第一篇：機動護士培訓計劃

山陽縣人民醫院機動護士培訓計劃

一、資質要求

專科及以上學歷的注冊護士；從事臨床護理工作2年以上；具備較強的學習和適應能力；本人申請并經科室推薦，護理部審核批準。

二、培訓目的 通過嚴格的職業素質、理論知識、操作技能等方面的培訓，培養一批具有全能素質的護理人才，護理部實行動態管理，以實現緊急和特殊狀況下護理人力資源的科學合理調配，為確保在突發事件以及特殊情況下應急調配的護理人員能勝任各臨床護理崗位工作及公共突發事件的應急。

三、培訓目標

1.掌握常見疾病護理常規和常用操作技能 2.掌握急危重癥患者護理的基本知識與技能。3.掌握基本急救技能，能夠正確使用急救儀器、設備。4.能夠承擔相關科室的常規護理工作，滿足調配需要。5.熟悉常見、突發應急事件的處理，并能夠有效應對。

四、培訓內容

1.應對與處置突發事件能力，急危重癥專業知識及技能。2.常見疾病護理常規和常用操作技能。3.特殊儀器、設備的使用等。4.應急演練：護理部每半年組織機動護士應急演練1次，采用模擬應急救援現場的實訓方式，提高護士的實戰能力。

五、培訓形式 理論知識講授、操作技能示教與情景模擬演練

六、考核管理 1.護理部組織新入庫機動護士進行培訓后的綜合能力考核，理論成績80分合格，操作考核90分合格，考核合格后方可納入機動護士庫，由護理部統一管理。

2.建立機動護士檔案，記錄基本信息，培訓考核與調配情況。護理部每年度對考核不合格者取消機動護士資格。由于年齡、身體原因不能勝任機動護士工作時，個人提出申請。科室調配其他人員替補，護理部審核通過。

3.機動護士要服從護理部調配安排；保持24小時通訊暢通，離開城區時必須向上一級管理者請假；面對突發、應急事件接到應急調配通知后，在規定時間內到崗。

第二篇：機動庫護士培訓計劃

機動庫護士培訓計劃

一、培訓目標

為確保在突發事件以及特殊情況下應急調配的護理人員能勝任各臨床護理崗位工作及公共突發事件的應急，除培養護士具有良好的職業態度，濃厚的專業興趣，高昂的工作熱情，激發護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。掌握各項常規護理和部分專科疾病護理知識，逐步提高護士的專業素質。規范各項護理操作規程，提高護士的操作技能。能正確、規范、清晰地書寫護理病歷。掌握護理工作規章制度，做好安全護理，嚴格三查八對，防止差錯事故的發生等。還要培訓機動護士掌握危重病人的搶救配合工作，進行急診急救、醫院感染突發事件的應急處理能力、大型突發事件的應對與危急重癥處置、突發公共事件院感預防與控制等，提高護士熟練運用護理程序解決相關護理問題的綜合能力。逐步培養護士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。

二、培訓方法

1、隨機進行應急預案的演練；

2、由護理專家集中講課；

3、業務學習和疾病查房；

4、示范培訓；

5、臨床實踐中討論交流互動形式；

6、書面材料發給護士進行自學并做筆記；

7、早會或隨機提問。

三、培訓內容

1、基本理論掌握各項護理管理制度的具體內容及在臨床工作中的應用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

2、科室相關制度及規定、各班職責(護理部制訂)

3、各項應急預案及應急流程；

4、講解護理病歷書寫的規范要求。

5、對機動護士進行應急的心理準備培訓； 基本知識

掌握科室各種疾病的護理要點。基本技能

靜脈穿刺；呼吸皮囊的使用；心肺復蘇；床邊心電監護儀的使用；吸氧、吸痰；無菌技術、輸液；各種標本采集法；進出入院病人的處理；背部護理(預防壓瘡護理)；墜床的預防及處理；骨折病人的搬運，軸線翻身；備皮、導尿等各項護理操作及臨床突發事件（如：猝死、藥物引起的過敏性休克、摔傷的緊急處理、墜床的風險預防、消化道大出血患者搶救、患者自殺的應急、停電停水的應急、遇暴徒等等應急能力。具體做法: 1．護理部培訓

1.1對護士進行心理疏導，緩解護士緊張情緒，護理部協同醫院

人事部門及相關科室安排培訓。主要內容包括專業思想及醫學道德教育，各組織部門的情況介紹，護士行為規范，崗位紀律及工作制度，基本操作要求，明確質量標準，對機動庫護士進行各項應急預案的培訓及進行部分預案的演練。使護士姐妹們認識到最為一名護士的重要和神圣，她們在醫院護理工作中起到非常重要的作用，在病人的身心康復過程起了重要的作用，為醫院的發展增磚添瓦；讓護士對醫院的經營活動和服務目標有一個明確的了解，從而激發護士們的主人翁責任感和在市場經濟浪潮沖擊下獻身護理事業的決心。

1.2護理安全教育首先要教育她們學會尊重病人，學會處理各種紛繁復雜的人際關系，始終以理智的態度抑制非理性的沖動，以良好的服務態度和同情心，接待每位病人。學習《醫療事故處理條例》以及相關的醫療規范，以增強法制觀念，掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力，正確認識和處理護患糾紛，學習病歷書寫標準，使每一位護士都知曉護理記錄單在醫療糾紛舉證中的重要作用。認真執行護理技術操作常規，學會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己，從細微之處做起，力求服務于病人開口前，讓病人稱心，讓家屬放心。

1.3禮教愛心教育組織安排參加禮儀學習，進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規范等嚴格訓練，并將這些行為融入各項護理工作中，納入護理質控標準，使護士的形象工程、愛心意識得到了強化，護士的人文素質得以不斷提高。無論在怎樣的工

作環境中每一位護士都不要吝嗇你的微笑。

1.4 進行各項應急預案的專題培訓，使全院護士尤其是急診急救及機動庫護士認識到在生命的搶救過程中護士工作的重要性及不可替代性，有良好的應急能力及專業知識及熟練的操作技能在挽救病人生命和緊急突發事件的處理中對自己是事業的發展、是自我價值的實現、體現自己的人格魅力；對病人是對生命的尊重、對家屬的安慰、同時贏得別人的尊重，最終實現自我價值。

2．科室培訓

2.1崗位職責培訓由科室進行，由科護士長安排主管護師及年資最高的護師給予培訓，各種規章制度，專科護理技術操作，護理質量標準等，并培養她們與其他醫護人員之間的協同服務精神。2.2護理技術操作培訓科護士長根據具體情況，除護理部組織培訓外，課內由護士長組織各科室的護士培訓。

2.3溝通能力培訓指派年資高有一定溝通經驗的護師，通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導等環節，與病人交談，向病人解釋操作和疾病的相關知識以及培養良好的生活習慣和自我保健知識等通過實際訓練可提高與病人的交流能力，讓他們知道該與病人交談什么，如何去與病人交談，最終達到交談時輕松自如和充滿自信。

四、考核方法 基本素質考核

1、包括德、能、勤、績四項內容，結合病人的滿意滿意度調查

結果，有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄的平時成績。

2、理論和操作考試

3、應急預案的考核：①在演練過程中對機動護士進行考核；②講課時提問的方式對機動護士進行考核；③進行應急預案的筆試考核；④在有急救事件發生處理結束后對機動護士進行提問、應急事件處理的總結等進行考試；⑤在臨床工作中進行隨機的提問；⑥在臨床工作中有搶救設備儀器的使用都可以對機動護士及其他護士進行現場考試；

護理部負責組織考核，理論和操作成績各占50%。

五、考核結果 合格、不合格

第三篇：2014年機動庫護士培訓計劃

2014年機動庫護士培訓計劃

一、培訓目的通過嚴格的職業素質、理論知識、操作技能等方面的培訓，培養一批具有全能素質的護理人才，護理部實行動態管理，以實現緊急和特殊狀況下護理人力資源的科學合理調配，為確保在突發事件以及特殊情況下應急調配的護理人員能勝任各臨床護理崗位工作及公共突發事件的應急。

二、培訓目標

按照培訓計劃完成培訓任務，人力資源庫護士對培訓內容做到人人掌握、人人過關，要求考試、考核合格率達到98%。應急搶救護士庫人員經理論考試和實踐急救技術考核合格者，由護理部頒發聊城市第四人民醫院《應急搶救護士庫護士規范化培訓合格證書》。

三、培訓形式

理論知識講授、操作技能示教與情景模擬演練

四、培訓內容

1、基本理論

（1）掌握各項護理管理制度的具體內容及在臨床工作中的應用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

（2）科室相關制度及規定、各班職責(護理部制訂)

（3）各項應急預案及應急流程。

（4）講解護理病歷書寫的規范要求。

（5）對機動護士進行應急的心理準備培訓。

2、基本知識：掌握科室各種疾病的護理要點。

3、基本技能：靜脈穿刺；簡易呼吸器的應用；心肺復蘇；床邊心電監護儀的使用；吸氧、吸痰；無菌技術、輸液；各種標本采集法；進出入院病人的處理；背部護理(預防壓瘡護理)；墜床的預防及處理；骨折病人的搬運，軸線翻身；備皮、導尿等各項護理操作及臨床突發事件（如：猝死、藥物引起的過敏性休克、摔傷的緊急處理、墜床的風險預防、消化道大出血患者搶救、患者自殺的應急、出走病人的應急、噎食病人的應急、停電停水的應急等。

應急搶救護士（護理急救小分隊成員）主要培訓：①急救技術的學習與培訓，包括理論和操作兩方面；②急救、應急理論知識的學習與模擬演練：各類突發公共衛生事件和自然災害的救護、急救知識、急危重癥、各種疾病的突發狀況與處理、個案分析等。

機動護士主要培訓：各科室常用疾病護理常規和操作技能等。

五、培訓時間安排

2014年第一季度對應急搶救護士（護理急救小分隊成員）進行相關理論與操作培訓、考核及情景演練，培訓結束后進行應急搶救護士資質認證。

2014年第二季度對全院機動護士進行相關理論與操作培訓、考核及情景演練。

六、考試考核內容及方式

1、理論考試：采用閉卷考試方式；

2、技能考核：模擬場景進行實際技能操作考核。

第四篇：醫院機動護士職責

廣西民族醫院機動護士職責

生效時間：

1、根據各科室護理工作的需要進行調配，機動護士要服從醫院護理部調配。

2、機動護士必須24小時開通聯系方式，隨時可聯系到。

3、到支援科室承擔各項班次及對患者實施整體護理，參加科室的各項業務培訓。

4、配合好支援科室的各項工作，服從用人科室護士長的安排。

5、加強技能培訓，熟練掌握各項搶救規程、管道護理技術、徒手心肺復蘇、雙人心肺復蘇及簡易呼吸囊等基本技能。

第五篇：機動護士的職責

機動護士的職責

1.在護士長的領導下負責指導參與本病區的護理業務和教學工作。

2.協助護士長做好本病區的病房管理，指導下級護士工作。3.負責本病區的護理查房，護理病例討論，負責出院病歷的質量管理。

4.負責本病區的護理質量持續改進，及時發現問題，分析原因，提出整改措施并組織落實，以提高本病區的護理質量。5.對科室出現的護理不良事件提出技術鑒定意見。6.負責本病區操作室、處置室的清潔和管理工作。7.護士長進修學習時，臨時代理護士長職責，負責本科護理管理及護理質量檢查工作。

8.當夜間病房出現緊急情況時，在第一時間內到達病房，幫助夜班護士處理工作。

9.如病房需要，隨時聽從護士長安排，替代崗位。