第一篇：XX年工信局建立健全懲防體系工作總結及下一步工作打算

XX年工信局建立健全懲防體系工作總結及

下一步工作打算

縣紀委黨風室：

為全面貫徹落實縣委、縣政府下發的《XX縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃〉實施意見的通知》和《XX縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃〉任務分解的通知》及《關于報送XX—XX年懲治和預防腐敗體系工作總結材料的通知》的要求，結合我局實際，現對我局建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年的工作總結如下：

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨委非常重視，并把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。我局將中央、省、州、縣紀委有關懲防體系建設的指示文件作為黨委中心組學習的重要內容，局黨委領導班子成員實行了責任制，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了局黨委領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識，形成了黨政主要領導負總責，班子成員分工負責，各股室各負其責，齊抓共管，干部職工積極參與工作格局。在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，做到誰主管誰負責，層層落實，分級負責，權責明確，把懲防體系建設工作 與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實。

一、基本作法和工作成效

加強組織領導。成立了構建懲防體系工作領導小組，明確黨政一把手為懲防體系建設第一責任人負總責，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。

大力開展思想教育。局黨委始終把“經常教育、嚴格管理”作為落實全系統黨風廉政建設的關鍵抓手，堅持以教育打牢思想基礎，以管理規范言行。一是要求工信局全體干部職工多學習黨報、黨刊、黨風廉政建設知識的理論學習；二是集中組織職工學習、討論；三是組織中心組學xxx省、州、縣紀委相關會議及政府廉政工作會議精神；四是認真學習《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規。在全局范圍內開展思想教育活動，督促黨員干部樹立勤政廉政的思想意識。

開展經常性警示教育活動。組織全休黨員干部集中觀看警示教育、先進事跡報告等電教專題片，開展系列廉政教育活動，全方位、多層次地營造“以廉為榮，以貪為恥”良好的廉政文化氛圍。

二、懲防體系建設的整體進展情況

較好地完成了維辦通〔XX〕16號《XX縣貫徹落實〈建 立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃〉任務分解的通知》中規定的目標任務。

切實改進國有企業領導人員作風，糾正一些國有企業領導人員在公務活動中奢侈浪費、違規公款消費、重大問題個人說了算以及對職工困難漠不關心等群眾反映強烈的問題，形成依法經營、廉潔從業、民主管理的風尚。

本著“面對基層、服務企業”的工作宗旨，我局黨委高度重視企業領導人員黨風廉政教育工作，特制定了《XX縣工信局建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃實施細則》和《XX縣工信局廉政文化進企業工作實施方案》，并經常深入企業開展理想信念教育、保持共產黨員先進性教育以及社會主義榮辱觀教育，使企業領導人員進一步堅定了搞好企業的信心，增強了企業領導人員的使命感。使企業領導人員提高了廉潔從業的自覺性，在正確處理國家、集體和個人的利益關系方面，強化了為企業發展、個人前途和家庭幸福承擔責任的廉潔從業意識。促進了企業領導人員依法經營管理、廉潔誠信守法等行為規范的養成，深化了企業領導人員廉潔從業工作。我局黨委于XX年開始每年年底召開“年度系統企業法人代表述職述廉大會”，要求每位企業領導人員總結各自開展的工作情況及在實踐中積累的豐富經驗，為進一步推進我縣企業領導人員黨風廉政教育工作更上一個新臺階，奠定了更加堅實的基礎。

加強對國有資產的監管

XX—XX年，原縣經濟委員會現為縣工業經貿和信息化局，認真履行國有資產的監管工作。在XX年至XX年XX印刷股份合作公司關停解散，處置資產安置職工的過程中，認真履行國有資產監管職責，從企業資產清算、資產拍賣、納稅到職工安置、資料歸檔整個過程中認真監管，順利完成了印刷廠資產處置。

XX年XX縣板栗園發電廠因負債過大，債權人農業銀行向法院提起拍賣該廠整體資產還債申請，經法院受理，于XX年10月22日，法院委托XX新源商品拍賣有限公司公開拍賣XX板栗園發電廠整體資產，拍賣后我局本著為國有企業職工負責的態度，起草了板栗園電廠職工安置方案提交給州法院，處理好國有資產處置過程中職工的善后工作。

除以上對兩個企業的國有資產監管外，我局本著認真負責的態度，對已改制還留有國有資產的企業時時跟蹤監管，力保國有資產不流失。

三、存在的主要問題

一是部分干部職工和企業廉政意識還不夠強，存在重業務、輕黨風廉政建設現象；

二是調查研究還不夠深入，在新形勢下如何使懲防體系建設工作更好的為全縣工業經濟提供政治保障探討不夠深入；

三是創新的懲防體系建設方法不多。

四、下一步工作打算

一是繼續推進反腐倡廉宣傳教育，重點貫徹落實中紀委、省紀委、州紀委和縣紀委有關懲防體系建設政策文件，堅持不懈的做好加強領導干部的黨性休養，樹立和弘揚優良作風方面的工作。要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，加大反腐倡廉宣傳力度，強化網上宣傳。

二是強化監督制約，提高執紀執法水平，保證行政權力依法、公正、透明運行，要加強重點領域，關鍵環節權力行使的監督。

第二篇：建立健全懲防體系經驗交流材料

加強懲防體系建設力推民政事業 又快又好的發展

尊敬的各位領導:

首先，我代表策勒縣民政系統干部職工向多年來一直監督、指導、關心、支持民政事業發展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面，我就 2008年以來縣民政局貫徹落實《中共策勒縣委員會貫徹落實＜建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃＞實施細則》的主要做法與大家共同交流學習。

一、充分認識懲防體系建設的重要性，奠定民政事業健康發展的根基

2008年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，積極探索新形勢下民政隊伍建設。緊緊圍繞跨越式發展和長治久安兩大歷史使命，將預防和懲治腐敗工作作為力推民政事業健康發展的根基。

二、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制

為確保民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的正確指導下開展各項工作，我局成立了由黨支部書記為組長，局長為副組長，其他支部成員為組員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由局黨支部書記和局長與各鄉鎮民政辦負責人簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀。明確各級人員職責，進一步完善責任考核，強化責任追究。堅決貫徹民主集中制，嚴格規范班子議事規則和工作程序，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，確保重大事項均集體討論決定。同時，認真落實“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”和一級抓一級，層層抓落實的工作原則，確定“一把手”對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，局班子其他成員對分管的科室黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，形成了主要領導抓分管領導、分管領導抓科室、科室抓干部職工環環相扣的工作機制。

三、加強廉政文化建設，營造學廉、倡廉的良好氛圍 充分利用環境示廉、載體宣廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉等有效載體，在辦公場所、會議室、走廊設置廉政文化宣傳欄，懸掛格言警句，張貼廉政宣傳畫，在圖書室、閱覽室，設立“廉政書架”，積極開展以廉政文化為主題的演講、知識競賽、文藝表演等各類寓教于樂的互動式教育活動，組織觀看勤政廉政事跡宣傳片、觀看反腐題材影片，組織開展領導干部到看守所或監獄參觀，接受警示教育。每年要召開一次“廉內助”座談會，發放“廉潔家庭提醒卡”和“廉潔家庭倡議書”等信函，定期走訪干部職工家庭，開展“廉內助”、“賢內助”等評選活動，不斷拓寬廉政建設覆蓋面。圍繞人、財、物等環節，進一步梳理和完善各項規章制度。廉政文化進機關活動在我單位發揮作用明顯。

五年來，我單位領導干部緊緊圍繞《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，開展了理想信念、從政道德等廉政方面的教育，先后上黨課20余次，受教育人數1000人次，組織觀看警示片15次，受教育人數900人次，制作宣傳板報8次，黨員領導干部實地觀摩教育4次，受教育人數20人次，5年先后6次對單位干部職工進行廉政知識測試，發放測試題300余份，制作廉政宣傳圖文16副，起到了較好的警示作用。

四、加大制度建設力度，狠抓惠民政策落實

一是將城鄉低保工作作為懲治和預防腐敗建設工作的重要環節。建立了符合我縣縣情的城鄉低保發放流程，制定層層監督機制，嚴格按照“一申請、二公示、三審核”流程落實低保發放政策。2008年以來，為6270人累計發放4603.6萬元城市低保資金，為25954人累計發放8748萬元農村低保資金。累計發放高齡補貼164.25萬元。實行城鄉低保月變動、動態管理制度，我局每年對城鄉低保工作進行3至5次檢查，及時取消不符合條件的低保對象，同時將新增低保對象納入低保

范圍。目前我縣城鄉低保資金全部實行財政惠農“一卡通”發放，進一步提高資金管理的透明度。

二是建立健全城鄉孤兒、五保老人、特殊優撫對象救助體系，按照申請救助、提供證明材料、鄉鎮（街辦）審核、民政局把關四個環節發放救助資金。五年累計發放農村醫療補助資金1730.4萬元，救助137346人次；累計發放城市扶貧幫困資金333.64萬元，幫扶11578人次；五年累計發放救災物資945萬元；嚴格執行《婚姻法》和《婚姻登記辦法》，五年累計辦理結婚登記8848對，離婚登記2011對；按照退役士兵安置政策累計安置17人，排查退伍軍人上訪事件2起。

三是為防止國有資產流失，維護國家利益，我們對民政系統土地承包、資金使用方面進行摸底調查，對土地性質、用途、承包方式、承包資金、承包年限、承租人的具體情況建立了相關臺賬，對承包年限過長、欠租等行為及時進行整改，同時在縣紀檢委做了備案。

四是加強對社團、行業協會和社會中介組織的監管，制定了社團、行業協會和中介組織管理辦法。結合黨組織百日集中組建和百日攻堅活動，對名存實亡，發揮作用不明顯的行業協會進行取締，利用統建、掛靠的方式在新社會組織中成立工、青、婦組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，建立完善了 “三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度等規章制度，形成了經常化、制度化的新社會組織工作制度，通過建立長效機制，為新社會組織更好地開展工作、發揮作用提供了制度保障。

五是認真貫徹落實《自治區村務公開辦法》，對全縣123個行政村的村務公開工作進行了檢查，對村務公開不經常、公開內容不全面、公開時間不及時的6個村進行了整頓。將農村種糧直補、退耕還林補助、新型合作醫療補助、計劃生育獎勵扶助、最低生活保障資金、村級集體財務、高齡生活補助等與群眾切身利益密切相關的內容作為公開的重點。制定了村規民約、村務公開、民主理財等制度，村務決策更加民主化、公開化、規范化。

第三篇：公司建立健全懲防體系2013-2017年實施細則

關于分局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年

實施細則

為認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施辦法》，結合公司實際，制定本實施細則。

一、總體要求

（一）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，按照黨章要求，緊緊圍繞中央和省委、省政府重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革精神深化反腐敗體制機制創新和制度保障，加強作風建設，堅決懲治腐敗，科學有效預防，突出高投特色，努力實現干部清正、清廉、清明，為完成黨的十八大確定的目標任務和公司十二五規劃提供有力保障。

（二）工作目標

經過5年努力，公司懲治和預防腐敗體系不斷完善，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強，對權力的制約監督更加有效，公司發展環境更加優化，取得職工群眾比較滿意的進展和成效。

二、持之以恒抓好黨的作風建設

（一）堅持從嚴抓黨風，確保公司重大決策部署的貫徹落實。公司各級領導干部要帶頭講黨性、講原則，保持共產黨人的先進性和純3-

變的思想道德防線。

加強廉政文化建設。結合公司廉政文化建設五年工作規劃，將廉政文化建設與企業黨風廉政宣傳教育緊密結合。針對不同文化層次，不同年齡階段的群眾對廉政文化的需求，開展多層次的廉政文化活動。通過組織開展征集廉潔從業警句格言，出版“廉潔文化宣傳專欄”，開設“廉政書架”等廉政文化活動陣地，組織黨員干部群眾經常開展廉政文化座談會，讀書學習會，參觀警示教育等活動，形成濃厚的廉政文化氛圍，凝聚員工的聰明才智，充分發揮員工的積極性、創造性。

（二）加強反腐倡廉制度建設。

健全廉潔從業規定和行為規范，以企業領導人員、重要崗位人員為重點，把廉潔從業規定和行為規范融入到企業生產經營各個環節。一是健全和完善領導人員述職述廉、任前公示與廉潔談話、誡勉談話、專題民主生活會、考核、重大事項報告、“三重一大”決策等制度；二是針對關鍵部門、重要崗位人員，健全和完善工作程序、崗位工作標準和相關人員廉潔自律規定；三是健全和完善員工基本道德行為規范，逐步構建和完善企業黨風廉政建設體系，形成企業黨風廉政建設的長效機制。

（三）強化權力運行制約和監督。

加強黨內監督。健全民主集中制，完善黨政領導班子議事決策規則。落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、廉潔公開承諾、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等監督制度，嚴格執行請示報告制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督

五、切實加強組織領導，全面落實目標責任

加強黨的領導，健全黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的腐敗領導體制和工作機制，鞏固和發展全司上下共同推進反腐倡廉建設的良好局面。

（一）強化黨支部主體責任。

健全反腐敗領導體制和工作機制。公司黨支部要嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。公司黨政主要領導要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。領導班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把貫徹落實中央《工作規劃》、省委《實施辦法》、列入重要議事日程，與企業經營工作同部署、同落實、同檢查。

（二）紀檢負起監督責任。

紀檢監察部門要全面履行黨章賦予的職責，認真協助支部加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔抓黨風廉政建設的監督責任。紀檢監察部門要加強自身建設，進一步轉職能、轉方式、轉作風，帶頭嚴紀律、轉作風、重實干、樹形象。

（三）抓好責任分解，狠抓任務落實。

公司各部門要抓好責任分解和任務分工，有重點、分步驟地落實本實施辦法部署的任務。對階段性任務，在規定時間內高質量完成；對持續性工作，結合新情況新問題推進提高。

完善督查考核機制，每年對工作進展情況進行檢查，總結評估，查找不足，督促任務落實。把檢查考核結果納入績效目標管理，作為領導班子和部門領導干部獎懲的重要依據。制定實施責任追究制度，對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究責任。

第四篇：企業2013-2017年懲防體系建設工作打算

企業2013-2017年懲防體系建設工作打算

自中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》頒布以來，在省、市紀委的正確領導下，緊緊圍繞公司經營目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，公司懲防體系建設不斷推進，取得了一定成效。現根據中央、省、市紀委建立健全懲防體系2013-2017年工作規劃、報送2013-2017年懲防體系建設工作打算的要求，結合公司實際，提出公司2013-2017年懲防體系建設工作打算。

一、指導思想及建設目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委七屆二次全會精神，以黨的純潔性建設為主線，以宣傳教育為基礎，以制度建設為根本，以強化監督為抓手，以深化改革為動力，以從嚴懲處為手段，圍繞中心、服務大局，深化改革、創新機制，黨風廉政建設與黨的思想、組織、作風、制度建設協同推進，并著重抓好廉政宣教工作和廉潔文化建設，不斷建立健全具有公司特色的懲治和預防腐敗體系，進一步實現黨風廉政建設、反腐倡廉工作的科學化和規范化，形成思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制和懲治腐敗的高壓態勢。

二、工作措施及具體要求

（一）加強宣傳教育，筑牢思想防線

1、鞏固和完善反腐倡廉“大宣教”格局。完善黨風廉政宣傳教育工作聯席會議制度，調整、完善公司黨風廉政宣傳教育工作領導小組成員，分解落實“大宣教”工作任務。各基層黨委、黨總支必須將

反腐倡廉宣傳教育作為重要內容納入黨的宣傳教育工作中，統一規劃、同步實施。2013年起，逐步建立起切合黨員干部實際的思想道德建設長效機制。

2、規范反腐倡廉教育工作要求。（1）堅持黨員領導干部中心組理論學習和黨員“三會一課”學習制度，結合中紀委在全國開展的“保持黨的純潔性”主題教育，從實際出發，大力倡導五種良好風氣，繼續開展創先爭優主題教育實踐活動。（2）把反腐倡廉理論作為各黨支部中心組理論學習的重要內容；深入學習胡錦濤總書記的重要講話精神，以倡導“黨的純潔性”為主要內容，每年安排一次以上專題學習討論，并開展學習心得交流。（3）各黨支部每年至少組織一次“黨風廉政建設專題講座”等形式的黨員干部黨風廉政教育學習活動。（4）各黨支部黨政主要領導每年至少在本單位、本部門上一次廉政黨課或作一次反腐倡廉教育報告。（5）堅持對新任領導干部以及后備干部進行黨風廉政建設責任制學習培訓。（6）有計劃地對因違紀受處分的黨員干部進行回訪教育。

3、堅持把領導干部作為反腐倡廉教育的重點。（1）按照立足教育、著眼預防的要求，認真落實“紀委負責人同下級黨政領導干部談話”制度；（2）堅持領導干部年終考核同時進行述職述廉，并抓好落實；（3）在領導干部中開展一次以“黨的純潔性建設”為主題的大討論，著力解決領導干部思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題；（4）繼續抓好黨員干部的學習教育，鞏固黨員干部的宗旨意識。

4、豐富反腐倡廉宣傳教育的內容和形式。（1）充分發揮“廉潔教育中心”功能，并不斷更新內容，開展黨員干部廉潔教育。（2）健全完善典型違紀案件通報制度，以案育人。（3）開展正面典型教育，推出和樹立一批勤廉兼優的先進典型。（4）開展警示教育，對黨員領導干部違法違紀的典型案件進行深入剖析，以案說法。（5）以發放學習資料、開展知識測試、組織干部任前考試等方式，分層次抓好法律法規、黨紀條規的教育。（6）抓好以網絡為主的黨風廉政宣傳教育網絡建設，在公司開設廉政專欄（紀檢園地），擴大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。

5、大力加強公司廉潔文化建設。結合公司特點，大張旗鼓積極推進廉潔文化建設，（1）打造廉潔文化建設“二個工程”——培養一支高水平的廉潔領導隊伍；打造二個頗具特色的公司廉政文化建設示范點，大力營造崇廉尚潔的氛圍。（2）開展廉潔文化“二進活動”——廉潔文化進辦公場所、進生產場所，大力營造濃厚的廉潔文化環境。

（3）不斷創新豐富多彩的廉潔文化教育載體，把廉潔文化教育作為黨員干部、領導班子思想道德教育的重要內容，融入思想教育、職業操守教育、行為規范教育等各個環節，培育正確的人生觀、價值觀和高尚的道德觀。

（二）健全制度體系，構建長效機制

6、不斷健全民主集中制。進一步完善并嚴格執行民主生活會制度，堅持重要情況通報、報告制度。公司黨政領導班子每年至少召開一次民主生活會，會前印發征求意見表，會后認真落實整改措施。凡領導班子及其成員發生違紀違法案件或黨風廉政建設責任制考核“不合格”的部門，由紀委指定內容及時召開專題民主生活會，查找原因、吸取教訓、認真整改。

7、完善重大決策的規則和程序。認真落實《領導班子議事規則》和《三重一大事項集體民主決策制度》，完善決策的管理機制和規范程序。

8、完善黨員干部從政行為規范。（1）深化完善領導干部廉潔自

律承諾制，切實解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。（2）研究制定公司領導干部廉潔自律行為規范。（3）建立起一套較為完善的、具有約束力的黨員干部廉潔從政制度和監督管理制度。

9、建立健全廉政評價辦法、廉政激勵制度。充分運用干部考察考核、經濟責任審計、責任制考核、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價黨員干部的廉政情況，并與干部的晉升、晉職、任用和獎懲掛鉤。

（三）強化監督制約，規范權力運行

10、加強干部選拔任用工作的監督。（1）適時開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公司干部管理相關制度落實情況的專項檢查，嚴肅查處違反條例、制度的行為。（2）嚴格執行干部選拔任用黨風廉政“一票否決制”。（3）加大對選人用人失察失誤行為的責任追究力度，切實防止選人用人上的不正之風。

11、加強財務預決算和公司資金運行的監督。嚴格執行公司一系列財金管理相關制度，加強對財務預決算和資金運行效益及“收支兩條線”規定執行情況的監督檢查，堅決維護公司預決算和公司資金的效益。

12、加強固定資產管理和物資設備采購及基建修繕工程的監督。認真執行公司相關的監督檢查制度，堅決維護公司資金效益和資金安全。

13、支持和保證監察、審計部門依法獨立開展監督。堅決執行《監察工作暫行規定》和《內審工作暫行規定》，支持和保證監察、審計部門依法依紀履行職責、行使職權，不斷加強對重點部門、重點項目、重點資金的監督檢查和審計監督。

14、深化黨務、廠務公開工作。嚴格按照公司《黨務公開管理辦

法》、《廠務公開管理辦法》實施黨務、廠務公開，深化各支部黨務、廠務公開工作。

（四）深化各項改革，創新防腐舉措

15、深化干部人事制度改革。改進和完善干部考核評價辦法，繼續推行差額考察，繼續推行和完善民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、任職試用期等制度，逐步建立健全群眾廣泛參與的干部遴選機制。

16、改革和完善招投標等制度。（1）建立健全招投標管理辦法和內部工作制度。（2）加強招投標后期管理，嚴格把好合同關、履約關、結算關。

（五）堅持從嚴懲治，糾正不正之風

17、切實糾正損害群眾利益的不正之風。全面開展干部作風整治活動，重點解決干部作風存在的五個方面的突出問題：政令不通，大局觀念不強，考慮局部利益過多；執行不力，干事作風不實，工作效率偏低；精神不振，心浮氣躁，攀比心理較嚴重；敬業不足，私奢有過，喜歡拉幫結伙；擾亂和諧，造謠傳謠，協作精神不好。

18、加強和改進信訪舉報、案件查處工作。（1）嚴格執行信訪工作責任制，完善信訪排查、署名信訪辦理情況告知制度、預警和調處機制。（2）認真做好案件查辦、審理工作，堅決查處違紀案件。

（六）加強組織領導，確保工作落實

19、把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好。公司黨委堅持反腐敗領導體制和工作機制，把建立健全懲防體系納入公司發展和建設總體規劃，列入重要議事日程，融入各項工作，一起研究、一起部署、一起落實。

20、紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用。紀檢監察部門要協

助公司黨委、行政抓好建立健全懲防體系主要任務的分解和落實，制定切實可行的實施方案和工作計劃，明確工作重點，做出周密部署，并加強監督檢查。

21、建立健全有效的工作落實機制。建立責任機制，按照權責分明的原則，落實責任分工，明確工作規范；建立督查機制，定期檢查，推動工作；建立獎懲機制，實行獎優罰劣；建立測評機制，加強調查研究，增強工作的針對性和預見性；建立保障機制，在人員、經費等方面給予保證，確保懲治和預防腐敗體系建設的各項工作落到實處。

第五篇：某縣工信局202X年工作總結及202Z年工作打算

某縣工信局202X年工作總結及202Z年工作打算

202X年工信局在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，以生態工業發展為主線，狠抓工業經濟運行，工業項目建設，工業節能和環保、民營企業清欠、“蛛蛛網”整治等工作，有力的促進工業經濟高質量發展。

一、202X年主要工作落實情況

（一）工業經濟止滑企穩。

受碳化硅企業長期停產的影響，我縣工業經濟一直處于負增長，為了扭轉工業經濟下滑態勢，我局采取“一企一策”措施，針對不同行業的企業制定辦法，定期不定期深入企業幫助恢復生產，解決存在的困難。先后10多次下企業掌握生產經營情況，成立了某縣碳化硅行業協會，鼓勵正昱、玉通等15戶企業及時組織進行環保設施改造，完成1戶驗收1戶，及時通電通水，想方設法恢復生產，同時多次跑省上積極協調爭取直購電優惠，降低企業生產成本。目前，已有14戶碳化硅企業技改完畢并投入生產，玉通石門河碳化硅公司爭取到直購電優惠電量4.5億千瓦時，已享受電價優惠340萬元。積極為鑫宏和礦業、岱

源工貿、宇邦防水3戶企業申報“小升規”獎勵，落實獎勵資金60萬元。同時，培育廣富碳材、小水池水電站2戶企業申報納入202X年規上企業。預計全年實現工業稅收1.7億元，完成規模以上工業增加值10.38億元，同比增長3%，實現了工業增加值由負轉正，扭轉了持續下滑態勢。

（二）項目建設有序推進。

全年完成工業固定資產投資5.03億元，同比增長121.2%。重點實施的宏氟鋰業公司一期項目已投入試生產；祁連藏、高原凈土、裕程農業3家中藥材初加工企業完成了辦公樓和車間建設，正在購置設備；瑪岈冰川礦泉水開發項目已完成生產車間和設備基礎工程，正在選購設備；天美白牦牛產業開發項目已完成待宰區、屠宰車間建設。

（三）工業節能呈現良好態勢。

通過開展廣泛節能宣傳，對鐵合金等高耗能企業進行節能監察，指導企業節約能源，全年工業綜合能耗控制到30.9萬噸標準煤，同比下降

48.47%，萬元工業增加值能耗同比下降53.27%，節能形勢是近幾年來最好的一年。扎實推進工業節水，制定了《某縣工業節水行動實施方案》，成立工業節水領導小組，明確了主要目標和重點工作任務，強化工業節水宣傳、推進傳統工業節水技術，不斷提升用水效率，確保了萬元工業增加值用水量控制在規定標準以內。

(四)某華祥油頁巖公司按期關閉退出。

面對某華祥油頁巖公司長年停產，企業廠區內存在“散亂污”現象，給生態環境帶來一定影響，我局多次給企業做深入細致的工作，分析利弊，最終企業接受了我們提出的建議，積極自愿關閉退出，為了支持企業關閉工作，配合企業高效安全拆除生產設備，制定了《關閉退出方案》，成立工作組入駐企業開展工作，6月16日開始設備拆除，8月30日全面完成拆除工作。主要拆除6層樓高的干餾爐，40米高的廢氣燃燒塔，30米高的排煙筒，20米卸料塔及破碎機、鍋爐房、提升機、上料斗等，共拉運廢鐵770噸。廠區平整并全部覆土，覆土面積48畝，共播撒小油菜、披堿草260多斤，種植面積3.2萬平方米，全面安全完成某華祥油頁巖公司關閉退出工作。

（五）“蜘蛛網”整治成效明顯。

“蜘蛛網”是影響我縣環境美化的重要因素之一，我局高度重視，認真組織各通信公司多次召開專題推進會，深入現場督促指導，克服整治經費不足、專業技術力量薄弱的實際困難，針對重點單位、路段、縣城周邊區域桿線亂象較多，集中力量整治，共整治“蜘蛛網”46處；捆扎、拆除廢舊光纜、網線約260公里；拔除廢棄線桿78根；拆除光接機3臺，電源供電器3臺，更換光交箱18個，“蜘蛛網”整治工作取得階段性成效。

（六）信息化應用水平顯著提升。

完成全縣74個20戶以上深度貧困自然村網絡改造升級建設。督促縣移動公司，協調有關鄉鎮完成5個行政村4G通信基站建設；邀請林草、通信等方面專家組成驗收組對祁連山國家級自然保護區通信基站進行了縣級初驗，并順利通過市級認定。通過實施電信普遍服務補償試點項目，全縣19個鄉鎮178個行政村光纖寬帶全面覆蓋。建成各類移動基站625個，國道、省道、隧道、電梯等重點領域移動信號100%無縫隙覆蓋，寬帶接入能力達到100兆以上。

（七）煤質管控走向規范運營。

充分發揮煤質管控辦公室的作用，抽調專人組織相關部門對全縣各鄉鎮煤炭銷售點進行全面清理整頓，進一步規范煤炭市場健康運營。現建成一級優質煤炭配送網點3個，二級煤炭銷售網點45個，形成了覆蓋全縣的煤炭市場配送體系。202X年，一級網點已銷售煤炭3.4萬噸，二級網點已銷售煤炭2.1萬噸。經抽樣檢測統計，我縣民用煤炭質量合格率達98.6％，比去年提高4個百分點，煤炭市場監管體系進一步完善，銷售網點規范運營。

（八）企業清欠工作完成階段目標。

自清欠工作開展以來，及時召開專題會議，分析清欠工作中存在的原因和短板，全面安排部署清欠工作，先后制定了《工作方案》和《清欠方案》，建立清欠工作臺賬，細化到每個拖欠主體、每筆拖欠賬款，落實清償主體責任。在清

理賬款工作中，定期召開工作例會，公布投訴舉報電話，全面實行月報告制度和月通報制度，共召開7次工作例會，5次工作推進會，對還進度較慢的欠款單位進行了約談、通報，督促各拖欠主體明確目標任務和清償措施，落實還款資金，加快清償進度。11月20日再次組織審計、財政部門對33個拖欠主體的賬款統一口徑進一步重新核實，經過7天時間的審計核實，共清理核減賬款10796.86萬元，其中：政府部門及其所屬機構核減10796.86萬元，縣屬國有企業無核減賬款。核實后，我縣共拖欠企業賬款32141.23萬元，涉及拖欠主體33個，被拖欠主體237個，涉及欠款317筆。核查后及時督促各欠款單位按核實賬款重新建立了清欠臺賬，并制定了相應的還款方案。202X年全縣累計清償賬款16312.08萬元，清償率50.75%，占202X年目標任務16070.62萬元的101.5%，全面完成清償任務。其中：政府部門及其所屬機構拖欠賬款累計償還15399.11萬元，清償率49.99%；縣屬國有企業拖欠賬款累計償還912.97萬元，清償率68.32%。

（九）扶貧工作效果顯著。

積極動員玉通石門河、瑪岈冰川、創億冶金等10戶工業企業向打柴溝道德儲蓄所捐資25萬元，為道德儲蓄所的正常運行做出了積極貢獻。先后協調、籌措資金20余萬元，為松山村委會修建室內水廁、安裝電子顯示屏、購置辦公用品等。

協調水務部門投資3300萬元修建松山村黑馬圈河口9.9萬平方的蓄水池、協調交通部門投資270多萬元修建5.3公里的鄉村道路硬化工程。籌集2.64萬元慰問松山村特困黨員、大病患者、困難家庭、殘疾人、五保戶。按照東西部扶貧協作工作安排，組織天禾公司、天潤公司、藏酒公司等企業參加了津洽會，展出了白牦牛肉、瑪岈礦泉水、猴頭菇等近20個產品，提升了地方特色產品的影響力，打開了白牦牛肉等農特產品在天津的銷路。積極申報扶貧車間，建成玉通石門河碳化硅公司、岱源工貿公司、綠能公司3戶扶貧車間。

（十）安全生產穩中向好。

今年以來，先后16次赴各企業對安全生產進行檢查，排查隱患61項，現已全部整改完成。邀請安全專家多次深入工廠、車間，專項進行隱患排查，跟蹤進行整改，限時消除隱患，督促企業自行邀請專家指導安全生產工作。累計向各企業發送極端天氣預警短信8000余條，有效預防了災害發生。認真開展“安全生產月”和“安全生產隴原行”等活動，發放宣傳材料3000余份，有效提高了企業安全防范意識和應對突發事件能力，安全生產再上臺階。

（十一）黨建工作全面落實。

以主題教育為契機，持續抓好黨建工作，今年共開展主題黨日活動12次、開展約談、談話20人次、支部書記為黨員上黨課6次。務實踐行二十四字核心價值觀，通過向單位和企業開展

宣講、多種方式進行宣傳、舉行各類精神文明活動，積極做好文明城市創建工作。深入學習貫徹習總書記關于民族團結重要論述，以舉辦形式多樣的活動為載體，以工業和信息化高質量發展為目標，確保民族團結進步工作落細落實。緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，將教育成果轉化為落實實際工作的動力。按照“2+3+N”學習重點、“5+N”教育載體的要求，多種形式認真開展學習教育，達到了理論學習有收獲的目標。班子成員圍繞生態工業發展深入開展調研，提出了切實可行的意見建議。按照“六個對照”“六個查找”“五個擺進去”“三個防止”要求，結合實際，深刻檢視，通過發放征求意見表、談心談話等方式，共查擺問題20條，班子成員8條，普通黨員7條。堅持問題導向，對檢視出的問題，定方案、列清單、建臺賬，堅持即查即改、真查真改，20個檢視出的問題已全部完成整改，整改率100%。

二、存在的主要問題和困難

（一）工業結構不合理，工業經濟基礎不牢靠。

目前，我縣工業結構仍然以高載能企業為主，碳化硅、鐵合金企業仍是拉動工業增長的主導力量，這些行業受到國家環保、能耗等約束，生產經營穩定性較差，一旦受到限制，對我縣工業經濟增長影響較大。

（二）企業核心競爭力欠缺,應對風險能力嚴重不足。

工業企業整體規模小、技術水平偏低、創新能力較弱、高附加值產品少、核心競爭力不強。企業產品之間產業鏈未形成，緊密配套不夠，未真正形成一個規模產業集群，難以形成規模效應。

（三）企業融資難，從根本上未得到改善。

雖然中小企業與金融機構之間普遍建立了較為穩定的合作關系，但由于中小企業規模小、經營變數多、風險大，信用度較低等一系列因素，使得企業融資難問題難以改善。

（四）清欠任務艱巨，工作難度大。

202X年我縣仍有15829.15萬元的清欠任務，涉及拖欠主體29個，被拖欠主體116個，欠款158筆，清欠任務艱巨，工作量大，完成目標任務存在一定難度。

三、202Z年工作打算

（一）全力保障企業生產要素。

積極督促恒發礦業、道明碳化硅、新浙華公司等企業進行環保設施改造盡快恢復生產。抓好煤、電、油、運等生產要素保障協調工作，繼續爭取直購電優惠電價政策，降低企業生產成本，實現工業經濟平穩運行。

（二）持續優化營商環境。

進一步落實優化營商環境相關政策，主動作為，積極協調項目建設中存在的困難和問題。加快宏氟鋰業一期六氟磷酸鋰電解質生產項目調試進度，盡快投產；積極推進天美白牦牛產業化、祁連藏中藥材加工項目建設進度，力爭明年上半年建成投產。推動瑪岈冰川礦泉水開發項目，通過合作、入股等方式引進資金加快建設步伐，盡早建成投產。

（三）加快構建綠色生態工業。

實施傳統產業改造提升，推動碳化硅、鐵合金產業升級，優化尾氣改造，實現清潔生產；用好“某白牦牛中國地理標志”“中國高原藜麥之都”等金字招牌，推進白牦牛、食用菌、藜麥及有機果蔬的精深加工步伐，做優農畜精深加工產業；繼續推動松山灘百萬千萬級風電場建設，推進新能源產業發展；進一步培育壯大中藏藥產業。

（四）積極培育“小升規”企業。

按照“五個一批”要求，扎實開展規上企業培育工作，重點培育中鋼耐火、文宏科技、欣燁公司、康弘硅業等企業滿負荷生產，指導做好產值、主營業務收入、稅收等統計工作，按即達即入的原則，納入規模以上統計。

（五）協調推進網絡深度覆蓋。

支持通信企業積極爭取國家電信普遍服務補償機制項目向深度貧困村組延伸，擴大網絡覆蓋面，協調推進通信業弱電管網改造和光纖網絡深度覆蓋，督促通信企業全力推進5G網匯聚機房儲備建設。

（六）持續做好節能降耗工作。

進一步加強工業發展和節能降耗，開展重點用能行業能耗限額執法監察，切實加強用能企業節能監管，開展清潔生產審核相關知

識宣傳教育，提高全縣企業負責人的清潔生產審核意識，促進清潔生產審核工作順利開展。加強工業節水行動監督工作，積極推進工業節水和循環用水，加大宣傳力度，努力提高工業節水意識。

（七）繼續做好清欠工作。

將繼續認真貫徹落實習近平總書記關于做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的重要指示精神和國務院總理李克強1月8日主持召開國務院常務會議精神，進一步扛起清欠工作的主體責任，緊扣時間節點，層層壓實責任，完成202X年清欠目標任務。

（八）不斷改進工作作風。

班子領導率先垂范，做好表率，發揮模范帶頭作用，帶頭改進工作作風、帶頭厲行節約、帶頭深入基層調查研究、帶頭密切聯系群眾、帶頭解決實際問題。結合重點工作，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章，不斷促進各項工作的落實。