間狀態的要規范提高、相對后進的要改變面貌。每名黨員領導干部要做到有第一必爭，有先進必拿，有紅旗必扛。“五好五強”先進基層黨支部、“五個標兵”優秀共產黨員的比例都有大幅度提高。

圍繞向黨的十八大獻禮，重點開展五項工作。

1、搞好總結。局要采取群眾評議、民意調查等形式，對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

2、評選表彰。實行自下而上、分級評選、集中審議的方法，分推薦、考核、審定、公示、表彰五個步驟，對先進黨支部和優秀共產黨員進行評選表彰。

3、展示成果。通過制作創先爭優活動專題片、舉辦圖片展、座談研討會等多種形式，全面回顧全局開展創先爭動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。

4、完善機制。對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中行之有效的做法，認真提煉，加以總結，以制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

5、巡回宣講。對在提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員，要組織報告團在全局巡回宣講，通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的濃厚氛圍。

六、組織領導

明確領導責任。局黨組要高度重視，把提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動擺上重要工作日程，充分認識活動的重要性。要把提升干部隊伍素質作為創先爭優活動的切入點，堅持黨抓不懈。局里成立創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室。主要領導同志和領導小組成員都要建立創先爭優活動聯系點，黨組要切實擔負起本單位創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部具體負責本單位創先爭優活動的組織實施。

注重典型引路。在提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中，各股室和二級機構要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注意發揚老典型的引領和帶動作用，更要樹立新的典型，以典型推動活動深入開展。要采取黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳本單位的先進典型，引導廣大黨員干部自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

加強督查指導。提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動一定要嚴格標準，嚴格要求。局黨組要不定期采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

營造良好氛圍。各黨支部要深入基層、深入群眾，大力宣傳提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動黨員干部參與到活動中。要及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，要進行大力宣傳，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。

第三篇：黨員結對幫扶實施方案

xx村黨支部黨員結對幫扶實施方案

為進一步加強基層組織建設，充分體現黨組織和社會各界對困難黨員的關心和愛護，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，切實開展好“創先爭優”活動，特制定xx村黨支部困難黨員幫扶方案。

一、目的意義

改革開放以來，xx村黨支部經濟和社會各項事業得到了長足的發展，群眾生活水平穩步提高。但是，由于受各種主客觀原因的制約，仍有一部分村民存在一定的生產生活困難。制定黨員結隊幫扶方案，幫助困難村民解決生產生活困難，是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，夯實黨的基層組織建設的重要舉措，是新形勢下增強基層黨組織凝聚力、戰斗力的有效載體。

二、幫扶對象

1、因意外災禍、患重病等原因，一時造成生活上嚴重經濟困難的村民。

2、下崗失業村民。

3、在創業、發展經濟、開發科技項目等碰到困難需要幫助的村民：

4、其他需要幫扶的困難人員。

三、幫扶內容

1、幫思想。進行思想幫扶，定期走訪幫扶對象，了解他們的思想狀況和生產生活中的實際困難，有針對性地做好思想政治工作，鼓

勵和引導他們轉變觀念，通過自力更生逐步脫貧致富。

2、幫生活。切實為幫扶對象解決一些生活上的實際困難和問題，增強他們戰勝困難的信心和勇氣。

3、幫生產。對幫扶人員在創業、發展經濟、開發項目遇到困難時，提供相關服務。

4、幫就業。通過組織他們參加再就業培訓、個別指導等方式，幫助他們學習掌握相關實用技術，為他們就業創造條件。

5、幫信息。多渠道為幫扶對象提供各種致富信息，及時為他們出謀劃策，努力拓寬其家庭收入來源。

四、幫扶措施

1、摸清情況。困難人員的致困原因各不相同，有的缺乏技術、有的缺乏生產啟動資金、有的因災或因病造成生活困難。黨支部要專門組織有關人員，對本村范圍內困難人員進行調查摸底，全面掌握他們的家庭結構、生活狀況、困難原因、有何特長、急需何種幫助等情況。

2、建檔立冊。村兩委將調查情況進行分類登記造冊。在此基礎上，結合實際制訂幫扶困難人員的計劃，對幫扶工作進行統籌安排。在幫扶過程中，把我村困難人員、企業下崗人員、生活上遇到困難的人員作為重點幫扶對象。

3、分類幫扶。根據村民的困難程度和幫扶要求，分類別、分層次落實各類幫扶措施，在人力、物力、資金、技術等方面給予針對性扶持。成立困難群眾救助基金，通過黨員捐、支部助的形式募集資金，為村兩委救助特困人員的暫時困難提供資金幫助。對因意外災禍、患重病等原因，一時造成生活上嚴重經濟困難的人員進行困難補助。對一些技能單一，就業素質偏低的困難群眾推薦進行再就業培訓，幫助其掌握1—2門職業技能，提高再就業、再創業的能力。對生活困難群眾（包括五保戶、特困戶、因災致貧戶等），實行以村委為單位、支部書記負總責、全體黨員干部共同參與的模式結對幫扶、并建立幫扶檔案，規定幫扶的黨員定期深入聯系點，了解幫扶對象的基本情況，采取支部出資或黨員個人捐助的形式籌措資金或物資，為困難群眾解決生活中的實際難題。

4、落實責任。村兩委為本村困難群眾幫扶的責任單位，村兩委要認真落實責任，采取切實有效措施，確保困難群眾幫扶工作在本村得到全面落實。對需要幫扶的群眾，要認真落實幫扶人和幫扶措施，明確幫扶項目、幫扶任務和幫扶目標。

第四篇：畜牧局黨員創先爭優實施方案

畜牧局黨員創先爭優實施方案

畜牧局黨員創先爭優實施方案

根據《中共市委創先爭優活動領導小組關于印發的通知》精神，結合我局實際，現就在機關黨員中開展創先爭優活動，提出如下實施方案。

一、總體要求

在機關黨員中深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進“四個四”發展戰略為主題，以創建先進機關基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，緊密聯系本單位實際，堅持改革創新，統籌推進機關黨的建設和其他經常

性工作，激勵機關黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。通過深入開展創先爭優活動，著力解決少數機關黨員在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題。

二、爭創標準

開展創先爭優活動，要以創建“五好四強”先進機關基層黨組織、爭當“五帶五爭”機關優秀共產黨員為主要內容。

“五好”：即一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

“四強”：即一是推動發展強；二是服務群眾強；三是凝聚人心強；四是促進和諧強。

“五帶五爭”：即一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵；二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范；三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒；四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率；五是帶頭弘揚正氣，爭當和

諧衛士。

三、方法步驟

創先爭優活動要著重圍繞慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大開展活動，大體分三個階段。

廣泛發動階段，著力抓好三項工作。

1、動員部署。要根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，認真研究制定開展活動的實施意見、階段目標、計劃和工作措施，并在6月底前全面啟動。

2、集中學習。要認真學習黨章、總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、黨的十七大及十七屆三中、四中全會、市委六屆十一次全會精神等。要結合單位特點認真開展先進機關基層黨組織和優秀共產黨員標準大討論，使其深入人心。

3、公開承諾。基層黨組織要聯系各自實際，明確提出先進機關基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準和達到的

目標要求，并通過新聞媒體、黨務公開欄、會議通報等在黨員群眾中進行公布，作出承諾，接受群眾監督。

全面爭創階段，著重抓好六項工作。

1、黨性教育。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、唱紅歌、演講賽、黨員黨性定期分析評議、專題民主生活會等形式，對黨員普遍進行黨性教育。

2、走訪調研。要結合開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“服務重大工程項目建設競賽”活動，走進農村、走進企業、走進社區，問計于基層、問計于群眾、問計于實踐，幫助基層和群眾解決實際問題，促進干部作風大轉變、促進經濟社會快發展、促進人民群眾多受益，盡快取信于民。http://

3、引領示范。要通過佩戴黨徽、創建黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進

黨員發揮先鋒模范作用。要廣泛開展“城鄉環境綜合治理進機關”和“文明城市創建、黨員在行動”活動，黨員帶頭遵守道德行為規范，帶頭參加社會公益活動，提升城市文明程度。

4、選樹典型。要深化黨員示范行動，挖掘和樹立一批示范科室和示范崗，切實用身邊的人、身邊的事來教育引導黨員。實行全員爭創制度，所有黨員都要對照職能和崗位職責，對照優秀共產黨員標準，查找自身差距，制定跟進、趕超的具體措施，積極參與創先爭優活動。

5、領導點評。黨組織負責人原則上每半年對黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可逐個點評。要認真開展部門黨組點評機關黨組織、黨支部點評黨員活動，不斷提高爭創水平。

6、述職評議。每年年底，基層黨組織要分別向上級黨組織和黨員報告開展創先爭優的情況，黨員分別向黨組織

和群眾進行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。要結合述職情況，開展黨員群眾評議，進行滿意度測評。評議結果在一定范圍內通報。

總結表彰階段，重點抓好三項工作。

1、展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果，用改革發展成果鼓舞士氣，增加干勁，進一步凝聚發展合力。

2、總結提高。要對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

3、評選表彰。機關黨支部要結合慶“七一”活動每年進行一次評選表彰。

評選表彰要嚴格標準，注重工作實績和群眾公認，確保先進性和示范性，努力形成“比、學、趕、幫、超”創先爭優的良好氛圍

第五篇：鄉鎮開展黨員幫扶整改工作方案

關于開展黨員幫扶整改工作方案

各黨（總）支部：

根據縣委創先爭優活動領導組通知，在創先爭優活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結合我鎮實際，制定以下方案：

一、總體要求

針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經濟發展滯后、社會矛盾突出、干群關系不和諧等問題，進一步促進經濟社會又好又快發展；著力解決一些基層黨組織領導班子軟弱渙散、科學發展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發揮基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發揮不明顯等問題，切實提高黨員素質，樹立黨員形象，進一步發揮黨員先鋒模范作用。

二、目標任務

按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設，結對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉化，力爭通過兩年半時間，使全鎮所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。

三、主要措施

一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應安排一名先進黨員與后進黨員進行結對，實行幫扶整改。二是幫扶單位和幫扶責任人要在調研的基礎上，根據后進轉化的具體任務和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務。

四、加強領導

各黨（總）支部要把整改工作擺上創先爭優活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創先爭優活動的具體實踐，切實按照鎮黨委統一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉化、幫扶單位不脫鉤。