第一篇：汪四銀匯報版08黨建總結09思路

建新社區08黨建工作總結與09年打算

建新社區各類黨員420人，其中社區黨委直管黨員155人，（流入流動黨員3人），雙聯雙管黨員262人。轄區商業網點560余家，黨員活動中心成員單位3家。一年來，在迎江區委、區政府和建設街道黨工委領導下，在市區組織部門的精心指導下，建新社區黨委以“五個好”要求為標準，通過創新組織建設、創新工作載體、創新服務體系等，不斷提升社區黨的建設水平，從而帶動了社區各項事業的發展。

創新組織建設：在完善組織體系中夯實社區黨建基礎

健全的組織體系是黨在城市開展工作的基礎。建新社區黨委認識到，在黨員數量不斷增強、黨員構成不斷變化、新型組織不斷涌現的情況下，社區黨組織的建設必須與時俱進，通過創新組織設置模式，不斷完善黨的組織體系。一是優化組織設置。2004年10月，借社區黨組織換屆契機，黨支部積極向街道黨工委建議，并經批準將黨支部升格為社區黨委，下設三個黨支部。2007年換屆以后，社區黨委根據形勢發展和社區建設情況，打破原來按片設立支部的模式，把黨支部建在樓上，成立了7個樓棟黨支部。同時根據社區的實際情況設立了社居委中心支部，流入流動黨員參加社居委支部組織生活。使社區黨支部總數達到8個。通過調整，實現了黨組織在社區“縱向到底、橫向到邊”的全覆蓋，增強了黨的群眾基礎和社會基礎。二是加強隊伍建設。實施社區“兩委”班子建設“生命力工程”，通過公開招聘、競爭上崗等辦法，及時把政治素質好、文化程度高、有經驗有能力的黨員充實到社區“兩委”班子中來。今年5月，街道黨工委調整了社區兩委班子，并使黨委成員交叉擔任了社居委職務。在此基礎上，社區黨委及時調整了支部班子，重點推選了一批熱心社區工作的離退休老干部、老黨員和下崗黨員擔任各支部書記，再由各支部書記推選產生各支部支委委員。三是成立黨員議事組織。為進一步延長社區黨組織的觸角，發揮黨員的積極作用，社區成立了全市第一家黨員議事委員會。黨員議事委員會以曾經擔任過一定領導職務，政治素質高，在居民中有一定威信的社區直管黨員和在職黨員為主要成員，旨在商議社區的大事、急事、難事，促進社區事務的公平、公正、公開。議事委員會成立近一年以來，在反映社情民意、維護居民切身利益、協助社區解決復雜問題等方面起到了非常重要的作用。議事委員會具有黨的組織和群眾組織的雙重優勢，是社區黨委工作的得力助手，是社區黨委聯系黨員、聯系群眾的堅強紐帶。

創新工作載體：在開展活動中增強社區黨建活力

轄區單位和居民廣泛參與社區建設，是基層黨組織開展工作的重要條件，也是基層黨建活力的直接體現。社區黨委在鞏固“雙結雙促”、“結對共建”等活動成效的基礎上，立足社區實際不斷推出新的工作載體，大力提升黨組織的影響力、凝聚力。一是開展“彩虹社區”創建活動。今年5月，經過多方努力，社區基礎設施弱薄問題得到解決，社區面貌煥然一新，社區辦公用房、活動場所面積達到400平方米。抓住居委會喬遷機遇，社區黨委大膽進行社區建設理念和文化的創新，策劃推出全市第一個社區標志——“彩虹社區”和第一首社區之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區建設推向品牌化塑造階段。社區標志以“建”“新”兩字的首個大寫字母“J”“X”結合的抽象的人為基本元素，由紅橙黃綠青藍紫七種顏色的抽象人組成圓形舞動圖案，寓意社區生活的歡樂祥和與豐富多彩，表達通過社區組織這一“彩虹橋”增強社區凝聚力和實現居民之間和諧相處的良好愿望。社區之歌以共建彩虹社區、和諧之家為主題，以歡快昂揚為基調，表現居民對社區的熱愛之情。以樹彩虹品牌、建和諧社區為主要內容的“彩虹社區”創建活動在居民中引起強烈反響，居民群眾參與社區建設的積極性空前高漲。可喜的是，這一活動也得到了共建單位的積極響應，共建單位紛紛以捐款捐物、獻智出力等多種方式加大了對社區建設的支持力度。如“雙結雙促”單位人民銀行市中心支行一次就支持2萬元給社區。二是開展“愛心儲蓄”活動。在社區黨委的組織下，成立社區“愛心儲蓄社”，發動關心社區事務、參與社區建設的駐區企事業單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄卡”用于記錄愛心社員義務為社區服務、參加公益活動、幫助困難群體等事項，注明日期和詳細內容，包括參加義務服務的時限或款物數額。當儲蓄了愛心的社員急需要他人幫助的時候，可以憑借“愛心儲蓄卡”請求幫助，社區會組織其他社員及時為他提供服務，并在其儲蓄卡上作相應支取記錄。“愛心儲蓄”活動體現了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經推出就得到了廣泛支持和參與，在短短的3個月時間內，有60多人次參加了活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區開設了“居民談心室”，邀請和接待居民來社區聊天、談心。由于“談心室”很好地保護了來訪居民的隱私權，談心的形式靈活、內容多樣，順應了多數居民的心理期待，談心活動一開展，來談心的居民就絡繹不絕。通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。活動開展4個月以來，共接待居民30余人次，解決問題20余件。

創新服務體系：在服務群眾中檢驗社區黨建成效

建新社區黨組織堅持把為居民服務、提高居民滿意度作為社區黨建的出發點和落腳點，堅持在服務群眾中的實際行動中檢驗社區黨建成效。一是打造一支靠得住的服務隊伍。著眼于社區服務需要和發揮黨員的先鋒模范作用，社區黨委組織廣大黨員建立志愿者隊伍。通過設立社區黨員“先鋒崗”，以黨員志愿者一人一崗為支撐，形成“一崗一面旗、數崗帶全局”的志愿服務格局。目前260多名社區在職黨員，按照“雙聯雙管”制度，分別加入政策宣傳崗、郵政電信咨詢服務崗、扶貧幫困崗、衛生創建崗、醫療衛生服務崗、綠化維護崗、治安幫教調解崗、家電維修便民崗、法制宣傳教育崗、計生信息動態報告崗等崗位，在社區做力所能及的事情。在黨員帶動下，通過“愛心儲蓄”活動載體，社區一般居民也參與到志愿服務中來，志愿者隊伍越來越大，現在常年參加服務活動的志愿者已達到120多人。二是整合社區服務資源。建新社區地處安慶市商業中心，區內商業網點560余家，形成了商業超市、餐飲休閑、便民菜市、便利小店、美容美發洗染、音像照相、醫療衛生、維修回收等八大商業體系。為發揮這些商業資源的服務優勢，社區組織開展了“便利消費在社區、便民服務進家庭”和評比“黨員模范經營戶”活動，即以打造宜居、宜商、宜業、宜游的新型商業示范社區為目標，一方面社區為這些商業網點提供優質服務，號召居民為商家營造良好的經營環境；另一方面倡導商家為轄區內居民提供優質便捷的消費服務，并對貧困家庭進行重點幫扶。到今年8月，活動已經取得了明顯的成效，建新社區獲得安慶市第一家“省級商業示范社區”榮譽稱號。三是社區豐富服務內容。隨著社會管理重心的下沉，社區工作的涉及面越來越寬。建新社區本著主動服務、適度超前服務的精神，不斷豐富服務內容，目前已經擴大到以救助和福利性服務、行政事業性便民利民服務、商業性配套服務為主要內容的3大類18個服務項目，形成了較為完備的服務體系。在擴大外延的同時，他們還根據社區特點，突出重點服務項目，增加服務內涵，提升服務質量。如針對社區下崗失業人員多（下崗人員710人，占社區總人數的9.56%）的特點，加大再就業幫扶力度，實現充分就業社區目標，再就業率達到97%，并榮獲市“促進再就業工作先進單位”稱號；針對社區老齡人口比重大（有600多位老人）、空巢老人多的特點，依托社區敬老機構——建新敬老院，大力開展愛老、敬老服務，社區直管黨員中許多是老勞動模范、老居民組長，每年重陽節社區都組織老黨員開展“敬老愛老活動周”活動，春節期間都開展“敬老愛老活動月”活動，這些舉措使社區成為安慶市唯一一家全國敬老模范社區；針對社區人流量大、治安環境復雜的特點，加強社會治安群防群治工作，通過采取完善防控網絡、落實防范責任等綜合措施，社區治安發案率下降31%，群眾滿意率上升18個百分點。

盡管社區做了一些工作，但我們深知離上級的要求還有很大的差距，今后我們將著重從以下幾個方面努力：

1、抓制度落實，不斷創新黨建工作的新亮點。不斷加強隊伍建設，做好組織發展工作，重點發展個私業主入黨，進一步提高社區黨建工作的覆蓋面和影響力。

2、繼續大力宣傳貫徹落實十七大精神，整合社區黨建資源，落實好民生工程和惠民政策。

3、開通社區黨建網站，積極籌劃好“和諧社區大家談”黨建活動載體，以在職黨員領導干部和社區離退休黨員干部為主，廣納各方各行專家和社區本土人才，暢談探討以黨建為龍頭，落實科學發展觀，推進和諧社區建設的現在和未來。

人心齊泰山移！我們堅信！在區委和建設街道黨工委的正確領導下，大家齊心協力，不斷創新，誠心為居民辦好事辦實事，社區黨建規范化水平會進一步提高，社區和諧發展會進一步推進。

迎江區建新社區黨委

二OO八年十二月

第二篇：黨建匯報思路通稿

黨建匯報思路通稿

一、展板介紹 根據展板匯報。

1、介紹企業和黨組織情況；

2、介紹“黨建品牌”由來，為什么要做這項工作；做了這項工作后，帶來的主要成效是什么？

3、介紹品牌創建的幾大做法，每項做法要以黨組織和黨員作用發揮實例來印證，并附一些數據。

二、座談匯報

主要匯報黨建品創建的心得體會（視情況），如展板上沒有講的到內容，再重點匯報。

例：自今年我 被列入市級“一企一品”示范點以來，企業黨組織高度重視創建工作，認真組織學習，及時領會市、縣文件精神，明確指導思想，多次召開了會議征求意見和研究部署，制定了詳細的實施方案，提出了“整體推進、特點鮮明、作用突出、示范力強”的創建思路，明確了“六個一”的創建目標（創建一個好班子、帶出一支好隊伍、選準一個致富好路子、建好一個組織活動場所、建立一套黨建工作長效機制、打造一個黨建特色品牌），扎實開展黨建示范點創建工作。******存在問題和下步工作打算。

第三篇：黨建思路

四、加強基層組織建設，發揮黨組織攻堅克難的戰斗堡壘作用

（一）、以提高黨員隊伍的素質和能力為目標，進一步加強理論武裝工作

一是進一步強化圍繞中心抓黨建的意識。繼續開展以“四幫四促（幫助學習領會精神，在促進思想統一上下功夫；幫助理清發展思路，在促進科學發展上下功夫；幫助解決實際問題，在促進增比僅為上下功夫；幫助化解矛盾糾紛，在促進和諧穩定上下功夫）”、“四比四做（比思想，做文明居民；比素質，做模范居民；比情操，做奉獻居民；比進取，做創業居民）”為主要內容的主題實踐活動，把黨員的注意力引導到想工作、想任務、想成果、想貢獻上來，發揮黨組織對經濟工作的思想和組織保證作用。利用遠程教育大力宣傳服務發展、推動發展的好經驗、好做法和好典型。

二是繼續深入開展創建學習型黨組織活動。要在認真總結去年學習型黨組織活動經驗的基礎上，站在提高黨的執政能力，打造高素質干部隊伍的高度，推動學習型黨組織活動。要完善學習計劃，拓展學習內容，健全學習機制，提升學習能力，增強學習效果。要營造全員學習、全程學習、團隊學習的環境，把理論學習、業務學習和崗位技能培訓結合起來，使黨員成為業務工作的行家里手，在促進發展的各個方面體現共產黨員的先進性。

（二）、以創先爭優活動為平臺，加強基層組織和黨員隊伍建設

繼續推進以現代文化為引領工作，進一步完善“四個體現（體現到黨員干部精神狀態上、體現到村民觀念轉變上、體現到機關效能建設上、體現到工作成效上）”、“三個一流（建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績）”。切實將黨的建設落到實處。提高黨員干部隊伍凝聚力和戰斗力，充分融入到新農村建設和重點產業落實中去；培育機關干部“團結、奉獻、創新、務實、高效”的機關工作理念。實行機關干部德、能、勤、績、學及日常監控的績效考核機制，嚴格按照機關干部日常管理辦法進行約束和管理；結合創先爭優活動，樹立黨員致富標兵、先進模范標兵，發揮先進帶后進的作用。繼續開展“雙進”“四學”“新十星”評比活動，以農牧民喜聞樂見的文體方式，促進村民的集體的榮譽感和進取精神，使全鎮農牧民精神面貌煥然一新。

（三）繼續抓好“三會一課”制度，形成黨員和流動黨員管理的有效機制

以“雙實踐、三服務、六率先”主題實踐活動為抓手，把黨員隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。一是發揮遠程教育設備作用，抓實抓好“三會一課”、“黨員教育日”等基礎工作；二是繼續抓好黨員量化考核、農村無職黨員設崗定責、民主評議黨員等工作；三是堅持發展黨員“四池”（建好“蓄水池”，固本培源，建好“過濾池”，嚴把入口，建好“凈化池”，純潔思想，建好“游泳池”，考驗錘煉）工作機制，提高黨員隊伍整體素質，在全鎮形成“先進帶后進、和諧促發展”的良好氛圍。

（四）以黨建促經濟，以黨建抓經濟，上下聯動形成合力不斷壯大村級集體實力

繼續通過實施“六個一”工程，進一步推動集體經濟的快速增長：發揮項目帶動作用，多方為集體爭取一個項目資金；充分利用優惠補助政策的大好機遇，大規模置辦一個村集體產業；發揮村集體能動作用，整理土地形成一塊連片集體公用地；在建設過程中發揮黨員干部的一個帶頭作用，減少建設開支；對新置辦的集體產業，積極聯系一個大戶發包，使集體產業盡快收益；加強對村級集體資產的管理，制定一套農村集體經濟管理制度，加強集體資產的監管。通過以上措施，在2012年努力實現集體收入20萬元以上的村2個（公圣村、太平村），10萬元以上村1個（小西溝村），5萬元以上的村1個（牧業村）。

（五）以點帶面，突出亮點，發揮黨員體系優勢，不斷提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力通過今冬明春的“解放思想謀發展、增收致富奔小康”大討論活動，樹立黨員隊伍涌現出的致富能手和先進典型，舉辦2-3期在黨員隊伍自身建設和黨員致富途徑的經驗交流會，轉變現階段黨員思想守舊的觀念，通過交流，提高黨員自身不富到想富然后到怎么富的轉變。從思想上、行動上與黨的各項政策保持高度一致，達到黨組織戰斗力和凝聚力的提升。

五、加快職能轉變，加強政府自身建設

逐步加強政府自身建設，著力提高政府的行政效能和服務水平，進一步發揮為民服務全程代辦服務窗口作用。加大政府政務公開力度，健全信息公開制度，拓寬政務公開渠道，擴大干部群眾的知情權、參與權、監督權。

總之，2012年是我鎮“十二五”規劃實施的重要一年，是實現實現經濟社會跨越式發展的關鍵之年，也是實現“解放思想謀發展，增收致富奔小康”大討論活動見成效的一年。謀劃好2012年，對全面實現泉子街鎮跨越式發展將起到推動作用。

鄉鎮黨建工作思路

為了認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進和諧西社建設提供堅強組織保證，特制定2011年全鎮黨建工作思路如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，以建設和諧新農村黨組織為目標，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞全縣“733”工作思路，全面落實全鎮經濟工作會議安排的各項工作任務和喬書記對西社提出的“六個一”要求，著眼于推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，著眼于提高黨組織的執政能力、保持和發展黨的先進性，著眼于增強黨員干部的責任感和使命感，著眼于密切黨群干群關系，突出重點，突破難點，創新機制，創優爭先，全面落實縣委關于黨建工作的各項任務部署，著力抓好學習型黨組織建設、黨內民主建設、班子及黨員干部隊伍建設、組織活動場所建設、作風建設，切實增強黨組織的凝聚力，為確保各項工作任務完成、推動西社科學發展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。

二、主要任務

1、以提升黨員干部素質能力為核心，著力抓好學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是提高黨員干部新時期面對新情況解決新問題的能力，推進和諧社會建設的迫切需要，也是保持和發展黨的先進性，提高黨的執政能力的必然要求。全鎮要以建立健全和落實學習制度為抓手，大力推進學習型黨組織建設。鎮直支部要在創建學習型黨組織中發揮表率和示范作用，堅持每周一集中學習，每季度開展一次筆記展評，每人每年兩篇學習體會，大學生村官每人每年至少要在報紙、電臺發表兩篇報道。各農村支部要每月組織黨員干部開展一次學習活動。做到有專人輔導，有學習制度，有學習計劃，有學習活動記錄。對于年老體弱不能正常參加集中學習的黨員要上門送學。對于流動黨員要寄送學習資料，明確學習內容，要求其每季度向黨支部匯報一次心得體會。同時，要利用文化大院、圖書室、黑板報、遠程教育網等組織陣地開展多種形式的學習活動，提高黨員自覺學習的積極性和主動性，增強學習效果。鎮黨委將每一季度專門對各支部組織學習情況進行督查。各支部每一季度向鎮黨委書面報告一次開展學習活動情況。對于不能正常開展學習活動的支部，要對支部書記采取第一次誡勉談話，第二次黃牌警告，第三次責令辭職的組織處理。各支部要加強對黨員的管理，對于無故不能正常參加學習的黨員要給予嚴肅處理。

2、以提高黨在農村的執政力為核心，加強黨內民主建設，增強黨員主人翁責任感和使命感，真正使黨內民主成為黨對農村工作領導的強大動力和重要保障。要切實加強黨對農村工作的領導，全面開展黨員民主議事制度。各村黨支部要充分發揮人民群眾利益的維護者、實現者、發展者的作用，農村的重大事情都必須在黨組織的領導下，充分征求群眾意見，實行黨內民主決議制度。各村全年工作思路、工作目標都要經黨員（代表）大會討論決定后才能實施。各村村規民約、重大財務開支、村級規劃、產業結構調整、基礎設施建設及農村規范化管理機制建設等都要經黨員（代表）大會討論。

3、以夯實黨組織的執政基礎為目標，著力抓好班子及黨員隊伍建設。一是抓好班子

建設。各村黨支部書記要切實增強責任意識，對本村班子和隊伍建設負總責，帶領黨員干部解決群眾的熱點、難點問題。各支部書記對本村穩定、社會治安、制止邪教活動負有不可推卸的責任。對于不負責任，造成班子不團結、群眾上訪、治安混亂、邪教活動頻繁的要給予批評教育、誡勉談話、責令辭職等組織處理。二是抓好黨員隊伍建設。一要加強對黨員的管理。以落實“三定一樹”活動為抓手，給黨員定崗位、定職責、定目標，落實民主評議黨員制度，大力表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員，增強黨員隊伍活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。二要加強對黨員的服務。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，真正重視，真情關心，真心愛護困難黨員，切實讓他們感受到黨的溫暖，增強黨員的榮譽感、歸屬感、責任感。三要繼續實行發展黨員目標責任制。各農村支部每年發展黨員要不少于2人。嚴把新發展黨員的結構、素質、程序，確保新發展黨員量質并重，黨員隊伍結構不斷優化。重點發展對象是：致富能手、回村大中專畢業生、外出務工返鄉農民、退伍軍人、非黨村委成員和大學生村干部、優秀農民專業合作社負責人。三是抓好組織活動開展。各支部要每月開展一次黨日活動，每年至少組織開展慶七一和黨員送溫暖兩次活動，組織黨員關心貧困群眾，解決熱點難點問題，充分體現黨組織的活力，充分調動黨員自覺發揮先進性的積極性。四是全面開展爭先創優活動。每年七一都要對先進黨支部和優秀黨員進行表彰。五是抓好崗位目標責任制考核。對于工作不力的村將對支部書記和村委主任誡勉談話、扣發工資、責令辭職，增強村干部的為民意識和責任意識。

4、以完善功能、服務群眾為目標，著力抓好村級組織活動場所建設。一要加強組織陣地建設。做到功能齊全，干凈整潔，能夠保證組織正常開展活動和工作正常運轉。做到上有天花板，下有地板磚（水泥面），門窗結實嚴密，內外粉刷美化，有切合實際的版面制度上墻、有必要的辦公設施和電教設備、有專人管理。二要抓住今年全省村級組織活動場所建設全覆蓋的機遇，六月底前全面完成13個村兩委辦公場所的新建、修建任務。三要結合“三所一店”建設的要求，科學規劃，做到文化活動場所、休閑娛樂場所、衛生所和便民服務店集中建設，形成服務群眾生產生活、繁榮農村商貿文化的重要陣地，并將此作為考核農村兩委工作的一個重要指標。

5、以密切黨群干群關系為目標，著力抓好黨員干部作風建設。要進一步學習弘揚右玉精神，認真落實黨組織幫黨員、黨員幫困難群眾活動。每一個支部成員都要有明確的貧困黨員幫扶對象，每一名黨員要有明確的貧困群眾幫扶對象，形成只要有困難就會有組織、有黨員送溫暖，有問題就會有組織、有黨員幫助解決的和諧良好社會氛圍，充分體現黨的先進性和執政力。鎮黨委將每年組織一次民主評議黨組織活動，并根據評議結果給予相應處理。

三、工作要求

1、高度重視，層層傳達。加強和改進黨的建設是全黨的重大政治責任。各支部要充分認識到加強黨建工作對于深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧農村的關鍵作用，迅速召開全體黨員干部會議進行認真學習傳達，結合各自實際，理清思路，明確重點，研究制定具體的落實措施。各包村干部要參加各村會議進行指導。各村黨支部要于一周內將學習傳達情況書面報鎮黨委。

2、明確責任，狠抓落實。各黨支部書記要牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想意識。要切實履行第一責任人的職責，敢于擔當，勇于創新，帶好班子，抓好隊伍，統籌兼顧，推進工作，確保各項任務落到實處。

第四篇：縣直機關黨建工作2010總結及2011思路

凝心聚力抓黨建

創先爭優促發展

——縣直機關工委2010年工作總結及2011年工作思路

尊敬的各位領導：

現將縣直機關工委2010工作情況和2011工作打算匯報如下：

一、2010工作情況

2010年，縣直機關工委緊貼縣情主動作為，通過健全機制、搭建平臺、強化抓手、培育品牌等有利舉措，努力探索機關黨建工作的新思路、新辦法，促進了機關黨建工作創新發展。2010年，縣直機關工委分別被省直機關工委、市直機關工委、縣委、縣政府授予機關黨建工作先進單位、創建機關服務品牌先進單位、黨建工作先進單位、精神文明建設先進單位、招商引資先進單位等榮譽稱號。

（一）抓學習，在強化理論武裝中推進學習型機關建設。研究制定了《墾利縣縣直機關關于建設學習型機關的指導意見》，開展了“建設學習型機關，爭當機關黨建工作先鋒”活動。舉辦了入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班、墾利縣“慶七一〃四項監督制度暨廉政準則”現場知識競賽、“唱支山歌給黨聽”慶七一專題文藝晚會等形式多樣的學習教育活動，學習型黨組織建設得到有力推進。

（二）抓創新，在拓寬黨建渠道中推進活力型機關建設。一是深入推進服務品牌創建工作。舉辦了墾利縣迎“國慶”機關服務品牌成果展示會。精心打造了“機關黨建一條街”。二是積極開展“創先爭優”活動，印制下發了3000冊《縣直機關黨組織創先爭優黨性修養日記》，建立了“五定一承諾”制度，積極開展“三定四建一公開”工作，與各黨組織簽訂了責任承諾書。

（三）抓廉政，在強化反腐倡廉工作中推進廉潔型機關建設。開展了廉政文化進機關、廉政警言征集等活動，將廉政文化與黨員活動室相融合，把黨員活動室建成廉政教育學習園地。與縣糾正行業不正之風領導小組聯合開展了爭創文明高效群眾滿意的基層站所（服務窗口）活動，設立了黨員示范崗、黨員紅旗科室（窗口），營造了廉潔干事、文明服務的良好氛圍。

（四）抓基層，在強化基層黨組織建設中推進規范型機關建設。全面實行了“公推直選”，100余個機關黨組織以“公推直選”的方式進行了換屆選舉，產生新一屆支部成員300余名。健全落實了“抓書記，書記抓”的基層黨建工作責任制，年初組織開展了機關黨組織書記述職評議工作。探索建立了了解黨員學習工作生活情況制度、黨組織服務黨員制度，進一步健全了黨內激勵關懷幫扶機制。修訂下發了《機關黨建工作目標管理辦法》，量化工作目標，分解工作任務，對機關黨建工作實施目標化管理。

二、2011年工作打算

（一）全面推進學習型機關建設。一是著力推進理論武裝工 程。采取專題輔導，理論研討，網上交流，學習講評等形式，不斷深化理論學習，突出抓好黨史教育，通過重溫入黨誓詞、知識競賽等方式，促進黨員對黨的奮斗歷程的認識，增強黨員意識；二是大力開展學習培訓活動。通過專家輔導、領導干部講課、高校培訓、讀書會等形式，組織黨員干部深入學習十七屆五中全會精神，加深對各級“十二五”發展規劃的認識和理解，確保機關黨員干部的綜合素質明顯提升。

（二）深入開展“創先爭優”活動，向建黨90周年獻禮。一是開展向建黨90周年獻禮主題實踐活動。開展以“推動墾利大開放大發展、服務大局、促進和諧”為主題的實踐活動，同時大力宣傳在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，激發機關黨員干部以優異的成績向建黨90周年獻禮；二是全面啟動“三走進三服務”活動，組織機關黨組織和廣大黨員干部走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾，推動機關黨建在黃河三角洲開發建設主戰場上走前頭作表率。三是舉辦慶祝建黨90周年紀念活動。擬在“七一”前夕，舉辦“黨在我心中”演講比賽、“紅歌唱響黃河口——慶七〃一”文藝晚會、重溫入黨誓詞等系列活動。四是開展爭創“崗位奉獻標兵”、“黨員奉獻崗”和“黨建創新支部”活動。評選一批“重責任、講奉獻、作表率”的崗位奉獻標兵和一批服務群眾、服務發展、服務大局的黨員服務崗位及在基層黨組織建設工作中有創新的優秀黨支部。五是深入推進品牌創建活動。在2010年開展品牌創建活動的 基礎上，抓好品牌創建示范單位建設。年底，我們將評出10個最佳機關工作品牌。

（三）深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎。一是認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，指導機關黨組織做好換屆改選和黨務干部配備工作。建立完善黨內各項制度，推進基層黨內民主和黨務公開。二是創新黨務干部隊伍培訓形式，采取“走出去”和“請進來”相結合的辦法，分期分批舉辦黨支部書記、黨務干部、新黨員學習培訓班，加大黨務干部隊伍培訓力度。三是進一步強化機關黨建目標管理，完善機關黨建目標考評辦法，健全黨建目標內容設置體系，準確把握縣直機關黨建目標運行情況，抓好黨建目標管理工作先進經驗做法的宣傳推廣，促進機關黨建工作任務有效落實。

中共墾利縣委縣直機關工委

2011年1月25日

第五篇：黨建“四學”活動總結

中共牡丹江市衛生學校總支委員會

開展“四學”活動的總結

為認真貫徹落實黨的十七大精神，繼續加強鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及科學發展觀理論，不斷加強學校領導班子和領導干部的政治理論和教育、法律法規等方面的學習，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持依法治教，依法治校，積極推進學校的改革、發展和穩定大局。我校積極開展了黨的建設之“四學”活動，在全體班子成員的共同努力下，我校各項工作都邁上了新的臺階。現將一年來的主要情況總結如下：

一、牢記黨的理想信念和歷史經驗，始終不忘黨的最終目標。中國共產黨在民不聊生、破敗不堪的舊中國誕生，到今天有了建設和發展特色社會主義的大好局面，90年風雨歷程充滿艱辛與坎坷。我黨歷經戰火洗禮和歷史考驗，其歷史凝聚著無數革命黨人的智慧和力量。充分發揮黨的歷史以史鑒今，育人的作用，是我們肩負的責任。對于共產黨人，為建設有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現共產主義而奮斗，就是最終的理想信念。牢記黨的理想信念，不畏艱難地朝著它堅定不移的走下去。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產黨帶領人民創造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經驗和智慧無不凝結于黨的歷史。學好黨的歷史，才能了解過去把握今天，才能把握今天創造明天。全校黨員將黨的發展史熟記于心，才能沿襲黨的光榮傳統，繼續發揚勤奮創新、銳意進取的精神，努力將我校打造成為全 1

省一流特色實力衛生學校。

二、以人為本，創先爭優，落實科學發展觀。首先，以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀，必須糾正重經濟指標，輕社會進步；重物質成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠發展的錯誤觀念。必須堅持以經濟建設中心為基礎，統籌各項工作，促進全面發展。其次，以人為本是科學發展觀的核心。維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點，推進事業發展的強大力量。再次，制度建設是科學發展觀的重心。科學發展觀要解決的是體制、制度問題。科學發展觀同時也是科學的改革觀。這就要靠體制改革，制度創新。但由于市場經濟體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按科學的發展要求來深化改革，致力于社會主義市場經濟體制和法制的不斷完善。最后，提高工作能力是科學發展觀的根本要求。尤其要具有綜合分析研究的能力，全面貫徹落實科學的發展觀、正確的人才觀和政績觀，堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。努力形成充滿生機與活力的用人機制，為干部施展才干、實現理想創造好的環境。在經濟發展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。為“爭創全省示范性衛生名校”造就一支作風硬、能力強的干部隊伍。

三、加強黨風政風行風建設，做好“十二五”規劃。

加強領導班子和干部職工隊伍建設。從領導班子抓起，不斷加強

干部的學習、鍛煉和修養，提高思想境界和領導水平。要加大干部職工教育培訓和管理考核力度，以業務培訓、理論培訓為重點，全面提高干部職工的思想素質和業務素質。要建立以能力和業績為導向的干部使用評價機制，營造心齊、氣順、勁足，人盡其才，才盡其用的良好氛圍。要善于利用調查研究解決新形勢帶來的新問題，謀劃新時期教育事業的新發展。要定期召開理論調研會，班子成員帶頭開展調研、帶頭撰寫文章、帶頭深入基層，身體力行，引導和鼓勵干部職工為教育事業發展獻計獻策，為當前各項工作提供堅實的理論支持，推動學校事業不斷在創新中發展。抓好領導干部的黨建、黨風廉政、政風行風、創先爭優和文明創建等各項工作，以精神凝聚人心，以實績樹立形象，進一步鞏固我校近年來取得的優異成績。

總之，通過四學活動，使我校的成績邁上了新的臺階，領導班子帶領各黨支部根據“三個結合”思想進行學習，堅持學習理論和指導實踐相結合，堅持改造客觀世界和改造主世界相結合，堅持運用理論與發展理論相結合，力將我校打造為全省示范性，一流特色實力衛生名校而不懈努力。

中共牡丹江市衛生學校總支委員會

二О一一年十一月三十日