第一篇：開展醫療保險基金支付專項檢查工作動態情況匯報

開展醫療保險基金支付專項檢查工

作動態情況匯報

開展醫療保險基金支付專項檢查工作動態情況匯報2007-02-06 12:26:

根據《浙江省勞動和社會保障廳關于開展醫療保險基金支付專項檢查行動的通知》（浙勞社醫[2006]101號）文件精神，為進一步創新工作機制，整合內部力量，落實監管措施，在平時工作的基礎上，穩步推進醫療保險基金支付專項檢查工作。現將前階段工作開展情況簡要匯報如下：

一、領導高度重視、組織機構到位。我局成立了以林正寧副局長為組長。保障科、醫療科、稽核科、財務科、綜合科負責人為成員的維和部隊保險基金支付專項檢查工作領導小組，專門召開了

會議進行了部署，明確了責任目標核實實施步驟，并作出了具體的要求，同時對各定點醫療機構、零售藥店制定了檢查實施方案。

二、加強宣傳、完善各項檢查稽核基礎工作。

今年以來，我局根據醫療保險基金支付等環節存在問題對現有的管理制度進行了一次全面梳理，對一些不合理、不完善的政策進行修訂，根據醫療管理過程中存在的問題，特別是不規范的醫療服務行為和醫療就醫行為進行了細化，量化和硬化的規定。出臺了一系列政策，如《關于進一步加強參保人員在定點醫療機械我和定點零售藥店就醫購藥管理的通知和《關于對定點零售藥店進行考核的通知》，同時加強內部監督的力量，對出臺政策前會議討論和政策出臺后印成小冊子宣傳等形式進行大范圍宣傳。同時對一些查處違規行為處理結果進行以文件形式在一定范圍內進行傳閱，并要求各定點醫療機構對處理結果

進行交流討論，有效加強各項政策的宣傳和發動。

三、明確專項檢查的范圍和重點。

根據省廳和省社保中心通知精神，本次檢查圍繞統等基金支付的住院和門診特殊病種進行檢查、重點查處定點醫療機構，“掛床或冒名住院”、“偽造醫療文書”、“亂收費”等惡意騙取醫療保險基金的行為。

四、檢查內容等方式。

在院病人，以慰問形式進行突擊查房，通過住院病人在院率調查、重點檢查在院病人有無冒名或掛床住院現象。對住院病人進行社會保障卡、身份證、參保單位等個人信息，結合單位考勤情況，對重點人員進行多次檢查；對門診特殊病種、重點分桿費用支出轉交有疑的病人進行排查。出院病人對上傳信息進行篩查，檢查病歷和相關資料、核對醫囑單，檢查單或治療記錄單位與上傳信息費用明細記錄是否一致，檢查是否在存在亂收費、多收費或重復收費，檢

查是否存在不合理，不規范用藥，特別對貴重藥品，輔助用藥和高檔抗生素的使用是否符合相關規定。

有些保人以“臨時外出為名”在外地住院治療未報銷，一些人符合工作調動，不因病施治、條件帶病掛靠單位參保。這些都是醫療保險基金支付碰到的較為嚴重，難以解決的問題。

五、扎實做好醫療基金支付檢查工作。

今年以來，我局非常重視醫療基金支付工作，對各定點醫療機構沒有嚴格掌握醫療服務項目標準，不合理用藥、小病大治。重得或分解收費進行嚴格稽核，今年1—6月份追回醫保基礎共30923。87元，加強門診物特殊病種管理，對不符合規定未辦理門診特殊病種報銷，堅決不辦理。

今后要進一步提高思想認識，充分認識開展醫療保險基金支付專項檢查的工作的重要性，切實把思想統一到省廳部置工作上來，增強自覺性和緊迫感。

要忠于職守、誠信服務，對查實的定點醫療機構的違規行為，根據情節輕重，作出相應的處理意見。定點醫療機構要自查自糾，嚴格執行醫療保險有關規定，規范臨床用藥和醫療服務。要加強誠信體系建設，進一步完善長效機制，把醫療保險基金支付專項檢查工作深入下去，促進定點醫療機械我恪守誠信，提高醫療保險管理服務水平和醫療保險基金使用效益，建立規范的醫療保險運行機構、構建醫 保三方相互依托、相互監督、良好互助的“和諧醫保”。

第二篇：城鎮職工基本醫療保險基金支付檢查工作啟動

我市城鎮職工基本醫療保險基金支付檢查工作啟動 為進一步加強醫療保險基金管理，提高基金使用效率，促進醫療保險制度穩健運行，根據省人社廳的統一部署，我市決定從10月起開展城鎮職工基本醫療保險基金檢查，并接受群眾對醫療保險基金違法違規行為的舉報投訴。

此次檢查將持續到11月中下旬，采取省、市兩級直接檢查的方式，通過自查、現場檢查、整改落實等環節對醫療保險基金的管理和使用情況進行檢查。檢查對象為2012各級醫療保險經辦機構管理使用的城鎮職工基本醫療保險基金，必要時，可根據需要延伸檢查基本醫療保險定點服務機構、待遇享受人員及以前基金。

第三篇：職工基本醫療保險基金專項檢查的匯報

職工基本醫療保險基金

專項檢查的匯報

按省人力資源和社會保障廳的要求，人社局組織專班于9月27日對職工基本醫療保險基金進行了檢查，具體情況如下：

一、主要工作成績

（一）內控制度比較健全。制定了內控制度，明確了各科室、崗位和人員的權限和責任，有各業務環節相互制約和相互銜接的業務流程。會計出納符合財務會計制度的規定，實行分設并相互監督。

（二）基金管理比較規范。截止2011年6月底，基金結余1274萬元。2011年1—6月定點醫院門診實付19萬元.特殊慢性病實付30萬元.住院費用實付704萬元.定點藥店實付157萬元。以上各項均按應付款10%作為質保金，滾動結算。

（三）兩定機構管理比較完善。由于新成立隨縣沿用原曾都和隨州網絡，他們對兩定機構管理比較完善，門診和住院管理比較規范，費用結算比較及時。

二、存在的主要問題

（一）、經辦機構存在問題：

1、無醫保局關于醫保檔案管理制度及基金使用制度的實施細則；

2、2010年職工醫療 1

保險基金存在擠占現象。截止2010年底離休累計擠占278萬元；傷殘累計擠占51萬元。

（二）、定點醫院存在問題：

1、特殊慢性病管理制度不健全，獎懲制度有待進一步完善。

2、門診醫保病人與非醫保病人處方雖分類保存，但醫保病人處方一般項目書寫不清楚（如地址、醫保證號及診斷等），門診刷卡有冒名頂替及搭車帶藥現象；

3、住院醫保病人有掛床、離院現象存在：①市中心醫院以腎病內科為主；②洪山醫院以腦血管為主。

4、輔助檢查過多，病歷記錄不及時完整導致均例費用過多。

二Ｏ一一年九月二十九日

第四篇：淺談基本醫療保險基金先行支付制度

作者：虞中敏

淺談基本醫療保險基金先行支付制度

—— 關于《社會保險法》第三十條第二款及其相關規定的操作及存在的問題

摘要：本文結合2011年7月1日正式施行的《社會保險基金先行支付暫行辦法》探討了作為《社會保險法》的亮點之一的基本醫療保險基金先行制度的全部操作流程。通過順序介紹操作流程更系統的闡述此制度，并發現其中存在的問題。關鍵詞：基本醫療保險基金

先行支付 問題

《社會保險法》出臺后飽受贊譽也同時飽受規定不全面難以施行的質疑。本文通過申請、審核及支付、追償、監督四個階段出發，介紹了在這幾個階段中涉及的具體法規。從中發現每個階段的問題，同時對一些解釋不明晰的概念和條件做了自己或者其他資料中得到的明確解釋。以期能讓人更好的了解基本醫療保險基金先行制度

一、立法理念

《社會保險法》是社會法，它以社會公共利益為本位，以實質正義為價值追求。

其中關于“第三人”的規定，實質是明確了醫療保險基金先行支付的義務，目的是確保參保人員得到及時救治。建立基本醫療保險基金先行支付制度，將有效解決過去因第三人責任造成的人身傷害，第三人不負責時“誰來管”的問題，屬于一種緊急情況下的救助制度，體現了“以人為本”的立法理念。

基金支付從原來單純支付因疾病發生的醫療費用，擴大到支付應由第三人承擔的意外傷害發生的醫療費用。這種基金先行支付，后再向第三人追償，既保證參保人能得到及時救治，又解除參保人支付醫療費的后顧之憂，既體現了社會醫療保險以人為本的理念，又維護參保人合法權益。

二、主要的法律和規章規定

《社會保險法》第三十條第二款 “醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。”

《社會保險基金先行支付暫行辦法》第二條 參加基本醫療保險的職工或者居民（以下簡稱個人）由于第三人的侵權行為造成傷病的，其醫療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫療費用，由基本醫療保險基金按照國家規定支付。

前款規定中應當由第三人支付的醫療費用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫療費用結算時，個人可以向參保地社會保險經辦機構書面申請基本醫療保險基金先行支付，并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫療費用或者無法確定第三人的情況。第三條 社會保險經辦機構接到個人根據第二條規定提出的申請后，經審核確定其參加基本醫療保險的，應當按照統籌地區基本醫療保險基金支付的規定先行支付相應部分的醫療費用。

三、基本醫療保險基金先行支付制度的流程及其中存在的問題

主體：第三人，基本醫療保險基金，參加了基本醫療保險基金的個人（1）申請條件

1、申請先行支付的人員應當是參加基本醫療保險的職工或者居民。

基本醫療保險包括職工基本醫療保險、新型農村合作醫療保險和城鎮居民基本醫療保險三種。只有參加了這三種醫療保險的個人才能適用《社會保險法》第30條的先行支付。

問題1：參加了基本醫療保險但未能及時足額繳納醫療保險的職工或居民能否享受先行支付制度？

對此法律未作明確規定，對于“未能及時足額繳納醫療保險的職工或居民”采取的措施不同，但都有規定逾期未能及時足額繳納基本醫療保險費的，將不能正常享受醫保待遇。因此為了鼓勵居民和職工及時參保，一般情況下“未能及時足額繳納醫療保險的職工或居民”是不能享受先行支付制度的。如果有特殊情況，應明確規定。

問題2：親友能否代為申請？ 《先行支付暫行辦法》中規定是個人申請，并未規定其近親屬可以代為申請。但《辦法》第十七條第二款規定其親屬可以對不予先行支付的決定不服申請行政復議或行政訴訟。因此，推定可以由當事人近親屬代為申請。

2、申請先行支付的范圍依法應當由第三人負擔的醫療費用，而不是基本醫療保險基金本應承擔的責任。

個人由于第三人的侵權行為造成傷病的，其醫療費用的承擔分為兩部分，第一部分是第三人責任部分，第二部分是超過第三人責任部分的醫療費用。根據《先行支付暫行辦法》第二條第一款，第二部分是由基本醫療保險基金按照國家規定支付的。而第一部分根據《社會保險法》第30條的第一款規定“下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的”

問題：先行支付的范圍如何在內容中具體明確，會不會出現第三人的侵權行為造成第三人應符負擔的醫療費用不符合基本醫療保險的政策規定的情況？在這種情況下醫療保險機構是否該支付？仍是個存疑的問題。

3、第三人不支付或者無法確定第三人的。

不支付應該理解為，既包括第三人有能力支付而拒不支付，也包括第三人沒有能力或者暫時沒有能力而不能支付或者不能立即支付兩種情況。

4、時間：醫療費用結算時

這個時間需要地方具體規定。結算時是當事人已經付好錢，然后向醫療保險基金報銷還是直接由醫療保險基金負擔。

5、機構：參保地社會保險經辦機構。

6、材料：申請先行支付的人員應告知社會保險經辦機構傷病的原因和第三人不支付醫療費用或者無法確定第三人的情況。

根據《先行支付暫行辦法》個人應當提交所有醫療診斷，鑒定等費用的原始票據等證據。也就是說，先行支付制度是需要個人先付錢，再通過申請報銷來實現的。

（2）審核及支付階段

1、審核的標準應和以上申請條件一致。但是因為申請條件中存在很多問題，因而會導致審核標準的不明確，使審核機構即社會保險經辦機構及其工作人員有自由裁定的權力，也會導致即使符合條件也難以申請到相應部分的醫療費用。因此必須解決上述問題有更明確的規定審核制度。

2、先行支付給誰？

申請經審核通過后，應該是支付給當事人的。因為從提交的材料看，這是在當事人已經結算完醫療費之后。

但是我認為先行支付要落到實處就應該直接支付給醫療機構，這樣才能做到及時解決當事人的燃眉之急。而且可以防止第三人和當事人聯合欺騙冒領先行支付的醫療費用。

3、支付金額如何確定？是否是一次性支付？

由于需要確定第三人的責任范圍，在實踐中會常常遇到難以確定支付金額的問題。

4、社會保險經辦機構經審核不符合先行支付條件的，應當在收到申請后5個工作日內作出不予先行支付的決定，并書面通知申請人

（3）追償階段

1、基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。據《先行支付暫行辦法》第十二條，第三人逾期不償還的，社會保險經辦機構應當依法向人民法院提起訴訟

2、根據《先行支付暫行辦法》第十一條第一款的規定，可以推斷出，在個人已經得到醫療保險基金先行支付后，仍然有權利向第三人追償。個人追償成功后，應當主動將先行先行支付金額中應當由第三人承擔的部分退還給基本醫療保險基金，社會保險經辦機構不再向第三人追償

由于先行支付的條件就是第三人不支付或不明確，因此，追償此環節可能在現實中難以實現，導致醫療保險基金會有資金虧損的問題，從而反向影響醫療保險的先行支付制度。但是我認為可以通過政府財政預算補貼來預防。（4）懲治措施、個人承擔的責任

1、個人在已經得到醫療保險基金先行支付的醫療費用后，又從第三人處獲得醫療費用的，且拒不退還先行支付的醫療費用的，根據《先行支付暫行辦法》第十一條第二款規定，社會保險機構可以從以后支付的相關待遇中扣減其應當退換的數額，或者向人民法院提起訴訟。

2、個人隱瞞已經從第三人處獲得醫療費用的，還向社會保險經辦機構申請并獲得社會保險基金先行支付的，據《社會保險法》第八十八條由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

3、根據第二點，個人在申請過程中獲得第三人提供的其應承擔的醫療費用，則第三人不支付或者第三人不明確的條件消失，個人應中止申請。

社會保險機構承擔的責任

1、第八十九條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險法定職責的；

（二）未將社會保險基金存入財政專戶的；

（三）克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；

（四）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的；

（五）有違反社會保險法律、法規的其他行為的。

（5）監督機制

1、個人或者其近親屬對社會保險經辦機構作出不予先行支付的決定不服或者對先行支付的數額不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。《先行支付暫行辦法》第十七條第二款

2、人大、財政部門、審計機關、社會保險行政部門對社會保險基金都是有監督職權的。《社會保險法》第七十六、七十八、七十九條

3、統籌地區人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表、專家等組成的社會保險監督委員會對社會保險基金實施社會監督。《社會保險法》第八十條

4、任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴

四、目前現實狀況

通過以上關于流程的分析，可以發現的是立法的實際施行狀況很有可能是與立法理念相違背的。基本醫療保險基金先行支付制度確實是一個好制度，但是還需要很多方面去完善。

另外除在流程中提到的問題以外，《社會保險法》中的通病在于沒有強有力的對于社會保險機構的監督和懲處。

這是由于《社會保險法》在立法理念上的另一點缺失。《社會保險法》是以社會公共利益為本位的。它規定的應該是公民的權利。而不是政府的惠民措施。

沒有行之有效的對于社會保險機構本身的監督和懲處，會導致這個機構本身出現很多問題。同時又沒考慮到公民投訴的成本，即使公民有權投訴舉報，但在現實中這種權利還是很難實現。

但就目前的現實狀況，即使是醫療保險基金本身都難以實現，網站中和現實中的調查證明事后報銷制度存在很多缺陷，常常是手續完備，還是報銷不了。再加之我國的訴訟成本很高，因此通過訴訟手段獲取醫療費用往往不足取。

小結：

本來想按照要求分析社會保險法中的先行支付制度。但是實際上寫下來覺得單寫一個醫療保險基金制度都難以寫下來，還沒寫醫療保險制度先行支付理論上的說法。寫作中遇到的困惑和疑難越來越多，需要了解的知識也越來越多。不知怎么去想一個應對之策，感覺應對之策一定要結合現實，但是又對現實中的很多規章規范具體操作實施辦法不了解。因此草草寫成此篇。

【參考資料】

1)《醫療保險基金先行支付是否包括第三人無力支付情形》山東工人報http://right.workercn.cn/c/2011/09/26/11092607***85.html 2)《新社保法解讀引爭議“第三人不支付”懸疑待解》蘇舟http://finance.stockstar.com/SS***8.shtml

3)《基本醫療保險第三人負擔醫療費用先行支付及追償機制探討》 沈煥根http:// 4)《中國社會保險立法進路之分析———中國社會保險立法體例再分析》鄭尚元，扈春海 5)《工傷救濟先行給付與代位求償制度探微———兼評《社會保險法》工傷保險基金先行支付制度的得與失》 李海明

6)《《社會保險法》先行支付代位求償制度的確立及完善》 謝光華 鐵凝

第五篇：開展專項檢查工作總結報告

關于開展《廉政準則》貫徹執行情況

專項檢查工作總結的報告

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：

一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍

（一）廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關于貫徹實施〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導干部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導干部深入開展自查自糾。

（二）精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開

座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導干部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發有關通知，要求每名黨員采取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。

二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑

只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規范權力運行制度修訂工作相結合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。

在領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作中，我處著重抓好“小金庫”、路政執法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是“小金庫”專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”；沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”；沒有隱匿收入設立“小金庫”；沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金

庫”等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位；案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理；加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執法人員重視執法程序，規范執法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行為的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規范，采購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡“節能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源

1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。

自《關于領導干部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系；二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題；三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。

四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施

根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理

論學習，并結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。

二是密切聯系群眾，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發揚密切聯系群眾優良作風，深入群眾，開展調查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。

三是突出以人為本，執政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領導干部認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。

六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。

總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。