第一篇：基層組織建設年半年小結

**縣**站

“第三個基層組織建設年”半年小結

**縣**站在第三個基層組織建設年中具體做法如下：

1、加強理論學習。堅持黨的思想理論建設放在首位，深刻認識加強學習和理論武裝的重要性。第一，不斷深化了學習內容，重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《江澤民文選》和科學發展觀；學習黨的基本路線、方針、決議、決定和相關法律法規等內容，切實領會精神、統一思想、堅定信念。第二，繼續完善了學習制度，充分發揮黨組織的組織優勢和領導干部的表率作用，積極創建學習型機關和學習型黨員。第三，堅持理論聯系實際，要切實推進加強理論學習與解決實際問題結合起來，真正達到學以致用的目的。

2、認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，按照“圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能”的要求，結合省“基層組織建設年”“市環境建設年”和全局“機關作風整治之年”，抓實機關作風和效能建設，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，以“三級聯創”、“五好黨支部”、“六先黨員隊伍”創建活動為載體，做好黨建示范點的創建；扎實抓好基層組織建設。主要做了以下工作：一是做好了黨建示范點的規劃，樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，下大力氣做實黨建示范點的創建工作；二是完善組織體系，把支部建設工作擺在首要來抓，健全各項規章制度，切實提高支部的工作水平，充分發揮其戰斗堡壘作用；三是認真學習《中國共產黨發展黨員工作條例》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，進一步規范黨員發展程序，切實做好黨員的發展工作；四是嚴格組織生活。強化組織生活的教育和監督職責，進一步提高組織生活的質量。保證理論學習經常化、組織生活正常化、三會一課規范化，上半年利用基層組織建設年活動，安排了4天24個課時的集中學習，各位黨員普遍完成了10000字的讀書筆記

和1篇以上的心得體會；五是繼續堅持“四公示”制原則，進一步擴大黨內外群眾對發展新黨員工作的知情權、參與權和監督權，同時按照黨的組織建設的各項要求，認真開展好組織建設各項工作，充分發揚民主，加強黨內監督。堅持了民主集中制，重大事項經支委會討論后決定，及時辦理黨員調出轉入的黨組織關系，認真開展了黨支部民主測評工作；

3、深入開展創建“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織活動；開展“四型機關”創建活動，認真做好創建活動的組織管理工作，努力提升機關黨建服務水平；進一步轉變機關作風，端正工作態度，增強服務意識。落實黨風廉政建設“環境建設年”和“轉變機關工作作風整治年”的工作要求，做好作風教育整頓工作；切實加強黨風廉政建設；教育黨員干部增強勤政廉政意識，要按照“八榮八恥”的要求，自覺加強道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實剎住腐敗的不良風氣和習慣；要按照“八個堅持，八個反對”的要求，切實解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題；要按照中紀委“四大紀律，八項要求”、省委“六不許”、市紀委“六個不準”以及有關黨員廉政建設方面的各項規定，進行嚴格要求。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，切實加強機關黨的作風建設。

4、建立健全了黨支部各項規章制度，能夠有效保障黨的各項工作有效開展，使“五化”工作真正落到實處。加強和完善“三會一課制度”、“黨員學習教育制度”、“民主評議黨員制度”、“黨建工作議事制度”、“政務公開制度”、“干部職工考勤制度”等規章制度的建設。加強了黨支部的陣地建設，建好黨員活動室，使支部學習教育活動有陣地，使制度建設能規范上墻，讓黨員干部能模范遵守，讓黨員、干部、職工學習有榜樣、看有形象，逐步使黨建工作變無形為有形，化意識為形態。

第二篇：基層組織建設年大排查小結

“基層組織建設年”活動群眾工作薄弱環節大排查小結

熱點、難點問題：

1、教職工們中午找不到地點就餐，很多老師早晨帶菜到學校，中午到處搭電煮飯，既不能全，又不雅觀，而且影響教師的工作，很多老師第三節課后，就忙于煮飯，根本沒有時間輔導學生和批改作業，影響教育教學和教職工穩定。

2、新教學樓雖然建成，但是教室和功能用房只能基本滿足需要，中午大部分教師都找不到休息的地點，特別是夏季到來，中午午眠老師只能趴在辦公桌上休息一下，影響下午的工作。

3、學校根據上級的配置，安裝了兩臺電子白板，但是，大部分老師根本使用不來，又沒有教老師使用這方面的書籍，老師非常希望請專業教師或專業人員對老師進行培訓。

4、近幾年小學教育教學質量一直停滯不前，效果不好，中心校小學教學和村小教學質量有較大差距。村小教師普遍反應手上資料較少，拓展面部寬，從而影響教育教學質量，他們迫切需要中心校教師到村小上示范課，并希望教導處多提供有關資料，及時傳遞有關信息，加強教研活動，從而提高教學質量。

5、學校的面貌在近三年有了很大的變化，特別是到今年初，兩幢新教學樓的建成，使學校硬件建設有了質的飛躍，但是，校園文化氛圍非常不濃，校園內沒有校風、校訓，沒有名言警句，沒有櫥窗，班級文化建設也非常差，因此都希望學校拿出部分經費，加強校園文化建設，不斷營造濃厚的校園文化氛圍，使教師樂教，學生樂學。

6、原中心校小學部，現有5間教室，由于小學部搬到初中部后，只有3個幼兒班的孩子還在那里，但在此校園圍墻處，還留有許多以前的大樹根，加之，圍墻處地勢高低不平，課間幼兒經常到哪里玩耍，很容易摔跤，存在嚴重的安全隱患，小班教室外的滑板也存在安全隱患，希望學校及時排除。

7、由于我校教師大部分都住在簡城，每天上下班均要乘車，特別是下午放學后，如果初中上第四節輔導課，上課的教師就趕不上車了。本身下午最后一趟班車是六點鐘，但是公交車主因為人少就根本沒有跑，教師們希望學校已組織的名義向市公交公司反映此情況，要求他們無論人多與少，都應該按時足次發班。

8、學校的教學樓完工交付使用后，學校的面貌煥然一新，但是美中不足的是，由于新建教學樓，學校原僅有的樹木已砍掉了，現在校園內綠化面積非常少，更說不上綠樹成蔭了，因此希望學校認真規劃，增加綠化面積，讓全校師生有一個非常舒適的學習工作環境。

9、學校到目前為止，沒有真正的籃球場，影響學生、教師的鍛煉，另外，學校到現在也沒有旗臺和舞臺，因此希望學校籌集資金，積極向上級爭取，盡快將旗臺和舞臺以及籃球場建起來。

10、隨著教育改革的不斷深入，社會對教育的期望值越來越高，對優質教育的呼聲也越來越高，教師們的壓力也越來越大，很多老師都處于亞健康狀態，但老師飲水仍是使用電炊壺燒井水喝，雖然井水質量檢測達標，但老師們還是覺得不方面，因此希望學校給老師配備桶裝水，解決老師的飲水問題。

第三篇：基層組織建設年一階段小結

城北社區黨的基層組織建設年活動

第一階段小結

社區基層組織建設年活動現已進入第二階段，在鎮黨委基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，社區黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調查研究，找準基層黨組織在貫徹落實中央、省委、市委及局黨委文件，以及推動各項事業科學發展觀、促進社會和諧等方面存在的問題；找準加強社區基層黨組織建設的切入點，認真研究對策，解決好學校基層黨組織存在的突出問題。制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調查研究階段的各項工作任務,為下階段工作奠定堅實的基礎。現將第一階段開展工作情況小結如下：

一、主要工作

（一）加強領導，細心組織安排，確保工作取得實效。為扎實抓好第二階段具體實施工作，黨支部高度重視，精心組織，專題召開黨支部會研究第一階段工作，制定工作任務和工作內容，明確工作目標，從班子成員開始，寫出結合個人分管工作和聯系實際的手寫調研報告交黨支部。黨小組也專題召開會議研究部署第二階段工作，針對存在的問題擬定整改措施，解決好自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發展規劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見。

為深入開展調查研究工作，社區成立了以支部書記為組長，相關人員為成員的調研工作組，到社區轄區內開展調查研究。采取“一訪、三談”的方式進行。一訪：即訪問老黨員、老干部。調研組走訪了老黨員、老干部，了解他們學習、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了黨組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭搞好社區工作；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把優秀青年骨培養成黨員，把黨員培養成學科帶頭人，把學科帶頭人中的黨員培養成后備干部：三談發展。針對社區實際，幫助后進黨員教師找準存在的困難和問題，分析原因，理清發展思路。

二、存在問題

根據調研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現在以下幾個方面。

1、對黨建工作不夠重視，教學科研工作與黨務工作協調不夠。

黨支部工作圍繞社區工作來開展是非常重要和必須的，對黨員進行思想教育，開展批評與自我批評，培養教育入黨積極分子，做好黨員發展工作是黨組織的主要職責，必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關系及如何使他們相輔相成，互相促進的問題上，還需要進一步思考工作方法。

2、目前黨員隊伍中存在與保持先進性的要求不相適應的地方，黨員形象不佳，有的還較嚴重。

（1）由于國際形勢深刻復雜變化，導致有的黨員理想信念動搖，對實現共產主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內和社會上存在的消極腐敗現象屢禁不止而感到失望，由此對黨產生了信任危機。

（2）市場經濟的負面影響導致有的黨員組織紀律觀念淡薄，價值觀發生扭曲，少數黨員產生了“一切向錢看”的思想，存在拖拉黨費，不參加組織生活，黨員意識不強，不愿意接受黨組織的監督和約束。（3）部分黨員責任意識不強，進取精神不足，發揮模范作用不明顯。有的黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾；有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己；有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求；有的黨員思想守舊，觀念落后。

（二）、黨組織活動形式過于單一，質量不高、效果不佳，許多黨員對內容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。總體來講，支部組織生活的形式比較單一，局限在傳達上級文件精神、發展新黨員上。

1、個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，理論學習的形式較為單一，深度不夠，成效不顯著，黨員的政治理論水平和政治素質有待進一步提高。

2、黨組織陣地建設不夠健全，由于辦公場地和教室緊張，思想上不夠重視，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規章制度無法上墻，造成支部活動開展不完全。

（三）、黨建工作中實效性不強，黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度不健全，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度不高，淡忘了黨的宗旨，黨內政治生活不夠活躍，在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第二階段工作落到實處。各黨員教師精心組織、服從領導，高標準、嚴要求，把各個環節的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

中共湯山鎮城北社區支部委員會

二0一二年四月二十八日

第四篇：開展基層組織建設年小結

開展基層組織建設年小結

為深入貫徹落實院黨委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，我支部按院黨委的要求，召開了黨支部黨員和群眾大會，對支部進行了調查摸底，根據各位黨員及群眾填寫的《黨支部分類定級評分表》，現對工作開展情況總結如下：

一是基層支部建設方面。首先，在黨支部建設工作中的一些重大問題，都是按照民主討論、少數服從多數的原則，統一大家思想；為更好地使我支部接受黨外群眾的批評和監督，我們不定期邀請群眾參加到討論中，共同參與支部建設中來。其次，為不斷提高黨員的政治素質，我支部不定期的宣傳黨的重大決策及理論思想，以黨員思想教育為出發點，教育我們黨員在掌握黨員政治理論的基礎上，為人民群眾服務，真正起到模范帶頭作用。第三，做好黨員培養和發展工作，不斷壯大支部隊伍，使一批思想素質過硬、工作業務能力強、群眾基礎好的同志吸收進入我支部。

二是領導班子建設方面。經營計劃部黨支部在一季度完成換屆選舉工作，**當選為黨支部委員，新的領導班子上任之后，完善了各種制度，執行力度不斷提高，黨支部的創新力、戰斗力不斷增強；此外，我支部還創新支部工作形式，豐富支部活動載體，黨員隊伍團結協作較好的發揮了整體功能，凝聚力不斷增強。

三是做好本職工作，推動技術研發、生產經營各項工作。積極參與重大問題決策，全力支持行政領導開展生產經營和各項管理工作，較好地發揮了黨支部的政治核心作用；發動和帶領黨員、員工積極破解生產經營和科研工作難題，為圓滿完成各項生產經營指標、科研任務和管理工作任務保駕護航。加強了生產經營管理工作，在經營計劃、制度建設、供方管理、合同評審、生產運行、招標管理、清理欠款、安全生產管理等方面做出了貢獻，為我院今后的發展奠定了基礎；加強對我院主要項目的管理、項目前期跟蹤及技術交流，并配合各事業部嚴把設計質量關，促使我院的工程項目更加順利的進展；充分利用全院資源，科學化管理實現一體化經營，在市場開發和營銷、合同管理方面、質量管理、建立健全內部管理體制等方面取得了顯著成效，確保了我院的可持續發展。

四是以人為本，為群眾辦實事。我支部始終堅持以人為本，注重人才培養，各位黨員同志積極參加工會組織的各項活動，如積極參與運動會，并在運動會上取得了較好的成績，積極參加廣播體操活動，增強體質；注重加強宣傳企業文化、部門工作，我支部積極在設備院簡報上投稿，從經營、市場和工程管理的日常工作進程、生活、企業文化活動等方面做了大力宣傳，從多方面體現了我院員工豐富多彩的生活；開展思想政治工作，關心群眾生活，為群眾解決實際困難，員工隊伍穩定。各位黨員同志在工作中以積極的態度、良好的狀態開展基層組織建設，進一步提高了我支部黨組織建設的整體水平，促使全體黨員干部密切聯系群眾，自覺做好模范帶頭的作用，在群眾中樹立了良好的形象。

綜上所述，我支部在組織建設的工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們深知有些工作做得還是不夠到位，與其他黨支部和上級領導的要求相比，還存在不足。例如，一是黨支部情況有所變動，彼此之間的配合還不夠密切，時間短，任務重，在進一步提升黨支部建設工作水平方面探索不夠；二是有個別黨員先進模范作用發揮的不夠，先進性意識不夠，這有賴于我們在今后工作中，作為重點來抓好，管好，帶好；三是缺乏活動陣地，活動場所、活動經費及設備配備情況在一定程度上阻礙了黨員在群眾中發揮模范帶頭作用。

面對以上問題，在今后的基層組織建設活動中，我們將從以下幾個方面加強工作，即：我們將繼續堅持在上級黨委的支持下，進一步增強黨員先進性意識，進一步增強黨員精神面貌和工作作風，進一步增強政治業務學習效果，進一步增強在本職工作中的領導或骨干作用，從而進一步解放思想，密切聯系群眾，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動黨員同志的智慧和力量，為推進我院的持續發展做出應有的貢獻。

第五篇：2011年基層組織建設工作半年小結[定稿]

***鎮2011年上半年基層組織建設工作小結

今年上半年以來，我鎮基層組織建設工作在區委組織部的精心指導下，圍繞貫徹市、區黨建工作會議精神，以創先爭優活動為主抓手，開拓創新，真抓實干，較好地完成了各項目標任務。現將主要工作開展情況匯報如下：

一、嚴肅紀律、嚴格程序，提升黨委班子戰斗力。

嚴格按照?5個嚴禁、17個不準和5個一律?換屆紀律要求，號召廣大黨員干部群眾知曉并參與到換屆工作中來。嚴格換屆程序，實行包村分片負責制，對黨委換屆工作進行全程指導。嚴把代表?五關?，保證整個選舉工作組織領導有力、法定程序落實、步驟不減少、標準不降低。3月20日召開了中共***鎮鎮第四次黨代表大會，選舉產生了新一屆黨委紀委成員。新當選的黨委成員平均年齡39歲，本科以上文化程度的占89%，班子成員年齡和結構進一步優化。隨后選舉產生了23名出席區第五次黨代會的代表。

二、抓好隊伍、提升素質，增強基層組織凝聚力。

1、選好配強村黨支部班子。根據區委統一部署，我鎮新一屆村黨支部換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。選舉產生新一屆支部委員44名，平均年齡44.3周歲，比換屆前年輕2.8歲；女性委員13人，占29.5%，比上屆多了3人；高中以上文化程度的25人，占委員總數57%（其中大專以上文化程度18人，占41%）；新進委員11人，占25%。新一屆黨支部書記中，連選連任11人，45周歲以下4人，高中以上文化程度9人（其中大專文化程度6人），女書記3人。13個村黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。新一屆支部班子書記當選得票率平均在 90％以上，委員得票率平均在79％以上，切實反映出當選人的工作威信和工作能力，反映出了廣大黨員、群眾的意愿。新班子整體結構搭配更趨于合理，文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，從而進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

2、切實加強黨員隊伍發展。積極引導和培養學歷高、年紀輕、—1—

致富能力強等優秀人才加入黨組織，同時加大村組后備干部培養力度，儲備年齡輕、文化層次高、綜合素質強的黨員。上半年全鎮公推直選入黨積極分子27名，列為發展對象18名，新發展黨員23名，有15名預備黨員轉正。

3、加強選派、選聘工作。年初制定《2011選派、選聘工作計劃》，以創先爭優、奮力攻堅、深化規范為主線，著力在落實選派工作?六句話?、選聘工作?四句話?目標要求。①圍繞增加農民收入這個中心任務，指導?選派干部?緊緊圍繞?十二五?開局之年，大力發展村級集體經濟。②認真落實大學生村官?6+1?工作職責，進一步加強選聘村村級規范化建設，協助村?兩委?完善村黨組織民主議事、聯席會議、陽光村務等相關制度，同時，積極參與鎮中心工作。

三、深化和拓展?動車組工程?，夯實黨建工作基礎。

1、爭創?先鋒村?、?先進村?，整治?難點村?。做好2010先鋒村、先進村考核驗收及2011申報工作，今年我鎮 申報先鋒村，申報先進村，目前爭創工作正扎實推進中。同時，為促進全鎮農村黨建工作和諧發展，鎮黨委將黨建、經濟發展等各項工作后序的 村定為2011年?難點村?進行重點整治，成立了集中整治工作領導組，制定了具體治理方案，在提高村黨組織統攬農村工作能力和水平、大力實施村級集體經濟?強筋壯骨?工程和產業結構調整、加快村級債務化解和民生工程建設等幾個方面采取措施加以整改。

2、認真組織開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，扎實開展學習培訓活動、調研討論活動、承諾點評活動和實踐推動活動。各村、社區黨支部對照實施方案具體要求，以?理清發展思路、凝聚發展合力?為主線，組織黨員代表、鎮村干部代表、村民代表、致富帶頭人代表等，圍繞?總結十一

五、謀劃十二五?開展?加快屯溪發展大討論?。全鎮參加主題教育總人數473名，舉辦各類培訓班15期，參訓的黨員、干部達473人次，開展大討論15 —2—

次，鎮村干部走訪農戶89次，黨支部承諾事項34件。

3、深入開展?走村入戶訪民情，排憂解難惠民生?主題活動。鎮黨委高度重視此次訪民情活動，對活動進行了認真謀劃，制定了具體實施方案，5月25日召開了全鎮機關干部動員大會，將全鎮機關干部編成13個入村工作小組，每組3—4人，由各聯系村黨政領導牽頭，有計劃地組織機關干部深入到所聯系點進行走訪調研。為確保活動取得實際成效，對整個活動實行?三表、一本、一賬?模式管理。按照?三必到五必訪?的工作要求，會同各村居結對共建單位集中開展走訪，全面了解群眾生產生活、政策落實、經濟發展等方面的情況，有針對性地集中開展化解矛盾和解決問題工作。全鎮在活動中共收集整理民生、歷史遺留、工程建設、工資待遇及其它個案等各類問題54個，化解矛盾糾紛17起，解決農民實際問題30余件，向區委、區政府匯報意見建議17條。同時，建立?1+1?幫扶信息臺賬，入村干部主動與困難黨員、群眾結成幫扶對子，共結成幫扶對子57對，通過結對助學、幫助就業提供信息、協調溝通、物資幫助等多種途徑，對村內的弱勢群體進行走訪幫扶。

4、扎實開展?奉獻——從我做起?黨員奉獻日活動。根據區委組織部統一部署，我鎮在6月10日——20日集中開展了一次?黨員奉獻日?活動，6月12日為全區集中統一活動時間，在鎮黨委的精心組織、周密部署下，13個村（社區）廣大黨員干部積極響應活動號召，投身村莊環境整治、道路建設等義務勞動中，對轄區內重點路段及村委會辦公大樓進行了全面清掃。

5、強化措施完善現代遠程教育工作。一是保證各播放站點硬件運轉正常。為解決部分遠教站點信號差、頻率不穩定、播放不正常的現象，實地赴各個站點進行信號調試及設備維修、更換工作。共解決了7個站點的信號不穩定問題，及時維修、更換了3個站點的設備，充分保證了各個站點遠程教育的正常運轉。二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容，每月對各站點的情況進行統計通報。

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四、深入開展創先爭優活動，全面提升黨建整體水平。

2011年是創先爭優活動深入推進年，按照區委創先爭優領導小組2011年工作要點，堅持?四個圍繞?，突出重點，把握節點，有計劃有節奏地推進創先爭優活動，力求?季季有主題、處處都精彩?。

1、在?黨群共建、情暖萬家?主題活動中，鎮黨委以?組織創先進、黨員爭優秀、群團齊發展、職工得實惠?為共建目標，找準黨群共建切入點和著力點，精心組織實施。①鎮婦聯利用?三八?婦女節101周年這一節點，開展了以?***發展我先行，崗位建功展風采?為主題的系列活動；鎮團委聯合司法、綜治等部門在 開展維權下鄉活動，組織啟動團干結對幫扶及?青春給力、關愛農民工子女?活動。②圍繞?保障民生、慰問兩節?，開展?黨心連民心、情暖進萬家?活動。對 片70歲以上的老黨員、離退休干部、特困黨員、困難刑釋解教人員等135人進行了走訪慰問，發放慰問金29800元，還針對困難群眾不同情況進行專項救助和分類施保，確保助困、助醫、助學、助老、助殘和就業再就業等各項政策的落實。③圍繞?十二五?開局目標任務，開展新一輪集中承諾活動。各村（居）黨支部和廣大黨員在深入總結上一承諾踐諾情況基礎上，認真貫徹市委、區委四屆十一次、十二次會議精神，圍繞一控雙拆、招商引資、民生工程、社會穩定等工作，集中開展公開承諾。

2、在二季度?樹先鋒旗幟、譜發展新篇?主題活動中，圍繞建黨90周年，開展系列活動。①學黨史，上一堂黨課。邀請專家教授來村、社區授課。②結合 安置區黨建凝聚力工程，在中苑廣場成功舉辦***鎮建黨90周年?高舉黨旗跟黨走?廣場文藝匯演，14個基層黨支部的黨員高唱紅歌，慶祝黨的生日。③開展?黨內關懷?走訪慰問活動。一是開展向?困難黨員獻愛心?捐贈活動，各村社區、非公企業、學校、機關等支部共捐贈愛心款8965元。二是開展一次?解民憂，送溫暖?走訪慰問活動，集中走訪慰問一批老黨員、退休老干部、困難黨員和優秀黨員，征詢對我鎮各項工作的意見建議，共慰問黨員129名，發放黨內關愛 —4—

金33960元。④各基層黨組織結合自身實際和行業特點，以慶祝黨的生日和創先爭優活動為主題，組織開展豐富多彩的紀念活動。商城舉辦?‘我愛中國 我愛黃山’慶祝建黨九十周年紅歌獻給黨?系列活動，演藝團將在全市范圍內舉行90場紅歌演出，為建黨90周年獻禮； 村黨支部精心開展建黨90周年?唱響紅歌、重溫誓詞、凝心聚力、創先爭優?主題慶祝活動，組織黨員赴北京參觀學習； 村兩委、全體黨員與百歲老黨員共度黨的生日； 黨支部邀請結對共建單位區政府辦領導為全體黨員上一堂?黨在我心中?專題黨課，共同走訪慰問了困難黨員等等。

3、在三季度?四大會戰齊奮進，必學趕超爭先鋒?主題活動中，鎮黨委圍繞?四大會戰?，按照?敢、實、高、細、快、嚴?六字工作要求，分組分項目組建5支黨員突擊隊，制作黨員突擊隊隊旗10面，突擊隊袖章40個，張貼橫幅標語50余條，在全鎮上下形成必學趕超創先爭優氛圍，以黨旗引領會展，以黨員促進發展，努力在園區發展、工業經濟、城市建設及拆違控違工作中實現新突破。

五、創新工作亮點，不斷探索基層組織建設新途徑。

按照市、區黨建創新項目帶動戰略要求，今年在 安置區實施安置區黨建?凝聚力工程?。①按照?651?亮點工程周工作計劃，對安置區目前的入住情況、人員構成、物業管理、維穩情況及黨員隊伍狀況等進行綜合性的調查摸底，召開專題會議研究制定實施方案。②對安置區內的黨員進行了走訪，并對黨員的姓名、所屬支部、工作情況、樓牌門室、聯系電話、喜好特長等基本情況全部進行了登記造冊，建立了信息臺賬。目前安置區共有黨員75名，分屬***街社、***社區5個黨支部。③圍繞?六個一?推進安置區管理。?一盟?： 5月9日，由***鎮黨委牽頭，組織***街社區5個支部書記主任召開安置區黨建?凝聚力?工程聯合委員會籌備會，對安置區目前存在的問題、委員會運行方式、活動場所等進行了交流討論。?一隊?：成立安置區黨員服務隊。組織有特長的黨員和在職黨員開展保健義診、法律咨詢、就業信息發布、家電維修等便民利民服務活動；?一牌?：制作樓組黨員戶門

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牌，分片入戶掛牌，?亮明身份、樹立形象、爭當先鋒?；?一欄?：在中組團大門入口處，圍繞樹黨員形象、創黨建亮點、凝聚黨心、服務群眾、黨群共建、和諧發展等主題，制作4塊黨建宣傳展板，并在廣場空地，制作了黨建旗幡、草地插牌，強化黨建氛圍。④3月27日，由 社區聯合共同舉辦?鄰里樂?活動；以“安置小區黨旗飄，黨員義工在行動”為主題開展“黨員奉獻日、共建新家園”活動；舉辦***鎮建黨90周年廣場文藝匯演；成立了社區文藝健身隊，教授居民太極拳，通過活動的開展為轄區居民提供一個增進了解、聯絡感情、融洽鄰里關系的重要平臺。

六、下一步的工作打算

一是集中精力做好村民委員會換屆的各項工作。結合各村的實際，積極推行村黨組織書記、村民委員會主任?一肩挑?和村?兩委?班子成員交叉任職，配強配好村?兩委?班子。

二是穩步推進創先爭優工作。今年下半年，鎮黨委將對上半年創先爭優活動進行一次回頭看。對照年初提出的目標要求，尋找差距、分析原因、強化措施、補差補缺。組織黨員領導干部深入聯系點，對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評和評議活動，全面推動創先爭優活動扎實開展。

三是培育骨干，做好農村基層隊伍建設工作。一是新一屆村?兩委?班子建設，落實村干部三個指導性文件。二是選派干部和選聘生兩支隊伍建設。

四、狠抓黨員教育管理工作。充分發揮電視上網工程在黨員教育中的作用，保證站點每月學時學習計劃完成。

五、大力做好組工信息宣傳工作。借助區委組織部月通報動力，認真抓好組工宣傳工作，搭建信息宣傳員網絡，確保宣傳工作上臺階、上水平。

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