第一篇：吳起縣第二小學懲防體系建設工作規(guī)劃年工作打算

吳起縣第二小學懲防體系建設工作規(guī)劃

自中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》頒布以來，在縣委、縣政府以及縣教育局、局黨委的正確領導下，緊緊圍繞“科學發(fā)展、爭創(chuàng)一流”發(fā)展目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，我校懲防體系建設不斷推進，取得了一定成效。結合我校實際，提出我校2010-2012年懲防體系建設工作規(guī)劃。

一、指導思想及建設目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中、省、市紀委會議精神，以黨的純潔性建設為主線，以宣傳教育為基礎，以制度建設為根本，以強化監(jiān)督為抓手，以深化改革為動力，以從嚴懲處為手段，圍繞中心、服務大局，深化改革、創(chuàng)新機制，黨風廉政建設與黨的思想、組織、作風、制度建設協(xié)同推進，并著重抓好廉政宣教工作和校園廉潔文化建設，不斷建立健全具有我校特色的懲治和預防腐敗體系，進一步實現(xiàn)黨風廉政建設、反腐倡廉工作的科學化和規(guī)范化，形成思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制和懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為我校實現(xiàn)“科學發(fā)展、爭創(chuàng)一流”目標提供堅強有力的政治和紀律保證。

二、工作措施及具體要求

（一）加強宣傳教育，筑牢思想防線

1、鞏固和完善反腐倡廉“大宣教”格局。完善黨風廉政宣傳教育工作聯(lián)席會議制度，調(diào)整、充實我校黨風廉政宣傳教育工作領導小組成員，分解落實“大宣教”工作任務。學校黨支部必須將反腐倡廉宣傳教育作為重要內(nèi)容納入黨的宣傳教育工作中，統(tǒng)一規(guī)劃、同步實

施。2011年起，逐步建立起切合黨員干部實際的思想道德建設長效機制。

2、規(guī)范反腐倡廉教育工作要求。（1）堅持黨員領導干部中心組理論學習和黨員“三會一課”學習制度，結合中紀委在全國開展的“保持黨的純潔性”主題教育，從我校實際出發(fā)，大力倡導五種良好風氣，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育實踐活動。（2）把反腐倡廉理論作為學校黨支部理論學習的重要內(nèi)容；深入學習胡錦濤總書記的重要講話精神，以倡導“黨的純潔性”為主要內(nèi)容，每學期安排二次以上專題學習討論，并開展學習心得交流。（3）學校黨支部每學期至少組織一次“黨風廉政建設專題講座”等形式的黨員教師黨風廉政教育學習活動。（4）學校黨政主要領導每年至少在全體教師會、黨員會、學校中層領導上一次廉政黨課或作一次反腐倡廉教育報告。（5）堅持對新任領導干部以及后備干部進行黨風廉政建設責任制學習培訓。（6）有計劃地對因違紀受處分的黨員教師進行回訪教育。

3、堅持把領導干部作為反腐倡廉教育的重點。（1）按照立足教育、著眼預防的要求，認真落實“紀委負責人同下級黨政領導干部談話”制度；（1）堅持領導干部年終考核同時進行述職述廉，由紀委、組織部提出述職述廉的指導性意見，并抓好落實。（2）在領導干部中開展一次以“黨的純潔性建設”為主題的大討論，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。（3）繼續(xù)抓好黨員干部“兩個務必”、“八個堅持八個反對”和“四大紀律八項要求”等內(nèi)容的學習教育，鞏固黨員干部的宗旨意識。

4、豐富反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容和形式。（1）充分發(fā)揮“廉潔教育中心”功能，并不斷更新內(nèi)容，開展黨員干部、教師學生廉潔教育。（2）健全完善典型違紀案件通報制度，以案育人。（3）開展正面典型教育，推出和樹立一批勤廉兼優(yōu)的先進典型。（4）開展警示教育，對黨員領導干部違法違紀的典型案件進行深入剖析，以案說法。（5）以發(fā)放學習資料、開展知識測試、組織干部任前考試等方式，分層次抓好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)的教育。（6）以校報、學校宣傳櫥窗、黨員教師會議等多種形式廣泛開展黨風廉政宣傳教育，擴大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。

5、大力加強校園廉潔文化建設。結合我校特點，大張旗鼓積極推進廉潔文化進校園建設，（1）打造廉潔文化建設“五個工程”——編選一部有校園文化特色，適合校園廉潔教育的教材；培養(yǎng)一支高水平的廉潔教育師資隊伍；培育一批有一定推廣價值的廉潔文化研究成果；創(chuàng)設一種有特色品牌的廉潔文化主題教育；打造二個頗具特色的校園廉政文化建設示范點，大力營造崇廉尚潔的校園文化氛圍。（2）開展廉潔文化“三進活動”——廉潔文化進辦公場所、進教學場所、進學生宿舍活動，大力營造濃厚的廉潔文化環(huán)境。（3）不斷創(chuàng)新豐富多彩的廉潔文化教育載體，把廉潔文化教育作為黨員干部、教師、大學生思想道德教育的重要內(nèi)容，融入思想教育、職業(yè)操守教育、師德師風教育、行為規(guī)范教育、課堂教學、社會實踐等各個環(huán)節(jié)，培育正確的人生觀、價值觀和高尚的道德觀。

6、更好地發(fā)揮優(yōu)勢開展反腐倡廉、廉潔文化理論研討和藝術作品創(chuàng)作活動。

以“黨的純潔性建設”為主線，加強對反腐倡廉建設理論和實踐的總結，積極探索高校反腐倡廉建設的新舉措、新對策。每年認真組織專家、師生積極開展反腐倡廉、廉潔文化課題研究，調(diào)研、撰寫出有理論價值和實踐意義的理論文章，開展研討與交流，并精選推薦至上級有關部門參加征文評選。每年積極組織相關專家、師生開展反腐倡廉、廉潔文化藝術作品創(chuàng)作活動，豐富校園反腐倡廉和廉潔文化宣教內(nèi)容和形式，陶冶廉潔品德情操，并精選推薦至上級有關部門參加

作品創(chuàng)作比賽。

（二）健全制度體系，構建長效機制

7、不斷健全民主集中制。進一步完善并嚴格執(zhí)行民主生活會制度，堅持重要情況通報、報告制度。學校黨政領導班子每學期至少召開一次民主生活會，會前印發(fā)征求意見表，會后認真落實整改措施。凡領導班子及其成員發(fā)生違紀違法案件或黨風廉政建設責任制考核“不合格”的處室（部門），由學校黨支部指定內(nèi)容及時召開專題民主生活會，查找原因、吸取教訓、認真整改。

8、完善重大決策的規(guī)則和程序。認真落實《黨支部會議議事規(guī)則》、《校長辦公會議議事規(guī)則》和《三重一大事項集體民主決策制度》，完善決策的管理機制和規(guī)范程序。

9、完善黨員干部從政行為規(guī)范。（1）深化完善領導干部廉潔自律承諾制，切實解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。（2）研究制定我校領導干部廉潔自律行為規(guī)范。（3）認真執(zhí)行縣教育局黨委《關于加強反腐倡廉建設的實施意見》，建立起一套較為完善的、具有約束力的黨員干部廉潔從政制度和監(jiān)督管理制度。

10、建立健全廉政評價辦法、廉政激勵制度。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價黨員干部的廉政情況，并與教師的晉升、晉職、任用和獎懲掛鉤。

11、完善黨風廉政責任制領導體制和工作機制。認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任實施細則》，進一步完善由校黨政領導帶隊檢查考核黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的制度，每年底對各處室、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，并做好考核結果的運用。

（三）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

12、繼續(xù)深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。（1）對

各單位、各部門貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度情況進行不定期的監(jiān)督檢查。（2）進一步明確和規(guī)范“三談一述”的內(nèi)容和形式。（3）拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道，切實保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。

13、加強干部選拔任用工作的監(jiān)督。（1）適時開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我校干部管理相關制度落實情況的專項檢查，嚴肅查處違反條例、制度的行為。（2）嚴格執(zhí)行干部選拔任用黨風廉政“一票否決制”。（3）加大對選人用人失察失誤行為的責任追究力度，切實防止選人用人上的不正之風。

14、加強財務預決算和學校資金運行的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行我校一系列財金管理相關制度，加強對財務預決算和資金運行效益及“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護維護學校預決算和學校資金的效益。

15、加強固定資產(chǎn)管理和物資設備采購及基建修繕工程的監(jiān)督。認真執(zhí)行我校相關的監(jiān)督檢查制度，堅決維護學校資金效益和資金安全。

16、支持和保證監(jiān)察、審計部門依法獨立開展監(jiān)督。堅決執(zhí)行《監(jiān)察工作暫行規(guī)定》和《內(nèi)審工作暫行規(guī)定》，支持和保證監(jiān)察、審計部門依法依紀履行職責、行使職權，不斷加強對重點部門、重點項目、重點資金的監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督。

17、支持和保證民主監(jiān)督。（1）健全特邀紀檢監(jiān)察員制度，聘請黨外人士、黨員、教師代表擔任特邀紀檢監(jiān)察員，支持和保證他們履行好職責，做好廉政監(jiān)督，開展調(diào)查研究，及時反映情況。（2）探索民主監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、紀律監(jiān)督相結合的方式方法，形成民主監(jiān)督長效機制。

18、深化黨務、校務公開工作。制定出臺黨務公開管理辦法，深化各處室事務公開工作。

（四）深化各項改革，創(chuàng)新防腐舉措

19、深化干部人事制度改革。（1）改進和完善干部考核評價辦法，繼續(xù)推行差額考察，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、任職試用期等制度，逐步建立健全群眾廣泛參與的干部遴選機制。（2）嚴格執(zhí)行教師法及相關規(guī)定，把好教師“進口”關，規(guī)范教師考試錄用及調(diào)任、轉任程序。

20、改革和完善招投標等制度。（1）建立健全招投標管理辦法和內(nèi)部工作制度。（2）加強招投標后期管理，嚴格把好合同關、履約關、結算關。

（五）堅持從嚴懲治，糾正不正之風

21、切實糾正損害群眾利益的不正之風。全面開展干部作風整治活動，重點解決干部作風存在的五個方面的突出問題：政令不通，大局觀念不強，考慮局部利益過多；執(zhí)行不力，干事作風不實，工作效率偏低；精神不振，心浮氣躁，攀比心理較嚴重；敬業(yè)不足，私奢有過，喜歡拉幫結伙；擾亂和諧，造謠傳謠，協(xié)作精神不好。

22、加強和改進信訪舉報、案件查處工作。（1）嚴格執(zhí)行信訪工作責任制，繼續(xù)實施重要信訪回告制度，完善信訪排查、署名信訪辦理情況告知制度、預警和調(diào)處機制。（2）認真做好案件查辦、審理工作，堅決查處違紀案件。

（六）加強組織領導，確保工作落實

23、把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好。校黨支部、行政堅持反腐敗領導體制和工作機制，把建立健全懲防體系納入學校發(fā)展和建設總體規(guī)劃，列入重要議事日程，融入各項工作，一起研究、一起部署、一起落實。校懲治和預防腐敗體系工作領導小組，每半年召開一次聯(lián)席會議進行專門分析研究，加強對體系構建工作的統(tǒng)一領導和指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

24、學校紀檢監(jiān)察處要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。學校紀檢監(jiān)察處要協(xié)助校黨支部、行政抓好建立健全懲防體系主要任務的分解和落實，制定切實可行的實施方案和工作計劃，明確工作重點，做出周密部署，并加強監(jiān)督檢查。

25、各處、室要各司其職、各負其責。各處、室要按照學校的體制和機制，以及總體規(guī)劃和部署，把懲防體系建設融入業(yè)務工作之中，制定具體的工作計劃和實施辦法，切實抓好貫徹落實。各牽頭部門要切實承擔起牽頭主抓的責任，積極主動地抓好落實。各協(xié)辦部門要站在全局的高度，積極參與、支持、協(xié)助、配合牽頭部門開展工作，協(xié)調(diào)一致完成工作任務。

26、建立健全有效的工作落實機制。建立責任機制，按照權責分明的原則，落實責任分工，明確工作規(guī)范；建立督查機制，定期檢查，推動工作；建立獎懲機制，實行獎優(yōu)罰劣；建立測評機制，加強調(diào)查研究，搞好科學分析，增強工作的針對性和預見性；建立保障機制，在人員、經(jīng)費等方面給予保證，確保懲治和預防腐敗體系建設的各項工作落到實處。

吳起縣第二小學黨支部 二〇一〇年九月二十三日

第二篇：吳起縣第二小學懲防體系建設工作實施方案

吳起縣第二小學懲防體系建設工作實施方案 為抓好我校懲防體系建設工作，根據(jù)《吳起縣教育系統(tǒng)2008—2012年構建懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》以及吳起縣教育《關于開展懲防體系建設向學校基層延伸工作的實施方案》（吳教〔2008〕13號）的要求，結合我校實際，特制定本方案。

（一）指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀；緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和加快建設教育強縣的改革發(fā)展目標；堅持為民、務實、清廉的作風，堅持從嚴治黨，執(zhí)政為民，辦學為民，廉潔從政，廉潔從教；堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針；通過深化改革、創(chuàng)新體制、加強教育、強化監(jiān)督，把反腐敗寓于各項重要政策和措施之中，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，不斷提高學校領導班子和全體教職員工的拒腐防變能力，辦好讓人民滿意的教育。

（二）基本原則。

堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則。建立健全懲治和預防腐敗體系，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。堅持標本兼治、懲防結合、綜合治理原則；堅持與時俱進、注重創(chuàng)新原則。堅持教育發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應，努力營造知識創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務社會的良好環(huán)境。

（三）工作目標。

學校不發(fā)生腐敗問題，不出現(xiàn)因腐敗原因或者主觀失職造成的較大的政治影響、經(jīng)濟損失事件。努力使懲防體系成為學校制度建設體系中的重要組成部分，懲防體系建設服務和促進學校的改革發(fā)展建設。逐步建立起具有學校特色的懲治和預防腐敗體系的基本框架，形成反腐倡廉的大宣教工作格局，使廉政文化深入學校。健全領導體制和工作機制，落實工作責任，深入推進反腐倡廉。

（四）工作措施。

一、加強組織領導，有效推動工作。

1、加強領導。專門成立以校長為組長、以副校長為組員的懲防體系建設和反腐倡廉工作領導小組，負責全鎮(zhèn)小學懲防體系建設和反腐倡廉工作的組織、實施、檢查、監(jiān)督。各學校要把此項工作當作一項重要工作來抓，要把貫徹落實懲防腐敗體系作為一項重要的政治任務和嚴肅的工作任務，列入學校的重要議事日程；要采取積極有效措施，扎實推進懲防腐敗體系建設，推動黨風廉政建設深入開展，確保反腐倡廉各項任務落到實處，為全面推進學校建設與發(fā)展、辦讓人民滿意的教育提供堅強的政治保證。

2、落實責任。把各學校貫徹落實懲防腐敗體系建設情況列入重要考核指標，作為對學校一把手年終工作目標任務考核內(nèi)容。對懲防體系建設貫徹落實好、成效顯著的學校和校長，予以表彰，并作為考核任用、選拔的重要依據(jù)；對懲防體系建設工作不重視的學校和校長，將進行嚴肅批評，限期整改；對貫徹落實懲防體系建設不到位，出現(xiàn)重大失誤、重大事故的學校和校長，將追究學校領導的責任。

3、確定中心小學和莊田小學為我鎮(zhèn)小學開展懲治和預防腐敗體系建設向學校延伸工作的示范點。在開展學校懲防體系建設延伸工作中，示范點學校要高度重視，加強對此項工作的領導，制定切實可行的實施方案，認真落實構建懲防體系建設各項工作任務。同時，要不斷總結好的經(jīng)驗和做法，形成一套較為完整的具有學校特色的懲治和預防腐敗體系工作措施和方法，以指導全鎮(zhèn)小學延伸工作的深入開展。

二、深化學習教育，筑牢思想防線。

結合自身實際，做到預防在先，努力織好“安全網(wǎng)”，建好“防火墻”，不斷提高學校教師拒腐防變的能力。一是堅持正面宣傳為主。大力宣傳“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論和中央關于反腐倡廉工作的指導思想、基本原則。認真學習中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。積極組織開展“廉政文化進校園”活動，結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，加強對學生理想信念教育、道德教育、法制教育、誠實守信教育，注重對廣大教師進行師德師風教育、愛崗敬業(yè)教育、依法從教教育，使廉政思想滲透到學生的學習與生活中，滲透到教師的教育教學中，不斷提高廣大師生廉政思想和道德素養(yǎng)，形成以廉為榮，以貪為恥的校園文化氛圍。二是在全體黨員中廣泛開展黨的宗旨和黨性黨風黨紀教育。認真組織黨員學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨員干部廉潔自律“四大紀律八項要求”等黨紀政紀法律法規(guī)，強化廣大黨員教師的法制觀念，增強依法行政意識和廉潔

自律意識。三是應用反面典型進行警示教育。結合典型案例，積極開展警示教育活動，組織校長教師觀看各類警示教育錄相，通過系列教育活動，促使黨員教師形成不想腐敗、不敢腐敗的思想，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。

三、健全制度建設，狠抓工作規(guī)范。

一是從制度入手。進一步建立和完善學校領導班子及其主要負責人述職述廉制度、重大事項集體研究決策制度、財務管理制度、教師管理考核制度、評先評優(yōu)制度、學校領導班子工作制度等，確保工作有章可循，有據(jù)可依。二是認真執(zhí)行和完善領導干部廉潔自律有關規(guī)定。實行領導干部個人重大事項報告制度和公務接待申報審批等制度，執(zhí)行領導干部因公出國（境）申報審批、登記和領導干部禮品登記上交、收入申報、個人重大事項報告有關規(guī)定，及時進行登記上報，認真執(zhí)行廉政“約法三章”“八項規(guī)定”和“十個不準”以及對黨員干部配偶、子女就業(yè)、經(jīng)商的具體規(guī)定，遵守“四大紀律八項要求”，不斷強化廉潔自律意識。

四、突出重點環(huán)節(jié)，把好工作關口。

1、加強財務收支管理。完善財務審批制度和落實學校一把手一律不準簽批財務單據(jù)的制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁設立小金庫。

2、、嚴格規(guī)范教師評先評優(yōu)工作。在評選工作中，做到組織嚴密、堅持標準、嚴格程序、民主監(jiān)督、提高質(zhì)量，真正體現(xiàn)客觀公正原則。

3、嚴格規(guī)范教育收費。一是嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育免費規(guī)定，規(guī)范收費行為。二是落實工作責任，堅持實行收費公示制度，有關教育的收費政策，必須及時向社會公布，每學期開學收費時，學校必須設立公示牌，向學生和家長公布收費項目、收費標準、收費依據(jù)等內(nèi)容；三是將規(guī)范收費列為考核學校校長、評選先進學校的重要指標，實行“一票否決”。

4、規(guī)范學校修建工程。進一步增強質(zhì)量意識、效益意識，嚴格執(zhí)行學校修建工程操作程序。凡是涉及重大基建項目和大宗物資采購，都要按有關規(guī)定的程序進行招投標，并請縣教育局紀檢監(jiān)察的領導全過程參與，實施全方位監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

2008、

第三篇：吳起縣第二小學懲防體系建設工作總結2012（定稿）

吳起縣第二小學懲防體系建設工作總結

（2012年）

為全面貫徹黨的十七大精神，進一步落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，按照中、省、市和縣委、縣政府以及縣教育局關于建立健全懲治和預防腐敗體系建設工作的總體要求，學校黨支部堅決貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，卓有成效地開展了工作，從加強組織領導、強化宣傳教育、完善規(guī)章制度和強化監(jiān)督職能入手，不斷在履行黨風廉政建設責任制、構筑反腐倡廉思想防線和建立反腐倡廉長效機制上下功夫，建立和完善了反腐倡廉監(jiān)督體系，初步形成了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：，一、主要做法

（一）加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制 我校在推進懲治和預防腐敗體系建設工作中，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實中央、省委、市委、以及縣委、縣政府、縣教育局黨委關于反腐倡廉建設的部署要求，結合學校實際，扎實推進懲防體系建設工作。

1、黨支部高度重視，健全領導組織機構。我校黨政主要領導高度重視，履行第一責任人職責。建立懲治和預防腐敗防體系建設工作領導機構和工作機構，領導小組組長由黨支部書記程進國同志擔任，副組長由學校副職領導擔任，下

為部門和單位考核的內(nèi)容，直接與評先直接掛鉤。同時，學校下發(fā)了了《2012各處室目標管理考評辦法》，將黨風廉政建設納入各部門工作目標管理，同時部署、一起考核，對違反黨風廉政建設有關規(guī)定的實行一票否定決。堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，學校認真落實領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的責任，各負其責，齊抓共管，形成合力。形成了誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實擔負起懲防體系建設工作責任。

（二）開展教育活動，構筑反腐倡廉思想防線 我校堅持黨支部統(tǒng)一領導，紀檢委員組織協(xié)調(diào)，黨委辦公室、學校辦公室、宣傳室和相關部門分工負責，人人積極參與的反腐倡廉宣教工作格局，緊緊抓住教育這個關節(jié)點，通過持續(xù)開展針對性的活動，不斷強化懲預防體系建設中宣傳教育的警示作用。

1、以“工作作風”建設活動，增強領導干部信念意識 2010年以來，我校黨員領導干部中深入開展了以加強七個方面的工作作風建設、樹立八個方面的優(yōu)良教風和六個方面的良好學風為主要內(nèi)容的“三風”建設活動。2010年，我院開展了“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，經(jīng)過學習提高、檢查評議、整改建制三階段，認真落實了“八個堅持、八個反對”的要求，倡導了八個方面的良好作風。2011年開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)主題教育”，增強全

政準則》及其他規(guī)定的行為。按照黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，中層以上黨員干部簽訂了廉政承諾書，承諾自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，落實反腐倡廉責任，切實做到有諾必踐、違諾必究，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

3、以“查風險筑防線”活動，增強權力運行風險意識 按照縣委、縣政府、縣教育局黨委統(tǒng)一部署在2012年6月到2012年8月，學校開展了“查找廉政風險，構筑拒腐防線”活動。該活動分成六個階段進行，即：學習動員階段、排查廉政風險階段、確定風險等級標準階段、制定防控措施階段、加強監(jiān)督管理階段、檢查考核和修正完善階段。學院成立了專門組織機構，活動前有動員，活動中有指導，過程中有監(jiān)督，活動后有總結，確保了活動不走過場。通過活動的開展，取得了階段性成果。學校所有黨員教師填寫了《個人崗位風險點自查表》，經(jīng)審核確認個人崗位風險點128個；各部門填寫了《部門（單位）風險點自查表》，確認風險點76個；領導班子及其成員確認風險點33個；學校審核確定了一級風險點2個、二級風險點9個、三級風險點59個，制定防控措施七項，建立了拒腐防變的長效機制。2012年，學校深入開展“查找廉政風險，構筑拒腐防線”活動，加強廉政風險防控規(guī)范權力運行機制，鞏固和提高廉政風險防控工作成果，加快推進我校懲治和預防腐敗體系建設，增

工作，進一步修訂和完善了各項制度，并將制度匯編成黨務管理、行政管理、教學管理、學生管理等七冊；2011年，制定下發(fā)了《吳起縣第二小學關于落實“三重一大”制度的辦法》，進一步完善學校重大問題、重要事項決策制度。學校的重大問題、重要事項都要經(jīng)過黨政聯(lián)席會議，按照民主集中制的原則集體研究決定。2011年12月，學校下發(fā)了《關于2012年制度建設計劃目錄的通知》的文件，對現(xiàn)有制度進行了認真梳理，其中需要修訂完善12個制度，需要新建制度5個；2011年，建立完善了與學校“三重一大”制度相配套的規(guī)章制度3項；2012年，學院開展了“制度建設年活動”，在學校現(xiàn)行制度認真排查的基礎上，各部門對起草的規(guī)章制度進行了廉潔性評估，填寫了評估登記表，共計規(guī)章制度131個（項），其中：需修改12項，新建8項。學院通過對制度的持續(xù)性整合協(xié)調(diào)，不斷增強制度的系統(tǒng)性、規(guī)范性、有效性和可操作性。

2、以制度落實為契機，夯實拒腐長效機制。學校把制度的落實與完善貫穿于教育、監(jiān)督、懲治等反腐倡廉建設的各項工作之中，落實學校重大問題、重要事項決策制度，進一步健全領導班子科學民主決策機制，防止決策失誤。學校要對黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例等制度執(zhí)行情況開展專項檢查，切實提高制度執(zhí)行力。

(四)強化監(jiān)督職能，完善反腐倡廉監(jiān)督體系

眾意見，積極發(fā)揮民主黨派、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及其他群體的作用，不斷完善監(jiān)督體系。

主要成績

1、思想政治工作取得良好成績。通過3年來，學校通過開展懲治和預防腐敗體系建設活動，建立健全了黨支部會議事制度、黨支部中心組學習制度，貫徹落實了黨風廉政建設責任制，班子的領導核心作用得到充分發(fā)揮，進一步強化了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2010被共青團吳起縣委、吳起縣教育局、吳起縣少工委授予“吳起縣紅領巾示范學校” 稱號；2011被陜西省教育廳授予“平安校園” 稱號；

2、和諧校園建設穩(wěn)步推進。思想道德建設、行風政風建設、校園文化建設等工作進一步加強，校園環(huán)境日益美化，學院呈現(xiàn)出和諧前進的新氣象。學校繼續(xù)在校本課程和特長團隊開發(fā)上加大力度，形成學校特色。注重三級課程體系（基礎型必修課程、研究型校本課程、興趣型選修課程）建設，讓校本教材《關注四十八個生活細節(jié)》成為學生加強養(yǎng)成教育的必修課，不斷提升學生的自主管理能力。

3、懲治和預防腐敗體系基本建立。經(jīng)過3年的扎實工作，學院建立了懲治和預防腐敗體系的宣傳教育機制，健全了反腐倡廉法規(guī)制度的長效機制，完善了權力運行監(jiān)督機制，懲治和預防腐敗體系框架基本建立，推進學校反腐敗

第四篇：企業(yè)2013-2017年懲防體系建設工作打算

企業(yè)2013-2017年懲防體系建設工作打算

自中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》頒布以來，在省、市紀委的正確領導下，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，公司懲防體系建設不斷推進，取得了一定成效。現(xiàn)根據(jù)中央、省、市紀委建立健全懲防體系2013-2017年工作規(guī)劃、報送2013-2017年懲防體系建設工作打算的要求，結合公司實際，提出公司2013-2017年懲防體系建設工作打算。

一、指導思想及建設目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委七屆二次全會精神，以黨的純潔性建設為主線，以宣傳教育為基礎，以制度建設為根本，以強化監(jiān)督為抓手，以深化改革為動力，以從嚴懲處為手段，圍繞中心、服務大局，深化改革、創(chuàng)新機制，黨風廉政建設與黨的思想、組織、作風、制度建設協(xié)同推進，并著重抓好廉政宣教工作和廉潔文化建設，不斷建立健全具有公司特色的懲治和預防腐敗體系，進一步實現(xiàn)黨風廉政建設、反腐倡廉工作的科學化和規(guī)范化，形成思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制和懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

二、工作措施及具體要求

（一）加強宣傳教育，筑牢思想防線

1、鞏固和完善反腐倡廉“大宣教”格局。完善黨風廉政宣傳教育工作聯(lián)席會議制度，調(diào)整、完善公司黨風廉政宣傳教育工作領導小組成員，分解落實“大宣教”工作任務。各基層黨委、黨總支必須將

反腐倡廉宣傳教育作為重要內(nèi)容納入黨的宣傳教育工作中，統(tǒng)一規(guī)劃、同步實施。2013年起，逐步建立起切合黨員干部實際的思想道德建設長效機制。

2、規(guī)范反腐倡廉教育工作要求。（1）堅持黨員領導干部中心組理論學習和黨員“三會一課”學習制度，結合中紀委在全國開展的“保持黨的純潔性”主題教育，從實際出發(fā)，大力倡導五種良好風氣，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育實踐活動。（2）把反腐倡廉理論作為各黨支部中心組理論學習的重要內(nèi)容；深入學習胡錦濤總書記的重要講話精神，以倡導“黨的純潔性”為主要內(nèi)容，每年安排一次以上專題學習討論，并開展學習心得交流。（3）各黨支部每年至少組織一次“黨風廉政建設專題講座”等形式的黨員干部黨風廉政教育學習活動。（4）各黨支部黨政主要領導每年至少在本單位、本部門上一次廉政黨課或作一次反腐倡廉教育報告。（5）堅持對新任領導干部以及后備干部進行黨風廉政建設責任制學習培訓。（6）有計劃地對因違紀受處分的黨員干部進行回訪教育。

3、堅持把領導干部作為反腐倡廉教育的重點。（1）按照立足教育、著眼預防的要求，認真落實“紀委負責人同下級黨政領導干部談話”制度；（2）堅持領導干部年終考核同時進行述職述廉，并抓好落實；（3）在領導干部中開展一次以“黨的純潔性建設”為主題的大討論，著力解決領導干部思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題；（4）繼續(xù)抓好黨員干部的學習教育，鞏固黨員干部的宗旨意識。

4、豐富反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容和形式。（1）充分發(fā)揮“廉潔教育中心”功能，并不斷更新內(nèi)容，開展黨員干部廉潔教育。（2）健全完善典型違紀案件通報制度，以案育人。（3）開展正面典型教育，推出和樹立一批勤廉兼優(yōu)的先進典型。（4）開展警示教育，對黨員領導干部違法違紀的典型案件進行深入剖析，以案說法。（5）以發(fā)放學習資料、開展知識測試、組織干部任前考試等方式，分層次抓好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)的教育。（6）抓好以網(wǎng)絡為主的黨風廉政宣傳教育網(wǎng)絡建設，在公司開設廉政專欄（紀檢園地），擴大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。

5、大力加強公司廉潔文化建設。結合公司特點，大張旗鼓積極推進廉潔文化建設，（1）打造廉潔文化建設“二個工程”——培養(yǎng)一支高水平的廉潔領導隊伍；打造二個頗具特色的公司廉政文化建設示范點，大力營造崇廉尚潔的氛圍。（2）開展廉潔文化“二進活動”——廉潔文化進辦公場所、進生產(chǎn)場所，大力營造濃厚的廉潔文化環(huán)境。

（3）不斷創(chuàng)新豐富多彩的廉潔文化教育載體，把廉潔文化教育作為黨員干部、領導班子思想道德教育的重要內(nèi)容，融入思想教育、職業(yè)操守教育、行為規(guī)范教育等各個環(huán)節(jié)，培育正確的人生觀、價值觀和高尚的道德觀。

（二）健全制度體系，構建長效機制

6、不斷健全民主集中制。進一步完善并嚴格執(zhí)行民主生活會制度，堅持重要情況通報、報告制度。公司黨政領導班子每年至少召開一次民主生活會，會前印發(fā)征求意見表，會后認真落實整改措施。凡領導班子及其成員發(fā)生違紀違法案件或黨風廉政建設責任制考核“不合格”的部門，由紀委指定內(nèi)容及時召開專題民主生活會，查找原因、吸取教訓、認真整改。

7、完善重大決策的規(guī)則和程序。認真落實《領導班子議事規(guī)則》和《三重一大事項集體民主決策制度》，完善決策的管理機制和規(guī)范程序。

8、完善黨員干部從政行為規(guī)范。（1）深化完善領導干部廉潔自

律承諾制，切實解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。（2）研究制定公司領導干部廉潔自律行為規(guī)范。（3）建立起一套較為完善的、具有約束力的黨員干部廉潔從政制度和監(jiān)督管理制度。

9、建立健全廉政評價辦法、廉政激勵制度。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價黨員干部的廉政情況，并與干部的晉升、晉職、任用和獎懲掛鉤。

（三）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

10、加強干部選拔任用工作的監(jiān)督。（1）適時開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公司干部管理相關制度落實情況的專項檢查，嚴肅查處違反條例、制度的行為。（2）嚴格執(zhí)行干部選拔任用黨風廉政“一票否決制”。（3）加大對選人用人失察失誤行為的責任追究力度，切實防止選人用人上的不正之風。

11、加強財務預決算和公司資金運行的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行公司一系列財金管理相關制度，加強對財務預決算和資金運行效益及“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護公司預決算和公司資金的效益。

12、加強固定資產(chǎn)管理和物資設備采購及基建修繕工程的監(jiān)督。認真執(zhí)行公司相關的監(jiān)督檢查制度，堅決維護公司資金效益和資金安全。

13、支持和保證監(jiān)察、審計部門依法獨立開展監(jiān)督。堅決執(zhí)行《監(jiān)察工作暫行規(guī)定》和《內(nèi)審工作暫行規(guī)定》，支持和保證監(jiān)察、審計部門依法依紀履行職責、行使職權，不斷加強對重點部門、重點項目、重點資金的監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督。

14、深化黨務、廠務公開工作。嚴格按照公司《黨務公開管理辦

法》、《廠務公開管理辦法》實施黨務、廠務公開，深化各支部黨務、廠務公開工作。

（四）深化各項改革，創(chuàng)新防腐舉措

15、深化干部人事制度改革。改進和完善干部考核評價辦法，繼續(xù)推行差額考察，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、任職試用期等制度，逐步建立健全群眾廣泛參與的干部遴選機制。

16、改革和完善招投標等制度。（1）建立健全招投標管理辦法和內(nèi)部工作制度。（2）加強招投標后期管理，嚴格把好合同關、履約關、結算關。

（五）堅持從嚴懲治，糾正不正之風

17、切實糾正損害群眾利益的不正之風。全面開展干部作風整治活動，重點解決干部作風存在的五個方面的突出問題：政令不通，大局觀念不強，考慮局部利益過多；執(zhí)行不力，干事作風不實，工作效率偏低；精神不振，心浮氣躁，攀比心理較嚴重；敬業(yè)不足，私奢有過，喜歡拉幫結伙；擾亂和諧，造謠傳謠，協(xié)作精神不好。

18、加強和改進信訪舉報、案件查處工作。（1）嚴格執(zhí)行信訪工作責任制，完善信訪排查、署名信訪辦理情況告知制度、預警和調(diào)處機制。（2）認真做好案件查辦、審理工作，堅決查處違紀案件。

（六）加強組織領導，確保工作落實

19、把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好。公司黨委堅持反腐敗領導體制和工作機制，把建立健全懲防體系納入公司發(fā)展和建設總體規(guī)劃，列入重要議事日程，融入各項工作，一起研究、一起部署、一起落實。

20、紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)

助公司黨委、行政抓好建立健全懲防體系主要任務的分解和落實，制定切實可行的實施方案和工作計劃，明確工作重點，做出周密部署，并加強監(jiān)督檢查。

21、建立健全有效的工作落實機制。建立責任機制，按照權責分明的原則，落實責任分工，明確工作規(guī)范；建立督查機制，定期檢查，推動工作；建立獎懲機制，實行獎優(yōu)罰劣；建立測評機制，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和預見性；建立保障機制，在人員、經(jīng)費等方面給予保證，確保懲治和預防腐敗體系建設的各項工作落到實處。

第五篇：吳起縣第二小學2011推進懲防體系建設工作總結

吳起縣第二小學懲防體系建設工作總結

（2011年）

2011年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，認真貫徹落實《關于吳起縣建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大及三中、四中、五中、六中全會精神為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，全力促進領導干部作風轉變，全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，取得了階段性成效，現(xiàn)總結如下。

一、強化領導，廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制 始終堅持把黨風廉政建設和懲防體系建設擺上重要議事日程，建立健全領導機構，黨政領導干部率先垂范，分工負責，認真自查，嚴格自律，切實把黨風廉政建設責任制落到了實處。

二、圍繞中心，突出重點，建立健全懲防體系基本框架 切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎、權力

監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架。

三、預防為主，教育先行，優(yōu)化完善反腐倡廉制度體系1

落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設，關鍵在宣傳教育，重點在制度建設。

四、強化監(jiān)督，嚴格懲處，發(fā)揮查辦案件的治本功能 通過多種形式解決群眾反映的生活困難。組織校委會，認真排查各種糾紛，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，消除隱患，基本做到了小事、大事不出校，重大事不出鎮(zhèn)。公開省、市、縣、鎮(zhèn)紀委四級訴求熱線電話號碼，拓寬群眾舉報投訴渠道，增強了對黨員干部的監(jiān)督實效。

回顧過去的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是廉政制度機制還須進一步完善；懲防框架體系還有待進一步優(yōu)化；二是廉政宣傳教育還須進一步加強，方式還須進一步創(chuàng)新；三是懲防體系建設臺賬管理還應加強；四是內(nèi)設廉政風險防范監(jiān)控平臺運行還有待加強。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從大局出發(fā)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，弘揚求真務實精神，緊緊圍繞縣教育局的中心工作，一心一意搞教育，千方百計謀發(fā)展，積極推進建立健全與社會主義相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

吳起縣第二小學黨支部

二〇一一年十二月二十三日