第一篇：東海煤礦雙退工作部整體工作匯報

東海煤礦雙退工作部整體工作匯報

2010年以來，東海礦雙退工作部在局老年雙退工作領導下，在東海礦黨委、礦行政領導下，在全體干部員工共同努力下，單位整體工作取得了一些成績，在服務老年同志工作上做了一些有效工作，圓滿完成了上級領導部署的各項工作，現將今年以來工作匯報如下：

一、穩定工作

東海礦雙退工作部是由原來老干部科與雙退辦于2009年合并而成。合并后新任領導認為：這個部門的工作主要是服務于離退休職工，現有離退休職工2349人，其中離退休干部302人，現有黨員390人。面對這樣大的老年群體，穩定工作尤為重要，因此穩定工作領導班子抓的比較實，具體有以下幾項工作： 1、3月上旬，退休職工葛洪貴到北京上訪，主任王國平親自去北京找到他，做了認真細致的工作，教育并說服了葛洪貴，把他從北京領回來，并及時到葛洪貴家走訪，防止出現新的越級上訪事件。2、3月13日，書記陸曉山親自到退休職工許洪文家走訪，做思想工作，得知許洪文因工傷定級不合理總上訪，為此陸書記匯報礦欒書記，并由礦向上級醫務部門推薦重新鑒定傷殘等級，穩定了許洪文的情緒。3、4月19日，單位召開了離退休職工會議，參加人員130人以上，傳達了東海礦要重修八公里路面、礦內的道路，以及人行道、排水溝、居民小區改造等事宜，廣泛征求離退休老同志的意見。5月下旬，單位領導帶領全體員工下地區走訪離退休職工70余戶，挨家宣傳工作，講解修路重要意義，要求大家給予配合，使這些老同志對礦的民生工程有了統一認識和理解。4、6月4日，書記陸曉山帶領退休職工兼職黨支部書記陳長勝、趙洪有到八棟樓走訪離退休職工，全面講解礦對八棟樓居民區改造的重大意義，要求大家倉房該扒的就扒，不能妨礙小區改造施工，有利保證礦改造工程順利實施。5、6月份，對離退休職工有重大疾病家庭發生重大事故的特困人員進行調查摸底，登記造冊120多人，上報給礦工會，同時把離退休職工子女往屆在校生6人和應屆高考生1人上報礦工會。

6、今年春節救濟困難離退休職工110人，救濟金額9000元。1-8月份自然死亡離退休職工31人，為每戶辦理救濟200元，累計辦理救濟金6200元。7、1-8月份，單位領導下地區走訪離退休老同志30余次，為年紀大病重的老同志送去慰問品達900多元。8、2月23日，離休老干部邊躍武在雙退工作部閱讀報刊時心臟病發作，單位領導組織科室人員用擔架送到醫院，直到第二天邊躍武死亡，單位領導一直在醫院守護，后來又幫助家人把后事料理完，得到家人的稱贊。

二、黨建工作 1、1-8月份召開黨總支會議7次，重點研究每月工作重點和黨建工作。2、3月18日，召開黨員大會，學習礦黨委10號文件“三走進“內容，在冊黨員372人，到會151人，外地黨員115人，有事70人，無故不參加36人。3、1-8月召開黨小組會2次，主要發動黨員在礦實施民生工程中起帶頭和管理工作。4、6月29日，上黨課一次，內容是增強黨員紀律觀念，做自覺遵守黨紀的模范。

5、召開各委支部書記會議6次，主要是學習落實礦會議精神，傳達文件，工作安排和“七一“評優工作。

6、收繳黨費350余人，上交礦組干科。

7、“七一“評出優秀黨員5人，先進黨支部2個，先進黨小組2個。

8、“七一“為350名黨員發放襯衣。

9、黨員為災區捐款600元。

10、“八一“為140名轉業軍人的離退休職工購買紀念品。

三、全面完成各項工作

1、理順退休職工檔案2200本，理順死亡職工檔案1000本，登記造冊。

2、完成2009年采暖補貼登記上報工作。

3、完成獨生子女費登記上報工作。4、4月5日清明節，組織50人參加義務護林。5月1日-5月20日，組織43人義務護林20天。5、6月11日參加礦清理水溝2人。6、8月2日，組織106人參加礦清掃八公里新路面勞動。7、3月12日組織8人參加礦黨員義務一條街活動。8、6月13日組織10人參加礦安全一條街活動。9、5月份全體員工大搞環境衛生兩次，包括老年游藝大廳、二樓活動室等。10、6月15日，單位完成3篇論文，上報工會。11、7月29日組織黨員10人，完成學“五雙“黨員考試答題。

四、積極組織老年業余文化生活。

1、組織老年門球隊參加比賽3次，其中一次參加局老年門球比賽，共計60余人次參加比賽。

2、組織老年臺球比賽3次80余人次。

3、派出老年臺球裁判員，協助礦工會于6月21日舉辦東海礦首屆員工臺球賽，老年同志積極踴躍參加，報名參加比賽人員20余人，全礦個人單項比賽32名選手，取前八名，老年同志打進個人前八有3人，其中有1人取得個人第三名的好成績。

4、老年活動室每天開放，近百名離退休職工來這里打麻將、撲克，下象棋等。

5、由老年臺球隊個人組織的理發組，上半年免費義務理發30余人。

6、為老年門球隊購買器具，配備服裝，滿足門球隊的需要。

7、老年臺球隊每天都有20余人打球，今年新購置臺球2付，球桿4根，槍粉等，更換臺呢，滿足了老年臺球隊的需要。

8、組織退休老同志自修臺球案子，并出資金讓干活的老同志吃飯，得到大家的歡迎。9、7月29日單位組織離休干部前去牡丹江鏡泊湖觀光，滿足了老同志多年的心愿。

10、在9月份將對老年活動室進行改造，從四樓搬到二樓改造裝修，再購置100把座椅和兩臺臺球案子，專門把臺球室設在二樓，配備辦公室、辦公桌，把乒乓球設在四樓。

東海煤礦雙退工作部

第二篇：雙退工作部貫徹企業文化建設宣傳教育情況匯報

雙退工作部貫徹企業文化建設宣傳教育情況匯報

礦宣傳部：

根據我礦企業文化建設推進方案實施。雙退工作部7月28日組織全體干部員工，學習貫徹《東海礦企業文化建設推進方案》文件。認真學習，領會精神，按雞西分子公司“企業文化推進年”實施方案的要求，對全體干部員工進行了全面思想教育和推進企業文化建設的灌輸。會上還認真學習了雞西分子公司：“企業精神”“企業愿景”“企業宗旨”“安全文化”“管理文化”“親民文化”“廉政文化”“員工行為規范”“企徽”“企旗”“企歌”等。會議要求：

1。全體干部員工，要熟知熟記企業文化理念，理解企業標識內涵，工作時自愿佩戴企徽，反復學唱企業歌曲，用先進的理念改變心智模式，落實到自己的實際工作中。

2．要把“員工行為規范”用宣傳板報形式與全體干部員工天天見面，從而能促進熟知熟記，牢記在自己的心中，養成良好的文明道德品質，提高自身文明素質，提升單位整體形象，促進企業文化不斷向前發展。

雙退工作部

2011．7．29

第三篇：社團工作部工作匯報

社團工作部工作匯報

時間：2010年4月25日匯報人：呂毅

經過一學期多的努力，經過社團工作部成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我社團工作部取得了顯著的成績，得到了我系領導及廣大師生的認可。

下面就社團部在我任職期間開展的工作，做總結性回顧：

一． 完善協會的建設。

作為社團工作部部長，在我部全體成員的努力下，完善協會管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。嚴格要求每位社團部成員，和協會會員。會長帶頭，努力做好工作。

二．組建并監管我系各協會

經我系團總支王書記和院團委的批準，建立剪紙藝術協會。和各專業建立的協會。并積極參加我系，院里的各項活動。

三． 積極籌備開展特色活動

社團工作部09年10月上旬份舉行了“機電學院青年振新杯”制圖大賽。09年10月下旬舉辦了“心連心獻愛心活動”通過做宣傳和到學生宿舍內收集一些舊衣服，書籍等各種物品。通過整理送給敬老院的老人們。09年11月份—12月份積極組織由我機電學院舉辦的第一次元旦晚會的節目

籌劃工作。并在晚會中我社團工作部在負責道具項目中也表現突出，并得到了系里領導的表揚。10年3月份—四月份積極參與我平職學院舉辦的春季運動會開幕式。組織我系學生積極參加。

五． 立足校園文化，積極參與各項活動

社團部積極配合院團委的各項活動，在科技文化藝術節和社團文化藝術節中社團工作部和下屬協會積極參于其中，組織各種活動，并的到了良好的成績。

六．認真完成任務

在日常的工作中，我部認真、仔細的完成上級安排的各項任務，準時參加各項會議。并作詳細記錄。上交各項活動資料。為我部工作的順利完成，要求我部干事做到，在任意時間都要做到隨時接受任務的心理和準備。

以上就是我在任職期間的簡單的工作總結。請領導審核。

時間：2010年4月25日

匯報人：呂毅

第四篇：雙退工作部貫徹企業文化建設宣傳教育情況匯報(精)

雙退工作部貫徹企業文化建設宣傳教育情況匯報 礦宣傳部: 根據我礦企業文化建設推進方案實施。雙退工作部 7月 28日組織全體干部員工, 學習貫徹 《東海礦企業文化建設推進方案》 文件。認真學習, 領會精神, 按雞西分子公司 “企業文化推進年” 實施方案的要求, 對全體干部員工進行了全面思想教育和推進企 業文化建設的灌輸。會上還認真學習了雞西分子公司:“企業精 神” “企業愿景” “企業宗旨” “安全文化” “管理文化” “親民文 化” “廉政文化” “員工行為規范” “企徽” “企旗” “企歌”等。會議要求: 1。全體干部員工,要熟知熟記企業文化理念,理解企業標 識內涵,工作時自愿佩戴企徽,反復學唱企業歌曲,用先進的理 念改變心智模式,落實到自己的實際工作中。

2.要把“員工行為規范”用宣傳板報形式與全體干部員工 天天見面,從而能促進熟知熟記,牢記在自己的心中,養成良好 的文明道德品質,提高自身文明素質,提升單位整體形象,促進 企業文化不斷向前發展。

雙退工作部 2011.7.29

第五篇：黨群工作部近期工作匯報

黨群工作部近期工作匯報

一、按照集團黨委要求，開展了慶祝建黨九十周年系列活動

1、組織黨員、入黨積極分子、干部職工收看聆聽了胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會的上的重要講話；

2、組織公司各項目單位在“七一”前夕開展唱紅歌活動；

3、組織公司總部及鄰近項目單位黨員、團員及員工60多人參觀了賀龍革命紀念館、觀看了電影《建黨偉業》；

4、舉辦了一次講黨課活動，康書記為公司總部黨員、干部員工就黨的先進性建設和四強黨組織、四優黨員建設做了系統的講解；

5、按照集團黨委的要求，開展了“共產黨員獻愛心”活動，參與捐獻者共計223人，其中黨員66人，入黨積極分子18人，員工群眾139人，捐款總額12382.5元；

6、組織青年黨員、團員，就胡錦濤總書記“七一”講話和康書記講課內容進行“黨員團員共話成長”交流座談。

二、公司內部宣傳工作有序進行

1、內刊《岱海印象》2011年第一期、第二期已經出版發行，第三期正待付印；

2、繼續積極向集團內網報送公司重要工作的動態信息；

3、積極跟進公司重要活動的攝影攝像工作。

三、繼續推進公司黨委創先爭優暨爭創“四強四優”工作，并對前一階段工作進行了階段性總結；

四、進入暑期后，在各項目單位先行開展防暑降溫“送清涼”工作，避免因高溫天氣造成員工中暑、財產受損；

五、制定了公司黨宣崗位工作考核辦法；規范黨員組織關系轉接工作，對黨員黨費收繳基數進行了摸底統計。

六、堅持部門員工培訓每周不少于二次。