第一篇：共青團陜西鐵路工程職業技術學院委員會文件

共青團陜西鐵路工程職業技術學院委員會文件

陜鐵院團?2008?1號

關于印發《共青團陜西鐵路工程職業技術學院委員會2007年工作總結》的通知

各團總支：

現將《共青團陜西鐵路工程職業技術學院委員會2007年工作總結》印發給你們，望各團總支組織各學生會、學生社團及團支部認真學習。

附件一：院團委2007年工作總結

二○○八年三月一日

主題詞： 院團委 2007年 工作總結 抄送：團省委學校部，教育廳組群處。

院領導，各部門，存檔。

陜西鐵路工程職業技術學院團委 2008年3月1日印發

共印15份

附件一：

院團委2007年工作總結

2007年，我院接受了教育部高職高專院校人才培養水平評估，并喜獲優秀，這是我院改革與發展關鍵的一年，也是我院共青團委員會帶領全院團員青年立足新起點，創造新業績的一年。一年來，學院團委在學院黨委和上級團委的領導和關懷下，團結帶領全院廣大團員青年在理論學習和思想教育、組織建設、校園文化建設、志愿服務和社會實踐、對院學生會、學生社團的指導等方面積極進取，不斷創新，努力提高廣大團員青年的綜合素質，為我院的建設和發展做出了積極的貢獻。

一、注重理論武裝，堅持思想建團

思想政治教育是共青團工作永恒的主題。一年來，我院各級團組織充分發揮聯系青年學生的政治和組織優勢，始終把青年學生思想政治教育放在共青團工作的首位，著力提高青年大學生的理論修養和政治覺悟，堅定青年大學生的理想信念和崇高追求。

2007年，我們進一步貫徹落實了中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合本院實際，堅持學校教育、育人為本，德智體美、德育為先，全方位推進了大學生思想政治教育，多方面促進大學生全面發展。

1、開展了各項主題教育

院團委和各團總支利用各重大節日和紀念日，通過開展內容扎實、形式新穎、吸引力強的各項主題教育，使思想政治教育更貼近學生生活。如三月份開展了學雷鋒，改陋習，樹新風系列活動；十七大召開前后，圍繞十七大開展了各種形式的宣傳、學習、知識競賽等主題活動；12月9日舉辦了第二屆校園趣味體育節。平時還廣泛開展以弘揚民族精神為主要內容的愛國、愛校教育活動，如舉辦黨團知識競賽、演講比賽、國情知識競賽、人文素質講座等，引導大學生弘揚愛國主義精神，激勵同學們關心政治，為學生平時經常性地主動進行政治知識的學習奠定基礎。

2、成立了團校

在學院黨委的支持和各級團組織的共同努力下，陜鐵院團校于2007年11月12日正式成立。團校的成立提升了學院團建工作水平，加強了學院內學生骨干隊伍的培養。同時舉辦了為期一周的首期團學干部培訓班，對包括團委和團總支委員、學生會干部及07級新生團支部委員等近300名團學干部進行了10課時的系統培訓，提高了團學干部的思想政治素質和工作能力，充分發揮了學生骨干的作用。

3、加強思想政治教育陣地建設

院團委以校園為重點，以社會為依托，以學生為核心，加強了陣地建設。一是進一步辦好團報《共青城》和學報《學生報》，并增加了《學生報》副刊“啄木鳥”、《校園讀者》等報紙，引導青年學生正確認識大學生關注的熱點問題，為學生展現積極向上的學校各項活動狀況，同時為學生提供了展示文采的舞臺。二是加強了廣播站建設，今年學院對校園廣播系統進行了改造，安裝了無線調頻廣播，硬件得到很大的改善，廣播站每天都有貼近大學生生活的專欄節目，豐富了學生課余文化生活，營造了積極健康的校園文化氛圍。三是完善了網絡建設，加強了網站內容的豐富和系統的管理，充分利用院團委網站進行思想政治教育和團學活動的宣傳。

4、抓好典型教育

“五.四”期間院團委表彰了16個先進集體和311名先進個人，并在全院范圍內號召大家向先進學習,樹立良好學風和校風；

二、注重自身建設，堅持黨建帶團

加強團的自身建設是做好共青團工作的基礎與保障。2007年我們適應新的形勢，堅持黨建帶團建的基本原則，不斷完善了共青團工作機制和組織建設。

1、加強基層團組織建設

加強基層團組織建設，實現工作重心下移，充分發揮團總支的作用，使基層團組織工作更具生機與活力，各團總支都獨立開展了許多形式多樣的思想政治教育工作和豐富多彩的二課活動。

2、加強團學干部隊伍建設

努力造就一支素質高、能力強、業務精、作風正的團學干部隊伍關系我院共青團工作的興衰。院團委注重選拔和培養并重，在選拔方面，要求團干部的思想過硬，工作熱情高，責任心強，學習成績優良，有一定的威信。在培養方面，我們通過團校強化了團學干部的培訓。今年4月21日院團委專門組織團委和學生會干部到臨潼進行素質拓展，通過訓練，增強了大家的自信心和團隊意識，團學干部之間加強了溝通和交流，綜合素質和工作能力得到提高，為我院團學工作的有效開展打下了良好的基礎。

根據工作需要，10月份還增補了王增偉等10人為第一屆院團委委員，增補了程疆濤等25人為第二屆學生會委員。

3、進一步完善了推優制度

各團總支進一步完善了“推優入黨制度”，保證了推優工作有效有序開展，為黨組織輸送了許多新鮮血液。

4、圓滿完成了團組織常規性工作

如新團員的發展，07屆畢業生和07級新生團檔案的接轉工作，五年制05級學生分流后團檔案的歸整工作等。

5、加強對各級各類學生組織的指導

加強了對學生會和學生社團的日常管理，鼓勵他們獨立的開展工作，學生會自我教育、自我管理、自我服務的職能不斷提高，學生社團組織建設日趨完善，社團活動不斷創新，高質量活動有所增加，進一步發揮了其在校園文化建設中的生力軍作用。2007年路魂文學社和護校隊被團省委評為優秀學生社團，安春偉等八名同學在第三屆陜西省職業院校書法、繪畫、攝影作品展中分獲2個二等獎和6個三等獎。今年“五.四”期間，還對學生會、學生社團的優秀干部、活動積極分子進行了表彰。

4月份院學生會主席劉科技代表我院學生會參加了陜西省學聯第八次代表大會，我院學生會當選為陜西省第八屆學聯委員會團體；

學生社團管理制度不斷完善，今年9月統一為學生社團成員辦理了社團證。開展了社團的檢查考核工作，包括組織建設，活動的開展，經費的使用等，對電腦俱樂部等3個社團進行了限期整頓，規范了社團的發展和建設。

系級社團數量不斷增加，如鐵工系成立了工程信息導航中心、公橋系成立了太極拳協會、建筑系成立了造價學社等，活動欣欣向榮，豐富多彩。

三、注重素質拓展，繁榮校園文化

建設先進校園文化，開展豐富多彩的校園文化活動是共青團工作的生命線。2007年，我們本著“保持傳統，開拓創新”的原則，堅持“高起點、高水平、高品味”，不斷豐富二課活動形式。在鞏固傳統校園文化老品牌活動的基礎上不斷推陳出新，活動呈現“高品位、高質量”，如3月女生文化周、高雅藝術進校園等活動，此外還鼓勵個性化的校園文化活動，支持學生舉辦個人書畫展等，保證月月有大活動，周周有小活動，豐富校園文化生活，構建和諧校園，增強同學們的文藝修養和藝術品味，提高同學們的綜合素質，給青年學生提供了展示自己、提升自己的舞臺，吸引廣大團員青年，促進了共青團工作的健康發展。具體如下：

1、三月份舉辦了“溫馨三月，多彩女生”女生文化周，活動包括“美麗情結”手工作品展，“我型我秀”校園時尚發型秀，“我是女生，我驕傲”演講賽，女生美容健康知識講座等；

2、四月份院學生會主辦了第四屆“建工杯”籃球賽，共組織了50多場次的比賽；

3、五、六月份舉辦了第六屆校園文化藝術節，歷時一個多月，活動達20余項，包括書畫攝影大賽、校園歌手大賽、棋藝大賽、橋牌比賽等，4、5月28日晚7：30,由陜西省教育廳主辦，西安音樂學院承辦的的“高雅藝術進校園大型交響音樂會”在我院文體中心隆重舉行。本次音樂會是一次以“走近大師，聆聽經典，陶冶情操，提高素質”為宗旨的高雅藝術活動，為大學生們帶來了高雅藝術的享受和熏陶。

5、九、十月份舉辦了第二屆新生校園文體節，包括歌手大賽，主持 人大賽，演講賽，新生班級籃球對抗賽，拔河比賽等活動，同時還成功舉辦了“慶國慶.迎新生”大型文藝晚會。

6、十一月配合學院開展了第二屆技能競賽月活動以及2007年“成才杯”辯論賽，經過層層選拔，最終建筑系代表隊獲辯論賽總冠軍。

7、十二月舉辦了近兩千學生參加的第二屆紀念“一二.九”校園趣味體育節，共設滾雪球等五個項目；此外還舉辦了首屆校園劇大賽，包括小品、相聲、情景劇、音樂劇等形式，并進行了優秀節目大型展演； 8、12月28日晚7：30～10：00隆重推出了2008年元旦大型文藝晚會，節目精彩紛呈，受到了師生的一致好評。

此外院團委還力爭高標準建設好我院大學生藝術團，軍樂團等，本年 度大學生藝術團和軍樂團克服種種困難，得到了顯著的發展，活力增強，6月份成功排演了評估晚會，國慶節推出了“慶國慶 迎新生”大型文藝晚會，12月28日隆重推出了2008年元旦晚會。9月份從07級新生中招收了一批藝術素質較高的新隊員，綜合實力得到提高，正處于穩步發展中，深入的推動了校園文化藝術活動的開展。

四、著眼全面發展，開展社會實踐

07年暑假繼續組織全院團員青年開展社會實踐活動，讓同學們利用假期，參加各種社會實踐，豐富專業知識，開闊眼界，陶冶情操，在人生觀、價值觀方面的領悟進一步加深，培養高尚的道德品質。

今年院團委還進一步在團員青年中廣泛深入開展了各類志愿者服務活動，引導大學生建立服務意識。堅持立足校園、服務社會，多次開展“到聾啞學校送溫暖”、“與渭南社會福利院結對子”、“做環保志愿者”、“創建衛生城市義務勞動”等志愿服務活動，受到了社會各界的一致好評。今年“五.四”還表彰青年志愿者協會為優秀學生社團，原亮亮等13名青年志愿者為優秀青年志愿者。

二〇〇七年是我院“評建創優”的一個重要時期，我院共青團在院黨委和上級團委的正確領導下，在學院各黨政部門的大力支持下，團結帶領全院團員青年學生，恪守“博愛、誠信、和諧、創新”的校訓，奮發有為，倍加努力，干事業，出成果，長才干，求發展，促進了共青團工作上質量、上水平，為學院的建設與發展做出了積極的貢獻。

第二篇：陜西鐵路工程職業技術學院

陜西鐵路工程職業技術學院

專業技術職務任職資格評審實施細則（試行）

為了建設一支富有活力的專業技術人員隊伍和管理隊伍，根據《教師法》、《高等學校教師職務試行條例》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《陜西省高等學校教師職務評審工作實施辦法（試行）》以及國家人事部、省人事廳的有關規定，專業技術職務任職資格評審采取本人自愿申報的原則。評審、以考代評或考評結合等取得的任職資格，作為崗位聘任的主要依據之一。現結合我院實際，特制定本實施細則。

第一章教師系列（主系列）

第一條教師職務是根據學院教學、教研、專業建設、輔導員隊伍建設等工作任務的需要設置的專業技術工作崗位。教師職務實行聘任制。

第二條教師職務評審根據“堅持標準、保證質量、全面考核、擇優提升”的原則。對申請人的道德品質、政治表現、教學業務能力、科研能力、履行職務職責情況進行綜合考察和評審。

第三條評審條件

除按照《陜西省高等學校教師職務評審工作實施辦法（試行）》（陜人發[2003]83號)、《陜西省教育廳關于2003高等學校、中等職業學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項的安排的通知》（陜教師[2003]89號）、《陜西省高等學校教師破格晉升副教授、教授職務試行辦法》（陜人發[2004]67號）、《關于當前職稱評審工作若干補充規定（試行）的通知》（陜人發[2003]71號）、《關于中、高級專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（陜人辦發[2005]34號）等文件精神要求外，尚需具備下列條件：

一、晉升教師職務必須具有高校教師資格證，晉升講師、副教授職務任現職以來應擔任班主任（輔導員）工作不少于兩年且考核合格。

二、其他要求：

⒈專業課教師晉升講師及以上職務必須具有“雙師型”素質，“雙師型”素質認定按有關文件執行。

⒉基礎課教師晉升講師及以上職務必須滿足以下條件中的兩條：

⑴已經全面經歷過其任職系（部）高職教育職責范圍內的各個教學環節，并講授過所評審專業1門常設課程至少兩遍（具有碩士學位者只要求一遍），效果良好，表明已經具有獨立講授1門課的能力。

⑵要求至少有兩次帶學生外出實習實訓，或進行校外大型實踐社會活動的業績（每次持續時間不少于1周）。

⑶有指導新教師、學生社團等工作，效果良好（有安排、有記錄）。

⑷受聘現任職務以來，每年均能完成360課時以上。

⑸獲得學院科研、教學成果獎勵至少一項。

⑹綜合業績考核在本系部前三分之一至少兩次。

第四條評定各級教師職務時，對任現職期間因在教學、教研中獲得省部級以上表彰獎

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勵者，或者獲得大型企業或學術機構頒發的有影響的榮譽稱號或獎勵者，在同等條件下優先考慮。

第五條對教學效果差、評職出現教學事故的人員，在評審審查過程中實行一票否決制。

第六條對于長期（超過一個聘期）在黨政管理崗位任職，同時又從事教學、教研的人員，業績與成果可適當放寬。特別是對勇于改革創新，對提高學院管理水平和促進學院發展產生重大影響的管理工作業績和成果，應與其教學、教研成果同等對待。

第二章非教師系列（輔系列）

第一條凡我院從事教輔、教育研究、實驗技術、工程技術、編輯、圖書資料、檔案、衛生技術（醫、藥、護、技）、財務會計、統計、審計、經濟、計算機軟件和人力資源等工作崗位的人員屬輔系列。

第二條熱愛集體，教書育人，能全面履行職責，理論聯系實際，團結協作，積極承擔工作任務，有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，能堅持正常工作。

第三條評審條件

一、申報初級職務人員

中專畢業，確定為員級后從事本專業技術工作滿四年，經考核合格，可定為“助理級”任職資格；大專畢業，定職為員級后，從事本專業技術工作滿二年，經考核合格，可定為“助理級”任職資格；大學本科畢業，一年見習期滿考核合格，可確定“助理級” 任職資格；.碩士研究生（或碩士學位），從事本專業技術工作滿半年，考核合格，可確定為“助理級”任職資格，以考代評人員確定初級專業技術任職資格年限要求同上。

二、申報中級及以上職務人員

除按照《陜西省教育廳關于2003高等學校、中等職業學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項的安排的通知》（陜教師[2003]89號）、《關于當前職稱評審工作若干補充規定（試行）的通知》（陜人發[2003]71號）、《關于中、高級專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（陜人辦發[2005]34號）以及其他系列評審等相關文件精神要求外，尚需具備下列條件：

1、計算機、英語、任職年限及論文成果要求同教師系列。

2、以考代評和考評結合人員除必須通過相關的考試外，其他要求同上。

3、晉升現崗位所在系列的高一級職稱時，必須具有現崗位所在系列的相應職稱，且在現崗位工作一年以上（含一年）。

4、1955年12月31日前出生的人員，不受上述第二條的限制。

第三章有關說明

第一條新調入人員職稱評審

一、新調入人員（引進人才除外）需在我院工作滿一年，方可申報高一級專業技術任職資格或轉評同級別專業技術任職資格。

二、新調入人員現有的專業技術職務任職資格的認定以其首次到達的檔案材料為準。凡隨后補送的專業技術任職資格評審材料，需在進院后一年重新評審。

三、同級職稱轉評人員，必須在新的崗位工作滿一年，并考核合格后，方可申報轉評。

第二條 出國進修人員

凡由國家或學院公派或自費留學、陪讀、探親等出國且目前尚未回院工作的教師，如果出國時間超過三個月（含批準延期）的，不能參加當年專業技術任職資格申報。

第三條當年達到離退休年齡的人員職稱評審按教育廳當年下發的文件執行。

第四條關于學歷、學位條件

一、用于申報主系列任職資格的學歷、學位應是教育部認可的學歷、學位，申報講師任職資格應具有學士學位。對取得黨校學歷，申報副系列有關專業任職資格的按省職改辦文件執行。

二、用后續學歷作為申報任職資格的學歷條件時，后續學歷所學專業應與現從事專業對口或相近。

三、對輔系列由中級職務晉升副高級任職資格的，除按破格條件申報外，一般都應具有本專業大學本科以上學歷。

第五條關于論文論著

一、申報的學術論文系指在公開出版發行的科技類期刊（含學報）上發表本專業研究性學術文章。期刊必須具有ISSN（國際統一刊號）或CN（國內統一刊號）。非期刊上發表的論文及譯文均不計入規定的論文數量，不能作為本人晉升高一級職務所要求提供的評審材料。

二、核心期刊的認定，按照省教育廳當年有關文件作為教師及其他系列職稱評審工作所要求的“核心期刊”。發表論文的學術期刊在當年屬核心期刊，該論文即被認可為核心期刊論文。

三、著作、教材的認定：著作、教材指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著。

四、申報材料中的論文、論著必須是申報當年規定的截止日期前正式公開和已經發表的，各種論文刊用通知、等待發表的證明材料和出版社的清樣稿件不能作為參評材料。

五、申報材料中的論著、論文、教材必須與本人申報學科專業系列一致且密切相關。

六、新調入人員在申報高一級任職資格時，其送審論文至少有一篇的署名單位為陜西鐵路工程職業技術學院。

七、以第一作者獲省級以上CAI 課件獎或院級及以上教學成果獎最多只計一篇教學研究論文。

八、重復發表或一稿多投的論文不得重復計算。

九、以上有關論文、論著的其他方面的具體要求，參照當年下發的文件執行。

第六條近三年有下列情況之一者，不能參加晉升職務評審：

一、拒絕承擔教學、科研任務；或不能保質保量履行現崗位職責，嚴重失職屢出事故又無改進的；

二、未聘任；

三、弄虛作假、謊報學歷或工作業績，或剽竊他人成果；

四、受黨紀、政紀處分或刑事處罰。

第四章評審

第一條各部門在評審前要組織專業技術人員學習有關文件，做好有效的思想工作，統一認識，明確專業技術職務的任職條件、標準和崗位職責。

第二條專業技術職務的評審由個人向學院人事處申報，由學院初審小組對被推薦人的能力、水平、業績、學歷等基本條件進行審核，供學科評審小組和院評審委員會評審。

第三條評審要求

晉升中級及以下職務人員，要提交專業技術業務工作報告一份進行述職。晉升高級職務的人員，除提交一份專業技術業務工作報告外，還需提交業務專題報告（論文）一式五份，進行述職。

一、專業技術業務工作報告內容：

1、本人從事專業技術工作的經歷及業務學習、培訓等情況。

2、所從事的主要技術工作所取得的經濟效益或社會效益。本人在其中所起的作用。

3、論文、著作或譯著及獎懲等有關情況。

4、對業務專題報告（論文）的要求：

⑴應緊密結合所從事的專業撰寫論文。

⑵可從本專業的某一方面或結合課題從理論上進行深層次闡述、論證。

⑶論文的論點要明確、論據要充分。

第四條報送評審材料的內容和要求

一、報送材料的內容

1、申報專業技術職務人員的名單；

2、專業技術職務任職資格評審表一式三份；

3、技術業務工作報告；

4、申報者論文、論文代表作（不超過五種）及能反映本人業務能力和學術水平的材料，論文須提供刊物的封面、封底、目錄及本人撰寫的文章的原件及復印件；

5、學歷證書、獲獎證書和榮譽證書的原件和復印件。

二、報送材料的要求

1、對上報的評審材料須系（部）、處層層把關，堅決杜絕弄虛作假，確保評審材料手續完備，真實齊全，準確無誤；

2、申報者須按照要求認真清楚和實事求是的填寫《任職資格申報表》中各項欄目，要求做到內容準確屬實、書寫端正、字跡清楚；

3、申報者須提供最能反映其業務能力及學術水平的材料（代表作）不超過五種；凡論文、論著必須是公開發表出版的，科研成果必須是經過鑒定通過的；

4、凡與人合作的論著、科研成果等，申報者要求注明實際承擔的部分（如章節、字數）；

5、凡復印件材料均須帶原件審核；

6、各部門報送的評審材料必須按人分裝入袋，逐項填寫材料目錄，貼于材料袋封面，側面和底部，材料目錄與實際件數必須完全相符，并注明評審系列。

第五條評審辦法和程序

一、學院成立專業技術人員職務評審委員會，負責組織實施全院各級各類專業技術人員任職資格評審；對學院具有助理級及以下人員按上述標準進行評審，對符合任職條件者評定相應的任職資格，報學院職稱改革工作領導小組批準。對中級及以上技術職務者，學院職務評審委員會負責按有關標準進行評審，對符合任職條件者，推薦報請上級職務評審委員會審定。

學院職務評審委員會由17人組成，在評審委員庫中抽取。學院職稱改革工作領導小組辦公室負責職務評審委員會的日常事務。

二、學院職務評審委員會下設若干個學科評議小組。每個學科小組由5－7人組成，學科小組負責對有關晉升職務申請人員任職資格進行評議，并向學院職務評審委員會提交評審意見。

三、職務任職資格評審程序

⒈根據本人條件，提出申請，經初審合格，填寫《教師系列專業技術職務任職資格評審表》，提交能夠反映本人政治表現、品德修養、教學質量、學術水平及履行現職以來的業績等方面的材料，并在本人所在部門范圍內進行公示。

⒉經過公示后無異議的申報材料，由各部門推薦到人事處，由人事處組織各學科小組進

行評議，投票表決，對申請人的思想素質、政治表現和工作業績進行認真全面的考核。對教學效果的考核實行一票否決制。然后由學院職務評審委員會進行評議，投票表決，結果向全院進行公示后，報上級職務評審委員會評審。

⒊學院職稱評審委員會議，須全體成員的2/3以上出席，評審結果方為有效。采用無記名投票的方式，同意票數超過到會成員的2/3方為通過。未出席評審會的評委不得委托他人投票或預投票或補充投票。

第五章附則

第一條經學院職務評審委員會評審，一次投票沒有通過者，不再復議，下一按照規定重新申報。

第二條各級評聘組織成員必須遵守評審紀律，不得泄漏評審情況，對不遵守評審紀律的成員，取消資格。

第三條本實施細則經學院職改領導小組研究討論通過，自發文之日起執行。原有關文件同時停止執行。

第四條本辦法由人事處負責解釋。

第三篇：陜西鐵路工程職業技術學院保潔員管理制度

陜西鐵路工程職業技術學院

保潔員管理制度

為了加強和規范對學院外聘保潔崗位保潔員的日常管理，鍛煉和造就隊伍，促進工作效率和工作質量的提高，根據有關法律、法規、政策之相關規定，結合陜鐵院實際，特制定本制度：

1、嚴格遵守作息時間，夏季上午6:30－10:30，下午1:30－5:30；冬季上午6:30－10:30，下午1:00－5:00，不遲到，不早退。

2、必須服從后勤處衛生保潔管理人員管理，嚴格考勤，請假須出具假條，且應有其替代人員頂崗。

3、認真履行保潔員崗位職責，工作期間不得擅自離崗，不得干私活，應及時對保潔范圍內的維修或搶修任務向保潔管理人員報修。

4、利用例會或其它途徑定期、不定期對保潔員進行安全、業務知識的教育和培訓，提高其安全意識和業務素質，增強預見、防范危險的能力。

5、嚴格遵守交通安全法規和其它安全常識，杜絕安全責任事故發生；如若發生意外交通事故，責任由出事者全部承擔。

6、文明上崗，禮貌用語，避免同工作對象發生不必要的糾紛和沖突，遇到問題，耐心解釋；保潔工具和用料不得挪為私用，不準帶走學院公物、器材和專用工具。

7、按照精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則，對完成工作出色、成績突出的個人，根據需要和可能，給予表揚和一定的物質獎勵；對

工作不積極、不能按時完成工作任務的個人，要給予批評和一定經濟處罰；若出現合同中規定可解除勞動合同的情形的，用人單位可依合同解除同該保潔員的勞動關系。

8、按照國家和省、市關于政府購買公益性崗位安置就業困難人員的有關規定，學院為符合條件人員辦理社會保險有關手續，個人承擔的社會保險費用，由學院代收代繳。

9、學院根據考勤按時足額向保潔員支付勞動報酬，并盡可能改善其勞動條件。

附件：樓內保潔員崗位職責

后勤處

二〇〇九年六月二十五日

樓內保潔員崗位職責

一、樓內保潔員主要負責樓內公共區域和衛生間的日常保潔。

二、每天上、下午對衛生間要徹底打掃一次，早晨7：30前完成，下午2：00前完成。保證地面清潔，無雜物、無紙屑、無異常氣味，窗戶、墻壁干凈，大小便池、洗手池無雜物、無紙屑，不堵塞。

三、每周安排二次用消毒液對廁所進行清理消毒，周一一次，周四一次，防止傳染病。

四、每天對廁所進行五次保潔，早晨7：30——8：30一次，上午每課間后一次，下午第一節課后一次，下午第二節課后一次。保潔要做到地面清潔無污水，無雜物、無紙屑、無異常氣味，墻壁干凈，大小便池、洗手池無雜物、無紙屑，不堵塞。

五、節約用水，發現廁所有公物損壞、漏水等現象要及時向樓內保潔管理人員報告。

六、公共區域衛生保潔，每天早7：30前完成垃圾外倒，及時完成走道清掃和拖地、樓梯清掃和拖地、樓梯扶手擦拭、門廳清掃和拖地。

七、在規定的時間內隨時保潔，保證樓道、樓梯、門廳無垃圾、痰漬，及時清理墻壁上的亂貼、亂畫。

八、公共場所墻面、窗戶每周周一、周五清掃和擦拭一遍，保證墻面和窗戶干凈、無灰塵沉積。

九、完成領導交辦的臨時保潔工作任務。

第四篇：陜西鐵路工程職業技術學院教務處通知

陜西鐵路工程職業技術學院教務處通知

[2010] 38 號

關于發放2010屆畢業生畢業證書的通知 各專業系：

根據學院統一安排，自2010屆畢業生起，符合畢業條件的學生畢業證書由各專業系發放，其他學生相關事宜由教務處統一處理，現將2010屆畢業生畢業證書發放有關事項通知如下：

1、畢業證書發放是一項嚴肅的工作，學生畢業證書具有唯一性，證書一旦丟失或損毀，不能補辦，各系領取畢業證書后，要加強畢業證書的安全管理，派專人負責，確保畢業生順利領取證書。

2、各系在發放畢業證書時，首先收回畢業生離校會簽單，確認學生已辦理離校有關手續（清償所欠學校各種費用、圖書資料歸還等），并認真核實領取人身份，同時要求其在畢業證書發放簽名冊上簽字確認，保證發放無誤。

3、學生畢業證書原則上不允許代領，如遇特殊情況確需代領，代領人需出示由畢業證持證人親筆簽名的委托書、雙方身份證原件及復印件，最好學生本人親自給輔導員打電話確認，如是直系親屬代領，需加帶戶口本及復印件。

4、補考后仍有不及格課程的畢業生（名單見教務處網站），嚴格按照學院《學生學籍管理實施細則》第七章之有關規定處理，相關學生可到教務處教務科領取結業證書。

5、未獲取職業資格證書學生（名單見教務處網站）按照學院有 1

關規定處理：凡已簽訂就業協議并參加頂崗實習的畢業生，由實習單位出具實習鑒定，經教務處技能鑒定站確認合格后發放畢業證書；對已簽訂就業協議但未參加頂崗實習及未落實就業單位的畢業生，由學院技能鑒定站組織對其進行培訓取證后再發放畢業證。

6、欠費或者未簽訂貸款還款協議的學生辦理相關手續后持有關證明到教務處教務科領取畢業證書。

7、鐵工2081-2082班定于7月2日-3日進行畢業補考，由于教育廳安排中專畢業證書驗印時間較晚，證書發放有關事宜另行通知。

請各專業系安排專人于7月1日下午下班前到教務處教務科領取畢業生畢業證書和發放簽名冊，按照學院規定的畢業生辦理離校手續時間7月2日發放畢業證（不含鐵工2081-2082），發放完畢后及時將發放簽名冊和畢業生離校會簽單送回教務處教務科。

2010年6月28日

抄送：院領導（電子文檔），存檔。

共印2 份

第五篇：共青團福建電力職業技術學院委員會文件

共青團福建電力職業技術學院委員會文件

閩電學院團?2010?4號★

關于調整福建電力職業技術學院 青年志愿者協會組成人員的通知

各系團總支、各團支部、各班級：

因院系團學組織人員調整，根據共青團泉州市委、泉州市青年志愿者協會和省電力有限公司團委、省電力有限公司青年志愿者協會有關精神，為進一步加強我院青年志愿者組織建設，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推進我院青年志愿服務工作，經研究作如下調整：

名譽會長：王曉彬學院紀委書記兼工會主席 會長：黃旭臨學院團委副書記

副 會 長：陳煒烽學院團委委員、團委干事洪毅軍學院團委副書記

常務副會長：羅智松學院團委實踐部部長

協會下設秘書處（負責部門宣傳、活動資料整理、財務工作）、先鋒隊（負責活動先期考察工作）、聯絡組（負責聯系建立服務關

系、與其他高校青年志愿者組織聯絡工作）、后勤組（負責服裝管理等后勤保障工作）

秘書長：王勤亞學院團委實踐部干事

副秘書長：齊建云學院團委實踐部干事

先鋒隊隊長：林嫩學院團委實踐部副部長

聯絡組組長：黃凱學院團委實踐部干事

后勤組組長：鄒璜娜學院團委實踐部副部長

系部設立服務隊，統稱為“福建電力職業技術學院青年志愿者協會（系名）服務隊”。

電力工程系服務隊隊長：林華珍電力工程系團總支書記 副隊長：劉云麗電力工程系團總支實踐部部長

機電工程系服務隊隊長：施眾城機電工程系團總支書記 副隊長：蔡文炎機電工程系團總支實踐部部長

信息工程系服務隊隊長：鄭麗華信息工程系團總支書記 副隊長：朱鵬信息工程系團總支實踐部部長

自動化工程系服務隊隊長：張雙喜 自動化工程系團總支書記 副隊長：蔡瑞名自動化工程系團總支實踐部部長

管理工程系服務隊隊長：林幼籌管理工程系團總支書記 副隊長：成瑜管理工程系團總支實踐部部長

共青團福建電力職業技術學院委員會

二○一○年一月十九日

主題詞：青年志愿者組織人員調整通知

抄送：泉州市青年志愿者協會，省電力公司青年志愿者協會； 本學院：學院黨委，學生處、各系黨總支。

共青團福建電力職業技術學院委員會 2010年1月20日印發