第一篇：2011年大西煤業安全培訓工作總結

2011年大西煤業安全培訓工作總結

2011年即將過去，今年以來，安教室在集團公司及礦委班子的正確領導下，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，認真履行培訓職能機構職責，較好的完成了各項培訓工作任務。

一、科學調度，統籌安排，圓滿完成全年安全培訓工作計劃。

由于我礦正處于資源整合過度階段，人員及教學設備方面配備相對有限，安教室在礦委班子的正確領導下，克服培訓教學人員少、任務重等重重困難，以職工安全教育培訓為基礎，保障煤礦安全生產利益為大局，經過廣大干部職工的齊心努力，采取靈活多樣的培訓方式，科學調度，統籌安排，較好的完成了全年的安全培訓工作計劃。

為了能夠順利保障我礦早日開工建設，安教室認真執行上級管理部門培訓要求，于今年年初積極組織我礦新老職工進行崗前培訓，全員培訓234人，并通過考試合格，培訓合格率為100%，自縣煤炭局安全技術培訓中心領取了培訓合格證，真正做到了全部持證上崗。

開工建設以來，我礦部分工程項目建設由浙江中宇建設公司承擔，由于施工隊人員相對較雜，整體綜合素質相對較低，為了確保建設工程安全第一，及時組織所有施工人員先后分三期進行了煤礦新工人崗前培訓，共培訓新工人138人，經縣煤炭局安全技術培訓中心考試合格，培訓合格率100%，領取了培訓合格證，全部持證上崗。

全年共參加煤礦各類特種作業人員培訓20期，培訓瓦斯檢查工、煤礦防治水、井下爆破工、安全監測監控工、主提升機操作工、班組長、安全檢查員、井下電鉗工、B類安全管理人員、煤礦防突作業人員、產量監控人員、A類安全資格證再培訓、職業健康人員、煤質化驗員、主扇風機司機及爆破材料管理工等16個工種，經考試合格（初訓、復訓）辦證42人，部分人員證件待發。

另外參加煤礦其他工種技能人員培訓2期，分別為高壓電工入網培（復）訓和地面鍋爐工資格培訓，其中高壓電工入網證件10人已取回，鍋爐工已通過考試合格，等待發證。

通過安全培訓，大大提高了煤礦從業人員的安全技術素質，同時也把國家“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針和“以人為本”的安全理念宣講到煤礦所有從業人員，為我礦的安全生產工作奠定了堅實的基礎，為提高我礦的安全生產技術水平起到了積極的促進作用。

二、嚴格安全培訓教學管理，努力增強安全培訓的針對性時效性。

安教室在嚴格按照上級部門制定的安全培訓教學大綱要求的基礎上，針對廣大職工的綜合素質情況，結合我礦安全生產的實際情況，適時對安全教育培訓內容進行重新組合和優化，在加強理論教學的同時，注重突出現場實際教學和事故案例分析教育內容，通過“身邊人、身邊事”教育廣大在崗職工提高自我安全意識，堅決杜絕“三違”現象，變“要我安全”為“我要安全”，始終保持“安全第一”的高度思想認識，進而提高煤礦全體從業人員的安全素質。

三、建立健全各項安全培訓管理制度，為安全培訓教育質量的提高保駕護航。

安教室經過多方面的培訓探索，結合我礦實際生產特點，完善并建立了煤礦從業人員安全培訓計劃，使安全培訓教學內容既有比較前沿性的知識，又有基本的煤礦現場操作經驗，同時建立健全各項安全培訓管理制度。通過廣大干部職工的信息反饋，及時改善安教室在安全教育培訓方面存在的問題，確保培訓教學質量，真正做到培訓有實效，安全有保障。

四、安全培訓職工態度端正、學習扎實，努力提高自身的安全業務水平。

廣大參加培訓的職工在學習培訓期間表現出了較高的素質，在整個學習培訓過程中，絕大多數都表現出了較好的學習作風。具體表現在：一是廣大職工學習態度端正，學習認真、自覺、主動。嚴格執行各項培訓管理制度，按時上下課，課間虛心請教，課后積極相互交流和學習。能很好地處理學習和工作的關系，盡量不隨便缺課。二是學員組織紀律好，大多數學員都能按照培訓要求認真執行，不遲到、不早退、不曠課，有事請假。三是在培訓期間，大家相互關心、互相幫助，為今后更好的學習、工作提供了幫助，奠定了基礎，創造了條件。

由于我礦自資源整合開工建設以來，多數工作屬于重新起步階段，安全培訓工作與上級部門對培訓的總體要求和與其他兄弟單位相比還存在很大的不足和差距，安教室方面人員隊伍相對欠缺，培訓內容跟不上當前煤礦安全生產實際，使得培訓內容與現場實際往往存在一定脫節現象，隨著我礦聯合試運轉工作的逐步推進，安全教育培訓工作將會得到逐步完善和提高。

大西煤業安教室 2011年11月30日

第二篇：大西煤業2010年工作總結

山西煤銷集團陽城大西煤業有限公司

2010年工作總結暨2011年工作計劃

光陰似箭，日月如梭。我們陽城大西煤礦用戰斗的步履，走完了坎坷不平的2010年，邁進了充滿希望的2011年，回望過去的一年，我們心潮澎湃，感慨萬千。一年來，在各級領導的大力支持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全生產意識、強調科學發展、創建和諧企業的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產目標和全年工作安排，積極組織開展各項工作，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，在2010年的煤礦生產、安全管理工作上取得了令人矚目的成績。

現將2010年的具體工作情況及2011年的工作計劃匯報如下：

2010年工作總結：

煤炭資源整合和煤礦兼并重組是省委、省政府的重大決策部署，必須堅定不移地貫徹執行。2010年，我公司嚴格按照省政府對煤礦企業兼并重組整合工作的要求，周密安排部署，積極督促落實，切合實際解決各類問題和矛盾，全面扎實推進。根據上級部門文件精神，我公司在停產（停工）期間，堅決堅持執行 “一停四不停”的規定，保持主扇風機24小時運轉，認真做好瓦斯監測監控、檢查、排水等工作，加強放假期間的值班和應急救援工作，確保不漏崗、不脫崗、不空崗，保證通訊暢通，確保停產（停工）期間礦井的安全，為全年安全目標的圓滿實現打下了基礎。

今年，全國各地接連陸續發生了幾起特別重大瓦斯爆炸事故和透水事故，使得全國煤炭行業安全形勢非常嚴峻。從中央到地方，都高度重視安全工作。我公司在礦黨委班子的領導下，也相繼召開了一系列安全工作會議，制定了一系列安全工作措施，結合當前的新形勢、新發展，逐步制定和完善了各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行重獎、重罰，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。在七-九月份的通風安全大匯戰中，通風科對全礦井的通風系統進行了調控，對全礦井的通風系統及設施進行了全面檢查，對不合格的通風設施進行了維護和加固，確保了通風系統穩定可靠，提高了礦井防災、抗災的能力。

今年夏季，我國許多地區洪澇災害頻發，我公司針對雨水增多的情況，立即成立了以礦長為組長的“雨季三防”專項領導組，開展了“雨季三防”檢查工作，加大了對水患威脅礦井檢查力度，加大了防治水害的安全專項投入，作好了物資人員準備及時到位，按實際制訂出了“雨季三防”工作計劃，組織人員立即開展隱患排查，對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦進行調查、分析和研究，對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數，制定并實施整改方案，并確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。井下值班人員對井下發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水征兆，要立即向調度室匯報。在暴雨、地表漲水及山洪暴發期間，在可能發生水害威脅時，要求立即撤除井下所有受水威脅地點的人員。保證了多雨季節的安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，以及集團公司和煤業公司有關領導干部下井帶班的相關規定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象。我礦也召開了專題會議，制定了領導干部下井跟班制度，并落實執行。要求帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況，即人員到崗情況、設備情況、作業環境安全情況等，對當班的安全生產負領導責任。要求認真做好交接班記錄，將本班安全情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。

此外，在全國重要會議、節假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題，并實行了干部請消假制度。

六月份是全國第九個“安全生產月”，我公司以“安全發展，預防為主”為這次活動的主題，活動期間，把排查整改隱患作為“安全生產月”活動的重要工作和主攻方向，以預防為主、遏制安全事故為切入點，精心組織力量進行安全隱患排查，落實隱患排查整改責任制，各科室上報了安全生產隱患排查治理月報表。這期間參加檢查人數18人次，發現隱患13項，整改隱患13項。在活動中唱響了安全生產的主題。

堅持以人為本 強化教育培訓，實踐使我們認識到：抓安全必須堅持科學發展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，礦黨委班子把提高職工技術素質作為安全的基礎工作來抓，在這停工停產的有利時機，我公司做到了礦停人不停，思想教育不停。這期間，我礦組織科以上干部到長治、晉城等地參加大專班深造12人次，又在九月份對科級以上干部進行了一周的培訓，系統學習了《文明禮儀》、《一通三防》、《煤礦機電知識》、《煤礦法律法規》、《煤礦開采技術》、《安全生產法》、《煤礦操作規程》、《安全質量標準化標準》等多項知識。進一步提高了安全第一責任者的專業素質，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

我礦作為煤炭資源重組整合礦井之一，十分重視煤礦在全縣轉型發展、跨越發展的重要作用。今年，我礦在做好兼并重組整合期間的安全工作的同時，積極按照市、縣煤銷公司的工作部署，攻堅克難，主要做了礦井60萬噸各項專篇審批工作。

為加快礦井各項專篇編制和審批的推進速度，使礦井早日走上正常軌道，我礦于7月19日召開各項專篇審批工作專題會議，制定了詳細的工作計劃，確保各項專篇的編制審批按期完成：

1、瓦斯涌出量預測已由河南理工大學編制完畢，并于2010年8月30日通過山西省煤炭工業廳評審批復，批復文號：晉煤瓦發[2010]920號。

2、瓦斯抽放設計已由山西國辰建設工程勘察設計有限公司編制完畢，并于2010年9月2日通過山西省煤炭工業廳評審批復，批復文號：晉煤瓦發[2010]966號。

3、地質報告已由煤田地質勘探隊編制完畢，并于2010年9月10日通過晉城市煤炭工業局評審批復，批復文號：晉市煤規字[2010]461號。

4、初步設計已由晉城煤炭規劃設計院編制完畢，并于2010年9月21日通過晉城市煤炭工業局評審批復，批復文號：晉市煤局綜字[2010]507號。

5、安全專篇已由晉城煤炭規劃設計院編制完畢，并于2010年10月11日通過山西煤礦安全監察局晉城監察分局評審批復，批復文號：晉煤監局字[2010]128號。

6、水土保持由水利部水土保持植物開發中心編制完畢，現已報送省水利廳評審。

7、環評專篇由太原理工大學編制完畢，于2010年11月08日山西省環境保護廳《山西省環境保護廳行政許可項目審批受理通知書》受理，序號：2010739。8、2010年11月24日省集團公司對施工單位、監理單位進行了招標，等中標結果出來后，即可簽訂合同。

9、煤礦重組整合建設礦井主體實質性接管確認書正在積極地談判中。

到目前為止，復工所需的手續已基本按計劃時間辦理完畢。

2011年煤礦安全生產工作思路和安排

工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，堅持“安全發展”的指導原則，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照黨的十七大精神的要求，全面提升煤礦安全生產管理水平，建立安全生產長效機制，突出重點，強化執法監管，強化安全基層基礎工作，遏制重特大事故，減少一般事故的發生，確保煤礦安全生產形勢平穩。

工作目標：2011年，公司將要投入生產和建設，由原來的停產礦變成生產建設礦井，在生產建設期間，安全生產事故死亡人數必須嚴格控制在市、縣集團公司下達的控制指標內，堅決杜絕重特大事故、減少一般事故的發生。

工作安排：

1、堅持以人為本，強化安全第一責任和員工的教育培訓，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術素質。

2、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。3、1-6月份，需用錨噴支護代替原來井下所有巷道的木支護，優化巷道質量，共計長度2685米。完成下一個接替工作面的先銜接工作，新掘巷道總長度3260米。7月份進入聯合試運轉，預計全年可完成原煤產量24.6萬噸。

4、進一步完善安全管理體系和管理制度，嚴格落實“三項制度、一個辦法”全面落實各級安全責任，認真實施安全規劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發展，爭創“本質安全型煤礦”。

5、強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執行重大事故應急救援預案和事故責任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保重大事故隱患及時得到發現和處理，保證安全生產。

6、繼續堅持安全檢查不斷線。把大檢查、專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。

7、強化安全隊伍建設，努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的安全隊伍。堅持安全員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。

安全型煤礦”。

5、強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執行重大事故急救援預案和事故責任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保重大事故隱患及時得到發現和處理，保證安全生產。

6、繼續堅持安全檢查不斷線。把大檢查、專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。

7、強化安全隊伍建設，努力建設精干、高效、求真務實、清正廉潔的安全隊伍。堅持安全員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。

第三篇：大西煤業教育培訓、素質提升工作總結

大西煤業“人本安全、教育培訓、素質提升”工作總結

今年以來，根據省煤炭廳“人本安全、教育培訓、素質提升”文件精神要求，圍繞“十二五”規劃任務目標實施方案，結合我礦實際情況，積極開展各類人員素質提升、教育培訓工作，全面提升職工隊伍整體素質，充分發揮廣大職工在安全生產中的主力軍作用，凝聚廣大職工的智慧和力量，挑戰機遇，提高素質，規范行為，杜絕三違，促進發展，現將具體工作總結匯報如下：

一、統一思想，提高認識，在發展中學習，在學習中進步，切實做好煤礦安全培訓工作

提高煤礦從業人員整體素質是實現安全生產的第一保障，是建立煤礦安全生產長效機制的有效途徑。我礦始終把“科學發展，安全發展”作為總的指導思想，把科教興企作為企業發展的戰略方針，把加強職工教育培訓、提高職工整體素質作為企業發展的系統工程長抓不懈。為加快實施“十二五”人才素質提升工程，培養造就一支高素質的干部職工隊伍，以我礦各級領導干部為核心，建立、制定了學習制度，領導班子成員帶頭參加文化、專業知識學習，給職工樹立榜樣，截止目前，公司已經有30多名員工取得了煤炭專業大專以上學歷，具有煤炭專業中專以上學歷職工70余名，占職工總數的30%。我礦結合當前煤礦形勢的發展不斷更新觀念，把人才教育培訓工作納入了企業的重要議程和精神文明建設的重要內容，牢固樹立起人才意識。

首先，我礦成立了職工教育培訓領導機構，確定由一名主管領導負責此項工作，建立了職工教育培訓領導責任制，逐步把培訓工作做的深入具體，并充分重視培訓工作在我礦安全發展中的重要作用。其次，以自我為主，配備了兼職教員，由本礦的主要科室領導組成，必要時外請教師，由此建立了一支業余教師隊伍。堅持“以質量求生存、以安全求發展”的指導思想，公司領導和員工共同學習探索切磋。加強智力投入保障，設立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作，購置了教學設備、器材，為教育培訓工作提供了專用資金和物質保證，來鞏固并提高員工的專業技能，活躍職工文化生活，教育經費做到了專款專用，保證教育經費的必要投入。

二、按需施教，強化培訓組織管理，完善培訓激勵機制 同時解決企業在精神文明建設方面存在的主要問題，針對職工反映企業普遍存在人才素質有待提高，高級管理人才相對缺乏的問題，根據上級文件精神要求，重點解決企業人才問題取得明顯效果：主要是堅持了以人為本的方針，把提高職工素質，加快人才培養作為一項戰略性任務常抓不懈。請進來，派出去，組織開展崗位培訓、技術練兵、技術考核已漸成制度。積極組織專業技術人員參加各類技術比賽，專業技術隊伍總體素質有了很大提高，為企業發展提供了強有力的智力支持，使專業技術隊伍不斷發展壯大。有目的、有重點的進行了關鍵崗位人員素質提升工作，目前我礦已有50多人參加了學歷再教育素質提升，其中煤炭專業大專以上在讀人員達到了40多個，煤炭專業中專在讀人員有10多個，今年又有新增報名進行學歷提升的人員30多個，這些逐步補充完善的員工將成為企業發展的堅強后盾。

根據煤炭相關專業技術人才相對不足的情況，公司領導班子積極與上級公司領導協調，積極響應上級部門要求變招工為招生，推行先入校后入礦制度，開展多種渠道，多種方式的煤炭職業技術教育，培養煤炭專業技術人才，并制定措施，提高待遇，吸引招用外邊煤炭相關專業的優秀畢業生來不斷充實煤礦從業人員隊伍，補充自身條件的不足，為我礦的后續發展儲備人才。從基層、區隊班組中選拔一大批有實踐操作經驗，有一定文化基礎的人員到煤炭專業院校進行培養深造，提升我礦骨干隊伍素質。并組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業技術培訓班，來補充完善我礦職業技能人員的不足，對關鍵崗位操作人員堅持先培訓后上崗，特殊工種全部實現持證上崗，根據工作需要，開展了新招職工崗前培訓制度，使他們了解所有崗位必備的基礎知識和技能，對于崗位技術培訓采取“請進來，派出去”的方法，促進職工技術水平提高。為全面實施人才強企，科技創新戰略，不斷提高員工隊伍的文化素質、業務素質，培養適應現代化公司要求的高素質專業人才。結合我礦實際情況，制定規范了公司員工教育條例，明確了職工教育方針、任務，建立了專業技術人員檔案，制定了每季一次對專業技術人員的技術練兵、技術考核及年終考評制度。另外，對參加崗位職業技能等級培訓的員工，我礦積極為其安排時間參加培訓。

三、加強干部職工安全教育培訓及素質提升工作

認真貫徹落實國家有關規定和安全生產培訓管理辦法，落實煤礦企業安全培訓主體責任，加大煤礦“管理團隊，技術隊伍”的教育培訓力度，繼續抓好“三項崗位”人員培訓，嚴把安全準入關，繼續組織開展煤礦“六長”和專業技術人員素質提升教育培訓，做好煤礦專業技術人員知識更新和素質提升繼續教育工作，做好煤礦班組長安全培訓工作，強化做好煤礦特殊工種及關鍵崗位人員職業中專教育工作，大力加強煤礦安全培訓信息化建設，扎實做好煤礦從業人員培訓工作，確保培訓質量，并充分利用其他煤炭院校教育資源，大力推動煤炭主體專業大專、本科以及研究生繼續教育工作，采取多種形式的合作辦學方式鼓勵推動廣大從業人員積極報名進行學歷素質提升，自學成才、崗位成才，從而不斷提高煤礦從業人員的整體素質。

四、創新煤炭人才工作機制

堅持“人才強煤”和“人力資源優先發展”戰略，加大人才工作力度，創新人才工作機制，形成吸引、培養、使用、穩定人才的良性工作機制，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。通過多種途徑培養人才，著眼發展和需要，加大對人才的培養和使用，有計劃、有目的的進行知識更新和崗位歷練，促進優秀人才脫穎而出，要創新人才使用機制，堅持遵循人才發展規律，把人才素質能力與崗位要求發展結合起來，使各類人才各得其所，各展所長，做到因才適用。

五、適應煤礦兼并重組整合要求，積極組織安排各類培訓，大力實施“人本安全、教育培訓、素質提升”工程

今年是我礦轉入聯合試運轉的關鍵之年，也是全體從業人員素質需要大幅提升的關鍵之年。我礦積極選送相關人員參加省廳、國家局組織的煤礦從業人員素質提升教育培訓，并按照上級部門培訓計劃要求認真組織相關人員參加煤礦B類安全生產管理人員培訓及再培訓工作，不斷提高安全管理人員的素質及業務水平，積極做好、補充完善了煤礦特殊工種人員的培（復）訓工作，保證特種作業人員的持證上崗；組織開展了煤礦班組長資格輪訓，進一步加強煤礦井下現場班組安全管理，提高了班組長安全管理水平。

六、存在問題

根據我礦現狀，煤炭專業技術人才資源相對潰乏，由于煤炭專業技術人才的不足和從業人員學歷素質相對較低，造成企業文化基礎弱化，在一定程度上制約著我礦安全健康發展。與上級要求及先進單位相比，我礦職工文化素質水平相對整體較低，在人員學歷提升、素質教育培訓方面存在著一定的難度，職工隊伍有待于進一步穩定提高。由于存在著各種各樣的問題，所以我們需要繼續不懈的努力，將煤礦安全工作始終放在第一位，推進我礦又快又好持續發展。

第四篇：大西煤業 “五一”期間安全工作實施方案

XX煤業關于做好“五一”期間安全工作

實施方案的通知

各科室（隊）：

2017年“五一”勞動節即將來臨，為確保我礦職工過一個歡樂、祥和、平安的節日，根據晉煤辦明電【2017】27號文件要求，結合我礦實際情況，現特制定“五一”期間安全工作實施方案，具體方案如下：

一、成立領導組 組 長：（礦 長）

副組長：（安全副礦長）（生產副礦長）（機電副礦長）（總工程師）

（紀檢書記）（后勤副礦長）（工會主席）（防治水助理）（通風助理）（機電副總）（通風副總）

成 員：生產、后勤系統各科室（隊）負責人 領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察科，辦公室主任由安全副礦長兼任。辦公室負責“五一”期間安全生產工作的統一領導、統一安排、統一部署工作，聯系電話：XXXXXXX。

二、隱患排查

“五一”前由礦長親自組織，開展一次井上、下全面安全大檢查，同時對近期檢查到的各類隱患和問題開展回頭看，抓好整改落實。要以瓦斯治理、水害防治、頂板管理、機電運輸等為重點，深入開展隱患排查，對排查的隱患要登記建檔并按“五落實”要求抓好整改。

各科室、隊組要充分認識到“五一”期間安全工作的重要性，進一步強化紅線意識和底線思維，牢固樹立安全第一的思想。各級領導要各司其職、各負其責，加強各自內部的安全管理工作，把“五一”期間安全工作作為當前工作的重點來抓，確保節假期間安全無事故。

三、保障措施

1、生產方面：確保井下“通風、排水、抽放、瓦斯檢查”的正常工作。燈房要嚴格執行礦燈、自救器等發放及收回工作；井口檢身房要認真做好出入井人員清點工作；管理人員及井口工作站，對入井人員要在班前會認真觀察檢查，嚴格把關，嚴禁酒后入井、疲勞入井等現象發生；地面主通風機房、瓦斯抽放泵站、中央變電所、火工品庫等要害場所要加強巡查工作。

2、后勤方面：辦公室要認真做好車輛管理工作，嚴格執行公車封存制度，不斷加強涉駕安全教育，增強交通安全意識；保衛科要加強安全保衛和防盜工作的巡查力度，做好聯防聯控工作；辦公室、工會辦要對餐廳的食品衛生安全進行檢查，預防食物中毒事件的發生。

四、相關要求

1、強化值班值守。要加強礦領導跟班帶班，做好出入井人員管理，值班領導每天不定期對地面重要場所進行巡查，發現無人值守、擅自脫崗，通訊聯絡不暢的要嚴肅處理。

2、做好應急準備。值班人員要認真履職，及時掌握全礦動態，確保通訊聯絡和信息渠道暢通，加強突發事件的信息報送及處置工作。節日期間，一旦出現異常情況，并及時啟動應急機制，各相關領導和人員立即趕赴現場進行組織和處置。

附件：煤業“五一”假期值班跟班安排表

XX煤業有限公司

2017年4月28日

第五篇：大西安全管理制度

新建鐵路大同至西安客運專線14標

安全生產規章制度目錄

1．安全教育培訓制度 2．安全技術交底制度 3．安全生產檢查制度 4．機械設備使用安全管理制度 5．生產安全事故報告處理制度 6．生產安全事故應急救援制度 7．消防安全責任制度

8．安全防護設備及用品的驗收、使用管理制度 9．現場文明施工管理制度

10.特種作業人員持證上崗制度 11.環境保護管理制度

12.施工現場臨時用電管理制度 13．易燃、易爆、危險品管理制度 14．安全保衛管理制度

15.安全生產考核評比制

16、安全生產資金保障制度

17、意外傷害保險制度

18、施工安全旁站制度

19、勞務隊伍安全管理辦法 20、安全生產目標管理制度

21、安全生產請示、匯報、報告制度

22、衛生健康管理制度

23、勞動保護制度

24、安全效果評價制度

中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

新建鐵路大同至西安客運專線14標

25、交通安全行車制度

26、職業病防治制度

27、安全例會制度

28、安全獎懲制度

29、特種設備裝拆及檢測制度

中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

新建鐵路大同至西安客運專線14標

安全教育培訓制度

為了提高整體安全生產管理水平，加強對所有參戰職工的安全教育、培訓工作，特制定本制度。

嚴格貫徹“先培訓，后上崗”的原則，成立培訓組織機構，制定培訓計劃，確定培訓方式和培訓內容，嚴格考核，注重實效，把培訓工作落到實處。

一、對工人必須進行“三級安全教育”；對新上崗、待崗、轉崗、換崗人員要進行安全教育，經安全知識考核合格后，方可安排工作。

二、對從事技術工作的作業人員，特殊工種的作業人員，必須培訓合格后方可上崗。

三、營業線、跨既有線施工管理及作業人員，必須經過培訓考核合格后持證上崗。

四、要組織全體人員每周進行2小時以上的集中安全學習，對新工藝、新方法要組織培訓；工藝復雜、難度大的工程，要組織有關人員進行交底培訓，明確程序、方法和安全要求。

五、每周一要進行安全大點名，簡要總結上周的安全情況、布置下周的安全工作；班組要進行班前安全講話，就本班的作業對象提針對性的安全要求，安全講話要避免空洞、口號。

六、建立安全活動日和班前、班后會上檢查安全生產情況的制度，認真填寫各種安全管理臺帳，對職工進行經常性的教育。結合職工文化生活，開展和進行安全生產宣傳活動。

七、全體管理人員每年必須分階段、分專業進行安全質量再培訓，根據工程進度和技術特點進行安全培訓。

八、所有教育和培訓工作都必須有記錄。并對其記錄情況進行檢查。

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安全技術交底制度

一、施工生產、技術部門在編制施工組織設計、施工方案及生產計劃和組織施工時必須同時編制安全生產措施或安全技術措施。

1.安全技術措施和方案要及時編制。安全技術措施在施工前必須編制好，并且經過工程部審批后正式下達施工單位指導施工；在施工過程中，設計發生變更時，安全技術措施必須及時變更或做補充；施工條件發生變化時必須及時變更安全技術措施內容，并及時經原編制、審批人員辦理變更手續，不得擅自變更。

2.安全技術措施和方案必須具有針對性。其編制要根據施工工程的結構特點，針對不同的施工方法和施工工藝制定相應的安全技術措施；針對使用的各種機械設備、用電設備可能給施工人員帶來的危險因素，從安全保險裝置等方面采取安全技術措施；針對施工中有毒、有害、易燃等作業可能給施工人員造成的危害，制定相應的防范措施；針對施工人員的素質，編制行之有效的安全技術措施來約束人的不安全行為；針對季節性施工的特點，制定相應的安全技術措施；針對材料、設備運輸的困難和不安全因素，制定相應的安全技術措施。

3.安全措施編制必須具體。安全技術措施中必須要有設計、有詳圖、有文字要求、有計算檢算資料、有施工總平面圖；在圖中必須對危險的油庫、易燃材料庫、變電設備以及材料、構件的堆放位置，井字架或龍門架、攪拌站的位置等按照施工需要和安全規程的要求明確定位，并提出具體要求；冬季、雨季工程、高空作業、地基與基礎工程、既有線施工、吊裝工程、大體積砼工程及腳手架工程、龍門架拆裝等都必須編制單項工程的安全技術措施。

二、工程項目必須實行逐級安全技術交底制度。

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1.工程開工前，項目總工程師應將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況，向工地負責人、技術員進行詳細交底，并向工程項目全體職工進行交底。

2.兩個以上施工隊或工種配合施工時，工程項目經理、技術負責人要按工程進度定期或不定期地向有關施工協作隊和班組進行交叉作業的安全書面技術交底。

3.領工員安排班組長工作前，必須進行書面的安全技術交底。4.班組長每天要對工人進行施工要求、作業環境等的書面安全交底（班前安全講話）。

5.書面安全技術交底必須有交底時間、內容及交底人和接受交底人的簽字。交底書要按單位工程歸放在一起，以長期查驗。

6.安全技術交底的內容應包括本工程項目施工作業中的危險點，針對危險點的具體防范措施、施工中應注意的安全事項、有關的安全操作規程和標準，一旦發生事故后應及時采取的避難和搶救措施。

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安全生產檢查制度

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在施工生產中，能及時發現安全隱患，制定和落實整改措施，以消除隱患，實現安全生產，達到防患于未然目的，不斷提高安全管理水平，制定本檢查制度。

一、定期安全檢查

1．項目部實行月檢。每月由分管安全生產的副經理帶隊，技術、安全、物資、機械等有關部門人員參加，對施工現場進行安全生產檢查。檢查出的安全隱患，必須定人、定時、定措施及時進行整改，項目部安全員對整改結果進行驗證。

2．項目部對班組（協作隊伍）實行日檢：每天項目部安全員，對施工現場的作業環境、防護措施、班組使用的手持電動工具、安全帶、安全帽等進行檢查，發現問題，及時處理。必要時向項目負責人報告，確保作業安全。

二、專業性安全檢查

根據安全生產中存在比較突出或帶有普遍性的問題，由項目部安質部門組織有關專業人員就某項專業安全問題進行單項檢查，對查出的問題，制訂出專項措施，限期整改。同時，還要根據安全規程和安全標準的要求，給工人、技術人員和管理人員等上輔導課。

三、安全驗收檢查

1．施工機具、腳手架、模板支架的等安全防護設施，必須進行驗收檢查，安全設施安裝、搭設完畢，安裝班組、作業隊驗收合格后，報請項目部驗收。由項目部安質部門牽頭，工程部、物機部等人員參加，到施工現場與安裝班長、現場負責人、安全員等共同進行驗收檢查。驗收時按照標準要求逐項檢查和試運行，達到合格標準，填表簽字，方可掛牌使用。

2．以上各項設施檢查驗收合格后，在使用中還應進行定期檢查、保養，中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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查出的隱患應及時整改，做好檢查記錄。

四、季節性檢查

1．冬季安全檢查。由安質部長組織，工程部、物機部等部門參加，檢查庫房、宿舍、辦公室等防凍、墜落、防火、防煤氣中毒、防觸電等各項措施和落實情況，并做好記錄，發現問題，及時監督整改。

2．暑期安全檢查。由安質部長組織，工程部、物機部、綜合辦等部門人員參加，檢查施工現場或宿舍等通風條件，防暑降溫措施是否落實、露天作業人員的作業時間、防暑降溫飲料是否按標準供應或落實。

3．暴雨、大風雪后的安全檢查。由安質部長帶隊，工程部專業技術人員、作業隊有關人員參加，或者由作業隊組織自查。檢查風、雨、雪后各種安全設施，起重設備、垂直運輸設備、腳手架有無倒塌的危險，發現問題，隨時加固，確認無損壞，試運轉正常才能復工。

五、經常性檢查：

1．項目部管理人員在檢查生產同時，同時檢查生產安全； 2．專（兼）職安全人員和安全值班人員日常檢查； 3．班組進行班前、班中、班后崗位安全檢查。

六、檢查中發現重大安全隱患，安全員等管理人員，有權下令停工，直到消除隱患，解除危險。

七、安全隱患整改通知書的管理

隱患消除后，安全隱患整改通知書應按時返回消案。項目部簽發的隱患通知書，由負責整改的班組和人員，在整改完成自驗合格后，在隱患通知書上認真填寫整改情況，交給安全員，由安全員組織工長、班組長進行驗收，合格后，填寫復驗意見予以消案；對上級部門或當地政府主管部門簽發的隱患通知書，要在規定的時間內整改完畢，打印出整改報告，向簽發部門返還隱患整改通知書，予以消案。項目部對于重大安全隱患，接到中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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返還的隱患整改通知書后，要組織復查驗證。

八、安全檢查記錄必須簽字齊全，建立臺帳，保存良好。

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機械設備使用安全管理制度

要切實加強機械設備的安全管理，建立健全各項安全管理制度，嚴格遵守安全技術操作規程，定期組織安全檢查，將事故隱患消滅在萌芽狀態。要把機械安全教育列為職工教育的重要內容，定期進行安全技術考核。嚴禁違章操作。最大限度地防止和減少甚至消除設備事故的發生，保障生命財產的安全。現將機械設備的安全管理要求如下：

一、機械設備使用安全的內容

從設備管理角度出發，使用安全的內容包括： l．設備本身遭到不正常破壞的單純設備事故。

2．由于設備發生事故而引起的人身傷亡事故。這類事故在整個施工傷亡事故中所占的比重將隨著施工機械化程度的提高而不斷增大。

3．由于設備事故引起的其它性質的災害，如火災，停電、人身傷亡或職業病，以及對環境的污染等。

二、機械設備一般安全規定

在設備的使用和管理中，應該嚴格執行有關安全的各類各項規定。除此之外，還應根據本單位、本工程的具體情況，制定和采取必要的安全措施，以防事故的發生。

1．為防止非機械人員接近易發生危險的場所，如發、變電站，配電室，鍋爐房，空壓機站等，應在危險區域界限外，設置圍柵警告標志。挖掘機、打樁機等施工場所，應設立警告標志并建立場所安全制度。

2．油庫等易發生火災的場所，應設立防火標志，采取嚴格有效的防火措施，嚴禁吸煙。

3．暴露于機體外部的運動機構、部件或高溫、高壓帶電等有可能傷人的部分，應裝設防護罩等安全設施。

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4．所有電器設備都應該按《電力設備接地設計技術規程》的規定，接地或接零。

5．有安全保護裝置(如安全閥、力矩限制器、限位器、警報器等)和安全指示裝置(如鍋爐水位表、壓力表、電流表、水溫表、油溫表等)的設備，必須定期按有關規定檢查、調整。如發現有不準等異常情況時，應立即停止使用，進行修理。

6．在高溫及有害氣體的場所，應按規定裝設通風降溫等設備。7．精密設備必須裝有防塵、防潮、防震、保溫等防護設施。8．在設備集中停放的場所，要有專人看守，應備有滅火設施，如滅火器等消防工具，并采取防盜措施。

9．應注意和做好設備防寒、防凍工作，嚴格執行換季保養制度，進入寒冬季節前應配好防凍、防滑設施。設備采取防凍措施后，要懸掛標志，如無水牌等。

10．注意做好設備的防雨、防風工作。要采取措施防止機電設備及電線路因風災及石方爆破造成損壞。

11．停機棚或停機保管點要指定專人看守。

三、機械設備安裝及運輸中的安全規定

l．設備應安裝在安全地點，不得在危巖、坍方、邊坡或可能受洪水、飛石等侵襲的場所安裝。

2．機房布置要參照設備說明書或按實際需要進行。機房要保證設備的防風、防雨、防凍要求。面積要適當，便于操作維修，并應有足夠的照明、通風條件。臨時使用的設備，應有必要的停機防護設施。

3．設備應按說明書及有關規定進行安裝。安裝完畢后，應進行安全檢查及性能試驗，并經試運轉合格后，方可投入使用。

4．設備運輸時，要保證捆綁牢固，不超限，不超重，重心穩妥，制動中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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可靠。

5．設備卸車時，要穩妥輕放，禁止從車上往下丟甩。使用傾卸車裝運設備時，不準用傾卸的方法卸車。設備運送時，要妥善遮蓋、包裝、捆綁或派專人護送。

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生產安全事故報告處理制度

為認真貫徹實施《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及國家有關安全生產的法律法規，根據國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，為及時報告、統計、調查、處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止類似事故重復發生，特制定本制度。

一、傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即報告給項目部經理，項目部經理立即組織安排人員進行事故搶救，同時上報上級部門或領導。

二、施工中發生重傷、死亡事故，項目部經理或現場負責人應立即安排人員當保護事故現場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。項目部經理接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后應立即趕到事故地點親自指揮事故搶救、調查、處理等工作。

三、事故發生后在1小時內向公司及其他上級單位上報。

四、根據事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，進行具體實施。防止類似事故的重復發生。

五、項目部要組織全員進行安全教育，分析事故原因，吸取教訓，總結經驗，提高防范意識和技能，確保施工安全。

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生產安全事故應急救援制度

根據《安全生產法》和國家有關安全生產法律法規的規定，為了迅速、有效地組織傷亡事故的搶險工作，防止事故進一步擴大，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，特制定本制度。

一、成立事故應急救援領導小組 1．事故應急救援領導小組： 組 長：馮海鵬

副組長：魏剛 李路生 楊凱 胡武慶

組 員：孫亮 倪松 謝月 張涇生 李百鎖 楊華紅 2．事故應急救援電話： 急救中心電話：120 3．事故救援工作職責

在安全生產事故發生后，安全生產事故救援領導小組組長要派一名現場總指揮（如需要，也可委派副手），負責生產事故應急救援指揮工作。另外，還應委派一名現場事故管理人員，以便及時采取控制措施、處理事故。

二、制定事故應急救援預案

1．將施工現場的重大危險源進行登記建檔，進行定期檢測和重點監控，并制定應急預案，有效避免事故的發生或降低事故的損失。

2．根據建設工程特點、范圍，對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控，制定施工現場生產安全事故應急救援預案；成立事故應急救援領導組織，明確其職責；配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織檢查和演練。事故應急救援領導小組的聯系電話應在施工現場醒目位置公布。

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3．對可能發生的事故制定相應的應急救援預案，準備應急救援的物資，并在事故發生時組織實施，防止事故擴大，以減少與之有關的傷害和不利環境影響。

4．當制定的應急救援預案工作不能滿足事故現場的救援工作時，應及時向當地救援機構求救，以減少事故損失。

5．事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或逐級用電話報告項目部負責人，并立即啟用應急救援預案，組織搶救人員和財產，防止事故擴大。

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消防安全責任制度

為認真貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防方針，進一步明確消防安全責任,加強消防安全管理，杜絕火災事故的發生，制定本制度。

一、制定出用火、用電、氧氣、乙炔、火工品等易燃易爆物品的使用和儲存管理制度，編制消防安全措施和應急救援預案，購置能滿足需要的消防器材，并合理配置。

二、加強易燃、易爆物品管理，嚴格驗收、入庫、發放手續。易燃、易爆物品嚴格按有關規定存放在安全區域或專用庫內，分類存放，并掛牌標識。存放和使用場所應懸掛明顯的防火安全標志牌，配備足夠的消防器材，設置專用滅火器。

三、倉庫、職工宿舍等臨時設施搭建必須符合消防安全規定，留有平整、通暢的消防通道、消防水源，并配備一定數量的消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。

四、施工中產生的各類可燃雜物必須及時清理，定點堆放。

五、乙炔、氧氣瓶與施工焊接（切割）距離（包括明火）不得小于要求距離。氣瓶應分類存放整齊，不得露天暴曬。

六、加強電器火災事故的預防，施工現場臨時用電線路架設和電器安裝應符合用電規范要求，宿舍內不得用大燈泡，不得私自燒電爐。

七、消防器材及工具不準挪作他用，并設專人管理，定期檢測、更換。

八、加強對從業人員的法制教育、規章制度教育、消防知識教育。

九、發現火情立即組織撲救，并撥打“119”火警電話報警。

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安全防護設施及用品的驗收、使用管理制度

認真貫徹執行《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，保障施工人員在施工中的人身安全與健康，強化安全防護用品、設施的管理，為施工人員提供有效的勞動保護。特制定本管理制度。

一、協作隊伍應制訂安全技術措施要求，并提出配置安全防護用品和設施計劃，經項目部經理批準后，由物資部門編制采購計劃，審批后實施采購或租賃。

二、采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、應當具有生產（制造）許可證、產品合格證、并在進入施工現場前進行查驗。

三、安全防護設施及用品進場，物資、技術、安全、機械等部門人員要共同進行檢查驗收，必要時取樣檢測。驗收合格，由物資部門進行登記建帳、入庫。

四、物資主管部門根據施工實際需要發放，并建立清單、管理臺帳。

五、做好安全防護用品設施的保管，符合保管和儲存條件。

六、腳手架、施工用電、施工機械等安裝完畢，必須按照有關規定，由班組、項目部、局指揮部三級驗收合格后，才允許使用，在使用過程中，要做好定期檢查保養，并做好各種檢查、驗收、保養記錄，建全管理臺帳。

七、要教育職工愛護和正確使用安全防護用品和設施。

八、因施工需要，必須拆除部分安全防護設施時，必須辦理有關審批手續。施工完畢，在批準的時間內及時將安全設施恢復。未經批準，施工人員不得擅自拆除安全防護設施。

九、安全防護用品和設施，必須具有國家有關主管部門頒發的推薦（準用證）。要有產品合格證、產品質量檢驗報告書等質量保證的證明材料。

十、安全防護用品要按國家有關規定，定期檢測。

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現場文明施工管理制度

為了創建安全文明標準工地，形成良好的安全生產氛圍，加強安全生產管理工作，將現場的施工安全生產落到實處，特制定本制度。

一、施工現場應進行統一的規劃，做到生產區和生活區分離。建筑垃圾和生活垃圾要集中存放，定期清理。

二、現場要有簡介牌等宣傳設施和安全宣傳牌和警示牌。

三、現場要按照要求設置防護和圍欄。

四、主要設備和設施要懸掛名稱牌。

五、現場的材料要分類堆放，并做標識。

六、施工的模板、腳手架要隨時進行涂油等處理。

七、現場要有足夠的消防設施并對有關人員進行消防知識的培訓。

八、所有施工人員都要正確著裝，并正確配帶勞動防護用品。

九、要定期對現場的文明施工情況進行檢查。

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特種作業人員持證上崗制度

為了加強對特殊工種的培訓和技能考核工作，做到特種作業人員持證上崗率達到100%，特制定本制度。

一、項目部必須根據施工的需要及時地申報特種作業培訓申請，并積極地送培。

二、特種作業人員必須持證上崗，未經培訓或培訓不合格的人員不得從事特種作業。

三、特種作業人員應按照操作證注明的操作項目進行操作，不得從事與資質不符的工作。

四、特種作業人員的操作證復印件統一由安質部門登記、保管。

五、項目部應建立特種作業人員臺帳，并及時對其有效性進行識別，以便及時換發新證。

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環境保護管理制度

為了加強施工現場環境保護和環境管理的力度，確保施工環境和周邊不被污染和破壞，特制定本制度。

一、工程部負責對現場施工中環境污染和破壞的項目進行分類統計；安質部負責對施工現場環境污染和破壞的項目進行監督檢查；各職能部門應積極配合、協助加強環保工作。

二、應根據廢棄物的類別選擇棄置場地和排放渠道，并經當地環保部門同意后按照有關規定進行處置。禁止私自將建筑垃圾、泥漿、污水等任意堆放或排放。

三、垃圾堆放場地應有明顯的標識，必要時應加以覆蓋和掩埋。

四、產生的各類污染物應按類別堆放指定場地，禁止亂堆和任意污染環境的行為出現。

五、施工中建筑垃圾、廢棄物、泥漿沉淀物等應在工程回填中填埋或在當地行政主管部門的指導下進行排放、處置；處置應符合當地有關環保的法律法規的規定。

六、在施工過程中不得破壞周邊環境的植被、地表。加強施工現場安全文明標準工地的創建工作。

七、在施工過程中，要積極的咨詢地方相關部門，嚴禁出現各類管線、管道破壞，造成漏氣、冒水；以及其他有毒有害氣體遺漏現象。

八、在施工過程中要加強對文物保護工作，在開挖過程中發現有古遺跡、古文物等，應及時上報，同時做好現場保護工作，嚴禁哄搶。

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施工現場臨時用電管理制度

一、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）要求編制臨時用電方案。項目部所有電工認真閱讀，嚴格執行臨電施工方案，用方案指導施工。工地值班電工必須熟悉工地臨電供電系統情況，清楚臨電設備、設施及線路控制等情況，做到心中有數。

二、工地實行三級配電（總配電箱－分配電箱－開關箱）兩級漏電保護。要求：第一級靠近電源側、漏電動作電流不大于100mA。漏電動作時間不大于0.2s，第二級靠近負荷側，漏電動作電流小于30mA，漏電動作時間小于0.1s，漏電保護器的安裝要合理、動作要靈敏可靠。

三、施工現場使用的各種導線必須按規定標準敷設。要有防壓、扎、砸、碾等措施。埋地敷設時進出線口要有保護措施，嚴禁沿地面明敷設。

四、現場使用的配電箱及漏電保護器，必須符合要求，室外使用的配電箱必須有防砸，防雨棚，加設圍攔，設置操作平臺。配電箱四周不得有雜物，要按方案編號，內設系統圖，箱內設備必須完好，帶電體不得明露。箱內必須單獨設立工作零線和保護零線端子板，箱體外殼接零保護必須牢固。箱內清潔，下線整齊。

五、凡進入現場的施工機具必須有合格證，使用前進行絕緣搖測（包括電纜、電線等）合格后作好記錄。固定機具應有防護措施并做到一機、一閘、一漏、一箱。電鋸、電刨，砂輪機嚴禁使用倒順開關控制，要使用磁力啟動器控制，保證失壓后掉閘。使用的電焊機前后防護罩要齊全牢固，機體完好，下方用絕緣物墊好，必須加裝電焊機漏電保護器。使用的移動電動工具、手持電動工具必須有良好的接零保護并必須由動作靈敏、可靠、有效的漏電保護器控制。

六、根據現場的實際情況可采用低壓照明燈具照明。各種燈具必須按規中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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定標準架設，通過高靈敏度漏電保護器控制。潮濕、窄小場所必須使用36V以下，低壓照明。

七、現場變壓器工作接地電阻不大于4Ω，高大腳手架防雷接地和各支路終端箱的重復接地電阻不大于10Ω。做完接地體后必須搖測合格并做好記錄。如電阻值不合格要增設接地體待搖測合格后與設備做可靠的連接。各種電阻必須按季節進行檢查搖測，合格后做好記錄。

八、必須建立以下內業資料：安全用電管理制度、現場供用線路平面布置圖、各種接地電阻搖測記錄、各種漏電保護器定期試驗記錄、進場的電氣材料設備合格證等。

九、項目部電工必須持有效證件上崗。在工作中要嚴格執行規程、規范和規定標準。在工作時必須由二人進行操作，不許帶電進行維修，必須帶電操作時，要有保護措施，設監護人并嚴格執行操作規程，現場有配電箱圍欄處應懸掛電工負責標示牌。要加強對現場的巡視檢查，嚴禁非電工拆裝電氣設備，嚴禁私拉亂接電源，確保工程安全用電。

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易燃、易爆、危險品管理制度

一、目的：

為了加強對易燃、油品及化學品的安全管理，保障人民生命、財產安全,保護環境，特制定本辦法。

二、適用范圍：

汽油 柴油 氧氣 乙炔 油漆等

三、職責

工程部負責實施、檢查；安質部負責監督檢查；物資部負責具體實施工作。

四、管理要求： 4．1 人員管理：

通過全體人員的學習宣傳教育工作，增強環境保護和安全意識；對具體的物品有一個明確的認識，防患于未然；落實安全管理責任制，不輕易放過一個不安全因素。

4．2 采購管理：

根據生產和生活所需的易燃油品及化學品，根據《物資采購計劃管理》的要求編制采購計劃，在實施采購時一定要遵守國家對易燃、油品及化學品的管理規定，選擇有國家認可的，有生產經營資質的廠家和單位，尤其是要考慮到環境保護和安全衛生的要求，優選低含硫量、低污染、低毒性、低腐蝕性的產品。

4．3 搬運及儲存管理：

庫房管理：易燃、油品及化學品必須儲存在專用庫房、專用場地，并設專人管理。庫房附近應當配備消防和滅火設施，嚴禁在倉庫內吸煙和使用明火；專用庫房不應與生活區及其它設施在一起，庫房內應陰涼、干燥、中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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通風，地面應是硬質地面并具防滲措施，庫房員要經常檢查化學危險品的包裝情況，發現滲漏、破損等及時采取措施，庫房內要有符合規定數量的滅火器材。

氧氣、乙炔具體管理要求：驗收中應查看鋼瓶上合格標志，有無安全帽，氣閥處不得沾染油脂和油污及有機粉末（高壓氧遇油脂及有機物容易引起燃燒爆炸），不漏氣，必要時用橡皮管插在氣閥上，一端插入水盆，檢查是否漏氣。搬運時不得順道滾動，拖拉。裝車時應平放，瓶口向一方空隙處填緊密，以防滾動撞擊發生危險，搬運人員不要戴油污手套操作。

保管應存放在陰涼干燥的專用庫房（棚），遠離熱源火種防止日光曝曬，最好直立存放在木格或鐵格架內，室溫不宜超過38度。瓶口螺絲禁止上油，不能和油脂和可燃物接觸。

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安全保衛管理制度

為了進一步加強安全工作，維護施工秩序，確保項目部各項工作正常進行，特制定本制度。

一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛工作的規定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立社會治安綜合治理領導小組，設專職保衛干事，負責項目部綜合治理和安全保衛工作。

三、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛工作會議，傳達落實上級的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防等部門的聯系，接受公安、消防等部門的檢查指導和監督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。

七、要嚴格遵守“防火制度”。

八、財務部門對現金、票證、有價證券的保管，都必須按規定執行。

九、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和信件、文件、資料等要指定專人妥善保管，明確責任以防被盜。發現不安全因素要及時進行整改，落實防范措施。

十、如發現可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現場工作并及時向項目部領導和有關部門報告。

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安全生產考核評比制度

為保證安全生產，使各管理人員安全生產責任制得到落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考核評比制度。

一、項目部每季度對領導班子成員的責任制落實情況進行一次考核評比，考核的主要內容是施工現場的安全管理，安全防護設施的投入和文明衛生情況。

二、項目部領導班子每月對其他管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。

三、項目部施工員每十天對作業班組安全責任制執行情況、班組活動情況進行考核評比，發現不執行者進行處罰。

四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重，予以罰款100-1000元。

五、考核內容：具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標并在規范、規程允許范圍內；遵章守紀情況。

六、考核辦法：現場實測實量、進度完成計劃及安全質量由小組組織人員考核測試。

七、獎罰辦法：嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。

八、考核總評價：對完成目標較好的班組及個人和獎金掛鉤，獎罰分明，以保證目標的順利完成。

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安全生產資金保障制度

一、安全生產資金為安全的專項經費，必須專款專用，主要用于職工的安全培訓、安全宣傳，購置安全防護設施和防護用品。

二、安全生產資金按照鐵路建設工程要求根據不同專業提取，鐵路土建按施工產值的1.5%提取。其費用列入工程成本。

三、安全生產資金在使用時必須經過安全主管部門的批準或同意，報銷時必須由安全人員會簽。

四、安全生產資金統一掌握、建帳。

五、項目安質部、財務部每季度對安全生產資金使用情況進行檢查、落實。

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意外傷害保險制度

一、根據《建筑法》第四十八條規定，建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險，也是保護本工程從業人員的合法權益，轉移企業事故風險，增強企業預防和控制事故的能力，促使企業安全生產的重要手段。

二、項目部應當為施工現場從事施工作業的管理人員，在施工活動過程中發生的人身意外傷害事故提供保障，辦理建筑意外傷害、支付保險金，范圍應當覆蓋工程項目。

三、項目部在簽訂勞務協議合同時要明確人身意外傷害保險責任條款。

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安全生產目標管理制度

為認真貫徹國家安全生產方針、政策、法規、標準和規定，全面落實項目部各部門安全生產責任制和各項安全管理制度，保證項目部安全生產目標的實現，特制定項目部安全生產目標管理制度：

一、根據施工生產必須堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，特制定安全生產管理目標，并在實際工作中予以貫徹、落實，確保安全管理目標實現。

二、根據公司安全工作要求，項目部制定安全生產管理目標和實施措施，并監督檢查目標落實情況。

三、安全生產管理目標的主要內容包括：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全管理組織機構，完善安全生產保證體系。杜絕因工死亡事故；年重傷率控制在0.6‰以下，年負傷率控制在5‰以下；消滅既有線行車一般C類及以上事故，減少一般A、B類事故；消滅責任等級火災事故、爆炸事故、爆破物品丟失事故、重大塌方事故.四、項目部在工程開工前，根據公司安全生產管理目標要求，制定項目部安全生產目標，明確措施、步驟、時間，逐項落實。

五、加強對安全生產管理目標執行情況的考核。公司對項目部經理、分管安全生產副經理進行考核，安全質量部對項目部安全人員進行考核；項目部對其他安全管理人員、班組長進行考核。

六、安全生產目標考核的主要方面有：安全生產責任制、安全標準工地達標、傷亡事故控制、安全教育、持證上崗、安全技術交底、文明施工等。

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安全生產請示、匯報、報告制度

1.在日常工作或安全檢查中發現事故隱患，如能夠解決的，則自行解決；如不能解決，則向項目部經理進行請示或匯報，由安全生產領導小組進行協調解決，消除隱患。項目部上難以解決的要及時向上級部門和公司報告，以便及時消除安全隱患。

2.若發生安全事故，負傷者或者事故現場有關人員須立即報告工地負責人。工地負責人接到輕傷報告應在40小時內、接到一般及以上事故報告應立即報項目部調度,由調度報告項目部負責人和安質部，同時項目部負責人接到報告后，應當于1小時內向公司領導、安質部及事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

3.在定期召開的安全生產例會上，項目部負責人及技術、安全負責人匯報安全生產情況，對存在的問題共同討論解決辦法，定人、定時、定措施整改，并于下次例會上匯報整改完成情況。

4.匯報、報告要及時、如實，延期或虛假上報的將根據造成后果追究當事人的責任。

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勞動保護制度

1.從業人員年齡必須滿十八周歲，嚴禁使用未成年工和童工。2.禁止安排女工從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

3.生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防塵口罩等個人特殊勞動防護用品，用人單位必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。

4.從業人員進入施工現場，必須按規定正確穿戴勞動防護用品；不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。

5.禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。

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衛生健康管理制度

一、食堂衛生

1、食堂四周場地平整、清潔、無污水。

2、食堂應設置通風、排氣和污水排放設施。

3、食堂外墻面應抹面刷白，內墻面應貼白色釉面磚，抹水泥地面，安裝紗門和紗窗。

4、生、熟食品分開，有防蠅設施，室內不得有蚊蠅。

5、食堂炊事餐具放置有序，并及時消毒。

二、宿舍衛生

1、宿舍建設牢固，要設紗門紗窗，夏季防蚊蠅。

2、嚴禁在施工的建筑內安排人員住宿。

3、保持宿舍衛生整潔、通風，日常生活用品要放置整齊有序。

4、宿舍區要設沖涼房。

三、廁所衛生

1、應建立水沖式廁所，廁所墻面應抹灰貼面磚。

2、廁所衛生應專人負責，定期進行沖刷清理、消費，防止蚊蠅孳生。

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安全效果評價制度

安全效果根據以下幾點進行評價： 1.是否有員工因工死亡事故。2.是否發生重傷事故。

3.是否發生汽車行車主要責任重大及以上事故。

4.是否發生特種設備嚴重及以上事故。5.是否發生火災等級事故、爆炸事故的。

每季度項目部根據公司“安全效果”中的評分標準進行打分，對各部門安全管理效果進行評價，以便及時改進當前管理的不足，更好的做好今后的安全管理工作。對優秀的部門和員工進行表揚和獎勵，對未達到標準的進行批評和處罰。安全效果評價優秀的項目要繼續保持，不能麻痹大意。未達到標準的項目要找出事故發生的原因，制定防范措施，防止類似事故的再次發生。

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交通行車安全制度

一、嚴格遵守交通法規，汽車行車必須證件齊全，不準超員駕駛與證件不符的車輛，嚴禁違章駕駛。

二、嚴格制止司機“三超”、“兩無”行駛（超疲勞、超載、超速和無證、無令），嚴禁酒后開車、帶病開車、開帶病車，酒后開車。

三、各種車輛，在通過公路交叉路口時，必須做到一看、二慢、三通過。

四、強化安全管理，必須做到馬達一響，駕駛員集中思想。

五、在行駛途中，要認真觀察來往車輛、行人、自行車等動態，在山區行駛，更要注意精力，嚴禁搶道行駛，上坡車應讓下坡車先行。

六、在冰雪路上行駛，應安裝防滑鏈條，下坡時不準空檔滑行，并用低速檔控制速度，禁止急剎車。

七、車輛在城市行駛，嚴禁搶信號，闖紅燈，搶禁線等違章現象。

八、要特別注意路口、轉彎或學校附近的行駛安全

九、嚴格控制派車制度，無行車命令單嚴禁出車，對違者要嚴肅處理。建立健全各項行車安全管理規章制度。

十、在道路急轉彎、村莊、學校附近設交通標志牌。

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職業病防治制度

為了保障職工的身體健康，做好施工現場的職業病防治工作，特制定本制度。

一、貫徹落實國家環境保護、職業健康安全法律法規和管理方針、目標與指標，結合實際制定工業衛生與環保管理制度，并監督檢查。

二、加強環境監測管理、職業健康安全管理工作，做好工作場所、生活區生活環境的衛生防疫工作。

三、推進勞動衛生和職業病防治及環境保護的宣傳教育，對員工進行現場工傷事故搶救、應急處置知識的教育培訓。

四、檢查現場勞動衛生、環境保護情況，監測施工現場粉塵、有毒有害物質濃度、噪音聲級、固體廢棄物管理等職業危害；加強衛生、防疫系統有毒物品的使用和管理，檢查督促有關單位對存在的問題及時采取改進措施。

五、對組織施工現場環境、職業健康安全績效進行監測，監督檢查職業健康安全隱患的治理，對危險、有毒有害作業相應的防護用品提出配備建議和要求。

六、應對接觸有毒有害物、粉塵的工種人員定期進行健康檢查；發現職業禁忌、不宜從事原崗位的人員，應及時提出調換工作的建議，并及時安排職業病患者的治療。

七、檢查、監督宿舍、工棚、浴室、食堂的衛生和預防食物中毒，做好煤氣中毒預防工作。

八、加強對員工職業健康的檢查，建立員工健康與職業病防治檔案。

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安全例會制度

1、為了加強工程安全管理，加快工程建設進度，危險降到最低，提高效益特制定本辦法。

2、項目部決定每月七日組織召開項目安全例會。除定期的工程例會外，安全例會可根據實際情況采用定期或不定期的例會形式，安質部還可以根據工程需要召開專題會，解決工程中存在的安全隱患問題。

3、嚴格會議制度，相關人員不得無故缺席會議，參加人員必須準時到會，并做好必要準備。

4、參加對象

1）工程例會由項目經理主持；

2）項目經理部：項目經理、常務副經理、項目副經理、項目總工程師、各部門負責人及相關專業技術人員；

3）各工區：工區負責人、技術負責人、安全、安全負責人及相關人員。

5、例會內容 ㈠各工區匯報內容：

1）總結前階段各工區安全整改情況，安全控制情況、安全及文明施工情況。

2）匯報下一階段工程計劃中安全預防情況及措施。3）需要項目經理部協調解決的問題。㈡項目經理部：

1）通報前一階段各個施工工區（各個施工專業）存在的安全隱患。2）總結各工區前一階段工程的安全控制情況、安全及文明施工情況。3）對各工區（各個施工專業）前一階段的安全和安全文明施工方面作出考核結論。

4）對工程的下一步安全計劃情況進行分析。

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6、例會每個單位提出的安全隱患，在會議上必須經過討論作出明確解決結論。

7、項目部安質部每周一組織召開項目部技術員、專業工長、各施工班組長參加的周安全例會。

8、周安全例會時各專業工長應匯報各專業上周施工過程中未處理的安全問題，并將自檢結果上報安全工程師負責人。

9、安全例會按期召開，如因故推遲，推后不得超過每月5日，周安全例會不得遲于周二召開。月安全例會必須由項目經理負責組織召開，周安全例會可邀請項目常務副經理、工區長、各部門負責人及相關領導參加。

10、月安全例會由項目經理部辦公室組織、主持，做好會議記錄及參加人員簽字。應注明與會人員并如實記錄會議內容。

12、每次例會后，辦公室負責將會議紀要向各部門、架子隊等相關單位及個人下發會議紀要。

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獎 懲 制 度

（一）、獎 勵

1．安全生產包保責任狀達標獎：每年初，梁場場部與各架子隊主管領導簽定安全生產包保責任狀，翌年初，對安全生產達標者按責任狀簽訂獎勵數額發給獎金。

2．在梁場經理部季度組織的安全生產大檢查中，評分達到90以上的架子隊給予獎勵3000元。

3、安全文明標準工地獎：制梁場在安全文明標準工地創建活動中，安全生產和文明施工雙達標，報經項目經理部和集團公司驗收符合標準，被評為集團公司和總公司安全質量標準工地的工程項目，分別給予通報表彰并頒發獎牌。

三、懲 罰

1、安全包保責任狀未達標應進行經濟處罰。梁場主管領導凡未實現安全包保責任狀目標的，年終將按照責任狀簽定罰款數額實行經濟處罰，由財務部門從個人工資中扣除上繳。

2、對發生員工傷亡事故的單位，除項目經理部給予經濟處罰外，制梁場場部將按照下列規定給予處罰。

①．發生一次負傷5人以上事故的，每負傷1人處以罰款5000元。②．發生一次重傷3人以上事故的，每重傷一人處以罰款1萬元。③．發生一次事故死亡1至2人的，每死亡1人處以罰款2萬元。④．發生一次死亡3人至10人重大死亡事故的，每亡一人處以罰款3萬元。

⑤.發生一次事故死亡10人以上的，每死亡一人處以罰款5萬元。

3、發生行車險性以上事故的經濟處罰。發生險性事故的，一次處以中國路橋大西鐵路客運專線指揮部一項目部

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罰款2萬元，發生行車大事故的，一次處以罰款4萬元，發生行車重大事故的一次處以罰款6萬元。

4、隱瞞職工傷亡事故的，除按上述處罰外，每件事故加倍處罰；已獲得獎勵和獎金的，追回獎勵和獎金。

5、在場部每季度組織的安全生產大檢查中，評分低于70以下的架子隊給予罰款10000元。

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特種設備裝拆及檢測制度

1、工程涉及到的大型特種設備主要是起重機械即：制、提梁設備。

2、施工起重機械設備安裝、拆卸單位的資質控制有明確規定，制梁場要根據本梁場的特點和建設行政主管部門的要求，加強對大型機械設備裝拆方案、安拆單位及從業人員資質的嚴格審查，確認無誤方可進行。嚴禁由不具備相應資質的單位及其相應資格的人員，從事施工起重機械設備的安裝、拆卸工作。不得將施工起重機械的拆裝過程分解給兩個以上的企業進行安裝。大型設備裝拆方案必須經上級技術（或設備）部門審批。

3、施工起重機械設備安裝、拆卸專項施工方案的確認控制（1）、編制安拆方案的內容一般包括： ①、安拆的作業環境。②、安裝條件、安裝前的檢查。③、安裝工藝流程及安裝要點。④、升降及錨固作業工藝。⑤、安裝后的檢驗內容和試驗方法。⑥、拆卸工藝流程及拆卸要點、工序。⑦、安拆過程的監控及指揮。（2）、安拆方案的審批手續記錄。

（3）、安裝完畢，經專門的檢測機構驗收合格記錄。

4、施工起重機械設備安裝、拆卸的控制

設備安裝單位在安裝完畢后，應當進行自檢，出具自檢合格證明，并向使用單位進行安全使用說明。梁場經理部參與對施工起重機械設備安裝或拆卸過程的監控和管理。監控管理的主要內容應包括：

⑴、專項施工方案及安全技術措施審批手續是否完整。

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⑵、施工起重機械設備安裝拆卸的施工企業資質是否相符。⑶、施工起重機械設備安裝或拆卸的從業人員資格是否具備。⑷、施工起重機械設備基礎的隱蔽工程是否驗收。

⑸、施工起重機械設備安裝或拆卸的程序和過程控制是否按照方案進行，安全技術交底是否執行。

⑹、施工起重機械設備安裝或拆卸的專業施工企業監控人員是否到位。⑺、施工起重機械設備安裝完畢后檢查驗收工作是否進行，監控內容必須要有書面記錄。

5、施工起重機械設備安裝后檢測、檢驗的控制

起重機械設備安裝后除了安裝單位的自查、自檢以外，還應當按照各級建設行政主管部門的要求，委托相應的檢測機構對已安裝的起重機械設備實施檢測，經檢測合格，取得合格證書后方可使用。日后每年進行一次年檢。

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