第一篇：基層組織建設(shè)促進(jìn)月活動小結(jié)

xxxxxxxxx“基層組建設(shè)促進(jìn)月”活動小結(jié)

根據(jù)縣委在全縣范圍內(nèi)開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動要求，為切實加強我鄉(xiāng)基層基礎(chǔ)工作推動全鄉(xiāng)的健康發(fā)展，我鄉(xiāng)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動情況總結(jié)如下： 主要做法

一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、分管副書記和各村黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)月的活動取得實效，我鄉(xiāng)黨委組織全體機關(guān)干部和各村村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會自治區(qū)、自治州有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進(jìn)行整頓。四是加強各村支部建設(shè)，為此各村分別成立了“基層組織建設(shè)月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、以增強黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強黨員隊伍思想教育。一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是抓宣傳工作。把開展“基層組織建設(shè)月”活動和干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果，圍繞鄉(xiāng)發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了新一屆村“兩委”的管理制度，和《黨員承諾制度》、《流動黨員服務(wù)制度》等，進(jìn)一步規(guī)范全鄉(xiāng)村干部和全鄉(xiāng)黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、個別黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入黨支部等問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。存在的問題和今后的打算

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

3、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動xxxxxxxxx科學(xué)發(fā)展。

中共xxxxxxxxx委員會

2012年3月16日

第二篇：基層組織建設(shè)工作小結(jié)

新“雙包三聯(lián)”推動組織建設(shè)年深入開展

基層組織建設(shè)推進(jìn)組工作小結(jié)

根據(jù)保持黨的純潔性教育活動工作部署，基層組織建設(shè)推進(jìn)組以新?雙包三聯(lián)?活動為總抓手，以實施六項工程為結(jié)合點，在強組織、增活力、促發(fā)展、保穩(wěn)定等方面取得了初步成效。現(xiàn)將活動啟動以來，基層組織建設(shè)推進(jìn)情況總結(jié)如下：

一、精心謀劃，制定出臺配套工作方案

（一）制定方案。在組織19個黨工委認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，針對我區(qū)基層組織在發(fā)展過程中存在的困難和問題，科學(xué)制定了以新?雙包三聯(lián)?為基礎(chǔ)、以?六大工程?為重點的基層組織建設(shè)年活動實施方案，有力引導(dǎo)360名領(lǐng)導(dǎo)干部主動下鄉(xiāng)入村進(jìn)企業(yè)，廣泛結(jié)交一批群眾朋友，妥善化解一批社會矛盾，主動服務(wù)企業(yè)落地、發(fā)展，認(rèn)真辦好一批民生實事，進(jìn)一步深化和拓展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打牢了全區(qū)率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展組織基礎(chǔ)。

（二）明確責(zé)任。各級各部門在細(xì)化自身實施方案的同時及時成立開展加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并明確黨（工）委書記或本單位主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，親自謀劃、親自推動，帶頭雙包三聯(lián)，帶頭抓六項工程實施，做到了心往基層想、腳往基層邁、資源往基層配置，真正把?雙包三聯(lián)?工作落到了實處。

（三）強化督查。制定下發(fā)了《關(guān)于建立?雙包三聯(lián)?督查機制的通知》，從常委部門抽調(diào)精干力量組成了五個督查組，采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強了對六項工程實施和干部?雙包三聯(lián)?情況的督導(dǎo)檢查。對走形式、走過場，敷衍了事、推諉扯皮，群眾不滿意或造成不良影響的，加大了批評教育和通報力度。

二、組織實施，解決發(fā)展穩(wěn)定突出問題

（一）新“雙包三聯(lián)”進(jìn)展情況。目前，全區(qū)70個單位的320名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別與57個矛盾較多村居、42個困難企業(yè)或落地項目、320名困難職工群眾已全部結(jié)成幫扶對子。在幫扶同時，包聯(lián)干部將個人情況和聯(lián)系方式在包聯(lián)點進(jìn)行公開，并隨時攜帶紀(jì)實表和反饋卡深入基層，進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督，明確了包聯(lián)方向。

（二）取得初步成效。包聯(lián)部門和包聯(lián)干部在充分走訪的基礎(chǔ)上，全面開展了有目標(biāo)、有力度的幫扶活動。通過實際行動，幫扶工作真正做到了群眾心里，廣大黨員干部也成為聯(lián)系企業(yè)的?知心朋友?、服務(wù)群眾的?放心公仆?。如市容環(huán)衛(wèi)局包聯(lián)干部詳細(xì)了解了包聯(lián)點和包聯(lián)群眾基本情況，盡快明確了存在的問題和幫扶方向后，積極與土地、教育、自來水、市公交公司等部門協(xié)調(diào)，解決了包聯(lián)農(nóng)村、企業(yè)和困難群眾的一系列發(fā)展、生活難題，深受好評。人民醫(yī)院包聯(lián)干部及時了解了包聯(lián)對象的身體狀況和生活情況，并向他們講解了新農(nóng)合的惠民政策，采取了?輸血?、?造血?

雙管齊下的幫扶措施，在送去慰問金的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)解決了幫扶對象的工作問題和子女就醫(yī)難題。

三、突出重點，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)

（一）一法一制度工程。將?四議兩公開?工作法及農(nóng)村工作九項制度作為規(guī)范議事決策、深化民主管理、強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下村民自治的重要法規(guī)，著力抓好健全規(guī)范和督查落實工作。2月22日區(qū)委常委會議對我區(qū)制定并運行2年多時間的農(nóng)村工作九項制度進(jìn)行了修訂完善，新增了戶籍遷入管理、公章使用保管、項目招投標(biāo)管理3項制度。3月15日至19日，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)委、區(qū)民政局、區(qū)財政局等部門組成了聯(lián)合檢查組，對全區(qū)9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村落實?一法一制度?情況進(jìn)行了全面普查，并對操作不規(guī)范的方面進(jìn)行了糾正、指導(dǎo)，使?一法一制度?成為規(guī)范農(nóng)村議事決策和創(chuàng)新社會管理的重要法度。

（二）活動場所效能工程。在認(rèn)真組織開展第二輪組織活動場所建設(shè)工程?回頭看?的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有82個村居的組織活動場所進(jìn)行了調(diào)查摸底，并建立了場所圖文檔案。制定并實施了《小店區(qū)村級組織活動場所管理和使用辦法》，引導(dǎo)農(nóng)村開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化教育活動，有力保證了活動場所管理規(guī)范、使用充分，成為了農(nóng)村充電提高的?培訓(xùn)中心?、為民服務(wù)的?便民中心?、文化娛樂的?和諧中心?。

（三）領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程。堅持?實際、實用、實效?原

則，圍繞?全面提升村級‘兩委’班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和‘雙帶’能力?中心，精心組織，周密安排，圓滿完成了農(nóng)村?領(lǐng)頭雁?培訓(xùn)工程各項任務(wù)。第一階段由區(qū)執(zhí)法局協(xié)調(diào)相關(guān)部門組成宣講隊開展了為期10天的?雙違?警示培訓(xùn)，第二階段由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)民政局組織農(nóng)村?兩委?主干進(jìn)行了封閉式集中培訓(xùn)，第三階段由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、實地考察、座談交流等方式對?兩委?干部開展了全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)工程的有效實施，農(nóng)村干部進(jìn)一步認(rèn)清了肩負(fù)的使命和責(zé)任，提振了做好農(nóng)村工作的信心和決心，增強了帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的能力和本領(lǐng)，掌握了處理農(nóng)村問題的方式和方法。

（四）星級創(chuàng)建工程（分類定級）。圍繞?解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題、分類提升黨組織建設(shè)科學(xué)化水平?目標(biāo)，在農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、機關(guān)事業(yè)單位等基層黨組織中科學(xué)開展分類定級工作，將評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，結(jié)果分為?先進(jìn)?、?一般?、?后進(jìn)?三個級次，并及時推進(jìn)整改升級工作，進(jìn)一步明確了基層黨組織建設(shè)過程中的發(fā)力方向，有力保證了黨建工作的科學(xué)化。同時以先進(jìn)黨組織為標(biāo)桿，大力實施星級創(chuàng)建工程，從軟件、硬件上同步打造10個五星品牌農(nóng)村、20個五星特色標(biāo)桿社區(qū)和5個五星示范非公企業(yè)，示范帶動其他基層黨組織普遍提檔升級。

（五）非公集中組建工程。依托區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工

作委員會，著力圍繞?點上突破、量上擴(kuò)張、面上覆蓋、質(zhì)上提高?目標(biāo)，通過建立包點聯(lián)系非公企業(yè)工作制度、黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)系）員制度和非公經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)席會議制度，采取獨立組建、聯(lián)合組建、依托組建、掛靠組建等多種方式，進(jìn)一步加大了非公經(jīng)濟(jì)黨組織集中組建工作力度。在抓組建的基礎(chǔ)上堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，大力實施硬件達(dá)標(biāo)、軟件規(guī)范工程和非公經(jīng)濟(jì)組建提升工程，突出抓好黨組織書記、黨員隊伍建設(shè)工作，促進(jìn)黨組織、黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展效用有效發(fā)揮，實現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織組建率增幅全市持續(xù)領(lǐng)先目標(biāo)。截至目前，全區(qū)新成立非公企業(yè)黨委1個、黨支部80余個，示范帶動、連片打造成效明顯。

四、存在問題及下一步工作要點

1、雙包三聯(lián)規(guī)定下基層次數(shù)頻繁影響正常工作開展。下一步計劃逐步由4次減少為每月一到兩次，更加符合各單位及包聯(lián)對象實際。

2、各黨工委推進(jìn)落實不平衡，督促檢查力度不大。下一步將以落實雙包三聯(lián)督查機制為重要手段，強化調(diào)研檢查力度，推進(jìn)工作落實。

3、進(jìn)一步抓好要點工作，加大政策扶持及人、財、物投入力度，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)上臺階、上水平。

2012年3月21日

第三篇：基層組織建設(shè)年大排查小結(jié)

“基層組織建設(shè)年”活動群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查小結(jié)

熱點、難點問題：

1、教職工們中午找不到地點就餐，很多老師早晨帶菜到學(xué)校，中午到處搭電煮飯，既不能全，又不雅觀，而且影響教師的工作，很多老師第三節(jié)課后，就忙于煮飯，根本沒有時間輔導(dǎo)學(xué)生和批改作業(yè)，影響教育教學(xué)和教職工穩(wěn)定。

2、新教學(xué)樓雖然建成，但是教室和功能用房只能基本滿足需要，中午大部分教師都找不到休息的地點，特別是夏季到來，中午午眠老師只能趴在辦公桌上休息一下，影響下午的工作。

3、學(xué)校根據(jù)上級的配置，安裝了兩臺電子白板，但是，大部分老師根本使用不來，又沒有教老師使用這方面的書籍，老師非常希望請專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員對老師進(jìn)行培訓(xùn)。

4、近幾年小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量一直停滯不前，效果不好，中心校小學(xué)教學(xué)和村小教學(xué)質(zhì)量有較大差距。村小教師普遍反應(yīng)手上資料較少，拓展面部寬，從而影響教育教學(xué)質(zhì)量，他們迫切需要中心校教師到村小上示范課，并希望教導(dǎo)處多提供有關(guān)資料，及時傳遞有關(guān)信息，加強教研活動，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

5、學(xué)校的面貌在近三年有了很大的變化，特別是到今年初，兩幢新教學(xué)樓的建成，使學(xué)校硬件建設(shè)有了質(zhì)的飛躍，但是，校園文化氛圍非常不濃，校園內(nèi)沒有校風(fēng)、校訓(xùn)，沒有名言警句，沒有櫥窗，班級文化建設(shè)也非常差，因此都希望學(xué)校拿出部分經(jīng)費，加強校園文化建設(shè)，不斷營造濃厚的校園文化氛圍，使教師樂教，學(xué)生樂學(xué)。

6、原中心校小學(xué)部，現(xiàn)有5間教室，由于小學(xué)部搬到初中部后，只有3個幼兒班的孩子還在那里，但在此校園圍墻處，還留有許多以前的大樹根，加之，圍墻處地勢高低不平，課間幼兒經(jīng)常到哪里玩耍，很容易摔跤，存在嚴(yán)重的安全隱患，小班教室外的滑板也存在安全隱患，希望學(xué)校及時排除。

7、由于我校教師大部分都住在簡城，每天上下班均要乘車，特別是下午放學(xué)后，如果初中上第四節(jié)輔導(dǎo)課，上課的教師就趕不上車了。本身下午最后一趟班車是六點鐘，但是公交車主因為人少就根本沒有跑，教師們希望學(xué)校已組織的名義向市公交公司反映此情況，要求他們無論人多與少，都應(yīng)該按時足次發(fā)班。

8、學(xué)校的教學(xué)樓完工交付使用后，學(xué)校的面貌煥然一新，但是美中不足的是，由于新建教學(xué)樓，學(xué)校原僅有的樹木已砍掉了，現(xiàn)在校園內(nèi)綠化面積非常少，更說不上綠樹成蔭了，因此希望學(xué)校認(rèn)真規(guī)劃，增加綠化面積，讓全校師生有一個非常舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

9、學(xué)校到目前為止，沒有真正的籃球場，影響學(xué)生、教師的鍛煉，另外，學(xué)校到現(xiàn)在也沒有旗臺和舞臺，因此希望學(xué)校籌集資金，積極向上級爭取，盡快將旗臺和舞臺以及籃球場建起來。

10、隨著教育改革的不斷深入，社會對教育的期望值越來越高，對優(yōu)質(zhì)教育的呼聲也越來越高，教師們的壓力也越來越大，很多老師都處于亞健康狀態(tài)，但老師飲水仍是使用電炊壺?zé)龋m然井水質(zhì)量檢測達(dá)標(biāo)，但老師們還是覺得不方面，因此希望學(xué)校給老師配備桶裝水，解決老師的飲水問題。

第四篇：基層組織建設(shè)年一階段小結(jié)

城北社區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動

第一階段小結(jié)

社區(qū)基層組織建設(shè)年活動現(xiàn)已進(jìn)入第二階段，在鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)黨員干部以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)基層黨組織在貫徹落實中央、省委、市委及局黨委文件，以及推動各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧等方面存在的問題；找準(zhǔn)加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)的切入點，認(rèn)真研究對策，解決好學(xué)校基層黨組織存在的突出問題。制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學(xué)邊改，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務(wù),為下階段工作奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將第一階段開展工作情況小結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織安排，確保工作取得實效。為扎實抓好第二階段具體實施工作，黨支部高度重視，精心組織，專題召開黨支部會研究第一階段工作，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，從班子成員開始，寫出結(jié)合個人分管工作和聯(lián)系實際的手寫調(diào)研報告交黨支部。黨小組也專題召開會議研究部署第二階段工作，針對存在的問題擬定整改措施，解決好自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見。

為深入開展調(diào)查研究工作，社區(qū)成立了以支部書記為組長，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，到社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展調(diào)查研究。采取“一訪、三談”的方式進(jìn)行。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組走訪了老黨員、老干部，了解他們學(xué)習(xí)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見、建議。三談：分別召開了黨組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭搞好社區(qū)工作；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把優(yōu)秀青年骨培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人，把學(xué)科帶頭人中的黨員培養(yǎng)成后備干部：三談發(fā)展。針對社區(qū)實際，幫助后進(jìn)黨員教師找準(zhǔn)存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對黨建工作不夠重視，教學(xué)科研工作與黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。

黨支部工作圍繞社區(qū)工作來開展是非常重要和必須的，對黨員進(jìn)行思想教育，開展批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作是黨組織的主要職責(zé)，必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關(guān)系及如何使他們相輔相成，互相促進(jìn)的問題上，還需要進(jìn)一步思考工作方法。

2、目前黨員隊伍中存在與保持先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)的地方，黨員形象不佳，有的還較嚴(yán)重。

（1）由于國際形勢深刻復(fù)雜變化，導(dǎo)致有的黨員理想信念動搖，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺到這個目標(biāo)太遙遠(yuǎn)，可望而不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應(yīng)，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止而感到失望，由此對黨產(chǎn)生了信任危機。

（2）市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律觀念淡薄，價值觀發(fā)生扭曲，少數(shù)黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，存在拖拉黨費，不參加組織生活，黨員意識不強，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約束。（3）部分黨員責(zé)任意識不強，進(jìn)取精神不足，發(fā)揮模范作用不明顯。有的黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾；有的黨員不思進(jìn)取，不注意學(xué)習(xí)和提高自己；有的黨員大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求；有的黨員思想守舊，觀念落后。

（二）、黨組織活動形式過于單一，質(zhì)量不高、效果不佳，許多黨員對內(nèi)容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。總體來講，支部組織生活的形式比較單一，局限在傳達(dá)上級文件精神、發(fā)展新黨員上。

1、個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺性不夠，理論學(xué)習(xí)的形式較為單一，深度不夠，成效不顯著，黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、黨組織陣地建設(shè)不夠健全，由于辦公場地和教室緊張，思想上不夠重視，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規(guī)章制度無法上墻，造成支部活動開展不完全。

（三）、黨建工作中實效性不強，黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度不健全，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度不高，淡忘了黨的宗旨，黨內(nèi)政治生活不夠活躍，在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動第二階段工作落到實處。各黨員教師精心組織、服從領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把各個環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效、落到實處。

中共湯山鎮(zhèn)城北社區(qū)支部委員會

二0一二年四月二十八日

第五篇：開展基層組織建設(shè)年小結(jié)

開展基層組織建設(shè)年小結(jié)

為深入貫徹落實院黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神，我支部按院黨委的要求，召開了黨支部黨員和群眾大會，對支部進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)各位黨員及群眾填寫的《黨支部分類定級評分表》，現(xiàn)對工作開展情況總結(jié)如下：

一是基層支部建設(shè)方面。首先，在黨支部建設(shè)工作中的一些重大問題，都是按照民主討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則，統(tǒng)一大家思想；為更好地使我支部接受黨外群眾的批評和監(jiān)督，我們不定期邀請群眾參加到討論中，共同參與支部建設(shè)中來。其次，為不斷提高黨員的政治素質(zhì)，我支部不定期的宣傳黨的重大決策及理論思想，以黨員思想教育為出發(fā)點，教育我們黨員在掌握黨員政治理論的基礎(chǔ)上，為人民群眾服務(wù)，真正起到模范帶頭作用。第三，做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，不斷壯大支部隊伍，使一批思想素質(zhì)過硬、工作業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的同志吸收進(jìn)入我支部。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。經(jīng)營計劃部黨支部在一季度完成換屆選舉工作，**當(dāng)選為黨支部委員，新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后，完善了各種制度，執(zhí)行力度不斷提高，黨支部的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力不斷增強；此外，我支部還創(chuàng)新支部工作形式，豐富支部活動載體，黨員隊伍團(tuán)結(jié)協(xié)作較好的發(fā)揮了整體功能，凝聚力不斷增強。

三是做好本職工作，推動技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。積極參與重大問題決策，全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作，較好地發(fā)揮了黨支部的政治核心作用；發(fā)動和帶領(lǐng)黨員、員工積極破解生產(chǎn)經(jīng)營和科研工作難題，為圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、科研任務(wù)和管理工作任務(wù)保駕護(hù)航。加強了生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在經(jīng)營計劃、制度建設(shè)、供方管理、合同評審、生產(chǎn)運行、招標(biāo)管理、清理欠款、安全生產(chǎn)管理等方面做出了貢獻(xiàn)，為我院今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；加強對我院主要項目的管理、項目前期跟蹤及技術(shù)交流，并配合各事業(yè)部嚴(yán)把設(shè)計質(zhì)量關(guān)，促使我院的工程項目更加順利的進(jìn)展；充分利用全院資源，科學(xué)化管理實現(xiàn)一體化經(jīng)營，在市場開發(fā)和營銷、合同管理方面、質(zhì)量管理、建立健全內(nèi)部管理體制等方面取得了顯著成效，確保了我院的可持續(xù)發(fā)展。

四是以人為本，為群眾辦實事。我支部始終堅持以人為本，注重人才培養(yǎng)，各位黨員同志積極參加工會組織的各項活動，如積極參與運動會，并在運動會上取得了較好的成績，積極參加廣播體操活動，增強體質(zhì)；注重加強宣傳企業(yè)文化、部門工作，我支部積極在設(shè)備院簡報上投稿，從經(jīng)營、市場和工程管理的日常工作進(jìn)程、生活、企業(yè)文化活動等方面做了大力宣傳，從多方面體現(xiàn)了我院員工豐富多彩的生活；開展思想政治工作，關(guān)心群眾生活，為群眾解決實際困難，員工隊伍穩(wěn)定。各位黨員同志在工作中以積極的態(tài)度、良好的狀態(tài)開展基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提高了我支部黨組織建設(shè)的整體水平，促使全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，自覺做好模范帶頭的作用，在群眾中樹立了良好的形象。

綜上所述，我支部在組織建設(shè)的工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們深知有些工作做得還是不夠到位，與其他黨支部和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在不足。例如，一是黨支部情況有所變動，彼此之間的配合還不夠密切，時間短，任務(wù)重，在進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)工作水平方面探索不夠；二是有個別黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮的不夠，先進(jìn)性意識不夠，這有賴于我們在今后工作中，作為重點來抓好，管好，帶好；三是缺乏活動陣地，活動場所、活動經(jīng)費及設(shè)備配備情況在一定程度上阻礙了黨員在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用。

面對以上問題，在今后的基層組織建設(shè)活動中，我們將從以下幾個方面加強工作，即：我們將繼續(xù)堅持在上級黨委的支持下，進(jìn)一步增強黨員先進(jìn)性意識，進(jìn)一步增強黨員精神面貌和工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用，從而進(jìn)一步解放思想，密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動黨員同志的智慧和力量，為推進(jìn)我院的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。