第一篇：深化“紅包”問題專項治理情況匯報

深化“紅包”問題專項治理情況匯報

深化“紅包”問題專項治理情況匯報

為深入貫徹落實區紀委印發的《關于深化“紅包”問題專項的實施方案》安紀發[2016]2號文件精神，確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現就活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領導

開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實中央八項規定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我局高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由局主要領導負總責，指派分管紀檢工作的領導具體組織實施。

二、加強動員部署

為確保該項活動及時、有效傳達到全體職工。4月29日，我局召開全體干職工會議，對該項工作進行動員部署，會上組織全體干部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習區紀委《關于進一步深化“紅包”問題專項治理的實施方案的通知》、省紀委《關于進一步深化全省“紅包”治理工作的通知》等相關文件及會議精神，明確了活動內容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律認識不強，已經收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，主動上繳“紅包”到區紀委指定賬戶，堅決摒棄猶豫、觀望、僥幸心理，適應從嚴治理新常態，自覺抵制收送“紅包”不正之風

三、工作開展情況

按照專項治理活動安排，我局在局公開欄將縣紀委舉報監督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全局副股級以上干部進行自查自糾并要求根據客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的廉潔自律認識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的優良契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。

四、下一步打算

堅決貫徹落實省、市、區的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續保持風清氣正的優良內部環境，切實做好本職工作，進一步推動我區檔案工作改革發展。

第二篇：紅包專項治理具體做法匯報

紅包專項治理具體做法匯報

為貫徹落實紀發【2013】9號文和省、市紀委動員部署電視電話會議精神，街道緊緊圍繞黨風廉政建設等中心工作，進一步加強廉政街道建設，現將具體做法匯報如下：

積極動員部署。街道按照文件要求，在9月13日召開了黨員干部動員大會，會上傳達了省、市、區關于集中整治紅包工作會議精神，使街道黨員干部充分認識到“紅包”問題的危害性，充分認識到這次專項治理工作的目的和意義，動員街道黨員干部自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，做事有廉潔自律各項規定。

營造宣傳氛圍。街道緊密結合傳統節日的特點，有針對性地加強“紅包”治理工作的宣傳教育，利用黑板報、簡報、橫幅等，大力開展宣傳教育活動，教育大家對“紅包”現象不參與、不支持、不容忍。同時，將“紅包”治理納入我街道今年紀律教育學習月的重要內容，引導街道黨員干部牢固樹立廉潔從政、廉潔從業意識和法紀觀念，自覺抵制各種不廉潔行為。

加大教育監督力度。街道把“紅包”治理工作作為廉政談心的重要內容，加強對黨員領導干部的教育和監督。街道主要領導要與班子成員進行廉政談心；班子成員要與所分管社區的社區書記、主任進行廉政談心。通過廉政談心，了解黨員干部的思想動態、工作情況和廉潔自律方面的表現，及時給予指導幫助，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育和糾正。

第三篇：紅包問題專項治理工作匯報

根據文件精神，我局認真開展治理收送“紅包”專項的工作，現將階段性工作匯報如下：

一、宣傳部署、制定方案，全面傳達文件精神

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在局領導班子中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月12日又召開全局股級以上干部會議，認真學習其精神和要求，并成立了局治理收送“紅包”問題專項工作領導小組，由局長劉早生任組長，原紀檢組長李石寶任副組長，各相關股室負責人為成員，領導小組下設局辦公室，加強組織協調和監督檢查，及時發現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。

二、自查自糾、監督檢查，確保專項治理工作順利進行

我局9月12日成立工作機構和召開治理收送“紅包”專項工作會議，并轉發文件至各部門，設立專門監督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監督下進行。對我局所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。對科級以上領導和各股室負責人填寫近3年來特別是今年中秋期間的自查自糾情況登記表，下發廉政賬戶等，到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

三、認真總結、加強學習，筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理階段性工作來看，沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我局將一是要繼續加強《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。二是要繼續加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

第四篇：紅包問題專項治理工作匯報

關于開展“紅包”問題專項治理工作的總結匯報

根據寧教字（2013）228號文件精神，我校認真開展了收送“紅包”的專項治理工作，現將專項治理工作匯報如下：

一、宣傳部署、制定方案，全面傳達文件精神

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在校領導班子中形成共識，2013年12月5日召開了校行政會議進行了文件傳達和部署，12月6日又召開了全校教師會，認真學習其精神和要求。

二、自查自糾、監督檢查，確保專項治理工作順利進行

2014年2月10日我校組織了全校教職工（含股級干部）共50人開展了自查自糾，并填寫了登記表。實行了零報告制度，通過自查自糾，同志們進一步明白了收受“紅包”的危害性，并紛紛表示堅決貫徹執行中央八項規定，做到廉潔自律。

三、認真總結、加強學習，筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理工作，本校沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我校將繼續加強《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。同時繼續加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線，做到警鐘長鳴。

東山壩中學

2014年2月19日

第五篇：紅包問題專項治理工作匯報

紅包問題專項治理工作匯報

根據文件精神，我局認真開展治理收送“紅包”專項的工作，現將階段性工作匯報如下：

一、宣傳部署、制定方案，全面傳達文件精神

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在局領導班子中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月12日又召開全局股級以上干部會議，認真學習其精神和要求，并成立了局治理收送“紅包”問題專項工作領導小組，由局長劉早生任組長，原紀檢組長李石寶任副組長，各相關股室負責人為成員，領導小組下設局辦公室，加強組織協調和監督檢查，及時發現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。

二、自查自糾、監督檢查，確保專項治理工作順利進行

我局9月12日成立工作機構和召開治理收送“紅包”專項工作會議，并轉發文件至各部門，設立專門監督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監督下進行。對我局所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。對科級以上領導和各股室負責人填寫近3年來特別是今年中秋期間的自查自糾情況登記表，下發廉政賬戶等，到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

三、認真總結、加強學習，筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理階段性工作來看，沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我局將一是要繼續加強《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。二是要繼續加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。