第一篇：抓住每一次機會才有更好的成績（定稿）

抓住每一次機會,才有更好的成績

在“學習玉樹精神、沖刺第四季度”的關鍵時刻，格爾木分公司結合當地實際，積極開展了各類專項營銷活動。全公司上下都動了起來，特別是前端，秉承著“經營為龍頭”的責任感、使命感，更是干勁十足。

**是我分公司的一名普通的政企客戶經理，已在這個崗位上工作滿六個春秋了，與本市所屬各單位建立了良好的合作共贏的關系。

自省公司下發“商務領航套餐”營銷方案及計劃以后，她便將套餐內容學透，為每一次簽約機會做好扎實的準備，從而達到“鎖定客戶、鞏固關系、鎖定收入、保住存量、激活增量”的目的。

一、知己知彼 百戰不殆

她全面學習“商務領航套餐”文件，并了解發展“商務領航套餐”業務的意義所在。全面提取了她所管轄范圍內的用戶數量，并進行分類，之后統計出了各類客戶通信費用情況、客戶使用其它運營商的通信消費情況。以便為不同的用戶群提供不同的包月套餐標準。對不同的客戶群體進行定位，主要針對一些各月通信費用不太穩定的用戶，因為此類用戶最易流失，在簽約后可以“鎖定用戶、鞏固關系”。在對已確定的目標用戶進行上門走訪，宣傳“商務領航套餐”業務。

二、抓住機會 贏得市場

以實際行動來贏得效率。首先她選擇了一些客戶關系較生疏的，且不穩定的客戶，通過上門走訪、宣傳業務來拉近客戶關系，不論用戶是否會簽訂“商務領航套餐”業務協議，都會對中國電信的服務有所改觀。從后來的簽約情況可以看出她這樣做是對的，因為這些生疏的客戶有一部分接受了業務，認可了服務，同時以“商務領航套餐”業務這座橋梁成為了很好的朋友，為她以后各項工作的開展打下了良好的基礎。

如：以她對**賓館進行營銷為例就看出這個方式是成功的。當初因**賓館新的業主開始經營，她多次上門為用戶宣傳“酒店完美聯盟”業務，得到了用戶的信任。因用戶剛開始入足此行業對一些需要不清楚，就又主動聯系到她詢問，她便抓住用戶前臺對寬帶需求的機會，宣傳了“商務領航套餐”，并耐心細致的為客戶講解了此業務對節約話費方面的優勢，得到了用戶的肯定，用戶與分公司簽訂“酒店完美聯盟”合作協議的同時，簽訂了“商務領航套餐”業務。現已經營了兩個月，用戶又承包了第二家賓館，正在裝修中，她與用戶正在商談簽約事宜，分公司將再贏得一塊市場。

所以這也就印證了--機會是留給有準備者的。

第二篇：抓住每一次發現 創造每一次成長

抓住每一次發現 創造每一次成長

西關小學胡維苗

今年開學，我的工作被調整為一三班語文教學與班主任。已經脫離語文教學一段時間，近年來沒有班主任工作經歷的我，在開學初的頭一個月里，的確感覺到了不小的壓力。53名一年級小學生各具特點，從整隊到課堂教學，從批閱作業到打掃教室，從檢查課間操到班隊會活動，從處理隨機事件到與家長互動，繁瑣快速的節奏讓我不甚忙碌，并且有吃不消的感覺。眼看著去年紀律較為穩定的班級，出現了浮燥與混亂，我一方面冷靜思考，一方面積極與其他教師坦誠交流，一方面積極運用自己業余進修的兒童心理學知識與技能，經過一個多月的努力，近期我班的學生開始有了一點點改觀。我也在這段時間的探索中，體會到了不一般的感悟。而讓我感受最深刻地一點就是，每天每個學生都會有許多不同點，作為班主任在看到學生不同點時，只有抓住一個學生眾多點中最正性積極的一點，由此做為突破口來鼓勵激發，才能幫助每個學生建立自信，才可能持續創造出每天的成長。開學初第三組的前兩排學生多是接受力差、注意力容易分散的學生，看到上課反應回答吃力，上交作業慢的情形讓我不禁傷神?？墒牵灰吹竭@些孩子眼神透露出的童真與可愛，我不禁對他們多了一些暗地里的關注。起初我班的葉新銳同學，作業基本是以看著別人寫好的樣子照抄，才能寫下來，否則只會看著本子發呆。但是這個孩

子卻總是能夠，在老師要求沒寫完作業，下課一定要堅持寫完為止的情況下，沒有一絲怠慢，認真地寫完，直到親手交給老師，并且有了錯字不厭其煩地寫好為止。這樣的幾次接觸之后，我感覺到學習上相對滯后的他，內心缺少自信，就單獨每次對他補寫完的作業進行面對面的指導，從一點一滴進行表揚，書寫干凈整齊，錯字越來越少，字越寫越好，寫作業的時間快了，每次我都盡可能地找到一個相同或不同的亮點來面對面地肯定他，并且對修改后的明顯有進步的部分內容，當面畫上紅旗，注上獎章。幾次下來，孩子完成作業的時間快了，作業漸漸能當堂來完成了。看到這明顯的進步，一次作業之余，全班表揚作業進步同學，并發獎章鼓勵時，我選擇了最先表揚葉新銳。并且重點強調，他最近作業提升的優點在那些地方，激勵他繼續努力。還號召坐在他左右的同學，都以他為榜樣。只要認真對待每次作業，堅持不斷努力，爭取成為天天獲得獎章的好孩子。并且如果大家在課堂上，象寫作業這樣認真地聽講，大膽思考，相信在課堂上也會有你們展現聰明的時機，會有更多同學、老師看到你們更為精彩的一面的。后來，我主動地在課堂上，有意地觀察這些孩子，主動地把簡單的問題回答機會留給他們。經過多次這樣有意地答問，這個孩子及他周圍的孩子都開始愛上舉手，愛上語文課，一節課也能夠做到用心認真地聽完，作業當堂完成了。

一個亮點可以帶來學生的自信，多個亮點可以激發學習的熱情，抓住了點滴亮點，就是找到了師生情感交融、多元信息交流、教學雙向提升的橋梁。當我們老師睜大了我們的眼睛，放大每一個可以抓住的機會，就會尋找到促進師生平等互動、共同成長的契機。這一個個真實的契機，就是創造新起點的源頭。每個孩子都是帶著缺點前進的，只要我們留心每個孩子的優點、弱點，就能抓住激勵孩子的關鍵點，而帶著缺點前進，在不斷完善中成長的道路，就是這樣被創造出來的。

這幾個孩子的成長之路還很長，這點滴的進步也只是他們前進中的一點突破，而我在教學、班務管理上需要探索的地方也有很多，尤其是在班風、學風、勞動習慣養成等諸多方面，還有更多具體的方法舉措值得我去摸索總結。在以后的教學與班級管理之路中，我會抓住每次發現，創造每一個成長，不懈地努力，不斷地總結，力爭找到更多的好方法，成為一名優秀的班主任教師。

第三篇：抓住關鍵問題,更好改善民生

抓住關鍵問題，更好改善民生

抓住關鍵問題，更好改善民生

葛延風 國務院發展研究中心社會發展研究部部長

十八大報告是我國處于新階段、新時期的一份綱領性文件，是未來相當長一段時期，特別是從現在到2020年的行動指南。十八大報告的標題是“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”，指明了未來發展的核心目標是建成小康社會，雖然小康社會內容很廣泛，但毫無疑問,建成小康社會最核心的內容就是讓民生得到更大改善。我們黨對民生問題的重視是一以貫之的，在不同的歷史時期，針對不同的情況分別采取了有針對性的戰略和措施。新中國成立后，確立了社會主義制度，這為保障民生奠定了根本的政治前提和制度基礎。上世紀70年代末80年代初開始，全面推進改革開放，讓老百姓逐步走向富裕，廣大城鄉居民的物質生活水平大幅度提高。上世紀90年代以后，全面確立了社會主義市場經濟體制框架，為進一步改善民生奠定了新基礎。進入新世紀以來，黨在保障和改善民生方面的理論認識、發展思路以及政策措施更加系統化。比如在發展思路方面，十六大報告提出全面建設小康社會，十七大報告提出奪取全面建設小康社會的新勝利，十八大報告則明確提出到2020年要全面建成小康社會。

十六大以來黨的重要文件，一直把保障和改善民生放在突出的位置。十六大報告提出要不斷把改善人民生活作為處理改革發展穩定關系的重要結合點。十六屆六中全會強調要以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業，促進社會公平正義。十七大報告提出加快推進以改善民生為重點的社會建設，并提出 “五有”的目標。十七屆五中全會提出，將保障和改善民生確定為轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點。十八大報告提出了更加明確的思路：提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現代化建設的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題，在“五有”問題上取得新進展，努力讓人民過上更好的生活。民生的內涵和意義

民生的概念有狹義和廣義之分。狹義的民生主要涉及老百姓的基本生活，比如就業、收入、教育、醫療、社會保障等，國際上對應的概念是社會福利。廣義的民生概念是從社會發展和社會進步的角度來討論，除了公眾基本的生活以外，還涉及到社會權利，國際上通常用的是社會福祉的概念。比如經合組織提出，對公眾生活狀況的衡量，應涉及收入、住房、健康、教育、社會聯系、社會治理、環境質量、個人安全等多個方面。十八大報告的第七部分主要講了狹義民生，但從十八大報告整體來看，涉及到了廣義民生的各個方面。在現代社會、現代國家，在考慮民生問題的時候，既強調基本生活需求，也強調各種社會權利。很多國家都把這兩者同時以憲法或者其他重要法案形式予以強調和保護。比較著名是“二戰”后美國羅斯福總體的《二次權利法案》。其他很多國家的憲法也都是如此。我國從第一部憲法開始，到后來的幾次修正版本，也都既強調改善民眾的基本生活，同時強調通過法律手段保護民眾的各種基本權利。

當然，在不同的發展階段，民生的重點以及民眾對民生的追求是不斷變化的。傳統社會主要關注基本生活，進入現代以來，在關注生活改善的同時，民眾對平等社會權利的追求也更強烈。

除了客觀的各種指標，民生還涉及到主觀感受，換句話說，就是幸福感和滿意度，這對民生問題的影響也很大。幸福感和滿意度是可測量的。影響幸福感和滿意度的因素有很多，比如宗教信仰、教育程度、人際關系、社會差距狀況等。解決好民生問題意義重大。切實保障和改善民生是發展的根本目的。不論是發展經濟還是進行各種社會建設，核心目的就是要滿足人民群眾不斷增長的物質和文化生活需要。同時，民生問題直接關系到社會和諧和政治穩定?；仡櫸覈鴰浊甑臍v史，或者看世界各國的發展史，特定時期政治社會能否保持穩定，和民生問題解決的好壞有非常直接的關系。民生改善與經濟增長關系緊密。經濟增長是民生改革的基礎，沒有穩定的經濟增長，指望改善民生是不可能的。但要強調的是，經濟增長并不能必然確保民眾在民生方面的滿意度普遍提高，也不能夠必然確保政治和社會的長期穩定。一些歷史和國際經驗表明，一些國家發生政治和社會動蕩，恰恰就是在高增長時期。問題的關鍵在于經濟增長是否真正很好地保障和改善了大多數人民群眾的生活。另一需要強調的是，只有民生不斷改善，社會穩定和諧，經濟發展才能有好的基礎。關于這一點國際上正反兩方面的經驗都有。上世紀60、70年代以后，很多國家的經濟都出現了高速增長，但在后來的發展過程中，有些國家成功實現了現代化，進入到高收入國家行列，有些國家卻陷入中等收入陷阱，這里面的影響因素很多，但民生是關鍵因素之一。成功實現現代化的國家和陷入中等收入陷阱的國家，很重要的一點區別就是，前者建立了一套有效改善民生的社會政策體系，而陷入中等收入陷阱的國家則在這方面存在很大問題，導致收入差距過大，社會財富被少部分人壟斷，民怨沸騰，進而對進一步的經濟發展構成嚴重障礙。還有一點需要注意的是，如果能夠建立一套有效的社會政策體系，讓民生得到保障和改善，即使經濟增長在某一個時期出現低增長甚至停滯，社會也能夠保持基本穩定。比如，從上世紀90年代初期到現在，日本陷入長期的經濟不景氣，但日本的政治和社會總體保持了穩定。其中一個很重要的經驗就是，日本在上世紀50、60年代經濟高增長的同時，建立了一套很完善的社會政策體系。這幾年歐洲有些國家經濟也出現了這樣那樣的問題，但總體上也保持了政治和社會的穩定，這也跟他們擁有一套有效的社會政策體系有很大關系。十八大報告對“五位一體”的發展要求，是建立在對經濟增長和改善民生關系深刻認識基礎上的要求。對此，我們需要深入理解并認真貫徹落實。

在談到民生意義和內涵的同時，還必須改善民生問題到底是誰的責任的問題。現在一講民生，有些人認為都是政府責任，這個觀點其實是不對的。解決民生問題需要包括個人、家庭、社會和政府在內的全社會的共同努力，只有這樣，才能切實改善民生。首先，改善民生需要充分調動個人的創造性和勞動積極性，只有這樣，社會的總財富水平才能不斷提高。同時，這也是人類社會進步和人全面發展的基礎。其次，家庭的功能也不可替代，家庭作為最基本的社會單位，可以在很多方面提供相互之間的包容和支撐，這對于改善每個人的生活都有非常重要的意義。第三，社會力量的作用也非常重要。各種公益性的社會組織可以提供各種公益服務，改善國民生活質量；各種互益性的社會組織，可以促進社會聯系，形成制度化的協商對話體系，通過組織方式整合群體內利益訴求，協調群體間利益關系，通過制度化的手段化解社會矛盾和沖突，實現社會良性互動。當然，在個人、家庭、社會和政府之間，政府的責任是關鍵，是核心，因為市場不是萬能的，市場存在失靈問題，必須有強有力的政府和有效的公共政策。反過來講，政府也不是萬能的，不應該也不能夠包攬一切，所以必須協調好政府與市場、政府與社會之間的關系，充分調動各個方面的積極性。從世界各國的基本經驗來看，在保障和改善民生問題上，政府的作用主要體現在四個方面：一是要建立有利于全社會財富創造的激勵機制，調動個人、家庭的創造性和勞動積極性，促進經濟增長，這是是保障和改善民生的基礎。二是要建立公平、合理的財富分配制度。分配問題其實是關系民生最核心的問題之一。社會財富如何在不同社會成員之間、不同社會群體之間進行分配，不僅關系經濟增長，也關系政府和社會穩定。在收入分配問題上，尤其在公平和效率的關系問題上，十七大報告和十八大報告都強調要充分處理好公平和效率的關系。在初次分配領域，要突出機會平等，確保社會成員只要勤奮勞動，發揮積極性、創造性，就能夠獲得較高的收入，獲得社會的尊重。關鍵是要通過市場體系和相關的法律法規建設，創造公平的市場競爭環境。但只強調公平競爭還不夠，因為不同的個人，天分不同，能力有很大差距。比如有些人生下來就有殘疾等等。每一個社會成員，都有權利得到基本的生活保障。單純靠市場，這些沒有辦法解決，所以還要建立有效的再分配手段，實現成果共享，換句話說，就是在追求機會公平的同時，還要考量結果的公平，最大限度地實現公平和效率的統一。三是要提供適宜的公共服務，包括提供教育服務、醫療衛生服務等。提供公共服務的基本目標也是要解決市場失靈問題，同時，提升整個社會的福利水平。四是要維護社會秩序與和諧，這里最核心的是推進民主與法制建設。十八大報告對改革和發展的任務、政府的責任，包括政府和市場的關系、政府和社會的關系等都有非常清晰的表述。

我國在改善民生方面取得的成就及面臨的挑戰

改革開放以來特別是黨的十六大以來，我國在保障和改善民生方面成就巨大。有關成就主要體現在以下幾個方面。第一，社會財富總量快速增加，廣大人民群眾物質生活水平全面改善。改革開放初期，按照當時的匯率折算，我國人均GDP只有200多美元，2011年，我國人均GDP按照當期的匯率算已經接近5500美元，已經進入中上收入國家行列，中國也成為世界第二大經濟體。從居民收入情況看，城鎮居民家庭可支配收入1978年只有334元，2011年達到21000多元；農村居民家庭人均純收入1978年只有134元，2011年達到6900多元。不僅絕大多數家庭擺脫貧困進入到小康，還有越來越多的富裕家庭出現。人民群眾的物質生活水平發生了翻天覆地的變化。大多數居民現在的物質生活水平是過去想都不敢想的。第二，社會政策建設取得進展，公共投入大幅度增加，為更好的保障和改善民生提供了有力支撐。

一是以防范居民當前和未來經濟風險為核心、同時能夠實現收入再分配的社會保障體系建設取得了長足進展。在社會救助方面，針對貧困群體的城鄉居民最低生活保障制度已經實現了應保盡保，其他如醫療救助、教育援助以及廉租房等救助體系也不斷推進。在社會保險方面，建立了包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險在內的五種社會保險制度。五種社會保險制度中，最重要的是養老和醫療。目前基本上實現了對各類人群在制度上的全覆蓋。在養老保險方面，除城鎮企業職工的養老保險、機關事業單位的退休金制度外，現在又有了新型農村養老保險制度以及針對城鎮居民的養老保險。在醫療保障方面，我們現在有職工醫保、新型農村合作醫療、城鎮居民醫保，這三項保障目前也基本上實現了對所有社會成員的全面覆蓋。失業保險、工傷保險、生育保險等因為有些人不需要參加，只是針對特定群體，總體上實現了對目標人群的全覆蓋。在社會福利方面，也取得了很大進展。老年福利、婦女兒童福利、殘疾人福利等事業也在逐步推進。另外住房保障近年來也在大力推進。按照國務院部署，大規模啟動了保障性住房建設。所有這些進展對于防范城鄉居民當期和未來的風險，對實現收入再分配都發揮了重要作用。二是公共服務體制建設和改革全面推進。在教育領域，最大的進展是在義務教育階段普及了免費的九年制義務教育；高等教育也從精英教育走向大眾化。剛剛恢復高考的時候，每年大學招生數量只有30多萬人，現在每年高校招生數量接近700萬，研究生的招生數量也已經超過40多萬。此外，高中教育、職業教育、學前教育等也都穩步發展。在醫療衛生領域，2009年3月，黨中央國務院頒布了新的醫改方案，經過三年多的努力，醫藥衛生體制改革取得了非常突出的成效。比如，過去很多人沒有醫保，經過幾年的努力，目前已經實現了對所有社會成員制度上的全面覆蓋。在公共衛生領域，確立了若干重大的公共衛生項目，很多項目都是免費向老百姓提供；基本藥物制度全面推進；基層服務體系建設，主要是城市社區衛生服務體系和農村鄉鎮衛生院及村衛生室建設等，取得長足進展。公立醫院改革也開始全面推進。在就業領域，這些年來一直實施積極的就業政策，實現了城鄉勞動就業的整體穩定，而且就業質量不斷提高。公共服務的強化對于調節收入分配，維護公民基本權益，改善國民生活質量，促進社會的平等和諧等發揮了非常重要的作用。三是公共財政對民生的投入這些年來有了大幅增長。比如財政對于教育的投入，前些年提出了財政性教育投入占GDP的比重要達到4%，但由于多方面的因素影響，一直沒有達到這個目標。去年中央下定決心，要求2012年后各級財政用于教育的投入占GDP的比重一定要達到4%，從目前的情況看，實現這個目標沒有問題。在醫療衛生領域，溫總理和李克強副總理在醫改初期就明確提出，三年醫改新增財政投入一定要不低于8500億，從實際投入情況看，這三年醫改下來各級財政新增的投入超過了一萬億。我們做了一個簡單的統計，從2007年到2011年，全國各級財政對教育、醫療衛生、社保、就業、住房保障這些核心領域的投入占GDP的比重由過去的5.47%迅速提升到7.94%，增長幅度高達45％以上。

第三，在日趨復雜的國內外環境下，我們保持了社會的總體穩定，社會不斷進步和開放。針對社會全面轉型，針對各種新問題、新矛盾的不斷出現，民主和法制建設不斷推進；在很多領域不斷創新社會管理方式。從個人的生活角度看，公眾擇業和自由流動的空間越來越大，生活方式日趨多元化，社會更加寬容。

在看成績的同時，也必須清醒認識到，當前及未來一個時期，我國在民生領域面臨的挑戰也非常突出。主要表現在三個方面。

第一，公眾對民生的訴求開始全面轉型。

主要表現之一是公眾對生活的追求從過去主要追求衣食住行等基本物質生活的改善，轉向既追求物質生活水平的進一步改善，又更加注重發展機會以及經濟和社會權利的平等。換句話說，公眾對民生問題的訴求在升級。公眾對民生訴求的轉型和升級是所有國家進入一定發展階段都要面對的事情，是不以人的意志為轉移的。另一個表現是公眾對民生的訴求呈現更加復雜和多樣化的特點。這些年，在經濟增長的同時，社會也在發生分化，收入水平在分化，職業類型也在發生復雜的分化，新的階層、新的職業不斷出現。不同的人對民生的訴求是有差異的，比如中低收入群體關注如何提高收入，中等收入水平的人在希望進一步提高收入水平的同時，開始更多關注子女教育、自身發展機會等，高收入群體更關注財產安全和更穩定的投資機會。從國際經驗來看，這些分化是正常的，也是繞不過去的。

第二，公共政策仍然存在很多矛盾和不足。

一是市場環境存在諸多不足，財富創造激勵機制存在不少缺陷。比如在初次分配領域或者說市場競爭領域，各種形式的壟斷、不公平競爭問題仍然大量存在，這里面有行政性壟斷問題，有些領域、有些地方也存在官商勾結、利用權力“尋租”問題。不公平競爭導致的結果就是在一些領域等量要素的投入不能獲得等量的收益。另外，各種形式的投機乃至腐敗問題也大量存在。這些問題的存在，對財富創造的激勵機制形成了非常大的負面影響，既讓很多老百姓不滿，也誘導了很多不勞而獲的思想和行為，很多人整天想著如何一夜暴富。對財富的高度追求也導致很多價值觀扭曲。二是收入分配領域矛盾突出。最突出的問題是收入差距更大，綜合很多學者的研究結果，我國現在的基尼系數接近0.5，基本上是世界范圍內收入差距最大的國家之一。同時，收入分配結構也很不合理?？陀^地說，所有國家都不可能做到在收入分配結果上完全均等，都有收入差距。從成熟市場經濟國家情況來看，比較合理的分配結構是橄欖型的，也就是很富的人數和很窮的人數都很少，絕大部分人處在中間狀態，就是兩頭小中間大。我國目前的收入分配結構不是橄欖型而是金字塔型，很富裕的階層為數不多但很突出，同時，中低收入階層非常龐大，這對社會穩定影響非常大，因為在這種結構中，大多數人有很強的挫折感。

收入分配領域的這些問題，既與市場不完善有關，同時，也與分配調節力度不足有很大關系。一方面，對高收入群體的稅收調節不足。比如，很多研究結果證明，目前個人收入所得稅基本上是以工薪階層作為納稅主體，真正的反到納稅很少。主要是由于制度缺陷，漏稅情況很普遍。另外，很多國家為了調整初次分配結構，都征收遺產稅、不動產稅包括房產稅等稅種，這些稅種我們到現在還沒有，對高收入群體稅收調節明顯不足。另一方面，我國社會保障制度體系也有明顯不足，沒有有效發揮對中低收入群體的保護作用。前面談到，我們這些年取得的進展很大，但也有待進一步完善。主要問題是一些保障項目功能不強。比如，現在農民的新型養老保險最低標準才55塊錢，55塊錢按照目前的物價水平要保障農民的養老是遠遠不夠的。另外，正常情況下的社會保障應該是富人多交稅，然后以各種方式轉移給低收入者，但現在我國相當一部分社會保障項目都存在著逆向轉移支付問題?？傮w上，越是收入相對比較高并且穩定的人群，他們的社會保障水平越高，低收入、貧困群體的保障水平則很低。另外，特定群體的特定保障項目中也有逆向轉移問題。比如新型農村合作醫療，由于籌資水平低，設定了較高的自付比率，導致最需要幫助的人由于沒有能力支付自己需要掏錢的部分而看不了病。相反，那些有能力負擔需要自付的部分的人，也就是農民中相對富裕的人能夠得到國家的保障，這也形成了逆向轉移支付。我們大致梳理了一下，幾乎所有的社會保障項目中都或多或少有逆向轉移支付特點，這是下一步改革中需要努力解決的問題。

三是公共服務體制存在著突出的缺陷。一方面，受多重因素主要是財政體系的影響，公共服務水平城鄉之間差異比較大。我國的財政體制是分級所有，分灶吃飯，像教育、醫療衛生等公共服務主要靠地方，上級給予一定轉移支付。由于財力差異，導致了城鄉之間、區域之間的嚴重不均等。以教育為例，北京、上海的一些中小學至少從硬件上跟歐美國家的中小學沒有什么差別了，到中西部看看，那里的教育條件還很差。除區域間不均等外，受投入方式影響，區域內不均等問題也非常突出。為什么擇校問題愈演愈烈或者說屢禁不止，主要是我們的公共投入方式存在缺陷，往往把有限的資金投入到重點校、名校，導致區域內辦學條件差距很大。另一方面，公共投入效率不高。我們這些年在公共服務方面花了很多錢，客觀地評價一下，在有些領域確實有效率不高的問題。一些地方重高端、優質服務，忽視基本服務。同時，服務定價和費用分擔機制不合理，沒有充分讓老百姓尤其是中低收入群體受益。還有一個值得關注的問題是，一些地區公共投入往往是重基本建設投入，忽視日常運行投入，導致公共投入不僅沒有降低老百姓負擔，反而增加老百姓負擔。比如在醫療衛生領域，一些地方往往投巨額資金建設醫院、添置設備，但不增加日常運轉費用，導致的結果是，改善基礎設施后增加的運行成本只能讓消費者分擔。

在公共服務領域，事業單位激勵約束機制存在扭曲問題也值得高度關注。過去一段時間，我們對提供公共服務領域的事業單位簡單套用企業改革的做法，鼓勵他們創收掙錢，導致一些機構目標扭曲，公益性淡化。這些年我們在努力調整，但過去積累的矛盾和問題還沒有得到真正扭轉。

從當前情況看，公共服務領域還面臨一個非常突出的問題，就是面對迅速推進的城市化和大規模人口流動，公共政策調整之后，導致過去的城鄉二元結構正在演變為城市化的二元結構。過去我們很多政策是分城鄉設計，在城鄉人口不怎么流動的情況下問題不大。改革開放以后，大量農民進入到城市打工，但在這個過程中，相應的公共服務政策并沒有同步進行調整。很多公共服務都還以戶籍為基礎提供。有戶口的城市居民可以享受很多服務保障，沒有戶籍的流動人口與城市人干同樣的活，做同樣的事情，卻享受不到相同的公共服務。需要清醒認識到，城市化的過程是不可逆的，進入到城市的新生代流動人口是不可能再回到農村去的。在這種背景下，一個社會中存在兩種公共服務體制，不同的人享受不同的社會待遇，時間長了一定會出問題。

四是面對越來越復雜的社會運行方式以及利益群體分化，尚未形成有效的矛盾協調和處置機制。問題主要體現在以下幾個方面：首先，法制建設仍需要全面強化。過去我們在很多領域無法可依，這些年我國法制建設進展很快，每年頒布很多法律法規，法制建設的體系框架已經形成了。現在是有法不依、違法不究、執法不嚴的問題突出。其次，面對日趨復雜的社會結構和組織方式，沒有形成有效的利益協調機制。改革開放前，社會組織最基本的特征是以單位為基礎，在城市每一個市民都屬于某一個企事業單位，在農村每一個村民都屬于某一個生產隊。單位制有缺陷，也有好處。單位構成了政府和個人之間上情下達、下情上達的平臺。改革開放以后，單位制逐步瓦解。在農村，聯產承包責任制實施后，農民一家一戶經營；在城市，一方面涌現出大量的非公經濟，其本身就不具備社會管理職能，同時，公有制單位的社會管理功能也在弱化。單位制解體導致的結果是政府直接面對一個一個百姓，致使上情上達、下情上達都會出現障礙。如果加強社會管理，管理成本非常高，因為要管到一個具體的家庭、一個具體的人。如果弱化社會管理，基層社會就可能各種各樣的混亂現象。這是下一步特別需要關注的問題。除了上述問題以外，當前民生領域的輿論引導也存在一些問題，比如理論界和學術界有很多不同的聲音。這里面有忽視政府責任的市場原教旨主義觀念，有人認為我們的市場化不夠，應該在很多領域進一步完全推進市場化，政府什么都不要管，政府管的越少越好，這種過分迷信市場的市場原教旨主義的言論仍有很多；也有不切實際的讓政府大包大攬的思潮。另外，各種媒體、廣告充斥著對財富和奢華生活的過度渲染，容易導致不良的價值觀和行為方式，過度刺激人們的物質欲望，同時加劇中低收入群體的焦慮和不滿。在輿論宣傳方面，也有很多東西需要我們認真反思。

第三，未來發展過程中一些新情況、新問題會對進一步改善民生形成新的挑戰。

一是持續的城市化和人口流動的挑戰。現在我們的城市化率超過了50%。未來10到20年，我們還會繼續處于快速的城市化和人口流動過程中。如何順應這種趨勢，打破長期形成的二元體制，確實是一個很大挑戰。因為很多社會政策的調整并不是一個簡單的事情。

二是公眾對各種民生訴求進一步提升的挑戰。隨著高等教育的大眾化，隨著進一步對外開放，再加上新媒體的發展尤其是互聯網的發展，很多公眾訴求還會進一步提升，相互之間的影響也會更突出，小的問題就可能會慢慢發酵甚至會引起很強烈的社會反應。

三是老齡化加速的挑戰。受特殊人口政策的影響，我們國家未來將要經歷人類歷史上從來沒有經歷過的人口老齡化，這個挑戰非常大。這既涉及到養老的錢從哪里來，還涉及養老服務的問題。比如未來老齡化人群越來越大，到底誰來為這些老齡人尤其是越來越多的高齡的、失能的老人提供生活照料，都是很現實的問題。還有隨著老齡化的加速，整個公共政策設計當中，老人的利益和年輕人的利益、少年兒童的利益怎么平衡，有限的資金是更多地投入到養老保障領域、老年服務領域還是很更多地投入到教育領域，該如何取舍和權衡，都是需要認真研究解決的。

四是經濟增速放緩的挑戰。改革開放30多年，我們經歷了經濟的持續高速增長。從現在的情況看，未來繼續保持9%、10%以上的高增長已經很難了，經濟增長速度放緩不可避免。這樣一來，財政收入增長也會受影響，但與此同時，老百姓的訴求卻還會不斷增長，政府服務能力可能跟不上，也會出現一些矛盾和問題。改善民生的戰略調整及具體方式

在改善民生這個問題上，需要先強調幾個基本原則。一是要準確把握民生領域真實訴求及其變化特征，合理應對?，F在看民生領域的有些問題是老百姓追求物質生活的改善目標沒有達到預期的，在有些領域，老百姓更關注的是平等問題。把握住問題的本質才能夠有效應對。二是保障和改善民生一定要形成一個綜合的支持系統。在改善民生問題上，政府既不能推卸責任，也不能大包大攬，更多的是通過制度的完善，充分調動個人、家庭、社會和各級政府的積極性，形成綜合性的支持系統。三是解決民生問題的目標要與經濟和社會發展階段相適應，尤其要與經濟發展水平相適應，否則很難持續下去。在民生問題上，尤其是政府的公共政策特別是公共服務和福利，只能做加法不能做減法，只要做減法必然會帶來動蕩，因此一定要循序漸進，與經濟發展水平相適應。四是要注重法制化和規劃化，民生問題尤其是政府提供的各種服務保障，不光要明確政府該提供什么，還要形成有效的方式和方法，并通過完善的法律和制度進行規范。

在改善民生問題的戰略調整方面，我們認為可以從以下幾個方面來把握。

第一，注重物質生活水平改善的同時，應當更加注重公平的社會環境建設。公平的社會環境建設包括兩個方面，一要進一步推進公平的市場競爭環境建設，二要大力推進教育、醫療衛生、就業等基本公共服務公平，同時完善社會保障制度體系，為中低收入群體提供更多更好的發展機會。第二，進一步在進一步提升城鄉居民收入水平的同時，重點完善收入分配格局，使改革和發展成果共享。在收入分配領域，十八大報告提出，要進一步提升城鄉居民的收入水平，到2020年翻一番。很多百姓讀了報告以后很受鼓舞。除了提高絕對收入水平以外，未來一個時期要重點解決收入分配領域的各種矛盾。初次分配注重公平競爭，同時，完善再分配體系，讓廣大人民群眾共享改革成果。從我國目前的現實看，在收入分配領域，規范高收入群體的行為也是一個很重要的問題。最近一些年很多百姓對富裕群體不滿，原因主要是對部分人收入合法性置疑，對其富裕后的不良行為不滿。很多國家都有很多富人，為什么人家對富人的不滿沒有那么強烈，我覺得有兩個重要因素，一是有一個好的市場環境，富人之所以能夠致富是通過合法的手段，靠勤勞、創造取得的；二是很多人有了錢以后投資經濟建設，發展帶動更多就業機會，或者辦很多公益事業，讓老百姓受益，全社會受益。第三，在社會政策領域，加快推進制度的統一和管理的完善。隨著工業化、城市化的推進，一定要逐步推進制度的統一，不可能長期按城鄉分人群設計政策。其實，很多公共政策是技術活，而我們往往更多地注重戰略和方向，在技術和管理層面還有很大的不足和缺陷，未來，需要在制度設計和管理的精細化方面下大力氣。

第四，在公共投入方面要以增加投入為主，轉向增加投入和提高效率、促進公平并重。目前我國公共財政用于民生支出的比例，與OECD國家等相比差距還是很大，還有進一步增加投入的空間。但在增加投入時，一定要突出重點，重點投入到涉及大多數人基本權益而且綜合社會效益高的領域。要完善產品定價機制，哪些是免費提供給老百姓的，哪些需要個人少量分擔，哪些按成本收費，這是要明確的。政府的投入也要跟公共產品的價格建立聯動機制，確保公共投入能夠轉化為公眾福利。還有就是要調整投入方式，整合保障和服務內容，解決分散投入、重復投入的問題。此外，要強化信息的公開，強化問責，規范資金流程，加強績效評估。第五，在公共政策領域，一定要全面強化社會與公眾參與。只要涉及到公眾利益，一定要要讓所有的利益相關者充分參與，否則，少數人隨意決策，一些政策很容易走偏。要完善利益表達機制，重點是要培育社會組織。最近幾年在社會組織建設方面，各級政府下了很大的力氣，主要還是抓社區建設，比如城市里的居民委員會、社區組織，農村里的村民委員會等。其實，除了這些組織，發展各種公益性、互益性社會組織也很重要。社會組織發展了，可以通過組織方式協調群體內的利益訴求，并通過組織和規范方式表達；不同群體之間的利益關系的平衡與協調，也可以通過組織跟組織之間進行協商對話等規范方式解決，這樣政府可以更多地利用法律手段進行調停，壓力就不會這么大，很多矛盾也不會直接指向政府。另外，在實踐證明有效的領域，可以采取授權的方式讓公眾進行集體自我決策、自我管理，調動公眾的積極性。

除了戰略層面要進行調整外，在保障和改善民生具體的方式方法方面，也有很多地方需要努力推進。

第一，要確定一個明確的改革和發展民生的路線圖。現在民生領域面臨很多問題和挑戰，下一步到底重點發展什么，優先發展什么，到什么階段達到什么目標，必須形成清晰的計劃和詳細的方案。另外要建立一個有效的協調機制，現在民生問題涉及到很多領域、很多部門，怎樣建立更有效的協調機制也是下一步要重點研究解決的問題。

第二，要明確各種責任的承擔主體和責任邊界。民生涉及眾多領域，涉及老百姓生活的方方面面，哪些是個人和家庭責任，哪些是國家責任，哪些需要共同分擔，都要明確。比如在教育領域，義務教育階段是政府的責任，要保證每個孩子都能上學，而且家長不用掏錢。高等教育就不一樣了，由于大學教育直接跟個人未來的收益相關，雖然具有公益性、外部性，政府要承擔一定的責任，但不能完全由政府承擔，該交學費的還是要交一定的學費。在任何的特定領域都需要明確個人承擔什么，國家承擔什么，承擔到什么水平。這里最核心的是對各種服務產品和產品屬性的定價方式和分擔方式進行嚴格的界定。

第三，要積極推進社會保障和公共服務的標準化和規范化。社會保障和公共服務涉及的是最基本的民生，是政府責任的重點。在社會保障和公共服務方面，我覺得很欠缺的就是標準化，在很多領域由于沒有標準化，往往是地方有多大能力辦多少事。有些地方搞了所謂的標準化，往往只設定一個最低標準，沒有最高標準。國際上通行的做法是，公共服務既要設定最低標準也要設定最高標準，這是實現均等化的基本前提條件。規范化的問題就是規范服務的流程，使各種服務有規可依。

為進一步完善公共服務，要進一步完善對事業單位的改革。事業單位是公共服務的提供主體，學校、醫院、科研院所包括各類文化機構的運行方式直接決定了服務的質量和水平。這些年我們對事業單位改革做了很多探索，但從實際情況看，很多改革還需要深化。在事業單位的問題上我想強調兩點。一是分類要進一步細化，事業單位的差異性、復雜性遠遠超過企業。比如涉及到教育、醫療衛生、科研、文化機構等，不同的行業之間差距很大。同一個行業里面不同類型機構的差距也很大，比如教育有義務教育、學前教育、職業教育、大學教育等，醫療衛生領域有公共衛生機構、基本醫療服務機構和高端服務機構等，彼此間運行規律差距也很大。很難用一個簡單的方式對事業單位進行組織和管理。最近對事業單位改革的分類改革思路，是按公益性劃分為公益一類，公益二類，其余一部分推向市場，一部分要回歸政府。這個大方向是對的，但具體操作過程中還應該進一步細化。從其他國家的經驗來看，公共服務機構往往是一所一法，一類機構一套特定法規，搞得非常細，經驗值得我們學習。二是要進一步完善激勵和約束機制。這里面的核心是要避免利益目標沖突。比如醫療衛生領域，如果政府不給醫院投入，讓他面向市場掙錢，而且醫生的工資跟服務收入掛鉤，那么醫生一定會開大處方、大檢查。在這種激勵機制下，老百姓的利益就得不到保障。教育、科研等領域也存在同樣的問題。因此，怎樣避免利益目標沖突是最關鍵、最核心的問題。要通過有效的制度設計，鼓勵事業單位通過很好提供良好公益服務獲得好的待遇，說到底，是把國家利益、社會利益和事業單位及職工利益統一起來。

第四，要理順不同層級政府間的責任關系。核心是理順決策、投入、執行和監督四個方面的責任。一是要強化中央政府的決策和規劃責任。二是要進一步明確執行責任，明確哪些由高層級政府執行，哪些由低層級政府特別是基層政府執行，或哪些需不同層級政府共同執行。三是要結合執行責任，改革和完善投入責任。核心是要改革財政體制，完善轉移支付，均等化財力。四是要進一步強化高層級政府對地方各種民生問題尤其是各種公共服務落實情況的監督責任。

第五，要建立健全評價與問責機制。現在很多評價與問責主要靠政府系統自我評價，未來應當積極發展社會力量，逐步建立第三方獨立評估機構。對不合理行為，一定要通過嚴格的法律法規，強化問責。

第六，要強調完善試點。有些問題要鼓勵地方先行先試，但是必須強化中央對地方試點的宏觀指導和監督。另外要注重多方案的比較，搞試點的時候多拿出幾個方案比較。試點要立足于試錯，過去在一些領域搞試點，老是強調試點只許成功不許失敗，這是有問題。試點的最重要功能是發現問題，完善方案。另外，在民生領域中有很多問題需要綜合性試點，搞單項推進式的改革現在看來是有問題的。

第七，要完善民生領域的輿論引導和應對。一定要處理好大眾訴求的傾向和專業化決策的關系，尤其是互聯網時代，一定要避免一些領域過分受到輿論的影響。另外，在民生領域，不同群體有不同訴求，也建立公開透明的表達機制，求同存異。

第八，要加強理論和政策研究。在社會領域、民生領域中，在很多具體的理論以及實施方式問題上，學術界爭議分歧還很多，所以加強理論和政策研究非常重要。

第四篇：珍惜每一次機會實現精彩人生

目前，吉林省正在開展省、市、縣三級聯動公選領導干部活動，一些朋友、同學咨詢我，是否報名以及一些與考試有關的問題。其中有人擔心如果考不上，身邊的人一定會認為自己沒本事，倒影響了自己在大家心目中的原有形象，還不如不去試了，等等。其實能夠全面思考問題權衡利弊是件好事，但萬事有個度，過分放大負面影響，思而不決就是優柔寡斷。

單論此事，如果真考不上，最起碼，自己嘗試了，也盡力了，事后也不會后悔。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入，這種通過考試選拔干部的工作力度會越來越大，機會會越來越多，即使此次失敗，也不見得是壞事，一是通過此次考試為自己以后參加類似選拔考試積累了經驗；二是通過考試對自己有了進一步的認識，知道自己在哪些方面存在不足，進而明確努力的方向，使以后的學習更有針對性，效果會更好，這反倒是件好事。

此時也正值南非世界杯比賽期間，通過觀看比賽我有一種感動，為進一球，球員要奔跑無數個來回，組織無數次射門，但結束時，不一定會贏得比賽，甚至一個球也沒有踢進，但他們從沒有放棄，無論對手是誰，場場都會積極的奔跑、射門，因為大家深知，只有努力拼搶才有進球的希望，不去努力拼搶一點進球的希望也沒有，也就是努力了不一定會成功，但不努力一定不會成功。

細品，人生何嘗不是如此，我們無數次的努力，換來的不一定是對等的成功，但我們經歷了、追求了，這本身就是一筆財富，就是一種美麗。結果固然重要，但過程更重要，正如足球的魅力所在，整場比賽中讓我們激動，久久難忘的是那些球員透露出的拼搏、不服輸的精神，是那沖擊夢想的過程，相比之下比賽的結果也就不重要了。

縱觀人生，不過短短幾十年，心中有夢想，就要勇敢地去實現。我們有時會報怨運氣不佳，遇不到伯樂，或缺少一個更大的舞臺讓我們一展身手，而當機會真正來臨時，反倒是前怕狼后怕虎，自問是不是有些葉公好龍。其實人生真的是難得有幾回博，不要因錯過機會，而給自己留下遺憾。此時不博更待何時，要敢想敢做，有一種舍我其誰的自信與豪邁，要活出自我，活出精彩，不要給自己設太多的框框，太多的束縛，要活得簡單一些，灑脫一些。給自己一次機會，試試吧，沖擊夢想的過程比結果更精彩。(吳治國)

第五篇：關于努力才有機會演講稿范文

關于努力才有機會演講稿范文

在人的一生中，取得失敗的例子不勝可取?？梢哉f幾乎每一個人做一件事情都可能會失敗。但如果你要想取得成功，就要付出努力。下面小編為你整理努力才有機會演講范文。

關于努力才有機會演講稿1

大家好!

生活中，處處都透露著努力和艱辛。越王勾踐臥薪嘗膽，一日復一日的努力，終于打敗了吳王;魯濱遜在孤島上漂泊了十余年，但從沒有放棄過，最后終于回到了家鄉;張海迪身有殘疾，仍然用自己僅存的雙手為別人治病，并奇跡般的醫治好了許多人。他們，都未曾放棄過……

在我們身上，也有許多這種事情。我們班的***智力低下，他從沒有放棄過，在期末考試時，他取得了意想不到的好成績;我們班的班長身體很差，每次上體育課時他都很努力鍛煉，他的身體也越來越好了;我們班的體育委員成績很差，也沒有人愿意幫助他，他一點都不在意，反而放學以后更加努力學習，常常到十一點還沒睡覺，別人花一個小時的時間學習，他會花三倍或者雙倍的時間，在期末考試時考出了優異的成績。其實，這些都是努力的結果。

如果你努力學習，那么在考試場上你就會考出好成績;如果你努力練習藝術，那么你會成為舉世矚目的藝術家;如果你努力拼搏，那么你會變成新一代的體育明星;如果你了解電腦，那么你就能報效祖國;如果你懂科學，那么你會為祖國發展做出貢獻……這一切的一切，都是努力得來的結果。

努力，可以讓你的人生更加充實，有活力，如果你不努力，你就會比不上那些努力的人，這些在以后的生活中都是不利的。

年少青春的我們憧憬著美好的未來，卻沒有發現，不努力，這一切的一切都是幻想。不論你多么有天資，如果你不努力，到頭來都是“白了少年頭，空悲切!”你不想“白了少年頭“的話，就趕快“莫等閑”吧!

上帝是公平的，每個人都有自己的特長，有的人適合體育，有的人美術不錯。但是，只有勤學苦練，努力追逐自己的夢想，才能成功。讓我們一起加油，為了自己的夢想而努力奮斗吧!

相信自己，認真努力學習，鍛煉，繪畫，相信未來最出色的人一定就是你!不要害怕失敗，失敗是成功之母，不放棄希望，努力，就會成功!

關于努力才有機會演講稿2

大家晚上好！

人最寶貴的是生命，而一個人生命中最寶貴的就是青春，努力才能把握青春。青春易逝，而我們該如何去把握和珍惜屬于我們自己的青春呢。

青春是如此的短暫，不再回頭的，不僅僅是那古老的辰光，也不只是那些個夜晚的星群和月亮，還有我們的青春在流逝著。所以我們的青春不要在為落葉傷感，為春雨掉淚中度過;而應用智慧和勇氣揚起理想的風帆，用青春和生命奏響時代的強音。

保爾·柯察金曾經說過：“生命對于每個人只有一次，人的一生應當這樣度過，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧?！?/p>

四年，我們有幸擁有著這大學四年，但多少人的四年已一去不返;更還有多少人在為能擁有這四年而埋頭于題海和各種各樣的模擬考試中呢、當初我們從他們這種狀況中走出來，走進許多人夢寐以求的大學。

“我們錯看了世界，卻反過來說世界欺騙了我們。

我相信，年輕沒有什么不可以，心有多大，未來就有多大。人生短短幾十載，不要給自己留有什么遺憾!

熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點!

有人說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。”

只有啟程，才會到達理想和目的地，只有拼搏，才會獲得輝煌的成功，只有播種，才會有收獲。青春，應該是奮斗的。

想問大家一句很純樸的話，你們愛國嗎?

我們有必要回顧一下歷史，)不知道大家有沒有看過這樣一部電影，(建黨偉業)。那些曾為中華民族的民主，科學，獨立而拋頭顱灑熱血的青年們，是他們，在民族遭受屈辱的時刻挺身而出，以力挽狂瀾之勢救黎民于苦難。在斗爭中，青年們以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬，點燃了未來。這種青春是多么絢麗奪目，這種使命是多么震撼人心啊!

然而。。，在當代的中國，我們不得不正視一些現狀，大學生既被社會過高的期待，也過高地期待著社會，只因為一些青年大學生不能正確地評估自己，作為不思進取的借口。于是，曾經也想要有所作為，卻不知道從何做起，跟著感覺走了。。。

我的一些話并非說教，我們都一樣，希望以此和大家相互激勵，相互促進。路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

青春不僅僅需要激情，同時也需要一顆求實進取的心!

青年，如云霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃，是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是毛澤東主席口中“早晨八九點鐘的太陽”。

作為青年中的一員，應以激情為旗，用青春作注，拼一個無悔的人生!

關于努力才有機會演講稿3

各位同仁：

大家好！

從2007年到20xx年，這些年我們公司得到了很大的發展，這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了！我感謝你們為公司的發展做出的巨大貢獻！

一個企業的創立與發展，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工，企業的長期發展，更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和成為世界一流的磷化工制造商和供應商。

我們的企業好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人翁！

企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間;也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體，企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻！為此，我再次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!勵志演講稿作為企業的領導人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水，但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環境和一份相對穩定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭，真正讓那些德才兼備、群眾公認，想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才、育可塑之才，用敬業之才”，今天，也許你還是一個默默無聞的員工，明天，也許你就成為企業的棟梁，華鑫的未來及一切可能，屬于我們所有的員工。

同仁們，我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑，此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和“專注、實干、服務、高效”的企業精神，在工作中不斷充實自己，永不懈怠。曾經有人把員工與企業的關系比著魚和水的關系，魚 因為有水而得以生存。

水，因為有魚而更具活力，為了讓我們的企業更具活力，我們一定要共同努力，大家眾志成城，我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利，規劃員工的職業發展，提供公平的競爭環境，肯定員工的成績，實現員工的價值成長，這是為企業也是為員工;我們建立科學的管理制度，縮短管理鏈條、簡化管理流程，明晰工作要求、優化考核標準，減少低效、無效勞動，提高舒適的辦公環境、就餐環境，豐富員工的文化和精神生活，塑造和諧的人際關氛圍，加強員工的情感關懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難，讓員工快樂的工作，這是為企業也是為員工;我建立暢通的渠道，使一線員工也能夠與企業中高層管理者密切聯系，保證員工的訴求得到及時回應和合理的解決，這是為企業也是為員工;我們關心員工的心里動態，及時舒緩員工的心里壓力和緊張情緒，幫助員工塑造陽光心態，讓他們身心和諧的健康成長，這是為企業也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業，為我們的員工，我們甚至還可以做得更多、更細、更好。

作為領導，我想對你們說：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望

每位同仁在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們企業的輝煌，共同分享奮斗的成果，我們要繼續以“務實、敬業、創新、高效”的風貌，同心同德，扎實工作，讓我們的企業在超常規發展中作出更大的貢獻!我們更要發揚新時期的華鑫精神，團結奮進、敢試敢闖、務實苦干、自立自強、把華鑫建設成中國磷化工企業的領頭羊。

滿足就不會發展，放棄就不能成功，不信邪才能抵御萬難，不蠻干就會使工作忙中有序，時刻謹記沒有解決不了的問題，我們的工作必然會乘風破浪，百尺竿頭，更進一步。求人不如求幾，自己都不要求自己，別人又怎會要求你呢?凡事從我做起，相信當每個人都把我們的精神牢記時，我們華鑫一定會更上一層樓！!

我們的信念是：員工和企業都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業！我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起，為把華鑫發展的更好而努力。

我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長，期待全體同仁對我們企業繼續以大力的支持和工作方面的配合。在此，愿每一位同仁在企業渡過激情的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功，勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁！

最后，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！

謝謝大家!