第一篇：敬世軍年終個人總結(2014)

總

結

光陰似箭，歲月如梭，一年的時間確實很短，不知不覺2014已將近過去。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際，總結下過去，思索一下未來，取過去之長，補未來之短，以便在新的一年當中更好的完成之際本職工作，首先感謝各位領導對我的信任和認可，知道我管理經驗不足，毅然把副項目經理的擔子安排給我，這種認可和信任令我十分的感動和榮幸，也給我帶來了更多的信心和勇氣來面對接下來的工作，進入管理層的這些日子里，感受到了從沒有過的挑戰，與以往實際干活和單一的搞技術情形完全不同，工作的內容、工作的方式都有了個新的轉變，在項目部全體同事團結協作、很好的完成了2014年的工作，我相信項目部每一位同事也得到了極大的提升。現將年度工作總結如下：

一、放開了膽怯的心理，進一步鞏固了管理工作的成效

不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉，始終認為組織管理工作至關重要。記得初次開會發言時，由于自己沒什么經歷怯場，站在人群中間根本不不知要表述什么，早已把之前準備的言語忘得一干二凈，更不用說給工人安排工作了！管理工作也難見起色，但唯一令我興奮的是每天能面對新的問題的同時還給了我一個成長學習的機會。這期間始終堅持學習，把提管理能力作為工作的一個關鍵環節來抓，一是向書本學習，充分利用平時休息時間翻閱“給你一個團隊該如何管理”“學會說話懂禮儀”等等，二是向實踐學習，在實際工作中學習看圖紙，因為不懂圖紙就不明白工作量，就不該如何安排工作。三是向領導和同事學習，工作中凡是遇到不懂的問題，我都虛心向領導和同事們請教，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下，我的組織協調能力、語言表達能力，管理水平都有了明顯的進步。

二、注重現場管理，優質高效抓質量

“百年大計，質量第一”，質量不僅是工程的生命和靈魂是企業的生命線，在現場管理時要求勤跑現場，監督施人員嚴格按照施工規范、設計圖紙進行施工，要求現場技術員對進場施工材料進行確認，特別是一些供貨的材料，比如焊材，管材的檢查化驗報告單及出廠合格證等等！要求焊工焊完以非標件后必須敲藥皮，自行檢查，高壓焊工焊口更是嚴格要求，坡口邊緣必須打磨（除銹，除油），管道內不允許有穿堂風，焊口完成后首先自檢，再是無損檢查，如有不合格焊口開出返修單，整至合格，返修不宜超過兩次，否則割掉重焊！對于合金鋼管道焊口完成后，必須要保溫棉保溫，讓焊口緩慢冷卻！對于問題嚴重的應立即向建設方反映實際情況，并且及時叫停施工。

三、積極參與內務管理，促進員工的工作態度及安全意識

作為一個管理人員在項目部除了注意自己的言行舉止外，并根據施工現場的特點制定了《施工現場管理制度》，《員工上下班打卡制度》，《工具發放及領用制度》等等，并組織項目部人員定期給施工現場進行安全檢查。從一開始編寫制度時大家的不看好，到現在大家完全適應，我都以身作則，并嚴格要求每一位員工嚴格遵守，對新來的員工指導熟悉現場管理流程，組織學習相關的規章制度等。

四、加強協調溝通，時刻維護項目形象

我始終堅持“服務無止境，滿意是標準”的服務理念，堅持樂觀的人生態度，保持科學嚴謹的工作態度，認真做好每一項工作。但我們得維護我們公司的形象，維護我們自身的利益，在與業主的溝通中，讓雙方明白各自的職責所在，在項目建設過程中絕不袒護施工人員，也不會對業主單位低三下四。這其中與業主的溝通技巧就極為重要，首先，要善于發現和尋找與業主的共性，如共同的語言，共同的習慣，共同的愛好等，這些共性是與業主處好關系的始點，可以通過言行去感染對方，如有時陪同業主去現場巡檢，可從進度、質量、等方面提出好的建議，贏得業主的好感。

總結一年的工作，雖然較好地完成了各項任務，取得了一定的進步，但發現自己還存在許多不足，專業技術水平還達不到自己的要求，有待于進一步提高；組織協調還不能得心應手，有待于進一步改進。在今后的工作中，我將加倍努力學習管理和專業技術知識，不斷提高自己的業務能力，爭取把自己所承擔的工作努力做到最好！

敬世軍

2014.12.21

第二篇：世博后備干部個人總結

2010年文廣局黨委工作總結

一、注重教育和培訓，干部職工的思想政治素質不斷強化。

4、加強對輿情動態的分析和把握。進一步推進黨務公開，全年發布各類黨務信息114篇,其中,特色工作54篇，黨建動態27篇，黨委決策23篇，黨員心聲10篇。切實落實黨支部書記例會、黨風廉政責任制、職工代表議事會、結對共建大走訪等工作機制，建立起上下暢通的溝通渠道，努力解決好關系廣大職工群眾重大利益問題，有效反映和解決好群眾利益訴求，積極做好干部職工的思想政治工作,認真處理群眾信訪,及時處理解決干部職工所反映的問題，努力營造團結和諧、奮進向上的文化氛圍。

二、切實做好學實“回頭看”工作，黨的自身建設不斷得到推進。

1、抓好學實活動“回頭看”工作。根據區委的統一部署和要求，年初，局黨委認真組織開展“回頭看”

自查工作。從6個方面26個事項入手，特別是在文化產業推進、政府職能轉變以及黨內民主建設和干部選拔培養等方面，結合年初的目標任務，分別明確了責任領導、責任科室和責任人，積極落實整改，解決23個事項，基本和部分落實解決3個事項，制定和修訂各項政策制度16項。

2、加強黨支部建設和黨員的教育管理。一是穩步推進基層黨支部、工會、共青團的公推直選。按照黨委總體部署，指導基層黨支部、工會、共青團開展公推直選，順利完成了區電影發行放映管理站黨支部、區群眾藝術館黨支部、局團總支和局機關工會換屆選舉的公推直選。二是落實《中共閔行區文廣局黨委關于建立健全以“三聯三會”為主要內容的群眾工作機制的實施辦法》，結合全區大走訪，進一步健全“三聯三會”群眾工作機制，局黨政主要領導帶頭深入基層，班子成員分別深入聯系的村居委和基層單位，召開座談會，聽取意見，解決問題，慰問困難黨員和群眾，全年召開座談會23次，收集聽取意見18條，及時幫助解決10條，反饋8條。落實“雙結對”、“雙聯系”、“雙關愛”關懷幫扶機制，全局各黨支部和黨員主動與社區黨組織聯系結對，到社區報到，開展結對活動；組織開展“創先爭優”格言征集。三是圍繞紀念“七一”黨的生日開展各項活動。召開全局系統全體共產黨員參加的閔行區文廣局紀念“七一”黨的生日暨總結表彰大會，組織新黨員和青年入黨積極分子參觀陳云紀念館和體驗農家生活，舉行新黨員入黨宣誓活動。落實“三會一課”制度，加強黨課教育，特別是領導干部下基層上黨課，進一步增強黨員的整體素質。加強黨費收繳督查工作。一年來，全局系統轉入黨員2名，轉出黨員1名，預備黨員轉正1名，吸收新黨員2名，現有黨員（包括離退休黨員）193名。

3、著力加強干部隊伍建設。按照區委要求，加強干部隊伍建設，組織干部參加各類培訓實踐活動。除了舉辦黨政主要領導干部培訓外，一年中，我們先后安排7人次的黨政領導參加專題學習，組織17名同志參加干部在線學習，組織干部參加紀檢和組織干部培訓班，組織3名青年干部赴蘇州、夷陵和深圳參加團隊訓練和培訓考察，推薦1名青年干部參加交大mpa職前培訓，較好地鍛煉提高了干部綜合能力。推薦副處級后備干部2名，對3名試用期滿的科級干部進行考核測評，按照“三重一大”的要求，選拔2名正科級干部，4名副科級干部。局機關3名科室長進行了輪崗交流，給年輕干部提供更多更好的鍛煉平臺。

三、深入開展反腐倡廉教育，認真履行行政監察職責。

1、落實黨風廉政建設責任制。扎實貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善和制定反腐倡廉有關制度。緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個環節，完善黨風廉政責任書。堅持一級抓一級，開展基層單位一把手簽約活動，推進黨風廉政建設責任制的落實。加強對責任制執行情況的監督檢查，積極推進黨風廉政建設一崗雙責制。

四、充分發揮工青婦群團組織作用，積極推進精神文明創建。

3、做好統戰和離退休工作。貫徹區委統戰工作會議精神，提高對新時期做好統戰、政協工作的認識。主動做好與民進閔行區委2010年課題調研合作共建活動。幫助離退休黨支部組織參觀學習活動，協助開展組織生活，關心老同志，做好節日走訪和重病探訪工作。上門慰問離退休老干部28人次，送去慰問品和慰問金3萬余元。舉辦局系統離退休人員新春聯誼會，用好用足宏華養老基金。今年初經局老齡委提出黨政班子會議同意，將200萬元中的180萬元宏華養老基金存入銀行定期儲蓄，20萬作為今年局老年工作專項經費，專款專用。2010年黨委工作目標基本完成，并且也取得了一定成效，我們還要在今后工作中，繼續加強黨的自身建設，保持黨的先進性，繼續動員和教育干部職工團結起來，統一意志，凝聚力量，為閔行文廣事業作貢獻，繼續倡導行業文明，創建文明窗口，為不斷樹立新形象而努力。篇二：2010年嘉定區稅務局團委工作總結 2010年嘉定區稅務局團委工作總結

一、開展主題教育，統一思想，構筑精神支柱。2010年局團委堅持對團員青年開展對黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀理論體系的學習，指導廣大團員青年結合當前形勢，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點和新論斷，帶動全局團員青年認真貫徹執行黨的基本路線。定期組織團員深入學習、貫徹、領會黨中央、團中央的最新理論及相關精神，切實加強團員青年政治理論素養和職業道德建設。在各團支部內組織開展創先爭優活動；集中全局團員組織學習市委九屆十三次會議精神和團市委十三屆五次全會精神等。

評議情況和信訪情況，對稅務部門如何改善服務質量，提高服務水平提出了寶貴建議。

3、繼續開展以“書——永遠的好友”為主題的讀書活動。開展網上圖書借閱活動和向團員青年薦好書活動，不斷提升團員青年的自身素養。同時開展主題書評活動，稅收征文、低碳節能征文活動，積極發揮團員青年學習的積極性，提高稅務青年的思想道德水平。

二、加強團組織建設，提高團組織戰斗力

團的組織建設是順利開展團的工作的前提和保證。一是完善團的組織建設。第三屆團委改選會議后，各團支部也紛紛進行了換屆改選，順應今年區局機構改革的變化，以及年輕團員數量不斷增加的現狀。一批近兩年入局的年輕團員成為青年團員的領頭羊，一支富有生氣和活力的年輕隊伍茁壯成長起來，在團工作中服務青年、歷練自我。同時繼承前輩的優良傳統，繼續堅持好團的學習制度、團日活動制度、推優發展制度、團費繳納制度和團課教育制度，確保團的工作健康有序地開展。二是進一步加強團員、團干部隊伍建設。通過組織團員參與稅務青年文化講壇等專題講座活動，努力提高團員隊伍的整體素質。加強團干部培訓工作，組織團干部積極參與團區委及市局團委組織的團干部培訓，不

斷提高團干部的思想政治素質，充分發揮他們的積極性和創造性，為黨的事業培養合格助手和后備力量。今年有多名年輕團干部走上黨政領導的崗位，為組織輸送新鮮血液，注入全新活力。三是做好組織發展工作，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，繼續做好推優入黨工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液。今年有1名優秀的團支部書記經團委推薦入黨。

三、深入開展號手爭創活動和青年志愿者活動

1、今年是2010-2011年創建市級青年文明號的評審年，也是首次由市局團委開展上海市稅務系統“市級青年文明號（共青團號）”的創建活動。區局團委作為評審會承辦單位之一，將這項工作納入今年重點工作之列，負責了大量前期工作。通過與市局團委和兄弟單位團組織的研討，起草擬定了評審會規則、評分標準、匯報形式、文字材料格式等，最終成功承辦了此次評審會，為今后的青年文明號評審工作起了好頭。同時區局今年共有3家集體參與了市級青年文明號的爭創工作。團委對于他們的創建工作給予了充分的關心和指導，最終共有第一稅務所和第七稅務所辦稅服務廳兩家集體通過了評審，獲評市級青年文明號。

2、大力開展青年志愿者活動。根據青年自身特色和優勢，充分發揮青年志愿者作用，展現團員青年無私奉獻的良好精神風貌。（1）區局團委組織六所部分團員參與了一年一度的嘉定新城植樹護綠活動，以實際行動踐行低碳環保理念。（2）“捐獻造血干細胞，點燃生命的希望”為主題的團員青年造血干細胞樣本捐獻活動。今年共有11名團員參加了造血干細胞捐獻志愿者集中血檢。（3）參加市局

團委組織的“點亮心愿、共享陽光”為主題的“冬日陽光”稅務青年青春溫暖行動，區局團委為久隆模范中學的三位貧困學生實現了三個小愿望，為他們送去了有益身心健康的英漢辭典、勵志書籍、兵乓球拍以及寫著團員祝福鼓勵的筆記本。各團支部也紛紛組織團員走訪了結對幫困家庭，為他們送去新春溫暖。（4）區局團委開展了“冬日送溫暖，愛心傳真情”公益活動，組織24名08年新近團員青年滿載糖果點心到嘉定區敬老院慰問，幫老人們打掃衛生，陪老人們聊天解悶，在寒冷的冬日里為老人們送去了青春的陽光。（5）響應團區委“回嘉行動”號召，積極落實大學生暑期實踐活動，為2名大學生找到帶教老師，幫助他們更好地完成暑期實踐。

2010黨支部工作總結

嘉定區文化館

一、隊伍建設方面

在隊伍建設上我們基本做法是以“三個體現”和“四個抓好”為核心。

“四個抓好”：一是抓好黨員和群眾的政治思想教育。以愛崗為前提，以敬業為基礎，以出成績為工作目標。二是抓好職工業務知識的學習。三是抓好文藝團隊的發展。有針對性的開設小班化、專業化的培訓班。四是抓好人才梯隊的建設。以工作態度、工作能力和工作業績為主要考核依據，體現“能者上，平者讓，庸者下”。

（一）領導班子的建設

隊伍建設首先是領導班子的建設，領導班子的建設首先是思想政治的建設。為此，我們班子成員統一思想，只有不斷增強政治意識和全局觀念，才能嚴格執行上級文件精神和決議，才能使干部的思想作風、工作作風進

一步改進，表率作用突出，單位內部政令更加暢通、工作更加有序、職工思想更加穩定。

我們堅持每周一的黨政班子聯席會。嚴格執行集體領導、個人分工負責相結合的工作制度，認真落實“三重一大”有關規定，制訂了《嘉定區文化館“三重一大”實施細則》，嚴格執行黨風廉政建設的要求，與局黨委簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。9月份，我支部3名副科級以上黨員干部完成了《廉政準則》的學習測試。

我們積極協助局黨委做好本單位黨政班子的配備工作。今年九月，黨支部按照“公推直選”的有關規定，順利進行了支部的換屆工作，產生了新一屆支委會，從而更加充實了班子隊伍，目前，黨政班子4名成員都是黨員。在對干部管理中，我們堅持黨管干部的原則，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中層干部的選拔任用程序規范、群眾反響好，使中層干部逐步走向年輕化。

（二）黨員隊伍的建設

黨員隊伍建設是衡量和發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先進模范的關鍵。年內，我們注重了對黨員的自己學習、集中學習和開展收看專題片電教片等形式，建立健全了黨員干部現代遠程教育終端站點。

加強對黨員的日常管理，重視入黨積極分子的培養教育，嚴格黨員發展程序，保證黨員的發展質量。3月份，1名預備黨員按期轉正。6月份，1名入黨積極分子參加了2010年嘉定區入黨積極分子理論培訓班。9月份，7名入黨積極分子和新黨員參加局黨委組織的收看系列專題講座。

通過這些活動的開展，加強了黨組織的自身建設，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮了黨員的先進性。

（三）職工隊伍的建設 職工隊伍的穩定與否是全面完成各項工作的前提和保證。我們堅持黨管人才原則，把人才工作納入重要工作議事日程，黨政班子專題研究人才工作，制訂了《嘉定區文化館2010年--2012年人才工作計劃》和《2010年嘉定區文化館職工業務技能培訓計劃》。在人才工作上，我們一是引進，二是培養。10月底，3名在職黨員完成了上海干部在線學習城的規定課程。2010年，有4人完成了專升本的學習，取得了畢業證書。有3人參加了嘉定區專業技術人員繼續教育學習。

認真做好科級后備干部的民主推薦工作，5月份，全館職工民主推薦了2010年文廣局科級后備干部3人和優秀青年2人。為關心后備干部成長，對后備干部在思想教育、崗位鍛煉中予以關心和指導，使培養有舉措和取得成效，我們完善班子成員與后備干部的結對機制，制定了《班子成員與科級后備干部結對名單》。8月份，有4人參加了嘉定區文廣局第3期青年干部培訓班。

為配合做好事業單位專業崗位的設置工作、績效改革等工作，規范非編人員的使用，我們制訂了《嘉定區文化館事業單位崗位設置方案》等。

第三篇：郭李軍個人總結

關于申請在職攻讀教育碩士的報告

一、個人工作總結

時光易逝，歲月如梭，一個學期在不知不覺中又結束了。這一學期中，覺得很幸福也很辛苦。幸福的是，同事和學生關心和支持我；辛苦的是，面對新課改下的教育教學，尚有力不從心之感。“靜坐常思已過”，這對于教師來說具有特殊的意義，現將本學期的工作做如下總結，以期將來能夠更好地發展。

本學期，我承擔高一2、4、6、8、10、12、14、15、16九個班的生物教學。每周上課18節，備課2節，本學期大概上了334節課，通過一學期的教學，我對自己比較滿意的有以下幾個方面：

1、認真解讀“課程標準”，按照其要求認真備課，根據“課程標準”的要求來指導自己的課堂教學工作，注重學生對基礎知識的掌握，而對于一些難點知識，經常通過搜索有關資料來降低學生學習的難度。

2、多進入老教師的課堂，吸取經驗。同時在別人的課堂中也可以發現到自己的缺點，從而避免錯誤再次重現。

3、認真做好教學反思，在每節課或每章后進行教學反思，寫下自己在教學中對知識點處理過程中存在的優缺點。對于不足之處，在下一節課堂中可以對其再進行修正補充。

4、對于同一節課堂教學，根據不同班級學生的特點，采用不同的方法進行教學，尋找最適合本班學生的教學方法。

5、在課后多與學生進行溝通。在與學生的聊天中可以發現學生對知識的掌握程度。同時教師的職責不僅是為了培養能夠取得高分的學生，對于幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀教師也有不容小視的責任。所以課堂下我經常會與一些問題學生做思想交流，防止他們思想出現偏差。

在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發展學生心理；創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展。二是積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。三是與班主任、組長密切配合和約通。

我覺得自己在教學過程還應當注意一下幾個問題：

1、生物學科重要性的認識和興趣的提高：

作為一個老師，最重要的還是要加強自己的基本素質，提高自己的語言魅力，擴展自己的知識面，增強課堂的感染能力。激發學生學習興趣，提高學生自己的學習主動性，教導學生確定明確的學習目的。

２、提高生物學科成績方式：

在四十分鐘的課堂教學中，若能恰當地將知識性和趣味性有機地結合起來，寓教于趣，寓教于樂，便會充分調動學生學習的積極性，激發學生強烈地學習興趣，從而有利于知識的消化和吸收。

３、實驗學科的教學。

要想全面提高生物教學質量，中差生的轉化不容忽視。而要提高中差生的學習興趣和成績，除在課堂上利用直觀教具、生動語言、啟發談話等方法注意培養他們的學習興趣外，更主要的是要讓他們多參與課外科技活動。比如，可專門成立以中差生為骨干的生物課外興趣小組，并經常組織和開展各種專題活動，讓他們在活動中發展自我。但是在以后的工作中，我將會積極動腦，盡量排除客觀因素帶來的影響，充分調動學生的積極性，相信我的生物教學將會更上一個臺階。

二、班主任工作

在擔任生物課教學的同時，學校安排我負責高一16班的日常德育工作，這對于從未做過班級管理工作的我是一個不小的挑戰。在半年多的德育工作中，我班級的管理工作有了一定的認識，也總結出了 3

自己管理班級的經驗。

第一，構建師生對話平臺。“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化說教者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。對高中生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

第二，注重學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權，把班級管理看做是師生共同的事情，而不僅僅是不是班主任的事情。在班級管理中要形成寬松的環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。

第三，讓班級管理科學化。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在班級管理中，我借鑒和融合了其他教師的一些做法，形成了一套行之有效的制度。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風；制定切實可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動；發揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。

另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學生類型，召開教導會或個別談話；建立家校聯系制度等。

回顧昨天，百感交集；面對今天，信心百倍；展望明天，任重道遠！今后，我會以更大的熱情投入到工作中去，以赤誠之心培育人，以高尚的人格感染人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

二、研究方向和研究計劃 研究方向：生物實驗教學。選題的意義

（1）理論意義：新課改教學以來，教學工作者和教育界一直致力于探索新課改的目標、內涵和外在特征。但到目前為止，對新課程“是什么”，“怎么做”，仍沒有一個令人信服的、統一的認識，其中有不少人對新課改提出了反思，也有一部分人在新課程改革和傳統教學之間展開了爭辯。但是目前高中生物現狀，有許多學生對很多過程不是很理解，只是一個模糊的概念。通過實驗教學讓學生深切的去體驗實驗過程，了解實實在在的生物反應過程。

（2）實踐意義：理論是實踐的指導，正確的理論能促進人們的實踐活動。對新課程的研究必然促進我們對新課程教學的認識和理解，指導教師在教學中正確地進行教學實踐，提高教師的教學技能，尤其對學生的成長和教育事業的發展大有裨益。

選題的可行性：

我這一選題的特點是理論性與實踐性相結合，而在職攻讀教育碩士正好為其提供了理論學習和實踐操作兩方面的條件。一方面，日常的教學工作為我提供了發現問題的可能，也提供了解決問題的場所，并對所獲得的經驗進行不斷總結。另一方面，理論知識的學習和不斷豐富必然有利于我解決教學中的實際問題，并將自己的教學經驗與理論相結合，產生新的理論。

（二）研究計劃

1、將日常教學工作和理論知識的學習有機集合起來長的。首先，我要做好日常的教學工作，認真對待每一節課，在教學中不斷認識自己的不足，力爭每節課都有進步。其次，在做好教學工做的同時充分利用網絡資源，進行網上遠程學習。

2、在教學實踐中不斷思考研究課題，同時發現新問題，不斷尋求解決之道。

3、在根據學校課程設置，合理安排每學期課程，認真完成課程學習。同時充分利用圖書館的豐富資源，加強同導師的聯系，重視導師的對自己學習、教學和研究方面的指導。

4、課程學習環節注重研究生自主學習能力、研究能力和實踐能力的培養。根據本人學習計劃合理安排課程學習時間。主動關注學科前沿的理論問題，提高自己分析問題與解決問題的實踐能力。

5、多看、多學、多思，提高自己的生物專業論文寫作能力。生物專業論文寫作是作為教師，尤其是生物教師的一項基本技能，對自

身能力的提升有重要作用。所以，在攻讀在職教育碩士期間，我力求自己的寫作能力有大突破。當然，我明白這源于自己平日的積累和努力。

6、完成較高質量的碩士畢業論文。我的論文選題基于自己的興趣和實際。為此，我將以日常的教學和學習作為自己研究課題的智慧之源，寫出既有理論價值又有實踐指導意義的高質量的碩士畢業論文。

第四篇：周世敬工作計劃1

重慶航天職業技術學院 管理工程系2011-2012學工作計劃周世敬

重慶航天職業技術學院 管理工程系2011-2012學

工作計劃

? 換屆選舉

九月中旬，初步確定各部門核心干部，確保學生會工作正常運行。10月初召開學生會成立大會，組織各班班干，團干交流學習；以便后期工作開展；組織干部聚餐加強干部交流。

? 指導思想

對我系積極分子檔案的收交，發展新的積極分子；抓好學生會內部基礎。大力發展黨性作風，培養高意識干部。

? 部門理解

明確目標，才可以合理定位找到自己的工作動力，工作動向。以下是我對學生會8個部門這一年的目標闡述：

主席團 負責并分管各部門的工作、合理協調和監督；掌握分管學生干部的思想和工作情況；促進各部門工作順利完成；組織宣傳工作的規劃、安排；組織我系同學黨課理論學習活動，主題教育。

秘書處 負責每次活動后的稿件完成，以及發表。協助主席團完成會議記錄，以及資料整理。幫助系部老師處理一些瑣碎事物，負責學生會內部聯系。

組織部 負責組織，策劃活動，帶動我系同學參加各項活動，鍛煉

自己。包括組織學生會內部活動的開展。

宣傳部 負責每期板報的順利完成，以及系部展板的完成；對每一個活動的宣傳；建立“管理系人才庫”以及“管理系

平臺交流”通訊錄。

學習部 定期組織策劃利學活動，提高同學們的主動學習精神，提高學習氣氛。加強師生間的教學聯系，及時收集學生

在教學方面的意見、并及時反饋給老師。

生活部 協調學校有關部門做好系上學生宿舍的管理工作。組織

收集、反映并幫助解決學生生活中的問題。指導和幫助

各班生活委員開展工作。負責系部的正常物品購買。

文體部 主要由文娛，體育構成，必須收集這兩方面人才建立人

才庫，指導和幫助各班學生文、體委員開展工作。做好

院部和同學的協調工作，以便更好開展各項活動。

女生部 負責我系女生的大小事務。并去邀請外面老師講解女生

安全，美容，等一系列知識。讓我系女生在擁有美麗的同時，全心全意投入學習。提高學習效率。

? 主要工作

1.各部門各項工作拉開帷幕，組織各部門主要負責人召開主要干

部會議。

2.統計各班新班干最新聯系方式。

3.組織各班，班干，團干，學生會干部到固定教室，邀請主任或

者老師開展干部知識講座，培養干部意識。

4.開展學習與運動精神共有的促學辯論賽，增強學習氣氛。

5.定期對我系重要班、團干部進行培養和鍛煉，讓其充分發揮骨

干作用。

6.定期開展利學活動。

7.建議基礎學院管理系開展第二屆聯誼晚會，促進情誼交流。

8.舉辦我系第二屆拔河比賽。

? 工作要點

1.承辦院部學生會工作。

2.定期開展我系的利學活動。

3.著重以工作來宣傳學生會。

4.協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5.發掘各項人才，建立“管理系人才庫”有利活動開展。

? 其他工作

1.開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好海

報、板報、學校網站宣傳）。

2.在秘書處內部設一個辦公室（責任：負責做好每次會議記錄，以及做好每次會議的通知、資料收集等工作）。

3.設一名攝影師（責任：負責做好每次活動、工作、會議的攝影）。

4.每周一次列會；每兩周討論一次近期工作重點

5.對每次會議嚴格要求，并請知道老師定期參加。

周世敬

2011年9月13日

第五篇：馬世光 個人先進總結

自從車務段開辦“火車頭”青年創新團隊并成為其中的一名組織者以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次段領導非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是現在企業需要創新就該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華和能力得到體現！

創新團隊工作開展以來我知道我的組織能力還有很大的不足，以后我加強對這方面的培養，特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這一年中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續奮斗。總結近段時期的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創新性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

最后我還是大膽的向火車頭創新團隊隊員提幾點我的意見：

1.對于團隊做出的決定要落實，盡量讓職工青年都了解，而不只限于組織者！

2.提高辦事效率，從探索中得到發現，使探究的問題，得到新的更加有利于生產的創新方案。多看書，多學習，使自己的思想覺悟得到提升。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。