第一篇：思想大解放總結[精選]

十堰市司法局開展“思想大解放，促進大發展”

大討論活動階段性工作總結

《全市司法行政系統貫徹落實省第十次黨代會精神開展“思想大解放，促進大發展”大討論活動的實施意見》（十司黨字［2012］32號）下發后，按照活動安排和實施步驟，從6月29日開始，至7月28日結束，歷時一個月，在系統內廣泛開展大討論活動第一階段即學習討論階段的工作，取得了較好成效，達到了預期目標。現將第一階段活動開展情況總結如下：

一、活動開展總體情況

（一）局黨委高度重視，認真部署，積極行動。一是召開動員大會。7月5日及時召開了以“高擎旗臶、解放思想、砥礪奮進、促進發展”為主題的全市司法行政系統“思想大解放，促進大發展”大討論活動動員會，進行全面動員和部署，確保了大討論活動及時有序地啟動和全面開展。動員會上，局黨委書記、局長、局“思想大解放，促進大發展”大討論活動領導小組組長胡建明作了動員講話，要求全系統干警職工要加強學習，深刻認識開展“思想大解放，促進大發展”大討論活動的意義，進一步更新觀念，正視差距，從深層次上找準存在的問題及其根源，更好地把握司法行政發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題、推動 科學發展。二是成立組織領導機構。局黨委成立了大討論活動領導小組，由局黨委書記、局長胡建明任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人及局屬單位分管領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合組、宣傳組、督查組，各小組分工明確，職責清楚，責任到人。局屬各單位也相應成立了領導組織，明確“一把手”為大討論活動的第一責任人，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了大討論活動順利推進。三是制定實施方案。結合司法行政工作實際，及時研究制定了全市司法行政系統大討論活動實施意見，從指導思想、基本原則、目標任務、實施步驟、具體要求等方面作了全面安排部署。四是強化措施，注重實效。專題召開大討論活動領導小組工作會議，對現階段工作作出明確部署，要求辦公室各小組應加強配合與溝通，形成工作“合力”，確保學習討論階段的工作不走過場、不圖形式。同時針對司法行政工作發展實際，辦公室及時向各縣（市、區）司法局、各司法分局、局屬各單位、城區各律師事務所、司法鑒定所及局機關各科室下發了大討論活動征求意見函，確保大討論活動取得實效。截止目前，已收集各類意見建議120余條。按照要求，我們都及時給予了反饋。

（二）講求學習討論方式，確保活動效果。堅持將理論學習作為活動重點，采取集中學習與分類指導相結合的方法，強化對干警職工的學習教育，深刻領會活動的具體內容 和要求，深入思考，學以致用，推動工作，努力提高全系統廣大干警職工的思想認識。一是抓思想認識，突出“學”的重點。思想認識的提高是開展一切工作的前提，是“總開關”、“金鑰匙”。結合省、市及司法行政系統發展實際，重點深入學習了李鴻忠同志在省第十次黨代會上的講話，周霽同志在市委工作會議上的講話，同時還學習了省委省政府十堰現場辦公會、市第四次黨代會、市三級干部會等會議精神，通過學習使廣大干警職工進一步深刻領會省、市重大理論觀點和重要戰略部署，準確把握開展“思想大解放，促進大發展”大討論活動的現實意義和精神實質，進一步看清湖北及十堰的發展形勢，在接受教育中提高思想認識、提振精神區位，打牢解放思想、促進十堰司法行政系統跨越式發展的思想根基。同時通過專題輔導等形式，系統學習了《人民調解法》、《刑法修正案八》、《刑事訴訟法修正案》、《社區矯正實施辦法》、《湖北省法律援助條列》等相關法律法規，加強對法律法規的理解和運用。二是抓細小環節，創新“學”的方法。天下之難事必作于易，天下之大事必作于細。具體做到“五個一”：每周開一次碰頭會。科以上領導干部每周進行一次“碰頭”，回顧往期工作，并對下一階段工作提出要求；每周進行一次集體學習，利用“周末60分鐘大家講”等學習的平臺，學習貫徹省、市會議精神，做到學習討論活動常態化、經常化；每人撰寫一篇心得體會。結合個人和崗位實際，每 人都撰寫了一篇心得體會；每月讀一本思想解放的專著。多讀書、讀好書，始終把學習放在各項工作之首加以推進；每月赴各基層黨支部進行一次學習交流。采取“走出去”的辦法，加強學習與交流，及時掌握基層黨支部學習討論活動動態。三是抓本職工作，突出“學”的實質。緊密結合司法行政職能，以學習大討論階段性工作為抓手，明確“學”的實質是著力解決法制宣傳、社區矯正、基層基礎、法律援助、司法鑒定等各主要業務部門所面臨的發展難題，是全力服務局黨委年初提出的“九+X”工作目標，以此達到學以致用的目的。四是抓專項活動，拓寬“學”的外延。通過公開民主評議政風行風承諾書、設臵行評意見箱、征求各成員單位及群眾的行評意見建議等措施，在全系統開展民主評議政風行風建設專項活動，著力改善司法行政系統政風行風面貌，深入推進依法行政，樹立部門行業新風，執政為民，忠誠純潔；深入開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題教育實踐活動和 “忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，通過系列主題教育，拓寬和豐富了“學”的外延和內涵；黨風廉政建設宣傳教育月通過講黨課、學黨章、讀黨史等方式扎實開展，及時組織新任干部參觀市反腐倡廉教育基地，撰寫心得體會，做到警鐘長鳴。

（三）加強宣傳，努力營造“思想大解放，促進大發展”大討論活動的強大聲勢和良好氛圍。利用多種形式，深入宣 傳大討論活動的重大意義，及時反映系統內活動進展情況和工作成效，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、好經驗。一是充分利用宣傳欄、橫幅、十堰司法行政網等陣地，加強宣傳教育，營造了良好的活動氛圍。二是編印大討論活動工作簡報。及時介紹宣傳大討論活動的重要情況、領導講話、學習動態、工作信息、好的經驗等。截止目前，共印發活動簡報4期。三是制作了大討論活動宣傳展板，宣傳學習成果及交流心得體會。四是加強了與市大討論活動領導小組辦公室及檢查組的聯系，及時匯報反映司法行政系統大討論活動開展的情況及相關信息。

二、存在不足和下一步打算

學習討論階段即將結束，雖然取得了一定成績，但仍有不足，具體體現在：部分干警職工還存在消極懈怠思想，認為學習討論活動與己無關；學習討論活動開展的廣度和深度還不夠，工作還有差距；在縱向傳達貫徹落實方面，時效性還不夠；宣傳報道的力度還不夠；督辦檢查方式還缺乏創新。針對存在的問題，積極籌備下一階段即分析提升階段的工作，將做到：進一步掀起大討論活動的新高潮。始終做到大討論活動與其他各專項活動同開展、同落實，與司法行政各主要業務工作共謀劃、共發展；抓住事物發展的主要矛盾，下一步工作將以科以上領導干部作為分析提升的重點對象，做到率先垂范，同時通過召開專題民主生活會，廣泛征求社 會各界和廣大群眾的意見和建議等，以此帶動全體干警職工形成“共鳴”；圍繞本單位職責，對照“四看”標準，重點分析本系統各主要業務部門在解放思想、提振精神、勇于擔當方面，在拓展思維、轉變觀念、創新方法方面，在履行法制宣傳、法律服務、法律保障職能方面，在突破工作難點、解決工作重點、促進科學發展等方面存在的瓶頸問題，通過分析提升，找準問題存在的根源，明確整改方向，具體做到三多三少：多分析本科室、本崗位的問題，少分析別人。多分析主觀，少分析客觀。多分析現在，少分析未來；加大宣傳報道力度，創新活動措施和辦法，不斷把大討論活動全面引向深入。

第二篇：思想大解放總結材料

“思想大解放 發展大提速”活動總結

為認真貫徹落實省第十次黨代會、市委工作會議精神，以思想大解放促進發展大提速，加快區域性中心城市核心區的建設，東城經濟開發區根據區委統一部署，在轄區內廣泛開展和推廣“思想大解放，發展大提速”學習實踐活動。從7月1日開始東城經濟開發區領會指導思想，貫徹發展思路，為建設“兩區兩中心”貢獻力量。

一、主要工作

（一）醒腦階段，區委動員會之后，開發區隨即成立了由隨即成立了由一把手任組長，支部兩位副書記為副組長，各股室負責同志為成員的解放思想大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織協調、活動安排、督導檢查和信息反饋工作。制定了《關于開展“思想大解放，發展大提速”學習實踐活動的實施方案活動實施方案》，召開了辦公室全體干部職工會議，對解放思想大討論活動進行深入動員。會上，傳達了市委動員會議的精神，動員全體干部職工提高對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認識，增強參與學教活動的自覺性和主動性。在這個階段，我辦將黨的十七大精神、省第十屆次黨代會、梁書記在市委全會上的講話，以及省委汪洋書記在粵東調研時關于解放思想的論述、黃華華省長在省府辦公廳解放思想學習討論會上的講話等，編輯成學習資

料，組織辦公室全體干部職工深入學習，并先后組織了一次班子座談會，一次支部專題生活會，一次全體干部職工參加的解放思想大家談活動，就如何結合實際解放思想的問題展開討論。

擔任依照區委指示組織學習討論活動和剖析活動。

（二）破題階段

（三）實踐階段

（四）示范階段

二、主要成效

（一）活動特點

一、領導重視、措施有力。在實踐活動一開始，就引起了開發區領導的高度重視，迅速成立領導專班進行部署行動。而宣傳戰線各部門主要負責同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認識到位、工作措施到位、領導力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。領導小組多次舉行動員會、生活會對實踐活動進行專題討論，對各重點環節的工作指導安排，保證了“思想大解放，發展大提速”活動的健康有序開展。

二、宣傳強勢、氛圍濃厚。開發區自活動實施以來一直保持

著濃郁的活動氛圍，組織單位調研，對形象好、作風優、口碑好的村（居）進行了大會表揚。開發區通過網絡、文件等形式及時總結各級各部門活動中的好做法、好經驗，適時推出一批先進典型，充分展現了實踐活動帶來的新變化，為實踐活動營造了濃厚的輿論氛圍。

（二）具體情況總結

一、廣泛發動，強勢宣傳，思想解放大討論活動啟動迅速。系統內部各單位以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，迅速進入角色，積極開展各項工作。區宣傳部結合實際，制定了《活動方案》，建立了各項活動制度，逐級召開了動員大會。新聞辦抽調政治素質高、業務精良、作風過硬的人員組建了專門采編隊伍，扎實做好新聞宣傳報道工作，為大討論活動的順利開展營造了濃厚輿論氛圍。

二、認真組織好學習討論，實現了思想上的高度統一。宣傳系統各單位認真參加學習、討論，合理安排學習時間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學習不少于兩天，機關干部都做了不少于5000字的學習筆記，撰寫了心得體會，做到了學習時間、學習人員、學習內容三到位。通過學習討論，各單位在思想上受到了強烈震撼，對當前我區的發展之道有了更加深刻的認識，為加快推進我區旅游“二次創業”奠定了堅實的思想基礎。

三、廣開言路，廣納諫言，廣泛征求了社會各界意見。自開展問計于民活動以來，區收到了100多條“金玉良言”，對收集

到的意見和建議進行了認真梳理匯總后，集中上報市委宣傳部60多條，通過網絡上傳40多條。在宣傳系統領導下基層活動中，參與人員圍繞旅游經濟需要解決的方方面面的問題積極建言獻策，提出了建設性的意見和建議。對于發現的嚴重問題，部領導下達了整改任務，要求各責任單位對存在的問題制定整改措施。各單位都按照大討論活動的安排部署，分別召開了不同層面的座談會，廣泛征求了社會各界的意見和建議，積極改進工作，增強了工作的針對性和實效性。

四、落實行動，（三）整改措施

四、認真查擺問題，做到對癥下藥

各單位通過自查、問卷調查、座談會調查等形式，認真查擺問題，制定整改措施。針對查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實效。

五、抓好整改提高，建立起思想解放的長效機制。發展是無止境的，思想解放也是無止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項落實整改措施，把抓落實、求實效作為整改的基本要求，做到整改時限落實、整改責任落實、整改措施落實。堅持群眾標準，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監督。健全完善的開門納諫機制，建立一套實際管用、針對

性強的好制度，用制度的形式將解放思想大討論活動的成果固定下來。

第三篇：思想大解放

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。它要求以科學發展觀為統領，以解放思想、加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，不斷提高自身政治素養。近期，我們黨委組織開展了以“解放思想，加快發展”的學習討論活動，通過學習，我深刻識到，要做好本職工作，就必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，才能創造性地開展好自己的工作。

一、在不斷的學習中解放思想

要解放思想，必須更新觀念，這就要求我們要牢固樹立終身學習的觀念。

1、做學習型干部。一個人天資聰明不能代替后天的努力，職務不等于知識；文化水平不能代替馬克思主義理論水準。因此，加強學習，不斷學習是適應新形勢需要，是新時代的根本要求，黨員干部尤其要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦，做知識型干部，為解放思想奠定基礎。

2、做創新型干部。一是學習能破“舊”。通過學習，認真理解科學發展觀的內涵就能進一步強化創新意識，不拘泥于舊思維、舊模式、舊方法，不用過去的眼光看待新形勢，不用老辦法解決新問題。二是學習能破“怕”。通過學習，對解放思想理解到位就會克服怕解放，拒解放的思想。在學習中能不斷更新工作觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期工作的需要。

二、在工作中實踐解放思想

如何在工作中實踐解放思想，結合交通工作，我認為領導干部是關鍵。

1、提高思想認識，轉變工作作風

領導干部作為單位工作的核心，就必須具有先進的思想，與時俱進的時代作風。近年來，我們在交通系統進行了一系列的解放思想教育學習，在行業管理中取得了一定的成效，做好交通工作，是我們交通系統工作的基本職責，交通作為一項公益性的公共基礎設施服務工作，是群眾生產生活、經濟社會發展的基礎工作，是全面提高群眾生活水平和建設小康社會、改善人居環境的必要條件，站在這個高度進行思想提高，才能對工作有新的認識，近些年，我們也在工作管理中出現了一些不良的工作作風。作為領導干部必須克服官本位，摒棄拜金主義、享樂主義等殘舊觀念，做到“一身正氣春常在，心底無私天地寬”，帶頭轉變工作作風，經常深入到基層，與工作對象拉近距離，腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。這樣我們就能解放思想、煥發精神，所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，讓解放思想從自身做起，從我做起。

2、重在行動，貴在落實

解放思想的意義“重在行動，貴在落實”。作為領導干部，我在工作中要努力做到以下

幾個方面：一是在工作中樹“誠信”。交通是一項實實在在，細致具體的工作，作為領導干部就要做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓群眾有信賴感，才能充分發揮交通只能管理功能，增加凝聚力和向心力，構建和諧的環境。二是積極主動為職工和群眾排憂解難。溫總理說：只有把人民放在心上，人民才讓你坐在臺上。面對服務對象是廣大基層，一定要注意溝通方式和方法，想他們所想，急他們所急。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，更好地服務工作對象。在職工和群眾遇到困難時，積極為其協調，努力減少其不必要的負擔。三是要善于謀事。古語云：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時”，只有多謀，才能善斷。用科學發展觀統領楊凌經濟發展，必須先解決問題具體地說就是一定要解決建設的問題，區域經濟發展障礙才能消除，建設瓶頸才能解開。所以加深自身學習，還要注重實際，從理論和實踐中找出差距，找出依據，找出規律，找出辦法，這樣才能實現學習與實踐的結合，才能達到用科學發展觀統領交通工作。

第四篇：思想大解放

“思想大解放、促進大發展”討論活動體會

——朱永進

為了推進衛生院工作進一步思想解放，全面實現衛生院發展局面，根據縣委《關于開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動的實施意見》的部署，及衛生局關于開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動的通知精神，衛生院召開了全院干部職工“思想大解放、促進大發展”大討論專題活動會，會上院長貫徹落實了縣委及衛生局有關文件精神，動員廣大干部職工解放思想、轉變作風、提高認識，為促進衛生院快速發展率先范，努力奮斗。

此活動已進入第二階段——分析提升階段，是把認識轉化為實踐的關鍵階段，圍繞解放思想、作風建設、工作落實三個方面的問題進行自查；解放思想方面。醫改進入關鍵，要善于學歷、勇于創新、緊跟時代步伐，學會適應改革潮流，敢于承擔，在摸索中尋求生存和發展的道路，在實踐中突出自己，在衛生系統中打造出適合城關鎮衛生院發展的特色，從陳舊的思想觀念中解放出來。作風建設方面，堅決貫徹落實上級黨委及衛生局的重大決策部署，辦事不拖不推，努力提高工作效率，以飽滿的工作激情，團結奮進的士氣，昂揚向上的朝氣，開拓創新的勇氣，加強作風建設，面對新的醫改，新的醫療服務模式的變化，努力提高業務技術水平和服務能力。工作落實方面，對照自己的分工及履行自己的崗位職能，按照衛生院相關規章制度，履行自己的崗位職責，但因業務技術能力不精，管理能力不強，造成衛生院基本公共衛生服務工作業績不突出，與其他衛生院的工作存在很大的差距，與居民健康要求相差甚遠。

通過“思想大解放、促進大發展”大討論活動，查出了問題，針對問題進行努力整改，將強學習，不斷提高專業技術水平和業務管理能力，使衛生院的基本公共衛生服務大幅度提升。

第五篇：思想大解放、作風大提高總結

“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”機關作風

大整頓活動總結

3月27日，我局開展了“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”機關作風大整頓活動。我站人員認真學習討論，按照局要求進行了學習討論，查擺問題，并做出整改承諾。現將有關情況匯報如下：

一、3月27日，參加局集中學習《睢寧縣公務人員問責辦法》，全站人員學習討論，制定活動具體方案，制定科教工作征求意見表。

二、學習討論階段：我站人員學習討論《中央一號文件精神》及省市縣經濟會議和農村會議精神，廣泛征求科教工作意見和建議，并對《睢寧縣林牧漁業局工作行為規范》和關于加強“兩風”建設和“嚴管干部”系列講話精神進行了集中學習討論，并圍繞項目申報、科技入戶、三品認證、職稱評定等工作制定拉練工作方案。

通過學習討論，我站人員統一思想、提高認識。充分認識到思想滯后、作風懶散、工作不力的嚴重性和危害性；充分認識到開展大整頓活動的重要性和必要性，促進了全站人員自覺養成執行決定“沒有任何借口”的良好習慣，使“能創新、善操作、會落實”成為全站人員的鮮明特質，切實做到“提高執行力、打通中梗阻、消除底板結”。

三、查擺問題階段：我站認真開展回頭看，結合自身實際自查自糾，并通過自己提出、同事指出、組織點出的方式全面排查問題。問題如下:

1、對理論學習重視不夠

忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，對政策性文件理解不夠深刻，對新事物、新知識學習和對業務知識的鉆研不夠透徹；理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。對理論的學習滿足于現狀。

2、思想政治覺悟不夠踏實。

工作中只要求完成任務，沒有切實做到能干事，干好事的目標，平時的思想政治工作做的不夠，領導與部屬、黨員與群眾交心較少。應形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構筑凝心聚力工程。

3、政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治的關注度不夠，更缺乏對政治理論鉆研。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的關注較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，對時時刻刻保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，滿足于過得去、差不多，有不為最先不為最后的惰性思想。

4、工作主動性不強 缺乏爭創一流的上進心，被動應付的多，工作中有求穩怕亂，安于現狀的思想。

5、創新意識不足

習慣于按程序、按規定墨守成規做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識。認為工作就應該按照上級的工作要求去做，無需創新，只把自己的工作做好，不出漏洞就行。

四、整改提高階段：針對查擺出來的問題和不足，我站人員制定了切實可行的整改目標、整改時限和整改措施，并作出了公開承諾。整改措施：

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為科技工作者，用“親農”、“關農”、“為農”的理念營造工作環境，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡全力奉獻林牧漁業事業，做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率。

開展這次學習“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”活動是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員干部先進性的自覺性、保持先進性的重要舉措。進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升，使工作提高到一個新的層次。切實做到“思想大解放、作風大轉變、工作大提高。”