第一篇：陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)指揮辦公室會(huì)議紀(jì)要

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)指揮辦公室會(huì)議紀(jì)要

第7次

新校區(qū)建設(shè)指揮部 2011年08月25日

2011年8月25日下午15:00，李秋全總工在新校區(qū)建設(shè)指揮部主持召開(kāi)了開(kāi)工前第二次協(xié)調(diào)會(huì)議，參加本次大會(huì)有：新指部工程部部長(zhǎng)張健、材料設(shè)備部部長(zhǎng)李軍志及四家施工單位的負(fù)責(zé)人。會(huì)議紀(jì)要如下：

一、李秋全總工傳達(dá)了渭南市副市長(zhǎng)雷朝武在我院新校區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)上的講話精神：雷市長(zhǎng)要求高新區(qū)管委會(huì)、渭南市土地局、供電局、電力局及白楊街道辦事處等部門全力支持我院新校區(qū)建設(shè)，確保我院新校區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。現(xiàn)在所有施工單位可以全面開(kāi)工，沒(méi)有任何問(wèn)題。

二、李秋全總工強(qiáng)調(diào)了目前新校區(qū)建設(shè)中需要處理的問(wèn)題： 1.現(xiàn)在各施工單位的場(chǎng)地平整工作已基本到位，如果有認(rèn)為自己場(chǎng)地平整尚不到位的可以要求負(fù)責(zé)場(chǎng)地平整的施工隊(duì)再次平整，若施工隊(duì)不愿意，以書(shū)面形式上報(bào)學(xué)院指揮部，經(jīng)批準(zhǔn)后各施工單位可以自己處理，指揮部會(huì)從清除地表雜物和場(chǎng)地平整的工程款中扣出一部分給施工單位補(bǔ)償。

2.新校區(qū)臨時(shí)用電尚未接好，今天早上雷市長(zhǎng)要求渭南市區(qū)電力局趕9月15日接好。目前施工單位可以自己先想辦法解決臨時(shí)用電的問(wèn)題，也可以提前兌現(xiàn)投標(biāo)承諾，先上發(fā)電機(jī)發(fā)電。

3.外部單位現(xiàn)在堆棄到樓盤(pán)的土和垃圾有學(xué)院工程部的工作人員到現(xiàn)場(chǎng)去測(cè)定；原始地形圖和地面標(biāo)高的確定需要學(xué)院工程部和施工單位共同簽認(rèn)。

4.現(xiàn)在四家施工單位的臨建都在秦裕路以西，沒(méi)有確定位置的，盡快與學(xué)院工程部聯(lián)系，馬上動(dòng)工實(shí)施。主體工程的土方開(kāi)挖抓緊時(shí)間談價(jià)，并協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，盡快確定土方隊(duì)伍，掀起施工高潮。

三、李秋全總工對(duì)各施工單位提出幾點(diǎn)要求：

1.今天的會(huì)議，我們要求四家施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，但有三家施工單位派過(guò)來(lái)的人既不是其投標(biāo)文件上的項(xiàng)目經(jīng)理也不是其技術(shù)負(fù)責(zé)人，下一次開(kāi)會(huì)必須是投標(biāo)書(shū)上的負(fù)責(zé)人到場(chǎng)。

2.四家施工單位在其投標(biāo)文件中均答應(yīng)給甲方和監(jiān)理各提供一間辦公室和一間宿舍，希望能遵守承諾，房子可以直接蓋在我們指揮部，具體位置由綜合部確定。

3.有些施工單位在投標(biāo)文件中承諾配備發(fā)電機(jī)，希望在開(kāi)工前備好發(fā)電機(jī)，以防現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)急需用電的情況發(fā)生。

4.現(xiàn)場(chǎng)的5個(gè)控制點(diǎn)早已完成，各施工單位可以找學(xué)院工程部索取，以滿足施工要求。

最后，李副院長(zhǎng)讓我給大家?guī)€(gè)話：希望各施工單位高度重視我院新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，盡快進(jìn)人、進(jìn)機(jī)械設(shè)備、進(jìn)材料，掀起施工高潮。從現(xiàn)在開(kāi)始就算開(kāi)工了，工程開(kāi)工時(shí)間以8月25日開(kāi)始，不以合同或開(kāi)工報(bào)告為準(zhǔn)，確保明年九月份學(xué)生入住。

四、張健部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：大家的前期工作都基本到位，現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人要盡快進(jìn)場(chǎng)，土方開(kāi)挖盡快拿出方案，加快進(jìn)度，有問(wèn)題的大家可以現(xiàn)在提出來(lái)解決。最后希望盡快見(jiàn)到各施工單位投標(biāo)文件上的項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人。

五、李軍志部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：

我們工期緊，外圍環(huán)境也不太理想，希望大家將困難想得多一些，準(zhǔn)備的更充分一些。四家施工單位實(shí)力都很強(qiáng)，希望大家把地方關(guān)系處理好，把開(kāi)工的第一炮打響。最后，各施工單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言。

參會(huì)人員：李秋全、張 健、李軍志、馬少雄

孫翔（陜六建項(xiàng)目經(jīng)理）、曹宏亮（長(zhǎng)業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司副總）、王福琛（陜西有色副經(jīng)理）、單應(yīng)華（浙江欣捷建設(shè)有限公司副經(jīng)理）

記 錄：馬少雄

抄送：院領(lǐng)導(dǎo)、新指部相關(guān)人員（電子文檔）、紙質(zhì)存檔。

第二篇：陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則（試行）

為了建設(shè)一支富有活力的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，根據(jù)《教師法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《陜西省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）》以及國(guó)家人事部、省人事廳的有關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審采取本人自愿申報(bào)的原則。評(píng)審、以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合等取得的任職資格，作為崗位聘任的主要依據(jù)之一。現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章教師系列（主系列）

第一條教師職務(wù)是根據(jù)學(xué)院教學(xué)、教研、專業(yè)建設(shè)、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)等工作任務(wù)的需要設(shè)置的專業(yè)技術(shù)工作崗位。教師職務(wù)實(shí)行聘任制。

第二條教師職務(wù)評(píng)審根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)提升”的原則。對(duì)申請(qǐng)人的道德品質(zhì)、政治表現(xiàn)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、科研能力、履行職務(wù)職責(zé)情況進(jìn)行綜合考察和評(píng)審。

第三條評(píng)審條件

除按照《陜西省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2003]83號(hào))、《陜西省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的安排的通知》（陜教師[2003]89號(hào)）、《陜西省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2004]67號(hào)）、《關(guān)于當(dāng)前職稱評(píng)審工作若干補(bǔ)充規(guī)定（試行）的通知》（陜?nèi)税l(fā)[2003]71號(hào)）、《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號(hào)）等文件精神要求外，尚需具備下列條件：

一、晉升教師職務(wù)必須具有高校教師資格證，晉升講師、副教授職務(wù)任現(xiàn)職以來(lái)應(yīng)擔(dān)任班主任（輔導(dǎo)員）工作不少于兩年且考核合格。

二、其他要求：

⒈專業(yè)課教師晉升講師及以上職務(wù)必須具有“雙師型”素質(zhì)，“雙師型”素質(zhì)認(rèn)定按有關(guān)文件執(zhí)行。

⒉基礎(chǔ)課教師晉升講師及以上職務(wù)必須滿足以下條件中的兩條：

⑴已經(jīng)全面經(jīng)歷過(guò)其任職系（部）高職教育職責(zé)范圍內(nèi)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，并講授過(guò)所評(píng)審專業(yè)1門常設(shè)課程至少兩遍（具有碩士學(xué)位者只要求一遍），效果良好，表明已經(jīng)具有獨(dú)立講授1門課的能力。

⑵要求至少有兩次帶學(xué)生外出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，或進(jìn)行校外大型實(shí)踐社會(huì)活動(dòng)的業(yè)績(jī)（每次持續(xù)時(shí)間不少于1周）。

⑶有指導(dǎo)新教師、學(xué)生社團(tuán)等工作，效果良好（有安排、有記錄）。

⑷受聘現(xiàn)任職務(wù)以來(lái)，每年均能完成360課時(shí)以上。

⑸獲得學(xué)院科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)至少一項(xiàng)。

⑹綜合業(yè)績(jī)考核在本系部前三分之一至少兩次。

第四條評(píng)定各級(jí)教師職務(wù)時(shí)，對(duì)任現(xiàn)職期間因在教學(xué)、教研中獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)

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勵(lì)者，或者獲得大型企業(yè)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有影響的榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

第五條對(duì)教學(xué)效果差、評(píng)職出現(xiàn)教學(xué)事故的人員，在評(píng)審審查過(guò)程中實(shí)行一票否決制。

第六條對(duì)于長(zhǎng)期（超過(guò)一個(gè)聘期）在黨政管理崗位任職，同時(shí)又從事教學(xué)、教研的人員，業(yè)績(jī)與成果可適當(dāng)放寬。特別是對(duì)勇于改革創(chuàng)新，對(duì)提高學(xué)院管理水平和促進(jìn)學(xué)院發(fā)展產(chǎn)生重大影響的管理工作業(yè)績(jī)和成果，應(yīng)與其教學(xué)、教研成果同等對(duì)待。

第二章非教師系列（輔系列）

第一條凡我院從事教輔、教育研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、編輯、圖書(shū)資料、檔案、衛(wèi)生技術(shù)（醫(yī)、藥、護(hù)、技）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件和人力資源等工作崗位的人員屬輔系列。

第二條熱愛(ài)集體，教書(shū)育人，能全面履行職責(zé)，理論聯(lián)系實(shí)際，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極承擔(dān)工作任務(wù)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

第三條評(píng)審條件

一、申報(bào)初級(jí)職務(wù)人員

中專畢業(yè)，確定為員級(jí)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，經(jīng)考核合格，可定為“助理級(jí)”任職資格；大專畢業(yè)，定職為員級(jí)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年，經(jīng)考核合格，可定為“助理級(jí)”任職資格；大學(xué)本科畢業(yè)，一年見(jiàn)習(xí)期滿考核合格，可確定“助理級(jí)” 任職資格；.碩士研究生（或碩士學(xué)位），從事本專業(yè)技術(shù)工作滿半年，考核合格，可確定為“助理級(jí)”任職資格，以考代評(píng)人員確定初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格年限要求同上。

二、申報(bào)中級(jí)及以上職務(wù)人員

除按照《陜西省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的安排的通知》（陜教師[2003]89號(hào)）、《關(guān)于當(dāng)前職稱評(píng)審工作若干補(bǔ)充規(guī)定（試行）的通知》（陜?nèi)税l(fā)[2003]71號(hào)）、《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號(hào)）以及其他系列評(píng)審等相關(guān)文件精神要求外，尚需具備下列條件：

1、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、任職年限及論文成果要求同教師系列。

2、以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合人員除必須通過(guò)相關(guān)的考試外，其他要求同上。

3、晉升現(xiàn)崗位所在系列的高一級(jí)職稱時(shí)，必須具有現(xiàn)崗位所在系列的相應(yīng)職稱，且在現(xiàn)崗位工作一年以上（含一年）。

4、1955年12月31日前出生的人員，不受上述第二條的限制。

第三章有關(guān)說(shuō)明

第一條新調(diào)入人員職稱評(píng)審

一、新調(diào)入人員（引進(jìn)人才除外）需在我院工作滿一年，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別專業(yè)技術(shù)任職資格。

二、新調(diào)入人員現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定以其首次到達(dá)的檔案材料為準(zhǔn)。凡隨后補(bǔ)送的專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審材料，需在進(jìn)院后一年重新評(píng)審。

三、同級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)人員，必須在新的崗位工作滿一年，并考核合格后，方可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。

第二條 出國(guó)進(jìn)修人員

凡由國(guó)家或?qū)W院公派或自費(fèi)留學(xué)、陪讀、探親等出國(guó)且目前尚未回院工作的教師，如果出國(guó)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月（含批準(zhǔn)延期）的，不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)。

第三條當(dāng)年達(dá)到離退休年齡的人員職稱評(píng)審按教育廳當(dāng)年下發(fā)的文件執(zhí)行。

第四條關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位條件

一、用于申報(bào)主系列任職資格的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)是教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，申報(bào)講師任職資格應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位。對(duì)取得黨校學(xué)歷，申報(bào)副系列有關(guān)專業(yè)任職資格的按省職改辦文件執(zhí)行。

二、用后續(xù)學(xué)歷作為申報(bào)任職資格的學(xué)歷條件時(shí)，后續(xù)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)對(duì)口或相近。

三、對(duì)輔系列由中級(jí)職務(wù)晉升副高級(jí)任職資格的，除按破格條件申報(bào)外，一般都應(yīng)具有本專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

第五條關(guān)于論文論著

一、申報(bào)的學(xué)術(shù)論文系指在公開(kāi)出版發(fā)行的科技類期刊（含學(xué)報(bào)）上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。期刊必須具有ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）。非期刊上發(fā)表的論文及譯文均不計(jì)入規(guī)定的論文數(shù)量，不能作為本人晉升高一級(jí)職務(wù)所要求提供的評(píng)審材料。

二、核心期刊的認(rèn)定，按照省教育廳當(dāng)年有關(guān)文件作為教師及其他系列職稱評(píng)審工作所要求的“核心期刊”。發(fā)表論文的學(xué)術(shù)期刊在當(dāng)年屬核心期刊，該論文即被認(rèn)可為核心期刊論文。

三、著作、教材的認(rèn)定：著作、教材指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。

四、申報(bào)材料中的論文、論著必須是申報(bào)當(dāng)年規(guī)定的截止日期前正式公開(kāi)和已經(jīng)發(fā)表的，各種論文刊用通知、等待發(fā)表的證明材料和出版社的清樣稿件不能作為參評(píng)材料。

五、申報(bào)材料中的論著、論文、教材必須與本人申報(bào)學(xué)科專業(yè)系列一致且密切相關(guān)。

六、新調(diào)入人員在申報(bào)高一級(jí)任職資格時(shí)，其送審論文至少有一篇的署名單位為陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

七、以第一作者獲省級(jí)以上CAI 課件獎(jiǎng)或院級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)最多只計(jì)一篇教學(xué)研究論文。

八、重復(fù)發(fā)表或一稿多投的論文不得重復(fù)計(jì)算。

九、以上有關(guān)論文、論著的其他方面的具體要求，參照當(dāng)年下發(fā)的文件執(zhí)行。

第六條近三年有下列情況之一者，不能參加晉升職務(wù)評(píng)審：

一、拒絕承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)；或不能保質(zhì)保量履行現(xiàn)崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職屢出事故又無(wú)改進(jìn)的；

二、未聘任；

三、弄虛作假、謊報(bào)學(xué)歷或工作業(yè)績(jī)，或剽竊他人成果；

四、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰。

第四章評(píng)審

第一條各部門在評(píng)審前要組織專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好有效的思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件、標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)。

第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審由個(gè)人向?qū)W院人事處申報(bào)，由學(xué)院初審小組對(duì)被推薦人的能力、水平、業(yè)績(jī)、學(xué)歷等基本條件進(jìn)行審核，供學(xué)科評(píng)審小組和院評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

第三條評(píng)審要求

晉升中級(jí)及以下職務(wù)人員，要提交專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作報(bào)告一份進(jìn)行述職。晉升高級(jí)職務(wù)的人員，除提交一份專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作報(bào)告外，還需提交業(yè)務(wù)專題報(bào)告（論文）一式五份，進(jìn)行述職。

一、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作報(bào)告內(nèi)容：

1、本人從事專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況。

2、所從事的主要技術(shù)工作所取得的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。本人在其中所起的作用。

3、論文、著作或譯著及獎(jiǎng)懲等有關(guān)情況。

4、對(duì)業(yè)務(wù)專題報(bào)告（論文）的要求：

⑴應(yīng)緊密結(jié)合所從事的專業(yè)撰寫(xiě)論文。

⑵可從本專業(yè)的某一方面或結(jié)合課題從理論上進(jìn)行深層次闡述、論證。

⑶論文的論點(diǎn)要明確、論據(jù)要充分。

第四條報(bào)送評(píng)審材料的內(nèi)容和要求

一、報(bào)送材料的內(nèi)容

1、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的名單；

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表一式三份；

3、技術(shù)業(yè)務(wù)工作報(bào)告；

4、申報(bào)者論文、論文代表作（不超過(guò)五種）及能反映本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的材料，論文須提供刊物的封面、封底、目錄及本人撰寫(xiě)的文章的原件及復(fù)印件；

5、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)的原件和復(fù)印件。

二、報(bào)送材料的要求

1、對(duì)上報(bào)的評(píng)審材料須系（部）、處層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，確保評(píng)審材料手續(xù)完備，真實(shí)齊全，準(zhǔn)確無(wú)誤；

2、申報(bào)者須按照要求認(rèn)真清楚和實(shí)事求是的填寫(xiě)《任職資格申報(bào)表》中各項(xiàng)欄目，要求做到內(nèi)容準(zhǔn)確屬實(shí)、書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚；

3、申報(bào)者須提供最能反映其業(yè)務(wù)能力及學(xué)術(shù)水平的材料（代表作）不超過(guò)五種；凡論文、論著必須是公開(kāi)發(fā)表出版的，科研成果必須是經(jīng)過(guò)鑒定通過(guò)的；

4、凡與人合作的論著、科研成果等，申報(bào)者要求注明實(shí)際承擔(dān)的部分（如章節(jié)、字?jǐn)?shù)）；

5、凡復(fù)印件材料均須帶原件審核；

6、各部門報(bào)送的評(píng)審材料必須按人分裝入袋，逐項(xiàng)填寫(xiě)材料目錄，貼于材料袋封面，側(cè)面和底部，材料目錄與實(shí)際件數(shù)必須完全相符，并注明評(píng)審系列。

第五條評(píng)審辦法和程序

一、學(xué)院成立專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審；對(duì)學(xué)院具有助理級(jí)及以下人員按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)符合任職條件者評(píng)定相應(yīng)的任職資格，報(bào)學(xué)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。對(duì)中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)者，學(xué)院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)符合任職條件者，推薦報(bào)請(qǐng)上級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審定。

學(xué)院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)由17人組成，在評(píng)審委員庫(kù)中抽取。學(xué)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的日常事務(wù)。

二、學(xué)院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干個(gè)學(xué)科評(píng)議小組。每個(gè)學(xué)科小組由5－7人組成，學(xué)科小組負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)晉升職務(wù)申請(qǐng)人員任職資格進(jìn)行評(píng)議，并向?qū)W院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審意見(jiàn)。

三、職務(wù)任職資格評(píng)審程序

⒈根據(jù)本人條件，提出申請(qǐng)，經(jīng)初審合格，填寫(xiě)《教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，提交能夠反映本人政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平及履行現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)等方面的材料，并在本人所在部門范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

⒉經(jīng)過(guò)公示后無(wú)異議的申報(bào)材料，由各部門推薦到人事處，由人事處組織各學(xué)科小組進(jìn)

行評(píng)議，投票表決，對(duì)申請(qǐng)人的思想素質(zhì)、政治表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真全面的考核。對(duì)教學(xué)效果的考核實(shí)行一票否決制。然后由學(xué)院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議，投票表決，結(jié)果向全院進(jìn)行公示后，報(bào)上級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

⒊學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)議，須全體成員的2/3以上出席，評(píng)審結(jié)果方為有效。采用無(wú)記名投票的方式，同意票數(shù)超過(guò)到會(huì)成員的2/3方為通過(guò)。未出席評(píng)審會(huì)的評(píng)委不得委托他人投票或預(yù)投票或補(bǔ)充投票。

第五章附則

第一條經(jīng)學(xué)院職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，一次投票沒(méi)有通過(guò)者，不再?gòu)?fù)議，下一按照規(guī)定重新申報(bào)。

第二條各級(jí)評(píng)聘組織成員必須遵守評(píng)審紀(jì)律，不得泄漏評(píng)審情況，對(duì)不遵守評(píng)審紀(jì)律的成員，取消資格。

第三條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)院職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論通過(guò)，自發(fā)文之日起執(zhí)行。原有關(guān)文件同時(shí)停止執(zhí)行。

第四條本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院保潔員管理制度

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

保潔員管理制度

為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)學(xué)院外聘保潔崗位保潔員的日常管理，鍛煉和造就隊(duì)伍，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策之相關(guān)規(guī)定，結(jié)合陜鐵院實(shí)際，特制定本制度：

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夏季上午6:30－10:30，下午1:30－5:30；冬季上午6:30－10:30，下午1:00－5:00，不遲到，不早退。

2、必須服從后勤處衛(wèi)生保潔管理人員管理，嚴(yán)格考勤，請(qǐng)假須出具假條，且應(yīng)有其替代人員頂崗。

3、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，工作期間不得擅自離崗，不得干私活，應(yīng)及時(shí)對(duì)保潔范圍內(nèi)的維修或搶修任務(wù)向保潔管理人員報(bào)修。

4、利用例會(huì)或其它途徑定期、不定期對(duì)保潔員進(jìn)行安全、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)、防范危險(xiǎn)的能力。

5、嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)和其它安全常識(shí)，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生；如若發(fā)生意外交通事故，責(zé)任由出事者全部承擔(dān)。

6、文明上崗，禮貌用語(yǔ)，避免同工作對(duì)象發(fā)生不必要的糾紛和沖突，遇到問(wèn)題，耐心解釋；保潔工具和用料不得挪為私用，不準(zhǔn)帶走學(xué)院公物、器材和專用工具。

7、按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)完成工作出色、成績(jī)突出的個(gè)人，根據(jù)需要和可能，給予表?yè)P(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)

工作不積極、不能按時(shí)完成工作任務(wù)的個(gè)人，要給予批評(píng)和一定經(jīng)濟(jì)處罰；若出現(xiàn)合同中規(guī)定可解除勞動(dòng)合同的情形的，用人單位可依合同解除同該保潔員的勞動(dòng)關(guān)系。

8、按照國(guó)家和省、市關(guān)于政府購(gòu)買公益性崗位安置就業(yè)困難人員的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院為符合條件人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由學(xué)院代收代繳。

9、學(xué)院根據(jù)考勤按時(shí)足額向保潔員支付勞動(dòng)報(bào)酬，并盡可能改善其勞動(dòng)條件。

附件：樓內(nèi)保潔員崗位職責(zé)

后勤處

二〇〇九年六月二十五日

樓內(nèi)保潔員崗位職責(zé)

一、樓內(nèi)保潔員主要負(fù)責(zé)樓內(nèi)公共區(qū)域和衛(wèi)生間的日常保潔。

二、每天上、下午對(duì)衛(wèi)生間要徹底打掃一次，早晨7：30前完成，下午2：00前完成。保證地面清潔，無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)異常氣味，窗戶、墻壁干凈，大小便池、洗手池?zé)o雜物、無(wú)紙屑，不堵塞。

三、每周安排二次用消毒液對(duì)廁所進(jìn)行清理消毒，周一一次，周四一次，防止傳染病。

四、每天對(duì)廁所進(jìn)行五次保潔，早晨7：30——8：30一次，上午每課間后一次，下午第一節(jié)課后一次，下午第二節(jié)課后一次。保潔要做到地面清潔無(wú)污水，無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)異常氣味，墻壁干凈，大小便池、洗手池?zé)o雜物、無(wú)紙屑，不堵塞。

五、節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)廁所有公物損壞、漏水等現(xiàn)象要及時(shí)向樓內(nèi)保潔管理人員報(bào)告。

六、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，每天早7：30前完成垃圾外倒，及時(shí)完成走道清掃和拖地、樓梯清掃和拖地、樓梯扶手擦拭、門廳清掃和拖地。

七、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)隨時(shí)保潔，保證樓道、樓梯、門廳無(wú)垃圾、痰漬，及時(shí)清理墻壁上的亂貼、亂畫(huà)。

八、公共場(chǎng)所墻面、窗戶每周周一、周五清掃和擦拭一遍，保證墻面和窗戶干凈、無(wú)灰塵沉積。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)保潔工作任務(wù)。

第四篇：陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處通知

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處通知

[2010] 38 號(hào)

關(guān)于發(fā)放2010屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)的通知 各專業(yè)系：

根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，自2010屆畢業(yè)生起，符合畢業(yè)條件的學(xué)生畢業(yè)證書(shū)由各專業(yè)系發(fā)放，其他學(xué)生相關(guān)事宜由教務(wù)處統(tǒng)一處理，現(xiàn)將2010屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、畢業(yè)證書(shū)發(fā)放是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，學(xué)生畢業(yè)證書(shū)具有唯一性，證書(shū)一旦丟失或損毀，不能補(bǔ)辦，各系領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)后，要加強(qiáng)畢業(yè)證書(shū)的安全管理，派專人負(fù)責(zé)，確保畢業(yè)生順利領(lǐng)取證書(shū)。

2、各系在發(fā)放畢業(yè)證書(shū)時(shí)，首先收回畢業(yè)生離校會(huì)簽單，確認(rèn)學(xué)生已辦理離校有關(guān)手續(xù)（清償所欠學(xué)校各種費(fèi)用、圖書(shū)資料歸還等），并認(rèn)真核實(shí)領(lǐng)取人身份，同時(shí)要求其在畢業(yè)證書(shū)發(fā)放簽名冊(cè)上簽字確認(rèn)，保證發(fā)放無(wú)誤。

3、學(xué)生畢業(yè)證書(shū)原則上不允許代領(lǐng)，如遇特殊情況確需代領(lǐng)，代領(lǐng)人需出示由畢業(yè)證持證人親筆簽名的委托書(shū)、雙方身份證原件及復(fù)印件，最好學(xué)生本人親自給輔導(dǎo)員打電話確認(rèn)，如是直系親屬代領(lǐng)，需加帶戶口本及復(fù)印件。

4、補(bǔ)考后仍有不及格課程的畢業(yè)生（名單見(jiàn)教務(wù)處網(wǎng)站），嚴(yán)格按照學(xué)院《學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》第七章之有關(guān)規(guī)定處理，相關(guān)學(xué)生可到教務(wù)處教務(wù)科領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書(shū)。

5、未獲取職業(yè)資格證書(shū)學(xué)生（名單見(jiàn)教務(wù)處網(wǎng)站）按照學(xué)院有 1

關(guān)規(guī)定處理：凡已簽訂就業(yè)協(xié)議并參加頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，由實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)鑒定，經(jīng)教務(wù)處技能鑒定站確認(rèn)合格后發(fā)放畢業(yè)證書(shū)；對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加頂崗實(shí)習(xí)及未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，由學(xué)院技能鑒定站組織對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)取證后再發(fā)放畢業(yè)證。

6、欠費(fèi)或者未簽訂貸款還款協(xié)議的學(xué)生辦理相關(guān)手續(xù)后持有關(guān)證明到教務(wù)處教務(wù)科領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)。

7、鐵工2081-2082班定于7月2日-3日進(jìn)行畢業(yè)補(bǔ)考，由于教育廳安排中專畢業(yè)證書(shū)驗(yàn)印時(shí)間較晚，證書(shū)發(fā)放有關(guān)事宜另行通知。

請(qǐng)各專業(yè)系安排專人于7月1日下午下班前到教務(wù)處教務(wù)科領(lǐng)取畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)和發(fā)放簽名冊(cè)，按照學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)間7月2日發(fā)放畢業(yè)證（不含鐵工2081-2082），發(fā)放完畢后及時(shí)將發(fā)放簽名冊(cè)和畢業(yè)生離校會(huì)簽單送回教務(wù)處教務(wù)科。

2010年6月28日

抄送：院領(lǐng)導(dǎo)（電子文檔），存檔。

共印2 份

第五篇：陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師協(xié)議書(shū)

陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師協(xié)議書(shū)

根據(jù)學(xué)院聘用外聘兼職教師的有關(guān)規(guī)定及工作需要，現(xiàn)需聘用

同志（乙方）在 系（部）（甲方）擔(dān)任教學(xué)工作。為了明確各自權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守：

一、聘用時(shí)間

聘期：即從

年

月

日至

年

月

日。

二、聘期職責(zé)

三、待遇

按照學(xué)院關(guān)于外聘兼職教師工作量計(jì)算辦法及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工作要求

1.乙方必須遵守國(guó)家法律及學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。

2．甲方發(fā)現(xiàn)乙方有不履行職責(zé)行為，可減發(fā)其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)教育不改者，有權(quán)予以提前解聘。

3．乙方因患傳染病不能勝任教學(xué)工作時(shí)，甲方即行解聘

4．乙方在聘期內(nèi)不得無(wú)故違約，若確因不可抗力事件中斷協(xié)議，乙方應(yīng)在事故出現(xiàn)后五個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

五、其它

1.此協(xié)議一式三份，被聘用者、聘用單位、人事處各執(zhí)一份； 2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿自行失效；當(dāng)事人一方要求續(xù)簽協(xié)議，必須在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向另一方提出，可再行協(xié)商續(xù)約。如甲，乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前二周以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。

4.在協(xié)議期間，甲方或乙方單方無(wú)故毀約，應(yīng)支付或扣發(fā)一個(gè)月課時(shí)津貼。5.協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；

6.學(xué)院聘用外聘兼職教師的有關(guān)規(guī)定為本協(xié)議的附件，是本協(xié)議的有效組成部分。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

人事處：

****年**月**日