第一篇：興吳高級(jí)中學(xué)文明辦公室考評(píng)辦法[推薦]

興吳高級(jí)中學(xué)文明辦公室考評(píng)辦法

為合理、公平地評(píng)價(jià)每一位教職工，規(guī)范教職工行為，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，結(jié)合學(xué)校各項(xiàng)考評(píng)辦法的實(shí)施，經(jīng)研究決定，將對(duì)各辦公室實(shí)行考核，“考核辦法“如下：

一、考核單位和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1．參加文明辦公室考核的單位：教職工各辦公室。

2．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：按月檢查并公布評(píng)比結(jié)果，獎(jiǎng)金累計(jì)一學(xué)期發(fā)放（每次每人平均20元）。

二、考核內(nèi)容：

1．無(wú)體罰、變相體罰學(xué)生以及教師之間鬧不團(tuán)結(jié)等情況；（10分）

2．無(wú)上班遲到早退，開(kāi)會(huì)不參加；

（10分）

3．無(wú)周一早上升旗儀式不到場(chǎng)；（5分）

4．各級(jí)各類考試中無(wú)違反監(jiān)考紀(jì)律的行為；（10分）

5．工作時(shí)間無(wú)網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股、看碟片等；（10分）

6．吸煙者在吸煙室吸煙，不抽“游煙”；（10分）

7．下班后關(guān)掉空調(diào)、電腦等電器設(shè)備；（5分）

8．辦公室整齊、干凈；（10分）

9．不用躺椅在辦公室睡覺(jué)；（10分）

10．辦公室有美化綠化設(shè)計(jì)布置。（20分）

三、考核小組、考核辦法及獎(jiǎng)金發(fā)放：

1．考核小組組長(zhǎng)潘悅昌，成員徐根梅、徐紅、莫幸華、方建華、徐莉。

2．考核辦法：由工會(huì)、校務(wù)辦公室、年級(jí)部各一人組成聯(lián)合檢查組，不

定期對(duì)各辦公室進(jìn)行抽查并作好記錄。

3．出現(xiàn)考核內(nèi)容3條以上情況時(shí)，每次扣除當(dāng)事人文明辦公室獎(jiǎng)金。如違反5、6、7條款其中一種情況即扣除10分。

四、文明辦公室考核情況將作為教職工學(xué)期工作考核的重要內(nèi)容之一，與學(xué)期考核獎(jiǎng)金掛鉤。

附：1．如遇特殊情況不能按時(shí)上下班，向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不作違規(guī)。

2．各參加考核部門(mén)的負(fù)責(zé)人作為本部門(mén)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)不發(fā)生違規(guī)行為。

黨總支、校工會(huì)

2012．2．29

第二篇：興吳高級(jí)中學(xué)簡(jiǎn)介

興吳高級(jí)中學(xué)簡(jiǎn)介

興吳高級(jí)中學(xué)原名“湖州市第十五中學(xué)”，是湖州市直屬高中、浙江省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校榮獲了全國(guó)紅十字模范校、浙江省文明單位、浙江省紅十字示范學(xué)校、浙江省教科研先進(jìn)集體、浙江省青少年足球試點(diǎn)學(xué)校、浙江省巾幗文明示范崗、湖州市德育工作先進(jìn)集體、市綠色學(xué)校、市4A級(jí)平安校園、市體育特色學(xué)校、2013湖州市市屬學(xué)校工作考核優(yōu)秀單位等數(shù)十項(xiàng)稱號(hào)。

學(xué)校位于湖州市東部開(kāi)發(fā)區(qū)，與興吳區(qū)區(qū)政府相鄰，交通便捷，風(fēng)景怡人，顯現(xiàn)了“校在水中、房在林中、人在綠中、美在景中”的鮮明特色。學(xué)校占地面積220畝,建筑面積萬(wàn)平方米，設(shè)施先進(jìn)齊

備。建有教學(xué)樓、科技樓、圖書(shū)館、信息樓、體育藝術(shù)館等。學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化，由浙江大學(xué)新宇集團(tuán)高品質(zhì)管理，學(xué)校食堂為省A級(jí)食堂。

現(xiàn)有班級(jí)53個(gè)，學(xué)生2300余人，在職教職工204人，專任教師196人，高級(jí)教師69人。其中浙江省特級(jí)教師、全國(guó)模范教師、省市教壇新秀、名教師等近40人；具有碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷的教師20余人。

學(xué)校崇尚“人，永遠(yuǎn)是目的”的教育哲學(xué)，樹(shù)立“以人為本，促進(jìn)成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，促進(jìn)學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)、教師德藝雙馨、學(xué)校持續(xù)發(fā)展。踐行“天生我材必有用”的校訓(xùn)，形成了“見(jiàn)賢思齊”的校風(fēng)、“誨人不倦”的教風(fēng)和“學(xué)而不厭”的學(xué)風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，82%以上的學(xué)生考取本科，為社會(huì)輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀畢業(yè)生，2009屆學(xué)生黃克柔摘取市直屬文科狀元，學(xué)校呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。近三年來(lái)教師有500余人次獲國(guó)家、省、市級(jí)教科研成果獎(jiǎng)

或在各類各級(jí)教育教學(xué)基本功比武中獲獎(jiǎng)。學(xué)生在國(guó)家、省級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)達(dá)260余人次。學(xué)校成為長(zhǎng)安大學(xué)（211）優(yōu)質(zhì)生源基地。

學(xué)校建構(gòu)了“一體兩翼”的課程模型，從博學(xué)、博愛(ài)、博聞三個(gè)維度打造“博才教育”的鮮明特色，把吳高學(xué)子培養(yǎng)成兼具中國(guó)靈魂和國(guó)際視野、智慧而溫暖的前行者。以國(guó)家必修課程和選修課程為主體課程，確保教學(xué)質(zhì)量，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、選拔性、競(jìng)爭(zhēng)性；以博聞?wù)n程和博愛(ài)課程為“兩翼”，分別從知識(shí)拓展、職業(yè)技能、興趣特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐四個(gè)方面進(jìn)行課程建設(shè)，開(kāi)發(fā)了100多門(mén)選修課程。學(xué)校建設(shè)了占地約1000平方的“生命教育課程創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”和“湖州市紅十字實(shí)踐活動(dòng)基地”，每個(gè)學(xué)生掌握現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)和救護(hù)技能；每年承辦湖州市青少年紅十字夏令營(yíng)活動(dòng)；由本校教師開(kāi)發(fā)的《紅十字精神》獲全國(guó)首屆校本課程大賽特等獎(jiǎng)。

學(xué)校注重學(xué)思結(jié)合，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)

學(xué)習(xí)；注重行知統(tǒng)一，積極探索綜合實(shí)踐活動(dòng)形式，近幾年在浙江省中學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果展示評(píng)比活動(dòng)中，三次獲省一等獎(jiǎng)；注重因材施教，關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異，推進(jìn)分層教學(xué)，深化走班制、學(xué)分制、導(dǎo)師制等教學(xué)管理制度改革。堅(jiān)持德育創(chuàng)新，用吳高博愛(ài)四季風(fēng)統(tǒng)領(lǐng)“博愛(ài)文化”建設(shè)，每年舉辦“科技節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“讀書(shū)節(jié)”等活動(dòng)，成立了幾十個(gè)學(xué)生社團(tuán)，全方位、多角度地發(fā)展學(xué)生個(gè)性。近年來(lái)，學(xué)校和德國(guó)霍恩林姆柏格一級(jí)文理中學(xué)、英國(guó)約克高中、荷蘭海牙索赫夫勒天主教高級(jí)中學(xué)等結(jié)為友好學(xué)校，開(kāi)展合作交流。學(xué)校還設(shè)有“金洲獎(jiǎng)學(xué)金”、“保勝獎(jiǎng)學(xué)金”及多種助學(xué)基金為學(xué)子成才提供保障。

滿室芝蘭添秀色，盈門(mén)桃李笑春風(fēng)。現(xiàn)在的興吳高級(jí)中學(xué)正朝著把學(xué)校辦成人文氣息濃厚，辦學(xué)質(zhì)量全市一流、博才教育特色鮮明的浙江省示范高中的目標(biāo)努力前行。

選擇適合自己發(fā)展的學(xué)校，是學(xué)生

和家長(zhǎng)的智慧。愿你在吳高這片生機(jī)盎然的土地上收獲成長(zhǎng)的幸福！

第三篇：興吳高級(jí)中學(xué)物資采購(gòu)管理制度

興吳高級(jí)中學(xué)物資采購(gòu)管理制度

一、為強(qiáng)化學(xué)校物資采購(gòu)的合理性、計(jì)劃性，降低采購(gòu)成本，保證物資質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

二、物資采購(gòu)實(shí)行有計(jì)劃管理

各處室須在每學(xué)期初制訂出日常教育教學(xué)所需物資的采購(gòu)計(jì)劃及費(fèi)用核算，報(bào)校長(zhǎng)室審核后，由辦公室匯總成書(shū)面計(jì)劃，交總務(wù)處執(zhí)行。

（1）教務(wù)處負(fù)責(zé)提出電化教育設(shè)施級(jí)維修，體育設(shè)施及維修，以及圖書(shū)、報(bào)刊、資料訂閱計(jì)劃；

（2）總務(wù)處提出辦公室用品、照明電器等日常性用品采購(gòu)計(jì)劃；

（3）相關(guān)處室提出基必需的物資采購(gòu)計(jì)劃；

（4）臨時(shí)所需物資采購(gòu)編入學(xué)校追加計(jì)劃內(nèi)。（控購(gòu)物品必須先報(bào)控購(gòu)辦審批）

三、物資采購(gòu)實(shí)行按計(jì)劃審批權(quán)限制

1、各部門(mén)在要求實(shí)施物資采購(gòu)時(shí)，須詳細(xì)填報(bào)“興吳高級(jí)中學(xué)物資采購(gòu)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

2、申請(qǐng)部門(mén)對(duì)所要求采購(gòu)的物資（商品）的性能、用途、商標(biāo)、尺寸、顏色、生產(chǎn)廠家等要填寫(xiě)清楚。

3、物資采購(gòu)的審批權(quán)限規(guī)定：

（1）單件在500元以下且總金額在3000元以下的，由責(zé)任人申請(qǐng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，校級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（2）單件在500元以上或總金額在3000元以上的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，校級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

四、物資采購(gòu)實(shí)施

1、總務(wù)處負(fù)責(zé)全校所有物資的采購(gòu)及物資核對(duì)工作（在特殊情況下，總務(wù)處也可委托有關(guān)處室的專業(yè)人員辦

理，但必須由總務(wù)處同志參與），入庫(kù)入帳與建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。

2、總務(wù)處根據(jù)學(xué)校整體工作需要，一般按下列程序?qū)嵤┎少?gòu)工作：

（1）總務(wù)處直接采購(gòu)時(shí)，大宗或貴重物品必須先詢價(jià)，貨比幾家后報(bào)校長(zhǎng)同意，在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)方可實(shí)施采購(gòu)或?qū)嵭型稑?biāo)采購(gòu)；采購(gòu)時(shí)必須有2人或以上共同執(zhí)行。

（2）采購(gòu)物品完畢，物品與單據(jù)必須完全吻合，大宗零星物資可附清單，辦妥入庫(kù)手續(xù)后，按權(quán)限送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批報(bào)銷。

（3）物資采購(gòu)中的回扣或傭金必須按紀(jì)律上交學(xué)校。

五、物資采購(gòu)的監(jiān)督

1、倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)入庫(kù)物資必須進(jìn)行嚴(yán)格的交驗(yàn)手續(xù)。

2、出納對(duì)物品采購(gòu)的發(fā)票報(bào)銷實(shí)行嚴(yán)格的交驗(yàn)手續(xù)。

3、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)物品采購(gòu)的財(cái)務(wù)單據(jù)作復(fù)驗(yàn)手續(xù)。

4、上述有關(guān)責(zé)任人員如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或物品單據(jù)金額不一，保管員有權(quán)拒絕入庫(kù)，出納有權(quán)拒絕報(bào)銷發(fā)票，會(huì)計(jì)有權(quán)退回重新辦全有關(guān)手續(xù)，否則學(xué)校追查有關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇：考評(píng)辦法（范文）

考評(píng)辦法：

1、平安先行學(xué)校的考評(píng)工作，由詔安縣綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，辦公室組織實(shí)施；考評(píng)辦法采取業(yè)內(nèi)資料審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式實(shí)行評(píng)分制，標(biāo)準(zhǔn)分為100分；考評(píng)結(jié)果按合格、不合格認(rèn)定（總得分達(dá)90分及以上、且未出現(xiàn)“一票否決”的為合格），具體創(chuàng)建辦法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一：《詔安縣中小學(xué)幼兒園“平安先行學(xué)校”創(chuàng)建及考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施方案》。

2、學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考評(píng)工作，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考評(píng)辦法采取學(xué)校自評(píng)申報(bào)與組織考評(píng)、屬地管理與垂直評(píng)價(jià)、考評(píng)與平時(shí)資料審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行；考評(píng)等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（其中一級(jí)為最高級(jí)）和不達(dá)標(biāo)認(rèn)定，總得分達(dá)700分及以上，且未出現(xiàn)“一票否決”，可以認(rèn)定三級(jí)以上達(dá)標(biāo)，具體創(chuàng)建辦法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二：《詔安縣學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施方案》。

第五篇：關(guān)于印發(fā)局機(jī)關(guān)文明科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

關(guān)于印發(fā)局機(jī)關(guān)文明科室考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

局機(jī)關(guān)各處（室）、大隊(duì)：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)神文明建設(shè)，全面提升我局干部職工的整體素質(zhì)，更好的為圍繞局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，確保我局創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位規(guī)劃的貫徹落實(shí)，擬對(duì)各處室人員進(jìn)行思想品德、愛(ài)崗敬業(yè)、質(zhì)量效率、文明禮貌、遵章守紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、熱心公益等方面進(jìn)行量化考核，使每個(gè)處室、大隊(duì)每位干部職工聯(lián)手、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)動(dòng)，切切實(shí)實(shí)做到人人參與，齊抓共管。經(jīng)我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，特制定爭(zhēng)創(chuàng)文明科室考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

一、文明處室標(biāo)準(zhǔn)

（一）思想教育，遵守規(guī)章制度

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好。

2、積極參加局機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨日活動(dòng)制度，有會(huì)議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄，人人有學(xué)習(xí)筆記，不斷提高全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法組織的娛樂(lè)活動(dòng)。

4、開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治

工作，能及時(shí)化解各種矛盾。

5、未發(fā)生丟失票據(jù)、貴重物品被盜及其它安全事故。

（二）工作效率高，圓滿完成各項(xiàng)

1、處室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確，辦事快捷高效，辦公縝密細(xì)致，未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。

3、積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng)，無(wú)借故支持、不參與現(xiàn)象。

（三）文明禮貌，服務(wù)優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美

1、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制，自覺(jué)做到“五個(gè)一”、“六不讓”。即說(shuō)好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)業(yè)戶，干好每一項(xiàng)工作；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓市安監(jiān)局、大隊(duì)的形象在我這里受到影響。

2、思想、工作作風(fēng)過(guò)硬，儀容風(fēng)紀(jì)整齊，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無(wú)不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、室內(nèi)衛(wèi)生保持好。辦公室地面、門(mén)窗和辦公用品等

保持干凈整潔，物品擺放有序。

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅，無(wú)亂畫(huà)亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)花草放置適當(dāng)、美觀。

（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律

1、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

2、經(jīng)常開(kāi)展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

有下列行為之一者，不得評(píng)為文明處室：

1、干部職工有出現(xiàn)政治問(wèn)題者；

2、局機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)，每月2人次以上無(wú)故不參加者；

3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者；

4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成局工作被動(dòng)或基層有重大反映者；

5、舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂，受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者；

6、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評(píng)比 中屢次評(píng)為落后者；

7、干部職工與他人爭(zhēng)吵打架造成不良影響者；

8、發(fā)生安全事故者；

9、違背計(jì)劃生育政策者；

10、本處室業(yè)務(wù)工作失誤，受到局機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)者。

二、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）評(píng)選辦法

1、考評(píng)以當(dāng)工作表現(xiàn)為準(zhǔn)，跨處理的問(wèn)題以處理結(jié)論時(shí)間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評(píng)，年底總評(píng)。

2、文明科室在各處室自查、自評(píng)的基礎(chǔ)上有精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行評(píng)定。

3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，要分處室建立創(chuàng)建檔案，及時(shí)記錄各處室創(chuàng)建工作情況，并作為評(píng)比的依據(jù)之一。

（二）獎(jiǎng)懲辦法

1、凡當(dāng)年被評(píng)為文明處室的處室，由局進(jìn)行表彰，并發(fā)文明科室標(biāo)牌。

2、凡當(dāng)年沒(méi)被評(píng)為文明處室的處室，應(yīng)摘掉上年底文明處室標(biāo)牌。