第一篇：廉政文化建設工作小結

XX連開展廉政文化建設工作總結

廉政文化是社會主義先進文化內容之一，是營造尊廉崇廉的一種思想體系，是推進黨風廉政建設與建立健全制度、體制、體系相結合的一種有效載體。廉政文化對社會需要，對從政者黨員干部職工更重要。為此，XX連黨支部部非常重視廉政文化建設，多年來一直堅持不懈地抓這項工作，取得一定的成效。

一、基本情況

XX連現有總人口XX人，黨員XX人，職工XX人，果園面積1650畝。2011年各類果品總產XX余噸，職均收入XX元，人均收入XX元；先后被兵、師黨委命名為“五個好”黨支部。2005年、2008年、2011年先后三次被中央文明委命名為“全國文明村鎮”，2007年9月份榮獲首批兵團級“文明生態小康連隊”

二、領導重視，組織到位。

今年以來，連隊黨支部進一步深化抓落實，把廉政文化建設活動引向縱深發展。

一是精心組織，調整組建廉政文化建設活動領導小組，制訂完善活動方案，安排活動人員，落實活動經費。二是精心宣傳，召開動員會，進行具體再部署，通過發動，講清活動意義，進一步使大家形成共識，提高大家參與活的積極性。三是精心安排，根據連隊的實際情況，安排實施步驟，分為宣傳發動、籌備安排、組織實施三個階段。四是精心實施，按實施方案要求，我們主要采取各種形式和不同載體，扎實開展各項活動。

三、活動豐富，扎實有效。

連隊黨支部以開展廉政文化建設為有效載體，扎實開展了以下四項活動，取得了顯著成效

1、開展廉政書畫活動，拓展廉政文化陳營。為推進廉政文化建設，大力宣傳廉政文化，在全體干部職工中開展了征集廉政書畫和名言警句活動，共征集30余幅（條）廉政書畫和名言警句，在此基礎上篩選十余幅進行精裱裝框，上報團紀委并懸掛在各辦公室。現在，一走進辦公室就能看到“潔身自好”、“清正廉潔”、“淡泊養廉”、等書牌。這些書牌與干部職工朝夕相處，耳濡目染，字里畫間的濃濃廉意熏陶了黨員干部職工的廉潔從政意識，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

2、開展知識競賽活動，增強廉政文化渲染力。我們組織連隊全體黨員參加黨章知識競賽、黨章知識測試和榮辱觀知識測試，參與率達100%，使大家進一步掌握反腐倡廉有關政策法規和黨紀條例方面知識，明悉榮辱觀，端正人生觀，提高黨性修養，提升反腐倡廉理念。

3、開展警示教育活動，增加黨員干部免疫力。我們每月定期對黨員干部進行先進性事跡示范教育，每季采用反面違法違紀案例進行警示教育，并對典型案例進行剖析，以起到警鐘長鳴。

4、開展健康文體活動，營造廉政文化氛圍。連隊黨支部根據黨員干部倡議要求，積極開展各種文體活動。通過開展乒乓、象棋、跳繩、拔河等健康有益的活動，增強了支部的凝聚力。也通過開展這些活動，進一步營造了良好的廉政文化氛圍。

5、開展領導干部承諾活動，組織開展報告會，組織觀看廉政電影，進行文化測試活動。

通過這些形式多樣的教育活動，提高領導干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，樹立正確的人生觀、價值觀，切實做到了以自作則，廉潔奉公，成為廣大職工的楷模。

第二篇：廉政文化建設工作小結

縣行政審批服務中心廉政文化建設工作小結

廉政文化是社會主義先進文化內容之一，是營造尊廉崇廉的一種思想體系，是推進黨風廉政建設與建立健全制度、體制、體系相結合的一種有效載體。廉政文化對社會需要，對從政者黨員干部職工更重要。為此，“中心”黨工委非常重視廉政文化建設，多年來一直堅持不懈地抓這項工作，取得一定的成效。

（一）領導重視，組織到位。

今年以來，中心進一步深化抓落實，把廉政文化建設活動引向縱深發展。

一是精心組織，調整組建廉政文化建設活動領導小組，制訂完善活動方案，安排活動人員，落實活動經費。二是精心宣傳，召開動員會，進行具體再部署，通過發動，講清活動意義，進一步使大家形成共識，提高大家參與活的積極性。三是精心安排，根據“中心”工作性質和服務職能，安排實施步驟，分為宣傳發動、籌備安排、組織實施三個階段。四是精心實施，按實施方案要求，我們主要采取各種形式和不同載體，扎實開展各項活動。

（二）活動豐富，扎實有效。

“中心”以開展廉政文化建設為有效載體，扎實開展了以下六項活動，取得了顯著成效

1、開展廉政書畫活動，拓展廉政文化陳營。為推進廉 政文化建設，大力宣傳廉政文化，在全體干部職工中開展了征集廉政書畫和名言警句活動，共征集100余幅（條）廉政書畫和名言警句，在此基礎上篩選十余幅進行精裱裝框，分別懸掛在大廳和各辦公室。現在，一走進大廳和辦公室就能看到“潔身自好”、“清正廉潔”、“淡泊養廉”、等書畫。這些書畫與干部職工朝夕相處，耳濡目染，字里畫間的濃濃廉意熏陶了黨員干部職工的廉潔從政意識，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

2、開展“廉政周網”傳信活動，拓展廉政文化層面。我們利用本單位每個窗口工作人員的電腦與“中心”管理層管理網站聯控的優勢條件，建立“中心”周末廉政網站，每周五下午定期向全體干部職工推薦一篇廉政文章或發送一篇廉情信息及警示短信，做到警鐘常敲，時刻不忘廉潔自律。

3、開展知識競賽活動，增強廉政文化渲染力。我們組織“中心”全體黨員參加黨章知識競賽、黨章知識測試和榮辱觀知識測試，參與率達100%，使大家進一步掌握反腐倡廉有關政策法規和黨紀條例方面知識，明悉榮辱觀，端正人生觀，提高黨性修養，提升反腐倡廉理念。

4、開展警示教育活動，增加黨員干部免疫力。我們每月定期對黨員干部進行先進性事跡示范教育，每季采用反面違法違紀案例進行警示教育，并對典型案例進行剖析，以起到警鐘長鳴。通過信息專刊，對典型案例予以轉以刊登，下 發到各窗口、各支部，作為各窗口、各支部自行組織學習的教材，以此提高拒腐保廉能力。

5、開展文明禮儀系列活動，擴大廉政文化覆蓋面。為進一步提高廣大干部職工素養和“中心”文明程度，“中心”認真全面地開展了文明禮儀系列活動。出臺了《“中心”窗口及工作人員文明禮儀二十條》和《“中心”微笑服務規范》，使之有明確具體的規范可依。同時，邀請市文明禮儀講師團教師對全體工作人員就個人、社交、電話、餐廳禮儀及正確處理與服務對象關系等方面進行集中面授培訓，使大家深受教育。

6、開展健康文體活動，營造廉政文化氛圍。“中心”黨工委根據黨員干部倡議要求，積極開展各種文體活動。通過開展乒乓、象棋、跳繩、拔河、登山等健康有益的活動，增強了“中心”凝聚力。也通過開展這些活動，進一步營造了良好的廉政文化氛圍。

（三）內容拓展，不斷深化。

服務是“中心”永恒的生命，“中心”以開展廉政文化建設為抓手，形成核心價值觀，切實提升中心的服務質量。

1、再造審批流程，簡化審批環節。一是努力簡化審批程序。中心各窗口想方設法在簡化辦事手續上動腦筋，紛紛出臺了進一步簡化審批程序的具體措施。我們根據投資額大小和審批權限，對各項審批實施分類、分規模管理，通過合 并程序、并聯審批等方法努力簡化審批程序。目前，累計共有10個窗口單位涉及80多個辦事項目精簡了審批程序，減少或簡化了審批環節30多個。二是努力精簡申報材料。我們對中心各窗口涉及項目的申報資料情況進行了專項檢查。通過檢查，對5個窗口單位提出了明確整改的要求，要求他們必須去掉諸如“根據有關法律法規應提交的其他文件”等申報材料，從而較好地解決了容易造成服務對象多跑和辦事效率降低的模糊申報材料問題。三是努力縮短審批時限。我們根據縣里提出的“爭取在原有審批時限的基礎上再縮減三分之一”的要求，通過預先審核、聯合踏勘、召開聯辦會議等方式，最大限度地縮短了審批時限。與兩年前相比，審批事項平均提速率達51.95%。在“三優化三提升”活動期間，又有10多個窗口單位共有29個辦事項目縮短了164個審批工作日。

2、采取多種形式，全力服務企業。中心一直把服務企業作為工作的重中之重。今年以來，中心結合創建活動，不斷創新服務機制，全力為企業做好高效便捷服務。一是做好咨詢服務活動。走訪六敖等船舶制造基地集中開展相關審批流程輔導培訓工作，進行相關法律法規及政策的宣傳，做好相關企業的釋疑解惑工作。二是做好現場服務活動。組織相關人員深入各工業集聚區企業，聽取相關企業在審批辦證過程的遇到的困難及建議，及時為企業排憂解難。三是做好承 諾服務活動。嚴格按照中心審批服務管理系統的承諾時限，辦理好承諾件。及時填報逾期單，查明逾期原因，及時與企業群眾溝通，并召開相關會議，加強對難點及重點問題的聯系調研，及時解決問題，爭取主動。四是做好回訪服務活動。通過發放滿意度調查表及電話抽樣調查等形式，對企業進行“服務回訪”，掌握企業對中心服務的滿意程度，聽取企業群眾對中心工作的意見與建議，以落實整改措施，進一步提升了中心的服務水平與服務效率。

二○一○年九月

第三篇：廉政文化建設工作小結

XX連開展廉政文化建設工作總結

廉政文化是社會主義先進文化內容之一，是營造尊廉崇廉的一種思想體系，是推進黨風廉政建設與建立健全制度、體制、體系相結合的一種有效載體。廉政文化對社會需要，對從政者黨員干部職工更重要。為此，XX連黨支部部非常重視廉政文化建設，多年來一直堅持不懈地抓這項工作，取得一定的成效。

一、基本情況

XX連現有總人口XX人，黨員XX人，職工XX人，果園面積1650畝。2011年各類果品總產XX余噸，職均收入XX元，人均收入XX元；先后被兵、師黨委命名為“五個好”黨支部。2005年、2008年、2011年先后三次被中央文明委命名為“全國文明村鎮”，2007年9月份榮獲首批兵團級“文明生態小康連隊”

二、領導重視，組織到位。

今年以來，連隊黨支部進一步深化抓落實，把廉政文化建設活動引向縱深發展。

一是精心組織，調整組建廉政文化建設活動領導小組，制訂完善活動方案，安排活動人員，落實活動經費。二是精心宣傳，召開動員會，進行具體再部署，通過發動，講清活動意義，進一步使大家形成共識，提高大家參與活的積極性。三是精心安排，根據連隊的實際情況，安排實施步驟，分為宣傳發動、籌備安排、組織實施三個階段。四是精心實施，按實施方案要求，我們主要采取各種形式和不同載體，扎實開展各項活動。

三、活動豐富，扎實有效。

連隊黨支部以開展廉政文化建設為有效載體，扎實開展了以下四項活動，取得了顯著成效

1、開展廉政書畫活動，拓展廉政文化陳營。為推進廉政文

化建設，大力宣傳廉政文化，在全體干部職工中開展了征集廉政

書畫和名言警句活動，共征集30余幅（條）廉政書畫和名言警

句，在此基礎上篩選十余幅進行精裱裝框，上報團紀委并懸掛在各辦公室。現在，一走進辦公室就能看到“潔身自好”、“清正廉

潔”、“淡泊養廉”、等書牌。這些書牌與干部職工朝夕相處，耳濡目染，字里畫間的濃濃廉意熏陶了黨員干部職工的廉潔從政

意識，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

2、開展知識競賽活動，增強廉政文化渲染力。我們組織連

隊全體黨員參加黨章知識競賽、黨章知識測試和榮辱觀知識測

試，參與率達100%，使大家進一步掌握反腐倡廉有關政策法規

和黨紀條例方面知識，明悉榮辱觀，端正人生觀，提高黨性修養，提升反腐倡廉理念。

3、開展警示教育活動，增加黨員干部免疫力。我們每月定

期對黨員干部進行先進性事跡示范教育，每季采用反面違法違紀

案例進行警示教育，并對典型案例進行剖析，以起到警鐘長鳴。

4、開展健康文體活動，營造廉政文化氛圍。連隊黨支部根

據黨員干部倡議要求，積極開展各種文體活動。通過開展乒乓、象棋、跳繩、拔河等健康有益的活動，增強了支部的凝聚力。也

通過開展這些活動，進一步營造了良好的廉政文化氛圍。

5、開展領導干部承諾活動，組織開展報告會，組織觀看廉政

電影，進行文化測試活動。

通過這些形式多樣的教育活動，提高領導干部的廉政意識和

拒腐防變的自覺性，樹立正確的人生觀、價值觀，切實做到了以

自作則，廉潔奉公，成為廣大職工的楷模。2

第四篇：廉政文化建設月活動小結

2012年一連“廉政文化建設活動月”

工作總結

一連黨支部按照團紀發[2012]1號文件，關于印發《一六六團“廉政文化建設活動月”安排意見》的通知，一連“廉政文化建設活動月”以“創博先進文化，倡導廉潔風尚”為主題，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會、兵團紀委六屆五次全會，師黨委六屆二次會議和師紀委六屆二次全會精神，堅持懲防并舉、注重預防的方針，把廉政文化建設融入團精神文明建設和反腐倡廉的全過程中，緊緊圍繞“三化”建設、發揮“三大作用”開展“六進”活動，推進廉政文化建設。

一、連隊黨支部按照團文件規定，認真組織黨員干部開好“廉政文化建設活動月”動員大會，支部書記做了動員講話。成立了廉政文化監督小組。組長：黃太兵（職工代表）副組長：王志強、李志紅。成員：所有民管會成員。

組織干部職工學習師黨委六屆二次全委（擴大）會議、團黨委八屆二次全委（擴大）會議，提高職工的思想統一。

二、大力宣傳

認真組織黨員、干部學習團第三個“廉政文化建設活動月”實施辦法，緊密結合一連實際情況，安排部署廉政文化建設的各項工作。表揚和宣傳了一連的先進典型。

三、組織黨員學習《廉政準則》

把廉政教育列入干部教育培訓規劃，作為學習內容，認

真組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部全面掌握的基本要求和主要內容。

四、做好反腐倡廉重點工作的宣傳。解決職工群眾反映強烈的突出問題，開展廉政文化“六進”活動，通過廉政文化進連隊、進家庭，大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型，促進廉潔教育融入家庭日常生活，增強黨員干部及其成員抵御腐敗的能力。

通過學習教育活動，使黨員干部在認識上有新提高，作風上有了新轉變，工作上有了新起色。總之，連隊工作千頭萬緒，連隊的發展需要我們黨支部一班人的繼續努力，雖然，當前單位存在著職工生活用水困難等問題，但我們相信，只要我們黨支部一班人團結一致、同心同德，在團黨委的正確領導和關心支持下，一定會克服困難、創造奇跡，一定能夠團結和帶領廣大干部職工，為建設、文明、生態、小康連隊而努力奮斗。

一連黨支部 2012年4月2日

第五篇：關于廉政文化建設工作心得

近年來，在充分肯定行業廉政文化建設成果的同時，我們應清醒地看到廉政教育建設中存在的問題：首先是廉政文化內容單一，大多數是上級印發的教材，難以滿足不同層次群體的教育需要；其次是廉政文化教育形式千篇一律，多以輔導會、專題報告等形式對干部職工進行宣傳動員，“面”上看似成效顯著，“點”上實效卻不一；再次是教育對象上厚此薄彼，往往

過于注重強調對黨員干部特別是領導干部的教育，而相對忽視對普通員工的廉潔從業教育。面對這些問題，筆者認為，只有堅持貼近實際、貼近基層、貼近員工，豐富廉政文化內涵，創新形式，擴大教育覆蓋面，才能更好地促進行業廉政文化建設。

堅持貼近實際，提升廉政文化建設的感染力。貼近實際，是廉政文化建設的出發點和落腳點。企業應認真分析行業改革發展可能帶來的廉情風險因素，明確什么能做、什么不能做，有針對性地加強廉政教育。當前，應在堅持維護國家利益和消費者利益的基礎上，把“嚴格規范”作為行業發展的生命線，切實增強抓好規范工作的自覺性，加大明示承諾教育宣傳力度，使全體干部職工明確什么是違規行為、違規將承擔什么后果，從而堅決制止當前存在的一些不規范行為。企業要把反腐倡廉工作放到行業改革發展的大局中去認識，如此才能不斷增強活力。當前要著重圍繞“保增長”、“上水平”等工作主線，加強對各項工作措施落實情況的監督檢查，通過廉政文化建設，確保各項決策部署得到有效執行。

堅持貼近基層，提升廉政文化建設的滲透力。根據廉政文化建設發展的規律，企業要在把握其共性的前提下，貼近基層，根據本單位（部門）的實際，因地制宜地找到上級廉政文化建設工作部署與本單位實際的有機結合點，使廉政文化真正入耳、入眼、入腦，在凸顯特色中增強廉政文化的滲透力。同時，企業還需積極研究廉政文化的理論本質，用理論成果指導廉政文化建設實踐，根據廉政文化各受眾面的思想、工作和生活實際的不同，分類施教、分層施教。筆者認為，對黨員領導干部進行廉政教育的重點應為法律法規、道德規范，要注重以先進的理論引導人，拉起廉政“警戒線”；對一般黨員干部進行廉政教育的重點應為規章制度，要注重以模范的力量鼓舞人，擰牢廉政“安全閥”；對普通員工進行廉政教育要注重以反面典型警示人，教育員工種好廉政“責任田”。

堅持貼近員工，提升廉政文化建設的吸引力。黨風廉政教育的主體毋庸置疑是廣大黨員干部，而反腐倡廉工作的社會性、群眾性特點，及新時期反腐倡廉工作的實際需要，決定了行業在進一步抓好黨員干部廉政教育的同時，應該下移重心，更加貼近一線員工，堅持廉政教育先進性與大眾性的有機統一，使廉政文化建設做到全員覆蓋。同時，要針對基層部門的工作特征，根據員工崗位職責和紀律要求，從其能理解、易接受的角度出發，因地、因時、因人制宜，擴大廉政教育的輻射面。要充分利用網絡教育陣地，豐富廉政文化傳播渠道，加大正面宣傳引導，達到廣泛深入、人人參與、寓教于樂的效果。