第一篇：雙創工作匯報

昌平區雙創工作匯報

各位領導，各位來賓，下午好：

首先，歡迎馬局長一行百忙之中蒞臨我區調研指導工作，下面我就昌平區雙創工作向各位領導做一簡要匯報。

昌平區十分重視創新創業，始終堅持以創新引領的發展理念，努力開拓全區雙創工作新局面。2016年5月13日，昌平區代表北京市被財政部、科技部等五部委評為國家小微企業創業創新基地城市示范。以此為契機，昌平區制定了長、短期發展計劃和目標，全力推進區內雙創工作。

昌平區以空間載體建設為核心，聚集雙創要素為手段，完善雙創政策體系為保障，品牌塑造為表現，集中力量打造“回+雙創社區”這一昌平雙創亮點工程，全面開展雙創工作。下面我將就以上內容，介紹一下昌平區的雙創工作情況。

一、空間載體建設

昌平區圍繞回+雙創社區建設，加快空間資源整合力度，持續擴大雙創空間面積，截至2016年底，昌平區已累計打造各類雙創空間載體42家，總建筑面積177萬平方米。計劃到2018年底，完成載體建設228萬平方米，全面建成國家小微企業創業創新基地城市示范樣板。到2020年，空間載體面積達到400萬平方米，包括回+雙創社區規模75萬平方米、重點功能區雙創空間300萬平方米、特色雙創基地25萬平方米。作為重點打造的回+雙創社區包括回龍觀和天通苑兩部分，規劃總建筑面積75萬平方米。回龍觀雙創社區總建筑規模約45萬平方米，目前已入駐了騰訊眾創空間（北京）、樂邦樂成、優客工場等一批標志性眾創空間，初步形成了集資本、人才、技術、信息、文化、空間“六位一體”的創新創業生態圈。

騰訊眾創空間（北京）作為回龍觀雙創社區的首發項目，是騰訊眾創空間在全國的旗艦項目，也是目前國內單體面積最大的眾創空間，該項目規模5.5萬平方米，自今年7月份全面開放以來，入駐企業已達220余家，企業總人數已超過2000人，創業項目總融資額近6億元，總估值近40億元。

天通苑雙創社區包括布拉格宅創部落、天通中苑極客叢林兩個部分，總規模約20萬平方米，包括5萬平方米的聯合辦公、10萬平方米的創新體驗式商業中心、5萬平方米的青年創業公寓和中高端人才公寓空間。

二、聚集雙創要素

1.金融資源集聚。2016年5月份我們舉辦了昌平金融峰會，發布實施了《昌平區“雙創”金融集聚示范區支持政策》，對新設立和新遷入雙創社區核心區的各類科技金融機構在購房租房費用、人才獎勵等方面給予優惠。組織成立了昌平區“雙創”金融服務聯盟，已經形成包括股權投資機構、銀行、保險、券商、擔保機構等在內的聯盟單位近50家。搭建了母基金體系，成立了中小雙創母基金、中小成長母基金和產融母基金,基金規模分別是9億、6億和100億。開展母基金投資、子基金投資、直投跟投等多元化投資，通過資本的撬動作用加速雙創社區創新項目的跨越式發展，構建了“產業+資本”的生態鏈。其中，中小雙創母基金是由昌平區政府聯合市財政局、市經信委發起設立的北京市首支區域型中小基金，作為市區兩級聯動的重要抓手，采用母基金投資、子基金投資、項目直投的投資方式，專注投資于種子期和VC階段的基金和直投項目，有效發揮財政資金的杠桿放大效應，強化市區兩級資金、項目等方面的合作。

2.通過打造平臺聚集科技創新服務資源。成立中關村生命科學聯合創新服務平臺，為創新創業企業提供特殊物品及生物材料進出口的一站式服務，提高檢驗檢疫效率。整合駐昌高校、科研機構、央企、部隊院所科研資源，打造“人人實驗”科研平臺，目前該平臺已完成了近80家單位、3萬項科研設施設備和檢測服務的上線，基本實現與北京市高等院校、央企及研究機構的各實驗室全覆蓋。搭建全國知識產權運營服務平臺，圍繞知識產權產業鏈形成知識產權服務聚集區和知識產權運營生態系統，服務于區域的技術創新和產業創新。除了以上3個平臺，我們還搭建了其他的重點產業支撐平臺，主要聚焦于生物醫藥、智能制造和AR/VR等前沿領域，包括中關村昌科生命健康產業聯盟、賽迪智能制造公共平臺、立體視覺公共技術開發展示平臺。

3.政務和服務資源集聚。我們整合區政府相關部門資源，于2016年7月份在“回+雙創社區”啟用了“政務會客廳”，在社區內開通了各專項政務服務窗口，為創業企業提供便捷、高效的“一站式”現場辦公服務。截至目前，區工商分局雙創社區登記注冊分中心已為社區內142家企業辦理了工商注冊登記事項，區知識產權局知識產權服務中心和區人力社保局人力社保服務中心也分別入駐，對入駐企業進行了調研，開展了多次專題培訓和政策解答活動，昌平區中小企業公共服務平臺也為企業提供了線上服務的渠道，實現了線上線下的無縫對接和協同服務。同時，還組建了昌平區創新創業服務者協會，目前已召集成員單位30余家。另外，團區委支持公益組織創業的“益創空間”、團市委的“青年E站”、區圖書館分館等平臺也已進駐了“回+雙創社區”，區地稅局相關服務機構也將入駐首開項目，為入駐項目提供稅務服務。

三、完善雙創政策體系

1.出臺雙創實施意見。入圍雙創示范城市后，區委、區政府出臺了《關于大力推進大眾創業萬眾創新的實施意見》，作為全區雙創工作的綱領性文件，主要從構建雙創服務體系、優化雙創空間布局、聚集雙創資源要素、改善雙創政策環境等幾個方面，對推動雙創工作進行了具體安排和全面部署，有較強的針對性、指導性。意見的出臺是昌平區委、區政府統一全區認識，協調全區資源，將雙創事業推向全面深入的重大戰略舉措，也為下一步推進雙創工作的良性健康發展，指明了明確的工作目標和具體的工作任務。2.制定雙創示范城市各類推進辦法。出臺《昌平雙創服務平臺認定及支持辦法》，將對各類雙創空間載體進行載體建設、孵化成果、項目融資等方面進行支持，對為創新創業者提供服務的各類線上線下服務機構，進行活動補助、信息化建設補助、公共服務等方面的支持。制定了《昌平區政府科技產業投資基金管理辦法》，未來將對各類基金的設立和管理進行規范。

四、打造亮點工程回+雙創社區

2016年，回龍觀雙創社區在原有的20多家孵化器、近20萬平米孵化空間的基礎上，新增了近20萬平米眾創空間和加速空間，現已集聚4個國家級孵化器、2個國家級眾創空間、1個國家級雙創示范基地，產業覆蓋了移動互聯網、云服務、人工智能、大數據、智能硬件、智能制造、醫療健康、能源科技等眾多行業領域。

回+雙創社區秉持“創業與生活緊密結合”的理念，打造了集“休閑閱讀、商務社交、創新創業、文藝生活”于一體的開放式創業生活空間——“回+讀創空間”，我們希望這里成為回龍觀人“共讀的書房、共享的會客廳”。依托“回+讀創空間”和回+孵化服務平臺，開發了一起回+吃飯（FUN）、回+創業沙龍、回+創業課堂、回+創業論壇、回+創業大賽、回+創業實驗室、回+創新實驗室等系列品牌服務產品，先后舉辦了騰訊互聯網創業大賽、回+雙創杯回超羽毛球聯賽、北京市文創大賽、北京設計周、回+雙創杯鐵三挑戰賽、中國媒體人創業（北京）峰會、回+雙創社區暨騰訊眾創空間（北京）周年主題月等一系列重大賽事活動。構建了線上線下一體化的信息共享與交流合作平臺，營造了區域濃厚的創新創業氛圍，塑造了“回+”獨創品牌。“回+”系列在2016全年共舉辦各類活動25場，參與人數達2000余人。“我要回+創業”大巴傳播線上累計曝光量超過3300萬次，線下累計接待各級政府和企事業單位來訪參觀人數超過2600人次。2016年7月5日，北京市委書記郭金龍一行視察調研回+雙創社區，對回+雙創社區的工作給予了充分肯定和親切關懷。

目前，正在進行硬空間建設、改造的天通苑雙創社區已與一批文化創意、文化旅游、立體視覺、影響科技、虛擬現實和消費升級領域的創新機構達成合作意向，我們將聯合這些機構把天通苑雙創社區打造成為首都規模最大的7*24小時泛文化主題創新創業社區。天通苑雙創社區的規劃理念，是對回+雙創社區的有效補充，也是對社區雙創生態的進一步完善。以后我們還要將回+雙創社區的建設模式、服務體系適時推廣到沙河大學城、未來科技城、昌平中心城區、昌平新城等區域，形成多點支撐、多極發展的創新創業格局，同時借助“服務與文化”形成輻射、覆蓋昌平全區的無邊界創新社區。

五、深化對外交流合作

昌發展公司作為昌平重要的雙創平臺公司，與美國500 STARTUPS簽訂可合作框架協議，支持500 STARTUPS開拓中國市場，引進美國的創新創業資源，支持昌平區打造國際化、世界級的創新創業高地。通過成立CHAMPION國際樂創匯平臺，促進國際創新創業資源共享，推動昌平國際交流，匯聚中外企業發展全生命周期中人才、技術、資源、資金、空間的全方位資源聯動，助力昌平本地企業的產業結構調整和產業升級。伯克利大學創新實驗基地、國際大學生ICAN創新創業大賽紛紛落地昌平。今年1月份，昌發展的美國子公司CHAMPION INTERNATIONAL TECHNOLOGY CORP（昌科國際（美國））正式成立，將打造昌平“雙創”國際品牌，擴大昌平“雙創”國際影響力。

六、存在的問題和建議

我區雙創工作取得一定成績的同時,也存在了一些困惑和問題，需要工信部和市經信委領導對昌平給予更多的關注，進行一定的工作指導和大力支持，加大組織培訓和統籌協調力度。歸納起來,主要有以下幾個方面: 一是雙創空間載體的整體素質有待進一步提高。由于我區雙創工作起步較晚、基礎較差，各類雙創載體建設時間不長，取得市級以上資質的載體數量較少、占比較低，尤其是取得國家級資質的空間載體數量更少。下一步，亟需加快推動各類雙創空間載體資質提升，引導規范發展，進一步提高市級以上資質的載體數量及占比。

二是雙創空間載體公共服務能力整體不足。我區各類雙創空間載體建設整體尚處于初步階段，公共服務團隊建設尚不完善，服務人才短缺，服務能力較低。下一步，要進一步加大培訓力度，加強載體公共服務隊伍建設，大力引進高端服務人才，完善服務隊伍，不斷提高載體公共服務能力。同時也希望各位領導能引導更多國家級中小企業公共服務平臺落地昌平，如技術創新、產研協同、知識產權、人才培訓、管理提升等領域。引導大型互聯網企業、基礎電信企業為回+雙創社區企業提供低成本、高質量的互聯網基礎環境、信息技術和解決方案，并予以一定的資金支持。三是產業集群效應不夠明顯。昌平在大數據產業，尤其是健康醫療大數據產業、新能源汽車和自動駕駛產業、智能制造產業方面已有一定中小企業積累，但還未能形成產業集群。希望各位領導協助導入更多大企業外部創新基地等產業資源，促進智慧產業集群落地，帶動中小企業專精特新發展。同時授予昌平中小企業信用體系建設試點，給予政務數據開放、專項補貼信用大數據系統建設等政策支持。

四是城市功能疏解的制約作用進一步凸顯。由于新增就業人數等雙創考核目標與我區疏解低端產業的功能定位存在一定的偏差，我區在積極完成新增小微企業數量、就業人數等部分宏觀量化指標方面的壓力較大。下一步，要加大與相關部門協調力度，合理調整部分宏觀量化考核指標，突出專利、研發投入等創新方面特色，發揮首都教育、科技、文化的區域優勢。

五是雙創空間載體的盈利模式有待進一步探索。目前，我區雙創載體的收入主要來源于場地租金，普遍面臨著運營模式單一和盈虧平衡壓力大的問題。僅靠小微企業繳納的租金收入難以彌補雙創載體高昂的成本投入，即使部分載體開始探索股權投資模式，但因股權投資成功率低且退出周期過長，短期內難以有效化解盈虧平衡壓力。下一步，要引導各類雙創載體積極探索有效的盈利模式，建立持續造血機制，促進健康發展。六是對昌平中小企業國際化創新給予更多指導和支持。如引導更多國際化創新資源落地昌平、授予昌平中小企業中外合作區試點、將國家級中小企業國際展覽展示活動落地昌平舉辦。

我就介紹這么多，謝謝大家！

第二篇：雙創工作匯報

雙創工作匯報

尊敬的各位領導：

自縣“雙創”工作啟動以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣雙創辦的支持指導下。我局按照《陜西省衛生縣城檢查標準》的要求，結合我局實際，嚴格執行上級的雙創政策，牢固樹立了抓雙創就是抓經濟，抓雙創就是抓發展，抓雙創就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式，現將工作匯報如下：

一、組織機構健全完善，確保“雙創”工作有序開展。按照縣“雙創”領導小組的安排，我局領導高度重視雙創工作。剛來就召開了專門的班子會，進一步細化責任，明確分工，成立了由一把手任組長，指定一名副職（王廣余）和專人（郭子珍）負責“雙創”工作，專設雙創辦公室，成立了主要領導負總責、分管領導親自抓、專職人員具體抓工作機制，確保了“雙創”工作有人抓、有人管，為此項工作的順利開展提供了有力的組織保障和機制支撐。

二、加大宣傳力度，營造爭創氛圍。

幾年來，我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛生、綠化美化、健康知識，努力創建一個舒適的工作環境。組織干部職工參加健康教育和愛國衛生知識講座、發放公民健康知識讀本和創建省級衛生縣城知識問答等。由于租賃辦公室條件非常差，王局長一來看到這種情況，就親自安排策劃，各辦公室門牌、玻璃、窗簾、門簾重新更換，會議室、局長辦公室刮白灰重新布置，雙創辦墻上的張貼標語全部更換，屋里屋外多年積累的崖皮通通刮掉，樓道、院子、大門外的垃圾全部清理，所有的欄桿全部刷油漆等。經過一個多月的忙碌，整個機關明窗幾凈，有條不絮，煥然一新。同時，在各辦公室、樓道、院子增添了花草樹木，接著更換了垃圾箱，做到了日產日清等，不僅美化了環境，更有效促進了全體干部職工爭創省級衛生城市的強大合力。

三、加大綜合治理力度，包抓街道面貌明顯好轉。針對責任區內臟、亂、差等現象突出問題，我局不斷加大綜合整治力度，使街道面貌明顯好轉。違章建筑拆除、空地圈墻、沿街面修繕粉刷、門頭牌匾規范等工作全面完成。幾年來，組織干部職工多次清掃包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48車，清理包抓路段野廣告41次。分類登記責任區路段經營戶，發放“雙創”宣傳手冊，實施規范管理，做到了底子清、任務清、責任清。去年8月份，實施包抓工作進行“回頭望”。今年4月1日，局長、副局長和搞雙創工作人員親自到責任區檢查指導工作，這樣強化了南大街的管理，相關責任全部落實到具體人，日常監督和整治工作有序推進。又一次簽訂“門前四包”責任制，做好春季保護工作，各項工作進展較為順利，成效比較明顯。

四、學習兄弟縣及相關部門的經驗。為了保證“雙創”軟件資料的真實性、完整性和連續性。雙創領導小組提出了統籌兼顧，堅持“兩手抓”和“走出去、請進來”的原則，一手抓具體工作，一手抓軟件資料建設。確定專人負責，從點滴做起，從細節抓起，做到每次活動有方案、有措施、有過程、有總結，特別是要做好文字資料和影像資料的收集保存、整理歸檔，要使軟件資料充分反映雙創整個過程。局領導進一步加大經費的投入力度，采取辦法，確保我局雙創軟件工作落到實處。近年來，我局先后參加雙創有關工作會議9次，學習靖邊縣發改局、府谷縣發改局、縣電信局等部門的先進經驗5次，通過幾年來的努力，我局雙創軟件資料真實、有效、符合邏輯，收集、整理、歸檔工作進一步完善，確保雙創工作順利達標。

五、學習第十二個五年規劃綱要有關內容，進一步改善項目審批程序。

《橫山縣發展改革局十二個五年規劃綱要》“加快城市化進程，提升城市管理水平，”醫改方面等有關內容。結合“雙創”全力營造文明舒適的人居環境。在建設項目的審批中，我局及時制定了《橫山縣重點項目審批“綠色通道暫行辦法（試行）》，落實環境第一審批權，新建項目執行環保一票否決，沒有環境影響評價的項目，不予批準立項。

六、加強管理，措施到位。

1.狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查局屬各辦公室內外清潔工作，特別是樓道、樓梯、院子、大門外等公共地方的衛生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立了我局良好的衛生形象。

3.確定了雙創保潔員。我局由一名保潔員（韓樹軍）負責日常的衛生、綠化、亮化和環境保護的監督檢查，保證了雙創工作的嚴格落實。

4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和雙創辦的要求，積極購買滅“四害”藥物，統一消殺，不留空白。加強藥品管理，并作好技術指導，避免了各種不安全事故的發生。

5、依法開展控煙工作。我們在辦公室、會議室等場所，設置禁止吸煙標志，利用宣傳欄、黑板報等，認真組織開展了控煙宣傳教育。而且制定了罰款制度，嚴禁在會議室或辦公室等集體場所吸煙，發現一次罰款20元。

七、加大經費投入，完善雙創硬件。

由于辦公條件差，責任區兩旁的居民難管理，促使衛生難清理，我局根據實際情況，購買潔具2000元，購買除四害藥物1800元，購買花草3350元。同時，配齊了相關硬件設施，保證了今年雙創工作的順利開展。

八、今后繼續搞好以下幾方面的工作。

1、繼續加強組織領導，不斷鞏固“雙創”成果。

2、繼續強化宣傳教育，不斷濃厚“雙創”氛圍。

3、繼續突出工作重點，不斷創造“雙創”亮點。

4、繼續強化督查考核，不斷推動“雙創”上臺階。總之，在縣雙創領導小組的高度重視下，我局雙創工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高雙創水平，把雙創工作納入干部職工工作考核，為創建省級衛生縣城和省級環保模范縣城順利通過驗收做好充分的準備。

第三篇：雙創工作匯報范文

城關鎮雙創工作匯報

自雙創開展以來，在縣雙創指揮部的領導下，我鎮精心組織、周密部署、狠抓落實，經過一年的扎實工作，群眾素質明顯提高，市容市貌面貌大為改觀，專項整治成效顯著，創衛工作取得了預期效果，現將開展情況總結如下。

一．加強領導，落實任務，確保創衛工作有序開展。

繼縣雙創工作會召開后，我鎮及時召開了鎮、村干部參加的雙創工作大會，進一步明確雙創工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由鎮主要領導任組長相關站辦所、社區（村）干部、組成的雙創工作領導小組，配齊配強雙創辦日常辦公工作人員，落實雙創工作各項經費。為了確保創建工作有序開展，我們制定下發了《城關鎮2010年雙創工作實施方案》，簽定了二0一0年創衛社區（村）目標責任書，同時，鎮黨委、鎮政府每周召開例會，專題研究和安排雙創工作，實行雙創工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。鎮雙創辦每周定期或不定期對社區及周邊主要街道進行督促檢查，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保創衛工作按期達標。

二．廣泛宣傳，全民參與，營造創建工作的濃厚氛圍。

我鎮從提高居民素質和雙創知識知曉率出發，利用發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。針對不同行業、不同人群，鎮上還以“告別陋習，走向文明”致城區居民一封信，使其活動進校園、進企業、進商戶、分行業、分系統、分層次進行宣傳。培訓以文明禮儀教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主。同時，我鎮還積極利用新聞媒體多角度、全方位報道-1-

和宣傳雙創工作開展情況，大力宣傳創建活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。今年共在各類新聞媒體刊發稿件5篇，全鎮各單位懸掛和刷寫標語140條、固定宣傳欄40余期、宣發放宣傳資料16000余份、舉辦雙創知識講座4期，專項活動培訓8次。通過大力宣傳，廣大居民的環境衛生保護意識和創建優秀旅游城市的責任意識明顯增強，逐步營造了全民動手、齊抓共管的工作環境。

三．和諧創建，突出重點，全面推動“創衛”工作有序開展。

（一）著力加強基礎設施建設，繼續做好垃圾處理場的建設工作積極銜接項目審批等各項工作，爭取資金到位早日建成使用徹底解決城區垃圾無處堆放問題。配合市政部門完成老城社區9個公廁的維修和改造任務，確保公廁數量和衛生達標。

（二）配置車輛更換了環衛設施，五月底已將城區內的道路果皮箱全部擺放到位了，并規范了草坪、青泥兩個社區的垃圾收集容器，實施了魯家壩、劉店、江南、李家臺社區（村）的改水改廁工程。

（三）加大環境衛生清掃保潔力度。主要是主街道的保潔工作，繼續加強對環衛工人的管理，從工作時間、任務完成、取得效果等方面進行了管理，確保了主街道無垃圾裸露現象。其次是背街小巷的整治工作，對城區10個社區的背街小巷，237名保潔人員，嚴格按照清掃保潔質量、上崗情況進行了徹底整治，規范了社區垃圾的管理，完善了個社區環衛設施的分布，公廁對外開放咯管理、清掃保潔及消毒和蚊繩滅殺情況，保證了背街小巷每日一清掃一保潔要求和制度的落實和執行情況。

(四)、加強“四自一包”責任制落實考核工作，首先是夯實“四自一包”責任，明確責任主體，簽訂責任書6820份，印制張貼“四自一包”責任牌12980個，發放居民告知書7867份，堅持日清，周查月評比，“四自一包”的創優評差活動，做到每日門前清，每周社區組織居民組檢查，每月鎮雙創辦組織社區綜合檢查評比，評出優

秀清潔差三個等次，并予以通報。全年共檢查12次，共評出優秀單位和門店1856個，清潔單位和門店3000多個，并予以了通報表彰，差的單位和門店15個，予以限期整改。是門前“四自一包”真正落到實處。

（五）是做好垃圾費的清收工作。垃圾費的清收任務完成的如何，直接影響到整個創衛工作，今年由環衛所統一清收，現已完成了三分之二。

（六）扎實開展“六小”行業治理和城鄉結合部環境綜合整治。利用六小行業治理和城鄉結合部環境綜合整治契機，對全鎮個體工商戶進行了摸底調查，嚴格按照標準規范“六小“行業，對不符合條件的督促其整改。城鄉結合部環境綜合整治工作中，我們把社區（村）城鄉結合部及干線公路線環境作為整治的突破口，組織社區（村）轄區內相關干部，企事業單位職工，廣大居民群眾，在校學生，開展室內公共場所衛生清掃，擦洗共公設施，清理衛生死角。利用公益崗位開發，解決沿江沿河坡岸裸露垃圾，整治衛生死角286處，清理衛生盲區180處。集中整治、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象，組織拆除違章建筑物10處，清理公路沿線沙石料15000余噸，實現了公路沿線道路暢通，達到了環境美化的要求。

（七）是積極開展健康教育工作。健康教育是推進衛生創建工作和提高居民素質的有力抓手。為此，鎮上專門成立了由一名副職領導掛帥的健康教育工作領導小組，同時在衛生單位、衛生村組建主要領導負責的三級健康教育網絡，結合實際，制定了健康教育工作計劃，鎮機關投入經費辦固定宣傳欄設置，購買健康教育檔案配套設施；為了進一步擴大健康教育覆蓋面及影響力，鎮機關及各社區（村）都在街道繁華地段、單位的顯著位置、村委會村務公開欄等位置合理布局健康教育宣傳陣地，并圍繞衛生防病工作和群眾健康需求及時更換宣傳內容，據統計，截止目前，全鎮共設立固定宣

傳欄42處，張貼和書寫健康教育宣傳內容100余期；同時鎮上還邀健康衛生教育專家以“健康教育知識大講堂”形式開展健康教育進校園、進企業、進村組、進社區“四進”活動4次，發放健康教育宣傳手冊14000余冊，編寫和印發健康教育傳單15000余份發放到轄區廣大群眾手中，同時鎮上還利用“5.31”世界無煙日，在鎮機關開展戒煙控煙活動，通過設立禁煙會議室、無煙辦公室引導煙民自覺戒煙和控煙。經過一年的扎實工作，各衛生創建單位、村、社區、學校健康教育基本做到了有陣地、有計劃、有內容、有資料、有宣傳、有活動，居民群眾的健康知識知曉率和健康形為形成率進一步提高。

（八）是大力開展除“四害“活動。除四害工作是創衛工作的重要內容，也是改善環境衛生質量的重要措施。為此，我鎮高度重視，在創衛工作中組建鎮、村、轄區單位病媒生物防治工作組織和網絡，并明確一名分管領導和專兼職人員負責，各單位結合自身實際組建了組織機構，制訂了除四害工作計劃，進一步明確目標、夯實責任。為了使四除害活動取得實效，我們還按照上級統一部署在今年4月份和11月份開展了兩次滅鼠活動和五月份和8月份滅蚊蠅活動，首先是對老城社區21座旱廁進行滅殺，由環衛所統一購藥，分期發放到社區居民組，由各居民組負責轄區內側所蚊、蠅消殺。其次是對城鄉結合部農家樂的房屋周圍、牲蓄圈舍進行全面消毒。第三是對城區垃圾收集點、池、站的“四害”滅殺及兩岔河垃圾處理場周邊住戶發放藥品組織消殺，同時堅持垃圾處理場的每日消殺蒼蠅蚊子的孳生地，做好規范填埋垃圾處理。第四是徹底整治衛生死角，消除“四害”孳生地。半年共購藥1100余斤，藥具40余個，通過采取統一購藥、統一投放、統一滅殺，使鼠害和蚊蠅得到有效防治。

（九）是城鄉結合部環境衛生綜合整治工作。城鄉結合部環境衛生綜合整治工作是我鎮今年雙創工作的重點工作，我們以 “一江一河兩道”、“一線一站三點”，即漢

江、旬河岸邊，316國道、102省道兩旁；草坪、青泥社區一條線，旬陽火車站與劉灣社區結合部，宋家嶺森林公園點、上渡口與劉店村結合點、漢江大橋江南社區與李家臺村結合點等為重點整治內容。我們的做法是：

1、扎實開展了環境衛生綜合治理。首先是把江河沿岸、公路沿線、社區單位、村（居）組戶、路道、庭院環境衛生的整治作為突破口，積極開展了六亂治理，徹底改變了城鄉結合部環境衛生面貌。一是組織轄區內機關企事業單位干部職工、居民群眾、在校學生，開展室內外、機關公共場所衛生清掃，擦洗公共設施，徹底清理城鄉結合部、公路沿線、江河兩岸垃圾死角，優化生活環境。二是規范了城鄉結合部及公路沿線的市場管理，取締占道經營、馬路市場，消除了亂搭亂建、亂堆知擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等“六亂”現象，實現了公路沿線道路暢通、環境美化的要求。三是落實了“四自一包”責任，建立了環境衛生管理長效機制。

2、城鄉結合部環衛基礎設施建設，實施了綠化、美化、亮化，一是草坪社區新建水沖式公廁5座，新建標準化垃圾臺10座；二是規范了青泥灣農家樂園建設，有固定的堆放點、有密閉的垃圾收集容器，有專人管理，樂園整潔，場地綠化，環境優雅。三是青泥、草坪、黨家壩、劉灣、劉店、李家臺、江南等7個社區（村）完成了102省道、316國道兩旁的環衛設施建設，消除了亂堆、亂倒、亂搭、亂建行為，積極引導了公路沿線居民住戶種草栽樹，綠化美化房前屋后，徹底清除了公路兩旁雜物，保持干線公路干凈、暢通。四是實施了魯家壩、劉店鋪、江南、李家臺等4個社區（村）改水改廁工程，結合農村安全飲水工程和農村沼氣建設，全面消除了城鄉結合部和公路沿線露天糞坑、旱廁，基本實現了城鄉結合部無旱廁，居民群眾使用水沖式衛生廁所，村居組飲水均達到國家衛生標準。

3、落實專人保潔，新增加了公益崗保潔人員56人，劃段包干，落實責任，嚴格

檢查考核，做到日夜監督保潔。

回顧一年來的創建工作，雖然我們在創建工作中取得了一定成績，但與上級要求相比還存在一定差距，還存在一些困難和不足。一是受資金制約，硬件投入有限，基礎設施建設還很薄弱；二是衛生單位、衛生村創建力度和創建隊伍相對薄弱，壓力依然很大；三是居民素質還有待進一步提高，健康知曉率和行為形成率不盡滿意。下一步我們將堅持創衛創優結合，以專項整治為抓手，以提高群眾文明素質為目標，對照創建目標和驗收標準穩步推進，統籌兼顧，突出重點，全力攻堅，確保完成總體創建目標各項工作任務。

第四篇：雙創工作匯報材料

咸陽市渭城區八方小學雙創工作匯報材料

一、學校概況八方小學坐落于咸陽市人民路中段，1952年建校，有58年的辦學歷史，是全市唯一一所國家級現代教育技術實驗學校，雙創工作匯報材料。學校占地面積5330平方米，建筑面積4315平方米。整個校園布局合理，環境優雅，信息化設備先進，是一所具有濃郁人文氣息的中等規模完全小學。學校現有教學班24個，在校學生1300多人，教師67人。多年來，學校以“辦人民滿意的學校”為宗旨，堅持“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學理念，不斷提升教育教學質量和辦學品位。嚴格、自律、人性化的管理帶動了全體教師在業務上趕、幫、超，主人翁意識和自我管理意識明顯增強，打造出了一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍。

二、學校創衛工作為了認真貫徹落實市委、市政府創衛工作精神和渭城區教育局對創衛提出的有關要求，全面完成我校的創衛目標任務，學校在做好教育教學工作的同時，對創衛工作采取“兩手抓”的工作方針。一是抓思想，全體師生思想重視是創衛工作全面、順利開展的關鍵。學校領導班子高度重視，通過周例會和平時管理相結合，把重視健康與環保的理念滲透到教職工的思想中，進而影響全體學生行為習慣的轉變。二是抓落實，學校在保證教職工思想到位的前提下，從制度制定，工作劃分，宣傳教育，效果評估等方面積極實施，努力做到制度詳盡、分工明確、宣傳得力，始終把創衛工作與學校教育相結合，與提高師生素質相結合，與健全師生文明高雅的生活習慣相結合。在學校硬件建設、校園文化、環境衛生、資料收集、學生養成等方面做了大量細致的工作。現將創衛情況匯報如下：

（一）加強創衛組織領導，落實工作目標職責。

1、健全機構，加強領導。為了使創衛的各項工作落到實處，學校成立了創衛工作領導小組，校長馮潤紅親自擔任組長，副校長趙麗萍擔任副組長，各部門責任人及相關人員各負其責。各成員做到每周校務會匯報工作完成情況，并提出本周工作計劃，從垂直關系上保證責任的監督與落實，從平行關系上保證協調與配合。

2、分工協作，明確職責。由創衛領導小組將工作分解到各處室、年級組，層層落實責任，明確工作任務，確保創建工作規范、有序地開展。學校創衛領導小組負責制定工作方案，研究部署具體任務，落實創衛工作進展情況，及時協調解決創衛過程的具體問題。領導小組各成員分工協作、明確職責，充分做到責任到人，各盡其能、各司其職，保質保量地完成各項創建任務。

3、齊抓共管，強化措施。一是，以少先隊活動、校園文化建設為載體，以學校教育為主要陣地，全面開展創衛工作，明確工作職責和工作內容，確保學校“創衛”工作與全市同步。二是，學校行政領導干部建立包組制度，實行年級負責制，督促和指導各班“創衛”工作的開展。同時，實行行政領導值周制度，加強對全校師生的檢查力度，做到每天記錄、匯報檢查結果，每周總評、獎優評差。班主任加強對學生進行紀律、衛生、安全、行為習慣的檢查；對學困生和行為習慣差的學生，適時進行心理疏導。目前已形成了上下齊抓共管的工作局面。通過各種渠道的不斷宣傳已在校園中形成了人人講“創衛”，人人擁“創衛”的良好輿論環境。

（二）加大教育經費投入，改善學校整體環境。

1、加大建設力度，改善教育條件。“5.12”大地震后，在渭城區教育局的大力支持下，我校完成了綜合教學樓的建設，從根本上解決了部室不足問題。2010年，學校利用國家教育項目資金，完成了教學樓加固工作，校領導以此為契機，建標準化校園，做百年教育。從電源線路、門窗、照明條件、信息化設備、部室添置及圖書藏量等方面進行了全面的改造和提升，為健康教育工作的正常開展提供了必要條件。學校又多方自籌資金，高標準、高規格地完成了內部裝修，給學生提供了課內外興趣活動場所，對教室內外、操場、通道進行了統一設計，從建筑色彩，班級、走廊文化布置，操場、通道景觀設計等方面為學生創建了一個積極上向的人文環境。

2、優化校園環境，重視人文關懷。在校園文化建設中，我校注重優化校園自然環境，突出一個“純”字；優化校園文化環境，突出一個“雅”字。不斷完善校園文化設施，改造操場布局，設置籃球場，鋪設滲水磚，添置健身器材；增建文化墻，設立文化長廊，甄選、張貼學生優秀畫作；設置內容豐富的宣傳櫥窗10個；充分展示教學、安全、文體活動的特色；想方設法購置現代化實驗器材和設備；從2007年以來，學校通過社會捐贈和上級調撥，每年都有新增圖書充實進來，大大增加了圖書室的藏書量。為了做好綠色校園、人文校園的創建工作，學校在校園面積小，綠化面積無法加大的情況下，提出打造“綠色的環境，綠色的人”的口號，著重在綠色的文人上下功夫，給學生養成節約意識，從一片紙、一段鉛筆做起；給學生滲透自律意識，管住自己的手，不亂扔，管住自己的嘴，不亂吐；給學生建立環保意識，動手改善環境，動嘴宣傳環保。同時，在校領導倡導的“讓每一面墻都會說話”的思想引領下，精心設計通道兩側和校園各角落的景觀。學校增設《弟子規》、《三字經》的大型仿古長卷，為學生傳承國學詠誦經典提供先導；增設以運動組圖為內容的彩色噴繪，倡導學生積極運動，快樂運動；增設以陜西本土文化為內容的民俗組圖，為學生了解地區文化、拓展視野打開思路。近年來，學校以現代教育技術實驗學校為依托，不斷改造信息化辦學環境，為廣播室、電視臺添置數字化的廣播器材和視頻設備，更新學生機房，裝修多功能室，緊跟教育信息化的步伐，為學生提供最新、最好的學習環境；學校新增勞技室、衛生室、科技實驗室，從動手、動腦和自我保健方面使學生的能力到得均衡發展，工作匯報《雙創工作匯報材料》。

（三）發揮課堂主渠道作用，開齊健康教育課程按照教學大綱要求，全校24個教學班均開齊、開足了健康教育課程，開設率100%。1-6年級教材統一為《綜合教育》，其內容涉及安全、法制、健康、環境、毒品、人口五個方面，編排合理，深入淺出，符合不同年齡段學生的認知水平。在教師配置方面，學校堅持先培訓后上崗的原則，把上級培訓與校內培訓相結合，把教師自我提高與學校期末考核相結合，要求每位健康教育任課教師做到授課有計劃，課前有教案，認識到健康教育課程的自身特點，不斷改進教學方式方法，以一種貼近學生生活實際的喜聞樂見的形式，幫助學生養成良好的生活習慣和積極健康的心理狀態。在教學實施過程中，學校進行不定期檢查，任課老師在期末對學生進行書面考核，并有詳細的試卷分析表。從試卷分析表顯示的情況看，學生優秀率均達到85%以上。學校健康教育教具齊備，含掛圖、模型等，符合健康教育必備教具目錄內容。除此之外，教師利用各教學班的多媒體設備，通過播放健康教育光盤、收看遠程教育電視節目等形式為健康教育教學提供了豐富的教學手段。

（四）完善創衛工作機制，落實健康教育普及

1、創衛知識宣傳多樣化。為形成濃郁的創衛氛圍，學校在校門口、校園內的醒目位置張貼、懸掛宣傳橫幅和提示牌。利用周一升旗儀式、周一例會，周三教師會、周五班會對全體師生進行雙創知識的宣講。同時通過家長會、告家長書、“小手拉大手”倡議書、上街糾陋習、手抄報比賽、知識競賽等形式，使創建活動從學校走向家庭深入社會，帶動全社會的廣泛關注，為創衛工作營造出良好的群眾基礎。為提高師生的環境意識，養成良好的衛生習慣，學校還充分利用“愛牙日”“愛眼日”等健康主題日，對師生進行環保知識、健康知識的宣傳。創衛知識宣傳的多樣化、常效化，已使創衛宣傳的影響由校內走向校外，逐步形成了人人宣傳“創衛”、人人踐行環保的良好輿論氛圍。師生受教育率達到100%，創衛知曉率達到85%。

2、健康知識普及常態化。學校除開設常規健康教育課程和日常教育外，定期更換健康教育宣傳欄內容，通過開設雛鷹之窗等形式，每月在學生中開展星級評比，表彰優秀、倡導先進，樹立榜樣。使學生明事理、知榮辱。配合創衛工作，學校大隊部在學生中開展“創衛有我更精彩”志愿者行動、“做雷鋒式的好少年”、“環保杯”演講大賽等活動，使學生在活動中受到感染、得到熏陶。為了提高全體師生的健康知識知曉率，學校采取書面與口頭抽查相結合，定期與平時相結合的方式，對教師和學生進行健康知識檢測，均取得良好的效果。

3、教師思想培訓系統化。學校利用周三例會、節假日，組織全體教職工參與到講社會公德、講文明禮儀、講傳統美德、講家庭和睦，倡文明禮貌、倡團結互助、倡助人為樂活動中，使教師自覺遵守市民“十不”行為規范。為強化職業道德意識，先后在教師中進行多次職業道德教育，其中包括邀請全國勞模、陜西省特級教師呼秀珍作《身正為師、德高為范》和《傳敬業精神、揚優良傳統》的師德報告會；教師禮儀培訓，為雙創的廣泛開展奠定了良好的思想基礎。

4、學生習慣的養成精細化。一是結合《弟子規》開展每周一記、一練、一落實活動。根據學生實際，在全體學生中掀起誦讀《弟子規》的熱潮。由思品老師每周一句教授并講解，學生努力踐行，由各班主任檢查行為落實。同時利用每周一升旗儀式，全校學生齊誦《弟子規》，通過千人共誦的宏大場使學生心靈受到觸動，從思想到行動為學生塑造規范的標尺。學校政教處還在校園宣傳欄、校門口兩處張貼每周《弟子規》學習內容，吸引了不少家長駐足抄錄。二是規范學生的言行。對學生進校、課堂、課間活動、上操、上下樓梯等提出具體要求。如：隨手關燈、關門、關水管，崇尚文明用語，看到廢紙、落葉，要主動撿起。增選文明監督員，時時糾正學生的行為，通過值周領導對全校學生的紀律、安全、衛生進行檢查，糾正學生中不文明和不符合學校要求的行為。在活動中培養學生的自律意識和自我管理能力，切實把環境教育與德育工作和學生的習慣養成結合起來。三是在學生中開展“爭做文明學生”活動。根據學生的日常表現，從德、智、體、美等方面，評選出每學期的“文明學生”。四是星光電視臺每學期制作、播放學生自編自演的電視節目，達到糾陋習、樹新風的效果。如：校園情景劇《校園十處不奔跑》、《如何正確穿著校服》等節目內容，強化學生的文明意識、安全意識。五是上下操時，學校東西通道均有教師分層執勤，防止學生中可能出現的擁擠現象。在學生中逐步形成了早操結束時分班帶隊帶入，學生自我保持各班間距離的安全意識。六是采用多種形式宣傳健康教育，如：倡議書、講座、展評、演講、知識競賽等，讓健康知識、環保意識深入每一個學生的心靈。

（五）樹立衛生安全意識，完善病媒防治預案學校十分重視春季傳染性疾病和流行病的防治和監控工作，規定每個班級如出現五例以上學生流行病時，班主任及時向校領導報告，溝通學生家長，隔離相關學生，通知學校消殺人員進行全面徹底消毒，隨時監控疫情動態，聯系定點醫院，并及時向上級主管部門通報疫情。學校積極配合防疫部門做好學生常見病，多發病的防治工作（如甲流等），組織學生統一注射防傳染病疫苗，保證學生在校正常的學習和活動。同時通過在每個教學班張貼《小學生健康行為實際操作項目》12條和《中小學生應知應會健康教育知識》，要求班主任和健康教育老師向學生做好健康知識知曉率的普及工作。從政教處書面考核的結果來看，學生應知應會率達到90%以上。

（五）、健全衛生檢查制度，養成良好衛生習慣

1、建立完善衛生檢查制度。環境衛生治理是創衛工作的關鍵，學校首先從完善各項衛生檢查制度抓起，每次衛生大掃除，由校長親率檢查組成員，對全校衛生清潔清掃情況逐一進行檢查。大到桌椅的擺放，小到門后、沙發下，要求物品擺放整齊，用具一塵不染。發現不合格者要求立即整改，二次再行檢查，直到合格為止。辦公場所責任到人，不定期組織檢查。全校24個教學班，各個辦公室用品的擺放有統一標準，做到了整齊劃一（如桌凳的擺放、儲物柜的擺放、清潔用具的擺放等)。

2、努力營造舒適整潔的育人環境。干凈整潔的校園環境一直是我校的傳統。但是，近幾年來，由于連續的基建給學校的環境衛生帶來了考驗。特別是2009年3月至2010年3月13日綜合教學樓建設的一年里，雖然造成學校的操場、路面破損，泥沙裸露，但是因為每天的及時清掃，校園環境的始終保持整潔、干凈。今年暑期教學樓又整體加固，雖然順利完工，但美中不足的是：樓道內、操場上滿是凝固的水泥和到處的沙塵，使得清理工作十分艱難。無奈之下，學校八次外請清潔工全面清理，每次均達20人以上，又先后4次發動全體教師細致清理。雖然為此付出了許多代價，但校領導還是不甚滿意，因為在敲擊覆蓋于地面的水泥塊時經常會傷及地面，影響了地面的平整度，給環境衛生的保持帶來了難度，但學校領導想方設法克服困難，力求把環境在現有基礎上做到最好，始終保持地面無煙頭、無污跡、無紙屑、無雜草，做到花木蔥榮，窗明幾凈，以嶄新的校園面貌迎接新學年的到來。

3、全面做好衛生治理工作。一是在辦公室、教室設立紙簍、清潔桶等潔具，教室一日用拖把拖兩次，保持空氣對流。二是垃圾日產日清絕不堆積。三是在會議室、辦公室放置和張貼禁煙標志，嚴禁教師和家長在辦公室、教室吸煙（如家長開放日利用廣播隨時提醒家長）。四是廁所便池做到每日清潔，定期除垢，做到了池內無臭味，無尿垢，無蠅蛆，池內見本色。五是積極開展“除四害”工作。充分利用校廣播站、電視臺、宣傳欄的主陣地作用，使全校師生認識“四害”對環境和健康造成的影響，積極參與環境整治工作中。學校制定嚴格措施，安排固定人員，定期對教室、辦公室、側所，校園死角進行消殺，從根本上杜絕了“四害”的滋生。

4、抓好每年的“愛衛月”活動。一是做好宣傳。作為培養學生良好衛生習慣的一個重要環節，每年四月，校大隊部協同政教處，利用周一升旗、主題隊會、校廣播站、宣傳欄等宣傳形式對愛衛活動進行廣泛的宣傳動員，使學生了解“愛衛”活動的核心內容，并與“創衛”工作緊密結合，營造良好的活動氛圍。二是做好清掃。學校通過組織全校性的大掃除活動，對地面、門窗、電視、電腦、日光燈管以及學校各個角落進行徹底的清理，并確定專職人員進行全面消殺，杜絕病蟲害的發生。為學生提供一個整潔、舒適的學習環境。三是做好評比。學校把大型清掃活動與平時的教室、清潔區保持相結合，把學生的衛生保持行為與任課老師平時教育相結合，通過每周一集會，評選衛生、紀律流動紅旗的形式，增強學生的集體榮譽感和環保意識，并同班主班的績效考核掛勾，逐步在全校范圍內形成人人保持環境，人人重視環保的良好風尚。

（六）嚴格蛋奶存放管理，確保學生安全飲食由于我校為全日制走讀學校，無校內餐飲機構。但從去年開始承擔政府“蛋奶工程”的發放工作，在此方面學校從領取、存儲、領取、飲用、監督、回收等環節強化管理。對倉管人員嚴格要求，從個人衛生、衣帽佩戴，蛋奶品日期核查，出入統計都做了詳細的規定。對儲存室做到干燥通風，干凈整潔，蛋奶存放分類分架，存放有序，無過期變質，無鼠害，無污染。由于措施得力，保證了學生飲用安全，真正把政府的關懷落到實處。總之，在上級部門的關心和指導下，在全校師生的共同努力下，我校的雙創工作上下一心，密切配合，已取得階段性成績。學校先后被評為咸陽市“文明學校”“示范學校”“健康教育示范學校”“綠色校園”；區素質教育“優秀學校”，“精神文明暨創選評最佳單位”等。同時，我們也清醒地認識到創建國家衛生城市、國家環保模范城市是一項長期的利國利民的大事，我們將不懈努力，為不斷提高廣大師生的文明素養和我校的辦學水平，努力為改善咸陽的人居環境做出最大貢獻。八 方小 學2010年8月15日

第五篇：雙清雙創工作匯報

“雙創”“雙清”工作匯報

按照集團公司關于“雙創”工作的相關文件要求，運城焦炭公司在集團公司領導下，特別是集團領導孫主席的指導幫助下，積極推進“雙創”工作開展，并于2017年獲得了“模范單位”榮譽。

“大眾創新、萬眾創業”是集團公司轉型發展中的重要工作舉措，運城公司堅持以轉變經營理念為核心，以發展新業務、新項目為抓手，在山西省焦炭系統其它兄弟單位中率先邁出了艱難的一步。目前雖然取得一定的成績，但是轉型發展擔子重、任務難，仍需要集團公司在政策、資金上給予扶持，幫助運城公司順利實現轉型發展。現將具體工作情況匯報如下：

（一）開展物業服務新業務。

開展物業服務新業務以來，運城公司嚴格辦理房屋租賃手續，建立健全房屋租賃流程和檔案，在加大閑置房屋出租力度的同時，提高物業服務的服務質量，從“收費”到“收租”，不僅是經營模式的轉變，更是企業生存心態的轉變。

（二）汽車租賃業務

繼續完善汽車租賃業務的各項手續，積極拓展市場，制定各項工作流程、制度，保障汽車租賃業務合規合法開展。

（三）43畝土地合作置換及開發 運城焦炭公司43畝土地合作開發項目為集團十大轉型發展項目之一，運城公司高度重視此項工作。目前,土地置換手續已通過市政府辦公會研究并經市領導簽批同意，正在由運城市國土資源局進行辦理。

在土地證辦理完成后，按照集團公司管理服務類項目招投標管理辦法的要求，編制項目開工可行性研究報告，上報集團公司審批。爭取在2017年末正式進入項目開工階段。該項目物業由運城焦炭公司以成立物業公司的方式進行管理，可以為運城公司轉崗分流提供就業崗位，保障運城公司轉型發展平穩有序向前推進。

下一步，運城公司要從四個方面繼續推進“雙創”工作，具體如下：

（一）做好 “雙創”宣傳工作，定期開展“大眾創新萬眾創業”專題講座，利用公告板、刊物雜志、OA辦公系統等多種宣傳渠道，說明新形勢一下“雙創”工作的重要性，轉變工作觀念，調動全體職工的創新創業積極性。

（二）成立“雙創”專項工作組，對創新創業優秀項目、職工進行幫助指導，研究新項目、新思路、新舉措，大膽討論，謹慎決策，利用好“雙創”契機，幫助公司走出轉型發展又快又穩的新步伐。

（三）完善“雙創”保障措施，加強領導，強化措施，依據“雙創”標準，扎實開展工作，做好“雙創”工作中檔案資料的收集整理，保證“雙創”檔案的真實性和完整性。

（四）及時跟進焦煤體制改革信息，做好與運城市政府的溝通對接工作，取得市政府的政策、項目支持，幫助運城公司走出困境。

根據集團公司2017年4月27日“雙清”（清欠、清案）工作會議精神，嚴格按照《山焦焦炭2017年應收款項清收重獎重罰管理辦法（試行）》的文件要求，運城公司高度重視，于5月3日專門召開“雙清”會議，責成專人負責，積極推進工作開展，同時做好新業務拓展和新項目開發，現將工作情況匯報如下：

一、應收款項清欠情況說明

截止2017年4月末，運城焦炭公司應收款項為875.71萬元，其中：貿易欠款460.29萬元；其它欠款415.42萬元。具體情況如下：

1、公司本部應收款項235.8萬元，分別為貿易欠款、2009年之前煤運系統欠繳焦炭運銷服務費及職工備用金三個方面。

（1）貿易欠款共八家單位，總計118.28萬元。其中： ①北京旭陽偉業煤焦化工有限公司欠貨款2.64萬元。形成原因：2007年公司向北京旭陽偉業煤焦化工有限公司銷售焦炭672.64萬元，后收到承兌匯票670萬元，余款2.64萬元。

清欠情況：該公司已在當地工商部門注銷登記，與該公司無法取得聯系。

②江蘇鑫瑞特鋼有限公司欠貨款17.12萬元。形成原因：2007年公司向江蘇鑫瑞特鋼有限公司銷售焦炭1791.41萬元，后收到承兌匯票1774.29萬元，余款17.12萬元。

清欠情況：江蘇鑫瑞特鋼有限公司2003年被江蘇沙鋼兼并，在工商部門企業信用信息公示系統中通過輸入公司關鍵詞，顯示已注銷。

③婁底市奇略經貿有限公司欠貨款7.11萬元。形成原因：2007年公司向婁底市奇略經貿有限公司銷售焦炭266.11萬元，后收到承兌匯票259萬元，余款7.11萬元。

清欠情況：截至目前，我公司多次按照該公司工商部門登記注冊地址和聯系人，向對方發出了電子對賬函，由于時間太長，當時的業務員已離職，聯系不到具體的人，發出去的電子對賬函被拒收，也不回應。

④儀征市雙峰石油化工機械配件廠欠結算尾款498.32元。

⑤張家港市豐馳物資有限公司欠貨款2.5萬元。形成原因：2007年公司向張家港市豐馳物資有限公司銷售焦炭312.5萬元，后收到承兌匯票310萬元，余款2.5萬元。

清欠情況：張家港市豐弛物資有限公司在工商部門企業信用信息公示系統中輸入公司關鍵詞，無法顯示登記信息。

⑥河津市達康鑄業有限公司欠貨款24.98萬元。形成原因：2007年公司向河津市達康鑄業有限公司采購焦炭2160.52萬元，付貨款承兌2185.5萬元，余額24.98萬元。

清欠情況：截止目前，我公司已把和達康鑄業的焦炭買賣合同、合同履行情況、歷年來對賬清欠情況、最終對賬情況、達康目前正常運行賬目等相關材料已給了律師，正在準備起訴文書，下一步進入法律訴訟程序。

由于河津達康和山西達康的股權、更名問題，目前正在了解和取證，下一步我們將就河津達康的有關問題到工商、稅務等部門進行取證落實，為下一步起訴工作打好基礎。

⑦山西煤炭運銷集團運城稷山有限公司欠貨款20.01萬元。

形成原因：2009年公司向山西煤炭運銷集團運城稷山有限公司采購焦炭1463.31萬元，付貨款1443.3萬元，余額20.01萬元。

⑧山西海鑫國際鋼鐵有限公司欠貨款43.87萬元。形成原因：2008年向海鑫銷售焦炭欠款60.71萬元，2015年海鑫集團破產重組，經運城市中級人民法院終審裁定，海鑫集團向欠款方按15萬元加扣除后4%計付欠款16.93萬元后尚欠43.87萬元。

（2）2009年以前煤運系統欠繳焦炭運銷服務費，共5家，總計112.86萬元。其中： ①山西煤炭運銷集團運城新絳有限責任公司 11431.5元。

②山西省煤炭運銷總公司運城分公司永濟發運站38250元。

③山西煤炭運銷集團運城河津有限公司19125元。④山西省煤炭運銷總公司運城上站焦管理站631306元。⑤山西省龍虎路煤焦管理站428543.9元。

（3）職工備用金，共兩人，總計4.66萬元。其中： ①牛大江 7750元。（扣款的社保）

②張莉 23653元。（后勤服務中心維修備用金）

2、運城市永浩貿易有限公司應收款項397.28萬元，分別為貿易欠款、職工備用金及其他欠款三個方面。

（1）貿易欠款共兩家，總計226.20萬元。其中： ①鑫峰煤化有限公司欠貨款2238695.3元。

形成原因：永浩貿易有限公司2010年5月與鑫峰煤化公司簽訂《聯營協議》約定，由永浩貿易公司借款500萬元給鑫峰煤化公司作為流資，鑫峰煤化公司在與五礦國貿公司的焦炭貿易通過運城永浩公司進行，并給予運城永浩貿易公司15元/噸的利潤，協議簽訂后運城永浩貿易公司預付鑫峰煤化公司500萬元，2012年12月收回應付鑫峰煤化公司款項2761304.7元，剩余欠款2238695.3元未收回。

②鑫升焦化集團欠焦炭款2.33萬元。清欠情況：該公司已轉讓他人經營，現與原經營者無法取得聯系。

（2）職工備用金借款，共5人，總計112.08萬元，其中：

①張志軍 47576元

②展宏建 1027521元（據了解，其中100萬元為代付鑫峰煤化運費，已通知本人盡快完善相關手續）

③高峰 20685元 ④李衛國 20000元 ⑤祁小兵 5000元

清欠情況：已通知借款人盡快歸還個人欠款。鑫峰公司就100萬元墊付運費提出異議，落實后進入司法程序。

（3）其它欠款，共兩家，總計59萬元。

①山西煤炭運銷集團有限公司于2016年12月23日通過銀企對接劃轉54萬元。

②運城市萬鴻汽車租賃有限公司5萬元。

清欠情況：已通知該公司盡快給永浩公司開汽車租賃發票。

3、稷山焦炭分公司應收款項231.36萬元，分別為貿易欠款及其他欠款兩個方面。

（1）貿易欠款，共1家單位，總計15.81萬元。形成原因：2014年稷山分公司向河南南陽油田機械制造有限公司銷售焦炭余款15.81萬元。目前由該筆業務承辦人薛效杰準備相關資料，向法院提起訴訟。

（2）其它欠款，共兩筆，總計215.55萬元。①山西省煤炭運銷集團運城稷山有限公司2014年以前累計借款184.28萬元。

清欠情況：和稷山公司經理溝通，正在督促中 ②山西煤炭運銷總公司運城分公司欠焦炭運銷服務費31.27萬元。

形成原因：由于2007年公司成立初，稷山焦炭因煤焦專戶原因焦炭服務費繳到運城煤運公司。

4、新絳分公司應收欠款11.27萬元。

（1）山西煤炭運銷集團運城分公司欠焦炭運銷服務費10.39萬元，形成原因：由于2007年公司成立初，新絳煤炭公司因煤焦專戶原因焦炭服務費繳到運城煤運公司。

（2）新絳縣祥運物流有限公司借款0.88萬元。清欠情況：公司已核銷，人員也已分流到其它單位

5、煤運系統欠款總計413.69萬元。其中運城煤運系統各單位欠款359.69萬元；山西省煤運集團欠款54萬元。

二、應收款項清欠工作措施

為了進一步加大應收款項回收力度，降低應收款項壞賬風險，緩解資金運行困難，解決資金使用效率低的問題。結合運城公司自身實際情況，制定應收款項清收措施。

1、堅持誰做業務誰負責，誰形成欠債誰清收的原則，執行“人在責任在，人走責任不走”的終身責任制度。把清收工作與薪酬掛鉤，對完不成清收任務的責任人，不得全額發放薪酬。

2、成立清欠專項工作小組，按照應收賬款對應的單位、類型進行劃分，專人專款，進行清欠，目前各工作組正在積極推進清欠工作，該追討的追討，該起訴的起訴。

3、建立貨款回收考核機制，完善貨款催收考核獎懲管理辦法。

4、加強應收款項事前控制，在加大清欠力度的同時，最大限度的降低新增應收款項的產生，從源頭進行風險控制，建立健全客戶信用檔案，制定一套完整的信用記錄，對新客戶進行信用調查和信用評估，制定合理的信用政策。

三、涉訴案件清理情況

山西省焦炭集團經銷貿易有限公司運城經銷分公司截止2017年4月，涉訴案件共1起，涉訴金額794萬元，具體辦理情況如下：

關于山西省焦炭集團經銷貿易有限公司運城分公司與山西森特煤焦化工集團的債務案件，根據（2015）運鹽民初字第2543號、（2015）運鹽民初字第2545號民事判決書，運城市鹽湖區法院判決我公司勝訴，并下發（2015）晉0802執222號、（2015）晉0802執223號執行裁定書，對山西森特煤焦化工集團名下的太原市解放路103號中盛國際大廈10層、聞喜縣西城區太風西路92號1-9幢房屋、聞喜縣北城區大運路1號1-16幢房屋及土地進行抵押并評估拍賣，目前執行已進入評估階段。